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gross-einzelhandel: 25 Jobs in Limburg an der Lahn

Berufsfeld
  • Leitung 6
  • Teamleitung 6
  • Verkauf (Handel) 4
  • Außendienst 3
  • Gruppenleitung 3
  • Betriebs- 2
  • Filialleitung 2
  • Lagerlogistik 2
  • Netzwerkadministration 2
  • Niederlassungs- 2
  • Systemadministration 2
  • Abteilungsleitung 1
  • Assistenz 1
  • Bereichsleitung 1
  • Fahrzeugtechnik 1
  • Holzhandwerk 1
  • Marketing-Manager 1
  • Marketingassistenz 1
  • Marketingreferent 1
  • Mechatronik 1
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Branche
  • Groß- & Einzelhandel
Städte
  • Limburg an der Lahn 14
  • Bad Camberg 4
  • Montabaur 4
  • Idstein 2
  • Koblenz am Rhein 2
  • Berlin 1
  • Bad Breisig 1
  • Bad Ems 1
  • Bad Homburg 1
  • Bad Schwalbach 1
  • Andernach 1
  • Betzdorf, Sieg 1
  • Frankfurt am Main 1
  • Hanau 1
  • Heidenheim 1
  • Köln 1
  • Königstein im Taunus 1
  • Lahnstein 1
  • Nastätten 1
  • Oberursel (Taunus) 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 22
  • Ohne Berufserfahrung 11
  • Mit Personalverantwortung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 24
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 22
  • Ausbildung, Studium 3
Groß- & Einzelhandel

Mediengestalter Digital und Print (w/m/d)

Do. 20.02.2020
Bad Camberg
Die GROFA® GROUP ist ein starker, zukunftsorientierter und bewährter B2B Distributor für Bike, Snow, Action Sports, E-Mobility und Electronics mit Stammsitz in Bad Camberg. Wir bei GROFA® vertreiben und gestalten exklusiv internationale Premium-Brands in Deutschland, Österreich, Belgien, Niederlande, Luxemburg, Kroatien und Slowenien. Wir sind starke Salesmen und kreative Marketers. Wir teilen alle die Leidenschaft für Sport und Sportler mit unseren Kunden, Partnern und Lieferanten. WIR SUCHEN AB SOFORT AM STANDORT BAD CAMBERG IN VOLLZEIT EINEN: MEDIENGESTALTER DIGITAL UND PRINT (W/M/D) Du konzipierst und erstellst markenbezogene Kampagnen-Designs und gestaltest Kommunikationsmittel für digitale und analoge Medien Du entwickelst visuelle Kampagnenrichtlinien und Anwendungen auf Online- und Offline-Touchpoints Du definierst CI-Standards für Anzeigegrafiken, POP/POS sowie Print- und Digitalanwendungen Du bist verantwortlich für das Layout und den Satz von Anzeigen, Bannern, Social Media Grafiken, POP/POS-Materialien und Plakaten in Übereinstimmung mit den markenbezogenen CI-Richtlinien (Adobe Illustrator, InDesign, Photoshop) Du pflegst unsere Bilddatenbank Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mediengestalter Digital und Print absolviert oder bringst auch schon Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Funktion mit Du beherrschst die Adobe Creative Suite aus dem Effeff Du hast viele gute Ideen und ein solides Gestaltungs- und Typografie-Know-how im Gepäck Du verfügst über die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Priorisierung und sorgfältigen Bearbeitung mehrerer Aufgaben Du bist neugierig und traust dich quer zu denken Du hast eine hohe Affinität zum Sport und zeichnest dich durch deine Teamfähigkeit aus Wir legen Wert darauf, dass sich ein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer leistungsorientierten Vergütung und allen Sozialleistungen eines modernen Arbeitgebers, sondern auch von einer fairen und offenen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und motivierten Teams. Du hast bei uns die Chance, engagiert und eigenverantwortlich unser weiteres Wachstum aktiv mitzugestalten. So kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander, die Begeisterung für Sport und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
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Assistant/Sachbearbeiter im Brand Management (w/m/d)

Do. 20.02.2020
Bad Camberg
Die GROFA® GROUP ist ein starker, zukunftsorientierter und bewährter B2B Distributor für Bike, Snow, Action Sports, E-Mobility und Electronics mit Stammsitz in Bad Camberg. Wir bei GROFA® vertreiben und gestalten exklusiv internationale Premium-Brands in Deutschland, Österreich, Belgien, Niederlande, Luxemburg, Kroatien und Slowenien. Wir sind starke Salesmen und kreative Marketers. Wir teilen alle die Leidenschaft für Sport und Sportler mit unseren Kunden, Partnern und Lieferanten. WIR SUCHEN AB SOFORT AM STANDORT BAD CAMBERG IN VOLLZEIT EINEN: ASSISTANT/SACHBEARBEITER IM BRAND MANAGEMENT (W/M/D) Du unterstützt das Brand Management bei der Organisation unserer Premium Brands Du bist neben den Brand Managern Ansprechpartner für alle internen Abteilungen bei Themen rund um die Brands Du unterstützt bei der Vorbereitung und Umsetzung von Sales Meetings, Messen und Events Du begleitest die Sales-Katalogerstellung von der Konzeption bis zu den Korrekturläufen Du verantwortest die korrekte und umfassende Anlage neuer Produkte in unseren Datenbanken Du unterstützt die Umsetzung unserer Präsentations- und Merchandising-Konzepte in unseren Showrooms, sowie unseren Außendienst mit der Musterbestückung Du hast eine kaufmännische Ausbildung Du bist ein Organisationstalent und auch wenn mal mehrere Aufgaben gleichzeitig auf dich zukommen – Du managst das! Du legst Wert auf die Details, bist sorgfältig und nachhaltig Du kannst dich sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch in Wort und Schrift sicher ausdrücken Du schätzt das Arbeiten in einem dynamischen Umfeld Du bist eine positiv eingestellte Persönlichkeit, die es gewohnt ist Verantwortung zu übernehmen und eigeninitiativ zu handeln Du bist ein Teamplayer und unterstützt durch deine Flexibilität die Teamziele Wir legen Wert darauf, dass sich ein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer leistungsorientierten Vergütung und allen Sozialleistungen eines modernen Arbeitgebers, sondern auch von einer fairen und offenen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und motivierten Teams. Du hast bei uns die Chance, engagiert und eigenverantwortlich unser weiteres Wachstum aktiv mitzugestalten. So kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander, die Begeisterung für Sport und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
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Marktleiter (m/w/d)

Mi. 19.02.2020
Limburg an der Lahn
Marktleiter (m/w/d) Ort: 65549 Limburg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 65622    Was Sie bei uns bewegen:Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten:Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Stellvertretende Personalleitung (m/w/d)

Di. 18.02.2020
Limburg an der Lahn
Wir sind ein stark expandierendes und weltweit operierendes Handelsunternehmen in der Branche Home, Kitchen und Lifestyle. Durchführung des Recruitings Bewerbermanagement Active Sourcing / Direktansprache Definition und Implementierung von Recruitingprozessen sowie professionelle Nutzung der richtigen Suchwege und Quellen Mitgestaltung, Optimierung und Nachverfolgung von HR-Prozessen Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten sowie arbeits- und steuerrechtlichen Fragestellungen Erstellen von HR Reports und Statistiken Pflege und Betreuung des Zeiterfassungssystems Unterstützung bei Projektarbeit und Sonderaufgaben Unterstützung und Vertretung der Personalleitung Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal oder betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal Erste Berufserfahrung Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht Fundierte Erfahrungen im Bereich Recruiting Sicherer Umgang mit MS-Office, insb. Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz Absolute Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft Unsere Anforderungen Sie fühlen sich in einem engagierten Team wohl und überzeugen durch eine organisierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Sie verfügen über die Fähigkeit und Begeisterung, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten. Sie sind flexibel und in hohem Maße belastbar.Sie unterstützen die Personalleitung in allen Angelegenheiten des Bereiches Human Ressources. Sie werden in ein interessantes, abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet eingearbeitet. Sie sammeln wertvolle Erfahrungen in einem modernen Unternehmen und bei einem der Marktführer für Home Order Television und Direct Response Television. Wir bieten eine faire Vergütung, ein freundliches Mitarbeiterteam, ständig neue Herausforderungen und die Möglichkeit zum Erfolg unseres expandierenden Unternehmens beizutragen.
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Kaufmännische Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Di. 18.02.2020
Limburg an der Lahn
Wir sind ein stark expandierendes und weltweit operierendes Handelsunternehmen in der Branche Home, Kitchen und Lifestyle. Aktive Unterstützung des Kaufmännischen Geschäftsführers bei strategischen und konzeptionellen Fragestellungen sowie Entlastung im operativen Tagesgeschäft Begleitung und eigenverantwortliche Durchführung von Projekten in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Vorbereitung und Erstellung von Konzepten, Business Cases, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Unterstützung bei kaufmännischen Fragestellungen in den Bereichen Rechnungswesen, Finanzen, Verwaltung, Risikomanagement Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen Unterstützung bei der Weiterentwicklung der kennzahlengestützten Steuerungssysteme im Unternehmen Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Planszenarien Weiterentwicklung und laufende Optimierung der kaufmännischen Prozesse Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung als Assistent(in) der Geschäftsleitung oder im Finanzwesen Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen Sicheres und überzeugendes Auftreten Sehr gutes analytisches Denkvermögen Absolute Diskretion und Loyalität Außergewöhnliche Einsatzbereitschaft, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Strukturierte, sorgfältige, eigenverantwortliche, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere ein sehr sicherer Umgang mit Excel Ausgewiesene mittelständische Prägung mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und einem gesunden Pragmatismus Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit ganzheitlichem Blick sowie unternehmerischem Denken und Handeln Unsere Anforderungen Sie fühlen sich in einem engagierten Team wohl und überzeugen durch eine organisierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Sie verfügen über die Fähigkeit und Begeisterung, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten. Sie sind flexibel und in hohem Maße belastbar.Sie erwartet eine individuelle Einarbeitung in ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Sie sammeln wertvolle Erfahrungen in einem modernen Unternehmen und bei einem der Marktführer für Home Order Television und Direct Response Television. Wir bieten eine faire Vergütung, ein freundliches Mitarbeiterteam, ständig neue Herausforderungen und die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten und zum Erfolg unseres expandierenden Unternehmens beizutragen.
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Stellvertretende Teamleitung(m/w/d) Kommissionierung

Mo. 17.02.2020
Limburg an der Lahn
Wir sind ein stark expandierendes und weltweit operierendes Handelsunternehmen in der Branche Home, Kitchen und Lifestyle. Unterstützung des Teamleiters in fachlicher, disziplinarischer und organisatorischer Sicht sowie Steuerung und Kontrolle des zugeordneten Funktionsbereiches Erstellung von KPI`s im Verantwortungsbereich und deren permanenten Optimierung Analyse der Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Sicherstellung der betriebswirtschaftlichen Grundsätze Bereichsübergreifende Koordination mit den Teamleitern der angrenzenden Bereiche Aktive Umsetzung und Optimierung der Prozesse und Einleitung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung im gesamten Verantwortungsbereich Vertretung des Teamleiters während dessen Abwesenheit Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung inkl. erster Führungserfahrung Fit in Lagerverwaltungssystemen sowie gute MS-Office-Kenntnisse Mindestens 70 % praktische Mitarbeit im Team sind zwingend erforderlich Bereitschaft zur Wochenend- und Schichtarbeit Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer mit Erfahrung im operativen Tagesgeschäft Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Durchsetzungsstärke Unsere Anforderungen Sie fühlen sich in einem engagierten Team wohl und überzeugen durch eine organisierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Sie verfügen über die Fähigkeit und Begeisterung, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten. Sie sind flexibel und in hohem Maße belastbar, sodass Sie sich schnell auf die täglich ändernden Voraussetzungen und Anforderungen einstellen können.Sie unterstützen ein professionelles und hochmotiviertes Team im Bereich der Logistik. Sie erwartet eine individuelle Einarbeitung in ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Sie sammeln wertvolle Erfahrungen in einem modernen Unternehmen und bei einem der Marktführer für Home Order Television und Direct Response Television. Sie genießen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem erfolgreichen Familienunternehmen. Wir bieten eine faire Vergütung, ein freundliches Mitarbeiterteam, ständig neue Herausforderungen und die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten und zum Erfolg unseres expandierenden Unternehmens beizutragen.
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Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) Schwerpunkt Lagerverwaltung

Mo. 17.02.2020
Limburg an der Lahn
Wir sind ein stark expandierendes und weltweit operierendes Handelsunternehmen in der Branche Home, Kitchen und Lifestyle. Innerhalb der Lagerverwaltung: Prüfung aller Wareneingänge mit entsprechender Dokumentation Erfassung aller Warenbewegungen in einer geeigneten Software zur Sicherstellung einer fehlerfreien Bestandsführung Veranlassung vom Umlagerungen inklusive der notwendigen Umbuchungen Verbesserung der Prozesse und Abläufe innerhalb der Lagerverwaltung Unterstützung bei der Bereitstellung von Ware (Ein- und Auslagerungen) Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachlageristen, zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung in der Lagerverwaltung eines Logistik- oder Handelsunternehmens Fundierte Kenntnisse in Lagerverwaltungs- bzw. Warenwirtschaftssystemen, wie z.B. SAP/EWM oder Microsoft Dynamics sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse Hohes Maß an Organisationsvermögen, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office Unsere Anforderungen Sie fühlen sich in einem engagierten Team wohl und überzeugen durch eine organisierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Sie verfügen über die Fähigkeit und Begeisterung, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten. Sie sind flexibel und in hohem Maße belastbar.Sie sind Teil eines rasant wachsenden und hochmotivierten Teams im Bereich der Logistik. Sie erwartet eine individuelle Einarbeitung in ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Sie sammeln wertvolle Erfahrungen in einem modernen Unternehmen und bei einem der Marktführer für Home Order Television und Direct Response Television. Sie genießen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem erfolgreichen Familienunternehmen. Wir bieten eine faire Vergütung, ein freundliches Mitarbeiterteam sowie immer neue Herausforderungen.
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Modeberater (m/w/d)

Sa. 15.02.2020
Montabaur
LUISA CERANO ist eine international erfolgreiche Lifestyle-Marke im Premium­segment der Damenmode. Authentische Markenwerte sowie Leidenschaft für Stil und Qualität gehören zu unseren Leitmotiven. Wir suchen für unseren Store im „Montabaur The Style Outlets“ zum nächst­möglichen Zeitpunkt motivierte und engagierte MODEBERATER (M/W/D) in Voll- / Teilzeit Ihre Aufgaben: Individuelle Kundenberatung und Verkauf, abgestimmt auf die Be­dürf­nisse unserer Kunden Positive Kundenansprache und Herstellen einer persönlichen Bera­tungsatmosphäre Mitwirkung bei der Waren­präsen­tation und Unterstützung bei der Umsetzung des Visual Mer­chan­di­sing nach unseren VM-Richtlinien Selbstständiges Arbeiten innerhalb des Verkaufsteams Ihr Profil: Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf hochwertiger DOB Motivation und Leidenschaft für Lifestyle und Mode Ausgeprägte Kundenorientierung und Fingerspitzengefühl im Um­gang mit unseren anspruchsvollen Kunden Eine positive Ausstrahlung sowie eine selbstständige Arbeitsweise Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, bevor­zugt per E-Mail an: personal@luisacerano.de. Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Susanne Müller gerne zur Verfügung. LUISA CERANO GmbH · Personalabteilung Postfach 1448 · 72604 Nürtingen · Tel. 07022/705-0 E-Mail: personal@luisacerano.de · www.luisacerano.com
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Ausbildung zum Verkäufer und Kaufmann im Einzelhandel (m/w/x)

Sa. 15.02.2020
Montabaur, Koblenz am Rhein, Idstein
Filialen: Großraum Montabaur, Koblenz, Limburg und Idstein Beginn: 01.08.2020 | Wöchentliche Arbeitszeit: 37,5 Stunden ALDI SÜD ist eine weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe im Lebensmitteleinzelhandel. Allein in Deutschland geben wir mit mehr als 47.100 Kollegen jeden Tag unser Bestes, um unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte zum besten Preis anzubieten. So gewährleisten wir, dass unsere Kunden bei ihrem Einkauf immer genau das finden, was sie für ihren Alltag benötigen. Du möchtest einen Job, in dem du vom ersten Tag an Teil eines eingespielten Teams bist? Wir bilden dich zwei Jahre lang zum Verkäufer aus – und bei Eignung durchläufst du in einem weiteren Jahr deine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel. Entscheide dich für eine weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe und gestalte deine Zukunft. Annahme von Warenlieferungen, Lagerung und Präsentation von Waren und Frischekontrollen im Obst- und Gemüsebereich Beantwortung von Fragen unserer Kunden Kassieren und Abrechnen der Kasse Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale Vorbereitung und Durchführung von Inventurarbeiten Einen überzeugenden Schulabschluss Spaß am Umgang mit Menschen und an Bewegung Zuverlässigkeit und Flexibilität Engagement und die Bereitschaft zu lernen Teamgeist Ein attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.000 Euro im ersten Lehrjahr, 1.100 Euro im zweiten und 1.250 Euro im dritten Lehrjahr plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen bei überzeugendem Engagement Optimale Einarbeitung und Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Tolle Azubi-Events wie zum Beispiel ein Lieferantenbesuch Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz
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Apotheker und Inhaberunterstützung (m/w/d)

Fr. 14.02.2020
Montabaur
Wir suchen ab sofort für einen Apotheker (m/w/d) für unsere Hauptapotheke! Die Schloss-Apotheke Montabaur ist die Hauptapotheke in einem Filialverbund mit 4 Apotheken. Neben der Rathaus-Apotheke, ebenfalls Standort Montabaur, gehören die Raben-und Amts-Apotheke in Bad Marienberg zum Verbund. Die Versorgung der großen Stammkundschaft hat oberste Priorität! Bekannt sind wir für hervorragende Beratung und umfangreichen Service. Unser Team lebt für den HV und trägt diese Botschaft auch nach außen. Unsere moderne Einrichtung und Ausstattung nutzen wir zur umfangreichen Versorgung. Die digitale Vernetzung aller Betriebe gewährleistet dabei eine hohe Arzneimittelverfügbarkeit und schnellen Wissensaustausch. Werden Sie ein Bestandteil des Teams und bewerben sich noch heute! Breite pharmazeutische Tätigkeiten Offizinpharmazie Medikationsmanagement Organisation von Schulungen und Aktionstagen Übernahme von Führungsverantwortung Unterstützung des Inhabers Mitarbeit an der Organisation des Tagesgeschehens Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung und gültige Approbation Haben den Wunsch eine Weiterbildung zu beginnen oder sind bereits Fachapotheker Sie besitzen Kenntnisse in der Personalführung oder sind bereit diese zu erwerben Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Fähigkeit Prozesse zu hinterfragen und neu zu gestalten Ein erfahrenes, eingespieltes Team Eine große Unternehmensstruktur mit vier Apotheken und Blisterzentrum Einen eigenen Arbeitsplatz Ständige Fort-und Weiterbildung Gestaltungsmöglichkeiten der eigenen Tätigkeiten
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