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Groß- & Einzelhandel: 278 Jobs in Eilpe

Berufsfeld
  • Verkauf (Handel) 46
  • Leitung 32
  • Teamleitung 32
  • Sachbearbeitung 22
  • Innendienst 19
  • Gruppenleitung 16
  • Lagerlogistik 13
  • Online-Marketing 13
  • Produktmanagement 13
  • Einkauf 11
  • Außendienst 10
  • Abteilungsleitung 8
  • Bereichsleitung 8
  • Betriebs- 8
  • Entwicklung 8
  • Filialleitung 8
  • Niederlassungs- 8
  • Assistenz 7
  • Prozessmanagement 6
  • Controlling 5
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Branche
  • Groß- & Einzelhandel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 256
  • Ohne Berufserfahrung 158
  • Mit Personalverantwortung 29
Arbeitszeit
  • Vollzeit 249
  • Teilzeit 42
  • Home Office 23
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 240
  • Befristeter Vertrag 14
  • Studentenjobs, Werkstudent 10
  • Ausbildung, Studium 9
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Handelsvertreter 1
  • Praktikum 1
Groß- & Einzelhandel

Kundenberater | Relationcenter Bochum (w/m/d)

Di. 21.09.2021
Bochum
OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas und Deutschlands größter Onlinehändler für Möbel und Living. Unsere sechs Millionen Kund*innen sind unsere Leidenschaft und unsere 13 Relationcenter mit über 2000 Service-Mitarbeiter*innen in ganz Deutschland deren erste Kontaktpersonen. Ob per Telefon, E-Mail, Chat, Call-Back oder Social Media – wir sind jederzeit erreichbar. Unseren Service gestalten wir einzigartig und persönlich und stehen für Respekt, Fairness und Nachhaltigkeit. Dabei denken wir nicht in Problemen, wir finden Lösungen. Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir. Bei uns bekommst du die Freiheit, dich auszutoben und eigene Ideen zu entwickeln. In einem Umfeld, in dem Anstand gegenüber Menschen, Gesellschaft und der Umwelt wichtig sind. Wir gehen wertschätzend miteinander um: Unsere Grundwerte basieren auf Vertrauen, Fairness und Transparenz.   Du hast Lust den Kund*innen den besten Service zu bieten? Willkommen in der Kund*innenberatung Bochum! Unser Zielbild ist es, der verlässliche, transparente und persönliche Ansprechpartner bei allen Problemen der Kund*innen zu sein und optimalen Support zu leisten, sodass die Kund*innen uns kein zweites Mal kontaktieren müssen. In unserem einzigartigen Team findest du vieles, was du hoffentlich genauso schätzt wie wir: Leidenschaft für die Bearbeitung der Kund*innenanfragen, Kommunikation auf Augenhöhe, Wertschätzung und fachlichen Austausch! Unsere Mitarbeiter*innen fühlen sich wohl und schätzen die Arbeit in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen. Unsere Unternehmenskultur steht für Respekt, Fairness und Nachhaltigkeit. Was uns noch fehlt, bist du! Bewirb dich – wir freuen uns, dich kennenzulernen! Du kannst uns wahlweise von 65 Stunden bis zu 130 Stunden im Monat unterstützen und das an sieben Tagen die Woche. Wir sind montags bis freitags von 7 bis 22 Uhr, samstags von 8 bis 22 Uhr und sonntags von 9 bis 22 Uhr für unsere Kund*innen da. Der Job ist auf ein Jahr befristet. Du hast offene Fragen zu dem Stellenprofil oder den Anforderungen? Wende dich dazu an Susanne Gnoth Dombrowski unter 040 6461 2633 aus dem Callcenter. Wir freuen uns auf ein Gespräch mit dir! Spannende und anspruchsvolle Aufgaben im Bereich der Reklamationsbearbeitung und Kontoklärung, die du eigenständig löst. Per Telefon, E-Mail, Chat, Messenger oder WhatsApp stehst du unseren Kund*innen zur Seite. Unser Motto: Reiche unseren Kund*innen die Hand mit Herz und Vers(t)and. Dafür entwickelst du individuelle Kund*innenlösungen und stehst ihnen Rede und Antwort. Eine intensive Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungen Du bist ein*e motivierte*r Teamplayer*in mit einer positiven Ausstrahlung und einer kreativen Persönlichkeit mit Herz. Du möchtest guten Service bieten und bist erst zufrieden, wenn es deine Kund*innen auch sind. Für die Bearbeitung der schriftlichen Kund*innenanfragen beherrschst du die deutsche Sprache in Wort und Schrift fehlerfrei. Egal ob berufserfahren oder Quereinsteiger*in wir setzen keine spezielle Ausbildung voraus. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine offene Unternehmenskultur sowie zahlreiche Möglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus! Eine gute Work-Life-Balance, Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub - du gestaltest deinen Arbeitstag und genießt ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Freiraum. Ein Einstiegsgehalt von 11,77 € pro Stunde, nach erfolgreicher Einarbeitung. Nach 6 Monaten vergüten wir dich mit 13,52 € pro Stunde – wir bieten eine faire Bezahlung nach dem Call Center Tarifvertrag. Viele Vorzüge wie zum Beispiel Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschläge an Sonn-& Feiertagen, tarifliche Altersvorsorge, Kapitalbeteiligung, Personalrabatt oder kostenlose Getränke – lass dich von unserem bunten Angebot überzeugen. Werde Teil unserer Kultur und entdecke jeden Tag Neues, denn wir bieten dir noch mehr!
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Team Manager (m/w/d) Logistik Wareneingang

Di. 21.09.2021
Wermelskirchen
Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Mehr als 48.000 engagierte Mitarbeiter in 11 europäischen Ländern sorgen in 655 OBI Märkten für glückliche Heimwerker. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns vorangehen. Das gilt selbstverständlich auch für die starke OBI Marke LUX-TOOLS. Die Tochterunternehmen LUX und EUROMATE kümmern sich um das Global Sourcing sowie die Entwicklung von Eigenmarkenprodukten innerhalb unseres Do-it-yourself-, Bau- und Gartenmarktsortiments. Mit eigenem Qualitätsmanagement und eigener Beschaffungslogistik gehen diese beiden Tochterunternehmen ebenso erfolgreich voran wie OBI selbst.Sie verantworten den Bereich Wareneingang und übernehmen die Personalführung der dort tätigen Mitarbeiter/-innen. Sie haben die wirtschaftliche Leistung ebenso im Blick wie die Einhaltung aller relevanten Vorschriften. Sie analysieren und optimieren Prozesse und sorgen für die Qualitätssicherung – auch im Hinblick auf Leanmanagement. Und nicht zuletzt sind Sie der kompetente Ansprechpartner für unsere Kunden und Lieferanten. Verantwortung für den Bereich Wareneingang und dessen wirtschaftliche Leistung unter Einhaltung und Kontrolle gesetzlicher und behördlicher Vorschriften Disziplinarische Verantwortung für bis zu 90 eigene und fremde Mitarbeiter/-innen im Schichtbetrieb Personalführung und -planung von ca. 10 direkt unterstellten Mitarbeiter/-innen, Mitarbeitermotivation sowie Identifizierung und Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen Analyse und Optimierung von Prozessen zur Produktivitätssteigerung sowie der Qualitätssicherung auch im Kontext von Leanmanagement Kostenstellen- und Budgetverantwortung für den Wareneingang Kompetenter Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten sowie Abwicklung des Tagesgeschäfts Bewertung und Kontrolle von Retouren sowie Einhaltung und Sicherstellung von Qualitätssicherungsmerkmalen Mitwirkung an Supply-Chain- und Optimierungsprojekten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Logistikbereich Studium im Logistikmanagement oder vergleichbare Weiterbildung von Vorteil mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Logistik Führungserfahrung von mind. 50 Mitarbeitern sehr gute Kenntnisse im MS Office-Paket (speziell in Excel und Word) und in gängigen beleglosen Lagerverwaltungssystemen fundierte Prozesskenntnisse in der gesamten Lagerlogistik Erfahrung in der Steuerung des eigenen Bereiches anhand von Kennzahlen und im Leanmanagement, idealerweise verfügen Sie über eine Lean Six Sigma Green Belt Ausbildung Teamorientiertes Arbeiten und Denken Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten Durchsetzungsstärke Außerordentliche Einsatzbereitschaft Weiterbildung Gesundheitsangebote Kostenlose Parkmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Sportangebote Kantine am Standort Heißgetränke & Wasser frei Onboarding
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Produktmanager*in (m/w/d)

Di. 21.09.2021
Dortmund
Die NORDWEST Handel AG mit Sitz in Dortmund gehört seit 1919 zu den leistungsstarken Verbundunternehmen des Produktionsverbindungshandels (PVH). Die Kernaufgaben des Verbandes zur Unterstützung der über 1.200 Fachhandelspartner aus den Bereichen Stahl, Bau, Handwerk & Industrie und Sanitär- und Heizungstechnik (Haustechnik) liegen in der Bündelung der Einkaufsvolumina und der Zentralregulierung sowie in umfangreichen Dienstleistungen. NORDWEST ist auch in Europa, insbesondere in den Schwerpunktländern Österreich, Schweiz, Frankreich, Polen sowie Benelux aktiv. Für unseren Bereich „Beschlagsysteme & Sicherheitstechnik“ suchen wir mit sofortiger Wirkung eine*/n Produktmanager*in in Vollzeit. In dieser Funktion sind Sie dem Bereichsleiter Bau direkt unterstellt. Verantwortliche Betreuung eines definierten Produktsortiments Auswahl neuer Produktprogramme inklusive Ausarbeitung von Marketing- bzw. Vertriebsstrategien Erstellung von Markt-und Wettbewerbsanalysen Strategische Entwicklung von Vertriebskonzepten und Produktprogrammen Strategische Lieferantengespräche Betreuung von Kunden vor Ort (Hausmesse, Außendienstbesuche) Projektverantwortung Datenpflege Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Sortiments- und fundierte Marktkenntnisse Branchen- oder Berufserfahrung im PVH-Großhandel Weiterbildung mit Schwerpunkt Sicherheitstechnik von Vorteil Hohe Einkaufs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Serviceorientierung Bereitschaft zu Reisetätigkeit Führerschein Klasse 3 (B) Sichere Anwendung des MS Office Pakets SAP-Kenntnisse von Vorteil Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet Eine leistungsgerechte Vergütung Ein angenehmes Umfeld in einem kollegialen Team  Themenbezogene Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, ausreichend kostenfreie Parkplätze, Wasser/Kaffee kostenlos
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Ausstellungs-Verkäufer / Bad-Experte (m/w/d) als SHK-Fachberater für unsere Badezimmer-Ausstellung

Di. 21.09.2021
Lüdenscheid
ARBEITEN BEI UNS. ARBEITEN AUF AUGENHÖHE.    Wir sind die ELMER-Gruppe! Einer der führenden Fachgroßhändler für Sanitär-, Heizungs- und Klimabedarf (SHK). Eine mittelständische Gruppe mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden an über 90 Standorten. Mehrere Handelsgesellschaften, mehrere Logistikzentren, mehr als 40 inspirierende Badausstellungen. Das ist ELMER, das ist Reinshagen & Schröder! Unsere Kunden sind die Fachhandwerker der SHK-Branche. Sie profitieren von unserem Know-how und unserer spezialisierten Beratung, unseren modernsten Warenwirtschafts- und Logistiksystemen, den umfangreichen Produkten und Dienstleistungen profitieren. Kommen Sie zu Reinshagen & Schröder und verstärken unser erfolgreiches Vertriebsteam in der einzigartigen, gerade komplett neu ausgestatteten Badezimmer-Ausstellung als Ausstellungs-Verkäufer / Bad-Experte (m/w/d) als SHK-Fachberater für unsere Badezimmer-Ausstellung Niederlassung Lüdenscheid Betreuung und Beratung bestehender Kontakte zu Fachhandwerkern, Behörden und gewerblichen Abnehmern Kalkulation und Ausarbeitung von Angeboten Auftragsverhandlung und Auftragserfassung mit anschließender Betreuung Pflege und Ausbau des bestehenden Kundenpotentials Unterstützung des Verkaufsaußendienstes eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise Fachrichtung SHK, Werkzeuge oder Elektro (Kaufmann im Groß- und Außenhandel) oder eine technische Ausbildung im SHK-Handwerk (Handwerker, Techniker, Meister) mit Vertriebserfahrung oder ausgeprägter Vertriebsaffinität Branchenkenntnisse sind erforderlich strukturierte, selbstständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative Organisations- und Problemlösungstalent hohes Qualitätsbewusstsein, methodisches Vorgehen, zielorientiertes Umsetzen Sie sind kommunikativ und serviceorientiert im Umgang mit Kunden des SHK-Handwerks Kundenzufriedenheit und unternehmerische Zielsetzung sind jederzeit Ihre Priorität Sicherheit im Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil Die ELMER-Gruppe ist ein Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und angenehmer Atmosphäre. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, eine flache Hierarchie und ansprechbare Chefs. Als Teil unseres Teams erwartet Sie nach sorgfältiger Einarbeitung eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit persönlichem Freiraum und außerdem ein sicherer Arbeitsplatz bei einem führenden Unternehmen der Branche gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter-Rabatte kostenloses Mineralwasser kostenlose Parkplätze
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Group Leader Recruiting (m/w/d)

Di. 21.09.2021
Wermelskirchen
Bei OBI befähigen wir Menschen dazu, ihr Zuhause kreativ und individuell zu gestalten. Deshalb entwickeln wir ständig Innovationen und nützliche Lösungen, die das Heimwerken einfacher machen. Wir sind Marktführer unter den deutschen Bau- und Heimwerkermärkten. Und warum? Weil alle unsere 48.000 Mitarbeiter:innen in 11 Ländern unseren ALLES MACHBAR Spirit leben. Kommen Sie zu OBI und teilen Sie unsere Leidenschaft für DIY. Wir verstehen Recruiting als Herzensangelegenheit und bündeln hier das Expertenwissen zum Thema Personalbeschaffung, beraten das Business zu Personalplanung und Personalauswahl. Wir sind erster Anlaufpunkt für unsere Kandidat:innen und Botschafter unseres Unternehmens. Projektarbeit wird groß geschrieben – wer das Recruiting -mit Home-Office-Möglichkeiten- als grüne Wiese sehen kann, ist bei uns richtig!  Du trägst die fachliche und disziplinarische Verantwortung unseres Recruiting-Teams für unsere OBI-Märkte in Deutschland Du entwickelst unsere operativen und strategischen Recruitingprozesse für die Märkte stetig weiter Du sorgst für die Ausgestaltung unserer Talent Acquisition-Strategie Als zahlenaffiner Mensch entwickelst du einen KPI- und Data-Driven Recruiting Standard weiter Auch als Führungskraft packst du mit an und bist im operativen Recruiting von ausgewählten Vertriebspositionen involviert Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium ist kein Muss, bietet uns aber, idealerweise mit HR-Schwerpunkt, eine gute Grundlage für gesamtheitliches HR Du warst bereits erfolgreich im Recruiting eines filialisierten deutschlandweiten Einzelhandelsunternehmens tätig oder hattest "auf der anderen Seite" bereits erste Berührungspunkte mit einem zentralen Recruiting-Team Führungserfahrung in der Rolle einer Teamleitung oder Gruppenleitung hilft dir und uns, das Team schnell auf das nächste Level zu bringen - aber genauso dürfen sich Kandidaten aus der zweiten Reihe angesprochen fühlen Ein „data-driven“-Mindset hilft dir bei der erfolgreichen Implementierung für relevante Recruiting KPIs Ein kritischer Blick auf bestehende Prozesse und wie sie für ein starkes Recruiting verbessert werden können Mensch im Fokus Hier geht es nicht um die Produkte, sondern um die Menschen, die den reibungslosen Geschäftsbetrieb von OBI möglich machen. Du bist der Schlüssel zum Erfolg. Somit betreust du in verschiedensten Fragestellungen die wichtigste Ressource bei OBI.  Abwechslung & neue Herausforderungen Du arbeitest ständig an neuen Themen und Projekten. Durch die enge Zusammenarbeit und die Vernetzung unserer Abteilungen wirst du auch bereichsübergreifend eingebunden und kannst dich optimal einbringen. Teamarbeit Bei uns erwartet dich ein dynamisches Team, in dem ein regelmäßiger Austausch, z.B. in Form von Meetings und gemeinsamer Projektarbeit stattfindet. Alle ziehen an einem Strang, um schnellst- und bestmöglich die gemeinsamen Ziele zu erreichen.  Handlungsspielraum & Gestaltungsfreiheit Wir bieten dir den nötigen individuellen Freiraum, den du zur optimalen Ausführung deiner Aufgaben benötigst. Ob Personalbetreuung oder Projektmanagement - bei uns entscheidest du selbst wie du die Dinge angehen. Weiterbildung Internationales Arbeiten Gesundheitsangebote Sportangebote Personalverantwortung Kantine am Standort Betriebliche Altersvorsorge Onboarding
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Fachberater Holzzuschnitt im Verkauf (m/w/d)

Di. 21.09.2021
Wuppertal
BAUHAUS sucht Sie ab sofort für das Fachcentrum Wuppertal-Barmen (Lichtscheid) in Voll- oder Teilzeit als Fachberater Holzzuschnitt im Verkauf (m/w/d) Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Ihre Aufgaben: Egal ob Küchenarbeitsplatte, Holzlatte oder Massivholzbrett - Ihren Kund:innen fertigen Sie nicht irgendetwas, sondern genau das PassendeAls echter Teamplayer stehen Sie den Kolleg:innen jederzeit zur Seite und sorgen so tagtäglich gemeinsam für reibungslose Abläufe und das bestmögliche Einkaufserlebnis für unsere Kund:innenSie disponieren Produkte, erstellen und bearbeiten Kundenaufträge, pflegen das Produktsortiment und gestalten die AktionsflächenKurz: Ihr Herz schlägt für den Verkauf und die optimale Beratung der BAUHAUS Kund:innen! Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung ist eine gute Voraussetzung - z.B. als Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel, Schreiner, Tischler, Zimmerer, Holzmechaniker oder Dachdecker (je m/w/d)Von Vorteil sind Erfahrungen im Verkauf / Vertrieb im Einzelhandel oder der Baumarkt- bzw. DIY-Branche Durch fundierte Kenntnisse / Fachwissen im Bereich Holzzuschnitt sind Sie in der Lage, Kund:innen kompetent zu beratenBeratungskompetenz, Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Freundlichkeit, Teamgeist und Hilfsbereitschaft zeichnen Sie aus Unser Angebot: Werden Sie Teil des BAUHAUS-Teams an einem unserer mehr als 150 StandorteMit einer strukturierten Einarbeitung, individueller Förderung durch regelmäßiges Feedback sowie umfangreiche interne Fachschulungen unterstützen wir Sie auf Ihrem Weg30 Tage Jahresurlaub, eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie krisensichere Jobaussichten schaffen stabile Rahmenbedingungen für einen Einklang von Arbeits- und PrivatlebenSie denken heute schon an morgen? BAUHAUS unterstützt Sie dabei auf Wunsch mit einer exklusiven arbeitgeberbezuschussten Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen und der Option einer Berufsunfähigkeitsversicherung zu SonderkonditionenDo It Yourself! Verwirklichen Sie Ihre eigenen Heimwerker-Projekte mit BAUHAUS und profitieren Sie vom Mitarbeiter-Personalrabatt und der Möglichkeit der vergünstigten Werkzeugausleihe Willkommen im #TeamBAUHAUS.Hier geht’s zu Ihrer Online-Bewerbung! Jetzt bewerben! Frau Hahmann freut sich auf Ihreaussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. BAUHAUS sucht Sie ab sofort für das Fachcentrum Wuppertal-Barmen (Lichtscheid) in Voll- oder Teilzeit als Fachberater Holzzuschnitt im Verkauf (m/w/d) Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Ihre Aufgaben: Egal ob Küchenarbeitsplatte, Holzlatte oder Massivholzbrett - Ihren Kund:innen fertigen Sie nicht irgendetwas, sondern genau das Passende Als echter Teamplayer stehen Sie den Kolleg:innen jederzeit zur Seite und sorgen so tagtäglich gemeinsam für reibungslose Abläufe und das bestmögliche Einkaufserlebnis für unsere Kund:innen Sie disponieren Produkte, erstellen und bearbeiten Kundenaufträge, pflegen das Produktsortiment und gestalten die Aktionsflächen Kurz: Ihr Herz schlägt für den Verkauf und die optimale Beratung der BAUHAUS Kund:innen! Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung ist eine gute Voraussetzung - z.B. als Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel, Schreiner, Tischler, Zimmerer, Holzmechaniker oder Dachdecker (je m/w/d) Von Vorteil sind Erfahrungen im Verkauf / Vertrieb im Einzelhandel oder der Baumarkt- bzw. DIY-Branche Durch fundierte Kenntnisse / Fachwissen im Bereich Holzzuschnitt sind Sie in der Lage, Kund:innen kompetent zu beraten Beratungskompetenz, Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Freundlichkeit, Teamgeist und Hilfsbereitschaft zeichnen Sie aus Unser Angebot: Werden Sie Teil des BAUHAUS-Teams an einem unserer mehr als 150 Standorte Mit einer strukturierten Einarbeitung, individueller Förderung durch regelmäßiges Feedback sowie umfangreiche interne Fachschulungen unterstützen wir Sie auf Ihrem Weg 30 Tage Jahresurlaub, eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie krisensichere Jobaussichten schaffen stabile Rahmenbedingungen für einen Einklang von Arbeits- und Privatleben Sie denken heute schon an morgen? BAUHAUS unterstützt Sie dabei auf Wunsch mit einer exklusiven arbeitgeberbezuschussten Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen und der Option einer Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen Do It Yourself! Verwirklichen Sie Ihre eigenen Heimwerker-Projekte mit BAUHAUS und profitieren Sie vom Mitarbeiter-Personalrabatt und der Möglichkeit der vergünstigten Werkzeugausleihe Willkommen im #TeamBAUHAUS.Hier geht’s zu Ihrer Online-Bewerbung! Jetzt bewerben! Frau Hahmann freut sich auf Ihreaussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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Monteur (m/w/d) für Küchen

Mo. 20.09.2021
Wuppertal, Neuss
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 15 Küchenfachmärkte und 10 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.300 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Für unsere Standorte Wuppertal oder Neuss suchen wir Sie als  Küchenmonteur (m/w/d) - Quereinsteiger (m/w/d) willkommen! Sie haben Spaß an der fachmännischen Montage von Traumküchen namhafter Hersteller, genauso wie am Kontakt zu unseren Kunden. Dabei ist kein Tag wie der andere: meistern Sie immer neue Herausforderungen und wachsen dadurch über sich hinaus! Um stets das perfekte Ergebnis zu erzielen, stellen wir Ihnen die besten Werkzeuge zur Verfügung, die es auf dem Markt gibt. Mit Ihrer professionellen Arbeitsweise und sympathischen Auftreten begeistern Sie unsere Kunden und leisten so einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg von Küchen Aktuell Als Quereinsteiger (m/w/d) bringen Sie handwerkliches Geschick mit, idealerweise im holzverarbeitenden Bereich, z. B. als Tischler, Zimmermann oder Schreiner (m/w/d) - eine abgeschlossene Ausbildung ist nicht erforderlich. Als Profi (m/w/d) haben Sie bereits einschlägige Erfahrung in der Küchen- oder Möbelmontage gesammelt. Sie arbeiten sorgfältig und sind zuverlässig. Teamwork und Kundenorientierung sind ganz selbstverständlich für Sie. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B, gerne auch C1 Überdurchschnittliche Bezahlung mit festem Monatsgehalt und leistungsorientierter Prämie Weihnachts- und Urlaubsgeld  30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (40 Wochenstunden) Regionaler, wohnortnaher Einsatz ohne wochenlanger Montagereisen Hochwertige Arbeitsausstattung: Markenwerkzeug- und -bekleidung von Festool, Würth, Engelbert Strauss Kostenloser LKW-Führerschein C1 Weiterqualifizierungen, z.B. für die Elektro- und Wasserinstallation oder Bearbeitung von Naturstein und Keramik Krisensicherer Arbeitsplatz in einem kerngesunden und grundsoliden Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung
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Manager HR Development (m/w/d)

Mo. 20.09.2021
Hagen (Westfalen)
Bücher eröffnen Welten – wir tun es ihnen gleich. Als größter Sortimentsbuchhändler im deutschsprachigen Raum verknüpfen wir echte Kundennähe mit richtungsweisender Digitalinnovation. Wir denken das Buch als Erlebnis – ob vor Ort, online, als App oder über den e-Reader. Und versammeln rund 4000 Expertinnen und Experten mit einer Mission: Ein Kulturgut auf allen Kanälen erfahrbar zu machen. Manager HR Development (m/w/d) Du erkennst Bedarfe und Themen, die für die Weiterentwicklung des Unternehmens relevant sind und arbeitest entsprechende Konzepte für Trainingsmaßnahmen und Seminare aus. Du entwickelst bestehende Programme weiter, integrierst digitale Lernformate und konzipierst lebendige und erfolgreiche Trainings mithilfe von Lernmanagementsystemen Du planst, organisierst und evaluierst Trainingsmaßnahmen und Schulungsprogramme. Du bist Sparringspartner für Mitarbeiter*innen zu Weiterentwicklungsthemen und begleitest Entwicklungsprozesse Du förderst Change-Prozesse und kulturellen Wandel durch vielseitige Initiativen Du koordinierst unseren internen & externen Trainerpool und kannst selbst bereits Erfahrungen als Trainer vorweisen Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Psychologie, BWL, Pädagogik o.ä. Du besitzt sehr gute, mehrjährige Kenntnisse im Bereich Personalentwicklung sowie in der Einzelhandelsbranche Du beherrschst digitale Formate und kannst deine Begeisterung dafür mit deinen Kollegen teilen Du kannst Bedarfe analysieren, ergebnisorientiert arbeiten und Innovationen vorantreiben Du kannst adressatengerecht und effektiv kommunizieren sowie Netzwerke und Partnerschaften entwickeln Deine Arbeitsweise ist durch Flexibilität und Agilität gekennzeichnet Für uns selbstverständlich - Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Remote Arbeit, 30 Tagen Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaubstage.|Nicht nur für Leseratten - Thalia Shopping Benefits sowie weitere Mitarbeitervorteile.|Wir lernen von- und miteinander: Teamorientierte Unternehmenskultur, Kommunikation auf Augenhöhe sowie hoher Wissensaustausch.|Nichts verpassen - regelmäßige TownHall-Meetings mit aktuellen Infos und Neuigkeiten.
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Kommissionierer (m/w/d) in Holzwickede

Mo. 20.09.2021
Holzwickede
Die Sonepar Deutschland GmbH ist mit einem Umsatz von nahezu 3 Milliarden Euro und über 250 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an unsere Kunden aus dem Handwerk, Handel und der Industrie. Die Holding mit Sitz in Düsseldorf verantwortet das Geschäft in Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik, der Schweiz, Ungarn und Rumänien. Wir gehören zur französischen Sonepar-Gruppe, die in 48 Ländern der Welt mit mehr als 48.000 Mitarbeitern an über 3.000 Standorten aktiv ist.Zur Verstärkung unseres Teams im Logistikzentrum Holzwickede suchen wir zum sofortigen Einstieg engagierte & qualifizierte Kommissionierer (m/w/d) in Holzwickedehauptsächlich für die Spätschicht Ihre Aufgaben: Kommissionieren per Scanner Ein- und Auslagerung von Ware (ggf. mittels Schubmaststapler) Warensendungen kontrollieren und für den Transport vorbereiten Be- und Entladen von LKWs . Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) oder als Fachkraft für Lagerwirtschaft (m/w/d) von Vorteil, aber kein Muss Idealerweise Staplerschein und Erfahrung mit Scannern Belastbarkeit und körperliche Fitness (Heben und Tragen von verschiedenen Lasten) Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus Vergütung nach Tarif Groß- und Außenhandel Sicherer Arbeitsplatz Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Arbeitskleidung
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Techniker für Kälte- und Klimatechnik (m/w/d)

Mo. 20.09.2021
Wülfrath, Wuppertal
Wir sind eines der deutschlandweit führenden Großhandelsunternehmen im Wachstumsmarkt für kälte- und klimatechnische Produkte. Neben unseren 14 Standorten in Deutschland sind wir auch mit Tochtergesellschaften in den Niederlanden sowie Schweden vertreten. Die Frigotechnik ist ein familiengeführtes Traditionsunternehmen seit 1928 und auf dem Sprung in das digitale Zeitalter. Sie haben die einmalige Chance sich aktiv in diesen Veränderungsprozess einzubringen und erfolgreich mitzugestalten. Zur Verstärkung unseres Teams in Wülfrath (Wuppertal) suchen wir ab sofort einen Techniker für Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) - in Vollzeit und unbefristet Betreuung unserer Kälte- und Klimafachkunden und Beratung in Bezug auf unsere Produktpalette zur Sicherung einer hohen Kundenzufriedenheit Verantwortung für die technische Auslegung der Anlagekomponenten sowie für die Projektierung von Verbund- und Sonderanlagen, Klimaanlagen und VRF Systemen Information unserer Kunden über Produktneuheiten und Sonderaktionen Selbständige Angebotskalkulation und -erstellung sowie Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen Sie sind Kältetechniker (m/w/d), Kälteanlagenbauermeister (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium bevorzugt im Bereich der Kälte- und Klimatechnik) Berufserfahrung im Bereich der Kälte- und/oder Klimatechnik ist Voraussetzung Zusätzlich zu Ihrem technischen Verständnis zeichnet Sie eine kaufmännische Denkweise, gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen aus Dienstleistungsorientierte sowie selbständige Arbeitsweise Gute EDV- und Deutschkenntnisse Sie sind kommunikationsstark und haben Spaß am Umgang mit Menschen Vielseitige und interessante Aufgaben in einem kollegialen Umfeld eines traditionsreichen Familienunternehmens Sicherer Arbeitsplatz im Wachstumsmarkt Klima- und Kältetechnik Geregelte, planbare Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bedarfsorientierte Fortbildungen Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz (Wasser, Kaffee) sowie Gesundheitsvorsorge durch z.B. eine 24-Stunden-Unfallversicherung E-Bike-Leasing
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