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Groß- & Einzelhandel: 952 Jobs in Longerich

Berufsfeld
  • Verkauf (Handel) 111
  • Teamleitung 81
  • Leitung 80
  • Sachbearbeitung 54
  • Gruppenleitung 52
  • Online-Marketing 48
  • Einkauf 40
  • Innendienst 35
  • Softwareentwicklung 33
  • Prozessmanagement 31
  • Projektmanagement 30
  • Außendienst 25
  • Kundenservice 25
  • Betriebs- 24
  • Filialleitung 24
  • Lagerlogistik 24
  • Niederlassungs- 24
  • Weitere: Vertrieb und Verkauf 24
  • Controlling 21
  • Entwicklung 19
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Branche
  • Groß- & Einzelhandel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 807
  • Ohne Berufserfahrung 548
  • Mit Personalverantwortung 74
Arbeitszeit
  • Vollzeit 855
  • Home Office möglich 313
  • Teilzeit 147
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 760
  • Studentenjobs, Werkstudent 70
  • Befristeter Vertrag 43
  • Praktikum 37
  • Ausbildung, Studium 28
  • Berufseinstieg/Trainee 16
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Referendariat 1
Groß- & Einzelhandel

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/x)

Mo. 25.10.2021
Pulheim
MAXIM Markenprodukte ist  einer der führenden Produzenten in Europa von Handelsmarken aus den Bereichen Körper-, Gesichts-, Haar- und Mundpflege. Seit der Gründung vor über 40 Jahren hat sich MAXIM Markenprodukte GmbH & Co. KG zu einem der Pioniere im Private-Label-Bereich entwickelt und lebt das Thema Handelsmarke. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit in einem eingespielten Team ermöglichen es erfolgreich und schnell Ideen umzusetzen und Projekte erfolgreich zum Ziel zu bringen. Als international ausgerichtetes Unternehmen sind wir kontinuierlich gewachsen und  sind an 6 Standorten in 4 Ländern auf 2 Kontinenten mit 1 Leidenschaft vertreten. MAXIM setzt auf ein gutes Arbeitsklima und langfristige Zusammenarbeit. Deshalb bieten wir breitgefächerte Entfaltungsmöglichkeiten und fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Für unser Headquarter in Pulheim suchen wir  in Vollzeit einen Nachhaltigkeitsmanager (m/w/x) Funktion: Schnittstelle zwischen Management und Fachfunktionen übergreifend für die gesamte Maxim Gruppe. Zukunft gestalten: Tragen Sie dazu bei eine Nachhaltigkeits-Strategie für die Maxim Gruppe auszubauen und bestehende Initiativen unter einer Strategie zu bündeln.  Erzeugen Sie einen Mehrwert für die gesamte Maxim Gruppe,  indem Sie Fachwissen zu Standards & Methoden ausbauen, vorrauschauend Nachhaltigkeitsthemen und Initiativen entwickeln und mit Schnittstellenfunktion zu allen Abteilungen und der Geschäftsführung umsetzen. Sie arbeiten an strategischen Nachhaltigkeitsprojekten, insbesondere im Bereich Klima, Energie & Umwelt Sie beobachten und bewerten die Anforderungen unseres Kundenklientels Zudem überwachen Sie die Umsetzung der internen Nachhaltigkeitsprogramme /-ziele und erheben relevante Daten und Kennzahlen für die Geschäftsführung Sie beantworten Nachhaltigkeitsratings  und verantworten die Koordination interner und externer Abstimmungsprozesse Sie pflegen den regelmäßigen Austausch mit allen relevanten Fachbereichen Sie Denken in Problemlösungen: Sie erarbeiten Fokusbereiche, KPIs und Ziele selbständig und optimieren bestehende Initiativen, um die Nachhaltigkeits-Strategie effizient in der Maxim Gruppe umzusetzen Zukunftsorientierte Arbeit mit direkter Nähe zum Management: Sie analysieren und antizipieren gesellschaftliche und wirtschaftliche Entwicklungen und erstellen gemeinsam mit der Kommunikationsabteilung und der Geschäftsführung Beiträge und Berichte zur internen & externen Nachhaltigkeitskommunikation (z.B.: Nachhaltigkeitsberichte) Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit relevanten Studienschwerpunkten im Bereich Sustainability (bspw. vertraut mit der Anwendung von Standards wie der Global Reporting Initiative und dem Greenhouse Gas Protocol) Unternehmenspraktische Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit (Handel & Produktion) Kenntnis rechtlicher Rahmenbedingungen im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung Projektmanagementerfahrung Analytik, Zahlenaffinität und Kreativität bei Lösungsfindungen Kommunikationsstärke und die Fähigkeit sich flexibel auf unterschiedlich Gesprächspartner einzustellen Deutsch & Englisch fließend, Französisch von Vorteil Qualifizierte und kompetente Kolleg*Innen in allen Bereichen, die jederzeit gerne weiterhelfen Eine professionelle Einarbeitung Ein motivierendes und inspirierendes Umfeld, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Betriebsklima Langfristige Perspektive in einem gesunden mittelständischen Familienunternehmen Weihnachts- und Urlaubsgeld  Kostenlose Parkplätze auf dem Gelände mit kurzen Wegen zu den Produktionshallen Kantine (mit eigener Terrasse) sowie kostenlosem Kaffee und Wasser Betriebsarzt Zuschuss zu einer Betrieblichen Altersvorsorge Möglichkeiten zu fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungen Regelmäßiger Lagerverkauf mit Mitarbeiterrabatt Unternehmensfeiern zu besonderen Anlässen Ein Firmenportal mit vielen Rabattcodes, Deals und Vorteilen
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Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Logistik / Assistent (m/w/d) des Leiters Service- und Logistikzentrum

Mo. 25.10.2021
Lübeck, Seevetal, Kaltenkirchen, Holstein, Mannheim, Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim, Rheinland, Hanau
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 15 Küchenfachmärkte und 10 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.300 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Wir suchen mehrere Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) Logistik mit der Zielfunktion Leiter des Service- und Logistikzentrums (m/w/d) für unsere Standorte Lübeck, Seevetal-Maschen, Kaltenkirchen, Brühl (Mannheim), Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim und Hanau Proaktive Mitarbeit bei der Leitung und kaufmännischen Organisation eines unserer Service- und Logistikzentren Mitarbeit in den Bereichen: Betriebsorganisation, Personalführung, Kundenbetreuung, Qualitätsmanagement sowie Logistik Wir suchen Könner - und setzen dabei auf  Fach-und Hochschulabsolventen verschiedenster Disziplinen Wir wünschen uns Mitarbeiter, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen Sie sind gerne Vorbild für unsere Mitarbeiter und überzeugen durch Ihre Begeisterung und „Hands-on-Mentalität" Sie bringen einschlägige Praxiserfahrung aus den Bereichen Logistik, Transportwesen oder Handel mit Sie sind eine unternehmerisch denkende und dynamische Persönlichkeit Sie verfügen über eine ausgeprägte Bereitschaft zur Mobilität während Ihrer Einarbeitung Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Eine Leistungsgerechte Vergütung sowie Firmen-Smartphone Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Leitung eines Logistik- und Servicezentrums zu übernehmen
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HR Werkstudent (m/w/d) mit Schwerpunkt Entwicklung

Mo. 25.10.2021
Köln
HR Werkstudent (m/w/d) mit Schwerpunkt Entwicklung Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Job-ID: 414964    Einfach begeistern! Mit diesem Anspruch nähern wir uns als strategische HR Einheit Tag für Tag unserer Vision: PENNY International zum Top-Arbeitgeber für zukünftige sowie aktuell rund 23.000 MitarbeiterInnen zu machen. Zusammen mit den HR KollegInnen unserer fünf europäischen PENNY Landesorganisationen entwickeln wir hierzu HR-Lösungen für Filialen, Logistik und Zentrale. Zudem stehen wir auch unseren Kölner KollegInnen bei HR Themen zur Seite. Begleiten Sie uns auf dem Weg zum Top-Arbeitgeber und werden Teil unseres Teams. Was wir zusammen vorhaben: Sie sind ganz vorne mit dabei: Sie unterstützen tatkräftig im operativen Tagesgeschäft und arbeiten dabei auf internationaler Ebene mit KollegInnen unserer Landesorganisationen zusammen. Sie übernehmen Verantwortung: Sie betreuen die PENNY Academy, indem Sie Trainingsangebote für KollegInnen operativ koordinieren, Räumlichkeiten und Hotels buchen und als AnsprechpartnerIn für Rückfragen zur Verfügung stehen. Sie überblicken das große Ganze: Sie pflegen und aktualisieren laufend Listen, Vorlagen und Organigramme unserer Landesorganisationen anhand aller internationalen Ein- und Austritte. Gemeinsam mehr erreichen: Sie haben die Möglichkeit, sich bei Projektaufgaben insbesondere in den Themenbereichen Learning, Leadership & Succession Planning einzubringen.   Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie sind neugierig auf die Personalarbeit bei PENNY International und interessieren sich insbesondere für Themen der Personalentwicklung. Sie überzeugen mit einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise und bringen sich gerne proaktiv mit eigenen Ideen ein. Sie kommunizieren sicher auf Englisch und freuen sich auf Kontakt zu internationalen Stakeholdern. Sie sind eingeschriebener Student der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie oder -pädagogik.   Was wir bieten: Bei PENNY International gestalten wir die Zukunft unserer fünf Landesorganisationen in Europa. Gemeinsam mit den KollegInnen vor Ort arbeiten wir täglich daran, das Einkaufserlebnis unserer KundInnen zu vereinfachen und sie mit regionalen Produkten zu günstigen Preisen zu begeistern. Als Geschäftseinheit der REWE Group sind wir mit rund 100 MitarbeiterInnen in Köln vertreten. Werden Sie Teil unseres Teams und verbinden Sie die Dynamik eines Startups mit den Vorteilen eines Konzerns: Internationale Karrieremöglichkeiten: Die Werkstudententätigkeit kann der erste Schritt in die „REWE Group Karriere“ über ein anschließendes Traineeprogramm oder einen Direkteinstieg sein. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit und Homeoffice ohne Kernzeiten. Modernes Arbeitsumfeld: In einem dynamischen Team bei einem erfolgreichen international tätigen Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Attraktiver Standort: Im Kölner Westen mit guter Anbindung und kostenfreien Parkplätzen.    Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 414964) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Düsseldorf, Berlin
fashionette ist eine der führenden Online-Plattformen für hochwertige Modeaccessoires im Premium- und Luxussegment. Wir kombinieren Technologien, zum Beispiel unsere proprietäre IT-Plattform mit unserem langjährigen Branchen Know-how, um jeder Kundin ein individuelles Shoppingerlebnis zu ermöglichen.Mit der Gründung im Jahr 2008 starteten wir mit dem Verleih von Designerhandtaschen, bevor wir unser Geschäftsmodell in einen Online Shop für Modeaccessoires im Premium- und Luxussegment ausbauten; eine Entwicklung, die uns in den letzten Jahren zu einer der führenden Online Plattformen in der DACH Region gemacht hat und uns zu unserem Börsengang im Oktober 2020 führte. Mit unserem kuratierten Sortiment bieten wir jeder Frau die Möglichkeit, aus über 14.000 Produkten von mehr als 180 Marken das für sie passendste Accessoire auszuwählen. Mit Produkten aus den Kategorien Handtaschen, Schuhe, Schmuck & Uhren, Sonnenbrillen und Accessoires akzentuieren und vervollständigen wir jedes Outfit der Frau. Geprägt durch Leidenschaft, Neugier und der kontinuierlichen Suche nach den neusten Technologien und Innovationen, verfolgen wir das Ziel personalisiertes Online-Shopping von Modeaccessoires im Premium- und Luxussegment für jede Frau zugänglich zu machen. Du bist für die Planung, Umsetzung und Steuerung von SEA- und Shopping Kampagnen über die gängigen Suchmaschinen (Google, Bing, ggfs. weitere) verantwortlich Du übernimmst das regelmäßige Monitoring, die Optimierung der Kampagnen-Setups, das Zielgruppen-Targeting und die Bidding-Strategien unserer Kampagnen Du verantwortest das Tracking, die Analyse und das Reporting aller wichtigen Kennzahlen sowie das Ableiten von HandlungsempfehlungenDu übernimmst das permanente Testing zur Verbesserung der wichtigsten KPI's bzw. die Conversion-Rate (Anzeigentexte, Kampagnenstruktur, Landingpages)Du identifizierst neue Trends & Tools und leitest entsprechender Strategien ab Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre oder Marketing oder eine vergleichbare AusbildungDu verfügst bereits über mehrere Jahre Erfahrung in der operativen Arbeit und Steuerung von Google und Bing Search & Shopping Kampagnen auf Agentur- oder UnternehmensseiteDu bist routiniert in der Arbeit mit Google Analytics, Google/Bing Ads, DatenfeedsDeine Erfahrungen mit weiteren Dienstleistern im Bereich Performance Marketing wäre von VorteilDu hast eine Affinität für Zahlen sowie ein gutes analytisches und strategisches Denkvermögen. Darüber hinaus bist du ein Teamplayer mit einer selbstständigen und motivierten ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil abUnser internationales und vielfältiges Team besteht aus über 160 Kolleginnen und Kollegen, die bei uns ihre individuellen Fähigkeiten und Talente in unser Team einbringen können. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Diversität, transparenter Kommunikation über alle Hierarchieebenen hinweg und basiert auf fairem und unterstützendem Miteinander. Neugier Neues zu erlernen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und eine ausgeprägte Motivation die Zukunft von fashionette gemeinsam zu gestalten treibt uns als Team an.Unser Team ist das Herz unseres Unternehmens. Das Wohlbefinden jeder Mitarbeiterin und jedes Mitarbeiters hat bei uns höchste Priorität.Folgende Benefits bieten wir Dir als Teil unserer fashionette Community:Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine gute Work-Life-BalanceUnbefristete ArbeitsverträgeIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenZusätzlicher Urlaub an RosenmontagZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeKostenlose Getränke, Eis, Obst und MüsliMassagenTischtennis, Tischfußball und X-BoxMitarbeiterrabatteHunde sind erlaubtRegelmäßige Firmen- und TeameventsZuschuss für die persönliche Dekoration am ArbeitsplatzZuschuss für ein Ticket für öffentliche VerkehrsmittelGute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (ca. 10 Minuten vom Düsseldorfer Hbf)Du möchtest Deine Fähigkeiten bei uns einbringen, neue Ideen vorantreiben und unseren fashionette Spirit aktiv mitgestalten?Dann komm mit uns auf die Reise, fashionette zur führenden europäischen datengetriebenen Online-Plattform für Modeaccessoires im Premium- und Luxussegment zu machen!
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Junior Online Marketing Manager (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Düsseldorf, Berlin
fashionette ist eine der führenden Online-Plattformen für hochwertige Modeaccessoires im Premium- und Luxussegment. Wir kombinieren Technologien, zum Beispiel unsere proprietäre IT-Plattform mit unserem langjährigen Branchen Know-how, um jeder Kundin ein individuelles Shoppingerlebnis zu ermöglichen.Mit der Gründung im Jahr 2008 starteten wir mit dem Verleih von Designerhandtaschen, bevor wir unser Geschäftsmodell in einen Online Shop für Modeaccessoires im Premium- und Luxussegment ausbauten; eine Entwicklung, die uns in den letzten Jahren zu einer der führenden Online Plattformen in der DACH Region gemacht hat und uns zu unserem Börsengang im Oktober 2020 führte. Mit unserem kuratierten Sortiment bieten wir jeder Frau die Möglichkeit, aus über 14.000 Produkten von mehr als 180 Marken das für sie passendste Accessoire auszuwählen. Mit Produkten aus den Kategorien Handtaschen, Schuhe, Schmuck & Uhren, Sonnenbrillen und Accessoires akzentuieren und vervollständigen wir jedes Outfit der Frau. Geprägt durch Leidenschaft, Neugier und der kontinuierlichen Suche nach den neusten Technologien und Innovationen, verfolgen wir das Ziel personalisiertes Online-Shopping von Modeaccessoires im Premium- und Luxussegment für jede Frau zugänglich zu machen. Du übernimmst Planung, Umsetzung und Steuerung von CSS (Comparison Shopping Service) Partnern und KampagnenDu verantwortest das Kontinuierliches Monitoring, die Optimierung des Kampagnen-Setups, des Zielgruppen-Targetings und der StrategienDas Tracking, die Analyse und Reportings aller wichtigen Kennzahlen sowie daraus folgender Handlungsempfehlungen gehört ebenfalls zu deinen AufgabenDu stimmst dich regelmäßig mit Partnern, Agenturen und internen Schnittstellen abDu identifizierst neue Trends & Tools und leitest entsprechende Strategien abDarüber hinaus beschäftigst Du Dich mit Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre oder Marketing oder eine vergleichbare AusbildungDu verfügst bereits über erste Erfahrungen in der operativen Arbeit und Steuerung von CSS PartnernDie Arbeit mit Google Analytics, Datenfeeds und Partner Interfaces ist Dir bekanntDeine Erfahrungen mit weiteren Dienstleistern im Bereich Performance Marketing wäre von VorteilDu hast eine Affinität für Zahlen sowie ein gutes analytisches und strategisches DenkvermögenDarüber hinaus bist du ein Teamplayer mit einer selbstständigen und motivierten ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil abUnser internationales und vielfältiges Team besteht aus über 160 Kolleginnen und Kollegen, die bei uns ihre individuellen Fähigkeiten und Talente in unser Team einbringen können. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Diversität, transparenter Kommunikation über alle Hierarchieebenen hinweg und basiert auf fairem und unterstützendem Miteinander. Neugier Neues zu erlernen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und eine ausgeprägte Motivation die Zukunft von fashionette gemeinsam zu gestalten treibt uns als Team an.Unser Team ist das Herz unseres Unternehmens. Das Wohlbefinden jeder Mitarbeiterin und jedes Mitarbeiters hat bei uns höchste Priorität.Folgende Benefits bieten wir Dir als Teil unserer fashionette Community: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine gute Work-Life-BalanceUnbefristete ArbeitsverträgeIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenZusätzlicher Urlaub an RosenmontagZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeKostenlose Getränke, Eis, Obst und MüsliMassagenTischtennis, Tischfußball und X-BoxMitarbeiterrabatteHunde sind erlaubtRegelmäßige Firmen- und TeameventsZuschuss für die persönliche Dekoration am ArbeitsplatzZuschuss für ein Ticket für öffentliche VerkehrsmittelGute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (ca. 10 Minuten vom Düsseldorfer Hbf)Du möchtest Deine Fähigkeiten bei uns einbringen, neue Ideen vorantreiben und unseren fashionette Spirit aktiv mitgestalten?Dann komm mit uns auf die Reise, fashionette zur führenden europäischen datengetriebenen Online-Plattform für Modeaccessoires im Premium- und Luxussegment zu machen!
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Sales Manager (w/m/d) Region Süd

Mo. 25.10.2021
Düsseldorf
Douglas ist Europas führende Premium-Beauty-Plattform. Mit über 130.000 Beauty- und Lifestyle-Produkten in Online-Shops, Beauty-Marketplace und über 2.000 Filialen inspiriert Douglas in nie dagewesener Vielfalt, individuelle Schönheit zu leben. 2021 hat Douglas die Diversitätszertifizierung der Initiative BeyondGenderAgenda erhalten und vertritt Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion nach innen und außen. Der weitere Ausbau des wachstumsstarken E-Commerce steht im Zentrum des Strategieprogramms #FORWARDBEAUTY.DigitalFirst. Im Geschäftsjahr 2019/2020 erwirtschaftete Douglas einen Umsatz von 3,2 Milliarden Euro in den Bereichen Parfümerie, dekorative Kosmetik, Haut- und Haarpflege sowie Nahrungsergänzung und Accessoires. Entwicklung und Realisierung von absatzsteigernden Maßnahmen Identifizierung, Steuerung und Entwicklung der Filialkennzahlen (Schnelldreher, Warengruppen, Produktmix etc.) Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im Vertriebsaußendienst sowie der Zentrale Erstellung von Präsentationen und Auswertung für das regionale Vertriebsmanagement Kontrolle und Optimierung der Warenbestände sowie des Retourenprozesses Definition der Abläufe bei der Zusammenarbeit mit Schnittstellen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund etwa drei- bis fünfjährige Berufserfahrung als Area Manager, regionaler Sales Manager, Gebietsleiter oder Ähnliches im filialisierten Einzelhandel Operative Berufserfahrung am POS ist ein großer Vorteil Erfahrungen in einer Tätigkeit mit ausgeprägter Reisebereitschaft Kenntnisse in Bezug auf Vertriebsprozesse und Kundenorientierung Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis Gute Warenkenntnisse und Gespür für Trends Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten, insbesondere Excel Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit in die Filialen in deiner Region - Schwerpunkt Süddeutschland Qualifizierte und kompetente Kolleg*Innen in allen Bereichen, die Dir jederzeit gerne weiterhelfen Eine professionelle Einarbeitung in einem tollen Team Nutzung eines Firmenfahrzeugs  Ein motivierendes und inspirierendes Umfeld direkt in der Zentrale von Douglas Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet auf einer der erfolgreichsten E-Commerce-Plattformen des 21sten Jahrhunderts Flexible, vertrauensbasierte Arbeitszeiten und eine Menge vieler weiterer Benefits, wie bspw. kostenlose Getränke, Kaffee und Tee, Discount auf unsere Produkte, vergünstigte Sportprogramme uvm.
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Merchandise Controller (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Düsseldorf
EINSTELLUNG Vollzeit EINSTIEGSDATUM ab sofort GESELLSCHAFT Peek & Cloppenburg KG ANSPRECHPARTNER Juliane Poth EINSATZORT Zentrale Düsseldorf Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werden Sie Teil unserer Unternehmensgruppe und starten Sie Ihre Karriere bei der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf. In rund 140 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien geben über 15.000 Mitarbeitende verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes - und das für Märkte in 15 Ländern. Selbständige Erstellung der saisonalen Einkaufsplanung im Hinblick auf Budget- und Sortimentsrahme Erfolgsverantwortung für die Erreichung ergebnisrelevanter Kennzahlen Selbstständige Durchführung von Auswertungen und Aufbereitung von Reports für den Einkauf in Vorbereitung auf Ordertermine und Sortimentseinteilungen Direkter Kontakt mit internationalen Lieferanten Schnittstellenmanagement zwischen Ein- und Verkauf Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit erster Berufserfahrung ODER Kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Interesse an der Mode- und Handelsbranche Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung Persönliche und professionelle Weiterbildung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage Mitarbeiterrabatt in P&C Verkaufshäusern Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote
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Teamleiter Performance Marketing (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Düsseldorf
fashionette ist eine der führenden Online-Plattformen für hochwertige Modeaccessoires im Premium- und Luxussegment. Wir kombinieren Technologien, zum Beispiel unsere proprietäre IT-Plattform mit unserem langjährigen Branchen Know-how, um jeder Kundin ein individuelles Shoppingerlebnis zu ermöglichen.Mit der Gründung im Jahr 2008 starteten wir mit dem Verleih von Designerhandtaschen, bevor wir unser Geschäftsmodell in einen Online Shop für Modeaccessoires im Premium- und Luxussegment ausbauten; eine Entwicklung, die uns in den letzten Jahren zu einer der führenden Online Plattformen in der DACH Region gemacht hat und uns zu unserem Börsengang im Oktober 2020 führte. Mit unserem kuratierten Sortiment bieten wir jeder Frau die Möglichkeit, aus über 14.000 Produkten von mehr als 180 Marken das für sie passendste Accessoire auszuwählen. Mit Produkten aus den Kategorien Handtaschen, Schuhe, Schmuck & Uhren, Sonnenbrillen und Accessoires akzentuieren und vervollständigen wir jedes Outfit der Frau. Geprägt durch Leidenschaft, Neugier und der kontinuierlichen Suche nach den neusten Technologien und Innovationen, verfolgen wir das Ziel personalisiertes Online-Shopping von Modeaccessoires im Premium- und Luxussegment für jede Frau zugänglich zu machen. Du führst das Performance Marketing Team und berichtest direkt an den Director CRM & Performance MarketingDie strategische und operative Weiterentwicklung der Performance Marketing Kanäle liegt in Deiner Hand Du verantwortest Kampagnenkonzeption und -umsetzung sowie die Steuerung und Optimierung nationaler und internationaler Performance Marketing KampagnenDu übernimmst die Erstellung regelmäßiger Reportings für die Bereichsleitung und VorständeDu bearbeitest Adhoc Anfragen und übernimmst ProjekteDie Steuerung des zu verantwortenden Budgets liegt ebenfalls in Deiner Verantwortung wie auch die Steuerung externer DienstleisterDu hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare AusbildungDu verfügst über eine mehrjährige Erfahrung in der Steuerung und Optimierung diverser Performance Marketing KanäleDu hast erste Erfahrung im Führen eines Teams oder von ProjektenDu verfügst über ein fundiertes technisches Verständnis im Online Marketing und ein breites konzeptionelles Verständnis der Interaktion verschiedener MarketingkanäleDu verfügst über ein starkes analytisches und strategisches DenkvermögenDu besitzt ein gutes Organisationstalent, Datengetriebenheit und eine eigenverantwortliche ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil abUnser internationales und vielfältiges Team besteht aus über 160 Kolleginnen und Kollegen, die bei uns ihre individuellen Fähigkeiten und Talente in unser Team einbringen können. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Diversität, transparenter Kommunikation über alle Hierarchieebenen hinweg und basiert auf fairem und unterstützendem Miteinander. Neugier Neues zu erlernen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und eine ausgeprägte Motivation die Zukunft von fashionette gemeinsam zu gestalten treibt uns als Team an.Unser Team ist das Herz unseres Unternehmens. Das Wohlbefinden jeder Mitarbeiterin und jedes Mitarbeiters hat bei uns höchste Priorität.Folgende Benefits bieten wir Dir als Teil unserer fashionette Community: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine gute Work-Life-BalanceUnbefristete ArbeitsverträgeIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenZusätzlicher Urlaub an RosenmontagZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeKostenlose Getränke, Eis, Obst und MüsliMassagenTischtennis, Tischfußball und X-BoxMitarbeiterrabatteHunde sind erlaubtRegelmäßige Firmen- und TeameventsZuschuss für die persönliche Dekoration am ArbeitsplatzZuschuss für ein Ticket für öffentliche VerkehrsmittelGute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (ca. 10 Minuten vom Düsseldorfer Hbf)Du möchtest Deine Fähigkeiten bei uns einbringen, neue Ideen vorantreiben und unseren fashionette Spirit aktiv mitgestalten?Dann komm mit uns auf die Reise, fashionette zur führenden europäischen datengetriebenen Online-Plattform für Modeaccessoires im Premium- und Luxussegment zu machen!
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Expert Lager-Logistik (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Düsseldorf
EINSTELLUNG Vollzeit EINSTIEGSDATUM ab sofort BEFRISTUNG unbefristet GESELLSCHAFT Mode Logistik GmbH & Co. KG ANSPRECHPARTNER Claudio Colazzo EINSATZORT Zentrale Düsseldorf Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werden Sie Teil unserer Unternehmensgruppe und starten Sie Ihre Karriere bei der Mode Logistik GmbH & Co. KG, einer Tochtergesellschaft der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf. Unsere Tochtergesellschaft liefert heute, was morgen im Trend ist und sorgt dafür, dass die Mode in einwandfreier Qualität auf unseren Verkaufsflächen präsentiert werden kann. Planung und Umsetzung von Standort-Projekten zur Schaffung von geeigneten Logistikkapazitäten im Rahmen der Expansionsstrategie sowie planerische Betreuung bestehender Standorte für Anpassungen an aktuelle Anforderungen Initialisierung, Bewertung, Planung und Realisierung von Optimierungsprojekten zu Lagerprozessen, Standortkonsolidierung und Netzwerkoptimierung Betreuung und Weiterentwicklung der zentralen Nachversorgungsfunktion Mitarbeit an strategischen Projekten des Bereichs Einbringen und Bewertung innovativer Lösungsansätze und Technologien (Automatisierung, KI, mobile Strategie, Pick-by-X) Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium mit Schwerpunkt SCM / Logistik oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Projektmanagement innerhalb des logistischen Umfelds, idealerweise in einem Handels- oder Konsumgüterunternehmen bzw. einem Logistikdienstleister Sehr gute analytische Fähigkeiten, strukturiertes Denken Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Eigenständigkeit Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Power Point sowie Überzeugungs- und Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung Persönliche und professionelle Weiterbildung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote Flexibles Arbeiten: Home Office & Büro
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Außendienstmitarbeiter Werkzeuge (m/w/d) Großraum Rheinisch-Bergischer Kreis

Mo. 25.10.2021
Heiligenhaus, Rheinisch Berg Kreis
Über 800 Menschen sorgen weltweit dafür, dass die HAHN+KOLB-Group als Vertriebsunternehmen für Qualitätswerkzeuge und -maschinen weiter wächst. Basis für unseren Erfolg ist die Zufriedenheit unserer Kunden und das menschliche Miteinander auf Augenhöhe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Außendienstmitarbeiter Werkzeuge (m/w/d) Großraum Rheinisch-Bergischer Kreis Betreuung und Ausbau bestehender Kundenkontakte Gewinnung von Neukunden Beratung und Verkauf unseres Gesamtprogrammes (inklusive des praktischen Einsatzes unserer hochwertigen Werkzeuge) Lösen von kundenspezifischen Aufgaben Markt- und Wettbewerbsbeobachtung intensive Zusammenarbeit mit dem Innendienst und den Fachspezialisten Abgeschlossene technische Ausbildung in der Metallverarbeitung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker oder Betriebswirt Kenntnisse in der Zerspanungstechnik Erfahrung im Verkauf von technischen Produkten Hohe Eigenmotivation, Überzeugungskraft, Kommunikations- und Kontaktstärke Selbstständige und zielstrebige Arbeitsweise Eine sehr vielseitige und herausfordernde Tätigkeit, die durch Eigenständigkeit und Freiraum geprägt ist. Zudem erhalten Sie ein attraktives, leistungsabhängiges Einkommen, das Sie durch Ihren Einsatz und Ihren Erfolg maßgeblich beeinflussen können. Ein neutraler Firmenwagen, der Ihnen auch privat zur Verfügung steht, rundet unser Angebot ab. Wenn Ihr Wohnort im Großraum Remscheid, Solingen oder Wermelskirchen liegt, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
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