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Groß- & Einzelhandel: 248 Jobs in Heppendorf

Berufsfeld
  • Teamleitung 30
  • Leitung 28
  • Verkauf (Handel) 19
  • Gruppenleitung 18
  • Sachbearbeitung 13
  • Softwareentwicklung 13
  • Innendienst 11
  • Prozessmanagement 11
  • Entwicklung 10
  • Außendienst 9
  • Online-Marketing 9
  • Abteilungsleitung 8
  • Bereichsleitung 8
  • Einkauf 8
  • Sap/Erp-Beratung 8
  • Bilanzbuchhaltung 7
  • Controlling 7
  • Finanzbuchhaltung 7
  • Kundenservice 7
  • Wirtschaftsinformatik 7
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Branche
  • Groß- & Einzelhandel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 227
  • Ohne Berufserfahrung 135
  • Mit Personalverantwortung 25
Arbeitszeit
  • Vollzeit 231
  • Home Office 44
  • Teilzeit 23
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 213
  • Studentenjobs, Werkstudent 11
  • Befristeter Vertrag 9
  • Praktikum 6
  • Ausbildung, Studium 4
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Groß- & Einzelhandel

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)

Sa. 15.08.2020
Köln
Sie suchen eine neue Herausforderung, möchten endlich Ihren Stärken entsprechend arbeiten und sich aktiv in ein Unternehmen einbringen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!  Die Friedrich Delker GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Großhandelsunternehmen mit rund 120 Mitarbeitern. Seit 50 Jahren liefern wir Werkzeuge, Lager- und Betriebseinrichtungen, Arbeitsschutzausrüstung, Präzisionstechnik und Werkzeugmaschinen für sämtliche Branchen aus Handwerk und Industrie.  Wir wachsen - Wachsen Sie mit uns – Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) Köln, Rommerskircher Strasse Sie bearbeiten Kundenanfragen und -bestellungen rund um unser Produktsortiment von Premium-Werkzeugen sowie deren Zubehör Sie erstellen Angebote und erfassen Aufträge Sie bauen Kundenkontakte auf und pflegen diese aktiv, telefonisch in Verkaufsgesprächen Sie bearbeiten Ausschreibungen und übernehmen die terminliche Überwachung Sie holen Angebote ein und substituieren angefragte Produkte mit Produkten aus dem DELKER Katalog Programm durch kontinuierliche Überarbeitung der Kundenstammdaten können Sie sicher agieren Reklamationsbearbeitung und Lieferantenmahnwesen Sie pflegen die Preiskonditionen und klären Rechnungsprobleme sowohl zum Kreditor als auch zum Debitor Sie unterstützen die Außendienstleitung, fassen für diesen Angebote nach, überprüfen die Bestellung sowie Lieferzeit und besorgen Muster Sie haben eine abgeschlossene qualifizierte kaufmännische Ausbildung und bereits erste Berufserfahrungen im Vertrieb von Werkzeug gesammelt Großes Interesse und Verständnis für Handelsstrukturen Sie nennen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ihr Eigen Sie besitzen eine hohe Kunden-und Dienstleistungsorientierung, die es Ihnen ermöglicht Kunden langfristig an DELKER zu binden Zielstrebigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative nennen Sie Ihr Eigen  Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständliche Eigenschaften Ihr Wohnort liegt idealerweise im zu besetzenden Verkaufsgebiet eine moderne und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur in angenehmer Arbeitsatmosphäre eine zielgerichtete und intensive Einarbeitung Internationales Arbeiten in einem mittelständischen Familienunternehmen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit flachen Hierarchien eine wettbewerbsfähige Vergütung sichere Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
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Category Manager – Bereich Kreativ & Pflanzgefäße

Sa. 15.08.2020
Köln
Category Manager – Bereich Kreativ & Pflanzgefäße Für den zentralen Funktionsbereich Category Management suchen wir ab sofort befristet in Teil- oder Vollzeit einen Category Manager – Bereich Kreativ & Pflanzgefäße am Standort 51149 Köln. Die Stelle ist zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 30.09.2021 befristet. Die Stundenanzahl bei einer Teilzeitanstellung beträgt mindestens 30 Std/Woche. Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio, über 15.000 Mitarbeitern und einem Bruttoumsatz von 2,6 Milliarden Euro zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Das Unternehmen gehört zur REWE Group, einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa. Unser Category Management ist für die Planung, Steuerung und Entwicklung unserer Sortimente zuständig. Die Zusammenstellung der Sortimente und Warengruppen hat hohe strategische Bedeutung, da wir diese mit den Unternehmenszielen und Strategien von toom in Einklang bringen. Zufriedenheit und Kundentreue haben höchste Priorität und als Ideengeber arbeiten wir dabei mit vielen unterschiedlichen Unternehmensbereichen zusammen. Wenn du Lust auf sehr vielfältige und innovative Aufgabenfelder hast, dich gerne in verschiedenste Produktsparten einarbeitest und unsere strategischen Themen vorantreiben möchtest, bist du bei uns genau richtig.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der … Unterstützung und Zuarbeit des Senior Category Managers hinsichtlich der Planung und Kontrolle unserer vielseitigen Baumarkt-Sortimentsbereiche unter Berücksichtigung der Ertrags-, Umsatz- und strategischen Sortimentsziele administrative Betreuung und Aktualisierung von Sortimentsmodulen und Saisonware engen Zusammenarbeit mit Einkauf, Marketing und Vertrieb Mitarbeit bei der Durchführung von Abverkaufsanalysen und Ableitung von konkreten Maßnahmen, wie Handlungsempfehlungen Identifikation von Trends und Neuheiten, sowie der Ausarbeitung und Unterbreitung von Sortimentsvorschlägen Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Werbe- und Vermarktungsmaßnahmen Respekt, wenn du … eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Handel oder Marketing abgeschlossen hast den Einstieg in das Berufsleben suchst und dich in einem dynamischen Umfeld wohl fühlst erste Berufserfahrung im Rahmen von Praktika und/ oder Werkstudententätigkeiten im Handel und / oder Marketing, vorzugsweise in den Bereichen Category Management, Vertrieb und / oder Einkauf gesammelt hast über gute MS-Office Kenntnisse zur Erstellung von Auswertungen oder Präsentationen verfügst ein ausgeprägtes Organisationstalent mit einer selbstständigen und vorausschauenden Arbeitsweise mitbringst eine kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit bist
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Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung

Sa. 15.08.2020
Köln
Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 132555    Was wir zusammen vorhaben: Wir wollen die Zukunft des Handels und der Touristik gestalten und vertrauen auf engagierte und qualifizierte Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen. Gehen Sie mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Ihrer Karriere und entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Ihnen zu bieten haben. Ihr Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.   Was Sie bei uns bewegen: Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten sowie bei der laufenden Buchhaltung.   Was uns überzeugt: Hierzu verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder eine Ausbildung zum (internationalen) Bilanzbuchhalter oder werden in Kürze Ihre Weiterbildung erfolgreich beenden. Sie besitzen mindestens dreijährige Erfahrung im Rechnungswesen und kennen sich mit SAP R3 aus. Sie verfügen über gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbstständige Arbeitsweise und konnten bereits einschlägige Erfahrungen in Projektarbeiten sammeln. Den sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten setzen wir voraus. Darüber hinaus verfügen Sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Qualifikationsprofil ab.   Was wir bieten:  Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 132555) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Buchhalter (w/m/d)

Fr. 14.08.2020
Düren, Rheinland
Als renommiertestes KFZ-Handelsunternehmen mit namhaften Fabrikaten und mehreren Standorten in NRW suchen wir; die Auto Conen Gruppe für den Standort in Düren ab sofort einen Buchhalter (w/m/d) in Vollzeit. Kontierung und Verbuchung von laufenden Geschäftsvorfällen Bearbeitung sowie Buchung von Ein- und Ausgangsrechnungen Prüfung und Abstimmung von Sachkonten Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung (inklusive Zahlungsverkehr und Mahnwesen) Jahresabschlussarbeiten in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. zum Steuerfachangestellten (m/w) oder Bilanzbuchhalter (m/w) Hohes Verantwortungsbewusstsein Berufserfahrung im Automobilhandel ist wünschenswert Sehr gute MS-Office Kenntnisse, ins besonders der Umgang mit Excel Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit einen modernen und sicheren Arbeitsplatz zukunftsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten verantwortungsvolle und vielfältige Aufgaben subventioniertes Essen und kostenfreies Wasser sowie Kaffee kostenlose Parkplätze gemeinsame Betriebsfeiern 30 Tage Urlaub im Jahr gutes Arbeitsklima Personalrabatte
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Konditormeister (m/w/d) für Produktionsleitung

Fr. 14.08.2020
Köln
Wir sind ein dynamisches Unternehmen aus Köln, das ständig wächst und somit Verstärkung sucht. Wir sind im E-Business tätig, betreiben einen Webshop und produzieren und vertreiben unter unserer Marke „deineTorte.de“ europaweit individualisierte Torten, Muffins und Törtchen. Unser Start-Up, u.a. von der IHK als Existenzgründer des Monats ausgezeichnet, ist Marktführer im Bereich individualisierter Torten. Herstellung unserer individualisierten Backwaren Leitung der Mitarbeiter unserer Konditorei als Teil unseres Produktionsleiterteams Anleiten der Mitarbeiter bei der Fertigung unserer Backwaren Organisation, Weiterentwicklung und Optimierung der Produktionsabläufe Planung der täglichen Produktion und Einteilung des Personals Produktentwicklung von neuen Backwaren für unseren Webshop Wöchentliche Meetings mit der Geschäftsleitung und den Postenleitern Führen von Feedbackgesprächen mit Mitarbeitern Ausbilden unserer Auszubildenden Mehrjährige Berufserfahrung als Konditor/-in Erfahrung in Mitarbeiterführung Erfahrung bei der Herstellung von Torten und Füllungen Kreativ und innovativ in der Produktentwicklung Handwerkliches Können, sauberes und exaktes Arbeiten Belastbarkeit, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Hohes Engagement und Teamfähigkeit Ein tolles, motiviertes Team Gute Arbeitszeiten, d.h. keine Nacht- und Wochenendarbeit Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege Kostenlose Getränke, Parkplatz, Jobticket, Mitarbeiter-Rabatt, Team-Events
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Tankstellenpartner (m/w/d)

Fr. 14.08.2020
Düren, Rheinland, Lübbecke, Westfalen, Karlsruhe (Baden)
An über 240 Stationen bietet die OIL! Tankstellen GmbH allen Kunden neben günstigen Markenkraftstoffen ein attraktives Shop- und Bistroangebot. Wir suchen engagierte Tankstellenpartner*innen für bestehende Tankstellen in:          Saarland          Nordrhein-Westfalen          Rheinland-Pfalz          Lübbecke-Nettelstedt          Baden-Württemberg  Sie führen als Unternehmer*in eine Tankstelle und verantworten das Warensortiment. Sie übernehmen einen festen Kundenstamm an einer gut eingeführten Tankstelle mit Shop und Waschanlage. Ihre Einkommensmöglichkeiten werden weitgehend durch Ihr eigenes Engagement gestaltet. Wir lassen unseren Tankstellenpartner*innen einen großen Gestaltungsspielraum und agieren partnerschaftlich, persönlich und auf Augenhöhe! Eine starke Marke und attraktive Marketingaktionen unterstützen Ihren Erfolg. Unternehmerisches Denken und Handeln Tatkraft und die Fähigkeit zur Führung von Mitarbeitern Kunden- und Serviceorientierung Kaufmännische Qualifikation und den sicheren Umgang mit dem PC Kapital zur Betriebsführung und ausreichend Sicherheiten
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HR Business Partner (m/w/d) - Krefeld

Fr. 14.08.2020
Krefeld, Dormagen
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Wir schaffen Neues. Wir bauen auf. Wir übernehmen Verantwortung –mit der Entwicklung einer neuen Technologie oder der Eröffnung eines neuen Logistikzentrums. Zusammen arbeiten wir an Ideen, Dienstleistungen und Produkten, die das Leben von Millionen von Amazon-Kunden einfacher machen. Unabhängig von der Aufgabe geht es allen bei Amazon auch darum: work hard, have fun and make history. Für unsere Standorte in Krefeld und Dormagen suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n erfahrenen HR Business Partner (m/w/d). Dir obliegt das Management, die Organisation und Kontrolle des gesamten HR Portfolios für ‚deine‘ Standorte. Job ID: 1092002 | Amazon Verteilzentrum Krefeld fachliche und disziplinarische Führung von 4 Mitarbeitern an den Standorten Betreuung der Mitarbeiter entlang des gesamten Personalzyklus erster Ansprechpartner für alle Personalfragen für das Management und die Mitarbeiter · Kooperation mit Supportfunktionen um auch bei Auftragsspitzen einen reibungslosen Personaleinsatz zu gewährleisten Zusammenarbeit mit dem lokalen Management in Fragen der Mitarbeiterführung, für die Personaleinsatzplanung, Nachfolgeplanung und das Recruiting Teilnahme an Sonderprojekten um die das Servicelevel weiter auszubauen und zu vereinheitlichen Zusammenarbeit mit dem Management um Mitarbeiter zu fördern, zu motivieren und ihnen zur Entfaltung ihres vollen Potenzials zu verhelfen berichten von personalrelevanten Kennzahlen für deine Niederlassung ein abgeschlossenes Hochschulstudium mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sicher im Umgang mit Excel ein hohes Maß an Stressresistenz und Teamfähigkeit Pragmatismus und die Fähigkeit, auch in hektischen Zeiten, fokussiert zu bleiben zwei Niederlassungen mit mehreren hundert Mitarbeitern vom ersten Tag an mitzugestalten fachliche und disziplinarische Führung des vierköpfigen HR Teams an den Standorten die Möglichkeit, neue Dinge im Personalbereich auszuprobieren harte Arbeit, Spaß und die Chance, Geschichte zu schreiben
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Scrum Master (m/w/d)

Fr. 14.08.2020
Köln
Scrum Master (m/w/d) Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 92854    Was wir zusammen vorhaben:Der Funktionsbereich ist für die Konzeption und Entwicklung von Portal- und Web-Anwendungen auf Basis von Web-Technologien und Standardprodukten für die REWE Group zuständig. Das Aufgabengebiet erstreckt sich von der Beratung und Entwicklung von Lösungsideen, Konzeption über die technische Umsetzung bis hin zur Betreuung und Wartung der IT-Systeme im produktiven Betrieb. Dabei kommen klassische sowie agile Software-Entwicklungsmethoden zum Einsatz.   Was Sie bei uns bewegen:Sie sind voll in Ihrem Element, wenn es um agile Projekte geht? Sie haben ein Gespür für Themen die Menschen in der Zusammenarbeit bewegen und übernehmen gerne Verantwortung? Durch Ihren Einsatz verhelfen Sie den Entwicklerteams zur optimalen Zusammenarbeit und dazu, anspruchsvolle Aufgaben zu lösen und komplexe Portal- und Webanwendungen zu entwickeln, die in den Unternehmen der REWE Group täglich zur Anwendung kommen:  Sie erreichen Ihre Kollegen: Durch Coaching, laterale Führung und Unterstützung von Scrum Teams im IT-/Entwicklungsumfeld. Sie übernehmen Verantwortung: Für die Prozesse bei der Anwendung von agilen Methoden. Die Förderung des Teams steht für Sie im Mittelpunkt: Indem Sie die Teamentwicklung, Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme voranbringen. Weiterentwicklung ist Ihre Maxime: Wodurch Sie die kontinuierliche Leistungsverbesserung des Teams gewährleisten. Sie gehen voran: Indem Sie die Grundwerte des Unternehmens sowie agile Werte leben und vertreten.   Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre gute Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Empathie. Aber auch Ihre Improvisationsstärke und Ihre Konfliktfähigkeit. Und ganz besonders Ihr Organisationstalent und Ihre Vernetzungsfähigkeit. Ihr erfolgreich abgeschlossenes technisches oder sozialwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.  Ihre einschlägige praktische Erfahrung als Scrum Master oder in vergleichbarer Position, vorzugsweise im Softwareentwicklungsprozess, sowie Ihr fundiertes Wissen in softwaretechnischen Methoden und gängigen Technologien. Ihre Begeisterung für agile Werte und Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum, Kanban, XP, und/oder Lean. Idealerweise praktische Erfahrungen als "Servant Leader" inkl. Zertifizierung. Ihr sicheres Deutsch und Ihr gutes Englisch.   Was wir bieten:Für uns ist die Zukunft schon heute ein Teil des Tagesgeschäfts. Denn wir bewegen die digitale Welt der REWE Group und setzen damit täglich neue Maßstäbe für den Einsatz von IT im Handel. Bei der REWE Systems finden Sie deshalb alles, was Sie von einem modernen IT-Unternehmen erwarten: Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte. Neue Technologien und Applikationen. Offene Kommunikation und flache Hierarchien. Freiraum für Ihre Ideen und echtes Teamwork. Aber es gibt noch einiges mehr zu entdecken. Denn als Teil der REWE Group bieten wir Ihnen zugleich die Sicherheit eines großen Konzerns und ein Leistungsangebot voller Möglichkeiten – mit vielen ganz konkreten Vorteilen für Sie: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Neben dem Tages- und Projektgeschäft bieten wir unseren Mitarbeitern durch Veranstaltungen wie Hackathons, Collaboration Days und University Challenges immer wieder Raum für Kreativität und Innovation. Nachfolgend finden Sie ein paar Impressionen von unserem Hackathon 2019: https://youtu.be/khk-uHPi1x   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-systems.com.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 92854) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Trainee-Programm Logistik (m/w/d)

Fr. 14.08.2020
Berlin, Köln, Düsseldorf, Henstedt-Ulzburg
Wir sind ein modernes, schnell wachsendes Unternehmen mit über 4.260 Filialen. Frische, Qualität sowie engagierte und kompetente Mitarbeiter sind die Schlüssel unseres Erfolgs und machen uns zu einem der beliebtesten Marken-Discounter in Deutschland. Sie möchten Großes bewegen? Unser Trainee-Programm Logistik bietet Ihnen die besten Voraussetzungen für einen erfolgreichen Karrierestart! Trainee-Programm Logistik (m/w/d) für die Regionen Berlin, Köln/Kerpen, Düsseldorf/Krefeld, Hamburg/Henstedt-Ulzburg und ErfurtWährend des zwölf- bis achtzehnmonatigen Programms erhalten Sie wertvolle Einblicke in verschiedene Logistikzentren und -abteilungen unseres Unternehmens. Dadurch werden Sie auf Ihre Tätigkeit als Assistent der Regionalleitung Logistik (m/w/d) / Gesamtlagerleiter (m/w/d) / Fuhrparkleiter (m/w/d) vorbereitet. Nach einer intensiven Einarbeitung lernen Sie wichtige Schnittstellenbereiche kennen, zum Beispiel die Zentrallogistik, den Vertrieb und die Revision. Nach und nach übernehmen Sie Verantwortung für Abläufe, Logistikprojekte, Prozessoptimierungen und Mitarbeiter. Das ist genau das Richtige für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Logistikfachwirt (m/w/d) Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik Reisebereitschaft und Mobilität Flexibilität, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Engagement Das Potenzial und die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu tragen Praktische Wissensvermittlung durch erfahrene und motivierte Mitarbeiter Eine intensive und praxisorientierte Einarbeitung Wechselnde Ausbildungsstationen mit interessanten und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereichen Bei fachlicher Eignung Aufstiegschancen innerhalb unseres Unternehmens Ein attraktives Gehalt
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Mitarbeiter Rechnungswesen und Finanzen (m/w/d) Schwerpunkt Warenbestände und Vergütung

Fr. 14.08.2020
Köln
Mitarbeiter Rechnungswesen und Finanzen (m/w/d) Schwerpunkt Warenbestände und Vergütung Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio, über 15.000 Mitarbeitern und einem Bruttoumsatz von 2,6 Milliarden Euro zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Das Unternehmen gehört zur REWE Group, einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa. Ob Soll oder Haben, wir können Zahlen! Unser Rechnungswesen befasst sich mit der systematischen Erfassung, Überwachung und informatorischen Verdichtung von Leistungs- und Zahlungsströmen. Wir zeichnen alle Geschäftsfälle auf und stellen die relevanten Daten zur Steuerung und Planung des Unternehmens sicher. In unserem Bereich gibt es vielfältige Einstiegslevel und Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn du neben deiner Leidenschaft für Zahlen auch Lust am Austausch sowie Menschlichkeit und Offenheit in deiner täglichen Arbeit mitbringst, bist du bei uns genau richtig.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der… Durchführung und Überwachung der Bestandsbewertung für unsere Filialen sowie unserer Partner Durchführung und Überwachung der Bonifikation und nachträglichen Vergütung (Konditionsabrechnung) in Abstimmung mit unserem Einkaufsbereich Optimierung und Automatisierung von vorhandenen Prozessen sowie gelegentliche Neugestaltung von Prozessen Weiterentwicklung und Aufbau von Reporting für Bestand und Vergütung Definition und Verbesserung unserer Kontenlogik und Bewegungsarten in unserem Warenwirtschaftssystem Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten Bearbeitung von internen Anfragen sowie von bei der Abstimmung mit externen Beratern Respekt, wenn du… über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine abgeschlossene buchhalterische Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation verfügst mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen eines Handelsunternehmens mitbringst gute MS-Office Kenntnisse vorweisen kannst und schon mit SAP (FI, MM) gearbeitet hast gerne mit unterschiedlichen Menschen in Kontakt trittst und dich durch deine stark ausgeprägte Lösungsorientierung auszeichnest selbstständig arbeitest und dich leicht in die Bedürfnisse anderer hineinversetzen kannst dich durch deine schnelle Auffassungsgabe auszeichnest und dich gerne in neue Themen einarbeitest
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