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Groß- & Einzelhandel: 377 Jobs in Kupferdreh

Berufsfeld
  • Teamleitung 52
  • Leitung 52
  • Verkauf (Handel) 34
  • Gruppenleitung 22
  • Sachbearbeitung 21
  • Controlling 20
  • Innendienst 19
  • Projektmanagement 15
  • Abteilungsleitung 15
  • Bereichsleitung 15
  • Betriebs- 15
  • Niederlassungs- 15
  • Filialleitung 15
  • Prozessmanagement 12
  • Entwicklung 11
  • Einkauf 10
  • Netzwerkadministration 10
  • Produktmanagement 10
  • Sap/Erp-Beratung 10
  • Systemadministration 10
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Branche
  • Groß- & Einzelhandel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 346
  • Ohne Berufserfahrung 178
  • Mit Personalverantwortung 46
Arbeitszeit
  • Vollzeit 362
  • Home Office 68
  • Teilzeit 31
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 334
  • Ausbildung, Studium 13
  • Befristeter Vertrag 10
  • Berufseinstieg/Trainee 9
  • Studentenjobs, Werkstudent 9
  • Praktikum 3
  • Referendariat 1
Groß- & Einzelhandel

Technischen Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)

Sa. 15.08.2020
Gelsenkirchen
Die Sonepar Deutschland GmbH ist mit einem Umsatz von mehr als 3 Milliarden Euro und über 250 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an über 50.000 Kunden aus Handwerk, Handel und Industrie. Die Holding mit Sitz in Düsseldorf verantwortet das Geschäft in Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik, der Schweiz, Ungarn und Rumänien. Wir gehören zur französischen Sonepar-Gruppe, die in 48 Ländern der Welt mit mehr als 48.000 Mitarbeitern an über 3.000 Standorten aktiv ist. Für unsere Gesellschaft Sonepar Deutschland/Region West GmbH suchen wir für unsere Niederlassung in Gelsenkirchen zum 01.10.2020, unbefristet und in Vollzeit einen  Technischen Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) Technische Beratung unserer Kunden aus Handel & Handwerk Vermarktung und Umsetzung unserer Sonepar-spezifischen Vertriebskonzepte Gezielte Vermarktung von Postenverkäufen und Durchführung von Ordermessen Auftragserfassung, Angebotserstellung und Nachverfolgung Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, Fachaußendienst, E-Business & Key-Account Neukundenakquise sowie Datenpflege im CRM-System  Elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung im Groß- und Außenhandel bzw. als Techniker oder Elektrotechnikmeister Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von elektrotechnischen Produkten Umfassende Fach- und Branchenkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik sowie praxisorientierte kaufmännische Fähigkeiten Begeisterung und Affinität für den lösungsorientierten Vertrieb von elektrotechnischen Produkten und Dienstleistungen Hohes Maß an Kundenorientierung, Selbstorganisation & Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten; insbesondere Outlook, Word und Excel  Schnelle Eigenverantwortlichkeit bei Aufgaben und Projekten Professionelles Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits Faire Vergütung & verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage bei fünf Arbeitstagen pro Woche
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Mitarbeiter Edelmetall-Scheidung (m/w/d)

Sa. 15.08.2020
Düsseldorf, Neuss
Die Rheinische Scheidestätte GmbH ist ein junges und stetig im Wachstum befindendes Unternehmen. Mit unserer Zentrale in Düsseldorf und bereits 5 weiteren Niederlassungen gehören wir bereits jetzt zu einer etablierten Anlaufstelle für Privatkunden und Händler, wenn es um das Thema Edelmetall An- und Verkauf geht. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern (m/w/d), die Lust auf eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit haben. Für unsere Zentrale in Düsseldorf/Neuss suchen wir ab sofort in Vollzeit und unbefristet einen Mitarbeiter Edelmetall-Scheidung (m/w/d) Organisation und Überwachung der chemischen Aufbereitung von Scheidegütern Bedienung und Betreuung der Scheideanlage zur Edelmetall Rückgewinnung Dokumentation von Werten, Prozessen und Ergebnissen Bewertung von Analyseergebnissen Qualitätskontrolle der gefertigten Ware Anlagenpflege und -wartung Berichterstattung an die Geschäftsleitung eine abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaboranten, Edelmetallprüfer oder Metallschmelzer mehrjährige Berufserfahrung im Edelmetallbereich sind von Vorteil Zuverlässige und präzise Arbeitsweise sowie handwerkliches Geschick PKW Führerschein Polizeiliches Führungszeugnis (ohne Einträge), sowie eine positive SCHUFA Auskunft eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit umfassender Einarbeitung gute Entwicklungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ein sehr kollegiales Umfeld eine leistungsgerechte Bezahlung Firmenevents
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Team Lead Supply Chain / Logistik Analytics & Controlling (m/w/d) als Supervisor Reverse Logistics

Sa. 15.08.2020
Düsseldorf
QVC verbindet die Freude am Ent­decken mit der Kraft von Beziehungen und über­trifft dadurch stets die Erwartungen seiner Kunden. Dabei setzt das Handels­unternehmen auf das Beste aus zwei Welten: Einkaufen als persönliches Live-Erlebnis von Mensch zu Mensch und das komfortable, digitale Bestellen – flexibel an 365 Tagen im Jahr über TV-Angebote, das Web, per App – zu Hause und von unter­wegs. In Deutschland beschäftigt QVC rund 3.000 Mitarbeiter in Düssel­dorf, Bochum, Kassel und Hückel­hoven. Für unsere Abteilung Reverse Logistics Planning & Inventory Liquidation in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen: TEAM LEAD SUPPLY CHAIN / LOGISTIK ANALYTICS & CONTROLLING (M/W/D) ALS SUPERVISOR REVERSE LOGISTICS unbefristet, in Vollzeit Du bist verantwortlich für die Prozessierung, Organisation und Abwicklung von RTV/CRTV Beständen Zu deinen Aufgaben gehört der Aufbau einer guten Kommunikation mit den Lieferanten, um einen reibungslosen und pünktlichen Versand der Ware zu gewährleisten Du analysierst die Kosten / Nutzen (z. B. RTV/CRTV vs Rework vs Inventory Liquidation) und entwickelst weitere Einsparmodelle, z. B. in den Bereichen Rework und Lager(ung) Du sorgst für eine hohe Transparenz bei kritischer Bestands-Entwicklung Du identifizierst Kapazitäten und Herausforderungen im Warehouse und entwickelst operative Maßnahmen zur Verbesserung des Bestandsmanagements Du initiierst Meetings mit allen relevanten Bereichen und Schnittstellen wie z. B. Warehouse, Einkauf, Planning und Finance und unterbreitest Vorschläge und Lösungsansätze Du entwickelst Ideen / Maßnahmen zur Erhöhung des Back-to-Stock Anteils mit dazugehörigem Report der Entwicklung Du entwickelst individuelle Konzepte für QA-abgelehnte Ware zur Bereinigung des Warehouse-Bestandes Du bist verantwortlich für die Entwicklung, Motivation und das Coaching deiner Mitarbeiter zur Erfüllung der QVC-Erwartungen sowie zur Identifizierung und Förderung der individuellen Entwicklung Du entwickelst / erstellst Reports und Präsentationen, welche auf die Bedürfnisse der jeweiligen Kunden / Kollegen / Bereiche zugeschnitten sind Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Logistik, Mathematik oder Wirtschaftsinformatik oder über eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Fortbildungen Du hast Berufserfahrung im Bereich Controlling / Reporting und Analyse im Bereich Merchandising sowie Führungserfahrung Du hast ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis Du hast sehr gute Kenntnisse in der Datenanalyse und -auswertung Du verfügst über eine Ziel- und erfolgsorientierte Arbeits- und Vorgehensweise, sowie analytisches Denken Du bist ein Problemlöser und hast eine proaktive Herangehensweise und verfügst über einen effektiven Kommunikationsstil Du hast Erfahrung und die Fähigkeit mit Kosten- und Umsatz-Budgets zu arbeiten Du hast eine positive Ausstrahlung sowie eine hohe Einsatzbereitschaft Du verfügst über ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten und bist ein Teamplayer Du hast sehr gute Englischkenntnisse Du verfügst über Kenntnisse im Umgang mit Tools wie MicroStrategy, Power BI oder Tableau
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Kaufmännische Assistenten für allgemeine Verwaltungsaufgaben und Empfang

Sa. 15.08.2020
Düsseldorf
Wir sind ein erfolgreiches, expandierendes Handels- und Dienstleistungsunternehmen der Bürowirtschaft. Unsere Büroinformationszentren gehört zu den modernsten und größten dieser Art in Deutschland. Unser Ziel ist die Entwicklung von Wohlfühlatmosphären in denen Menschen in Büro und Verwaltung im Einklang von humanitären und ökonomischen Aspekten effizient und effektiv für ihr Unternehmen gute Arbeit leisten können. Wir verstehen uns als Multi-Experten für Büroeinrichtungen, Innendesign, Drucklösung, Büroversorgung und Consulting. Für unseren Standort Dyckers & Friends in Düsseldorf suchen wir Sie! allgemeines Officemanagement (Post, Telefon, Bestellwesen, ...) Zuarbeit und Übernahme einzelner Projekte im Bereich Veranstaltungen Korrespondenz mit Kunden Koordination der internen Kommunikation eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen eigenständige, effiziente Arbeitsweise und ausgeprägte Organisationsstärke sicheres, zuvorkommendes und verbindliches Auftreten Spaß an neuen Herausforderungen und eine schnelle Auffassungsgabe sorgfältige Einarbeitung und langfristige Perspektiven flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege familiäres Betriebsklima und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre gute Anbindung an die Infrastruktur moderne Arbeitsplatzausstattung kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) Aus- und Weiterbildulngsmaßnahmen
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(Senior) IT Project Manager Data Migration (m/w/x)

Sa. 15.08.2020
Mülheim an der Ruhr
ALDI SÜD ist eine erfolgreiche Unternehmensgruppe, die in 11 Ländern international vertreten ist. ALDI SÜD IT bildet den IT-Bereich der Unternehmensgruppe. Die Experten unserer Internationalen IT realisieren in länderübergreifenden Projekten IT-Lösungen für den weltweiten Einsatz. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die IT-Zukunft von ALDI SÜD. Teilprojektleitung und internationale Koordination der Datenmigration im Rahmen eines weltweiten Transformationsprogramms Zusammenarbeit mit nationalen, internationalen IT- und Fachabteilungen sowie mit externen Dienstleistern Übergreifende Abstimmungen mit funktionalen sowie technischen Fachteams Organisation und Durchführung von internationalen Workshops und Trainings Bereitstellung von Guidelines und Tools für eine effiziente Datenmigration Studium oder Ausbildung mit informationstechnischem Schwerpunkt Mehrjährige Betriebs- oder Projekterfahrung, insbesondere in Bezug auf Datenmigration und die Steuerung von externen Dienstleistern Idealerweise Kenntnisse von Handelsprozessen und/oder Stammdatenmanagement Erfahrung mit SAP Technologien (z.B. SAP Data Services, SAP S/4Hana, SAP Ariba) Interkulturelle Kompetenz, Teamgeist sowie Problemlösungsorientierung Internationale Reisebereitschaft sowie sehr gute Englischkenntnisse Internationale Projekte Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Homeoffice Attraktive Vergütung Kinderbetreuung
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Fliesen-/Baustoff- Verkäufer (m/w/d)

Sa. 15.08.2020
Wülfrath
Wir sind eine Tochter der STARK Deutschland GmbH mit dem Schwerpunkt Fliesenhandel. Als Gruppe sind wir Marktführer im Fliesenfachhandel und wollen diese Position weiter ausbauen. Wir sind spezialisiert auf den preisbewussten Endkunden, welcher hochwertige Produkte mit kompetenter Beratung verknüpfen möchte. Dabei sind uns nicht nur die erstklassige Qualität, sondern auch die permanente Verfügbarkeit unserer Produkte sehr wichtig. Für unsere Fliesen Discount Niederlassungen in Wülfrath suchen wir ab sofort eine/n Fliesen-/Baustoff- Verkäufer (m/w/d).Ihre Aufgaben Beratung und Verkauf von hochwertigen Fliesen und Zubehör Angebots- und Auftragsbearbeitung Wareneingangsbearbeitung Kassentätigkeit Warenpräsentation Ihre Qualifikationen Kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder gleichwertige Ausbildung wünschenswert bzw. entsprechende Berufserfahrung Erfahrung in der Beratung und im Verkauf von Fliesen/ Baustoffe wünschenwert. Engagierte, lernoffene Quereinsteinger sind aber willkommen. Fundierte und fachspezifische Kenntnisse im Bereich Fliese oder Baustoffe Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) Vertriebsaffinität Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Lieferanten Kommunikationsstärke Erfolgreiches Verhandlungsgeschick Verantwortliches, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten Unser Angebot an Sie Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem stark werteorientierten Unternehmen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie Leistungsgerechte Vergütung und weitere attraktive Sozialleistungen, wie bspw. unsere Unfallversicherung, das Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, u.v.m. Bundesweit standortübergreifende Karrierechancen Spannende Aufgaben in einem internationalen Konzern Interessiert? Bewerben Sie sich bitte bevorzugt online über unser Bewerbungsformular. Dies wird nur wenige Minuten in Anspruch nehmen. Bitte halten Sie ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre beruflichen Zeugnisse in elektronischer Form für die Onlinebewerbung bereit. Eine Bewerbung über Ihr Xing- oder LinkedIn-Profil ist ebenfalls möglich. Selbstverständlich übernehmen wir bei einem möglichen Vorstellungsgespräch Ihre angefallenen Kosten für die Anreise.   Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde zur Bezeichnung von Personen die männliche Form gewählt, selbstverständlich beziehen sich die Angaben aber immer auf Angehörige aller Geschlechter.
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(Senior) Sortimentsmanager (m/w/d) Non Food

Fr. 14.08.2020
Dortmund
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches, marktführendes Unternehmen für Textil- und Non-Food-Produkte mit Sitz in Deutschland. Als vertikal aufgestelltes Unternehmen deckt es die gesamte Wertschöpfungskette von der Entwicklung bis zum Verkauf ab und bietet somit attraktive Produkte zu günstigen Preisen. Ein richtungsweisendes Gespür für Trends und eine hohe Kundenorientierung sind Grundpfeiler des Unternehmenserfolges. Als finanziell unabhängiges Unternehmen generiert es aktuell mit mehreren tausend Mitarbeitern rund um den Globus einen Umsatz im Mrd.-Eurobereich.                Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als (Senior) Sortimentsmanager (m/w/d) Non Food Einsatzort Großraum Dortmund / Münster Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung von Sortimenten, Qualitäten und Verkaufspreisen; Sie verhandeln Preise, Mengen und Qualitäten mit den Lieferanten und stellen durch ständigen Austausch zeitgerechte Lieferungen sicher; Sie beobachten den Markt und den Wettbewerb („Storechecks“), um aktuelle Trends und Innovationen erfolgreich umsetzen zu können; Ihnen obliegen Umsatz-, Budget- und Wareneingangsplanung für Ihren Bereich; Die bedarfsgerechte Disposition für eine optimale Warenbevorratung liebt ebenfalls in ihrem Verantwortungsbereich; Sie planen und implementieren divisionsbezogene Marketingmaßnahmen in Kooperation mit der Fachabteilung Marketing; Sie führen ein Team von (Junior-)Einkäufern und Assistenten und berichten an den Bereichsleiter. Sie verfügen idealerweise über den erfolgreichen Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Sie können eine mehrjährige  Berufserfahrung im Einkauf von Non-Food-Artikeln vorweisen. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und -motivation, überdurchschnittliche Flexibilität und Teamfähigkeit sind ebenso Grundlage Ihrer Tätigkeit wie eine stark prozess- und kostenorientierte Arbeitsweise. Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung auf internationalen Sourcing-Märkten. Ihr Englisch ist verhandlungssicher und Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit.
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Fachverkäufer für Augenoptik (w/m/d) als Quereinsteiger

Fr. 14.08.2020
Hagen (Westfalen), Essen, Ruhr
Robin Look ist ein junges und erfolgreiches Unternehmen in der Augenoptik. Wir gehören nicht zum Establishment, halten zusammen, arbeiten hart und haben gemeinsam trotzdem auch viel Spaß. Bei uns zählen Einsatzbereitschaft, fachliches Know-how und Erfolge – kein Alter, keine Titel oder Berufsjahre. Unsere Kollegen*innen in den Filialstandorten bieten unseren Kunden Top Leistung zu fairen Preisen und arbeiten mit einem guten Gefühl. Für unsere Filialen in Hagen und Essen suchen wir engagierte Mitarbeiter*innen, die uns tatkräftig unterstützen. Fachverkäufer für Augenoptik (w/m/d) als Quereinsteiger Du bist sympathischer Botschafter unsere Unternehmensphilosophie Du berätst unsere Kunden unter Berücksichtigung von augenoptischen und modischen Aspekten Du übernimmst filialspezifische Verwaltungsarbeiten und arbeitest dabei mit einem modernen IT-System Du unterstützt Dein Team bei Service- und Werkstattarbeiten Mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Einzelhandel, der Hotel- oder Gastronomiebranche oder einem vergleichbaren Bereich ist Dir kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln vertraut Du hast ein gutes technisches Verständnis und den Willen, Dich als Quereinsteiger in das spannende Themengebiet der Augenoptik einzuarbeiten Du begegnest Kunden mit einem Lächeln und hast Spaß daran, Dein Verkaufstalent täglich neu unter Beweis zu stellen Attraktives Gehalt Wir beteiligen uns an Deiner Altersvorsorge Beste Entwicklungsmöglichkeiten für Dich: Workshops & Schulungen Wir helfen Dir beim Umzug und bieten Dir Umzugsgeld oder ein Apartment Unbefristeter Arbeitsvertrag Sabbatical-Konzept
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HR Manager (m/w/d)

Fr. 14.08.2020
Düsseldorf
Egal, ob Du zu Hause oder am Arbeitsplatz bist, Du verbindest dich mit Menschen. Wir tun es auch. Dank Deiner effektiven und präzisen Arbeit trägst Du zur optimalen Personalunterstützung bei und arbeitest eng mit allen Abteilungen des Unternehmens zusammen. Unterstützung und Mitwirkung im Bereich des Personalmanagements (z.B. in den Bereichen Mitarbeiterbeziehungen, Learning&Development, Recruiting, Mitarbeiterengagement, Performance Management, Firmenveranstaltungen und Personalrichtlinien und -prozesse) Enge Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner Team, um jährliche Prozesse zu erleichtern, einschließlich Erfolgskontrollen, Zielsetzung, Beförderungen, Vergütungsplanung, Talentkontrolle und Nachfolgeplanung Coaching und Unterstützung von Vorgesetzten in Führungsthemen Überwachung der Rekrutierungsprozesse für definierte Abteilungen, einschließlich der Teilnahme an Interviews und der Beratung von Personalverantwortlichen bei der Auswahl, verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, einschließlich internationaler Rekrutierungen Unterstützung des Head of HR / Unit Leader HR bei der Leitung von Initiativen zur organisatorischen Veränderung und der Beteiligung an Sonderprojekten Unterstützung des Leiters der Personalabteilung / Unit Leader HR bei der Verwaltung des kollektiven Arbeitsverhältnisses und der beratenden Gremien wie Betriebsrat und Sonderausschüsse Mindestens 5-6 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einem internationalen Unternehmen, vorzugsweise im Einzelhandel oder Konsumgüterbereich. Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat Fähigkeit zum Aufbau effektiver und kooperativer Beziehungen auf allen Ebenen Hohe Beratungskompetenz, Problemlösungskompetenz und Selbstorganisation Starke "can do"-Mentalität und ein hohes Maß an Flexibilität Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Eine interessante Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld Du erhältst eine ausführliche Einweisung in Deine neue Aufgabe und hast die Möglichkeit, an einer Vielzahl von Schulungen teilzunehmen. Ein positives Arbeitsklima mit hilfsbereiten Kollegen und Firmenveranstaltungen Ein offenes Ohr für Deine Ideen und die Möglichkeit, diese zu diskutieren Darüber hinaus profitierst Du von attraktiven Rabatten, einer subventionierten Kantine, einem Ticket für öffentliche Verkehrsmittel und der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
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Database Marketing Manager/ Manager Analytical CRM (w/m/d)

Fr. 14.08.2020
Düsseldorf
Douglas ist einer der führenden Premium Beauty-Retailer mit rund 2.400 Filialen und dem No1 Online Premium Beauty Shop in Europa. Den Erfolg und den Weg in die Zukunft des Omnichannel-Handels definiert das Strategieprogramm #FORWARDBEAUTY. Douglas ist bereits heute die erste Adresse für Beauty in 26 Ländern und bietet den Kunden ein einzigartiges Einkauferlebnis sowie ein modernes Portfolio mit rund 55.000 Schönheits- und Gesundheitsprodukten von über 750 Marken. Die stark wachsende E-Commerce Plattform wurde gerade zum kuratierten Marktplatz erweitert. Damit erwirtschaftete Douglas im Geschäftsjahr 2018/2019 einen Umsatz von 3,5 Milliarden Euro. Das Douglas Team mit mehr als 20.000 Beauty Experten ermutigt und inspiriert Menschen jeden Tag, ihre individuelle Schönheit zu leben. #forwardbeauty #liveyourownkindofbeauty #doitforyou Analyse von Daten und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung von Angeboten und Kommunikationmaßnahmen (Post, E-Mail, etc.)   Konzeption geeigneter Analyseideen zur Beantwortung verschiedenster Business-Fragestellungen mit Kundenbezug (customer-centric retail) Beratung der internationalen KollegInnen bei der Durchführung von CRM-Aktionen und Aufbereitung von Analyseergebnissen Konzeption und Umsetzung von Prognose- und Segmentationsmodellen, um unsere Kunden mit den relevantesten Inhalten auf dem richtigen Kontaktkanal zu erreichen Weiterentwicklung der CRM Kennzahlen sowie Reportings mittels Micro Strategy und SQL Mitwirkung bei der Umsetzung von IT-Projekten Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit analytischem Schwerpunkt, z.B. der Wirtschaftswissenschaften, Statistik, Psychologie oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Zusatzqualifikationen im Bereich Marketing Circa 2 Jahre Erfahrung in der Analyse und Interpretation von Kundendaten Erfahrungen mit Reportingtools (bspw. Tableau, Micro Strategy, Cognos) Sehr gute analytische Fähigkeiten und hohe IT-Affinität Sehr gute Kenntnisse in SQL und Excel Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Statistik-Software (z.B. SPSS oder R) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Eine professionelle Einarbeitung Die Möglichkeit, dein Fachwissen stetig zu erweitern Ein motivierendes und inspirierendes Umfeld Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Douglas-Gruppe
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