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Groß- & Einzelhandel: 45 Jobs in Gispersleben

Berufsfeld
  • Leitung 13
  • Teamleitung 13
  • Gruppenleitung 8
  • Verkauf (Handel) 8
  • Abteilungsleitung 4
  • Bereichsleitung 4
  • Außendienst 3
  • Innendienst 3
  • Kreditorenbuchhaltung 3
  • Sachbearbeitung 3
  • Betriebs- 2
  • Filialleitung 2
  • Lagerlogistik 2
  • Niederlassungs- 2
  • Personalmarketing 2
  • Recruiting 2
  • Arbeitssicherheit 1
  • Bilanzbuchhaltung 1
  • Finanzbuchhaltung 1
  • Gebäude- 1
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Branche
  • Groß- & Einzelhandel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 43
  • Ohne Berufserfahrung 28
  • Mit Personalverantwortung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 42
  • Teilzeit 6
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 38
  • Befristeter Vertrag 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Groß- & Einzelhandel

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb Handwerk - Weimar, Apolda, Bad Berka, Bad Sulza

Sa. 28.11.2020
Weimar, Thüringen, Apolda, Bad Berka, Bad Sulza
RECA NORM ist ein internationales Direktvertriebsunternehmen im Bereich Handwerk und Industrie. RECA bietet mehr als Beratung und Betreuung. Unsere Kunden spüren 100 % Herzblut und Leidenschaft. Mit über 200 Mio. Euro Umsatz und rund 76.000 Aktivkunden ist RECA NORM ein stetig wachsendes Unternehmen, das Sicherheit und Beständigkeit bietet.Außendienstmitarbeiter (m/w/d)Im Bereich Handwerk Gebiet: Weimar, Apolda, Bad Berka, Bad Sulza Berater: Sie beraten persönlich und direkt beim Kunden. Verkäufer: Sie verkaufen Qualitätsprodukte. Betreuer: Sie betreuen Ihre Bestandskunden vor Ort. Entwickler: Sie entwickeln Kleinkunden zu Großkunden. Gewinner: Sie gewinnen neue Kunden dazu. Präsentator: Sie präsentieren hochwertige Produkte aus den Bereichen Werkzeuge und Befestigungstechnik. Verbinder: Sie sind die WICHTIGSTE Verbindung zwischen den Kunden und RECA NORM. ​Sie interessieren sich für den Vertrieb und haben Erfahrung im Handwerk oder kaufmännischen Bereich? Sie haben Verkaufstalent? Sie sind offen, freundlich und kommunikativ? Selbstdisziplin und Eigeninitiative zählen zu Ihren Stärken? Sie begeistern sich für Werkzeuge und Befestigungstechnik? Sie lieben den Umgang mit Kunden? ​Ein Verkaufsgebiet in Wohnsitznähe Ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Angestelltenverhältnis Eine erstklassige Einarbeitung Eine herausragende Firmenkultur Sie fahren einen neutralen Firmenwagen – geschäftlich und privat. Sie arbeiten mit dem iPad, modern, einfach und schnell. Wir sichern Ihnen ein garantiertes Mindesteinkommen zu. Wir entwickeln Sie als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) persönlich und beruflich weiter: in der Fach- und Führungskarriere und mit einem großen Seminarprogramm. Bei Incentives und Teamevents verbinden Sie Arbeit und Freizeit. Bei RECA sind Sie mit Sicherheit in guten Händen: Alle Mitarbeiter (m/w/d) erhalten eine zusätzliche Unfallversicherung (Beruf und Weg). Umfangreiche Sozialleistungen wie Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und Vieles mehr.
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Field Application Engineer (m/w/d) - Generalist

Fr. 27.11.2020
München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Erfurt, Dortmund, Hamburg, Hannover
Future Electronics ist einer der weltweit größten Distributoren von elektronischen Komponenten und beschäftigt heute mehr als 5500 Mitarbeiter/-innen in 44 Ländern. Unsere Stärken sind Innovation, strategische Ausrichtung auf Service in den Bereichen Technologie, Logistik und Finanzen sowie unsere nachhaltige Kundenbetreuung. Unsere Mitarbeiter/-innen treiben die Geschäftsentwicklung rasant voran und wir wollen im Herzen Europas expandieren. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir für unsere Standorte in München, Stuttgart, Frankfurt, Erfurt, Dortmund, Hamburg und Hannover ab sofort talentierte und motivierte Mitarbeiter/-innen für die Position als: Field Application Engineer (m/w/d) - Generalist - Technische/-r Ansprechpartner/-in für unsere Kunden sowie Außendienstmitarbeiter/-innen bei verschiedenen Fragestellungen Unterstützung unserer Kunden beim Produktdesign Identifizierung neuer Kundenprojekte und deren aktive Begleitung Analyse des Kundenbedarfs in verschiedenen Bereichen und Erarbeitung von passgenauen Lösungsansätzen Weitergabe von Fachwissen an unsere Kunden und Außendienstmitarbeiter/-innen in Form von Schulungen Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Zusammenarbeit mit den Außendienstmitarbeitern/-innen bei Produkteinführungen bei Kunden vor Ort Beobachtung von aktuellen und zukünftigen Trends am Markt Durchführung von Marktanalysen Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich der Elektronik/Elektrotechnik/Mechatronik (FH, TU, TH) oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Erfahrung als Entwicklungs- bzw. Applikationsingenieur/-in oder als Projektmanager/-in und Kompetenz im Einsatz von elektronischen Bauteilen Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und kreatives Denken Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Präsentationsstärke Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative Hohe Kundenorientierung und Begeisterung für technische Themen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft Neben einem intensiven Onboarding bieten wir interessante Tätigkeiten in einem internationalen und dynamischen Umfeld sowie einen modernen, zukunftssicheren Arbeitsplatz. Zudem bieten wir neben Leistungen im Rahmen von BAV und BU, weitere attraktive soziale Benefits an und stellen einen neutralen Firmenwagen zur Verfügung, den Sie auch privat benutzen können.
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Technischer Leiter Wartung und Instandhaltung (m/w/d) - Neueröffnung Metropolregion Mitteldeutschland - Erfurt

Fr. 27.11.2020
Erfurt
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Job ID: 1180953 | Amazon Europe Core - DEAls Technischer Leiter (m/w/d) werden Sie ein wichtiger Bestandteil des Deutschen Engineering Teams. Weiterhin werden Sie Schnittstellen zum European Engineering Team haben. Sie sind verantwortlich für das Management der technischen Infrastruktur in einem unserer Logistikzentren. Außerdem beinhaltet diese Position das Projektmanagement für aktuelle und zukünftige produktionstechnische Expansionen sowie die Führung und Entwicklung des Instandhaltungsteams. Gesamtverantwortung für alle automatisierten Sortier- und Fördersysteme, Flurförderfahrzeuge sowie gebäudetechnischen Anlagen.  Sicherstellung höchstmöglicher Verfügbarkeit oben genannter Anlagen sowie die vorbeugende/vorausschauende Instandhaltung.  Schichtübergreifende Sicherstellung der Störungsbeseitigung an technischen Systemen und Anlagen.  Schwachstellenanalyse, Konzeptentwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung dieser Anlagen.  Leiten und Durchführen von technischen Projekten.  Unterstützung von Launch Projekten und Initiativen.  Entwickeln von Wartungs- und Instandhaltungsplänen.  Planung und Einhaltung von Wartungs- und Instandhaltungsbudgets.  Erreichung eines höchstmöglichen sicheren Arbeitsumfeldes durch Einhaltung aller Regeln.  Monitoring und Reporting der Key Performance Indicators.  Teil der Standortleitung zur Mitgestaltung strategischer Entscheidungen.  Erstellung von Equipment Layouts sowie Projekt- und Arbeitsplänen.  Entwicklungsstrategie seiner Mitarbeiter und die Qualifikation der Teams.  Reisetätigkeit bis zu 15% für Training und Entwicklung. Idealerweise Ingenieurtechnisches Studium oder Techniker Studium, im Maschinenbau, der Elektrotechnik oder ähnlich gelagerten Studiengängen.  Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen  Erfahrung in der industriellen Instandhaltung  Erfahrung im Technischen Projektmanagement sowie der Umsetzung und Implementierung von Verbesserungs- und Expansionprojekten  Kenntnisse in Lean Manufacturing, Kaizen und 5S.  Sehr gute analytische Fähigkeiten  Teamfähigkeit und gute Präsentationsfähigkeit von komplexen Sachverhalten.  Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Wünschenswerte Qualifikationen: Kenntnisse im Umgang Wartungssoftware sind von Vorteil  Grundlagen im Umgang mit AutoCAD  Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungstechnik sind wünschenswert Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld.  Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement.  Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums.  Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team.  Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Sie an unserem Unternehmenserfolg beteiligt.
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Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)

Fr. 27.11.2020
Erfurt
Raab Karcher ist innerhalb der Unternehmensgruppe STARK Deutschland GmbH die größte und umsatzstärkste Vertriebsmarke. Als traditionsreicher Baufachhändler punkten wir mit einem breiten Komplettsortiment. Unsere Kunden beraten wir tatkräftig und beherzt in allen Themen rund ums Bauen. Fachkompetenz und Leidenschaft für Baustoffe zeichnet unsere Mitarbeiter aus. Für unsere Raab Karcher Niederlassung in Erfurt suchen wir ab sofort einen Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d).Ihre Aufgaben Vertriebstätigkeit im Innendienst Angebots- und Auftragsbearbeitung sowie Generierung von Aufträgen Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden Objektkalkulation und -verfolgung Preisverhandlungen mit Lieferanten Ihre Qualifikationen Kaufmännische Berufsausbildung im Groß- und Außenhandel, idealerweise im Baustoffhandel oder gleichwertige Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung Erfahrung in der Beratung und im Verkauf von Baustoffen Fundierte Markt- und Produktkenntnisse im Bereich Baustoffe Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) Vertriebsaffinität Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Lieferanten Kommunikationsstärke Erfolgreiches Verhandlungsgeschick Verantwortliches, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten Unser Angebot an Sie Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem stark werteorientierten Unternehmen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie Leistungsgerechte Vergütung und weitere attraktive Sozialleistungen, wie bspw. unsere Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, u.v.m. Bundesweit standortübergreifende Karrierechancen Spannende Aufgaben in einem internationalen Konzern Interessiert? Bewerben Sie sich bitte bevorzugt online über unser Bewerbungsformular. Dies wird nur wenige Minuten in Anspruch nehmen. Bitte halten Sie ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre beruflichen Zeugnisse in elektronischer Form für die Onlinebewerbung bereit. Eine Bewerbung über Ihr Xing- oder LinkedIn-Profil ist ebenfalls möglich. Selbstverständlich übernehmen wir bei einem möglichen Vorstellungsgespräch Ihre angefallenen Kosten für die Anreise.   Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde zur Bezeichnung von Personen die männliche Form gewählt, selbstverständlich beziehen sich die Angaben aber immer auf Angehörige aller Geschlechter.
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Mitarbeiter (m/w/d) Convenience (verzehrfertige Lebensmittel) in Teilzeit

Fr. 27.11.2020
Weimar, Thüringen
Mitarbeiter (m/w/d) Convenience (verzehrfertige Lebensmittel) in Teilzeit Ort: 99423 Weimar | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Job-ID: 173661    Was Sie bei uns bewegen: Sie begeistern sich für den Einzelhandel und lieben es, unter Menschen zu sein? Dann finden Sie bei uns einen tollen Job in Ihrer Nachbarschaft und tragen dazu bei, dass sich bei Ihrer REWE E. Buder oHG alle wohlfühlen: Sie erstellen Convenience-Artikel (verzehrfertige Lebensmittel) nach Rezepturen. Sie stellen die Verkaufsbereitschaft im Convenience-Bereich sicher. Sie sind für die bedarfs- und zeitgerechte Disposition von Salaten und Dressings zuständig. Sie halten Qualitätsstandards ein.   Was uns überzeugt:  Ihre Begeisterung für den Handel und ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden.  Ihre Zuverlässigkeit, Ihre Gewissenhaftigkeit und Ihr Verantwortungsbewusstsein.  Ihr Sinn für Ordnung und Sauberkeit.  Idealerweise Ihre Berufserfahrung in der Convenience-Fertigung, ebenso wie Ihre Warenkenntnisse im Bereich Obst & Gemüse.  Ihr ausgeprägtes Frische- und Qualitätsbewusstsein.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 173661) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Teamleitung Kasse

Do. 26.11.2020
Erfurt
Mit mittlerweile 23 Einrichtungszentren und über 7.000 Mitarbeitern bundesweit zählt die Höffner Möbelgesellschaft zu den führenden serviceorientierten Möbelhändlern Deutschlands. Möbel Höffner wächst kontinuierlich und ist für die Zukunft bestens aufgestellt.fachliche sowie disziplinarische Führung der Kassenmitarbeiter sowie der Mitarbeiter der HauptinformationKassenführung unter Beachtung hausinterner Regelungen, sowie Durchführung und Überwachung der KassenabrechnungSie sind verantwortlich für Tagesabschlüsse sowie für die eigenständige Durchführung von KassenschulungenSind für die Gewährleistung einer sinnvollen Besetzung der Kassen / Info durch Personaleinsatzplanung / Urlaubsplanung etc. verantwortlichSie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder bringen bereits einschlägige Berufserfahrung als Kassierer (m/w/d) mitErfahrung in einer Führungsposition (an der Kasse)Durchsetzungsvermögenfreundliches Auftretengepflegtes ÄußeresZahlenaffinitäteinen verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmengutes Betriebsklima Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorgeattraktiver Personalrabattein vergünstigtes Mitarbeitermenü in unserem Restaurant und kostenlose Parkplätze
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Gruppenleiter (m/w/d) Accounts Payable Costs

Do. 26.11.2020
Erfurt
Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Mehr als 48.000 engagierte Mitarbeiter in 11 europäischen Ländern sorgen in 655 OBI Märkten für glückliche Heimwerker. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns vorangehen. Sie sind überzeugt, dass Kreditorenbuchhaltung ein spannendes Betätigungsfeld ist, in dem neben der buchhalterischen Sorgfalt die Begeisterung für stets neue Lösungen und Technologien genauso wichtig ist? Dann sind Sie in unserem starken Team richtig! Der Bereich Accounts Payable Costs verantwortet die Buchhaltung der Kostenrechnung für OBI Märkte und Zentralgesellschaften, national und international. Sie führen und entwickeln das Team von 7-8 Personen weiter. Sie stellen die korrekte Buchhaltung für den verantworteten Bereich sicher. Sie verantworten die Prozessqualität im Team. Sie stellen die richtigen Monatsabschlüsse sicher. Sie bearbeiten Sonderthemen, optimieren Prozesse und unterstützen bei Projekten. Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie haben Erfahrung in der (Kreditoren-) Buchhaltung. Sie konnten erste Erfahrungen in der Führung sammeln. Sie sind eigenverantwortlich, ergebnisorientiert, motiviert und möchten stetig mit uns dazu lernen. Sie bringen sichere Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift mit. Trends & Innovation Finance & Acccounting = Stillstand? Wir räumen alle Vorurteile aus dem Weg. Bei uns erleben Sie ein modernes und digitales Umfeld, das Neuentwicklungen vorantreibt. So denken wir ständig zukunftsorientiert und stellen uns den aktuellsten Herausforderungen der Digitalisierung. Teamarbeit Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Team, in dem ein     regelmäßiger Austausch, z.B. in Form von Meetings und gemeinsamer Projektarbeit stattfindet. Alle ziehen an einem Strang, um schnellst- und bestmöglich die gemeinsamen Ziele zu erreichen. Weiterentwicklung Ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeiter. Wir arbeiten durch unser umfangreiches Weiterentwicklungsprogramm stetig mit Ihnen an Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Strukturierte Aufgaben Hier gibt es kein Hin und Her. Bei uns haben Sie klar definierte und strukturierte Aufgaben, die in unsere Prozesse eingebettet sind. Weiterbildung Gesundheitsangebote Kostenlose Parkmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Sportangebote Kantine am Standort Heißgetränke & Wasser frei
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Trainee-Vertrieb (m/w/d)

Do. 26.11.2020
Leipzig, Erfurt, Berlin, Magdeburg, Hamburg, Hannover, München, Stuttgart, Köln, Frankfurt am Main, Dortmund
Wir suchen Trainees im Vertrieb (m/w/d) an den oben genannten Standorten. eismann ist seit über 45 Jahren ein erfolgreich expandierendes Unternehmen im Tiefkühlkost-Direktvertrieb. Die ausgezeichnete Qualität, das vielfältige Sortiment, unser einzigartiger Service und die Menschen bei eismann stellen die Grundlage für unseren langjährigen Erfolg dar.   Starte als Führungskraft bei eismann durch! Bei eismann sind nicht nur die Produkte zum Anbeißen. Auch unsere Karrierechancen für Teamplayer mit Coaching-Fähigkeiten sind verlockend: Nach einem intensivem Einarbeitungs-Programm übernimmst du eine der deutschlandweiten eismann-Niederlassungen und damit schnell Verantwortung in unserem Vertrieb. intensive Praxisausbildung durch erfahrene Führungskräfte theoretische Schulungen in der eismann-Academy flache Hierarchien und Erfahrungsaustausch bis ins Top-Management Einblicke in alle Unternehmensbereiche zügige Übernahme von Führungsverantwortung ein attraktives Gehalt plus Prämien Firmenwagen von Beginn an (auch zur privaten Nutzung) Möglichkeit zur Auslandsphase ein abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder erste Führungserfahrung im Vertrieb, Handel oder Gastronomie Team- und Begeisterungsfähigkeit ausgeprägte Vertriebsaffinität Spaß am Umgang mit Menschen Leistungsbereitschaft und Zielorientierung Bestands- und Neukundengeschäft Unterstützung des regionalen Vertriebsleiters Betreuung unserer Vertriebspartner Rekrutierung und Einarbeitung neuer Vertriebspartner Steuerung der Vertriebsstation
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Leitung Personal (w/m/d)

Do. 26.11.2020
Coburg, Nürnberg, Erfurt
Wir sind ein marktführendes, seit Jahrzehnten renommiertes B2B-Handels­unter­nehmen im industriellen Umfeld in Oberfranken. Mit mehreren hundert Mit­arbeitern an 5 Stand­orten in Süd­deutschland (u. a. Coburg, Nürnberg, Erfurt) wird ein Umsatz im drei­stelligen Millionen­bereich erwirt­schaftet – bei sehr guter Profitabilität. Durch eine breite Kunden­struktur und solide finanzielle Reserven sind wir auch für Krisen­zeiten gut gerüstet. Im Rahmen stetigen Wachstums und einem Generations­wechsel in der Inhaber­familie zentralisieren und verstärken wir unsere HR-Aktivitäten mit hoher Priorität – und sehen darin auch eine Basis für den künfti­gen Unter­nehmens­erfolg. In Form einer neu geschaffenen Stelle suchen wir nun Sie als proaktive, gestal­terische Leitung Personal (w/m/d) mit Leidenschaft. Leitung Personal (w/m/d)Aufbau zentraler Personal­bereich // gehobener Mittel­stand // Oberfranken Zentrale Koordination aller HR-Aktivitäten über alle Standorte Überprüfung und Optimierung der Strukturen und Prozesse in HR Führung der HR-Mitarbeiter Ausbau der HR-Aktivitäten in allen Feldern, etwa Personalmarketing, Recruiting, Verwaltung, Personalentwicklung Aufstellung und Umsetzung einer HR-Strategie in Anlehnung an die Unter­nehmens­strategie Mitgestaltung der Unternehmens­kultur Optimierung interner Prozesse, effektive Nut­zung der Möglich­keiten moderner IT-Lösungen Studium o. ä. Qualifikation Mehrjährige, möglichst umfassende Erfahrung in der Personal­arbeit, idealer­weise bereits als Personal­leitung Kenntnis dezentraler Strukturen Erfahrung mit Aufbau / Umbau von HR ein­schließlich Change Management IT-Affinität Freude am Gestalten, positive Streitkultur, offene und proaktive Kommuni­kation Last not least: Leidenschaft für die Personal­arbeit Stabiles Familienunternehmen mit ausgeprägt positiver Kultur umfassende, gestalterische Aufbau­aufgabe dauerhafter Homeoffice-Anteil (ca. 2 Tage / Woche) möglich
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Außendienstmitarbeiter (m/w/d) als Bezirksleiter

Do. 26.11.2020
Karlsruhe (Baden), Gummersbach, Hameln, Hannover, Flensburg, Magdeburg, Erfurt
Wir arbeiten als Vertriebsdienstleister für namhafte deutsche Markenhersteller im Lebensmittelhandel. Zu unseren Kunden zählen die führenden Unternehmen des deutschen Lebensmitteleinzelhandels (LEH). Wir expandieren weiter und suchen Sie als engagierten, kompetenten und verkaufsstarken Mitarbeiter zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams. Außendienstmitarbeiter (m/w/d) als Bezirksleiter Als kompetente/r und anerkannte/r Ansprechpartner/in betreuen Sie unsere bereits vorhandenen Kunden im Lebensmitteleinzelhandel. Sie akquirieren Neukunden und arbeiten an der Durchsetzung neuer Sortimente. Sie sind verantwortlich für die Durchsetzung u. Erhaltung der Listungen sowie Sicherstellung der Regalplatzierungen. Sie treffen Absprachen von Zweitplatzierungsaktivitäten mit den jeweiligen Marktverantwortlichen. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (LEH) Unternehmerisches Denken und Handeln Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie eine systematische Arbeitsweise Hohe Motivation und Leidenschaft am Verkaufen Sicheres, freundliches, überzeugendes und kommunikatives Auftreten Sicherer Umgang mit den MS-Office Paketen Qualifizierte Einarbeitung in Ihren neuen Tätigkeitsbereich Kollegiale, teamorientierte Atmosphäre Selbständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum Leistungsgerechte Vergütung Ein Kfz der Mittelklasse wird Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung gestellt
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