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Groß- & Einzelhandel: 639 Jobs in Endenich

Berufsfeld
  • Verkauf (Handel) 82
  • Teamleitung 49
  • Leitung 48
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  • Softwareentwicklung 26
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Branche
  • Groß- & Einzelhandel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 530
  • Ohne Berufserfahrung 407
  • Mit Personalverantwortung 46
Arbeitszeit
  • Vollzeit 565
  • Home Office möglich 212
  • Teilzeit 100
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 493
  • Studentenjobs, Werkstudent 48
  • Befristeter Vertrag 37
  • Praktikum 29
  • Ausbildung, Studium 18
  • Berufseinstieg/Trainee 11
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Groß- & Einzelhandel

Mitarbeiter (w/m/d) Geschäftskundenbetreuung für E-Commerce Plattform

Sa. 23.10.2021
Köln
Vom Start-up im Jahr 1999 hat sich www.hood.de heute mit 12 Mio. Kunden zu einem "Grown-up" und einem der größten deutschsprachigen Online-Marktplätze entwickelt. Hood.de bietet privaten und gewerblichen Nutzern die Möglichkeit günstig und schnell Waren aller Art online zu verkaufen - im eigenen Hood-Shop oder als Online-Auktion - per PC, Tablet oder Hood-App. Wir wollen noch höher hinaus und suchen deshalb genau Dich zur Verstärkung unseres Teams. Du hast Lust auf eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen? Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in angenehmer Arbeitsatmosphäre mit Aufstiegschancen und leistungsgerechter Vergütung an unserem neuen Standort in Köln. Mitarbeiter (w/m/d) Geschäftskundenbetreuung für E-Commerce Plattform ab sofort | Köln-Innenstadt/Home-Office Du betreust unsere Marktplatz-Händler freundlich und kompetent per E-Mail, Telefon oder im Live-Chat Du unterstützt die Verkäufer beim Umgang mit der Hood-Software sowie bei der Einrichtung & Verwaltung ihrer Hood-Shops und Produktdaten Du analysierst händlerspezifische Probleme (bspw. Conversion-Optimierung) und entwickelst Lösungsansätze rund um Webauftritt und Produktgestaltung Du bist bei der Entwicklung neuer Shop-Features und Schnittstellen dabei und hast die Zufriedenheit unserer Händler immer im Blick Du wirkst unterstützend im Bereich des Rechnungswesens und der Betrugsprävention zum Schutz unserer Nutzer mit Du hilfst bei der stetigen Optimierung von Tools, Prozessen und der Marktplatz-Usability Spannende und vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung im ​E-Commerce Persönliches ​Mentoring in den ersten Monaten Sehr teamorientierte Unternehmenskultur Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Nette Kollegen und ein familiäres Arbeitsklima Raum für Kreativität und eigene Ideen Benefits wie kostenfreie Getränke & regelmäßige Teamevents Büros direkt in der Kölner Innenstadt (5min zum Neumarkt, 10min zum ​Hbf) mit Parkmöglichkeit Homeoffice, Voll- oder Teilzeit möglich Bei uns ist jeden Tag "Casual Friday" ;) Erfahrung in der Betreuung von Geschäftskunden, gerne auch im E-Commerce Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Kundenorientierung Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise Gutes technisches Grundverständnis Routinierter Umgang mit PC, Internet und Online-Shopping
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Head of Art Direction and Media Production (Photo & Video) (m/w/d)

Sa. 23.10.2021
Köln
#PASSIONWANTED Dein Herz schlägt für Art Direction, Mediaproduktion und E-Commerce? Du bist voller Neugier, ambitioniert und arbeitest gerne in einem motivierten Team? Dann werde Teil der Everbrent-Familie! Wir sind eines der am schnellsten wachsenden E-Commerce Unternehmen in Europa. Unter unserer Marke „Blumtal“ entwickeln und vertreiben wir ein breites Produktsortiment aus dem Bereich Home & Living. Dabei vereinen wir die gesamte Wertschöpfungskette von der Konzeption und dem Design unserer Produkte, über die Qualitätssicherung bis hin zum Vertrieb und Kundenservice. Unser Hauptabsatzkanal ist Amazon, wo unsere Produkte konstant zu den meistverkauften Artikeln der jeweiligen Kategorien gehören. Mit rund 50 Kolleginnen und Kollegen verfolgen wir als inhabergeführtes Unternehmen ein langfristiges Ziel: Die beste Home & Living Brand in Europa zu sein! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Head of Art Direction and Media Production (Photo & Video) (m/w/d) für unseren Hauptsitz inmitten der Kölner Innenstadt Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer einheitlichen Bildsprache über alle Medienformate und Kommunikationskanäle hinweg (Amazon, sonstige Marktplätze, eigener Webshop, Newsletter, Instagram und Facebook) Du leitest und entwickelst unser Team (Fotografie, Videografie, Styling, Postproduktion), in dem du die notwendigen Mittel und Frameworks zur Verfügung stellst, die es für eine erfolgreiche Arbeit braucht Du erstellst Briefings für unterschiedliche Medienformate und entwickelst in Zusammenarbeit mit dem Brand Management unsere Styleguides Du konzipierst und optimierst Arbeitsprozesse in den Bereichen Produktion, Postproduktion und Asset-Management Du stößt die Einführung von Innovationen in den Bereichen Foto- und Videoproduktion an Durch Deine Expertise entwickelst Du maßgeblich und nachhaltig die Bildsprache von Everbrent weiter Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Produktfotografie und Videoproduktion, idealerweise in den Bereichen Bereich Home & Living und E-Commerce Eine erfolgreich abgeschlossen Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Fotografie, Design, Medien oder Kommunikation sind wünschenswert Du hast ein sehr gutes Gespür für moderne Bildsprache Du hast exzellente Kenntnisse über die Prozessabläufe eines Studios Du bist erfahren in der Steuerung eines Teams und besitzt ein ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent Du verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit der Adobe Creative Suite Ein nagelneues 350qm großes Studio mit neuestem Kamera- und Lichtequipment Du hast die Wahl: Wir bieten eine Festanstellung oder freiberufliche Tätigkeit an Einzigartige Wachstumsperspektiven in einem dynamischen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld  „Hands-on-Aufgaben“ – keine Konzernpolitik, keine hierarchischen Strukturen, schnelle Kommunikation Mitarbeiter-Rabatt auf das ganze Produktportfolio  Freie Wahl der Arbeitsmittel (MacBook, Lenovo; iPhone, Android) und deren private Verwendung  Kölner Office-Lifestyle: Modernes Büro, Obstkorb, Getränke-Flatrate, Kölschbar, Teamsport, (E-)Bike Policy Europaweit stattfindende Team-Events
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für den Außendienst

Sa. 23.10.2021
Magdeburg, Hamburg, Bremerhaven, Köln, Regensburg, Oberhausen, Saarbrücken, München
Innotec GmbH & Co. KG versorgt die Industrie und das Handwerk mit hochwertigen chemisch-technischen Produkten verbunden mit kompetenter Beratung und erstklassigem Service. Nutzen Sie Ihre Chance und unterstützen Sie uns dabei in einer Festanstellung zum nächstmöglichen Termin Bundesweit und in den Räumen: Magdeburg, Hamburg, Bremen (Bremerhaven), Köln, Regensburg, Oberhausen, Saarbrücken, München und Umgebung. Neukundengewinnung: Bauen Sie Ihren eigenen Kundenstamm auf. Fachliche Beratung: Stehen Sie dem Kunden bei Fragen zur Seite. Betreuung: Betreuen Sie Ihre neu gewonnen Kunden und übernommene Bestandskunden. Arbeitsweise: Planen Sie Ihren Tag eigenverantwortlich und top organisiert. Sie wollen sich im Vertrieb erfolgreich beweisen Sie haben gute Menschenkenntnisse Sie sind beharrlich bei der Zielverfolgung Sie besitzen Verkaufstalent Sie begeistern Kunden bei der Produktvorführung Sie sind freundlich, offen und kommunikativ Sie besitzen Selbstdisziplin Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder sind Quereinsteiger Erstklassige Einarbeitung Ein Verkaufsgebiet in Nähe Ihres Wohnsitzes Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein sicheres und garantiertes Mindesteinkommen Umfangreiche Sozialleistungen: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Woche Ständige Weiterbildung durch Schulung und Training Aufstiegsmöglichkeiten Neutraler PKW mit Tankkarte (auch für die Privatnutzung) Familienfreundliches Unternehmen
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Digitaler Marketing Manager (m/w/d) Social Media

Sa. 23.10.2021
Köln
Digitaler Marketing Manager (m/w/d) Social Media Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 409501    Was wir gemeinsam vorhaben: Digitales Marketing bei PENNY bündelt alle digitalen Kompetenzen in einem Team. Gemeinsam gestalten wir relevante, innovative Lösungen für ein besseres Einkaufserlebnis. Unser Ziel ist es unsere digitalen Marketingaktivitäten optimal mit der relevanten Zielgruppe zu verzahnen und dadurch die Markenpositionierung noch stärker herauszuarbeiten. Dies gilt für alle Marketingthemen, von Marken- bis Angebotskommunikation über alle gängigen Touchpoints.   Was Sie bei uns bewegen: Als Digitaler Marketing Manager umfasst Ihr Aufgabengebiet die Planung, Betreuung und Ausgestaltung der Social Media Redaktionspläne sowie das Monitoring der Social-Media-Kanäle und die Erstellung von Reportings. Sie übernehmen Verantwortung: Für die Bewertung, das Briefing und die Koordination von 360 Grad (Media) Kampagnen sowie von Influencer Kampagnen.  Integration ist Ihnen wichtig: Sie verantworten nicht nur die Koordination aller relevanten Stakeholder, sondern auch die laufende Abstimmung mit Agenturen und stellen die Informationsversorgung sicher. Sie überblicken das große Ganze: Bei der Einhaltung, Überprüfung und Optimierung von Prozessen. Sie schauen in die Zukunft: Bei der Durchführung von Wettbewerbs- und Trendbeobachtungen. Sie zeigen Ihre analytischen Fähigkeiten: Sie übernehmen das Kampagnen Controlling und die Erfolgsauswertung (ggfs. mit Mafo).   Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie sind ein kreativer Teamplayer mit einer großen Leidenschaft für Social-Media und haben Interesse an digitalen Trends und neuen Kanälen und kennen die Rising Stars im Influencer Marketing. Darüber hinaus schätzen wir Ihr hohes Maß an Eigeninitiative und eine organisierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch. Außerdem Ihre hohe Affinität im Bereich Kochen und Lebensmittel und Ihren überdurchschnittlichen Sinn für Ästhetik. Ihr erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Kommunikationswissenschaften, Betriebs- oder Medienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Berufserfahrung (min. 2 Jahre) im Bereich Social Media und digitalem Marketing, idealerweise im Handelsunternehmen oder auf Agenturseite. Ihre sehr guten Projektmanagementskills. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Fotoshootings gesammelt. Den sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen setzen wir voraus.    Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile:  Flexible Arbeitszeiten.  Eine attraktive Vergütung nach Tarif.  Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.  Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt.  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.  Vorsorge- und Gesundheitsprogramme.  Umfangreiches Weiterbildungsangebot.  Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.  Betriebsrat.    Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 409501) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Prozessmanager (m/w/d) Einkaufsprozesse

Sa. 23.10.2021
Köln
Prozessmanager (m/w/d) Einkaufsprozesse Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 415862    Was wir zusammen vorhaben: Der Bereich Ware Organisation & Prozesse berät, begleitet und unterstützt in seiner Funktion als Process Owner den zentralen Einkauf und das Category Management in den verschiedenen Geschäftsmodellen der Beschaffungsprozesse. Gemeinsam treiben wir mit den Fachabteilungen die Standardisierung und Digitalisierung der Prozesse voran.    In Deiner Stelle als Prozess Manager gestaltest Du gemeinsam mit uns die digitalen Einkaufsprozesse eines der führenden Handelsunternehmen Europas. Als Prozess Manager lernst Du bei uns die Einkaufsprozesse eines modernen Handelsunternehmens kennen und unterstützt den Einkauf aktiv bei der Umstellung auf eine digitalisierte Verhandlungs- und Vereinbarungswelt.   Was Du bei uns bewegst: Du zeigst Einsatz: an einem der größten Standardisierungs- und Digitalisierungsprojekte arbeitest Du proaktiv mit und bringst Deine Ideen ein. Du bist ganz vorne mit dabei: Workshops und Befähigungen führst Du selbstständig und souverän mit den Einkaufsbereichen durch. Du entwickelst weiter: Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Methoden und Anforderungen für Tools liegen in Deiner DNA. Du bildest das Bindeglied: Du fungierst in der Schnittstellenrolle zwischen dem Einkauf, Controlling und der IT. Du bist mitten drin: durch eine offene Teamstruktur kannst Du Deine eigenen Vorschläge einbringen und umsetzen.    Was uns überzeugt: Zuallererst Deine Persönlichkeit: Deine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Dich aus. Dabei verfügst du über eine hohe Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Teamgeist und bist offen für Herausforderungen. Mit deiner Bereitschaft zu schnellem, kontinuierlichem Lernen erarbeitest Du dir eigenverantwortlich Themen und bringst Dein Wissen aktiv ins Team ein. Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (oder eine vergleichbare Qualifikation). Idealerweise bringst Du positionsrelevante Vorkenntnisse aus dem Handelsumfeld mit. Du fühlst dich in der digitalen Welt zuhause, steckst voller Tatendrang und möchtest zusammen mitunserem Team „Treiber der Digitalisierung“ werden.    Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 415862) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit

Sa. 23.10.2021
Hürth, Rheinland
Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit Ort: 50354 Hürth | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 426189    Zur Verstärkung des Bereiches Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz innerhalb der REWE Group suchen wir in der Region West einen Kollegen mit einer Ausbildung als "Fachkraft für Arbeitssicherheit". Was wir zusammen vorhaben:Gestalten Sie bei uns am Puls der Zeit in der REWE Group Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz von morgen mit. Werden Sie Teil eines großen Teams mit regionalen Zuständigkeiten, welches bundesweit interdisziplinär und dynamisch agiert. Als interne Serviceorganisation betreuen Sie selbstständig im Außendienst unsere Standorte und Filialen in einem fest definierten Gebiet in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Was Sie bei uns bewegen: Viel Eigenständigkeit? Für Sie kein Problem!: Übernahme von Aufgaben einer Sicherheitsfachkraft nach den gesetzlichen Vorgaben. Berater und Fachexperte sein: Wahrnehmung von Beratungsaufgaben gegenüber Verantwortlichen und Beteiligten als Dienstleister für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Von Anfang an mit dabei: Entwicklung von Arbeitssicherheitskonzepten/-maßnahmen in Abstimmung mit den Fachbereichen und Regionen sowie Begleitung der Umsetzung. Viele Schnittstellen bedeuten viel Abwechslung: Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftseinheiten der REWE Group, den Personal- und anderen Fachbereichen sowie Betriebsräten. Darüber hinaus innerhalb des Teams, zur Teamleitung, zur leitenden Fachkraft für Arbeitssicherheit und in Arbeitskreisen.   Das Ohr nach Innen und nach Außen haben: Kommunikation mit externen Stellen wie Berufsgenossenschaften und Behörden als kompetenter Ansprechpartner.  Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre Beraterkompetenz, Ihre soziale Kompetenz sowie Ihr souveränes Auftreten. Außerdem Ihre strukturierte Arbeitsweise, Ihre Initiative, Ihr hohes Maß an Selbstständigkeit sowie Eigenorganisation. Eine qualifizierte Ausbildung bzw. ein Studium und die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. Bei einschlägiger Berufs- und Führungserfahrung kann die Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit in Abstimmung berufsbegleitend durchgeführt werden. Kenntnisse in Logistikprozessen sind von Vorteil. Außerdem besitzen Sie idealerweise Vorerfahrung in den Bereichen gefahrgutrechtliche Betreuung und/oder Brandschutz. Erfahrung mit Moderations- und Präsentationstechniken in Schulungen sowie Spaß in der Durchführung. Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen einschließlich der benötigten PC-Software. Reisebereitschaft für die Tätigkeiten in der definierten Region. Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen sowie betrieblicher Altersvorsorge. Weitere besondere Benefits: Dienstwagen zur privaten Nutzung und modernste technische Ausstattung. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten (Vertrauensarbeitszeit), mobiles Arbeiten, Auszeitmodellen, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitsförderungsangeboten.    Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 426189) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice Gastronomie

Sa. 23.10.2021
Köln
Das sind wir Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mitfrischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mitfreundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss. Anstellungsart: VollzeitAls Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden am Telefon nehmen Sie Aufträge an, sorgen für eine reibungslose Abwicklung und beraten unsere Kunden aus der Gastronomie zu unserem Sortiment. Ausbildung oder Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in der Lebensmittel-Branche oder der Gastronomie Idealerweise Erfahrung im Telefonverkauf Kommunikative Stärke im Umgang mit Kunden am Telefon Kenntnisse in den Standard-Office-Programmen Kenntnisse in SAP sind von Vorteil Urlaubs- und Weihnachtsgeld Umfangreiche Sozialleistungen audit berufundfamilie Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte Vermögenswirksame Leistungen Breites Weiterbildungsangebot Gute & intensive Einarbeitung Interessantes & abwechslungsreiches Aufgabengebiet
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Sachbearbeiter (m/w/d) Listungsmanagement

Sa. 23.10.2021
Köln
Sachbearbeiter (m/w/d) Listungsmanagement Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 426238    Was wir zusammen vorhaben: Die hoch qualitative Datenpflege in unseren REWE Systemen ist die Basis unseres gesamten Warengeschäftes. Im Listungsmanagement stehen die Pflege und Qualitätssicherung der Datenstrukturen sowie die Artikel- und Massenpflege im Vordergrund. Aufgrund dieser Schlüsselstellung der Abteilung ist eine enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Category Management, Flächenmanagement, Regionen und Logistik notwendig, wobei wir uns stets als Dienstleister verstehen!   Was Sie bei uns bewegen: Das Sortiment in einem REWE Markt ist für Sie ein spannendes Aufgabenfeld? Hierbei reizen Sie Fragestellungen rund um die Einlistung neuer sowie die Auslistung auslaufender Artikel ganz besonders? Dann finden Sie im Listungsmanagement, wonach Sie suchen! Meister der Daten sein: Die Pflege von Artikeldaten in unserem internen warenwirtschaftlichen System (SAM). Was ist neu, was muss gehen: Die Pflege der Ein- und Auslistungen unterschiedlicher Artikel im Markt. Gemeinsam für ein besseres Kundenerlebnis: Umsetzung von Sortimentsüberarbeitungen in Zusammenarbeit mit dem Category Management und dem Flächenmanagement. Stets ein Auge auf's Detail: Die Erstellung von Inhaltslisten in Excel sowie die Klärung von fachlichen Abweichungen. Auch in Projekten dabei sein: Unterstützung in Projekten im warenwirtschaftlichen Umfeld.   Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie ihr außerordentliches Engagement und Ihre Flexibilität. Außerdem Ihre analytischen Fähigkeiten gepaart mit Ihrem Organisationstalent.  Dass Sie gerne in einer Schnittstellenfunktion arbeiten, sich bei Bedarf durchsetzen können und eigenverantwortlich in Ihrem Aufgabengebiet agieren. Ihre erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Ihre erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Dass Sie Experte in MS Office, hier vor allem in Excel und Access, sind. Wünschenswert aber kein Muss sind erste Kenntnisse in unserem warenwirtschaftlichen System SAM.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 426238) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Auditor (m/w/d) Filialrevision im Außendienst

Sa. 23.10.2021
Hamburg, Berlin, Hannover, Frankfurt am Main, München, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Leipzig, Dresden, Nürnberg
Wir bei Fressnapf geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier besser, glücklicher und einfacher zu machen. Denn wir glauben: Happier Pets. Happier People.Um unsere Position als Marktführer auch in Zukunft auszubauen, wandeln wir uns vom versorgenden Händler zum vorausdenkenden Allround-Anbieter physischer und digitaler Services für das Heimtier und seine Halter. So bauen wir ein Ökosystem rund um das Heimtier und seinen gesamten Lebenszyklus und revolutionieren unsere gesamte Branche. Dafür brauchen wir dich, deine Tierliebe und deine Skills als: Auditor (m/w/d) Filialrevision im Außendienst deutschlandweit & international - z. B. in Hamburg, Berlin, Hannover, Frankfurt, München, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Leipzig, Dresden, Nürnberg  Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Prüfungen / Revision in den Fressnapf- und Maxi Zoo Filialen deutschlandweit und international (je nach Wohnort ggfs. mit regionalem Fokus) Überprüfung der Einhaltung von Anweisungen und Richtlinien (u.a. zur Kassenabrechnung, Belegwesen und Warenverbuchung) sowie gesetzlicher Vorgaben Aufstellung, Dokumentation und Besprechung von Maßnahmen zur Behebung von festgestellten Mängeln sowie Aufbereitung der Prüfungsergebnisse Kommunikation der Ergebnisse an die Filial-, Gebiets- und Vertriebsleitung Überprüfung der Umsetzung von beschlossenen Maßnahmen Du arbeitest hauptsächlich im Außendienst und erhälst von uns einen neutralen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Sehr hohe nationale sowie internationale Reisebereitschaft (>75%), inkl. Hotelübernachtungen Erfahrung in der (Filial-)Revision oder im filialisierten Handel im Außendienst (z. B. als Verkaufsleiter:in, Gebietsleiter:in oder Bezirksleiter:in) Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für relevante Kennzahlen im Einzelhandel, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation Neben sehr guten Deutschkenntnissen verfügst du über gute Englischkenntnisse und traust dir zu, auch international Prüfungen durchzuführen Gültiger Führerschein für PKW (Klasse B) Die Liebe zum Tier ist unsere Fressnapf-DNA – wenn du einen Hund hast, kannst du ihn mit zur Arbeit bringen Einzigartige Unternehmenskultur – du erlebst bei uns Offenheit, Transparenz und Wertschätzung in einem innovationsfreudigen, dynamischen Umfeld - denn wir lieben was wir tun Hier kannst du DU sein, bei uns wird auf dem gesamten Campus und über alle Hierarchieebenen geduzt Ein extrem erfolgreiches Geschäftsmodell in Kombination mit permanenter Expansion und hohem Wachstum, auch in unsicheren Zeiten Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten - du hast bei uns die Möglichkeit aus dem Flexible/Home Office zu arbeiten Weil du es verdienst! - Eine attraktive Vergütung sowie diverse Zusatzleistungen und Benefits, z.B. Mitarbeiterrabatte oder betriebliche Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich Verbunden bleiben! – Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben: mit der Mitarbeiter-App oder digitalen (und hoffentlich bald auch wieder physischen) Campusevents bleiben wir bestens vernetzt Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Der Umwelt zuliebe verzichten wir ab sofort auf den Papierkram und somit auch auf Bewerbungen in gedruckter Form. Und damit du zukünftig noch schneller eine Antwort von uns erhältst, bitten wir dich, deine Bewerbungsunterlagen  ausschließlich online über unser Bewerberportal hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen, wie beispielsweise per E-Mail oder Post, können im Bewerbungsprozess nicht länger berücksichtig werden. Bitte beachte zudem, dass uns zugesandte Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet werden.
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Juwelier Fachverkäufer/in (m/w/d)

Sa. 23.10.2021
Köln, München
Mit ihrem Stammsitz in Düsseldorf und ihren deutschlandweiten Filialen bietet die Haeger GmbH ihren Kunden eine seriöse und diskrete Anlaufstelle, wenn es um das Thema Edelmetall-, Schmuck- und Diamantenhandel geht. Wir sind spezialisiert auf den An- und Verkauf von Edelmetallen in Form von Schmuckwaren, Schmelzwaren (Altgold/Zahngold) sowie Diamanten und Farbedelsteinen. Unsere Kunden können bei uns auch Edelmetalle in Form von Münzen und Barren erwerben und veräußern. Getreu dem Motto „Wir erzählen die Geschichte weiter“ haben wir es uns nun auch zur Aufgabe gemacht, wertvollen Schmuckstücken neues Leben einzuhauchen und sie auf neue Abenteuer vorzubereiten. Durch unser Wachstum sind wir auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern (m/w/d), die Lust haben einen abwechslungsreichen und erfolgreichen Weg mit uns zu gehen. Auf diesem Weg stehen Kunden und Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Handelns. Für unsere Standorte in Köln und München suchen wir ab sofort in Vollzeit Juwelier Fachverkäufer/in (m/w/d) Individuelle telefonische und persönliche Beratung unserer Kunden Bewertung und Ankauf von Edelmetallen, Juwelierwaren sowie Uhren Kundenservice und korrekte Reklamationsbearbeitung Eigenständiges Führen der Kasse (Bar und EC-Zahlungen) inkl. Tagesabschluss und Administration Verkaufsfördernde Platzierung von Waren Waren- und Sortimentspflege Bestandspflege inkl. Warenannahme und Inventuren Disposition von Ware in der Zentrale Hohe Kundenorientierung und Serviceorientierung sowie Begeisterung für den Verkauf von hochwertigen Produkten Souveränes und stilvolles Auftreten sowie eine positive Ausstrahlung Fachwissen im Uhren- und Schmuckbereich, alternativ Erfahrung im Luxus-Segment Berufserfahrung im Einzelhandel oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit Erfahrungen in MS-Office (Word, Excel, Outlook) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Fremdsprachen, insbesondere Englisch, von Vorteil) Polizeiliches Führungszeugnis (ohne Einträge) sowie eine positive SCHUFA Auskunft (vorzulegen bei Einstellung) Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit umfassender individueller Einarbeitung Eigenverantwortliches Arbeiten Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Erfahrene Kollegen in den jeweiligen Fachgebieten Eine leistungsgerechte Bezahlung inkl. Prämiensystem betriebliche Altersvorsorge Konditionen für Mitarbeiter und Zusatzleistungen (z.B. freie Getränke und Obst)
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