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Groß- & Einzelhandel: 150 Jobs in Großreuth bei Schweinau

Berufsfeld
  • Leitung 29
  • Teamleitung 29
  • Verkauf (Handel) 25
  • Außendienst 16
  • Gruppenleitung 14
  • Sachbearbeitung 10
  • Betriebs- 9
  • Filialleitung 9
  • Niederlassungs- 9
  • Abteilungsleitung 7
  • Bereichsleitung 7
  • Dienstleistung und Fertigung 6
  • Lagerlogistik 6
  • Weitere: Handwerk 6
  • Assistenz 5
  • Innendienst 5
  • Netzwerkadministration 4
  • Systemadministration 4
  • Disposition 3
  • Einkauf 3
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Branche
  • Groß- & Einzelhandel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 138
  • Ohne Berufserfahrung 76
  • Mit Personalverantwortung 28
Arbeitszeit
  • Vollzeit 140
  • Home Office möglich 21
  • Teilzeit 18
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 133
  • Studentenjobs, Werkstudent 7
  • Ausbildung, Studium 5
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Praktikum 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Groß- & Einzelhandel

Teamleiter Augenoptiker-Werkstatt (d/w/m)

Sa. 22.01.2022
Schwabach
Mehr Wir-Gefühl. Mehr Gestaltungsfreiheit. Mehr Erfolg. Und dadurch mehr vom Leben. Das ist Arbeiten bei Apollo. In unseren rund 900 Filialen in Deutsch­land verhelfen wir täglich tausenden Menschen zu besserem Sehen und Hören, sodass auch sie mehr vom Leben haben. Dabei begeistern wir mit mehr Service, mehr Beratung und mehr Qualität zu trans­parenten Best­preisen. Als Team Apollo sind wir eine starke und viel­fältige Gemein­schaft von über 5.000 Menschen unter­schied­licher Herkunft, Identität und Stärken. Weil wir gemeinsam anpacken, Spaß an der Arbeit haben und Neues ausprobieren, wachsen wir beständig. Mit uns haben Sie die Chance, den Ausbau dieser Sparte durch Ihre Ideen mitzugestalten! Kommen Sie ins Team Apollo als Teamleiter Augenoptiker-Werkstatt (d/w/m) in Schwabach Steuerung und Entwicklung der Mitarbeiter* des Teams „Augenoptiker-Werkstatt“ Sicherstellung der Einhaltung der Standards in den Prozessabläufen vor dem Hintergrund des bestehenden QM-Systems Mitgestaltung und Betreuung eines Kennzahlensystems für Produktivität, Qualität und Durchlaufzeit Planung der Schichtbesetzung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter* vor dem Hintergrund der „Lean Production“-Philosophie Ausbildung der Mitarbeiter* in der Gerätebedienung und den Prozessabläufen Identifikation und Mitgestaltung von Optimierungsmaßnahmen hinsichtlich Produktivitäts- und Qualitätssteigerung Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker* oder Feinoptiker* bzw. ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil Führungserfahrung wünschenswert Idealerweise Kenntnisse über die industrielle Fertigung in der Optik Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Spaß am Vermitteln von Wissen Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit interessanten und abwechs­lungs­reichen Tätigkeiten Markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeits­zeit­modelle und 30 Tage Urlaub Praxisbezogene Einarbeitung und gezielte Weiter­bildungs­möglichkeiten Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Alters­versorgung Zusätzliche Benefits, wie z. B. Mitarbeiter­rabatte, gefördertes Fahrrad­leasing, eine Gruppen­unfall­versicherung und vieles mehr
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Möbelverkäufer (m/w/d)

Sa. 22.01.2022
Berlin, Bremen, Frankfurt am Main, Fürth, Bayern, Hannover
Berlin ∙ Bremen ∙ Frankfurt ∙ Fürth ∙ München ∙ Hannover Wir sind mit derzeit 6 Standorten eines der führenden mittelständischen Möbelhandelsunternehmen in Deutschland. Wir suchen für Berlin, Bremen, Frankfurt, Fürth, Hannover und München Möbelverkäufer (m/w) für ein 90 Jahre altes traditionelles Familienunternehmen. Verkauf von Möbeln und Einrichtungsgegenständen Qualifizierte und kompetente Kundenberatung das Aufzeigen von Einrichtungsmöglichkeiten und möglichen Alternativlösungen die individuelle Planung nach Bedarfsanalysen der Kunden die Leidenschaft für das Verkaufen erste Erfahrungen in der Planung und dem Verkauf von Möbeln einen Sinn für Raumgestaltung und Design die Fähigkeit, auf die Wünsche des Kunden perfekt einzugehen ein freundliches, serviceorientiertes und souveränes Auftreten ein gepflegtes Erscheinungsbild die beste Vergütung der Branche attraktive Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten: Montag bis Freitag: 10 – 19 Uhr Samstag: 10 – 18 Uhr flexible Arbeitszeitmodelle attraktive Mitarbeiterrabatte sehr gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen einen begehrenswerten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
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Apotheker / Fachapotheker als Filialleiter (m/w/d) für die Apothekenleitung

Sa. 22.01.2022
Nürnberg
... sind ein Verbund aus modernen, direkt von der Inhaberin geführten Apotheken im Nürnberger Raum. Wir sind ein dynamisches Team mit engagierten Mitarbeitern (m/w/d) und bieten sehr individuelle und kompetente Beratungen an. Wir helfen bei allen Fragen rund um das Thema Arzneimittel und beraten unsere Kunden auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Eine qualitativ hochwertige Versorgung der Patienten steht bei uns an erster Stelle. Seit 2014 pflegen wir daher unser eigenes Qualitätsmanagement-System und achten auf stetige Optimierung unserer Qualitätsstandards. Für unseren Gartenstadt Apotheke in Nürnberg suchen wir aktuell in Vollzeit ein*n Apotheker / Fachapotheker als Filialleiter (m/w/d) für die Apothekenleitung Übernehmen Sie die Filialleitung in der Gartenstadt Apotheke Nürnberg! Zuverlässige Führung und Leitung des Apothekenteams der Gartenstadt Apotheke Beratung von Kunden auf aktuellen evidenzbasierten Stand und Abgabe von Arzneimitteln und Medizinprodukten Überblick über laufende Veränderungen im Apothekenmarkt (z.B. Einführung des E-Rezeptes) und Umsetzung entsprechender Prozessoptimierungen in der Apotheke Zusammenarbeit mit Inhaberin, um gemeinsam Direktbelieferungen und Großbestellungen zu organisieren Eigeninitiative Planung von Werbemaßnahmen und möglicher Ausbau des Apotheken Online Shops Approbation als Apotheker (m/w/d) mit Berufserlaubnis Führungskompetenz und Verantwortungsbereitschaft Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Erste Berufserfahrungen in der Apotheke wünschenswert, aber auch motivierte Einsteiger (m/w/d) sind willkommen Als Filialleitung in der Gartenstadt Apotheke in Nürnberg haben Sie die Chance Teil eines freundlichen und kollegialen Teams zu werden und Ihre eigenen Ideen in die vielseitigen Aufgaben einer Apotheke einzubringen. Sie erhalten die Chance, Teil eines größeren Apothekenverbundes zu werden, aber dennoch unter flachen Hierarchien direkt mit einer erfahrenen Inhaberin zusammen zu arbeiten, wobei Sie sehr viel über das Apotheken-Management lernen werden. Darüber hinaus bieten wir: Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsplanung Gründliche Einarbeitung, auch für Berufsanfänger*Innen Ideale Lage in der Nürnberger Gartenstadt Ideale Vertragsbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und übertarifliche Bezahlung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Apothekerrente) Weiterbildungsangebote von interessanten Industrieanbietern z.B. Orthomol, Eucerin Zuschüsse zu Transport Möglichkeit, weitere Benefits zu verhandeln, z.B. erfolgsbasierte Vergütung oder Firmenhandy Wir haben noch Vieles mehr zu bieten, allerdings heben wir uns das für Ihr Vorstellungsgespräch auf.
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Retail Area Manager Großraum Nürnberg, 40h (m/w/d)

Sa. 22.01.2022
Nürnberg, Fürth, Bayern, Bamberg, Schweinfurt, Coburg, Erlangen, Würzburg, Ansbach, Mittelfranken
"We're not here to sell you beauty; we are here to make you feel good." Raymond Cloosterman, CEO Rituals. Wir sind eine globale Marke, die im Jahr 2000 in Amsterdam, Niederlande, gegründet wurde. Unser Ziel ist es, nachhaltig zu wachsen und die weltweit führende Luxusmarke für Kosmetik zu werden und zu bleiben. Heute hat Rituals über 730 Stores in über 29 Ländern – von Europa, Asien über den Nahen Osten bis hin zu Nord- und Südamerika – mit dem Ziel nachhaltig weiterzuwachsen. Als Teil unserer Rituals Familie, erlebst du eine einzigartige Kultur und einen starken Unternehmergeist, die dich deinen eigenen, bedeutungsvollen Karriereweg gestalten lassen. Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen – ebenso wie jenes unseres Planeten. Indem wir uns leidenschaftlich um beide kümmern, glauben wir, dass wir den Weg zu einer nachhaltigeren Welt ebnen und geeignete Maßnahmen ergreifen können, um unseren Fußabdruck auf unserer Mutter Erde zu begrenzen. Bei Rituals erfährst du ein starkes Gefühl für Sinnhaftigkeit. Unsere Mission ist es, Menschen ein gutes Gefühl zu geben und so viele Leben wie möglich zu berühren. Unabhängig von deiner Rolle, wirst du einen positiven Einfluss auf unser Tagesgeschäft haben.Als Area Manager nimmst du eine unserer Schlüsselpositionen im Retail ein. Dabei managest du unsere Retail Stores im Großraum "Nürnberg". Durch die Weiterentwicklung und das Inspirieren deiner Teammitglieder bringst du unsere Stores in deiner Area noch schneller zu noch größerem Erfolg. In deiner Position übersetzt du „abstrakte” Area Pläne in kleine Schritte und Maßnahmen, die es den lokalen Store Teams ermöglichen, ihre Ziele zu erreichen und zu übertreffen. Dabei übernimmst du die Verantwortung über sämtliche personellen, finanziellen und betrieblichen Geschäftstätigkeiten, einschließlich aller (wenigen) Pannen und (vielen) Erfolgen. Deine Tätigkeiten Du entwickelst und implementierst operative Pläne mit dem Ziel Sales und Store KPIs nachhaltig zu boosten. Du stellst sicher, dass all deine Stores deine Pläne verstehen und erfolgreich leben. Du verantwortest die Finanz-, Betriebs- und Personal Management-Strategien für deine Area. Du bist stets bemüht die Kundenbindung zu maximieren und das In-Store-Erlebnis zu optimieren. Du inspirierst, engagierst und entwickelst deine Teammitglieder – sowohl als Einzelpersonen als auch als Team. Du coachst deine Teams direkt im Store, um deren individuellen Fähigkeiten auszubauen. Als Area Manager bist du das operative Powerhouse hinter dem Erfolg von Rituals in deiner Area. Wie zu erwarten von einer Marke, hinter deren Produkten und der Marke selbst jede Menge Inspiration steckt, wird Erfolg bei Rituals nicht nur an harten Verkaufszahlen gemessen. Im Fokus liegt ebenso die kontinuierliche Optimierung des Kunden- und Mitarbeitererlebnisses. Je schneller die Herzen deiner Teammitglieder für unsere Kunden schlagen, desto besser. Gemeinsam mit deinem Head of Retail, an dem du direkt berichtest, entwickelst du Area Pläne und Maßnahmen, die unsere kommerzielle Performance boosten, operative Prozesse glätten und das Mitarbeiter-Engagement maximieren. Dies beinhaltet die Förderung des Commitments für deine Vision, damit du deine Pläne und Maßnahmen mit deinen Kollegen als Team ausführen kannst. Zudem suchst du stets pro-aktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten und nach Wegen unsere KPIs zu verfeinern. Als erfahrener Retail-, Sales- oder Hospitality-Fachmann weißt du, dass ein erfolgreicher Store das Ergebnis einer fokussierten Leistung ist. So findest du laufend Möglichkeiten dich zu engagieren und die Stärken deines Teams auszubauen – sowohl als Vorbild (du setzt Worte in Taten um und zeigst größte Kundenorientierung) als auch als vertrauenswürdiger Mentor und Coach. Du treibst Weiterentwicklungen voran und inspirierst unsere Shop Manager den Wandel zu leben, sodass diese etwaige, neue Arbeitsweisen schnell verinnerlichen und selbst auch ihre Teams dazu inspirieren dasselbige zu tun. Als Talent Magnet ziehst du neue Shop Manager an, wählst diese aus und bringst sie an Bord. Dabei stellst du stets sicher, dass neue Teammitglieder unsere Rituals DNA teilen. Darüber hinaus schaffst du eine Lernumgebung, kreierst Feedbackschleifen und kultivierst eine Umwelt, wo Teamerfolge größer gefeiert werden als Individualerfolge. Und ja, dies inkludiert auch deine persönlichen Erfolge.  Du verfügst über einen Bachelor-Abschluss und zumindest 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung. Dein Lebenslauf liest sich wie das „Who’s Who“ der Retail-, Sales und Hospitality-Branche. Erfahrungen in der Kosmetik-Branche sind von Vorteil, jedoch kein Knockout-Kriterium. Du bist extrovertiert und kommst mit jederfrau und jedermann gut aus. Du vertraust auf Daten und weißt, wie du Analysen und Reports durchführst. Menschen tendieren dazu dir zu folgen. Nicht weil sie es müssen, sondern weil sie es wollen. Du bist ein empathischer Coach mit nachgewiesenen Organisations- und Personal Management-Fähigkeiten. Du bist der geborene People Manager, der von dem Wachstum anderer inspiriert und angetrieben wird. Rituals bietet dir eine Position in einem ambitionierten und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem du die Möglichkeit hast, deine Talente zum Einsatz zu bringen und dich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus genießt du viele weitere Vorteile: Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämien. Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Du arbeitest selbstständig und auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld. Mitarbeiter-Rabatte auf Rituals Produkte. Einzigartiges Onboarding-Programm „get ritualized“. Umfangreiche eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten zur persönlichen Weiterbildung. Besondere Trainings zu neuen Produkten, Services und Trends. Herzliche Arbeitsatmosphäre sowie einmalige Unternehmenskultur und Rituals-DNA. Spannende Mitarbeiterveranstaltungen. Und viele weitere „special moments“ in einer „gift-giving company“.
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Beauftragter (m/w/d) Integriertes Managementsystem

Fr. 21.01.2022
Lauf
1925 hat unser Firmengründer Albert Büttner den SCHUKO-Stecker erfunden, heute das meist­verbreitete Steck­vor­richtungs­system der Welt. Unsere SCHUKO-Steck­vor­richtungen Made in Germany sind für Hand­werk und Industrie die erste Wahl. 2040 werden weltweit 50 % aller Fahr­zeuge elek­trisch sein. ABL ist Teil dieses gesell­schaftlichen Wandels. Als inter­nationaler Her­steller von Lade­infrastruk­tur und Anbieter von digi­talen Services sind wir verläss­licher Partner von Handel, Auto­motive und Energie­versorgern. Damit unsere Vision einer nach­haltigen, sauberen Mobili­tät Realität wird, suchen wir mutige Problem­löser, offene Team­player und begeisterungs­fähige Erneuerer, die gemein­sam mit uns die ABL-Produkt­bereiche Connectivity und eMobility weiter voran­treiben. Als Familien­unter­nehmen auf Innovations­kurs bieten wir unseren Mitarbeitenden spannende Heraus­forderungen im techno­logischen Umfeld und eine respekt­volle und offene Unter­nehmens­kultur. Bei ABL begegnen wir uns auf Augen­höhe und mit Wert­schätzung. Wir suchen einen Beauftragten (m/w/d) Integriertes Managementsystem Managementsystem nach den Normen ISO 9001, 14001, 45001, 5001 und IATF 16949 weiter­ent­wickeln Maßnahmen zur Verbesserung des Management­systems bewerten und controllen Vorgaben zur Definition der Prozess­organisation erstellen, weiter­ent­wickeln und in der Software BIC dar­stellen Prozesskennzahlen einführen und aus­bauen Klärung von Problemen an Prozess­schnitt­stellen ver­ant­worten Interne und externe Audits durch­führen Methodische Ausbildung der Prozess­rollen ver­ant­worten Abgeschlossenes technisches Studium mit qualitäts­spezifischem Wissen Ausbildung zum IATF-Auditor (m/w/d) oder Qualitäts­manage­ment­beauf­tragten (m/w/d) (Automotive) Idealerweise 5 Jahre fachspezifische Berufserfahrung als QMB Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Durchsetzungsvermögen, profes­sio­nelles Auftreten und Team­fähig­keit Respektvolle, wertschätzende und offene Unternehmenskultur Agile Strukturen und flache Hierarchien Steile Lernkurve durch intensiven technischen Austausch
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Servicetechniker Drucklufttechnik auch Quereinsteiger in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Fr. 21.01.2022
Erlangen
Einsatzort 9er-Postleitzahlengebiet Wir sind ein technischer Großhandel für Industriebdarf mit den Schwerpunkten Pneumatik und Automation. Seit mehr als 15 Jahren vertreiben wir Kompressoren, Druckluft-Industriewerkzeuge sowie Elektromontagewerkzeuge und gesteuerte Schraubsysteme. Wir führen als Vertragshändler der ALMiG Kompressoren GmbH & Renner GmbH Kompressoren deren Produkte. Gleichzeitig garantieren wir auch den Reparatur-Service für diese und fremde Kompressoren. Sofortiger Einstieg / unbefristeter Vertrag Wartung Service und Reparatur von Kompressoren Montage und Inbetriebnahme von Kompressoren Installation von Rohrleitungen Servicetechniker für Druckluftanlagen oder vergleichbare Ausbildung wie z.B. Gas-/Wasserinstallateur, KFZ-Mechatroniker, KFZ-Mechaniker oder Industriemechaniker Führerscheinklasse B Firmenfahrzeug Handy 30 Tage Urlaub Leistungsgerechtes Gehalt
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Senior Program Integration Manager (m/w/d)

Fr. 21.01.2022
München, Nürnberg, Odelzhausen, Göppingen, Essen, Ruhr, Bremen
Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung und „TOP nationaler Arbeitgeber 2021“ in Deutschland (ausgezeichnet von FOCUS). Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,3 Milliarden Euro in 2020 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln. Zur Verstärkung unseres Teams bei der Hoffmann IT & General Services GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt deutschlandweit (München, Nürnberg, Odelzhausen, Göppingen, Essen oder Bremen) einen erfahrenen Senior Program Integration Manager (m/w/d). Unterstützung im Programm Hoffmann 4.0 bei der Steuerung und Umsetzung der digitalen Transformation der Hoffmann Group. Dabei geht es speziell um die Architektur-Vision NOAH (Next Orange Architecture Hoffmann), für die es in den verschiedenen Projekten des Programmes gilt, die Abhängigkeiten und Entscheidungen konsistent zu halten und konsequent diese Vision zu verfolgen. Erstellung und Abstimmung von Multi-Projektplanungen mit Schwerpunkt Unternehmensarchitektur und Informationstechnologie inkl. Festlegung von Inhalten, Zeitleiste, Ressourcen und ggf. Budgets in Verantwortung gegenüber IT Leitung und dem Enterprise Architekten. Dies gelingt nur in enger Zusammenarbeit mit den weiteren Führungskräften in der IT, dem Hoffmann 4.0 Programmteam, und den Projektleitern der verschiedenen Unternehmensprojekte. Sicherstellung der Betrachtungsweise durchgängiger End-to-end Prozesse, Ausrichtung auf nachhaltige Datenmodelle und konsequente, konstruktive Motivation zur systemischen Umsetzung. Enablement und Coaching der Projektleiter und NOAH Leads bei der Durchführung Ihrer Tätigkeiten mit Schwerpunkt Unternehmensarchitektur und IT Umsetzung sowie Identifikation und Auflösung von Abhängigkeiten, Erstellung von Analysen und Entscheidungsgrundlagen. Begleitung der Umsetzungsphase von Projekten im Rahmen der digitalen Transformation, Synchronisation mit dem Architektur-, Daten- und Prozessownern sowie Durchführung eines kontinuierlichen Integrationsmanagements zur Überwachung der Projektparameter Zeit, Kosten und Qualität. Leitung eigener Teilprojekte mit Schwerpunkt Unternehmensarchitektur und Informationstechnologie die aus der strategischen Transformationsplanung resultieren sowie Übernahme der Projektverantwortung und der fachlichen, methodischen und organisatorischen Führung des Projektteams - zum Beispiel im Rahmen unserer S/4 HANA Projektierung. Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Hochschulabschluss mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Integrationsmanager oder IT Architekt in vergleichbaren Aufgabengebieten im Umfeld von SAP S/4 HANA bzw. SAP ECC Mehrjährige Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld wie Digitale Transformation, (Multi) Projektmanagement, Handel, Logistik, IT oder Unternehmensberatung Erfahrung im Einsatz und der Anwendung von Standard-Projektmethoden (z.B. Prince2) und Tools sowie in Kreativitäts- und Problemlösungstechniken Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement (agil und klassisch) Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse  kostenlose Kantine mit regionalen und biologischen Produkten Verschiedene Sportkurse im Haus, monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge Fahrtkostenerstattung flexible Arbeitszeiten, Home-Working Möglichkeit 30 Urlaubstage „Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
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Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Fr. 21.01.2022
Lauf
THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen. Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten Ihre berufliche Erfahrung in ein spannendes und von Dynamik geprägtes Unternehmen einbringen? Zur Unterstützung unseres Teams im Headoffice in Lauf an der Pegnitz suchen wir ab sofort eine ASSISTENZ DER GESCHÄFTSFÜHRUNG (M/W/D)Eigenständige und proaktive Unterstützung der Geschäftsführung Erster Ansprechpartner für externe Anfragen an die Geschäftsführung Korrespondenz mit Behörden, Steuerberatern etc. Planung und Organisation von Veranstaltungen, Meetings, Incentives und Reisen der Geschäftsführung Übernahme von administrativen Aufgaben und Koordination von Terminen Vermittlung zwischen den Anliegen der Mitarbeitenden und der Geschäftsführung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position als Sekretär (m/w/d) oder Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Hohe Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch Sehr gute PC- und MS-Office-Kenntnisse Organisationsstarke, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Sehr gute analytische Denkfähigkeit Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Absolute Diskretion und Verschwiegenheit im Umgang mit vertraulichen Daten THOMAS SABO bietet Ihnen eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile sind: Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung Großer Mitarbeiterparkplatz am Firmengelände inkl. überdachten Fahrradabstellplatz mit E-Bike Ladestation Subventionierte Kantine mit einer großen Auswahl an frischen Gerichten und wechselnden Snacks Firmeneigenes Fitnessstudio Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.
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Filialleiter / Marktleiter (m/w/d)

Fr. 21.01.2022
Altenstadt, Hessen, Aschaffenburg, Bamberg, Coburg, Erlangen, Hanau, Heidelberg, Frankfurt am Main, Marburg / Lahn
Wir sind die tegut… gute Lebensmittel GmbH & Co. KG. Als expandierendes Unternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, gemeinsam mit uns nachhaltig voran zu kommen. Und als ausgezeichneter Arbeitgeber: ein Umfeld, das sie auf diesem Weg gerne unterstützt. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere 290 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700 Mitarbeitenden. Du bist auch umfeldbewusst? Dann werde Teil unseres Teams in einem unserer tegut… Lebensmittelmärkte in Altenstadt Lindheim, Aschaffenburg, Bamberg, Coburg, Erlangen, Hanau, Heidelberg, Main-Kinzig, Marburg, Marktheidenfeld, Rodenbach (Neueröffnung) und Wetterau in Vollzeit als Filialleiter / Marktleiter (m/w/d)den Markt selbstständig führen und die betriebswirtschaftlichen Prozesse steuern (inkl. Budget- und Mitarbeiterplanung) Mitarbeiter motivieren und ihren Einsatz planen effiziente Abläufe organisieren ein attraktives Angebot in den Warengruppen sicherstellen unser Vertriebskonzept umsetzen (z. B. durch Waren- und Aktionsplatzierung oder Verkostungsaktionen) als Ansprechpartner für die Menschen im Markt präsent sein Engagement dafür, dass der Markt in der Region fest verankert ist Antrieb für Deine Karriere und Dein Umfeld eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskaufmann im LEH oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Führungserfahrung sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung in der Budgetplanung Führungsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Integrität, soziale Kompetenz und Empathie Leidenschaft für frische Lebensmittel, Freude an der Warenpräsentation und der Kundenberatung einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben gutes Arbeitsklima in einem familiären Umfeld attraktive Vergütung mit 13 Gehältern betriebliche Altersvorsorge 6 Wochen Urlaub Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 3-Wochen-Vorausplanung und grundsätzliche 5-Tage-Woche Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr betriebliches Gesundheitsmanagement individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung
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Einrichtungsberater / Verkäufer Küchen im Außendienst (m/w/d) in Aschheim

Do. 20.01.2022
Fürth, Bayern
Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 320 Einrichtungshäuser in dreizehn europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 25.700 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Mit einem Jahresumsatz von 5,1 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der größten Möbelhändler der Welt.Sie sind ein erfahrener Küchenverkäufer (m/w/d) und suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie bei XXXLutz genau richtig. Als Marktführer im stationären Küchenverkauf punkten wir bei unseren Kunden mit einer großen Auswahl, Top-Preisen sowie einem hervorragendem eigenen Montageservice. Nun wollen wir mit Ihnen gemeinsam den nächsten Schritt gehen und die Küchenberatung aus der Filiale direkt zu den Kunden nach Hause bringen!Wir suchen Sie als Einrichtungsberater / Verkäufer Küchen im Außendienst (m/w/d).01.02.2022 | Bayern | XXXLutz Möbelhaus Aschheim | VollzeitDirekt vor Ort planen: Hier bieten sich einzigartige Möglichkeiten, zusammen mit den Kunden individuelle Lösungen zu finden.Wünsche in die Tat umsetzen: Sie begeistern mit Ihrer Leidenschaft für Küchen – egal ob als motivierter Quereinsteiger (m/w/d) oder langjähriger Küchenverkäufer (m/w/d).Wir unterstützen: Unser Team in der Zentrale plant für Sie vorqualifizierte Termine und entlasten Sie auch in der Nachbereitung. So können Sie sich auf Ihre Beratung und Planung konzentrieren und die Wünsche unserer Kunden erfüllen.Sie sind ein Verkaufstalent (m/w/d): Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Küchen oder anderer erklärungsbedürftiger Produkte mit.Sie finden Lösungen: Mit Kreativität, technischem Verständnis und einem guten räumlichen Vorstellungsvermögen gehen Sie flexibel auf Kundenbedürfnisse ein.Professionell und empathisch bewegen Sie sich in den vier Wänden unserer Kunden.Sie organisieren selbstständig Ihren Arbeitsalltag und bringen hierfür die nötige Eigenverantwortung mit.Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit Küchen-Planungs-Tools (z. B. Carat).Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.Langfristige Perspektive: Auf Sie wartet ein abwechslungsreicher, interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz bei einem von Europas größten Möbelhändlern.Ausgezeichnete Verdienstmöglichkeiten: Mit unserem attraktiven Provisionsmodell verdienen Sie mit 60.000-90.000 € (brutto) Jahresgehalt deutlich über Branchenschnitt.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Anfang an und die Möglichkeit mobil zu arbeitenHochwertige technische Ausrüstung: Dienstwagen, Smartphone und LaptopFundierte Ausbildung: In der XXXLutz Küchenakademie lernen unsere Verkaufstalente (m/w/d) – aber auch Quereinsteiger (m/w/d) – alles, was sie brauchen, um bereits nach kurzer Zeit eigene Verkaufserfolge zu erzielen.Profitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen, z. B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen
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