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Groß- & Einzelhandel: 156 Jobs in Erlensee

Berufsfeld
  • Teamleitung 23
  • Leitung 22
  • Verkauf (Handel) 21
  • Außendienst 15
  • Niederlassungs- 13
  • Filialleitung 13
  • Betriebs- 13
  • Sachbearbeitung 12
  • Innendienst 9
  • Kundenservice 8
  • Lagerlogistik 6
  • Finanzbuchhaltung 6
  • Bilanzbuchhaltung 6
  • Abteilungsleitung 5
  • Bereichsleitung 5
  • Gruppenleitung 5
  • Assistenz 4
  • Referent 4
  • Bauwesen 3
  • Controlling 3
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Branche
  • Groß- & Einzelhandel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 134
  • Ohne Berufserfahrung 77
  • Mit Personalverantwortung 20
Arbeitszeit
  • Vollzeit 144
  • Teilzeit 15
  • Home Office 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 131
  • Ausbildung, Studium 15
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Praktikum 3
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Groß- & Einzelhandel

Kfz-Mechatroniker (m/w/divers)

Do. 25.02.2021
Bad Nauheim
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale oder einem unserer Trainingscenter bist du Teil unseres Expertenteams im Fachbetrieb. Gemeinsam mit deinem kompetenten Team bist du verantwortlich für: Markenübergreifende Kfz-Reparaturen und Wartungsarbeiten Elektronische Achs- und Spurvermessungen Vorbereitung von Haupt- und Abgasuntersuchungen Reifenmontagen in Saisonzeiten Dein Herz schlägt für Autos, Reifen und Motortechnik Du wirst in Kürze deinen Abschluss als Kfz-Mechatroniker (m/w/divers) machen oder hast deine Ausbildung bereits abgeschlossen Mehrjährige Berufserfahrung wäre wünschenswert   Du hast ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten Das ist nix für jeden. Bist du bereit für echte Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen?- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung - Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung - Du bist nicht allein: Eine Einarbeitung sichert deinen optimalen Start - Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten - Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge - Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub - Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen
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Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel, Gartenbauer, Landschaftsbauer oder Gärtner als Fachberater (m/w/d) Stadtgarten

Do. 25.02.2021
Aschaffenburg
BAUHAUS sucht Sie ab sofort für das Fachcentrum Aschaffenburg als Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) Stadtgarten. BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden!Sie blühen richtig auf, wenn Sie Ihre Kunden ganz individuell beraten und für jeden die passende Lösung finden können. Beim Erstellen und Bearbeiten von Kundenaufträgen, der Pflege des Warensortiments, dem Mitgestalten von Aktionsflächen und der Warendisposition kommen Sie richtig in Schwung. Und ganz wichtig: Sie bringen Ihre echte Leidenschaft für Pflanzen und Menschen ein! Kaufmännische bzw. handwerkliche Ausbildung Fundierte Pflanzenkenntnisse Umsetzung von Fachwissen in kompetente Beratung Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Freundlichkeit - auch wenn es mal stressiger wird
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Mitarbeiter im Customer Service Center (m/w/d)

Mi. 24.02.2021
Merzig (Saar), Frankfurt am Main
Wir sind ein Unternehmen in der Gesundheitsbranche, welches bundesweit Menschen mit medizinischen Produkten und Dienstleistungen versorgt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Mitarbeiter im Customer Service Center (m/w/d) Für den Standort Merzig oder Frankfurt Betreuung des zugeordneten Kundenkreises Ansprechpartner für Kunden, Kostenträger und Außendienst Rezeptbearbeitung gemäß festgelegten Prozesse im Team Erstellung und Bearbeitung Kostenvoranschläge an Krankenkassen Erstellung und Überprüfung der Aufträge aus Rezepten Sicherstellung der korrekten Abrechnung mit den Krankenkassen inkl. Zuordnung der Originalrezepten und abrechnungsbegründeten Belegen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erfahrung in der Auftragssachbearbeitung (vorzugsweise mit pharmazeutischem Hintergrund) Erfahrung in der Datenverarbeitung Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Strukturiertes, zielstrebiges, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Lösungsorientiertes Handeln Sicherer Umgang mit allen MS Office Programmen Strukturierte und stufenweise Einarbeitung Freiraum, eigene Ideen für effektivere Lösungen zu realisieren und dabei eigenständig und teamorientiert Arbeiten Mitarbeiterrabatte Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einem großartigen Betriebsklima Monatliche Mitarbeiterversammlung mit der Geschäftsführung, bei uns genannt Townhall-Meetings Jährliche Feedback- und Entwicklungsgespräche Betriebliche Altersvorsorge Wöchentlich frisches Obst und kostenloses Mineralwasser
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Personalreferent (m/w/d)

Mi. 24.02.2021
Karben
König + Neurath begleitet gemeinsam mit dem Fachhandel seine Kunden entlang des gesamten Prozesses der Bürogestaltung. Mit differenzierenden Stilwelten, form bewusstem Mobiliar und digitalen Lösungen ermöglicht das 1925 gegründete Familienunternehmen, den Wandel der Arbeitswelt erfolgreich mitzugestalten. Werden Sie Teil unseres Teams als Personalreferent (m/w/d) Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus eines definierten Mitarbeiterkreises vom Recruiting bis zum Offboarding Ganzheitliche aktive Betreuung, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in allen personalrelevanten Fragestellungen Mitwirkung bei der Konzeptionierung, dem Aufbau und der Implementierung eines einheitlichen Personalentwicklungssystems, einschließlich aller IT-gestützten Prozesse Mitwirkung bei der Gestaltung, Optimierung und Umsetzung aller HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt Sicherstellung der bedarfsgerechten Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und Führungskräfte Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung Eigenständige Bearbeitung von HR-Themen sowie Entwicklung von Lösungsvorschlägen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung als Personalfachkauffrau/-mann Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit und entsprechend fundierte Kenntnisse der Prozessabläufe im Personalwesen eines Industrieunternehmens Umfassende Erfahrung im Bereich der Personalentwicklung Gute, praxisorientierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office 365 Spaß an der persönlichen Weiterentwicklung und der unserer Mitarbeiter/innen Aufgeschlossenheit, Neugier und Motivation, Dinge zu bewegen Selbständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit und Loyalität Kommunikationsstärke, Stressresistenz und Empathie Ein gutes Miteinander in einem tarifgebundenen Familienunternehmen Ein interessantes Arbeitsgebiet mit viel Raum für eigene Ideen in einem mittelständischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Zuschuss zur Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Gute Verkehrsanbindung mit Rad, ÖPNV (S6) und Auto, Mitarbeiterparkplatz Kantine und optionales Flex Office
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Personalreferent (m/w/i)

Mi. 24.02.2021
Großostheim
Die Publikat GmbH ist ein international erfolgreiches E-Commerce-Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung. Über Stylefile, unseren Onlineshop für Sneaker, Streetwear und Graffiti, werden Fans urbaner Fashion sowie Creatives erreicht.Zudem gehört der Shop seit 2018 zu der SIGNA Sports Group. Seither wird Seite an Seite mit Experten aus den unterschiedlichsten Bereichen an neuen Möglichkeiten getüftelt, das Shop-Erlebnis stetig zu perfektionieren. Stylefile zeichnet sich vor allem durch Professionalität, höchste technische Standards und natürlich durch starke Streetwear- und Sneaker-Expertise aus, womit wir zahllose Kunden auf der ganzen Welt mit heißen Releases und neuen Trends begeistern können.Wir sind stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die unsere Leidenschaft teilen und darauf brennen, die eigenen Fähigkeiten in einem motivierten Team und in positivem Arbeitsklima einzubringen! Bei uns warten verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben auf dich! Selbständigkeit, Eigeninitiative und Organisationstalent werden von uns geschätzt und gefördert.Derzeit haben wir an unserem Standort Großostheim bei Aschaffenburg (Nähe Frankfurt a.M., Deutschland) folgende Stelle zu besetzen: Personalreferent (m/w/i) Verantwortliche Durchführung des gesamten Rekru­tierungs­prozesses inklusive Bewerbermanagement und Schaltung von Stellen­anzeigen sowie On­boarding Stammdatenpflege der Mit­arbeiter in der Personal­software (SAGE HR) Gehaltsabrechnungs­vorbe­rei­tende Tätigkeiten Verwaltung und Pflege der Zeit- und Fehl­zeiter­fassung Bescheinigungswesen und Zeugnis­erstellung Bearbeitung von Anfragen der Führungs­kräfte sowie der Mit­arbeiter zu personal­wirt­schaft­lichen Themen sowie arbeits­rechtlichen Frage­stellungen Erstellung fachspe­zifischer Aus­wertungen, Reports und Statis­tiken Koordination der Arbeit­nehmer­über­lassung Organisation von Schulungen und Personal­entwicklungs­maß­nahmen Aktives Mitwirken an HR-Projekten Erfolgreich abge­schlossenes Studium mit Schwer­punkt Personal oder eine ver­gleich­bare kauf­männische Aus­bildung mit Zusatz­quali­fikation „Personal­fach­kaufmann / -frau“ Mehrjährige Berufs­erfahrung in der ope­rativen Personal­arbeit, im Personal­marketing und in der Rekru­tierung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebs­verfassungs-, Steuer- und Sozial­versicherungs­recht Hohe Verantwortungs­bereit­schaft, kommuni­katives Geschick sowie eine struktu­rierte, selbst­ständige Arbeits­weise Soziale und interkultu­relle Kompetenz sowie sicheres und emphati­sches Auf­treten Sicherer Umgang mit MS Office, insbe­sondere Excel Fließende Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift sowie gute Englisch­kennt­nisse Ausgezeichnete Aufstiegs- und Karriere­möglich­keiten in einem wachsenden Unter­nehmen Integration in ein sympa­thisches, moti­viertes Team in einem inno­vativen Umfeld Möglich­keit von Mobile Working Kostenloses Fitness­studio auf dem Werks­gelände Arbeiten in nagel­neuen, modernen, hellen Räumlich­keiten an einem verkehrs­günstigen Stand­ort Kantinennutzung, kosten­lose Getränke sowie attrak­tive Mit­arbeiter­rabatte Möglichkeit von Bike Leasing
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Marktleiter (m/w/d) Aschaffenburg

Mi. 24.02.2021
Aschaffenburg
Marktleiter (m/w/d) Aschaffenburg Ort: 63739 Aschaffenburg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 185424    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 185424) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Qualitätsmanager im Pharma-Großhandel (m/w/d)

Mi. 24.02.2021
Frankfurt am Main
Die Alliance Healthcare Deutschland GmbH mit Sitz in Frankfurt am Main ist Teil der Walgreens Boots Alliance-Gruppe, dem ersten apothekengeführten Gesundheits- und Wellness-Unternehmen der Welt. Wir zählen zu den führenden Pharma­großhändlern und Gesundheitsdienstleistern in Deutschland und versorgen Apotheken flächendeckend, schnell, sicher und zuverlässig mit Medikamenten und Medizinprodukten. Durch integrierte Services bei der Distribution und Vermarktung von Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten schaffen wir einen hohen Mehrwert für das Gesundheits­system und unsere Marktpartner. Wir machen uns weit über unser unternehmerisches Handeln hinaus stark für das Wohlbefinden der Menschen und für die Gesellschaft, in der wir leben. Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt/Main suchen wir Sie ab sofort als Qualitätsmanager im Pharma-Großhandel (m/w/d) Sie wirken bei der Implementierung, Ausrichtung und Aufrechterhaltung eines einheitlichen Qualitäts­management­systems im Konzern mit. Sie erstellen Qualifizierungs- und Validierungsberichte (z. B. Temperaturverteilungsstudien). Sie bearbeiten Anfragen, die das Complaint-, CAPA- und Change-Management betreffen, bewerten bestehende und neue Prozesse und sind beteiligt an der Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen im Sinne von KVP. Sie führen Schulungen zu den QMS-Anforderungen durch. Sie bereiten Unternehmensaudits sowie Inspektionen durch Behörden vor und führen diese durch. Sie prüfen die Qualitätsvereinbarungen mit externen Lieferanten / Dienstleistern. Sie vertreten den Verantwortlichen für das Qualitätsmanagement – auch in seiner Zuständigkeit für unsere Tochter­gesell­schaften. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischer, logistischer oder naturwissenschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement idealerweise in den Bereichen Mapping, Validierung, Qualifizierung mit. Sie haben idealerweise bereits GxP-Erfahrungen sowie Kenntnisse und Erfahrungen mit der Qualitätsnorm DE 9001:2015. Eine ausgeprägte analytische, prozessorientierte und zielgerichtete Denk- und Handlungsweise gehört zu Ihren Stärken. Sie verfügen über eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Flexibilität. Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift. Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse sind für Sie selbstverständlich. Sie sind bereit, in begrenztem Umfang bundesweit zu reisen. Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und äußerst abwechslungsreiche Tätigkeit Ein motiviertes Team mit Spaß an der Arbeit Eine unbefristete Vollzeitanstellung mit einer marktgerechten Vergütung Soziale Leistungen wie z. B. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, vergünstigte Mitarbeiterparkplätze, Betriebskantine Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
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Kundenberater im Verkauf (m/w/d)

Mi. 24.02.2021
Obertshausen
Die GVS Bullion Group ein international tätiges Handelsunternehmen. Mit 20 Jahren an gesammelter Erfahrung und unserem Service überzeugen wir Anleger von der Relevanz physischer Edelmetalle und versorgen zahlreiche Händler, Banken und Privatkunden mit unseren Produkten. Ihre Aufgabenbereiche nach umfassender Einschulung in Wien: Hochwertige Verkaufsabwicklung Professionelle Kundenberatung in allen Anliegen Aufbau und Betreuung von Stammkunden Auftragsabwicklung & Office Management Projektumsetzung Kaufmännische Ausbildung Gutes Zahlenverständnis und genaues Arbeiten Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge Kundenfreundliche Umgangsform & gepflegter Auftritt Perfektes Deutsch (C2) & gutes Englisch Reisebereit im deutschsprachigen Raum mit B-Führerschein Fit mit MS-Office Umfangreiche Bildung zu wirtschaftspolitischen Zusammenhängen Erfahrungen und Skills, die ein Leben lang wichtig sind Erlernen von selbstständigem kaufmännischem Handeln Arbeiten ohne Verkaufsdruck Kostenfreie Unterkunft & Zuschüsse während Einschulung Mitarbeit in einem jungen, motivierten Team Abwechslungsreiche Aufgabengebiete Boni wie: Parkplatz, betriebliche Mitarbeitervorsorge, Firmenevents in ganz Österreich, Kaffee & Wasser gratis sowie vergünstigte Mittagessen
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Mitarbeiter Customer Service Center DE/AT (m/w/d)

Mi. 24.02.2021
Frankfurt am Main
Für unseren Kunden, ein Handelsunternehmen mit Sitz im Großraum Frankfurt am Main, suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Customer Service Center DE/AT (w/m/d). Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Verantwortung und Durchführung schriftlicher und telefonischer Korrespondenz Sicherstellung der reibungslosen Auftragsabwicklung (OTC) Erfassung und Nachhaltung von Warenreservierungen Sicherstellung der korrekten Kundenstammdaten Konditions- und Preispflege in SAP Bereitstellung von Artikel- und Bilddaten (Excel/Kundenportale) Verantwortung einer reibungslosen Promotionabwicklung Reklamationsbearbeitung / Workflow SAP Unterstützung und Teilnahme Kundentermin- und Jahresgesprächsvorbereitung Sicherstellung der reibungslosen Abwicklung von Werbungen Unterstützung der Kunden bei Bemusterung/Hausmessen Schnittstellenfunktion zu Fachabteilungen (Sales, Logistik, Finance) Kaufmännische Ausbildung (m/w/d) Gute SAP/R3 SD Kenntnisse Gute Kenntnisse des MS-Office-Paketes Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke Selbstständiges & zielorientiertes Arbeiten, Belastbarkeit Kundenorientiert und kommunikationsstark Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Analytisches Denken Durchsetzungsvermögen Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen Attraktive Sozialleistungen Beste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger mit vielfältiger Stellenauswahl Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts" „Sprungbrett" zur Direkteinstellung beim Kunden Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online als Mitarbeiter Customer Service Center DE/AT (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06600-001169589 Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Herr Kevin Simon von Robert Half gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass die aktuelle Covid-19 Situation keine Auswirkungen auf unseren Bewerbungsprozess hat. Als Alternative zu persönlichen Gesprächen bieten wir aktuell Telefon- oder Video-Interviews an.
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Auszubildende zum/zur Kfz-Mechatroniker/in mit Fachrichtung Personenkraftwagentechnik (m/w/t/-)

Di. 23.02.2021
Berlin, Frankfurt am Main, Köln, München, Sankt Augustin
Wir sind die Renault Retail Group Deutschland. Als Teil des international agierenden Renault-Konzerns sind wir in Deutschland an 14 Standorten in den Metropolen Berlin, Frankfurt, München, Köln und Hamburg für Sie tätig. Europaweit finden Sie uns in 14 Ländern. Unser Kerngeschäft ist der Verkauf unserer Fahrzeuge der Marken Renault, Dacia und Alpine. Ebenfalls wickeln wir den gesamten Service nach dem Verkauf ab (sog. After-Sales). Dazu zählen z.B. Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Fahrzeugen sowie Verkauf von Ersatzteilen und Zubehör. Unser Anspruch ist es, Ihnen unsere Fahrzeuge und unseren Service in einem professionellen und angenehmen Ambiente näher zu bringen. Dafür verlassen wir uns jeden Tag auf die Arbeit unserer engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Durchführung von Fahrzeugdiagnosen mittels Tester Instandsetzung und Austausch umfangreicher Bauteilgruppen Fahrzeugtuning sowie Auf- und Umrüstung von Fahrzeugen Eigenverantwortliche Kontrolle der Arbeiten während sowie nach deren Erledigung Abschluss der Mittleren Reife oder ähnlicher Abschluss Leidenschaft für das Thema Kraftfahrzeuge und deren Gestaltung Handwerkliches Geschick und technisches Interesse Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität Pünktlichkeit Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Ordnungssinn Top-Konditionen gemäß dem jeweils gültigen IG-Metall Tarifvertrag für das Kfz-Handwerk, wie eine hohe Ausbildungsvergütung, 30 Urlaubstage pro Jahr etc. Attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse zu Schulbüchern, und ansprechende Leasingkonditionen für ausgewählte Fahrzeugmodelle (z.B. Renault Clio, Mégane) Ein tolles und motiviertes Team Gute Übernahmechancen nach Abschluss deiner Ausbildung Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres internationalen Konzerns während und nach einer Ausbildung Zentrale Standorte in den Herzen der deutschen Metropolen
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