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gross-einzelhandel: 211 Jobs in Friedrichsdorf

Berufsfeld
  • Verkauf (Handel) 45
  • Teamleitung 31
  • Leitung 30
  • Sachbearbeitung 21
  • Betriebs- 18
  • Filialleitung 18
  • Niederlassungs- 18
  • Innendienst 14
  • Bilanzbuchhaltung 11
  • Finanzbuchhaltung 11
  • Gruppenleitung 11
  • Außendienst 10
  • Weitere: Vertrieb und Verkauf 9
  • Einkauf 8
  • Materialwirtschaft und Logistik 7
  • Weitere: Einkauf 7
  • Assistenz 5
  • Dienstleistung und Fertigung 4
  • Kundenservice 4
  • Lagerlogistik 4
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Branche
  • Groß- & Einzelhandel
Städte
  • Frankfurt am Main 92
  • Hanau 13
  • Kriftel 13
  • Bad Nauheim 12
  • Offenbach am Main 12
  • Rosbach vor der Höhe 12
  • Stuttgart 8
  • München 7
  • Berlin 6
  • Karben 6
  • Langgöns 6
  • Eschborn, Taunus 5
  • Friedrichsdorf, Taunus 5
  • Hannover 5
  • Nürnberg 5
  • Bad Camberg 4
  • Eppstein, Taunus 4
  • Hamburg 4
  • Königstein im Taunus 4
  • Wiesbaden 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 186
  • Ohne Berufserfahrung 123
  • Mit Personalverantwortung 27
Arbeitszeit
  • Vollzeit 192
  • Teilzeit 35
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 176
  • Ausbildung, Studium 16
  • Befristeter Vertrag 7
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Praktikum 3
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Franchise 1
Groß- & Einzelhandel

IT Anwendungsbetreuer (m/w/d) SAP FI Customizing

Sa. 22.02.2020
Rosbach vor der Höhe
IT Anwendungsbetreuer (m/w/d) SAP FI Customizing Ort: 61191 Rosbach vor der Höhe | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 71323    Was wir zusammen vorhaben: Der Zentralbereich Betriebswirtschaft Organisation ist die Organisations- und Serviceabteilung für das Rechnungswesen der REWE Group. Im zugehörigen Funktionsbereich Service & Support Verwaltung werden die zentralen Dienstleistungen für das operative Rechnungswesen der Unternehmen der REWE Group gebündelt. Eine Änderung oder die Pflege von einem Prozess bedeutet bei der REWE Group immer auch eine Anpassung im vorhandenen SAP System. Damit dieser Vorgang schnell und effektiv abgewickelt werden kann, unterstützen Sie in der Schnittstelle zwischen Fachabteilung und REWE Systems. Dadurch können Anforderungen beidseitig erfolgreich im System umgesetzt werden. Was Sie bei uns bewegen: Sie sind erster Ansprechpartner für das Modul SAP FI.  Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des Betriebs, inklusive des Customizings, der Stammdatenpflege und der Datenübernahmen. Sie begleiten den Prozess von der Anforderungsaufnahme über die Problemanalyse bis hin zur Implementierung und Anpassung der Lösung im System. Anhand von Handbüchern übernehmen Sie die Administration und Inbetriebnahme der zu betreuenden Applikationen in SAP FI. Im Rahmen von Projekten stehen Sie den Prozessmanagern in Bezug auf die Optimierung und Gestaltung von Abläufen beratend zur Seite.  Was uns überzeugt: Sie verfügen über eine Ausbildung aus dem kaufmännischen oder IT-Bereich oder haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen. Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen in der Anwendungsbetreuung / dem Customizing in SAP FI und SAP FI/CA. Sie zeichnen sich aufgrund Ihrer starken Analysefähigkeit und strukturierten Arbeitsweise aus. Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Ihre Dienstleistungs- und Lösungsorientierung. Wobei Sie stets einen Blick fürs Detail haben. Sie sind belastbar und zeichnen sich gerade auch in stressigen Situationen durch Ihr Einfühlungsvermögen aus.   Was wir bieten:Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Marktleiter (m/w/d)

Sa. 22.02.2020
Hanau
Marktleiter (m/w/d) Ort: 63450 Hanau | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 54007    Was Sie bei uns bewegen:Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten:Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Verkaufsleiter Wohnaccessoires/­Warengruppenleiter (m/­w/­d)

Fr. 21.02.2020
München, Nürnberg, Hannover, Frankfurt am Main, Fulda, Stuttgart, Freiburg im Breisgau, Heidenheim an der Brenz, Karlsruhe (Baden), Würzburg
Wir sind ein erfolgs- sowie serviceorientiertes Trend-Einrichtungsunternehmen und national wie international auf Expansionskurs. In unseren über 60 Filialen in Österreich, Deutschland, Slowenien und Ungarn – weitere Standorte sind bereits in Planung – bieten wir auf jeweils zwischen 6.000 und 8.000 Quadratmetern Ausstellungsfläche einzigartige Wohntrends, die sowohl optisch als auch preislich voll überzeugen. Modernste Wohnlösungen, stilvolle Komplett-Einrichtungen und attraktive Musterwohnungen selbst für kleinste Räumlichkeiten zu kleinen Preisen:MömaX setzt in jedem Fall gekonnt Akzente. Arbeiten bei Mömax – maximale MöglichkeitenVerkaufsleiter Wohnaccessoires/­Warengruppenleiter (m/­w/­d)für unsere Standorte in: München, Nürnberg, Würzburg, Hannover, Frankfurt, Fulda, Stuttgart, Freiburg, Heidenheim, KarlsruheBeschäftigungsausmaß: VollzeitSie führen und motivieren Ihr Team zu SpitzenleistungenSie tragen die Umsatzverantwortung für den Bereich Fachsortiment der FilialeSie gestalten und organisieren die Warenpräsentation und Preisoptik Ihres BereichesDie tägliche Kommunikation mit unseren Kunden und Lieferanten bereitet Ihnen FreudeSie sind verantwortlich für die Platzierung von Waren und die BestandsgenauigkeitErfahrung im Handel – idealerweise im Bereich WohnaccessoiresGeduld und Zielstrebigkeit zeichnen Sie ausSie sind ein Organisationstalent und sicher mit ZahlenPerfekte Umgangsformen und ein sicheres Auftreten runden Ihre Persönlichkeit abSie bewahren einen kühlen Kopf, auch wenn es einmal stressig wirdEine fundierte Einarbeitung und professionelle SchulungenEinen sicheren, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen ArbeitsplatzEin angenehmes Betriebsklima in einem professionellen TeamAttraktive Mitarbeiterrabatte und corporate benefitsHohe Eigenständigkeit und großen Handlungsspielraum
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Junior Finanzbuchalter (w/m/d)

Fr. 21.02.2020
Frankfurt am Main
Für unseren Kunden, ein aufstrebendes Start-up im Herzen Frankfurts, suchen wir ab sofort einen Junior Finanzbuchhalter (w/m/d). Es handelt sich um das am schnellsten wachsende E-Commerce-Unternehmen in seiner Sparte und man konnte sich seit der Gründung in 2015 bereits als größter Online-Händler Deutschlands etablieren. Neben der Leidenschaft für das Produkt, welches fast jeder von uns täglich konsumiert, bildet vor allem das begeisterungsfähige und motivierte Team am Puls der Zeit die Grundlage des Erfolges. Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Du unterstützt bei der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie im operativen Tagesgeschäft Du betreust das System für den digitalen Rechnungseingang sowie die entsprechende Prüfung der Rechnungen Du stehst in Kontakt mit unserem Steuerberater und übernimmst die Korrespondenz Du unterstützt unsere Abteilung im operativen Tagesgeschäft Du nimmst eigenständig Projekte rund ums Thema Accounting Du hast eine erfolgreich absolvierte Ausbildung im kaufm. Bereich, gerne als Steuerfachangestellte/r erste Berufserfahrung Du bist strukturiert, zuverlässig und hast eine lösungsorientierte Arbeitsweise Du hast gute MS Office-Kenntnisse Du beherrschst Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse von Vorteil aber kein muss Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten Eine überdurchschnittliche Vergütung Ein attraktives Bonus-Model Kostenfreie Parkplätze Modernste Arbeitsgeräte und Büroräume Flexible Arbeitszeiten Verpflegung am Arbeitsplatz Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewirb dich online als Junior Finanzbuchalter (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06600-0011389148 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht dir Herr Sebastian D. Michel von Robert Half gerne zur Verfügung.
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Assistenz (m/w/d) der Lagerleitung mit Schwerpunkt Personal

Fr. 21.02.2020
Kelsterbach
Werden Sie Teil des REWE Lieferservice-Teams. Arbeiten beim Rewe Lieferservice: Gestalten Sie die Zukunft des Online-Handels mit. Der Online-Handel boomt und es ist kein Ende in Sicht. Im Gegenteil: Gerade im Lebensmittel-Bereich gibt es noch vieles zu erreichen. Wir als REWE Lieferservice sind von Anfang an mit dabei und möchten diesen Bereich entscheidend mitgestalten. Genau dafür brauchen wir Sie!   Was Sie bei uns erwartet: In dieser Position unterstützen Sie die Lagerleitung bei allen administrativen Aufgaben und personalrelevanten Themen. Sie unterstützen neue Kollegen (m/w/d) im Onboarding-Prozess, übernehmen allgemeine Verwaltungstätigkeiten, koordinieren bzw. verwalten Termine und sind für die Kontrolle von Fristen verantwortlich. Ihr Tätigkeitsfeld umfasst außerdem die Vorbereitung personeller Einzel- sowie Disziplinarmaßnahmen. Sie verantworten die Kommunikation zu den HR-Schnittstellen und übernehmen die Koordination der Arbeitszeitplanung sowie -bewertung eigenständig. Die Abstimmung mit Personaldienstleistern, die Rechnungsprüfung und die Materialbeschaffung der Verbrauchsgüter runden Ihr Aufgabenfeld ab. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise besitzen Sie erste Berufserfahrungen im Bereich Personal. Im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) sind Sie sicher. Die Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Arbeiten und zur Übernahme von Verantwortung setzen wir voraus. Flexibilität sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Qualifikationsprofil ab. Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Ein attraktives Gehaltspaket Zusätzlichen betrieblichen Urlaub Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eine ausgiebige Einarbeitung und Kollegen, die für Fragen zur Verfügung stehen   Wenn Sie Assistenz (m/w/d) der Lagerleitung mit Schwerpunkt Personal beim REWE Lieferservice werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung. Also? Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich jetzt. Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inkl. Mappen nicht zurückschicken können.   Ein Unternehmen der REWE GROUP Büro: Schanzenstr. 6-20, 51063 Köln www.rewe.de/jobs www.rewe-digital.com
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Sachbearbeiter Warenbereitstellung im Logistikzentrum Teilzeit (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Langgöns
Bei Lidl arbeiten heißt: jeden Tag Schwung in den Handel bringen. Alles geben und gemeinsam immer besser werden. Weiterkommen als woanders, weil bei uns jeder zählt und wir uns gegenseitig etwas zutrauen. Zusammen anpacken, zupacken und immer noch was draufpacken. Und dafür fair bezahlt werden.  Du sorgst dafür, dass alle Waren für die Filialen pünktlich kommissioniert und dem Warenausgang an der richtigen Stelle zur Verfügung gestellt werden Sollte es in einem Kommissionierbereich eng werden, steuerst du die Kommissionierer an den Engpass und sorgst so für einen reibungslosen Ablauf Als kompetenter Ansprechpartner stehst du sowohl den Kollegen aus den Filialen als auch dem Warengeschäft am Telefon zur Verfügung Bei Reklamationen klärst du die Angelegenheit routiniert Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, gerne erste Berufserfahrung Bereitschaft zu Schichtdiensten und Wochenendeinsätzen Ein Plus, aber kein Muss: Staplerführerschein sowie sicherer Umgang mit Kommissioniergeräten Spaß an Teamarbeit und eine zuverlässige, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute PC-Kenntnisse (MS Office und gängige Anwendungsprogramme) Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer übertariflichen Vergütung und den Sozialleistungen eines Großunternehmens: Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
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Filialleiter / ­Standortleiter /­ Hausleiter (m/­w/­d) in Einarbeitung

Fr. 21.02.2020
München, Nürnberg, Hannover, Würzburg, Fulda, Frankfurt am Main, Stuttgart, Freiburg im Breisgau, Heidenheim an der Brenz, Karlsruhe (Baden)
Wir sind ein erfolgs- sowie serviceorientiertes Trend-Einrichtungsunternehmen und national wie international auf Expansionskurs. In unseren über 60 Filialen in Österreich, Deutschland, Slowenien und Ungarn – weitere Standorte sind bereits in Planung – bieten wir auf jeweils zwischen 6.000 und 8.000 Quadratmetern Ausstellungsfläche einzigartige Wohntrends, die sowohl optisch, als auch preislich voll überzeugen. Modernste Wohnlösungen, stilvolle Komplett Einrichtungen und attraktive Musterwohnungen selbst für kleinste Räumlichkeiten zu kleinen Preisen:Filialleiter / ­Standortleiter /­ Hausleiter (m/­w/­d) in Einarbeitungfür unsere Standorte in: München, Nürnberg, Würzburg, Hannover, Frankfurt, Fulda, Stuttgart, Freiburg, Heidenheim, KarlsruheBeschäftigungsausmaß: VollzeitSie führen eine Filiale disziplinär und kaufmännischSie motivieren die Mitarbeiter in der Filiale und entwickeln diese weiterSie sind verantwortlich für die Umsetzung und Optimierung der FilialabläufeSie führen Mitarbeitergespräche und sind verantwortlich für Ihr PersonalSie legen Ziele fest und setzen Filialvorgaben umFührungserfahrung im HandelDie Fähigkeit Ihr Team zu motivieren um Höchstleistungen zu erreichenDen Willen sich ständig weiterzubildenBelastbarkeit, Teamfähigkeit und EngagementPerfekte Umgangsformen, absolute Kundenorientierung und ein sicheres AuftretenAusgezeichnete persönliche EntwicklungsmöglichkeitenBereits in ihrer Einarbeitungszeit abwechslungsreiche und vor allem spannende AufgabenEin Dienstfahrzeug sowie ein Diensthandy mit Privatnutzung in FunktionEine attraktive Erfolgsbeteiligung bei Erreichen der ErgebnisseEin dynamisches und agiles Umfeld mit flachen Hierarchien
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Trainee / Nachwuchs-Führungskraft zur Bezirksleitung / Franchiseberater (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Münster, Westfalen, Frankfurt am Main, Berlin
Sie haben Ihr Studium in der Tasche und sind auf der Suche nach einer herausfordernden Außendiensttätigkeitmit großer Personalverantwortung? Für Sie ist eine „hands-on Mentalität“ bei der Arbeit selbstverständlich und Sie scheuen nicht den direkten Kontakt zu Mitarbeitern und Bewerbern? Sie haben außerdem eine Leidenschaft für Lebensmittel und deren Verarbeitung und schwärmen für die Gastronomie/Systemgastronomie und den Einzelhandel? Dann sollten wir uns näher kennenlernen! BACK-FACTORY bietet seinen Gästen als Snack-Profi in rund 100 Stores bundesweit höchste Qualität und ausgezeichnete Frische in einem modernen Wohlfühlambiente. Wir begeistern unsere Gäste mit einer breiten Auswahl an herzhaften und süßen Snacks, Salaten und Joghurts sowie Kaffeespezialitäten und kalten Getränken. Unterstützen Sie uns dabei weiterhin als Qualitätsführer am Markt zu agieren! STEIGEN SIE EIN ALS: Trainee / Nachwuchs-Führungskraft zur Bezirksleitung/Franchiseberater (m/w/d)für die anschließenden Einsatzgebiete Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Berlin Werden Sie Teil unseres 12-monatigen Traineeprogramms zur Ausbildung der nächsten Führungsgeneration im Unternehmen. Praktische Einarbeitungsphase in den StoresCa. 6 MonateÜbernahme der ersten Stores, MentoringCa. 6 Monate 6-monatige intensive bundesweite Einarbeitung in alle Betriebsabläufe: Sie erlernen alle Tätigkeiten, die für den Erfolg unserer Stores wichtig sind Kennenlernen der zentralen Unternehmensbereiche: Sie hospitieren in den Abteilungen Franchise, Personal, Objektentwicklung, Expansion, etc. Einarbeitung durch erfahrene Kollegen: Sie werden durch unser bestehendes Außendienstteam in Ihr neues Aufgabengebiet als Bezirksleitung eingeführt. So lernen Sie von den Experten! Nach ca. 6 Monaten: Übernahme der Verantwortung im eigenen Bezirk. Sie haben ab sofort die volle Umsatz-, Kosten- und Personalverantwortung in Ihrem Bereich und unterstützen die Storemanager im Tagesgeschäft Gute Aufstiegsmöglichkeiten: Sie sind die zukünftige Managementgeneration bei BACK-FACTORY Sie haben bereits erste Erfahrung in der Gastronomie/Systemgastronomie oder im Lebensmitteleinzelhandel gesammelt Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftlich ausgerichtetes Studium Sie betrachten es als spannende Herausforderung bundesweit in eine neue Region umzuziehen und dort Ihren Bezirk zu übernehmen Sie haben schon während des Studiums Ihre Einsatzbereitschaft in Nebentätigkeiten unter Beweis gestellt Sie packen gerne mit an und scheuen sich nicht vor einer Tätigkeit, die hohe Einsatzbereitschaft voraussetzt Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ und haben gleichzeitig Spaß an Datenanalysen und unternehmerischem Denken Sie haben eine natürliche Durchsetzungskraft, möchten Führungsverantwortung übernehmen und Ihre Mitarbeiter zum Erfolg bringen Sie sind gerne unterwegs, lieben Spontanität und fahren gerne Auto Ein starkes Team mit herausragendem Zusammenhalt Einen innovativen Arbeitgeber, der erfolgreich die Trends der Zukunft verfolgt Schulungen, Seminare und Workshops mit anderen Trainees, Bezirks- und Verkaufsleitungen: Gemeinsames Lernen wird bei uns groß geschrieben, deshalb laden wir regelmäßig zu unseren Traineetagen nach Hamburg ein Persönliche Weiterentwicklung durch intensive Feedbackgespräche: Nach jeder Station erhalten Sie Feedback zu Ihrer Person und Ihrer Entwicklung im Unternehmen BEI ÜBERNAHME DER VERANTWORTUNG: Umfangreiche Homeoffice-Ausstattung (iPhone, iPad, etc.) Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Selbständige Arbeitszeiteinteilung Planungsorientierte Boni für positive Storeentwicklung UND WIE GEHT ES NACH DEM TRAINEEPROGRAMM WEITER? Unser Traineeprogramm ist so ausgelegt, dass Sie nach erfolgreichem Abschluss befähigt sind als vollwertiger Bezirksleiter im Außendienst die Verantwortung für bis zu 6 Stores und 50-100 Mitarbeiter zu übernehmen. Sie planen und entscheiden in Zu­sammenarbeit mit Ihrem Verkaufsleiter in Ihrem Verkaufsgebiet über umsatzsteigernde Maßnahmen, Kostensenkungsstrategien und die Personalplanung. Außerdem sind Sie Teil des kreativen Austausches im Team des Außendiensts.
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Verkäufer Teilzeit (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Frankfurt am Main, Frankfurt am Main
Bei Lidl im Verkauf arbeiten heißt: jeden Tag für zufriedene Kunden sorgen. Dabei alles geben und immer besser werden. Weiter kommen als woanders. Weil bei uns jeder zählt und wir uns gegenseitig etwas zutrauen. Gemeinsam anpacken, zupacken und immer noch was draufpacken. Und dafür fair bezahlt werden. Mit viel Engagement sorgst du für ein gepflegtes Erscheinungsbild deiner Filiale und schaffst ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Ganz egal, ob du kassierst oder neue Ware verräumst: Du behältst stets den Überblick über deinen Einsatzbereich Sowohl deine Kunden als auch deine Kollegen freuen sich über deine freundliche Art und deine schnelle, effiziente Arbeitsweise Um einen reibungslosen Geschäftsablauf zu gewährleisten, ziehst du mit deinem Team an einem Strang Du erhältst ein übertarifliches Gehalt, mindestens jedoch 12,50 €/Stunde. Durch die elektronische Zeiterfassung ist die Vergütung jeder Minute deiner Arbeit sichergestellt Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder eine abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung Begeisterung für den Handel, Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an der Arbeit in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld Teamgeist, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen, die sich an unseren Filialöffnungszeiten orientieren Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt und den Sozialleistungen eines Großunternehmens, sondern auch von einer strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner, die auch für Quereinsteiger die Tipps zum Erfolg kennen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Genau dein Ding? Dann zeig, was du kannst. Bewirb dich jetzt auf jobs.lidl.de
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Aushilfe oder Helfer für die Warenpräsentation als Mitarbeiter im Service Team (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Frankfurt am Main
BAUHAUS sucht Sie ab sofort für das Fachcentrum Frankfurt in Voll- oder Teilzeit als Mitarbeiter im Service Team (m/w/d). BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden! Sie helfen beim Auspacken und Auffüllen der Produkte in den verschiedenen Abteilungen Sie unterstützen bei der Warenpräsentation im Fachcentrum Sie sorgen für Sauberkeit und Ordnung in den Verkaufsräumen und auf dem Kundenparkplatz Abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Verantwortungsbewusstsein und zuverlässige Arbeitsweise Service- und Teamorientierung Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft
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