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Groß- & Einzelhandel: 163 Jobs in Feudenheim

Berufsfeld
  • Verkauf (Handel) 22
  • Teamleitung 16
  • Leitung 15
  • Sachbearbeitung 13
  • Entwicklung 11
  • Außendienst 9
  • Betriebs- 8
  • Filialleitung 8
  • Innendienst 8
  • Niederlassungs- 8
  • Sap/Erp-Beratung 8
  • Gruppenleitung 6
  • Produktmanagement 6
  • Bilanzbuchhaltung 5
  • Finanzbuchhaltung 5
  • Lagerlogistik 5
  • Kundenservice 4
  • Netzwerkadministration 4
  • Systemadministration 4
  • Training 4
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Branche
  • Groß- & Einzelhandel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 148
  • Ohne Berufserfahrung 85
  • Mit Personalverantwortung 15
Arbeitszeit
  • Vollzeit 155
  • Teilzeit 24
  • Home Office 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 141
  • Ausbildung, Studium 11
  • Befristeter Vertrag 5
  • Praktikum 3
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Groß- & Einzelhandel

Büro Assistenz (m/w/d)

Mo. 01.03.2021
Hockenheim
Deine Wellnesswelt steht seit über 10 Jahren für Luxus in den eigenen vier Wänden. Als Händler für Whirlpools, SwimSpas und Saunen bringen wir die Entspannung zu unseren Kunden nach Hause. Mit unserem Team aus Verkäufern und Monteuren agieren wir im Raum Südwestdeutschland gemeinsam mit namenhaften Herstellern. Unterstützung des Verkauf-Teams bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben Internes Controlling Debitoren-Kreditoren-Management Vorbereitende Buchhaltung Koordination und Organisation von Terminen Koordination des Backoffice Bereichs Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Datev Unternehmen Online Sehr gute Kenntnisse in MS Office Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick und Belastbarkeit Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Einen Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen Weitreichendes, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Angenehmes Betriebsklima mit einem kollegialen und familiären Team Aktive Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungspotentialen
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Mitarbeiter/in Online-Shops / Online Marketing (w/m/d) / Manager Digital Development

Mo. 01.03.2021
Mannheim
Als eine der führenden Kooperationen im Technischen Industriehandel suchen wir für unsere Geschäftsstelle der MOVE IT24 Industrietechnik GmbH in Mannheim zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen… Mitarbeiter/in Online-Shops / Online Marketing (w/m/d) (Manager Digital Development) Betreuung unserer bestehenden E-Commerce Plattform Unterstützende Funktion bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Online Shops sowie bei der Projektdokumentation Vorantreiben unserer Digitalstrategie Eigenverantwortliche Steuerung der Aufgabenbereiche SEO, SEA, Newsletter-Marketing und Performance Marketing von der Entwicklung über die Implementierung bis hin zur stetigen Optimierung Auswertungen zu Google Analytics und unseren Online-Shops Kommunikation und Abstimmung mit externen Dienstleistern sowie unseren Partnerunternehmen Pflege unserer Homepage und Erstellung von News und Präsentationen Begleitung von internen Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Online-Marketing, Kommunikation, E-Commerce oder eine gleichwertige Ausbildung / Qualifikation Erfahrung in der Umsetzung von SEA- und SEO-Maßnahmen Erfahrung mit Google Analytics und der Optimierung von Onlineauftritten Ausgeprägte Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Kundenorientiertes Denken und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Kreativität und Begeisterung für digitale und technische Themen Erfahrungen in der Durchführung von Projekten sind von Vorteil, aber kein Muss Arbeit in einem motivierten & aufgeschlossenen Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Hoher, eigenverantwortlicher Gestaltungsspielraum   Sicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Modernes Büro mit kleiner Küche und Dachterrasse (Kein Großraumbüro)
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Ausbildung zum/zur Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Mo. 01.03.2021
Ludwigshafen am Rhein
Persönlich, kompetent und nah. Wenn die Grundlage stimmt, darf man erfolgreich immer dasselbe tun. Ein Beispiel gibt der Elektrogroßhandel Moster: Seit unserer Gründung durch Rudolf Moster bieten wir unseren Kunden die modernste Elektrotechnik, welche verfügbar ist - und den modernsten Service, der aktuell denk- und machbar ist. Was heißt das praktisch? Du bekommst bei uns die Welt der Elektrotechnik aus einer Hand, von der einzelnen Steckdose über die Planung der Gebäudesystemtechnik fürs Bürogebäude bis zur Logistiklösung für die Industrie. Unsere Kunden aus dem Elektrohandwerk, dem Elektrohandel, der Industrie oder der öffentlichen Verwaltung schätzen diese Kontinuität und Verlässlichkeit ebenso wie wir. Zur Kontinuität trägt bei, dass Moster ein Familienunternehmen ist. Heute führt die dritte Generation der Familie Moster das Unternehmen in die Zukunft. Moster ist ein inhabergeführter und mittelständischer Elektrogroßhandel. Seit über 75 Jahren bedienen wir Kunden aus Elektrohandwerk, Industrie, Elektrohandel und öffentliche Hand. 300 Mitarbeiter sind an sieben Standorten tätig. Werde ein Teil der Elektrobranche – innovativer geht es nicht. Wir suchen zum 01.08.2021 Auszubildende für unseren Standort: Ludwigshafen und Kaiserlautern.  Wir ermöglichen Dir vom Beginn Deiner Ausbildung an einen tiefen Einblick in die betriebliche Organisation eines Großhandelsunternehmens. Während eines zweieinhalb bis dreijährigen Ausbildungszeitraums durchlaufen unsere Auszubildenden alle relevanten Abteilungen und lernen außerdem die Abläufe der Unternehmensgruppe kennen. So bekommt jeder Auszubildender Einblick in eine große Vielfalt unterschiedlicher Arbeitsbereiche, Abläufe und Strukturen. Dabei übernehmen unsere Auszubildende individuelle Aufgaben, bekommen teilweise eigene Projekte und haben so die Chance, sich und uns weiterzuentwickeln. Das Wichtigste zusammengefasst:   Einsatz in allen relevanten Abteilungen, wie z.B. Logistik, Vertrieb, Einkauf, Finanzbuchhaltung und Verwaltung Vermittlung der wichtigen Fachkenntnisse im betrieblichen Unterricht individuelle Betreuung in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen sehr gute Chancen auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung Natürlich gehört auch eine leistungsgerechte Vergütung zu unserem Paket und bei uns erhälst Du die Möglichkeit der verkürzten Ausbildung auf 2,5 Jahre - so startest Du schnell in das Berufsleben! Neben einem guten Schulabschluss (Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur) sind kaufmännisches und technisches Interesse und verantwortungsbewusstes Arbeiten wichtig. Wenn Du außerdem Organisationstalent und Teamorientierung mitbringst, selbstbewusst und freundlich bist und auch noch gut mit Menschen umgehen kannst hast Du alles, was man für diesen Beruf braucht. Eine anspruchsvolle und praxisbezogene Ausbildung Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima Abwechslungsreiche Aufgabengebiete Individuelle und persönliche Betreuung und Förderung Selbstständiges Arbeiten Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem ansprechenden Umfeld. Betriebliche Altersvorsorge Übernahmemöglichkeit nach Abschluss der Ausbildung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr gute Verkehrsanbindung
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Marktleiter / Filial-Geschäftsführer LEH (w/m/d)

Mo. 01.03.2021
Erlangen, Bamberg, Stuttgart, Reutlingen, Böblingen, Aalen (Württemberg), Heidelberg, Erbach (Odenwald), Wiesbaden
Unser Mandant ist ein erfolgreich wachsendes Handelsunternehmen im LEH und legt Wert auf Fairness, Transparenz, hohe Qualität der Lebensmittel und Regionalität. Wir suchen für folgende Standorte: Erlangen/Nürnberg, Bamberg, Stuttgart, Reutlingen, Böblingen, Aalen, Ellwangen, Heidelberg, Erbach, Frankrurt, Wiesbaden, Bensheim, Rems-Murr-Kreis, Ludwigsburg, Rodenbach, Offenbach.Betriebswirtschaftliche Prozesse wie Umsatz-, Kosten- und Ertragsentwicklung inkl. Budgetplanung sind ihr daily business. Vielfältige Managementaufgaben und die Umsetzung von Vertriebskonzepten motivieren Sie. Bei der Führung Ihres Standortes agieren Sie mit großer Selbstständigkeit. Ihre Präsenz als Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter ist fest verankert. Vertriebskonzepte setzen Sie mühelos um und sichern damit den gemeinsamen Erfolg. Mit Aktionsplanungen und Verkostungsaktionen unterstützen Sie die Präsentation attraktiver Warengruppen. mehrjährige Führungserfahrung im Handel nachweisliche Erfolge, idealerweise als Marktleiter oder Stellvertreter mit Potenzial sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung in der Budgetplanung solides Wissen zum Thema Marktorganisation, Mitarbeiterführung und Personalplanung Sozialkompetenz, Empathie, Führungsstärke und Integrität sicheres Auftreten, arbeiten mit Teams und Leidenschaft für Lebensmittel Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Aufgaben. Ein attraktives Gehalt, 6 Wochen Urlaub und viele weitere Sozialleistungen sind selbstverständlich. Vielversprechende Karriereperspektiven und optimale persönliche Entwicklung runden das Angebot ab.
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Stellvertretenden Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Mo. 01.03.2021
Neckargemünd
EDEKA Arlt  In unserem neuen Markt am Standort Neckargemünd, bieten wir unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau. Bei uns erwartet Sie ein innovativer Arbeitsplatz mit neuster Technik und gehobener Ausstattung.  Sie wollen Handel innovativ und modern auf 1500m² erleben? Dann sind Sie bei EDEKA Arlt genau richtig! Für unseren Standort Neckargemünd suchen wir Sie als Stellvertretenden Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Vollzeit Referenznummer: 01437 Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für reibungslose Marktabläufe Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese in ihren täglichen Aufgaben Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter Ein Ansprechpartner: Außerdem führen Sie Mitarbeitergespräche und nehmen an Führungsteamsitzungen teil Unternehmensidentifikation: Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung Ausbilderschein: Ein Ausbilderschein ist von Vorteil Selbstständigkeit: Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren flexibel, sind kontaktfreudig, kommunikationsstark auf allen Ebenen und verfügen über ein sicheres Auftreten Kundenorientiertes Auftreten: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie einen Mitarbeiterrabatt Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Weiterbildung: Wir bieten Ihnen Fort – und Weiterbildungen Mitarbeiterverantwortung: Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für 50 Mitarbeiter Sonderzahlungen: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen Kreativität: Sie haben die Möglichkeit das Leitbild unseres neuen Marktes zu prägen, neue Prozesse einzuführen und diese zu optimieren Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.  
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Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Mo. 01.03.2021
Ludwigshafen am Rhein
Persönlich, kompetent und nah. Wenn die Grundlage stimmt, darf man erfolgreich immer dasselbe tun. Ein Beispiel gibt der Elektrogroßhandel Moster: Seit unserer Gründung durch Rudolf Moster bieten wir unseren Kunden die modernste Elektrotechnik, welche verfügbar ist - und den modernsten Service, der aktuell denk- und machbar ist. Was heißt das praktisch? Du bekommst bei uns die Welt der Elektrotechnik aus einer Hand, von der einzelnen Steckdose über die Planung der Gebäudesystemtechnik fürs Bürogebäude bis zur Logistiklösung für die Industrie. Unsere Kunden aus dem Elektrohandwerk, dem Elektrohandel, der Industrie oder der öffentlichen Verwaltung schätzen diese Kontinuität und Verlässlichkeit ebenso wie wir. Zur Kontinuität trägt bei, dass Moster ein Familienunternehmen ist. Heute führt die dritte Generation der Familie Moster das Unternehmen in die Zukunft. Moster ist ein inhabergeführter und mittelständischer Elektrogroßhandel. Seit über 75 Jahren bedienen wir Kunden aus Elektrohandwerk, Industrie, Elektrohandel und öffentliche Hand. 300 Mitarbeiter sind an sieben Standorten tätig. Werde ein Teil der Elektrobranche – innovativer geht es nicht. Wir suchen zum 01.08.2021 Auszubildende für unseren Standort Ludwigshafen.Wir ermöglichen Dir vom Beginn Deiner Ausbildung an einen tiefen Einblick in die betriebliche Organisation eines Großhandelsunternehmens. Während eines zweieinhalb bis dreijährigen Ausbildungszeitraums durchlaufen unsere Auszubildenden alle relevanten Abteilungen und lernen außerdem die Abläufe der Unternehmensgruppe kennen. So bekommt jeder Auszubildender Einblick in eine große Vielfalt unterschiedlicher Arbeitsbereiche, Abläufe und Strukturen. Dabei übernehmen unsere Auszubildende individuelle Aufgaben, bekommen teilweise eigene Projekte und haben so die Chance, sich und uns weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben in einem Beruf mit Zukunft. Zum Aufgabenbereich einer Fachkraft für Lagerlogistik gehören die Planung, Organisation und Durchführung aller bei der Warenannahme, bei der Lagerung und beim Versand erforderlichen Abläufe. Genaue Produktkenntnisse sind dabei ebenso von Bedeutung wie der effektive Einsatz technischer Hilfsmittel. Das Wichtigste zusammengefasst: Einsatz in allen relevanten Abteilungen, wie z.B. Wareneingang, Warenausgang, Endkontrolle etc. Vermittlung der wichtigen Fachkenntnisse im betrieblichen Unterricht individuelle Betreuung in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen sehr gute Chancen auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung   Natürlich gehört auch eine leistungsgerechte Vergütung zu unserem Paket.Neben einem guten Schulabschluss (Hauptschule mit qualifiziertem Abschluss oder Realschule) sind die Interesse an Technik und Elektronik und verantwortungsbewusstes Arbeiten wichtig. Auch solltest Du keine Scheu vor körperlichen Arbeiten haben. Wenn Du außerdem Organisationstalent und Teamorientierung mitbringst, selbstbewusst und freundlich bist und auch noch gut mit Menschen umgehen kannst hast Du alles, was man für diesen Beruf braucht. Eine anspruchsvolle und praxisbezogene Ausbildung Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima Abwechslungsreiche Aufgabengebiete Individuelle und persönliche Betreuung und Förderung Selbstständiges Arbeiten Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem ansprechenden Umfeld. Betriebliche Altersvorsorge Übernahmemöglichkeit nach Abschluss der Ausbildung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr gute Verkehrsanbindung
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Brand- & Kampagnenmanager (m/w/d)

So. 28.02.2021
Mannheim, Berlin
medpex ist eine der größten deutschen Versand­apotheken und damit ein wichtiger Player in gleich zwei der spannendsten Wachstums­märkte: E-Commerce und Healthcare. Gemeinsam mit starken Partner­unternehmen der Schweizer Zur Rose Group wie DocMorris u. v. a. gestalten wir eine digitale Gesundheits­versorgung mit innovativen, smarten eHealth-Anwendungen.In namhaften Tests erhielt die Versand­apotheke Bestnoten für zuverlässigen Service, gute Beratung und schnelle Lieferung. Beheimatet in der Rhein-Neckar-Region versenden wir rund 400.000 Pakete pro Monat – deutschland­weit an über fünf Millionen Kunden.Wir sind ein junges und innovatives Unternehmen mit einer ausgeprägten Firmenkultur, einem gehörigen Schuss Start-up und stetigem Wachstum. Aktuell sind über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns beschäftigt.Um weiter zu wachsen, brauchen wir mehr von unserem wichtigsten Erfolgs­faktor: begabte, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Und dafür suchen wir ab sofort einen Brand- & Kampagnenmanager (m/w/d) für unsere Büros in Mannheim, Heerlen (NL – bei Aachen) oder Berlin.Du verantwortest den Markenauftritt aller Online-Apotheken-Brands der Zur Rose Group im Segment Deutschland, zum Beispiel der weiter­führende Marken­auftritt von DocMorris+ als MarktplatzSteuerung der Außen­kommunikation der Marken immer mit dem Ziel, das Vertrauen des Kunden zu gewinnenPlanung, Gestaltung und Umsetzung von Brand- und aktions­basierten Marketing-KampagnenSteuerung der kanal­spezifischen Inhalte und AgenturenDu fungierst als Ansprechpartner für alle Kanal-Verantwortlichen und vertrittst die strategischen Anforderungen der Brand DocMorrisZentrale, kanal­spezifische Marketing-Content-Erstellung aller On- und Offline-Creatives und Koordination aller On-und Offline-Creatives sowie Erfüllung der B2C- und B2B-Spezifika und AnforderungenRealisierung und Steuerung von Marketing­kampagnen relevanter B2B-Partnerships innerhalb der Zur Rose GroupKanalübergreifende Konzeption und Sicherstellung des marken­spezifischen Corporate DesignsPermanente Ausgestaltung, Optimierung und innovative Weiter­entwicklung der Online-Apotheken-Brands der Zur Rose Group des Segments Deutschland Ein abgeschlossenes wirtschafts­wissenschaft­liches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige operative Erfahrung im Bereich kanal­übergreifender Werbemittel- und Content-Erstellung Erfahrung und Sicherheit in der Steuerung von Agenturen sowie im Bereich von 360-Grad-Kampagnen-Umsetzung Know-how in der Steuerung von Brands und Marken­auftritt Sicherheit in der Realisierung von SEO-relevanten und -basierten Inhalten Ein hohes Maß an Kreativität, innovativem Denken sowie die notwendige Empathie sich in unter­schiedliche Ziel­gruppen hineindenken zu können Start-up-Flair mit regelmäßigen gemeinsamen Events (wie Bubble Football, Lasertag, Kanufahren) Flexible Arbeitszeiten Moderne, helle Büros mit Tischkicker, Nintendo Switch, Relax Lounge und weitere Extras Ausgewogene Work-Life-Balance Frisches Obst, Getränke und Kaffee-Flatrate, um den Energiepegel zu halten Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Herausfordernde Aufgaben und spannende Projekte in einem innovativen und dynamischen Team Klimatisierte Büros, die nahe der Innenstadt und dem Hauptbahnhof, aber auch in der Nähe von Grünanlagen liegen Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe, Duz-Kultur und kein Dresscode Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten Exklusive Mitarbeiter­rabatte und -geschenke
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Buchhalter (m/w/d)

So. 28.02.2021
Ludwigshafen am Rhein
medpex ist eine der größten deutschen Versand­apotheken und damit ein wichtiger Player in gleich zwei der spannendsten Wachstums­märkte: E-Commerce und Healthcare. In namhaften Tests erhielt die Versand­apotheke Bestnoten für zuverlässigen Service, gute Beratung und schnelle Lieferung.Beheimatet in der Rhein-Neckar Region versenden wir rund 400.000 Pakete pro Monat – deutschland­weit an über fünf Millionen Kunden.Wir sind ein junges und innovatives Unter­nehmen mit einer ausgeprägten Firmenkultur, einem gehörigen Schuss Start-up und stetigem Wachstum. Aktuell sind über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns beschäftigt.Um weiter zu wachsen, brauchen wir mehr von unserem wichtigsten Erfolgsfaktor: begabte, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Und dafür suchen wir ab sofort einen Buchhalter (m/w/d) für unsere Büros in Ludwigshafen. Ordnungs­mäßige und perioden­gerechte Verbuchung sämtlicher Geschäfts­vorfälle Kontieren und Buchen von Eingangs­rechnungen mit Kosten­stellen Bankbuchhaltung und Abwicklung des Zahlungs­verkehrs Erstellung von Ausgangs­rechnungen und Belastungen im Konzern­verbund Pflege der Stammdaten und Konten sowie das Durchführen von Salden­bestimmungen (Intercompany Abstimmung) Überwachung der offenen Posten inkl. Mahnwesen Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahres­abschlüsse nach HGB Bearbeitung und Über­wachung von Kostenstellen­auswertungen Mitwirkung bei der monatlichen Umsatzsteuer­voranmeldung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufs­erfahrung im Bereich der Buchhaltung und im genannten Aufgaben­bereich Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere MS Excel Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Navision Hohe Einsatz­bereitschaft Teamfähigkeit und Belastbarkeit Strukturiertheit und Selbst­ständigkeit Ausgewogene Work-Life-Balance Regelmäßige Events und Firmenfeier Tischkicker Kostenloses Obst Kaffee-, Wasser- und Tee-Flatrate Flache Hierarchien Kommunikation auf Augenhöhe Kein Dresscode Rabatt in unserem medpex Webshop Einmal im Quartal die heißbegehrte medpex Wohlfühlbox Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten
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Junior Performance Marketing Manager (m/w/d)

So. 28.02.2021
Mannheim, Berlin
medpex ist eine der größten deutschen Versand­apotheken und damit ein wichtiger Player in gleich zwei der spannendsten Wachstums­märkte: E-Commerce und Healthcare. Gemeinsam mit starken Partner­unternehmen der Schweizer Zur Rose Group wie DocMorris u. v. a. gestalten wir eine digitale Gesundheits­versorgung mit innovativen, smarten eHealth-Anwendungen.In namhaften Tests erhielt die Versand­apotheke Bestnoten für zuverlässigen Service, gute Beratung und schnelle Lieferung. Beheimatet in der Rhein-Neckar-Region versenden wir rund 400.000 Pakete pro Monat – deutschlandweit an über fünf Millionen Kunden.Wir sind ein junges und innovatives Unternehmen mit einer ausgeprägten Firmenkultur, einem gehörigen Schuss Start-up und stetigem Wachstum. Aktuell sind über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns beschäftigt.Um weiter zu wachsen, brauchen wir mehr von unserem wichtigsten Erfolgs­faktor: begabte, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Und dafür suchen wir ab sofort einen Junior Performance Marketing Manager (m/w/d) für unsere Büros in Mannheim, Heerlen (NL – bei Aachen) oder Berlin.Du unterstützt unser fünfköpfiges Team in den Kanälen Affiliate Marketing, Marketplaces und Preissuch­maschinenDein Schwerpunkt liegt im Affiliate Marketing – Du steuerst unsere Affiliate-Agentur und bereitest Kampagnen sowohl vor als auch nachDu behältst die Performance anhand vordefinierter KPIs im Blick, fertigst wichtige Reportings an und gibst Handlungs­empfehlungenZusammen arbeiten wir an der strategischen Weiter­entwicklung des Affiliate Marketings unserer fünf Versand­apotheken innerhalb der Zur Rose Gruppe Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts­wissenschaften / BWL mit Marketing­bezug oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Online Marketing, insbesondere im Affiliate Marketing von Vorteil Eine hohe Affinität zu Zahlen und zu digitalen Medien Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Eine schnelle Auffassungs­gabe und Hands-on-Mentalität Sehr gute Excel-Kenntnisse Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Start-up-Flair mit regel­mäßigen gemeinsamen Events (wie Bubble Football, Lasertag, Kanufahren) Flexible Arbeits­zeiten Moderne, helle Büros mit Tischkicker, Nintendo Switch, Relax Lounge und weitere Extras Ausgewogene Work-Life-Balance Frisches Obst, Getränke und Kaffee-Flatrate, um den Energie­pegel zu halten Ein unbefristeter Arbeits­vertrag Herausfordernde Aufgaben und spannende Projekte in einem innovativen und dynamischen Team Klimatisierte Büros, die nahe der Innenstadt und dem Hauptbahnhof, aber auch in der Nähe von Grünanlagen liegen Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe, Duz-Kultur und kein Dresscode Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten Exklusive Mitarbeiterrabatte und -geschenke
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Teamleiter Datenmanagement (m/w/d)

So. 28.02.2021
Mannheim
Die CARAT-Unternehmensgruppe ist eine der in Deutschland führenden Handelskooperationen. Sie bietet allen mittelständischen Unternehmen im Bereich Fahrzeugteile-Groß- beziehungsweise -Einzelhandel und tausenden freien Werkstätten Systeme und Dienstleistungen für nachhaltigen Erfolg. CARAT ist hierbei zugleich Servicestelle und Impulsgeber. Sie bündelt gemeinsame Interessen, übernimmt viele organisatorische Aufgaben, entwickelt neue Projekte und Konzepte und entlastet so ihre Gesellschafter und Geschäftspartner im Alltag. Sie haben bereits Erfahrungen in Datenmanagement-Projekten gesammelt, möchten mehr Verantwortung übernehmen und ein Team fachlich führen? Sie besitzen Hands-on Mentalität und fühlen sich sowohl im fachlichen als auch im technischen Bereich des Datenmanagements zuhause? Dabei haben Sie immer den Blick auf das große Ganze und verstehen die Abhängigkeiten und Zusammenhänge sowohl System- als auch Prozessübergreifend? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit die digitale Zukunft der CARAT Unternehmensgruppe maßgeblich und proaktiv mitzugestalten. Neben der Ausarbeitung einer unternehmensweiten Datenstrategie werden Sie zusammen mit Ihrem Team die Datenmanagement Prozesse, Funktionen und Schnittstellen in den neuen IT-Strategie Implementierungsprojekten ERP und PIM begleiten und die Digitale Transformation vorantreiben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unsere Zentrale in Mannheim. Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der CARAT Datenmanagement Systeme, Schnittstellen und Prozesse Erstellung, Abnahme und Einführung einer unternehmensweiten Datenstrategie Erarbeitung von Standards für die Datenpflege sowie Messung und Optimierung der Datenqualität mittels zu definierender KPIs Fachliche Führung des Teams (insgesamt 7 Mitarbeiter(m/w/d)) Maschineller und manueller Daten Import/Export sowie Datenanalyse und Datenaufbereitung Koordination der Datenpflege und Datenbeschaffung sowohl intern als auch extern Unterstützung bei der Einführung der neuen PIM und ERP Systeme Anwenderbetreuung und Beratung für die Kunden Applikationen EASYDATA/EASYLAGER Aktives Management von Lizenzen und Verträgen mit Lieferanten und Kunden Aufgaben-, Budget- und Ressourcenplanung sowie –Verantwortung Koordination und Durchführung von Software Schulungen und Workshops Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und / oder technische Ausbildung oder Studium Mehrjährige Berufserfahrung in Datenmanagement Projekten und Support Berufserfahrung im Kfz.-Teile-Handel mit TECDOC Formaten ist wünschenswert Sehr gute Microsoft Excel und Access Kenntnisse Sehr gute Datenbank und SQL-Kenntnisse EDV-Kenntnisse bei ERP und PIM Systemen sowie der Definition von Daten Schnittstellen (manuell/maschinell) für Import und Export sind wünschenswert AS/400 Kenntnisse (CL, QRY, QM, SQL, CA 2E / Synon) von Vorteil Kaufmännisches und unternehmerisches Denken und Handeln Eine strukturierte, selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise Belastbarkeit, Flexibilität und eine sehr gute Teamorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke gepaart mit kooperativer Lösungsfindung CARAT als Arbeitgeber: Wir leben eine offene Unternehmenskultur, welche von Individualität und flachen Hierarchien geprägt ist. Neben einem sehr guten Betriebsklima wartet ein engagiertes Team auf Sie. Zusammenarbeit wird bei uns großgeschrieben. Leistungsgerechte Vergütung und Sonderleistungen: Zusammen an einem Strang ziehen wird belohnt. Unsere Mitarbeiter erhalten eine leistungsgerechte Vergütung, einen täglichen Mittagsessenzuschuss, eine CARAT-Betriebsrente mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Bezuschussung für ein VRN-Job-Ticket. Vielfalt ein zentraler Aspekt: Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Arbeitsfelder in unserem Unternehmen, welche Spielraum für Eigeninitiative lassen. Work-Life-Balance: Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen, individuellen Zeitanforderungen gerecht zu werden. Sichere und gesunde Arbeitsplätze: Wir bieten unseren Mitarbeitern optimale Arbeitsbedingungen durch ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze. Stetige Weiterentwicklung: Wir fördern und unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Verfolgung Ihrer beruflichen Entwicklung. Verkehrsgünstiger Standort: Im Victoria-Turm, direkt am Mannheimer Hauptbahnhof, ist der Sitz der Zentrale in einem modernen Glasgebäude mit einer optimalen Verkehrsnetzanbindung.
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