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Groß- & Einzelhandel: 8.822 Jobs

Berufsfeld
  • Verkauf (Handel) 1321
  • Teamleitung 1093
  • Leitung 1082
  • Sachbearbeitung 605
  • Gruppenleitung 488
  • Innendienst 456
  • Außendienst 375
  • Betriebs- 344
  • Filialleitung 344
  • Niederlassungs- 344
  • Lagerlogistik 302
  • Einkauf 266
  • Online-Marketing 260
  • Abteilungsleitung 257
  • Bereichsleitung 257
  • Prozessmanagement 248
  • Projektmanagement 214
  • Kundenservice 185
  • Softwareentwicklung 173
  • Entwicklung 167
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Branche
  • Groß- & Einzelhandel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 8042
  • Ohne Berufserfahrung 5124
  • Mit Personalverantwortung 975
Arbeitszeit
  • Vollzeit 7980
  • Home Office 1670
  • Teilzeit 1518
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 7510
  • Befristeter Vertrag 461
  • Studentenjobs, Werkstudent 359
  • Ausbildung, Studium 199
  • Praktikum 191
  • Berufseinstieg/Trainee 93
  • Arbeitnehmerüberlassung 46
  • Handelsvertreter 7
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 2
  • Referendariat 1
Groß- & Einzelhandel

Kaufmännische Angestellte / Finanzbuchhalter m/w/d

Mi. 22.09.2021
Vallendar
HOLDENIS macht das KINO leckerer HOLDENIS ist eines der führenden Unternehmen für die Belieferung von Kinos mit Popcorn, Nachos, Süßwaren, Verpackungen und Getränken. Wir erarbeiten Konzepte und Lösungen für die Optimierung des Verkaufs an der Concession und beliefern hauptsächlich den deutschen Kinomarkt, sowie auch die Schweiz und Österreich.Sie arbeiten gerne in einem kleinen Team und können sich flexibel einsetzen. Sie erwartet eine spannende Zeit, in der sich das Kino immer mehr zu einem Wohlfühlort entwickelt: Buchhaltung incl. Debitoren und Kreditoren Anlagenbuchhaltung Zahlungsverkehr und Lastschrifteinzug Kassenführung und Buchung Monatsabschluss mit Umsatzsteuer-Voranmeldung Jahresabschluss in Zusammenarbeit mit Steuerberater Provisionsabrechnungen statistische Meldungen Fakturierung und Mahnwesen Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (extern) incl. Verbuchung Allgemeine Büroarbeiten Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen Berufserfahrung in der Buchhaltung mit Sie besitzen rechtliche und steuerliche Fachkenntnisse  Sie haben gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten Sie arbeiten strukturiert und zielorientiert unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll-/Teilzeit ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Markt und  Unternehmen flache Hierarchien mit einer offenen Kommunikation eigenständiges und verantwortliches Arbeiten 27 Urlaubstage freie Parkmöglichkeiten
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Buchhalter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung

Mi. 22.09.2021
Halle (Saale)
Bearbeitung der täglichen Buchhaltungsvorgänge Selbstständige Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle in der Kreditorenbuchhaltung automatische und manuelle Verbuchung der Bankauszüge Kontenabstimmung und Klärung der offenen Posten Mitwirken bei der Erstellung der Quartalsabschlüsse Mitwirken bei der Erstellung des Jahresabschlusses Überwachung der Zahlungseingänge und Zahlungsausgänge abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS Office strukturiertes, sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten Bereitschaft zu Schulungen und Qualifikationen Angenehme Arbeitsatmosphäre und tolle Kollegen Flache Hierarchien in einem modernen Arbeitsumfeld Aufgaben und Herausforderungen mit großem Entwicklungspotential höhenverstellbare Tische und ergonomische Arbeitsplätze kostenloser Parkplatz täglich kostenfreies frisches Obst und Getränke kreativen Pausenbereich, Firmenevents Relaxdays ist ein aufstrebendes E-Commerce-Unternehmen in der Region Halle-Leipzig. Seit der Gründung 2006 ist Relaxdays auf Erfolgskurs und bietet derzeit über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Bis zu 12.000 Pakete verlassen täglich unsere Lager. Der Versand erfolgt europaweit aus unseren 3 Lagern mit einer Gesamt-Logistikfläche von 45.000 qm. Über die Autobahn A14 sowie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sind alle unsere Standorte problemlos erreichbar. Dabei beliefern wir nicht nur Endkunden, sondern auch Händler wie z.B. Amazon, Ebay und viele weitere. Ziel unserer täglichen Arbeit: Für unsere Kunden das Shoppen so leicht wie möglich zu gestalten und damit ein rundum positives Einkaufserlebnis zu bieten. Als aufstrebendes E-Commerce-Unternehmen suchen wir stets nach motivierten Mitarbeitern, die unseren Grundsatz „keep it smart“ mitleben.
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Category Manager

Mi. 22.09.2021
Hamburg
  Trägst Du Pioniergeist in dir, schlägt dein Herz für den Onlinehandel und kannst du Technologie wirksam einsetzen, um neue Märkte zu entwickeln? Dann bewirb dich bei uns als Category Manager, um gemeinsam mit dem Galaxus-Team den weiteren Aufbau des deutschen Marktes zu gestalten. Die Aufgaben im Category Management bei Galaxus sind vielfältig. Während du auf der einen Seite deinen Sortimentsbereich und die Partnerschaften mit Marken strategisch aufbaust, bist du auf der anderen Seite verantwortlich für den operativen und strategischen Einkauf und die Planung und Umsetzung von Marketingaktivitäten deiner Kategorien. Momentan suchen wir für folgende Bereiche: Mobiles & Notebooks/Zubehör Du baust die Zusammenarbeit mit Marken und Herstellern auf, verhandelst Einkaufskonditionen und Werbegelder und arbeitest mit den entsprechenden Marken im täglichen Geschäft eng zusammen Du bist verantwortlich für den täglichen strategischen und operativen Einkauf der Produkte in deinem Sortimentsbereich und für die Sicherstellung optimaler Verfügbarkeiten unter Optimierung von Lagergesundheits-Kennzahlen Du hast hohe Ansprüche an dein Sortiment und den Drang, dieses laufend zu optimieren und auszubauen. Nicht nur dein breites Produkt- und Marktwissen sondern insbesondere dein Gespür für Kundenbedürfnisse helfen dir dabei Du bist verantwortlich für die Planung, Erstellung und operative Umsetzung von konkreten Marketingplänen für Aktionen und für die Erstellung und Ausspielung von Content (Marketing- und Neuheitenteaser) Du bist ein analytischer Stratege und versuchst, Herausforderungen grundsätzlich und langfristig zu lösen. Hierfür nutzt du mit Vorliebe die Möglichkeiten der Automatisierung   Dein Know-how hast du an einer Hochschule für Wirtschaft oder Technik erworben Du besitzt praktische Erfahrungen im Projektmanagement, Category Management, Vertrieb und/oder Produktmanagement Du hast erste Erfahrungen in der Online-Welt gesammelt und eine Leidenschaft für den E-Commerce Strategisches Denkvermögen verbindest du mit einer gut organisierten Herangehensweise Du verstehst es und es macht dir Freude, grosse Datenmengen zu verarbeiten und daraus zu abstrahieren Mit deiner kontaktfreudigen Art, deiner offenen Persönlichkeit und deinem Verkaufstalent bist du das ideale Aushängeschild für unser Team Du sprichst unsere Firmensprache Deutsch fließend. Jede weitere Sprache wäre ein Gewinn, ist aber kein Muss   Du erhältst die Möglichkeit, beim Aufbau von Galaxus in Deutschland entscheidend mitzuwirken Wir haben attraktive Büroräumlichkeiten in Hamburg Ottensen und in der Zeit, die wir nicht vor dem Computer verbringen, nutzen wir unsere Dachterrasse mit Grill Du gestaltest deine Arbeitszeiten und Orte – Home-Office und Remote Work sind bei uns nicht erst seit Corona ein Thema 28 Tage pro Jahr – du brauchst mehr? Dann besprich deinen unbezahlten Urlaub mit deiner Führungskraft Finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen. Damit du dein Know-how laufend erweitern kannst Vergünstigte Mitarbeiterkonditionen in unseren Shops Über uns
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Mi. 22.09.2021
Karlsruhe (Baden)
Als Handelsagentur sind wir ein anerkannter Partner im Lebensmittelhandel. Zur Verstärkung unsere Vertriebsmannschaft suchen wir ab sofort für den Großraum Offenburg / Baden-Baden / Karlsruhe einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Erfahrung als Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder im Außendienst (vorzugsweise aus einer Handelsagentur). Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Besuch/Betreuung von Kunden des Lebensmitteleinzelhandels Auftragseinholung, Platzierungsoptimierungen, Aktions- sowie Zweitplatzierungsabsprachen Neukundenakquise und Einzelhandelsdurchgänge Messeteilnahmen Interesse am Außendienst erfolgreich tätig als Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder bereits im Außendienst – vorzugsweise in einer Handelsagentur ausgeprägtes Verkaufstalent, hohe Eigeninitiative, belastbar, flexibel, erfolgsorientiert, teamfähig wohnhaft im Großraum Karlsruhe / Baden-Baden attraktives Festgehalt zzgl. Leistungsprämien langfristige Perspektive neutraler Firmen-PKW – auch zur privaten Nutzung vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem starken Team
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Engineering Project Manager - DE

Mi. 22.09.2021
We're a company of pioneers. It's our job to make bold bets, and we get our energy from inventing on behalf of customers. Success is measured against the possible, not the probable. For today’s pioneers, that’s exactly why there’s no place on Earth they’d rather build than Amazon. When Amazon.com launched in 1995, it was with the mission “to be Earth’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online, and endeavors to offer its customers the lowest possible prices.” This goal continues today, but Amazon’s customers are worldwide now, and have grown to include millions of Consumers, Sellers, Content Creators, and Developers & Enterprises. Each of these groups has different needs, and we always work to meet those needs, innovating new solutions to make things easier, faster, better, and more cost-effective.  Since opening our virtual doors in 1995, Amazon has been pushing the boundaries of possible further and further. Our entire business works hard to delight our customers – from the second an order is placed online, to the seamless coordination of that order behind the scenes, we strive to stay agile, fluid and intentional. This can be described in one of our core Leadership Principles, which is Bias for Action. This means that our teams’ band together, roll up their sleeves, and are not content with just standing still. We are aiming to become the most customer-centric company on Earth. Amazon is seeking an experienced and business oriented EU Engineering Project Manager to coordinate the planning and execution of highly complex logistic process automation and storage projects for the continued expansion of our EU fulfillment network. Job ID: 1443931 | AmazonSupport Services GermanyIdeal candidates will be natural self-starters who have Engineering Program and Project Management experience combined with an established technical problem solving ability. The role will understand all aspects of an Amazon Fulfillment Center while focusing on its automation technologies (conveyance, sortation, robotics) and storage solutions. This person will be responsible for planning, designing and delivering state-of-the-art material handling systems and innovations while coordinating internal teams and external contractors in order to effectively launch new Fulfillment Centers and expansions in existing sites. Amazon’s culture encourages an entrepreneurial approach and expects engineers and managers alike to take a high level of ownership in solving complex problems in a fast-paced environment. End-to-end ownership for large-scale engineering projects (planning, design, installation, commissioning and qualification, launch support) Coordinate critical path items, dive deep on technical details and provide innovative solutions to resolve issues Assess and communicate project status, escalations on potential risks and delays across multiple teams Prepare and conduct weekly standing meetings with internal teams and external vendors/contractors to plan and track deliverables Create, submit and track the relevant CAPEX documentation to ensure that all projects are delivered within budget and best overall value Lead technical design reviews and propose design solutions for material handling and storage solutions that meet both business needs and global design standards Assist in providing equipment specifications and technical support to procurement and other business Collaborate closely with various internal teams such as World Wide Engineering, Construction, Operations, Reliability Maintenance Engineering, IT and Procurement Bachelor or Master Degree in Engineering or related discipline Proven technical leadership and project management experience in developing and completing large scale engineering projects Solid working knowledge using MS Excel, AutoCAD, MS Project and related software Fluency in English and German required Flexibility to travel up to 50% across projects in Europe PREFERRED QUALIFICATIONS Knowledge about automated material handling systems, packaging technologies and storage solutions Project execution experience in a construction environment (newbuild) or operational environment (buildout) Comprehensive understanding of operational as well as reliability and maintenance processes including relevant software tools Speaking other EU language
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Director Logistics / Head of Supply Chain - Bereichsleiter / Manager Logistik Transport International (m/w/d)

Mi. 22.09.2021
Mönchengladbach, Neuss, Krefeld, Duisburg
Die EICKHOFF Personal ist eine inhabergeführte Personalagentur aus Düsseldorf. Als Rekrutierungspartner der lokalen Industrie im Rheinland unterstützen wir bei der gezielten Suche nach Fachkräften und Spezialisten. Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes und organisch sehr stark gewachsenes Handelsunternehmen mit internationaler Lieferanten- & Kundenstruktur. Aufgrund der gewachsenen Umsätze und gestiegenen Komplexität des Gesamtgeschäfts steht seit vielen Jahren die konsequente Professionalisierung von Prozessen & Strukturen in allen Bereichen des Unternehmens auf der Agenda. 2003 gegründet, liegt der Jahresumsatz aktuell schon bei rund 100 Mio. €. Die Eroberung & zunehmende Durchdringung heimischer & europäischer Märkte bringt entsprechend veränderte Anforderungen & Herausforderungen hinsichtlich einer zeitgemäßen Beschaffungs- & Distributionslogistik mit sich: Stark gestiegene Frachtkapazitäten auf Land & See, ein gewachsenes Netzwerk interner & externer Produktionsstätten (europaweit, Marokko, Nigeria, Türkei, Südafrika) sowie regionale & überregionale Distributionszentren zur Belieferung der europäischen Großkunden im Konsumenten- / Massengeschäft. Als Director Logistics / Head of Supply Chain - Logistics (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Bestandteil des Managementteams. Fachlich punkten Sie mit Erfahrung rund um Themen wie Tendermanagement, Steuerung / Monitoring internationaler See & LKW Transporte, Containermanagement, Paletten-Handling oder Management von Speditionen & Partnern in der Kontraktlogistik / 3PL im Allgemeinen. Erfreulicherweise sind Sie im Management von offenen und positiven Persönlichkeiten umgeben, die im Wachstum bereits viele Unternehmensstrukturen & Prozesse aktiv weiterentwickeln und dabei eine positive Firmenkultur und Arbeitsatmosphäre erhalten konnten und weiterhin fördern wollen. Im Optimalfall sind Sie nicht nur fachlich geeignet und prozessaffin, sondern auch ein kommunikativer Teamplayer und Leader, der seinen Teams (14 MA) Sicherheit, Struktur und Unterstützung gibt und echtes Interesse an der Entwicklung seiner Teamleiter und Motivation der Mitarbeiter hat. Durch die enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichsleitern in der gesamten Supply Chain, dem Vertrieb sowie der Zusammenarbeit mit der kfm. Leitung und Geschäftsführung sind Sie auch in strategische Entscheidungen, Projekte und Prozesse eingebunden und können gemeinsam mit dem Managementteam das weitere Wachstum gestalten und fördern. Als erfahrener Transport- und Logistikmanager könnten Sie sich vorstellen, den Bereich bei unserem Auftraggeber zu übernehmen und zu gestalten? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Kontaktaufnahme! Operative Leitung von drei Logistik-Teams und Unterstützung / Strukturierung des Tagesgeschäfts Weiterentwicklung von Prozessen und Führung der Teams insb. bei der täglichen LKW-Disposition (Kapazität, Ladezeitpunkte, Ladeorte, Kontrolle der Umsetzung beauftragter Ladetermine, …) Optimierung der Transportlogistik und enge Zusammenarbeit mit den Bereichsleitern Warehouse, Vertrieb und Einkauf sowie Kfm. Leitung Vorausschauende Planung externer Lagerkapazitäten bei Logistikpartnern und Kontraktlogistikern in Abstimmung mit dem Vertrieb für die europaweite, kosteneffiziente Belieferung der Großkunden Teamübergreifende Steuerung der Speditionen, auch bzgl. Reklamationen, Nicht-Einhaltung von Preisen oder Lieferterminen Unterstützung bei den alljährlichen internationalen Ausschreibungen im Bereich des See- und Landtransports bis zum Vertragsabschluss Sicherstellung ausreichender Frachtkapazitäten inkl. Eskalation und Beschaffung von Containern und Paletten sowie Monitoring der Paletten- & Containerverfügbarkeit für Europa, Marokko, S.-Afrika Optimierung beim Containertracking, Management bei Abfertigungsproblemen und Verzollung Management der LKW-Ladezeitfenster bei eigenen Produktionsstätten in Europa und Einhaltung der Liefertermine bei Großkunden inkl. Aufbau der erforderlichen Strukturen Reduktion von Standzeiten / Standgeldern sowie Konventionalstrafen Abgeschlossenes Studium (BWL, Logistik / Supply Chain Management) oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Führungs- & Berufserfahrung (idealerweise aus Handel/Großhandel, Speditionen oder einem anderen Umfeld mit hohen Transportmengen & Umschlagsgeschwindigkeiten) Fundierte und sichere Kenntnisse im Bereich der internationalen Transportlogistik sowie Erfahrung in der Steuerung von Speditionen / (Kontrakt-)Logistikpartnern / 3PL Expertise im Tendermanagement, Container- und LKW-Disposition sowie komplexen Strukturen in der Beschaffungs- und Distributionslogistik mit regionalen & überregionalen Distributionszentren) Weitgehend verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie ERP- / Office Kenntnisse erforderlich Hohe Prozess-Affinität und eine analytische und konzeptionelle Denkweise Als Teamplayer & -Leader holen Sie Leute dort ab, wo sie sind, überzeugen und entwickeln sowohl Mitarbeiter als auch Prozesse gerne weiter Da der Auftraggeber eine bestmögliche Besetzung einer zentralen Position anstrebt, erwartet Sie ein sehr attraktives Vergütungspaket Eine geringe Fluktuation trotz neuer Führungskräfte und vieler Veränderungen der Strukturen und Prozessen in den letzten Jahren sprechen eine deutliche Sprache und klar für das Unternehmen, in dem mit Herzblut und Teamgeist weiter am Wachstum gearbeitet wird Ihnen wird viel Freiraum und Vertrauen für eigene Entscheidungen und Gestaltung gegeben Im Rahmen des Vermittlungsprozesses erhalten Sie durch uns vorab weitere Infos zum Unternehmen und den Gesprächspartnern, die wir seit vielen Jahren betreuen Sofern Ihnen das Geschriebene zusagt, freuen wir uns selbstverständlich auf Ihre Unterlagen oder Ihren Anruf, in dem wir gern auch ad-hoc einen kurzen Abgleich Ihres Profils vornehmen
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Regionalleiter (m/w/d) Lebensmitteleinzelhandel

Mi. 22.09.2021
Kiel
Nahe an den Menschen, engagiert vor Ort, stark in der Frische und anspruchsvoll beim Service – das ist MARKANT im Norden. Unsere freundlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unseren Slogan „…freu Dich drauf!“ für unsere Kunden jeden Tag erlebbar. Als modernes Einzelhandelsunternehmen mit ca. 30 Supermärkten in Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern gehört die Fritz Feldmann GmbH & Co. KG zum starken Unternehmensverbund der Bartels Langness Gruppe, zu der die famila- und MARKANT-Märkte im Norden zählen. Wir bauen Märkte, die sich optimal in die Umgebung einfügen und der Landschaft gut zu Gesicht stehen. Der Schutz der Umwelt ist uns wichtig. Unser Anspruch ist, anderen Anbietern in Sachen Kundenbetreuung immer eine Nasenlänge voraus zu sein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zusätzlich für unsere Markant Märkte in Schleswig-Holstein und Hamburg einen Regionalleiter (m/w/d) Disziplinarische Führung der Mitarbeiter in den Märkten des regionalen Bereichs Gewährleistung einer optimalen Personalbesetzung und Sicherstellung einer systematischen Personalentwicklung Steuerung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen der Märkte bzw. des Regionalbereichs Umsetzung von Vertriebskonzepten Sicherstellung der organisatorischen Abläufe sowie die Förderung von Best-Practice zwischen den Märkten Begleitung und Förderung des Verkaufsgeschehens durch fachliches Knowhow und Gespür für den Kunden Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Betriebswirtschaftslehre) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Handel  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im filialisierten Einzelhandel, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel Einschlägige Führungserfahrung von Mitarbeitern sowie Begabung, unterschiedliche Menschen individuell zu motivieren, zu fördern und zu fordern Vorbildfunktion durch überdurchschnittliche Kunden- und Mitarbeiterorientierung Kaufmännisches Denken und Handeln, ausgeprägtes Zahlenverständnis und sicherer Umgang mit Kennzahlen Bereitschaft für Reisetätigkeiten einen spannenden Arbeitsplatz in einem modernen, gesund wachsenden Familienunternehmen ein umfassendes Onboarding und die Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten Team die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, den Aufgabenbereich zu gestalten und kontinuierlich weiter zu entwickeln ein leistungsgerechtes Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld  vermögenswirksame Leistungen, geförderte betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing Mitarbeitervorteilsregelung für den Einkauf bei famila, Markant und unseren Bäckerei-Filialen 30 Tage Erholungsurlaub hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten in der Bela-Akademie
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(Syndikus-)Rechtsanwalt/Volljurist - Allgemeines Wirtschaftsrecht (m/w/d)

Mi. 22.09.2021
Essen, Ruhr
Brenntag ist der Weltmarktführer in der Distribution von Chemikalien und Inhaltsstoffen. Das in Deutschland ansässige internationale Unternehmen managt komplexe Lieferketten und erleichtert sowohl Herstellern als auch Nutzern von Chemikalien den Marktzugang zu tausenden von Produkten und Dienstleistungen. Es verbindet ein globales Netzwerk mit herausragender lokaler Ausführung. Damit ist Brenntag der effektivste und bevorzugte Partner der Branche – ganz im Sinne seiner Philosophie: „ConnectingChemistry“. Brenntag betreibt ein weltweites Netzwerk mit mehr als 670 Standorten in 77 Ländern. Mit mehr als 17.000 Mitarbeitern weltweit erzielte das Unternehmen einen Umsatz von 11,8 Mrd. Euro im Jahr 2020. Unser Team in Essen hat momentan eine freie Position als (Syndikus-)Rechtsanwalt/Volljurist - Allgemeines Wirtschaftsrecht (m/w/d) zu besetzen. Als Teil der global verantwortlichen Rechtsabteilung mit einem breit gefächerten Aufgabenfeld stehen Sie als Legal Counsel den Konzerngesellschaften in vielfältigen rechtlichen Fragestellungen zur Seite. Sie betreuen die globalen Abteilungen Indirekte Beschaffung und IT in allen rechtlichen Angelegenheiten, bereiten Ausschreibungen vor und begleiten Projekte. Sie sind ein vertrauensvoller Ansprechpartner (m/w/d) für die Kollegen aus dem operativen Kerngeschäft. Sie gestalten und verhandeln eigenständig Verträge mit deutschen und internationalen Kunden und Lieferanten. Auch beraten Sie in allen Fragen des Vertriebs- und Handelsrechts. Im Rahmen von internen Schulungen vermitteln Sie fachspezifisches Wissen. Sie berichten an den Team Lead IT/Indirect Sourcing der Konzernrechtsabteilung. Sie arbeiten in einem dynamischen globalen Team, dem gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung wichtig ist. Der regelmäßige Austausch mit den Kollegen aus aller Welt prägt Ihren Alltag. Abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen, vorzugsweise mit mindestens der Note befriedigend. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Berufserfahrung oder Kenntnisse in den genannten Rechtsgebieten und Expertise in der Bearbeitung von komplexen Sachverhalten. Vorkenntnisse im IT-Recht oder eine Affinität zum Thema Digitalisierung und Digitaltechnologien sind von Vorteil. Analytische, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative. Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke sowie unternehmerisches Denken als Basis für erfolgreiche Verhandlungen mit internen und externen Ansprechpartnern. Ausgeprägte Teamfähigkeit, verbunden mit einem hohen Maß an Motivation, Selbstständigkeit und Begeisterungsfähigkeit. Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen wird vorausgesetzt. Bei uns erwarten Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem internationalen, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsumfeld Unser individualisiertes Einarbeitungsprogramm START garantiert Ihnen einen schnellen Einstieg Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Nutzen Sie die Vorteile unserer betrieblichen, arbeitgebergeförderten Altersversorgung Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit und Pausen flexibel über Ihr Gleitzeitkonto; Dank unserer firmeninternen Regelung zum Mobilen Arbeiten lassen sich Ihr Berufs- und Privatleben noch besser vereinbaren Profitieren Sie von kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen, günstigen Verkehrsanbindungen und einem ÖPNV-Firmenticket Unser “House of Elements” bietet Ihnen moderne und ergonomische Arbeitsplätze, ein preisgekröntes Betriebsrestaurant und kostenlose Kaffeespezialitäten Ihre Gesundheit ist uns wichtig: nutzen Sie unsere Vorsorgeangebote, Lauftreffs oder Yogakurse und erholen Sie sich an 30 Urlaubstagen im Jahr Bleiben Sie fit und leisten Sie gleichzeitig Ihren Beitrag für die Umwelt: Leasen Sie Ihr persönliches Wunsch-Dienstrad bequem und günstig über Brenntag
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Personalreferent (m/w/d)

Mi. 22.09.2021
Ludwigsburg (Württemberg)
Über 800 Menschen sorgen weltweit dafür, dass die HAHN+KOLB-Gruppe als Vertriebsunternehmen für Qualitätswerkzeuge und -maschinen weiterwächst. Basis für unseren Erfolg ist die Zufriedenheit unserer Kunden und das menschliche Miteinander auf Augenhöhe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) Beratung und Betreuung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Führungskräften Ihres Zuständigkeitsbereichs in allen relevanten personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Betreuung des gesamten Recruitingprozesses Ihres Bereichs von der Schaltung der Stellenanzeige bis zur Bewerberauswahl in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Umsetzung personeller Maßnahmen und Durchführung der damit verbundenen administrativen Tätigkeiten während des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt Eigenständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte Erarbeitung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Begleitung und Evaluierung von Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der HAHN+KOLB Akademie Initiierung und selbstständige Durchführung von HR-Projekten Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung im Personalwesen mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit Routinierter Umgang im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Zielstrebigkeit und Begeisterungsfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit Verhandlungsgeschick Gute SAP- und MS Office-Kenntnisse von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine sehr vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum. Sie werden durch eine ausführliche Einarbeitung intensiv auf Ihre zukünftige Aufgabe vorbereitet. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und nette, kompetente Kollegen/innen, die Sie bei der täglichen Arbeit unterstützen, runden unser Angebot ab.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mi. 22.09.2021
Bielefeld
Die Hörmann Gruppe ist ein expandierendes Unternehmen der Bauzulieferindustrie mit internationaler Ausrichtung. In 36 hochspezialisierten Werken stellen wir Tore, Türen, Zargen und Antriebe für Europa, Nordamerika und Asien her. Mit mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen wird in unserem Familienunternehmen ein Umsatz von über 1 Milliarde Euro erreicht. Sie kennen sich in Sachen Entgeltabrechnung, Sozialversicherungs- und Steuerrecht aus? Sie haben eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise? Obendrein möchten Sie gerne in einem international erfolgreichen Familienunternehmen arbeiten? Dann verstärken Sie unser Team Entgeltabrechnung am Standort Steinhagen bei Bielefeld. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Sie fühlen sich angesprochen? Wir suchen Sie zum 01.01.2022 als Personalsachbearbeiter*in Schwerpunkt Entgeltabrechnung. Sie bereiten und erstellen selbständig die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen eigener Abrechnungskreise. Sie haben die Verantwortung für die Stammdatenpflege und überprüfen die Zeitwirtschaft. Sie fungieren als Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Vorgesetzte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen. Sie bearbeiten alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prozesse. Sie verantworten den Bereich des Melde- und Bescheinigungswesen. Sie übernehmen die Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern. Sie unterstützen bei der Projektarbeit z. B. bei der Einführung neuer Systeme und Anwendungen in unseren Standorten. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann/frau, Steuerfachangestellte*r o. ä.). Alternativ haben Sie eine Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/frau oder geprüfte*r Entgeltabrechner*in. Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration gesammelt. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Software SAP-HCM (Abrechnung und Zeitwirtschaft). Sie verfügen über aktuelle und sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht. Ihre Arbeit verrichten Sie stets selbstständig, verantwortungsbewusst und serviceorientiert. Sie sind absolut diskret und zuverlässig. Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job mit Einarbeitungsplan, Einführungstagen und spezifischen Seminaren garantiert Ihnen einen optimalen Einstieg! Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus. Sie arbeiten in einem Team gemeinsam mit engagierten und hilfsbereiten Kolleg*innen. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, ansprechende Sozialleistungen sowie bei Bedarf die Zusicherung eines Kita-Platzes. In Absprache mit Ihrem Vorgesetzen können Sie auch mobil von zu Hause aus arbeiten. Profitieren Sie von monatlichen, steuerfreien Sachbezügen (Guthabenkarte) und erhalten Sie zusätzlich Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken. Unsere Hörmann Akademie ermöglicht Ihnen lebenslanges Lernen und die Entwicklung Ihrer Potenziale. Wir denken grün: Werden Sie Teil eines Familienunternehmens, dass für ökologische Verantwortung steht. 
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