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Groß- & Einzelhandel: 86 Jobs in Gadderbaum

Berufsfeld
  • Leitung 15
  • Teamleitung 15
  • Verkauf (Handel) 13
  • Außendienst 9
  • Gruppenleitung 9
  • Sachbearbeitung 7
  • Innendienst 6
  • Lagerlogistik 6
  • Bereichsleitung 3
  • Assistenz 3
  • Abteilungsleitung 3
  • Betriebs- 3
  • Einkauf 3
  • Filialleitung 3
  • Netzwerkadministration 3
  • Niederlassungs- 3
  • Sekretariat 3
  • Systemadministration 3
  • Bauwesen 2
  • Dienstleistung und Fertigung 2
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Branche
  • Groß- & Einzelhandel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 75
  • Ohne Berufserfahrung 54
  • Mit Personalverantwortung 14
Arbeitszeit
  • Vollzeit 84
  • Home Office möglich 13
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 71
  • Ausbildung, Studium 10
  • Befristeter Vertrag 2
  • Handelsvertreter 2
  • Praktikum 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Groß- & Einzelhandel

Fachkraft für Lagerlogistik / Lagerarbeiter (m/w/divers) - befristet für 12 Monate

Mi. 25.05.2022
Bielefeld
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften mit über 100.000 Mitarbeitenden. In 56 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2020/2021 einen Umsatz von 34 Mrd €. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte und alle Mitarbeitenden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Themen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Unter der Dachmarke thyssenkrupp schafft die Unternehmensgruppe mit innovativen Produkten, Technologien und Dienstleistungen langfristig Wert und trägt zu einem besseren Leben künftiger Generationen bei. Fachkraft für Lagerlogistik / Lagerarbeiter (m/w/divers) - befristet für 12 Monate Die thyssenkrupp Schulte GmbH mit Hauptsitz in Essen ist mit ihrer Produktpalette und ihrem Serviceangebot das führende deutsche Unternehmen im Werkstoffhandel. Rund 70.000 Kunden aus allen Branchen des verarbeitenden Gewerbes werden über ein deutschlandweites Netzwerk aus über 40 Standorten schnell und zuverlässig versorgt. Zum umfangreichen Programm zählen Walzstahl, Edelstahl, NE-Metalle und Stahlspezialitäten. Erfahren Sie mehr unter: https://www.thyssenkrupp-schulte.de/de/home.html Ihre Aufgaben Sie verantworten die Kontrolle der Wareneingänge, sowie das Auspacken und Einlagern der Ware (gemäß der SAP Vorgaben) Sie kommissionieren nach vorgegebenen Aufgaben Sie ordnen den Lagerbestand abhängig der Kundenvorgaben Sie nutzen SAP in Bezug auf Ladelisten, Belegfluss, Wareneingangspapieren und Logistikbuchungen Sie bedienen Flurförderzeuge/Krane Sie berücksichtigen zu jeder Zeit die 6S-Standards Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/divers) Sie konnten bereits im Lagerbetrieb/Großhandel Erfahrungen sammeln Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS-Office und SAP R/3 Sie sind im Besitz eines Kran- und Staplerführerschein Sie kennen und beachten BG-Vorschriften und OHSAS-Bestimmungen Zuverlässigkeit, Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit zeichnen sie aus Sie sind bereit im Schichtdienst arbeiten Ansprechpartner Caroline Horst Recruiting ExpertTel: 0201 844 536821 Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Eine faire Bezahlung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen Standort mit guter Anbindung an den ÖPNV Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Nutzen Sie bitte ausschließlich die Möglichkeit unseres Online-Bewerbertools über den Button "Jetzt Bewerben"! Wir wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Mitarbeiter Produktion (m/w/d) mit Schwerpunkt Qualitätssicherung

Mi. 25.05.2022
Hövelhof
"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Als globaler Top Employer mit knapp 170.000 Mitarbeiter*innen in über 70 Ländern weltweit vereinen wir Nachhaltigkeit und Leistung. Die Saint-Gobain Tochterfirma Kaimann ist einer der führenden Technologie- und Innovationsanbieter für elastomere Dämmstoffe und verfügt über ein Vertriebsnetz in mehr als 50 Ländern. Kaimann Produkte sorgen für eine hohe Effizienz sowie für einen sicheren und effektiven Brand-, Schall- und Korrosionsschutz und kommen in der Gebäudetechnik, Industrie und im Öl- und Gassektor zum Einsatz. Wir haben es uns als Ziel gesetzt, führend in Innovation, Nachhaltigkeit und Sicherheit zu sein. Um diese Zielsetzung zu verwirklichen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Hövelhof einen Mitarbeiter Produktion (m/w/d) mit Schwerpunkt Qualitätssicherung Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards in der laufenden Produktion in enger Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern aus der Produktion und dem Qualitätsmanagement. Durchführung von sich wiederholenden Qualitätsprüfungen (z.B. Erststück-, Letztstückfreigaben, Schrumpf) nach eindeutigen Prüfvorschriften und/oder Vorgaben. Ordnungsgemäße Dokumentation in den vorhandenen Prüfsystemen. Überwachung und Unterstützung bei der Lenkung von fehlerhaften Produkten. Mitwirken bei der Qualifizierung und Schulung der Produktionsmitarbeitenden. Unterstützung bei der Ermittlung und Berichterstattung der Q-relevanten KPIs. Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung und –prüfung. Idealerweise Kenntnisse in der Gummi- bzw. Kautschuktechnik. Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein. Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise SAP (Modul QM). Bereitschaft zur Schichtarbeit. Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team und die Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen. Eine sorgfältige und umfassende Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet. Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und 30 Tage Urlaub. Weitere Arbeitgeberleistungen entnehmen Sie unserer Homepage.
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Projektassistenz Messen & Showrooms (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Bielefeld
Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In 38 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien. Als Organisationstalent mit Erfahrung in der Messeorganisation planen Sie vorausschauend, zielgruppengenau und haben ein Händchen für die optimale Produktpräsentation? Dann verstärken Sie unsere Abteilung Marketingkommunikation am Standort Steinhagen bei Bielefeld. Hörmann ist ein innovatives und verantwortungsbewusstes Unternehmen – es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Sie fühlen sich angesprochen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektassistenz Messen & Showrooms (m/w/d). Als Teil des Teams Messe unterstützen Sie mit Ihrem Know-how und Ihrem Planungsgeschick das Projektmanagement für unsere Messeauftritte, Veranstaltungen und Showrooms. Sie unterstützen bei der Organisation des Hörmann-Auftritts auf nationalen und internationalen Messen in Abstimmung mit der Projektleitung, Landesgesellschaften, Gebietsverkaufsleiter*innen sowie der Unternehmens- und Geschäftsleitung. Im Team erarbeiten Sie die Stand- und Produktkonzeption und übernehmen die Koordination technischer Klärungen und Bestellungen. Sie kümmern sich um die Abwicklung interner und externer Bestellungen für die gesamte Ausstattung des Messestandes und überwachen eigenverantwortlich die von Ihnen verantworteten Projektbereiche. Sie unterstützen bei der Organisation und Konzeption von nationalen und internationalen Showrooms mit Hörmann-Produkten und Verkaufsförderungsartikeln. Sie wickeln kleinere Veranstaltungen wie Kongresse und Fachschauen eigenständig ab. Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich Eventplanung, als Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation, Marketingassistent*in oder vergleichbar. Sie können mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Messe-Projektarbeit vorweisen, die Sie bei einem Messebauunternehmen oder in der Messebau- / Marketingabteilung eines Anbieters von erklärungsbedürftigen, technischen Produkten gesammelt haben. Idealerweise haben Sie ein gutes technisches Verständnis und kommen aus dem Bauelementebereich. Sie bringen sehr gute MS-Office Kenntnisse mit und haben idealerweise schon mit Projektplanungs-Software gearbeitet. Sie verfügen über gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. Ihre selbständige Arbeitsweise und Ihre Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job mit Einarbeitungsplan, Einführungsveranstaltungen und spezifischen Seminaren garantiert Ihnen einen optimalen Einstieg! Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, ansprechende Sozialleistungen sowie einen Kita-Platz für Ihren Nachwuchs. Unsere Hörmann Akademie ermöglicht Ihnen lebenslanges Lernen und die Entwicklung Ihrer Potenziale. Profitieren Sie von monatlichen, steuerfreien Sachbezügen (Guthabenkarte) und erhalten Sie zusätzlich Mitarbeiter- angebote bei namhaften Herstellern und Marken. Unser Betriebsrestaurant sorgt täglich für ein abwechslungsreiches Angebot inkl. Arbeitgeberzuschuss. Wir denken grün: Werden Sie Teil eines Familienunternehmens, das sich seiner Verantwortung bewusst ist, einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten.
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Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Bielefeld
Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In 38 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien. Sie begeistern sich für Personalentwicklung und können komplexe Lerninhalte zielgruppengerecht aufbereiten? Als Teamplayer überzeugen Sie durch Ihr empathisches Auftreten? Dann verstärken Sie unser Team am Standort Steinhagen bei Bielefeld. Hörmann ist ein innovatives und verantwortungsbewusstes Unternehmen – es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Sie fühlen sich angesprochen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d). Die Hörmann Akademie vereint Personal- und Organisationsentwicklung unter einem Dach. Sie konzipiert, organisiert und begleitet zukunftsorientierte Weiterbildung für Hörmann Mitarbeiter*innen und Kunden durch ein breites Portfolio an Produkt-, Montage-, Softskill-Seminaren und Workshops. Sie verantworten die Bedarfsanalyse, Konzeption, Implementierung und Evaluation von Personalentwicklungs-maßnahmen. Sie beraten und begleiten Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bei der Team- und Organisationsentwicklung. Sie bereiten komplexe Lerninhalte zielgruppengerecht und lernfördernd auf und entwickeln Konzepte zur langfristigen Qualifizierung unserer Mitarbeiter*innen und Kunden. Hierzu zählt die Konzeption von Produktseminaren in Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen sowie unter Berücksichtigung der Vertriebsanforderungen. Sie koordinieren Projekte mit Aus- und Weiterbildungsanbietern (Auswahl und Qualitätssicherung). Sie steuern die jährliche Weiterbildungsplanung mit und bringen zugleich Trendthemen mit ein. Sie sind verantwortlich für die Planung, Koordination und Weiterentwicklung von digitalen Lerninhalten für unser Learning Management System (LMS). Sie konzipieren Workshops, moderieren diese und führen ggf. eigenständig Seminare durch. Sie arbeiten gemeinsam im Team an strategischen und abteilungsübergreifenden Projekten. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personal oder Organisationsentwicklung. Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung mit. Sie haben Erfahrungen mit der Umsetzung didaktischer Konzepte im (produzierenden) Unternehmensumfeld und verbinden den Dienstleistungsgedanken mit guter Personalentwicklung. Sie können sich in technische Sachverhalte gut und schnell einarbeiten und diese verständlich vermitteln. Sie sind ein Organisationstalent mit einer strukturierten, zielgerichteten Arbeitsweise. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Erstellung digitaler Lerninhalte. Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Empathie und Überzeugungskraft gehören zu Ihren Stärken. Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job mit Einarbeitungsplan, Einführungstagen und spezifischen Seminaren garantiert Ihnen einen optimalen Einstieg! Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, ansprechende Sozialleistungen sowie einen Kita-Platz für Ihren Nachwuchs. Unsere Hörmann Akademie ermöglicht Ihnen lebenslanges Lernen und die Entwicklung Ihrer Potenziale. In Absprache mit Ihrer Vorgesetzen können Sie auch mobil von zu Hause arbeiten. Profitieren Sie von monatlichen, steuerfreien Sachbezügen (Guthabenkarte) und erhalten Sie zusätzlich Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken. Wir denken grün: Werden Sie Teil eines Familienunternehmens, das sich seiner Verantwortung bewusst ist, einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten.
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Sales Engineer Ostwestfalen-Lippe (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Lage, Lippe
Von der Automobilindustrie bis zur Prozessautomation, von der Nahrungsmittel- bis zur Verpackungsindustrie: Unser Erfindergeist ist in über 35 Branchen Zuhause, um maßgeschneiderte Lösungen für die Automatisierungstechnik zu entwickeln. Doch was wäre unsere Technik ohne die Menschen, die für sie begeistern? Deswegen suchen wir Vertriebsingenieure m/w/d mit Leidenschaft und Weitblick. Die bei uns genau den Freiraum finden den sie brauchen, um unsere Kunden mit besten Lösungen immer wieder neu zu begeistern. Willkommen bei Festo. Die Festo Vertrieb GmbH & Co. KG ist die größte Landesgesellschaft der Festo Gruppe. Mit über 800 Mitarbeiter*innen sind wir in ganz Deutschland präsent, mit dem Ziel unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern. Mit dem Blick fürs Ganze. Und der Liebe zum Detail. Willkommen in unserem Team. Sales Engineer Ostwestfalen-Lippe (m/w/d) – Großraum Bielefeld Sie repräsentieren und vertreten die Marke „Festo“ gegenüber unseren Kunden und sind als Sales Engineer der erste Ansprechpartner. Sie erarbeiten gemeinsam mit dem Kunden und den Fachabteilungen technische Lösungen und verkaufen diese erfolgreich und bedarfsorientiert an unsere Kunden. Sie realisieren Umsätze und führen selbstverantwortlich die Preisverhandlungen mit dem Kunden und bauen so die Marktpräsenz in Ihrem Verkaufsgebiet kontinuierlich aus. Bei Schlüsselkunden im Gebiet sind Sie für die Vorbereitung, Durchführung und das erfolgreiche Abschließen von internationalen Verhandlungen verantwortlich. Darüber hinaus treiben Sie die strategische Weiterentwicklung Ihres Kundennetzwerkes und bauen Ihren Kundenstamm kontinuierlich auf und aus. Dazu gehören die nationale und internationale Koordinierung von vertrieblichen Maßnahmen sowohl national als auch international. Zudem begleiten und verantworten Sie die Markteinführung neuer Produkte und haben so Teil an der Entwicklung zukunftsweisender Technologietrends. Den Grundstein Ihrer Karriere bildet ein abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Darauf aufbauend verfügen Sie über mehrjährige Vertriebserfahrung im Außendienst. Sie können durch Ihr ausgeprägtes technisches Verständnis in der Automatisierungs- und Antriebstechnik überzeugen. Der Verkauf von Komponenten, die Erfassung von Kundenanforderungen sowie deren Umsetzung zu verkaufsfähigen Lösungen ist für Sie Alltag. Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in der Nutzung von digitalen Services und Softwaretools im Vertriebsalltag sammeln. Persönlich überzeugen Sie durch ihre Kontaktfreude und ihr überzeugungsstarkes Auftreten. Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Ihre selbstständige, kunden- und zielorientierte Arbeitsweise. Es handelt sich bei der Position um eine Außendiensttätigkeit. Daher steuern Sie Ihre Arbeit aus dem Homeoffice, bringen Reisebereitschaft mit und die Bereitschaft, Ihren Wohnsitz in das Verkaufsgebiet in der Region Bielefeld zu verlagern. Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
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Kommissionier-/Lagermitarbeitender (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Löhne
"Wir lieben Lebensmittel" ist nicht unser Slogan, aber wir tun es trotzdem. Wenn auch du Lebensmittel liebst und Spaß am Umgang mit Menschen hast, könntest du zu uns passen. Wir sind ein mittelständisches Großhandelsunternehmen der Food Service Branche mit Sitz im ostwestfälischen Löhne bei Bielefeld. Zu unseren Kunden gehören gastronomische Betriebe aus den unterschiedlichsten Bereichen, von klassischer Landgastronomie bis hin zum Betriebsrestaurant.Unser Team im Lager braucht Unterstützung bei der Kommissionierung/Lagerung. Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Kommissionierung/Lagerung von Lebensmitteln.Das erwarten wir von dir: Begeisterung für Lebensmittel Lust in einem tollen Team zu arbeiten Bereitschaft zu zeitlicher Flexibilität, Früh- und Spätschicht Bereitschaft, sich zu 100 % einzubringen Familiäres Betriebsklima Langfristige Perspektiven umfangreiche Einarbeitung Unbefristete Festanstellung Bikeleasing Kostenloser Parkplatz Coaching Das erwartet dich bei uns: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen Eine unbefristete Anstellung Eine Unternehmenskultur mit offenem und wertschätzendem Umgang untereinander Stundenlohn plus Nachtschichtzulage
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Sales Manager (m/w/d) im Außendienst Handwerk

Di. 24.05.2022
Osnabrück, Melle, Wiehengeb, Georgsmarienhütte, Bad Iburg
Wir sind RECA NORM, ein erfolgreiches und internationales Direktvertriebsunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Deutschland. Unser Spezialgebiet: Werkzeug, Befestigungstechnik sowie Prozesskostenoptimierungen im C-Teile-Management durch automatisierte Lagerbewirtschaftung in Handwerk und Industrie. Unser Anliegen: Die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden. Mit Machermentalität und Vertrauen in unsere Mitarbeiter stellen wir uns gemeinsam den Herausforderungen der digitalen Zukunft – vom Vollblutverkäufer bis zum digitalen Vordenker. Einsatzort: Osnabrück, Melle, Georgsmarienhütte, Bad Iburg Arbeitsbereich: Außendienst | Handwerk Anstellung: Vollzeit | unbefristet | ab sofort Als Außendienstmitarbeiter beraten Sie Ihre Kunden und verkaufen unsere Produkte und Services in den Bereichen Bau-, Holz-, und Metallhandwerk. Ihr Ziel: Die besten Lösungen zu finden mit dem größten Nutzen für Ihre Kunden. Sie gewinnen neue Kunden im Handwerksbereich, überzeugen diese von unseren Qualitätsprodukten, digitalen Beschaffungs- und Bewirtschaftungslösungen sowie elektronischen Anbindungsmöglichkeiten und bauen die Geschäftsbeziehung zu Bestandskunden weiter aus. Ihre Termine organisieren Sie eigenverantwortlich. Dabei ist Ihnen die Unterstützung eines starken Teams aus Regionalverkaufsleitung, Innendienst, und anderen Fachbereichen sicher. Sie erfragen die Bedürfnisse Ihrer Kunden, erkennen den Bedarf und binden die RECA Spezialisten (z. B. Systemlösungen, Fahrzeugeinrichtungen) aktiv in die Lösungsfindung ein. Mit Ihren Kunden entwickeln Sie langfristige und strategische Beziehungen, die auf Vertrauen und Service basieren. Eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Viel entscheidender ist Ihre Leidenschaft für das Handwerk und den Vertrieb. Sie sprechen die Sprache des Handwerks – klar, prägnant und auf Ihre Gesprächspartner angepasst. Feedback holen Sie aktiv ein. Netzwerken ist Ihre Stärke und Ihr Werkzeug, um den größten Nutzen für Ihre Kunden zu generieren. Wissensaustausch treiben Sie aktiv voran. Bei der Organisation Ihrer Arbeitswoche schaffen Sie planbare und wirkungsvolle Strukturen. Sie arbeiten zielstrebig, diszipliniert und eigeninitiativ. Wir trauen Ihnen viel zu, Ihre Erfolge werden gesehen, wertgeschätzt und gemeinsam gefeiert. Wir halten zusammen, arbeiten offen und auf Augenhöhe miteinander und teilen unser Wissen. Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand und werden Sie erfolgreich in den verschiedenen Stufen unseres Karrieremodells. Wir legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit, unterstützen mit E-Learning und Präsenzschulungen und fördern Ihre Entwicklung. Ihr Erfolg beeinflusst Ihr Gehalt: Fixe und variable Bestandteile ergeben ein attraktives Gehaltspaket. Zusätzlich werden Sie an der jährlichen Betriebsergebnis-Prämie beteiligt. Bei uns sind Sie maximal mobil und modern ausgestattet mit einem neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können, sowie iPad inkl. Datenflatrate und einer zusätzlichen Sim-Karte für Ihr Handy. Mit unserer Verkaufs-App und Produktmustern können Sie Kunden noch besser überzeugen.
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Serviceleiter (m/w/d) in Bielefeld

Di. 24.05.2022
Bielefeld
Auto Weller ist die größte Toyota- und Lexus-Autohandelsgruppe in Deutschland mit insgesamt 11 Standorten. Dazu gehören ebenfall unsere 2 Auto Saxe Standorte in Leipzig. Den Ursprung hat Auto Weller in Osnabrück und wurde dort von Burkhard Weller im Jahr 1979 gegründet. Die Zentrale von Auto Weller befindet sich in Osnabrück. Auto Weller vertreibt nicht nur Neu- und Gebrauchtfahrzeuge der Marken Toyota und Lexus, sondern bietet darüber hinaus die gesamte Produktpalette eines modernen Autohausbetriebs an, wie Finanz-, Versicherungs- und Servicedienstleitungen. Da guter Service nur von Menschen für Menschen angeboten werden kann, setzt Auto Weller auf eine kontinuierliche Weiterqualifizierung seiner Mitarbeiter. Nur so kann das gemeinsame Ziel immer wieder aufs Neue erreicht werden, nämlich unsere Kunden zu begeistern. Sie sind verantwortlich für die operative Führung des gesamten After Sales Bereiches in unserem Autohaus  Sie stellen mit Ihrem Team einen reibungslosen Serviceprozess sicher und begeistern durch eine exzellente Servicequalität unsere Kunden  Sie bringen Ihre Ideen zur optimalen Ausschöpfung des Marktpotenzials für Werkstattleistungen, Teile und Zubehör ein und setzen diese erfolgreich um  Sie tragen die Ergebnisverantwortung im Servicebereich und arbeiten eng mit Ihren Kollegen zur Erreichung der Unternehmensziele zusammen Abgeschlossene technische Ausbildung  Einschlägige Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung  KFZ-Meisterbrief  Ausgeprägte Kommunikation- und Führungsfähigkeit  Freundliches und offenes Auftreten 30 Tage Urlaub  Spannende Tätigkeiten mit Entwicklungspotential und hoher Eigenverantwortung im Markenumfeld von Toyota, Lexus und Seat  Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem der größten Automobilhandelsunternehmen  Attraktive Mitarbeiter Benefits: wie zum Beispiel eine Mitbeteiligung an Fitnessstudiobeiträgen und Leasing eines Dienstfahrrads  Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten  Angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien
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Werkstattleiter (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Bielefeld
AUTOWELLER ist die größte Toyota, Lexus, Seat und Cupra Autohandelsgruppe in Deutschland mit insgesamt 9 Standorten. Den Ursprung hat AUTOWELLER in Osnabrück und wurde dort von Burkhard Weller im Jahr 1979 gegründet. Die Zentrale von AUTOWELLER befindet sich in Osnabrück. AUTOWELLER vertreibt nicht nur Neu- und Gebrauchtfahrzeuge der Marken Toyota und Lexus sondern bietet darüber hinaus die gesamte Produktpalette eines modernen Autohausbetriebs an, wie Finanz-, Versicherungs- und Servicedienstleitungen. Da guter Service nur von Menschen für Menschen angeboten werden kann, setzt AUTOWELLER auf eine kontinuierliche Weiterqualifizierung seiner Mitarbeiter. AUTOWELLER ist eine der zwei Markensparten (Brands) und eine tragende Säule der WELLERGRUPPE Wir suchen Sie ab sofort für unseren AUTOWELLER-Standort als WERKSTATTLEITER (M/W/D) IN BIELEFELD Verantwortung für die Werkstattorganisation und fachgerechte Ausführung von Reparaturaufträgen Erstellung und Disposition der Reparaturaufträge Fachliche und disziplinarische Führung Ihres Werkstattteams Kommunikatives Bindeglied zwischen den Abteilungen für eine konsequente Kundenorientierung Qualifizierter Ansprechpartner für unsere Kunden Ausbildung und Meisterprüfung im Kfz-Handwerk Erste Berufserfahrung mit Personalverantwortung in einer vergleichbaren Position Gute EDV-Kenntnisse Führerschein der Klasse B Fähigkeit zum Führen und Motivieren Ihres Teams Kundenorientiertes Auftreten und eine ausgeprägte Servicementalität Spannende Tätigkeiten mit Entwicklungspotential und hoher Eigenverantwortung im Markenumfeld Toyota, Lexus, Seat und Cupra Leistungsgerechte Vergütung Attraktive Mitarbeiter Benefits: wie zum Beispiel eine Beteiligung an Fitnessstudiobeiträgen, Leasing eines Dienstfahrrads und elektronischer Geräte Unbefristete Anstellung Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien
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Fachberater (m/w/d) im Außendienst

Di. 24.05.2022
Münster, Westfalen, Paderborn, Dortmund, Essen, Ruhr, Bielefeld, Osnabrück, Hannover, Göttingen, Kassel, Hessen, Marburg / Lahn
Als erfahrene Fachkraft im Gesundheitswesen möchten Sie sich im Vertrieb weiterentwickeln? Sie sind offen für eine neue Herausforderung und bewegen gerne etwas in einer dynamischen Branche? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns als Fachberater im Außendienst für Pflegeheime, Kliniken, medizinische Fachhandel und ambulante Pflegedienste die Region NRW (Nord), Niedersachsen (Süd) und Hessen (Nord)! Fachberater im Außendienst (m/w/d) Attends ist ein führender Anbieter von Produkten und Lösungen für Menschen mit Blasenschwäche und Inkontinenz. Wir gehören zu Attindas Hygiene Partners, einem mit rund einer Mrd. US-Dollar Umsatz (2021) weltweit führendem Unternehmen im Bereich Hygieneprodukte. Jeden Tag setzen sich bei Attindas Hygiene Partners weltweit über 2.000 Mitarbeiter mit Leidenschaft für die Gesundheit, die Würde und das Wohlbefinden unserer KundInnen ein. Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Produkte, auf die sich Menschen auf der ganzen Welt täglich verlassen können. We are making it personal! Als professioneller Fachberater sind Sie für die erfolgreiche Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowohl in fachlicher als auch wirtschaftlicher Hinsicht zuständig. Sie fokussieren die Bedürfnisse Ihrer Kunden und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen. Sie erarbeiten mit dem Vertriebs- und Marketingteam erfolgreiche Konzepte und setzen diese effektiv für Kunden um. Sie unterstützen den Area Sales Manager bei der Kundenakquise und verschiedener Kundenbindungsprogramme. Sie sind für die Organisation und Durchführung von fachspezifischen Schulungen und zielgerichteten Beratungen bei Ihren Kunden verantwortlich. Sie verfolgen aktiv die Entwicklungen im Gesundheitswesen und setzen diese gezielt in Chancen für Ihr Unternehmen um. Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich innerhalb der definierten Region. Sie berichten direkt an die Leitung der Fachberatung, die Sie dabei unterstützen wird, schnell in Ihre neue Verantwortung zu starten. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung als Gesundheits - oder KrankenpflegerIn. Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche, strukturierte und analytische Denk - und Arbeitsweise sowohl in fachlicher als auch in kaufmännischer Hinsicht aus. Sie können gut zuhören, angemessene strategische Fragen stellen und individuelle Lösungen ableiten und umsetzen. Sie verfügen über eine ausgeprägte Motivation, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten, sowie aktiv Veränderungsprozesse mitzugestalten. Sie zeichnen sich durch Ihre hohe Reisebereitschaft aus. Sie überzeugen durch einen sicheren Umgang mit MS-Office. Unsere Organisation ist geprägt von einer offenen Unternehmenskultur und einem dynamischen Arbeitsumfeld. Wir schätzen Menschen und ihre individuellen Beiträge. Wir legen Wert auf eine umfassende und professionelle Einarbeitung für Ihren Start bei uns. Wir bieten ein angemessenes Gehalt mit interessanten Rahmenbedingungen und Sozialleistungen, inklusive Firmenwagen. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung mit vielfältigen Initiativen.
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