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Groß- & Einzelhandel: 47 Jobs in Heidesheim am Rhein

Berufsfeld
  • Verkauf (Handel) 11
  • Leitung 10
  • Teamleitung 10
  • Betriebs- 5
  • Filialleitung 5
  • Niederlassungs- 5
  • Außendienst 4
  • Abteilungsleitung 3
  • Bereichsleitung 3
  • Weitere: Vertrieb und Verkauf 2
  • Gruppenleitung 2
  • Mechatronik 2
  • Sachbearbeitung 2
  • Innendienst 2
  • Bauwesen 1
  • Controlling 1
  • Einkauf 1
  • Elektrik 1
  • Entwicklung 1
  • Fertigung 1
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Branche
  • Groß- & Einzelhandel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 42
  • Ohne Berufserfahrung 28
  • Mit Personalverantwortung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 43
  • Teilzeit 7
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 39
  • Ausbildung, Studium 4
  • Befristeter Vertrag 3
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Groß- & Einzelhandel

Mechatroniker (m/w/d) Produktionsanlagen

Di. 30.06.2020
Groß-Gerau
Procter & Gamble ist eines der führenden Konsumgüterunternehmen mit weltweit 100.000 Mitarbeitern. Am Standort Groß-Gerau werden unter Einsatz modernster Technik verschiedene Zahnpasten und Erkältungsprodukte für den Weltmarkt hergestellt. Mechatroniker (m/w/d) Betreuung und Bedienung von hochautomatisierten Produktionsanlagen Überwachung der Sicherheits- und Qualitätsstandards Durchführen von Einrichtarbeiten, Produktwechseln, Reparatur- und Wartungsarbeiten Mitarbeit im Arbeitssystem hinsichtlich kontinuierlicher Verbesserung Systematische Eliminierung von auftretenden Störungen Abgeschlossene Fachausbildung, ähnliche Berufsbilder (Mechaniker / Elektriker) sind willkommen Mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet automatisierte Serienproduktion Nach Möglichkeit Kenntnisse im Bereich programmierte Steuerungstechnik Erste Erfahrung im Umgang mit Elektronik Teamorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Schichtarbeit IT-Kenntnisse: MS Office und SAP Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und hohe persönliche Standards Vielfältige Möglichkeiten der Weiterentwicklung im Rahmen des globalen P&G-Konzerns Ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum Hohe Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld Hoch attraktive Vergütung im Chemie-Tarif Überdurchschnittliche Sozialleistungen
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KFZ-Mechaniker (m/w/d) Land- und Baumaschinen-Mechatroniker (m/w/d)

Di. 30.06.2020
Hofheim am Taunus
Die Firma Schmidt - Kommunalfahrzeuge GmbH ist ein mittelständiges Unternehmen mit etwa 80 Mitarbeitern an drei Standorten in Deutschland. Wir beschäftigen uns seit mehr als 40 Jahren mit Verkauf und Vermietung neuer und gebrauchter Kommunalfahrzeuge. Für unsere expandierende Fachwerkstatt im Rhein-Main Gebiet, spezialisiert auf Reparaturen, Service und Wartung von Fahrzeugen zur Rohr-, Kanal- und Industriereinigung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt kompetente Verstärkung in der Werkstatt.Service, Wartung und Reparatur von Kommunal- und Entsorgungsfahrzeugen aller Art abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Land- und Baumaschinenmechaniker, KFZ-Mechaniker, Nutzfahrzeug-Mechaniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikationen handwerkliches Geschick und den Willen sich neues Wissen von kompetenten Kollegen anzueignen erste Kenntnisse im Bereich Hydraulik, Pneumatik, Elektrik Ehrlichkeit und Teamfähigkeit selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift körperliche Belastbarkeit  krisensicheren Arbeitsplatz in der Entsorgungsbranche geregelte Arbeitszeiten - ohne Schichtbetrieb - bei einer 40 Std. Woche unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, familiären Team kostenlose Getränke während der Arbeitszeit (Kaffee & Wasser)
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Bereichsleiter (w/m/d) Logistik - Rhein Main - Raunheim

Mo. 29.06.2020
Raunheim
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. Wir sind stetig auf der Suche nach Talenten, die schnell Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams werden möchten, das Innovation und Exzellenz im Bereich Operations noch weiter ausbaut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort eine(n) Bereichsleiter (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung. Job ID: 1186076 | Amazon Deutschlnd S1 TransportAls rechte Hand des Standortleiters, managest du aktiv dein internes Team sowie Drittanbieter und treibst die Optimierung unserer Logistikprozesse stetig voran. Zum einem überwachst du hierbei die Logistik und Lieferung anhand festgelegter Leistungskennzahlen, und kommunizierst diese, einschließlich Auffälligkeiten, entsprechend an deine Führungskraft. Zum Anderem unterstützt du auf täglicher Basis die Implementierung neuer Systeme und Prozesse, entlang unserer Arbeitsabläufe und versuchst sinnvolle als auch nachhaltige Lösungswege im Rahmen unserer Geschäftsziele zu erarbeiten. Bei der Umsetzung der oben genannten Ziele, arbeitest du mit Soft- und Hardware-Lösungen für optimale Effizienz und Effektivität. In den dir unterstellten Teams achtest du darauf, dass alle Mitarbeiter über ausreichende und passende Hilfsmittel für die ihnen zugewiesenen Aufgaben und Rollen verfügen, mit dem übergeordneten Ziel der erfolgreichen Auftragsabwicklung und trägst somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei.Dein Profil Du hast einen Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL, o.ä. Qualifikation Du verfügst über Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion, vorzugsweise in einem prozessbasierten Logistikbereich mit hoher Umschlaggeschwindigkeit Du bist stolz auf deinen exzellenten Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Du besitzt hervorragende MS Excel Kenntnisse Durch deine unternehmerische Denkweise strebst du stetig danach Produktions- und Prozessoptimierung voranzutreiben sowie Effizienzsteigerungen und Veränderungen umzusetzen Du bist stolz auf deine nachweisbar hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die du in einem agilen Umfeld aufzeigen konntest Du fühlst dich verantwortlich für die Qualität deiner Arbeit strebst eine beständige Exzellenz und Optimierung an PREFERRED QUALIFICATIONS Bevorzugte Qualifikationen: In akuten Fällen, bist du bereit in der Nachtschicht zu unterstützen Du glänzt mit Vorkenntnissen der Lean-Techniken, wie der Kaizen- oder Six Sigma-Methoden Deine Bereitschaft überdurchschnittliches zu leisten, belohnen wir bei Amazon entsprechend. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und Aktien, kannst du dich bei uns auch auf viele weitere Benefits wie einen Mitarbeiter Discount freuen! Aber wir haben auch noch viele immaterielle Belohnungen für dich im Angebot, wie unser Engagement dich aktiv in deiner Entwicklung zu fordern und fördern sowie ein erfrischendes fehlen starrer Hierarchien. Zudem hast du bei uns die Chance mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Industriebereichen zu arbeiten, deine Ideen aktiv einzubringen und somit maßgeblich unseren Erfolg voranzutreiben.
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Change Manager (m/w/d) - Rhein Main - Raunheim

Mo. 29.06.2020
Raunheim
We're a company of pioneers. It's our job to make bold bets, and we get our energy from inventing on behalf of customers. Success is measured against the possible, not the probable. For today’s pioneers, that’s exactly why there’s no place on Earth they’d rather build than Amazon. When Amazon.com launched in 1995, it was with the mission “to be Earth’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online, and endeavors to offer its customers the lowest possible prices.” This goal continues today, but Amazon’s customers are worldwide now, and have grown to include millions of Consumers, Sellers, Content Creators, and Developers & Enterprises. Each of these groups has different needs, and we always work to meet those needs, innovating new solutions to make things easier, faster, better, and more cost-effective.  Since opening our virtual doors in 1995, Amazon has been pushing the boundaries of possible further and further. Our entire business works hard to delight our customers – from the second an order is placed online, to the seamless coordination of that order behind the scenes, we strive to stay agile, fluid and intentional. This can be described in one of our core Leadership Principles, which is Bias for Action. This means that our teams band together, roll up their sleeves, and are not content with just standing still. We are aiming to become the most customer-centric company on Earth. Amazon Logistics focuses at the last step of the parcel delivery: Our goal to ensure time efficiency and reliability in our deliveries to our customers. To continue to drive process excellence within our Last mile Delivery business, we are currently looking for an experienced Change Manager (m/w). Job ID: 1186077 | Amazon Deutschlnd S1 TransportAs Change Manager you will drive process standardization on site. As a member of the Operations team, you will contribute to the optimization of the delivery stations operations, enabling processes to meet safety, customer experience, quality and cost goals. You will collaborate on and then execute the roadmap of standard EU process upgrades, directly supporting implementation of change at the site level. In partnership with site management, EU Process Owners, the Change Manager will develop mechanisms to surface known best practices. You will own standardization of processes within the building, enabling overall process alignment Your Tasks: As a key member of the site leadership team, you will work with various stakeholders, including EU Process Owners, Shift Managers, Operations Supervisors, Sortation team as well as third party vendors and contribute to the stable optimization of our logistic processes. You are in charge of monitoring the logistics and delivery through set performance indicators (e.g. delivery on time, successful first deliveries, customer service rate). In addition, you will support the implementation of new systems, processes and drive sustainable and effective solution approaches forward, within the framework of our given business goals. Whilst achieving our targets, you will work with software and hardware solution for optimal efficiency and effectiveness. As people manager, you will additionally ensure that your team has sufficient and appropriate tools for their assigned tasks. In this position, you're a key driver for successful order execution thus positively influence our customer satisfaction. Own deployment of Process Standard implementations and upgrades within the delivery station Own communication of adoption metrics and upgrade planning Contribute to the creation and continuous improvement of operation standards, and partnering with local and EU Process Managers Support development and continuous piloting of process improvements and ongoing benchmarking initiatives Contribute to network standardization via best practice sharing with counterparts, positively contributing to a culture of standardization Contribute to audit initiatives and support results-driven action planning Your Profile: You have proven experience in Operations, at best within a process-based, dynamic logistic area Hands on experience of project management utilizing Lean methodologies, e.g. Kaizen, Six Sigma You have excellent stakeholder management skills and can operate effectively within a matrix organization Your entrepreneurial mind-set enables you to constantly strive for production- and process optimization as well as implementing efficiency increases and changes You are proud of your demonstrable analytical and problem-solving abilities. You feel responsible for the quality of your work whilst striving for steady excellence and optimization Hold a Bachelor degree, preferably in the area of logistics, business administration or similar You possess excellent analytical and MS Excel skills You have great interpersonal communication skills in German and English (written & spoken) PREFERRED QUALIFICATIONS Flexibility with work times and are ready to assist in night shifts if required You hold with previous knowledge on Lean methodologies, e.g. Kaizen, Six Sigma Besides a competitive salary and stock units, we additionally offer a whole host of other benefits, including an employee discount. There are other, intangible rewards too. Like our commitment to your development, a refreshing lack of hierarchy, plenty of room to actively bring on your ideas and help us to drive forward our success.
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Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel, Schreiner oder Zimmerer als Fachberater (m/w/d) Holz und Bauelemente

Mo. 29.06.2020
Mainz
BAUHAUS sucht Sie ab sofort für das Fachcentrum Mainz-Weisenau als Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) Holz und Bauelemente. BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden!Ihren Kunden möchten Sie nicht irgendetwas verkaufen, sondern genau das Richtige. Ihren Kolleginnen und Kollegen stehen Sie als echter Teamplayer zur Seite. Produktdisposition, Erstellen und Bearbeiten von Kundenaufträgen, die Pflege des Produktsortiments und das Mitgestalten von Aktionsflächen erledigen Sie gekonnt. Kurz: Ihr Herz schlägt für den Verkauf – und jeden einzelnen Kunden! Kaufmännische bzw. handwerkliche Ausbildung Fundierte Kenntnisse im Bereich Holz und Bauelemente Umsetzung von Fachwissen in kompetente Beratung Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Freundlichkeit Teamgeist und Hilfsbereitschaft
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Verkäufer (m/w/x) Teilzeit

Mo. 29.06.2020
Mainz, Wiesbaden, Alzey, Bad Kreuznach, Külz (Hunsrück), Ingelheim am Rhein, Kiedrich, Rheingau, Bingen am Rhein
Filialen: Raum Mainz, Wiesbaden, Rheingau, Alzey, Bad Kreuznach, Hunsrück, Bingen, IngelheimBeginn: nach Vereinbarung | Wöchentliche Arbeitszeit: 24 Stunden Sie möchten einen Arbeitgeber, bei dem der Einzelne und seine Arbeit zählen? Als Verkäufer in unserer Filiale erwarten Sie nicht nur abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. Sie tragen auch einen entscheidenden Teil dazu bei, dass unsere Kunden heute und in Zukunft gerne bei uns einkaufen. Und das honorieren wir. Entdecken Sie, was wir zusammen erreichen können. ALDI SÜD ist eine weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe im Lebensmitteleinzelhandel. Allein in Deutschland geben wir mit mehr als 47.100 Kollegen jeden Tag unser Bestes, um unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte zum besten Preis anzubieten. So gewährleisten wir, dass unsere Kunden bei ihrem Einkauf immer genau das finden, was sie für ihren Alltag benötigen. Einsatz in verschiedenen Warengruppen, zum Beispiel Kühlung, Aktion, Brot und Kuchen oder Obst und Gemüse Aufbau, Präsentation und Pflege der Waren Kassieren und Abrechnung der Kasse Beratung unserer Kunden Lager- , Reinigungs- und Inventurarbeiten Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder, als Quereinsteiger, Begeisterung für unsere Branche Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Selbstständigkeit, Schnelligkeit und Sorgfalt Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist Kontaktfreude und Spaß an körperlicher Arbeit Einen attraktiven Stundenlohn plus Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie  tarifliche Altersvorsorge Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sechs Wochen Urlaub pro Jahr Minutengenaue Arbeitszeiterfassung Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz Sorgfältige Einarbeitung und interne Schulungen
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Financial Controller (m/w/d)

So. 28.06.2020
Langenlonsheim
Woher? Vom Lebensmitteleinkauf natürlich! Als eine der größten landwirtschaftlichen Hauptgenossenschaften Deutschlands bieten wir alles, was unsere Landwirte brauchen, um hochwertigste Nahrungsmittel herzustellen - für uns alle. Unsere mehr als 2.600 Mitarbeiter sind an fast 150 Standorten für unsere 40.000 Landwirte, Winzer und Gartenbauer aktiv, mit viel Leidenschaft und Engagement und das schon seit 1953. Financial Controller (m/w/d)mit perpektivischer Weiterentwicklung im Konzern Vollzeit in Langenlonsheim indem Sie die eigenständige kaufmännische Betreuung einer mittelständischen Tochtergesellschaft im Volumen >65m EUR mit angeschlossenem Produktionsbetrieb übernehmen indem Sie die finalen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse auf Basis einer vorhandenen Konzern-Finanzbuchhaltung verantworten bei der Erstellung von Abweichungsanalysen und Ableitung von entsprechenden Maßnahmen gemeinsam mit dem verantwortlichen Geschäftsführer der Gruppe bei der Durchführung der operativen Jahresplanung und Vorbereitung von Planungsmeetings sowie die Erstellung regelmäßiger Jahres-Forecasts  in Abstimmung mit dem Geschäftsführer bei der fristgerechten Fertigstellung weiterer Elemente für die regelmäßige Konzernberichterstattung bei der Ausarbeitung quantitativer Analysen und Auswertungen zur Beurteilung der operativen Geschäftsentwicklung, insbesondere in den Bereichen Marketing und Vertrieb und übernehmen Sie die kaufmännische Betreuung  von Sonderprojekten, z.B Business Case, M&A und unterstützen Sie lokal bei der kaufmännischen Durchsicht wesentlicher Verträge als Ansprechpartner für die Fachbereiche der Gruppe, wie etwa FiBu, Controlling, Konzernbilanzierung, Personal und IT ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder Finanz- und Rechnungswesen haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Controlling/ Konzernbilanzierung mitbringen eine hohe Zahlen- und IT-Affinität auszeichnet über sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel verfügen bestenfalls auch Anwenderkenntnisse in SAP/BW nachweisen können verhandlungssichere Deutsch-und Englischkenntnisse haben über ausgeprägte analytische Fähigkeiten verfügen ein hohes Engagement  und eine selbstständige, voarausschauende Arbeitsweise auszeichnet Zuverlässigkeit und Genauigkeit zu Ihren Stärken zählen erste Berührungspunkte mit agilen, flachen Führungsphilosophien hatten eine gute und systematische Einarbeitung und Heranführung an Ihre zukünftige Aufgabe eine verantwortungsvolle und abwechselungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und motivierten Team ein sicherer Arbeitsplatz und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten ein attraktives Einkommen mit sämtlichen Sozialleistungen eines Großunternehmens
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Stellvertretender Marktverantwortlicher (m/w/d) in Vollzeit Großraum Wiesbaden/Darmstadt

So. 28.06.2020
Wiesbaden
Stellvertretender Marktverantwortlicher (m/w/d) in Vollzeit Großraum Wiesbaden/Darmstadt Ort: 63225 Langen | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 119286    Was Sie bei uns bewegen: In Sachen Organisation und Einsatzfreude reicht Ihnen keiner so schnell das Wasser? Klar, denn Sie nehmen die Dinge selbst in die Hand. Und übernehmen in unserem Getränkemarkt neben vielen spannenden Aufgaben besonders auch Verantwortung als Führungskraft: Sie helfen als rechte Hand des Marktverantwortlichen, die geplanten Kennzahlen zu erreichen, stellen die Basisleistung sicher und leiten Maßnahmen zur Verkaufsförderung ein. Sie unterstützen und entlasten ihn – vor allem auch bei der Abdeckung der Öffnungszeiten – und sorgen dafür, dass in seiner Abwesenheit alles rund und effizient läuft. Sie kümmern sich um alle erforderlichen Maßnahmen und Kontrollen zur Sicherung der Inventur. Sie haben die Verkaufsbereitschaft gut im Griff. Mit Ihrem Blick für Details sorgen Sie für eine ansprechende Umsetzung des Ladenlayouts. Sie führen außerdem marktindividuelle Aktivitäten durch.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel bzw. Einzelhandel, oder eine vergleichbare Ausbildung. Ihre Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz. Ihre eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise. Ihre Korrespondenzsicherheit und Kommunikationsstärke. Ihre analytischen Fähigkeiten, Methoden- und Problemlösungskompetenz. Ihr hohes Engagement, Ihr Organisationstalent und Ihre Freude, sich neuen Aufgaben zu stellen.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch. Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.toom-getraenkemarkt.de/jobs.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 119286) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Junior-Automobilverkäufer (m/w/d)

So. 28.06.2020
Berlin, Bonn, Dresden, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Heidelberg, Köln, Leipzig, Mainz
PSA RETAIL, die konzerneigene Handelsorganisation der Groupe PSA, ist international mit z. Zt. 230 Autohäusern und 35 Ersatzteil-Distributionsplattformen in 11 Ländern vertreten. In Deutschland stellen wir mit aktuell 26 Autohäusern unserer bundesweit 8 Niederlassungen eine der größten Automobilhandelsketten dar. Wir sind gemeinsam mit unseren rund 1.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stolz auf in 2019 bundesweit 35.000 verkaufte Neu- und Gebrauchtwagen und die hohe Zufriedenheit unserer Kunden mit unserer Servicequalität.Die aktuelle Produktpalette unserer Marken PEUGEOT, CITROËN, DS Automobiles und OPEL ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten - also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen!Zur Verstärkung unseres hoch motivierten Verkaufsteams suchen wir – zunächst auf 2 Jahre befristet – bundesweit für unsere Niederlassungen, insbesondere in den Regionen Köln/Bonn, Berlin, Leipzig/Dresden, Frankfurt/Mainz/Wiesbaden, Hamburg, Hannover, Saarbrücken sowie Mannheim/Heidelberg und München einenJUNIOR-AUTOMOBILVERKÄUFER (M/W/D)Verkauf von Automobilen und Zubehör sowie Finanzprodukten der PSA BANKBetreuung eines bestehenden KundenstammesAkquisition von NeukundenAusschöpfung des regionalen MarktpotenzialsAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Automobilkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare, vertriebsnahe AusbildungHohe Motivation im Beziehungsaufbau und -management mit KundenHohes Maß an Zielorientierung, Begeisterungsfähigkeit und KundenorientierungÜberdurchschnittliches EngagementQualifizierung zum „geprüften Automobilverkäufer“ (m/w/d) mit intensivem Schulungsprogramm in den ersten 12 MonatenTraining-on-the-job-Phase im 2. JahrGute Chancen auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Automobilverkäufer (m/w/d)Festgehalt während der Laufzeit des befristeten ArbeitsverhältnissesUrlaubsgeld sowie WeihnachtsgeldFirmenwagen zur dienstlichen und privaten NutzungDienstliche und private UnfallversicherungVermögenswirksame LeistungenAttraktive Konditionen bei Fahrzeugkauf, -finanzierung oder -Leasing
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Senior-Automobilverkäufer (m/w/d) für die Bereiche Neuwagen, Businesskunden oder Gebrauchtwagen

So. 28.06.2020
Berlin, Bonn, Dresden, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Heidelberg, Köln, Leipzig, Mainz
PSA RETAIL, die konzerneigene Handelsorganisation der Groupe PSA, ist international mit z. Zt. 230 Autohäusern und 35 Ersatzteil-Distributionsplattformen in 11 Ländern vertreten. In Deutschland stellen wir mit aktuell 26 Autohäusern unserer bundesweit 8 Niederlassungen eine der größten Automobilhandelsketten dar. Wir sind gemeinsam mit unseren rund 1.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stolz auf in 2019 bundesweit 35.000 verkaufte Neu- und Gebrauchtwagen und die hohe Zufriedenheit unserer Kunden mit unserer Servicequalität.Die aktuelle Produktpalette unserer Marken PEUGEOT, CITROËN, DS Automobiles und OPEL ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten - also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen! Zur Verstärkung unseres hoch motivierten Verkaufsteams suchen wir bundesweit für unsere Niederlassungen, insbesondere in den Regionen Köln/Bonn, Berlin, Leipzig/Dresden, Frankfurt/Mainz/Wiesbaden, Hamburg, Hannover, Saarbrücken sowie Mannheim/Heidelberg und München einenSENIOR-AUTOMOBILVERKÄUFER (M/W/D)FÜR DIE BEREICHE NEUWAGEN, BUSINESSKUNDEN ODER GEBRAUCHTWAGENVerkauf von Automobilen und Zubehör sowie Finanzprodukten der PSA BANKBetreuung eines bestehenden KundenstammesAkquisition von NeukundenAusschöpfung des regionalen MarktpotenzialsErfahrung im AutomobilverkaufErfahrung in der systematischen Marktbearbeitung und ein gutes Gespür für den regionalen MarktErfolg in der NeukundengewinnungKenntnisse im Bereich Leasing und FinanzierungHohes Maß an Zielorientierung, Begeisterungsfähigkeit und KundenorientierungÜberdurchschnittliches EngagementErfahrung im Vertrieb leichter Nutzfahrzeuge ist von VorteilGerne geben wir auch Quereinsteigern mit Vertriebskenntnissen beratungsintensiver Produkte eine Chance.Ein attraktives variables Entlohnungssystem und während Ihres Einstiegs zur Absicherung ein ansprechendes GarantiegehaltUrlaubsgeld sowie WeihnachtsgeldFirmenwagen zur dienstlichen und privaten NutzungQualifizierung zum „geprüften Automobilverkäufer“ (m/w/d)Weitere attraktive Schulungsangebote, um Ihnen einen optimalen Start zu ermöglichenDienstliche und private UnfallversicherungVermögenswirksame LeistungenAttraktive Konditionen bei Fahrzeugkauf, -finanzierung oder -Leasing
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