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Groß- & Einzelhandel: 422 Jobs in Junkersdorf

Berufsfeld
  • Verkauf (Handel) 52
  • Teamleitung 38
  • Leitung 37
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  • Finanzbuchhaltung 11
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Branche
  • Groß- & Einzelhandel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 361
  • Ohne Berufserfahrung 255
  • Mit Personalverantwortung 34
Arbeitszeit
  • Vollzeit 379
  • Home Office 101
  • Teilzeit 59
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 342
  • Studentenjobs, Werkstudent 31
  • Praktikum 18
  • Befristeter Vertrag 16
  • Ausbildung, Studium 13
  • Berufseinstieg/Trainee 9
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Groß- & Einzelhandel

Category Buyer Assistant (m/w/d) REWE CENTER (Großfläche) - Teilzeit (30h/Woche)

So. 28.02.2021
Köln
Category Buyer Assistant (m/w/d) REWE CENTER (Großfläche) - Teilzeit (30h/Woche) Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit (30h/Woche), befristet bis zum 31.08.2022 | Job-ID: 218401    Was wir zusammen vorhaben:Werden Sie Teil der REWE Group Buying, die das Warengeschäft der REWE Group in Deutschland steuert. Das Category Management für den Bereich Ware Non Food Vollsortiment zählen in diesem Bereich zu den Kernthemen. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir den Erfolg fortschreiben und unser Warengeschäft ausbauen. Werden Sie mit der REWE Group Buying zum Marktbeobachter, Trendscout und Innovationstreiber. Für eine Elternzeitvertretung suchen wir befristet bis zum 31.08.2022 Verstärkung für unser Team.  Was Sie bei uns bewegen:Sie wissen was gut ist und haben Lust Category Management zu machen? Besonders für den Bereich REWE Center (Großfläche) können Sie sich begeistern? Dann werden Sie Teil des Bereichs Ware Non Food der REWE Group Buying GmbH und sorgen bei uns dafür, dass nur die beste Ware im Einkaufswagen unserer Kunden landet und sie so rundum zufrieden sind: Sie zeigen Einsatz: Indem Sie die Funktionsbereichsleiterin mit allen administrativen Aufgaben rund um das Aktionsgeschäft entlasten. Sie steuern die Aktionsartikel weitesgehend selbstständig durch eine aktive Umsetzung und Kontrolle. Sie haben alles im Blick: Sicherstellung der sorgfältigen und vollständigen Pflege aller Daten (Abgabe der Artikel durch die Einkaufsbereiche, Vorbereitungen auf die Musterungssitzungen, Vorbereitung der Handzettelgestaltung usw.). Sie zeigen analytische Fähigkeiten: Indem Sie regelmäßige Auswertungen, Analysen und Erfolgskontrollen durchführen, um unser Aktionsgeschäft stetig weiterzuentwickeln (neue Artikelthemen oder kundenattraktive Vermarktungsmodelle). Sie sind kompetenter Ansprechpartner: für interne und externe Schnittstellen, z.B. unsere Regionszentralen, die Einkäufer oder die Kollegen aus den Märkten. Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit Ihrer Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Ihrem Organisationstalent. Ihr Teamgeist und Ihre Einsatzfreude runden Ihr Profil ab. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (und/oder Studium) oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung im Einkauf/Category Management, idealerweise im Handels- oder Industrieumfeld. Ihr Leistungs- und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten zeichnet Sie besonders aus. Sie verfügen über (sehr) gute MS Office Kenntnisse – insbesondere Excel sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen. Was bieten wir:Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 218401) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Junior Manager (m/w/d) Online Vertrieb

So. 28.02.2021
Köln
Junior Manager (m/w/d) Online Vertrieb Ort: 51063 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 221923    Was wir zusammen vorhaben: Der PENNY Online Shop vertreibt Waren im Versandhandelsformat und ist dabei ein bedeutender Bestandteil im Digitalisierungsprozess von PENNY. Unser Ziel ist hierbei die Erschließung neuer Kundengruppen, aber auch die nachhaltige Kundenbindung, die wir mithilfe von innovativem und datengetriebenem Prozessmanagement erreichen wollen. Darüber hinaus planen wir das Angebot des Online Shops stetig zu erweitern und damit das bestehende Angebot von PENNY in Deutschland stark auszubauen. Als Unterstützung für unser dynamisches Team suchen wir frische Köpfe mit frischen Ideen, die Lust darauf haben, die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten und damit maßgeblich zu unserem Erfolg beizutragen.   Was Sie bei uns bewegen: Sie übernehmen Verantwortung: Für die Online-Vermarktungen und Artikeldarstellung im Onlineshop. Sie zeigen Einsatz: Bei der Planung und Umsetzung von Online-Vermarktungen sowie der Erfassung, Aufbereitung und Anreicherung von Produktdaten in ERP- und Shop-Systemen. Sie haben alles im Blick: Bei der Steuerung von Vertriebskanälen und des Daten- und Warenflusses in den Shop-Systemen. Sie vermitteln und übernehmen die Steuerung von Schnittstellenbereichen zwischen Kundenservice, Logistik, Finanzen und IT. Darüber hinaus übernehmen Sie die Kommunikation zu den Fachabteilungen zur kontinuierlichen Verbesserung von systemgestützten Prozessen. Sie zeigen analytische Fähigkeiten: Indem Sie Auswertungen erstellen und Handlungsempfehlungen im Kontext Online Vertrieb und Warenwirtschaft ableiten.   Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihr ausgeprägtes Kommunikations- und Informationsvermögen, Ihre hohe Eigeninitiative und Ihre selbstständige, lösungsorientierte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise. Ihr hohes Maß an Motivation, Ihre Einsatzbereitschaft und Ihr Teamgeist. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder Projektmanagement. Sie verfügen über 1-3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position. Sie besitzen praktische Erfahrung im E-Commerce Bereich, gerne mit Fokus auf Vertrieb, Marketing oder Category Management. Sie haben Erfahrung im Bereich Stammdatenerfassung im ERP-Umfeld oder Shopsystemen und ein Verständnis für IT und Prozesse im Kontext E-Commerce. Sehr gute PC- und MS-Office-Kenntnisse. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 221923) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Business Development Manager (m/w/d)

So. 28.02.2021
Köln
Business Development Manager (m/w/d) Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 220321    Was wir zusammen vorhaben:Im deutschen Lebensmitteleinzelhandel ist in den letzten Jahren eine Intensivierung des Wettbewerbs bei stagnierenden Umsätzen der Marktteilnehmer zu beobachten. Um in dieser Situation zusätzliche Wachstums- und Entwicklungspotentiale zu generieren, werden Kooperationen zwischen rechtlich selbständigen Handelsunternehmen geschlossen. Auch REWE pflegt solche horizontalen Kooperationen zu anderen Handelsunternehmen, um Skalen- und Verbundeffekte zu nutzen. Der Bereich KAM der REWE Markt GmbH hat die zentrale Aufgabe, die zum Teil geschäftsübergreifende Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern im Sinne der REWE Group zu koordinieren und zu betreuen.   Was Sie bei uns bewegen: Sie zeigen Einsatz: Indem Sie die Weiterentwicklung des KAM Geschäftes von der Analyse bis zur Umsetzung von Konzepten und Kooperationen verantworten.  Sie sind mittendrin: Sie übernehmen die Planung, Umsetzung und Steuerung von strategischen Projekten. Sie haben alles im Blick: Sie erstellen dazugehörige Zeit- und Projektpläne, Koordinieren die Einhaltung und übernehmen die Kommunikation mit den beteiligten Stakeholdern und Schnittstellen. Sie übernehmen Verantwortung: Im Service- und Prozesmmanagement z.B. im Servicecontrolling, bei der Vertragsabwicklung sowie beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung von Prozessen. Ihre analytischen Fähigkeiten kommen nicht zu kurz: Wenn Sie den Markt beobachten und analysieren. Daraus ziehen Sie die richtigen Schlüsse. Vorausschauen ist Ihre Stärke: Sie identifizieren Potenzialkunden und etablieren neue und vorhandende Konzepte, Services und Kooperationen.  Sie entwickeln und optimieren Dienstleistungen in enger Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen.  In Ihrer Funktion unterstützen Sie die Bereichsleitung bei zusätzlichen Themen.    Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit eigenverantwortlicher und proaktiver Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Maß an Team-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeit. Darüber hinaus zeigen Sie uneingeschränkte Zuverlässigkeit, Loyalität und Kundenorientierung. Ihr erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Consulting sowie ausgewiesene Erfahrung mit der Führung komplexer Projekte. Ihre erste Berufserfahrung im Bereich Handel, Konsumgüterindustrie, Systemgastronomie oder im Bereich Franchise sind von Vorteil. Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ihre sehr guten Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Powerpoint. Ihre Bereitschaft zu Reisen. Ihr diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern runden Ihr Profil ab.    Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten,mobiles Arbeiten, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 220321) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Internationaler Projektmanager (m/w/d) für Prozessoptimierung mit Schwerpunkt Vertrieb

So. 28.02.2021
Köln
Internationaler Projektmanager (m/w/d) für Prozessoptimierung mit Schwerpunkt Vertrieb Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 144273    Was wir zusammen vorhaben: Einfach effizient! Als Teil der Abteilung „Vertrieb Innen/Projektmanagement/Strategie“ kennen wir die Hebel für wirksame Prozesse. Mit dem Fokus auf Vertriebs- und Verwaltungsprozesse führen wir Optimierungsprojekte vor Ort in den einzelnen PENNY-Landesgesellschaften durch.   Was Sie bei uns bewegen:  Sie übernehmen Verantwortung: Für die Planung und Steuerung internationaler Projekte zur Optimierung von Vertriebs- und administrativen Prozessen. Sie sind innovativ: Bei der Optimierung von Prozessen im Rahmen von Projekten zu Qualitätssteigerungen und Kosteneffizienz. Sie sind kommunikativ: Im länderübergreifenden Austausch von Lösungen und Best Practice-Ansätzen. Sie sind vernetzt: Hierarchieübergreifendes Schnittstellenmanagement zwischen Projektleitern, Projektkoordinatoren, Fachabteilungen der Länder, den Zentralbereichen in Köln sowie externen, projektbezogenen Partnern. Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihr sicheres Gespür für Menschen sowie Ihre Fähigkeit, zielgruppengerecht zu kommunizieren und faktenbasiert zu überzeugen (erste Führungserfahrung von Vorteil). Ihre Freude, den Status Quo kritisch zu hinterfragen und innovative Lösungen zu erarbeiten. Ihr erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Berufserfahrung im Handel mit den Schwerpunkten Vertrieb und/oder im Projektmanagement (1-3 Jahre). Ihre Projektmanagementkenntnisse in Verbindung mit Ihrer Bereitschaft, sich stetig weiterzuentwickeln. Ihre guten Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel. Ihre fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Ihre hohe Reisebereitschaft (über 70% Ihrer Arbeitszeit erfolgt in unseren Landesgesellschaften; weitere Sprachkenntnisse der Länder unseres Tätigkeitsbereichs von Vorteil). Was wir bieten: Bei PENNY International gestalten wir die Zukunft unserer fünf Landesgesellschaften in Europa. Gemeinsam mit den Kollegen vor Ort arbeiten wir täglich daran, das Einkaufserlebnis unserer Kunden zu vereinfachen und sie mit regionalen Produkten zu günstigen Preisen zu begeistern. Als Geschäftseinheit der REWE Group sind wir mit rund 100 Mitarbeitern in Köln vertreten. Werden Sie Teil unseres Teams und verbinden Sie die Dynamik eines Startups mit den Vorteilen eines Konzerns: Attraktive Vergütung: Mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Internationale Karrieremöglichkeiten: Ein globales Netzwerk mit umfassenden Seminarangeboten und fachspezifischen Akademien. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Neugierig geworden? Hören Sie doch mal in unsere Podcast-Folge zur Stellenausschreibung rein, und verschaffen sich einen weiteren Eindruck davon, was Sie als internationaler Projektmanager (m/w/d) in der Abteilung „Vertrieb Innen/Projektmanagement/Strategie“ von Penny International erwartet!     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 144273) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Manager (m/w/d) Media Strategy

So. 28.02.2021
Köln
Manager (m/w/d) Media Strategy Ort: 51063 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet bis zum 30.06.2022 | Job-ID: 210647    Was wir zusammen vorhaben:Als Media Strategy & Infrastructure Team sind wir Teil des Omnichannel-Marketings der REWE, beraten Kolleginnen und Kollegen zu Fragen der Mediastrategie und verantworten Projekte rund um die Weiterentwicklung der technologischen Infrastruktur des Marketings. Wir entwickeln gemeinsam mit den strategischen Geschäftseinheiten (REWE, PENNY, toom, DER Touristik, etc.) datenbasierte, effektive und effiziente Kommunikationslösungen und arbeiten jeden Tag daran unsere Kunden noch ein Stück mehr für uns zu begeistern.  Was Sie bei uns bewegen: Als Manager Media Strategy sind Sie verantwortlich für die Erarbeitung touchpointübergreifender Mediastrategien (paid und owned). Dabei arbeiten Sie eng mit internen Experten rund um digitale Mediaplanung (Brand & Performance), Social-, CRM-, SEO/SEA, Payback, klassische Mediakanäle, Marktforschung und Analytics zusammen. Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie definieren relevante Zielgruppen und deren Segmentierung, KPIs zur Erreichung des gesetzten Kommunikationsziels und Rollen von Touchpoints im Mix. Zudem integrieren Sie systematisch interne und externe Learnings sowie Best Practices. Sie sind kompetenter Ansprechpartner: In Bezug auf Mediastrategien beraten Sie das Marketing von REWE, PENNY und toom und diesbezügliche Entscheider. Sie denken zielorientiert: Bei der Steuerung strategisch wichtiger Kommunikationsmaßnahmen hinsichtlich der Zielerreichung auf definierter Ziel-Hierarchie sowie bei der Identifikation und Harmonisierung relevanter Kommunikations-KPIs. Sie schauen in die Zukunft: Sie entwickeln nicht nur die Ziel- und Kommunikationsframeworks weiter, sondern auch Messmethodiken zur Evaluation medialer Kommunikation hinsichtlich ihrer Werbewirkung. Sie sind mittendrin: Während Sie sich in Marktforschungs- und Analytics-Projekte (Marketing-Mix-Modelle, Brand-Lift- Studien, Geo-Experimente, Multi-Touch-Attribution etc.) als gefragter Sparringspartner einbringen.   Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihr Teamgeist und Ihre Kommunikationsstärke gepaart mit einem selbstbewussten Auftreten und analytischem Mindset. Aber auch Ihr ergebnisorientiertes und selbstständiges Arbeiten. Ihre fundierte Berufserfahrung (mindestens 4 Jahre) im Bereich Media (Digital & Klassik, Branding & Performance) auf Agentur- und/oder Kundenseite. Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkten Marketing / Kommunikation, Medienwirtschaft, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung mit und Interesse an gängigen Methodiken zur Bewertung von Werbewirkung. Erfahrungen im Stakeholdermanagement innerhalb komplexer Strukturen.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben im Omnichannel-Marketing eines führenden Handelsunternehmens mit tatsächlicher Nähe zum Endkunden. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Hoffentlich bald wieder die beste Karnevalsfeier am Rhein.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 210647) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Portfoliomanager Immobilien am Standort Kerpen (m/w/d)

So. 28.02.2021
Kerpen, Rheinland
Bei Lidl arbeiten heißt: die Zukunft des Handels mitgestalten. Dabei das große Ganze ebenso im Blick haben wie die Details. Dich etwas trauen, mit neuen Ideen Impulse geben und Standards setzen. Themen vorantreiben und jeden Tag ein bisschen mehr möglich machen. Für dein Team – und für dich selbst.Erlebe einen Einstieg, der sich lohnt – in unserem Immobilienbüro in Kerpen.In deiner neuen Rolle trägst du durch Expansion und nachhaltiger Entwicklung der Bestandsfilialen zum Erfolg von Lidl in der Region Bonn & Rhein-Erft-Kreis beiEin essenzieller Teil deiner Tätigkeiten besteht aus Akquise, Projektentwicklung, Netzwerkarbeit und die WettbewerbsbeobachtungDu stehst stets in engem Austausch mit den örtlichen Entscheidungsträgern, Maklern sowie Projektentwicklern und pflegst Kontakte zu GrundstückseigentümernDie Verantwortung für die Vertragsverhandlungen und die Überwachung von Fristen der Akquise bis hin zur Vermarktung runden dein Aufgabenprofil abAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Bezug auf ImmobilienErste Berufserfahrung in der Immobilienbranche und Bezug zur ZielregionKontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit das Wesentliche auf den Punkt zu bringenEigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseBegeisterungsfähigkeit, Empathie und LösungsorientierungRegionale ReisebereitschaftWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem überdurchschnittlichen Gehalt und den Sozialleistungen eines Großunternehmens: Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann.Wir versorgen Deutschland. Bist du dabei?Bitte bewirb dich online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des gewünschten Eintrittstermins über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Assistent (m/w/d) Category Management Galeria Markthalle

So. 28.02.2021
Köln
Assistent (m/w/d) Category Management Galeria Markthalle Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet bis zum 31.12.2022 | Job-ID: 226944    Was wir zusammen vorhaben:Im deutschen Lebensmitteleinzelhandel ist in den letzten Jahren eine Intensivierung des Wettbewerbs der Marktteilnehmer zu beobachten. Um in dieser Situation zusätzliche Wachstums- und Entwicklungspotentiale zu generieren, werden Kooperationen zwischen rechtlich selbständigen Handelsunternehmen geschlossen. Auch REWE pflegt solche horizontalen Kooperationen zu anderen Handelsunternehmen, um Skalen- und Verbundeffekte zu nutzen. Der Bereich KAM der REWE Markt GmbH hat die zentrale Aufgabe, die zum Teil geschäftsübergreifende Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern im Sinne der REWE Group zu koordinieren und zu betreuen.   Was Sie bei uns bewegen: Sind sind kompetenter Ansprechpartner: In der zentralen Kommunikationsstelle für Galeria Markthalle (Verwaltung und Filialen). Sie zeigen Einsatz: Bei der Umsetzung und Steuerung der (Handzettel-)Werbung. Ihre Untersützung ist gefragt: Bei der Umsatz- und Ertragssicherung für die Kategorie sowie langfristige strategische Entwicklung. Sie übernehmen Verantwortung: Sicherstellung der für die Galeria Markthalle verhandelten Konditionen und deren Abrechnung. Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit Ihrer Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Ihrem Organisationstalent.  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann oder vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung im Category Management oder im Einkauf. Fundierte PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office und Erfahrung mit REWE-Warenwirtschaftssystemen. Ihr Teamgeist und Ihre Einsatzfreude runden Ihr Profil ab. Was bieten wir:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 226944) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Buchhalter/in (m/w/g) in Teil- oder Vollzeit

Sa. 27.02.2021
Köln
Das Busch Sanitätshaus ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 111-jähriger Tradition und Erfahrung im Bereich Sanitätshausbedarf. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Buchhalter/in (m/w/g) in Teil- oder Vollzeit Betreuung aller Bereiche unserer Finanzbuchhaltung für zwei Gesellschaften Kontieren, Buchen von laufenden Geschäftsvorfällen (Banken, Kasse) Erstellen von Zahlungslisten, Zahlläufe im ERP-System sowie im Online Banking Erstellen von Monatsabschlüssen und vorbereitende Jahresabschlussarbeiten (HGB) Mahnwesen Ansprechpartner für Steuerberater, Banken, Kunden Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung Gute MS Office Kenntnisse, Sicherheit im Umgang mit Buchhaltungssoftware Gutes Zahlenverständnis, strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Freundliches kommunikatives Auftreten Einen krisensicheren und interessanten Arbeitsplatz Büro in zentraler Lage 30 Urlaubstage
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IT Teamassistenz (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Köln
Schon 1962 wurde die FÜR SIE eG gegründet. Seitdem wächst unsere Genossenschaft zu einem großen und modernen Handelsunternehmen mit Umsätzen in Milliardenhöhe. Durch unsere enge Partnerschaft mit der REWE Group erreichen wir täglich unser Ziel: Die wirtschaftliche Förderung unserer überwiegend mittelständischen Kunden. Wir verbinden die Kompetenz und Märkte unserer Kunden mit den Vorteilen eines großen Players. Gemeinsam erzielen wir damit FÜR SIE wichtige Wettbewerbsvorteile, ohne dass unsere Kunden Ihre unternehmerische Selbstständigkeit aufgeben müssen. Diesen genossenschaftlichen Grundsätzen sind wir über die vielen Jahre treu geblieben und verfolgen sie heute konsequenter denn je. Wir sind das Netzwerk, das branchenübergreifend wirkt. Unter unserem gemeinsamen Dach fördern wir so über 300 Unternehmen mit mehr als 68.000 Absatzstellen. Ab sofort suchen wir eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit als Teamassistenz (m/w/d) für den Bereich IT.Sie verstärken unsere IT-Abteilung als Teamassistenz und unterstützen den Leiter IT bei der Organisation täglicher Geschäftsprozesse. Hierbei behalten Sie stets den Überblick über die Büroorganisation und übernehmen die Bearbeitung von Rechnung sowie die Koordination von Terminen. Sie organisieren Meetings und bereiten hierzu Präsentationsunterlagen vor. Des Weiteren verantworten Sie im Rahmen Ihrer Aufgaben eigene Projekte. Sie… besetzten eine zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und allen Bereichen der IT übernehmen Aufgaben bis hin zu Teilprojekten im Bereich der Cyberversicherung und Wirtschaftsprüfung bearbeiten Abrechnungen der IT-Dienstleister organisieren Meetings und erstellen die benötigten Präsentationsunterlagen kümmern sich um die Koordination und Aufbereitung von Informationen für Reportingprozesse Sie… haben Freude an den Aufgaben einer Teamassistenz überzeugen mit Ihren kaufmännischen Fähigkeiten sowie einem sicheren Umgang der gängigen Microsoft Anwendungen verfügen idealerweise über Vorerfahrung im Bereich IT Hochintegrierte und vernetzte Systemlandschaften Abwechslungsreiche Projekte Eine Vielzahl an Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenloses Jobticket und gute Anbindung an den ÖPNV (schnelle Erreichbarkeit des Kölner HBF) Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen Jährliche Teamevents und Betriebsfeiern Kostenlose Getränke und vergünstigtes Mittagessen Fußläufige Erreichbarkeit des Rheins, ideal für die Mittagspause Gesundheits- und Sportangebote, u. a. unseren Firmenlauf Vertrauensarbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr Diverse Benefits und Sozialleistungen
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Service Assistent (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Bonn
Für unseren Standort in Bonn Buschdorf Sie möchten in einem traditionsbewussten und zugleich modernen Unternehmen Karriere machen? Wir sind ein mittelständisches Automobil Unternehmen mit 8 Filialen im Großraum Köln/Bonn und Saarbrücken und vertreten die Marken Volvo, Jaguar, Land Rover, Lotus und Ford. In unserem Standort in Bonn Buschdorf vertreten wir die Marken Volvo, Jaguar und Land Rover. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort motivierte Kollegen/innen als Service Assistent (m/w/d). Sie geben unserem Autohaus „Stimme und Gesicht“ und sind als kommunikativer Mittelpunkt unseres Autohauses erster Ansprechpartner für unsere Kunden. Wir bieten Ihnen eine echte Pole-Position: Einen sicheren Arbeitsplatz, ein angenehmes und kollegiales Umfeld, gute Perspektiven und Herausforderungen, an denen Sie wachsen können – mit uns! Empfang und Begrüßung unserer Kunden und die entsprechende Vermittlung an die zuständige Abteilung Vereinbarung und Überwachung von Werkstattterminen Telefonzentrale Übernahme von administrativen Tätigkeiten Kassenführung Pflege der Fahrzeug- und Kundendaten Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren Serviceberatern Berufsausbildung zum Automobil Kaufmann ( m / w / d ) Erfahrungen im Umgang mit Kunden Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Umgangsformen, sicheres und selbstbewusstes Auftreten Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität Zuverlässigkeit und Organisationstalent Einen festen Platz in einem etablierten Unternehmen Abwechslungsreiche, selbstständige und spannende Tätigkeiten Eine umfassende Einarbeitung Regelmäßige Fortbildungen Aktives Mitgestalten Berufliche Altersvorsorge
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