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Groß- & Einzelhandel: 87 Jobs in Grohn

Berufsfeld
  • Verkauf (Handel) 14
  • Leitung 13
  • Teamleitung 13
  • Außendienst 8
  • Betriebs- 7
  • Filialleitung 7
  • Niederlassungs- 7
  • Einkauf 6
  • Innendienst 6
  • Sachbearbeitung 6
  • Referent 4
  • Abteilungsleitung 3
  • Bereichsleitung 3
  • Bilanzbuchhaltung 3
  • Finanzbuchhaltung 3
  • Gruppenleitung 3
  • Kundenservice 3
  • Prozessmanagement 3
  • Assistenz 2
  • Lagerlogistik 2
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Branche
  • Groß- & Einzelhandel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 80
  • Ohne Berufserfahrung 49
  • Mit Personalverantwortung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 84
  • Teilzeit 14
  • Home Office 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 77
  • Praktikum 4
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Befristeter Vertrag 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Groß- & Einzelhandel

Fllialleiter (m/w/d) eines Marktes unserer Handelskette

So. 24.01.2021
Weyhe bei Bremen
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein Norddeutsches Traditionsunternehmen und gehört zu den größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Das Stammgeschäft des familiär geführten Unternehmens ist der Lebensmittelgroß- und -einzelhandel in Norddeutschland. Als Leiter unseres neuen eröffnenden Marktes in Weyhe sind Sie Teil unseres Teams der ersten Stunde innerhalb eines großen Marktnetzes in Norddeutschland. Haben Sie Lust, den Standort mit zu entwickeln und zu gestalten, wollen die Ärmel hochkrempeln und zusammen mit ihrem Team auf der Fläche sichtbar sein? Dann los. Starten Sie mit uns in den Frühling und bewerben sich unter der Kennung JBG/ 79609 auf diese attraktive, unbefristete Position. Der Einsatzort: Weyhe Sie tragen die Verantwortung für alle Kennziffern des Marktes (Betriebsergebnis/Inventur) Ihnen obliegt die Warendisposition und Warenpräsenz Sie kümmern sich um die Verkaufsaktivitäten und um die Umsetzung zentralseitiger Vorgaben Sie sorgen für die Einhaltung aller gesetzlicher Vorschriften (HACCP, Preisauszeichnung etc.) Sie führen das Personal, entwickeln und fördern es im Rahmen der Planzahlen Die Betreuung der Auszubildenden und Nachwuchsführungskräfte ist in Ihrer Regie Sie optimieren den Personaleinsatz und erstellen die Urlaubspläne Sie sind Ansprechpartner für örtliche Behörden/Ämter, Presse, Schulen etc. Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Arbeitsrichtlinien sicher Sie überwachen die technischen Einrichtungen und Instandhaltungsmaßnahmen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen Alternativ besitzen Sie eine fachbezogene Weiterbildung z.B. als Handelsfachwirt Ein entsprechendes Studium ist ebenfalls gern gesehen, aber kein Muss Sie besitzen mehrjährige Erfahrungen im großflächigen Einzelhandel Idealerweise haben Sie im Lebensmitteleinzelhandel gearbeitet Sie können Mitarbeiterführung Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat weisen Sie nach Sie verfügen über sehr gute Branchen- und Wettbewerbskenntnisse aus dem Einzelhandel Sie sind kommunikativ, eigenständig, kontaktfreudig, kundenorientiert, flexibel und belastbar Leistungsgerechtes Gehalt 30 Tage Urlaub Verantwortung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weiterbildungs- und Schulungsangebote in Form von Trainings, Workshops, E-Learnings Vermögenswirksame Leistungen, geförderte betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing Mitarbeitervorteilsregelung in den hauseigenen Warenhäusern und Bäckerei-Filialen
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Bezirksleiter (m/w/d) im Außendienst – Lebensmittel / LEH

Sa. 23.01.2021
Bremen, Hannover, Osnabrück, Siegen
Die UGW Sales GmbH ist eine Tochter der UGW AG und unterstützt ihre Kunden seit über 20 Jahren dabei Produkte und Dienstleistungen erfolgreich zu vermarkten. Mit aktuell 100 festangestellten Mitarbeitern im Außen- und über 20 Mitarbeitern im Vertriebsinnendienst ist die UGW ein geschätzter Vertriebspartner vieler nationaler und internationaler Unternehmen. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir – zum 01.03.2021 – für die Betreuung von Kundenprodukten im LEH in den Regionen Bremen, Hannover, Osnabrück, Siegen/Koblenz jeweils einen Bezirksleiter (m/w/d) im Außendienst – Lebensmittel / LEH. Vertriebsorientierte Betreuung von LEH Märkten Distributionserweiterung und Schließen von Sortimentslücken Sicherstellung der Warenpräsenz zur Vermeidung von Out-of-Stock Situationen Durchsetzung von Zweitplatzierungen und Aktionsabsprachen Bestandspflege und Regaloptimierung Vertriebserfahrung im Außendienst (idealerweise im Bereich LEH) Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten Organisations- und Kommunikationsstärke Begeisterung für Vertrieb und Außendienst Souveränes, kundenorientiertes und sympathisches Auftreten Sicher im Umgang mit Tablet und Smartphone (iOS) Einen Wohnsitz in der jeweiligen Region …   und Ihr Wissen, dass Beziehungsmanagement ein Schlüssel zum Erfolg ist! Mitarbeit bei einem Vertriebsprofi in Festanstellung Neue Herausforderungen für Ihren beruflichen Erfolg Dienstwagen und Smartphone auch zur privaten Nutzung Ständigen Wissenstransfer mit erfahrenen Kollegen/-innen Ein eingespieltes Team im Innendienst
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Kaufmännische/n Mitarbeiter/in Buchhaltung und Personalsachbearbeitung (d/w/m) in Teil- oder Vollzeit

Sa. 23.01.2021
Bremen
Sie suchen ein Miteinander auf Augenhöhe in einem traditionsreichen familiengeführten Unternehmen und einer flexiblen Einteilung der Arbeitszeit in Voll- oder Teilzeit? Mein Mandant überzeugt durch flache Hierarchien, einem fairen, offenen Miteinander und Freude an Weiterentwicklung. Als familiengeführter Holzgroßhandel mit eigenem Hobelwerk und Abbundtechnik befindet er sich in der dritten Generation. Zu seinen Kunden gehören Handel, Handwerk und Industrie ebenso wie die Endverbraucher. Für die Verstärkung des Teams in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige Persönlichkeit als Kaufmännische/n Mitarbeiter/in Buchhaltung und Personalsachbearbeitung (d/w/m) in Teil- oder Vollzeit Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen Personalangelegenheiten wie z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Bearbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und Korrespondenz mit Ämtern Vorbereitung und Erstellung der zeitgerechten und fehlerfreien Lohnabrechnung Erstellung und Verbuchung der Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie Bearbeitung der offenen Posten Überwachung des Zahlungsverkehrs kaufmännische Ausbildung, z.B. im Büromanagement oder als Steuerfachangestellte/r Freude an vielfältigen kaufmännischen Aufgaben Berufserfahrung aus der Lohnabrechnung und Kenntnisse des Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts eine teamorientierte und offene Arbeitsweise attraktive Festanstellung bei einem traditionsreichen Familienunternehmen flexible Arbeitszeiten, Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit möglich ein faires, wertschätzendes Miteinander mit Raum für Eigeninitiative und eigenen Ideen flache Strukturen und schnelle Entscheidungswege
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Vertriebsmitarbeiter/in im Innendienst (m/w/d) Hochbau/Ausbau

Sa. 23.01.2021
Stuhr
Raab Karcher ist innerhalb der Unternehmensgruppe STARK Deutschland GmbH die größte und umsatzstärkste Vertriebsmarke. Als traditionsreicher Baufachhändler punkten wir mit einem breiten Komplettsortiment. Unsere Kunden beraten wir tatkräftig und beherzt in allen Themen rund ums Bauen. Fachkompetenz und Leidenschaft für Baustoffe zeichnet unsere Mitarbeiter aus. Für unsere Raab Karcher Niederlassung in Stuhr suchen wir ab sofort eine/nVertriebsmitarbeiter/in im Innendienst (m/w/d) Hochbau/Ausbau.Ihre Aufgaben Vertriebstätigkeit im Innendienst Angebots- und Auftragsbearbeitung sowie Generierung von Aufträgen Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden Objektkalkulation und -verfolgung Preisverhandlungen mit Lieferanten Ihre Qualifikationen Kaufmännische Berufsausbildung im Groß- und Außenhandel, idealerweise im Baustoffhandel oder gleichwertige Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung Erfahrung in der Beratung und im Verkauf von Baustoffen Fundierte Markt- und Produktkenntnisse im Bereich Hochbau Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) Vertriebsaffinität Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Lieferanten Kommunikationsstärke Erfolgreiches Verhandlungsgeschick Verantwortliches, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten Unser Angebot an Sie Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem stark werteorientierten Unternehmen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie Leistungsgerechte Vergütung und weitere attraktive Sozialleistungen, wie bspw. unsere Unfallversicherung, das Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, u.v.m. Bundesweit standortübergreifende Karrierechancen Spannende Aufgaben in einem internationalen Konzern Interessiert? Bewerben Sie sich bitte bevorzugt online über unser Bewerbungsformular. Dies wird nur wenige Minuten in Anspruch nehmen. Bitte halten Sie ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre beruflichen Zeugnisse in elektronischer Form für die Onlinebewerbung bereit.Eine Bewerbung über Ihr Xing- oder LinkedIn-Profil ist ebenfalls möglich. Selbstverständlich übernehmen wir bei einem möglichen Vorstellungsgespräch Ihre angefallenen Kosten für die Anreise.  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde zur Bezeichnung von Personen die männliche Form gewählt, selbstverständlich beziehen sich die Angaben aber immer auf Angehörige aller Geschlechter.
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Einkaufsassistenten (m/w/d)

Sa. 23.01.2021
Oyten
Kreyenhop & Kluge ist ein traditionsreiches Haus, das bereits seit drei Generationen mit exotischen Produkten handelt. Von Oyten aus, vor den Toren Bremens, importieren wir köstliche Lebensmittel aus Asien und dem Orient, um Profi- und Hobbyköche in Deutschland und Europa mit Spitzenqualität zu beliefern.Ob in der Küche, zu Hause, in der Gastronomie, im Lebensmitteleinzelhandel oder in der industriellen Verarbeitung: Unser Sortiment mit über 2.500 Artikeln aus dem Food- und Non-Food-Bereich bietet stets das authentische, exotische Erlebnis ferner Kulturen. Darunter finden sich Marken, die weltweit hohes Ansehen genießen, aber auch Neuentwicklungen, die wir immer wieder mit unseren Partnern kreieren.Unseren Erfolg verdanken wir der 80-jährigen Unternehmensgeschichte und dem weitreichenden Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland und der Welt. Das beginnt beim Einkauf, geht weiter bei der Qualitätssicherung im Ursprungsland und bei der Ankunft in Deutschland, und endet bei der modernen Lagerführung sowie der Auslieferung mit unserer eigenen LKW-Flotte. Bei jedem Schritt fordern wir höchste Qualität und besten Service. Dafür setzen wir auf langjährige Partnerschaften – mit Lieferanten, Mitarbeitern und Kunden. Wir suchen einen  Einkaufsassistenten (m/w/d) Bedarfsermittlung und Disposition von Food-Artikeln aus diversen europäischen und asiatischen Ländern Kommunikation mit Lieferanten in englischer Sprache per Telefon und E-Mail Überwachung von Lieferterminen Bearbeitung von Lieferantenreklamationen Erstellung von Einkaufsstatistiken Produktdeklaration in Abstimmung mit der Qualitätssicherung Pflege und Neuanlage von Stammdaten in das Warenwirtschaftssystem Navision Führen von Preisverhandlungen und Erstellen von Einkaufskalkulationen Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zurKaufmann/frau im Groß-und Außenhandel oder zum/zur  Industriekaufmann/frau oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung Warenkenntnisse in asiatischen Lebensmitteln wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den Office-Programmen Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikations-, Durchsetzungs-und Teamfähigkeit interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit gutes Betriebsklima flexible Arbeitszeiten
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Verkaufsleiter *in (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg

Fr. 22.01.2021
Oldenburg in Oldenburg
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale kennen, wie Warenverräumung und kassierenZusätzlich baust du erste Kontakte zu deinen zukünftigen Schnittstellenpartnern auf, wie z. B. Verwaltung und PersonalbereichNach Abschluss deines Praxistrainings übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 5 - 6 Filialen und bis zu 100 MitarbeiternSchwerpunkte deiner Arbeit sind die Umsetzung von Filial-Konzepten, die Entwicklung deiner Mitarbeiter sowie die Analyse und Optimierung relevanter KennzahlenDarüber hinaus bist du Mentor für Mitarbeiter und Azubis sowie kompetenter Ansprechpartner für KundenEin abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt BWL oder RechtIdealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. Studienrichtung oder im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenErfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und KonfliktlösungskompetenzInnerhalb der Regionalgesellschaft, in der du tätig wirst, bist du flexibel und mobil einsetzbarWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt (Einstieg: Vollzeit brutto 66.000 €/Jahr) und den Sozialleistungen eines Großunternehmens: Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Zusätzlich erhältst du in dieser Funktion einen neutralen Firmenwagen, welcher auch privat genutzt werden kann.Wir versorgen Deutschland. Bist du dabei?Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.Die Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Sachbearbeiter operativer Einkauf/Disposition (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Bremen
Die familiengeführte Fricke Gruppe hat sich im Laufe der fast 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeugen und Ersatzteilen entwickelt. Mit 2.886 Mitarbeitern - verteilt auf 64 Standorte in 25 Ländern - arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition. Hofmeister & Meincke GmbH Die Hofmeister & Meincke GmbH ist ein Unternehmen der Fricke Gruppe, mit Hauptsitz im niedersächsischen Heeslingen. Seit 1908 steht der Name Hofmeister & Meincke in den Bereichen Nutzfahrzeugteile und Fahrzeugbausysteme und -komponenten für Kompetenz und Zuverlässigkeit. Als Partner der NFZ-Werkstätten, der Fahrzeugbauer und der Industrie bieten wir unseren Kunden an bundesweit 16 Standorten eine einzigartige Kombination aus langjähriger Erfahrung als Handelsunternehmen und Erstausrüster. Zur Erweiterung unseres Vertriebsteams am Standort Bremen suchen wir einen Sachbearbeiter operativer Einkauf/Disposition (m/w/d) Überwachung der Dispositions- und Einkaufsprozesse mit dem Dispo-System add*ONE Unterstützung bei Lieferantengesprächen Betreuung des operativen Einkaufs unserer Lieferanten (auch Import) Bestandsüberwachung und -koordination Preisverhandlungen bei Großbestellungen Durchführung von Lagerbereinigungen Erfassen und Pflegen von relevanten Daten für das Dispositionssystem Lieferterminkontrolle Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d) Hohe Dienstleistungsorientierung und Durchsetzungsstärke Engagement, Kommunikationsstärke und Teamorientierung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Gutes Arbeitsklima und familiäre Atmosphäre Sicherer Arbeitsplatz Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege Modern ausgestattete Arbeitsplätze Fricke Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme Sorgfältige und individuelle Einarbeitung Flexible Arbeitszeitmodelle Weihnachtsgeld Attraktive Mitarbeiterrabatte Einzigartige Mitarbeiterevents
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Mediengestalter Digital/Print (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Bremen
Die familiengeführte Fricke Gruppe hat sich im Laufe der fast 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeugen und Ersatzteilen entwickelt. Mit 2.886 Mitarbeitern - verteilt auf 64 Standorte in 25 Ländern - arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition. Hofmeister & Meincke GmbH Die Hofmeister & Meincke GmbH ist ein Unternehmen der Fricke Gruppe, mit Hauptsitz im niedersächsischen Heeslingen. Seit 1908 steht der Name Hofmeister & Meincke in den Bereichen Nutzfahrzeugteile und Fahrzeugbausysteme und -komponenten für Kompetenz und Zuverlässigkeit. Als Partner der NFZ-Werkstätten, der Fahrzeugbauer und der Industrie bieten wir unseren Kunden an bundesweit 16 Standorten eine einzigartige Kombination aus langjähriger Erfahrung als Handelsunternehmen und Erstausrüster. Zur Erweiterung unseres Vertriebsteams am Standort Bremen suchen wir einen Mediengestalter Digital/Print (m/w/d) Konzeption, Gestaltung und Realisierung unserer Printmedien im Rahmen unseres Corporate Designs Umsetzung grafischer Elemente für unsere Internetauftritte und Webshops Bildbearbeitung und Erstellung von Geschäftsunterlagen Erstellung/Aufbereitung von Newslettern Zusammenarbeit mit Druckereien, Agenturen und Dienstleistern Abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit Adobe InDesign, Photoshop und Illustrator Schnelle und zielgerechte Umsetzung von Ideen nach unseren Gestaltungsvorlagen Kreativität, Kommunikationstalent und Teamfähigkeit Gutes Arbeitsklima und familiäre Atmosphäre Sicherer Arbeitsplatz Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege Modern ausgestattete Arbeitsplätze Fricke Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme Sorgfältige und individuelle Einarbeitung Flexible Arbeitszeitmodelle Weihnachtsgeld Attraktive Mitarbeiterrabatte Einzigartige Mitarbeiterevents
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Mitarbeiter Digitales Marketing (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Bremen
Die familiengeführte Fricke Gruppe hat sich im Laufe der fast 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeugen und Ersatzteilen entwickelt. Mit 2.886 Mitarbeitern - verteilt auf 64 Standorte in 25 Ländern - arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition. Hofmeister & Meincke GmbH Die Hofmeister & Meincke GmbH ist ein Unternehmen der Fricke Gruppe, mit Hauptsitz im niedersächsischen Heeslingen. Seit 1908 steht der Name Hofmeister & Meincke in den Bereichen Nutzfahrzeugteile und Fahrzeugbausysteme und -komponenten für Kompetenz und Zuverlässigkeit. Als Partner der NFZ-Werkstätten, der Fahrzeugbauer und der Industrie bieten wir unseren Kunden an bundesweit 16 Standorten eine einzigartige Kombination aus langjähriger Erfahrung als Handelsunternehmen und Erstausrüster. Zur Erweiterung unseres Vertriebsteams am Standort Bremen suchen wir einen Mitarbeiter Digitales Marketing (m/w/d) Umsetzung, Steuerung und Optimierung von Online-Marketing-Maßnahmen (z.B. Newsletter, Online-Auftritt und Blog) Katalogmanagement und Erstellung von Printwerbung in enger Zusammenarbeit mit entsprechenden Fachbereichen Durchführung sowie Analyse von Reportings, z.B. mit Google Analytics/Ads, Econda sowie im ERP-System Betreuung der Social-Media-Kanäle Organisation und Begleitung von Marketing-Aktionen, Messen und Schulungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekauffrau (m/w/d) gerne mit Bezug zu Marketing Erste Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing und Webanalyse-Tools ist wünschenswert Organisationsgeschick, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsstärke und eigenständige Arbeitsweise Kreativität und erste Erfahrungen in Bildbearbeitung (Photoshop, InDesign) sowie Excel Englischkenntnisse in Wort und Schrift Digital, kommunikativ, analytisch, eigenständig und teamfähig Gutes Arbeitsklima und familiäre Atmosphäre Sicherer Arbeitsplatz Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege Modern ausgestattete Arbeitsplätze Fricke Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme Sorgfältige und individuelle Einarbeitung Flexible Arbeitszeitmodelle Weihnachtsgeld Attraktive Mitarbeiterrabatte Einzigartige Mitarbeiterevents
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Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Bremen
Als Mitglied im Verbund der igefa -einer führenden Fachgroßhandelsgruppe in Europa- beliefern wir unsere Kunden mit Produkten im Bereich Reinigung, Hygiene, Krankenhaus und Pflegebedarf, Gastronomie- und Hotel-Zubehör, Verpackungen sowie Arbeitsschutz. Als Vollversorger bieten wir unseren Kunden neben der Produktbelieferung auch dazu passende Dienstleistungen und innovative Lösungen in jeder Region. Für unsere Unternehmenszentrale in Bremen suchen wir ab sofort:  Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d) Selbstständige Übernahme der Vor- und Nachbereitung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung der geltenden steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Richtlinien Ständige Kommunikation mit den Vorgesetzten und Mitarbeiter/innen unserer Vertriebsniederlassungen im Hinblick auf Abrechnungsfragen sowie weiterführenden personalwirtschaftlichen Themen sowie arbeitsrechtlichen Themen Verantwortung für die Personaladministration, z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Erfassung und Kontrolle von An- und Abwesenheiten sowie Pflege der Personalakten Mitarbeit bei weiterführenden personalwirtschaftlichen Aufgabenfeldern, z. B. im Bereich Rekrutierung sowie Personalcontrolling Erstellung von Auswertungen und Statistiken Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Versicherungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine fachspezifische Weiterbildung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Abrechnung Erfahrung im Umgang mit einer gängigen Personalabrechnungssoftware, idealerweise mit P & I Loga Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Excel-Kenntnisse Freundliches und kommunikatives Auftreten, hohes Engagement und Teamfähigkeit Loyalität und Diskretion Eine geregelte Arbeitszeit mit einer hohen Work-Life-Balance Leistungsgerechte Vergütung inklusive betrieblicher Sozialleistungen und 30 Urlaubstagen Attraktives Gleitzeitsystem Ein gutes Betriebsklima und spannende Aufgaben in einem mittelständischen Familienunternehmen Eine intensive und strukturierte Einarbeitung Individuelles Weiterbildungsangebot über unsere firmeninterne Trainingsakademie Teilnahme am Firmenfitnessprogramm möglich (Qualitrain) Kostenlose Getränke
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