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Groß- & Einzelhandel: 723 Jobs in Lövenich bei Frechen

Berufsfeld
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Branche
  • Groß- & Einzelhandel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 544
  • Ohne Berufserfahrung 468
  • Mit Personalverantwortung 44
Arbeitszeit
  • Vollzeit 603
  • Home Office möglich 299
  • Teilzeit 151
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 512
  • Studentenjobs, Werkstudent 100
  • Praktikum 42
  • Ausbildung, Studium 36
  • Befristeter Vertrag 28
  • Berufseinstieg/Trainee 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Handelsvertreter 2
Groß- & Einzelhandel

Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Großhandel Baubeschläge

Di. 24.05.2022
Köln, Düsseldorf, Dortmund, Essen, Ruhr, Münster, Westfalen, Koblenz am Rhein, Kassel, Hessen, Frankfurt am Main, Paderborn, Osnabrück, Trier
Als einer der führenden Großhändler unserer Branche vertreiben wir als Familienunternehmen mit Leidenschaft bundesweit hochwertige Produkte und innovative Lösungen aus den Bereichen Baubeschläge, Türen, Tore, Sicherheitstechnik, Brandschutzglas und Werkzeuge. Unser bundesweites Serviceangebot umfasst neben dem Großhandel auch die Installation und Wartung von Sicherheitssystemen, wie Automatik-Türsysteme, Zutrittskontrollen, Fluchtwegsicherungen, Rauch-/Wärmeabzugsanlagen und Schließanlagen.  An jeder unserer Niederlassungen in Hamburg, Quickborn, Dresden und München betreiben wir einen Fachmarkt, der Kunden schnell und zuverlässig mit Ware versorgt. Zusätzlich bieten wir ein noch umfangreicheres Sortiment in unseren prämierten Online-Shops an.    Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen unsere Unternehmenskultur aus. Das hört sich gut an? Dann werden Sie Teil der LOESCH Gruppe.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Vertriebsmitarbeiter im Außendienst / Außendienstverkäufer / Area Sales Manager (m/w/d) unbefristet in Vollzeit für die Betreuung eines eigenen Gebietes in West-Deutschland / Nordrhein-Westfalen / Rheinland-Pfalz / Saarland / Hessen. Sie verantworten die Akquise und Betreuung unserer Kunden in Ihrem eigenen und heimatnahen Gebiet Dabei sind Sie zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden Sie entwickeln und pflegen den Kontakt zu Neu- und Bestandskunden Sie präsentieren und verkaufen unsere Produkte und Dienstleistungen und bringen ggf. eigene Ideen ein Sie betreuen unsere Kunden aktiv in allen vertriebsrelevanten Angelegenheiten Sie koordinieren die gesamte After-Sales-Betreuung Ihrer Kunden Im Team mit Innendienstkollegen gestalten Sie aktiv den Erfolg Ihrer Region und verantworten die Umsätze des von Ihnen betreuten Gebietes Gemeinsam mit der Marketing-Abteilung steuern Sie zudem gezielte Kundenaktionen Ihr Kundenkreis umfasst u.a. Fachbetriebe aus dem Handwerk (Schlosser, Metallbauer, Tischler, Schreiner, Bauelementehändler, etc.) und aus dem Gebäude-Management (Hausverwaltungen, Gebäudedienstleister, etc.) Als verkaufsbegeisterte Person haben Sie Spaß daran, Produkte und Dienstleistungen zu verkaufen Dabei zeichnet sich Ihr Auftreten durch Selbstbewusstsein, Kontaktfreude, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung aus Die selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sind Sie gewöhnt Die persönliche und telefonische Kontaktaufnahme mit Geschäftspartnern fällt Ihnen leicht Idealerweise haben Sie bereits Akquise- und Vertriebserfahrung oder suchen als Quereinsteiger/in aus dem Handwerk eine neue Herausforderung Ihr Interesse an handwerklichen Produkten und Prozessen setzen wir voraus Als Teil unseres traditionsreichen Familienunternehmens betreuen Sie ein eigenes Außendienstgebiet in Wohnsitznähe haben Sie mit einer 5-Tage Woche familienfreundlich Arbeitszeiten übernehmen Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit vertreiben Sie hochwertige Qualitätsprodukte  können Sie sich auf einen unbefristeten, sicheren Job mit regelmäßigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Produktschulungen, Verkaufsschulungen) verlassen Machen Sie sich gerne selbst ein Bild unter www.loeschgroup.de .
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E-Commerce Kaufmann/-frau (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Köln
Gemeinsam wachsen, gestalten und Ziele erreichen bei der Boender & Beutel GmbH.Als Konzernmutter der drei erfolgreichen Marken Shirtee, Koma Merchandising und X-Print agiert die Boender und Beutel GmbH europaweit seit 2012 in den Bereichen Textilveredelung und E-Commerce.Dabei legen wir besonders viel Wert auf eine transparente und nachhaltige Produktion unter dem Motto: Alles aus einer Hand.  Wir sind weiterhin auf Wachstumskurs und arbeiten bereits mit mehr als 200 engagierten Kolleg:innen mit Leidenschaft und in familiärem Arbeitsklima an unseren beiden Standorten in Köln Ehrenfeld und Wuppertal.Unsere Marke Shirtee ist die Plattform für internationalen E-Commerce und alles rund um die Themen Print-On-Demand, Warehousing und Fulfillment. X-Print steht für unsere Produktionsabteilungen und den B2B-Handel während Koma Merchandising, als gesonderter Standort, den Sektor Textildruck für Großauflagen und Merchandising abbildet.Unser Team ist eine bunt gemischte Truppe aus Gestalter:innen, Kreativen, Anpacker:innen, ausgebildeten Profis und Quereinsteiger:innen. Wir lieben Diversität und heißen jede*n Willkommen – Auch wenn dein Lebenslauf nicht der Norm entspricht.Finde hier mehr Infos über uns! Online-Shops und Webseiten aufbauen und pflegen Analyse, Steuerung und Weiterentwicklung des Online-Shops, mit laufender Erfolgskontrolle des Online-Shops sowie der Marketingaktivitäten Produkte anlegen und pflegen Kennzahlen analysieren Rechnungen und Retouren bearbeiten Kundenkontakt pflegen Unterstützung bei weiteren Projekten und in anderen Bereichen Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder vergleichbarer Qualifikation, idealerweise mit Fokus E-Commerce oder Marketing Hohe IT-affinität  Begeisterung für E-Commerce und Social Media Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse des MS Office-Pakets Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität Eigeninitiative, Motivation und Lust, Dich in einem wachsenden und spannenden E-Commerce Unternehmen zu beweisen Verantwortungsvolle Aufgaben Raum für eigene Ideen und Impulse Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur Einmalige Chance praktische Erfahrungen in einem schnell wachsenden Startup zu sammeln Vielfältige Entwicklungs- und Karriereperspektiven
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Store Manager (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Berlin, München, Köln, Bremen, Regensburg, Reutlingen, Chemnitz, Leipzig, Frankfurt am Main, Hanau
Mit über 9.000 Stores weltweit ist Claire’s stolz darauf, eine der weltweit beliebtesten Accessoires-Marken zu sein. Doch besonders stolz sind wir darauf, dass Claire’s für Freude, Innovation und unvergessliche Erinnerungen steht. Dies gilt nicht nur für unsere Produkte und die Kundenerfahrungen im Store, sondern auch für unsere Unternehmenskultur. Sobald du unsere Türen durchschreitest, spürst du unsere Energie und unsere grosse Leidenschaft für Claire’s. Wir lieben Fashion, Spass und neue Trends, wir lieben Retail und wir wertschätzen unsere Mitarbeiter. Deshalb werden wir dein Wachstum fördern und dich bei deiner Entwicklung mit Schulungen und Mentoring unterstützen. Auf deinem Weg werden sich dir neue und aufregende Chancen bieten, um dein Potenzial voll zu entfalten. Wir glauben an die Förderung unserer Mitarbeiter. Wir glauben an dein Talent. Wir möchten, dass DU brillierst und wir werden dir wie ein guter Ratgeber auf deinem Weg zur Seite stehen und dich anfeuern. Die wichtigsten Verantwortungsbereiche als Store Manager bei Claire’s sind: Umsatz und Profit: Storevorgaben durch Umsatzsteigerung erreichen Kundenservice: Höchste Kundenservice-Standards bieten Store Operations: reibungslose Store-Abläufe gewährleisten Wirtschaftlichkeit: gute Präsentation und korrekten wirtschaftlichen Aufbau sicherstellen Teamleader: Rekrutierung, Training, Management, Leitung und Entwicklung deines Teams, damit alle Mitarbeiter gefordert werden und Ergebnisse liefern Ohrenpiercing (hierfür erhältst du eine umfassende Schulung Wir suchen entweder einen routinierten Store Manager aus einem kleinen Store oder einen erfahrenen Assistant Store Manager aus einem grossen Store, der die Gelegenheit ergreifen möchte, die erste Store Manager Position wahrzunehmen. Starke Führungskraft Erfahrung in der Umsatzsteigerung und Erreichen von Unternehmensvorgaben Erfahrung in der Leitung / Führung eines Teams zur Erreichung von KPI-Vorgaben Kunden- und leistungsorientierte Arbeitsweise Begeisterung für den Einzelhandel und Fashion Erfahrung in der Rekrutierung, Schulung, Coaching und Entwicklung von Teammitgliedern Exzellente Kommunikations-, Planungs- und Organisationskenntnisse Motiviert, jede Herausforderung anzunehmen und zu erfüllen Zu den Vorteilen gehört: Bonuschancen für das Store Management    Hohe Mitarbeiterrabatte ​​Regelmässige Wettbewerbe und Gewinnspiele in unseren Stores Möglichkeiten, innerhalb der Organisation zu wachsen
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Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Köln
Als Familienbetrieb mit Tradition setzen wir zur Erreichung unserer Ziele auf solides Handwerk – aber eben auch auf innovative Technik. Eine Kombination, die sich bewährt hat: Seit Jahrzehnten wächst Möllers und darauf sind wir durchaus stolz. Uns ist bewusst, dass die Qualität unseres Unternehmens durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geprägt wird. Diese Überzeugung bestimmt den Stellenwert unserer Führungs- und Personalarbeit. Heute ist Möllers, in der Region auch als „Bauch von Köln“ bekannt, ein moderner Vollsortimenter, der rund um die Uhr für unterschiedliche Kunden im Einsatz ist. Wir kennen die speziellen Anforderungen von Gastronomie- und Catering-Betrieben, Metzgereien, Hotels, Kantinen, Markt- und Großhändler. Im Herzen von Köln beschäftigen wir rund 175 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Innovation, Erfolgswille, Hands-On-Mentalität werden bei uns großgeschrieben, ebenso wie Teamgeist und eine vielversprechende Perspektive für unsere Beschäftigten.   Ausbildungsschwerpunkte: Wareeingangskontrolle (Richtigkeit, Zustand und MHD) Auffüllen der Lagerbestände Disposition, Bestands- und Lagerpflege Kommissionierung & Versandvorbereitung Arbeitssicherheit Organisatorisches Geschick Lern- und Leistungsbereitschaft Teamfähigkeit und Umgangsformen Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Belastbarkeit und Ausdauer Guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife Einen vielseitigen und sicheren Ausbildungsplatz Ein engagiertes, kollegiales und eingespieltes Team Eine betriebliche Ausbildung ergänzt durch Berufsschule Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
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Sales Manager Europe / Middle East (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Hilden
Wir sind ein mittelständischer Stahlhändler aus Hilden und bieten unseren Kunden aus dem nationalen und internationalen Anlagen­bau die projektbezogene Beschaffung, Bearbeitung und Lieferung von Rohren, Fittings, Flanschen, Armaturen und allen erdenk­lichen Rohr­leitungskomponenten in verschiedenen Werkstoffen und Abmes­sungen. Zusätzliche Dienstleistungen runden unser Angebot ab. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort zwei Sales Manager Europe / Middle East (m/w/d) Bearbeitung von Kundenanfragen, Erstellung / Nachverfolgung von Angeboten, Auftragsverhandlungen Auftragsvorbereitung und -übergabe Kundenakquisition, Kundenmanagement, Kundenbesuche Vertragsmanagement Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere im Bereich Stahlhandel / Projektgeschäft Gute Produkt-, Material- und Normenkenntnisse sowie grundlegendes technisches Verständnis von Vorteil Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch ein großes Plus Kenntnisse über Besonderheiten im Exportgeschäft von Vorteil Eigeninitiative, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Kollegiales und selbständiges Arbeiten in einer familiären Atmosphäre Intensive Einarbeitung und Schulungen, Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung Flexibles Arbeitszeitmodell Zusätzliche Sozialleistungen Vollzeitstelle: 40 Stunden pro Woche / Unbefristetes Arbeitsverhältnis
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Mitarbeiter Verkauf / Kasse in Teilzeit (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Lohmar, Rheinland
für unsere Filialein der Walterscheid-Müller-Straße Als international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe verfolgen wir bei Kaufland ein Ziel: Unseren Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis zu schaffen. Was uns so besonders macht? Leistung, Dynamik und Fairness. Unsere Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement und ihrer Leidenschaft maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Starte gemeinsam mit uns durch und werde Teil unseres engagierten Teams im Markt. Präsentiere unseren Kunden gemeinsam mit deinem Team das attraktive Warenangebot und gestalte Werbeflächen Verräume die Waren, stelle die Verfügbarkeit sicher und zeichne die Artikel mit aktuellen Preisen aus Unterstütze bei Bedarf deine Kollegen an der Kasse, führe die einzelnen Kassiervorgänge sorgfältig und schnell durch und stelle die Ordnung im Kassenbereich sicher Berate unsere Kunden freundlich und kompetent und sorge für ein positives Einkaufserlebnis Die Einstellung erfolgt in Teilzeit mit 20 Wochenstunden. Warenkenntnisse und praktische Erfahrungen im Einzelhandel wünschenswert Kommunikationsstärke und eine positive Ausstrahlung Bereitschaft zu variablen Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten der Filiale Freude am Umgang mit Kunden und Interesse am Lebensmitteleinzelhandel Passt dein Profil zur Stelle, laden wir dich im nächsten Schritt zum persönlichen Gespräch ein. Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 6 Wochen Urlaub im Jahr Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.
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Product Manager Digital m/w/d

Di. 24.05.2022
Frechen
Mach mit: Bei den Experten für intelligente E-Commerce Lösungen und digitale Services von Lekkerland, den Profis für den Unterwegskonsum. Werde Teil eines innovationsfreudigen Teams, das mit Start-up-Spirit und agilem Mindset spannende und abwechslungsreiche digitale Produkte entwickelt.Immer am Puls der Zeit zu sein ist unsere Devise, “Your most convenient partner“ unserer Kunden zu sein unsere Vision. Wir wollen der beste Partner sein, den sie haben – bei allem, was wir tun. Feiere gemeinsam mit uns Erfolge. Willkommen im Land of Chance!Zentrale in Frechen bei KölnAufbau und Weiterentwicklung der digitalen Produkte der Lekkerland GroupManagen von Anforderungen von der Idee über die Akzeptanzkriterium bis hin zum Life-GangManagen der Scrum Artefakte (Product Backlog, Sprint Backlog, Inkremente) inkl. der Planung, Priorisierung und transparenten PflegeAufbau und Pflege von Roadmaps und Priorisierung von AnforderungenAnalyse von Customer Journeys und Customer Touchpoints zur Identifizierung von Optimierungshebeln und Ableitung von HandlungsempfehlungenAustausch mit Kunden, Beobachtung vor Ort und Identifikation von KundenbedürfnissenManagen der Beziehungen zu Stakeholdern aus verschiedenen Bereichen mit unterschiedlichen BackgroundsErfolgreich abgeschlossenes Studium (idealerweise mit digitalem Schwerpunkt)Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer PositionKenntnisse der User Experience OptimisationKeine Berührungsängste mit Kunden im Rahmen der Vor-Ort-AnalyseErfahrung im Umgang mit agilen Methoden wie Kanban oder Scrum wünschenswertFähigkeit, digitale Produkte aus Kundensicht zu betrachtenHohe Motivation und großes Interesse daran, Kunden eine sehr gute Customer Experience zu ermöglichenVerhandlungssichere Deutsch- und gute EnglischkenntnisseStart up-Spirit mit Sicherheit - im attraktiven Arbeitsumfeld eines starken Unternehmens der REWE GroupEinsatz modernster IT-Architekturen, Kollaborations- und Entwicklungstools30 UrlaubstageJobticket, Firmenevents, Lekkerland Personalkauf, REWE Mitarbeiter-Einkaufskarte und Rabatte bei zahlreichen Online-ShopsVermögenswirksame LeistungenFreie Wahl der technischen AusstattungOnboarding, strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Trainings und Fachveranstaltungen für Deine Fortbildung und KarriereFlexible Arbeitszeiten und Home-Office für eine ausgewogene Work-Life-BalanceModernes Bürokonzept mit offener ArbeitsatmosphäreWeiterbildungen nach freier Wahl und deinem Bedarf (Schulungen, Konferenzen, etc.)Eltern-Kind-Büro für den Fall eines BetreuungsengpassesKantine mit gesunden und leckeren Gerichten zu einem günstigen PreisBei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
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Praktikant (m/w/d) Analytics / Data Science

Di. 24.05.2022
Köln
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 561281    Was wir zusammen vorhaben:Der Geschäftsbereich Analytics ist das zentrale Analyse- und Data Science Center der REWE und PENNY Supermärkte in Deutschland. Agile Arbeitsweisen mit cross-funktional agierenden Teams bieten dir die perfekte Arbeitsumgebung, um die Entwicklung analytischer Produkte und Use Cases in der Realität auszuprobieren. Helfe uns dabei, Advanced Analytics im deutschen Lebensmitteleinzelhandel auf ein neues Niveau zu heben und dabei das Einkaufserlebnis von Millionen von Kunden im deutschen Lebensmittelhandel zu verbessern. Was du bei uns bewegst:Du willst mit deinen Ideen und Entwicklungen richtig was bewegen? Außerdem hast du Spaß an Logik und tüftelst gerne an komplexen Problemstellungen? Dann wirst du bei uns fündig! Denn als Praktikant bei der REWE Group prägst du entscheidend das Einkaufserlebnis von Millionen REWE- und PENNY-Kunden und begegnest immer wieder kniffligen Analysefragen. Du zeigst deine analytischen Fähigkeiten, indem Du vorhandene Datenbestände analysierst und komplexe analytische Modelle (mit-)entwickelst. Du übernimmst Verantwortung: Eigenständige Aufbereitung von Ergebnissen für das (Top-)Management. Du packst mit an: Jede Aufgabe ist Teil des großen Ganzen. Gemeinsam mehr erreichen: Enge Zusammenarbeit mit unseren Data Analysten & Data Scientisten. Du bist mittendrin: Arbeite an aktuellen Themen wie der Warenversorgung während der Corona Pandemie, Umgang mit russischen Lebensmittelherstellern sowie die Pilotierung von einem fahrenden Kiosk.   Was uns überzeugt: Zuallererst deine Persönlichkeit: Durch deine analytische Denkweise fällt es dir leicht, neue Methoden und Vorgehensweisen zu recherchieren, zu verstehen und auf relevante Fragestellungen anzuwenden. Eine selbstständige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe. Du hast Lust und Zeit uns mindestens 5 Monate lang zu unterstützen. Du hast Erfahrungen in mindestens einem Datenanalyse-Tool (z.B. SQL, R, KNIME, Python). Erfahrungen im Umfeld maschinelles Lernen sind von Vorteil.  Was wir bieten:Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Zuschüsse für die Kantine und ein Jobticket bei einer Mindestpraktikumslaufzeit von sechs Monaten.  Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot. Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen. Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs). Karriereeinstieg: Das Praktikum kann der erste Schritt in die „REWE Group Karriere“ sein. Eine anschließende Werkstudententätigkeit, der Einstieg in ein Traineeprogramm oder ein Direkteinstieg sind oft möglich.    Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht Deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 561281) steht Dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Projektmanager Services im Bereich Vertrieb (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Köln
Projektmanager Services im Bereich Vertrieb (m/w/d) Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - davon 800 in der Zentrale in Köln.Deine Aufgaben: Mitarbeit an strategischer Weiter- und Neuentwicklung von Services und Garantien Selbstständiges Erarbeiten von Handlungsfeldern, um Optimierungsätze für Services zu identifizieren Schnittstelle insbesondere zu den Bereichen Business Development, Cross Channel, Digitales Marketing und Category Management Erstellung von Konzepten zur Digitalisierung von Services Integration der Services in die Customer Journey Mitwirkung bei der Professionalisierung und kanalübergreifende Verzahnung bestehender Service- und Leistungsversprechen Leiten von Abteilungsübergreifenden (Teil)- Projekten Planung und Durchführung von Projekt-Rollouts Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen und Unterstützung bei der Akquise neuer Dienstleister Organisatorische und inhaltliche Vor-/Nachbereitung von Besprechungen, Tagungen und Korrespondenzen Aufbereiten von Befragungsergebnissen und Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation Drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, im Projektmanagement eines Einzelhandelsunternehmens oder aus einer Beratung Erste Erfahrungen mit agilen Arbeitsweisen oder im agilen Umfeld Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (v.a. PowerPoint und Excel) Fundierte EDV-Kenntnisse wie auch Erfahrung in der Arbeit mit den Tools JIRA, Confluence, OneNote sowie Conceptboard oder ähnlichen Kollaborationstools Ausgeprägtes Interesse für Austausch, Vernetzen und agiles Denken Sehr gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Kooperationsbereitschaft und hohes Maß an Empathie und Sozialkompetenz Analytische Denkweise und sehr schnelle Auffassungsgabe Hohes Maß an Gestaltungsmotivation sowie strukturiertes und lösungsorientiertes Vorgehen im Team Verantwortungsbewusstes und selbständiges Arbeiten gepaart mit einer hohen Lern- und Leistungsbereitschaft Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Werkstudent (m/w/d) Raumplanung

Di. 24.05.2022
Köln
Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Job-ID: 551861    Was wir zusammen vorhaben: Innerhalb des Funktionsbereichs Zentrale Dienste ist es unsere Aufgabe die Raumplanung an den drei Kölner Verwaltungsstandorten sowie Bürobelegungsplanungen vorzunehmen und umzusetzen. Auch sind wir dafür verantwortlich, Büroumzüge von Mitarbeitenden zu planen und durchzuführen. Dabei wird in Abstimmung mit den Nutzern die bedarfsgerechte Ausstattung der Büros, Besprechungsräume und sonstigen Räume vorgenommen.  Was Sie bei uns bewegen: Sie übernehmen Verantwortung: Bei der Planung und Durchführung von Büroumzügen. Zudem ist Ihre Unterstützung bei der Erstellung von innovativen Bürokonzepten gefragt. Sie haben alles im Blick: In Bezug auf die Bearbeitung von Beschaffungsanträgen für Büromöbel. Sie sind mittendrin: Bei der Annahme von Möbelanlieferungen. Sie sind ganz vorne mit dabei: Wenn Sie Aufträge an externe Dienstleister (Lieferanten, Speditionen, usw.) erstellen. Mit Ihnen gerät nichts in Verzug: Sie verantworten die Datenerhebung und -pflege im Facility Management Tool.  Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie haben Lust mit anzupacken, sind teamfähig und bringen ein selbstsicheres Auftreten mit. Sie sind eingetragener Student in Architektur, Betriebswirtschaft oder eines verwandten Studiengangs. Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Produkten (Word, Excel, PowerPoint und Outlook). Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind innerhalb Kölns mobil. Ihr räumliches Vorstellungsvermögen und Ihre Kreativität runden Ihr Profil ab.  Was wir bieten:  Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüssen für Kantine und Jobticket. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik (ab dreimonatiger Betriebszugehörigkeit). flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot. eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs). Karriereeinstieg: Die Werkstudententätigkeit kann der erste Schritt in die „REWE Group Karriere“ sein. Ein anschließendes Traineeprogramm oder ein Direkteinstieg sind oft möglich.    Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 551861) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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