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Groß- & Einzelhandel: 5.153 Jobs

Berufsfeld
  • Teamleitung 813
  • Leitung 809
  • Verkauf (Handel) 747
  • Gruppenleitung 311
  • Niederlassungs- 293
  • Filialleitung 293
  • Betriebs- 293
  • Sachbearbeitung 288
  • Außendienst 286
  • Innendienst 234
  • Bereichsleitung 204
  • Abteilungsleitung 204
  • Einkauf 165
  • Prozessmanagement 143
  • Lagerlogistik 131
  • Online-Marketing 127
  • Bilanzbuchhaltung 126
  • Finanzbuchhaltung 126
  • Kundenservice 123
  • Netzwerkadministration 112
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Branche
  • Groß- & Einzelhandel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 4761
  • Ohne Berufserfahrung 2837
  • Mit Personalverantwortung 689
Arbeitszeit
  • Vollzeit 4834
  • Teilzeit 622
  • Home Office 398
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4520
  • Befristeter Vertrag 192
  • Ausbildung, Studium 165
  • Praktikum 106
  • Studentenjobs, Werkstudent 91
  • Berufseinstieg/Trainee 72
  • Handelsvertreter 9
  • Arbeitnehmerüberlassung 6
  • Franchise 5
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 4
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 3
  • Referendariat 1
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Groß- & Einzelhandel

Abteilungsleitung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Social Media

Fr. 25.09.2020
Burgwedel
ein waschechtes Familienunternehmen. Wir stehen für ein wertschätzendes Miteinander, in dem jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem Erfolg leistet. Denn wir bei ROSSMANN wissen ganz genau: Es sind unsere Mitarbeiter mit ihren individuellen Stärken und Persönlichkeiten, die unsere Marke zu dem machen, was sie ist. Bei ROSSMANN verstärken Sie eine der führenden Drogeriemarktketten in Europa mit über 4.000 Filialen in acht Ländern. Wir suchen ... Sie für unsere Abteilung Social Media, Produkt PR & Events als Abteilungsleitung (m/w/d). Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale im niedersächsischen Burgwedel arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden – und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob im Marketing oder Controlling, ob im Personalbereich oder Einkauf: Dass wir täglich unser Bestes geben und mit Leidenschaft ans Werk gehen, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten, ist für uns vor allem eines: Ganz normal. Verantwortung für die Bespielung und strategische Weiterentwicklung unserer Social Media Kanäle, Plattformen, Medien und Events unter Berücksichtigung der Markenpositionierung und Kommunikationsstrategie Strategisches Vorantreiben der Themen und Maßnahmen in der internen und externen Wahrnehmung Controlling der Marketingeffizienz durch Definition entsprechender KPIs Sprachrohr in und aus der Abteilung zur Bereichsleitung – sowie zur Geschäftsleitung Marketing und Geschäftsführung Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter Koordination interner und externer Dienstleister Budgetverantwortung für alle Marketing-Maßnahmen der Abteilung Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder vergleichbare Qualifikationen Einschlägige Berufserfahrung in dem Bereich Social Media Erfahrungen im Content- & Eventmarketing ergänzen Ihre Expertise  Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung Gespür und eine ausgeprägte Affinität für Trends und Innovationen Idealerweise Erfahrung im Bereich Beauty und Kosmetik Analytische Fähigkeiten Kommunikationsstärke im Umgang mit den eigenen Mitarbeitern, Fachbereichen und Führungskräften sowie eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Hervorragende fachliche Kenntnisse über Strukturen und Prozesse sowie ein gutes technisches Verständnis Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr Die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Betriebsrente Eine stellenbezogene Einarbeitung, eine gute Betreuung sowie spezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen 15 % Mitarbeiterrabatt, regelmäßige Einkaufsgutscheine und attraktive Mitarbeiterpakete Betriebssportgruppen, Freizeitseminare und die Möglichkeit zum Bikeleasing
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Head of Talent Management (m/w/d)

Fr. 25.09.2020
Hamburg
Die Amplifon Deutschland GmbH ist eine Landesgesellschaft der Amplifon Gruppe, dem weltweit führenden Anbieter von Hörlösungen. Unser Ziel ist es, Menschen die Emotionen der Klänge neu entdecken zu lassen, denn unsere Kunden stehen bei uns im Mittelpunkt. Rund 16.000 Mitarbeiter sind jeden Tag bestrebt, die individuellen Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und exklusive, innovative sowie optimal angepasste Produkte und höchste Servicequalität zu bieten, um jedem die beste Hörlösung und ein herausragendes Erlebnis zu zusichern. Seit 2005 ist die Amplifon Deutschland GmbH mit Sitz in Hamburg auf dem deutschen Markt tätig und betreibt mit mehr als 1.800 Mitarbeitern bundesweit über 500 eigene Fachgeschäfte. Die Hörexperten beraten Kunden, führen kostenlose Hörtests durch, passen Hörsysteme sowie Gehörschutz präzise an und verschenken so neue Lebensqualität. Du bist hoch motiviert und bereit, Verantwortung in unserem Unternehmen zu übernehmen? Du möchtest das Recruiting und Talent Management von morgen mitgestalten? Dann möchten wir dich kennenlernen! Als Verstärkung für unser Team im Head Office Hamburg suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Head of Talent Management (m/w/d)Mit einem kleinen, aber sehr starken Team setzt du folgende Aufgaben erfolgreich um: Du berätst unsere Führungskräfte in der Zentrale rund um das Thema Talent Management Du führst Talent-Review-Prozesse durch, treibst das Thema Nachfolgeplanung voran und weißt, wer unsere Talente sind und wo du sie findest Du gestaltest unsere internationalen Talent-Management-Programme auf lokaler Ebene aktiv mit, führst Personalentwicklungsmaßnahmen erfolgreich durch und entwickelst unsere Talente weiter Du entwickelst unsere Arbeitgebermarke weiter, verantwortest ganzheitlich unsere Employer-BrandingMaßnahmen auf diversen online und offline Kanälen und wählst intern sowie extern die besten Talente für unser Unternehmen aus Du planst und begleitest die voraussichtliche Auslagerung des Recruitingprozesses (RPO) für unsere Fachgeschäfte Du entwickelst deine Teammitglieder weiter, bist die Schnittstelle zu unserer Muttergesellschaft in Italien und setzt mit deiner hands-on-Mentalität die Themen gleichzeitig persönlich mit um Du trackst Recruiting-, Employer-Branding- und Personalentwicklungs-Aktivitäten und wertest relevante Kennzahlen aus Du arbeitest international an Projekten zur Weiterentwicklung des Talent Managements mit und stehst in engem Austausch mit EMEA und Corporate HR Du hast erfolgreich ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen und verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Talent Talent Management, idealerweise bereits in einer Leitungsposition Du möchtest in einem internationalen Umfeld arbeiten und hast bereits Erfahrung im Ausland gesammelt Du bringst Potential mit und möchtest in den nächsten 2-5 Jahren einen weiteren Karriereschritt mit Amplifon machen, national oder international Du bist vertraut mit Tools, Methoden und Systemen in Potenzialanalyse und Talent Development Mit deiner Begeisterungsfähigkeit steckst du andere an und bringst ein Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen mit Du denkst strategisch und bereichsübergreifend, bist durchsetzungsstark und überzeugst durch eine hohe Dienstleistungsorientierung Deine sehr guten Englischkenntnisse und digitale Affinität runden dein Profil ab Eine Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur Eine leistungsfördernde, dynamische Unternehmenskultur, bei welcher der persönliche Beitrag im Vordergrund steht Mitarbeit in einem dynamischen und hochmotivierten Team sowie enge Zusammenarbeit mit den Kollegen unserer Muttergesellschaft in Mailand Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive eines umfassenden Einarbeitungsprogramms und interessanten Entwicklungsmöglichkeiten (national und international) Ein attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge und Kinderbetreuung sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, smarte Homeoffice-Regelung und einen Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung
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Corporate Communications Specialist / Referent Unternehmenskommunikation (m/w/d) - befristet auf 18 Monate

Fr. 25.09.2020
Hamburg
Wir sind eines der führenden Handels- und Dienstleistungsunternehmen auf dem Gebiet der Chemie und vertreiben Kunststoffe, Kautschuke, Basis- und Spezialchemikalien. Mit unseren rund 925 Mitarbeitern sind wir in über 30 Ländern weltweit vertreten. Lösungsorientierung, Innovation und das Know-how unserer Mitarbeiter sind für uns seit über 113 Jahren die entscheidenden Erfolgsfaktoren. Von Hamburg aus steuert die Biesterfeld AG als strategische Holding die weltweite Entwicklung des Konzerns und unterstützt die operativ tätigen Geschäftsbereiche. Zur Verstärkung unserer Abteilung Corporate Communications and Marketing Services suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Corporate Communications Specialist / Referent Unternehmenskommunikation (m/w/d) – befristet auf 18 Monate Erstellung von redaktionellen Inhalten für interne und externe Kommunikationskanäle sowie Medien (Digital, Print und Social Media) Mitarbeit und Weiterentwicklung der Corporate Website und des Intranets Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen (z.B. begleitende Kommunikation, Erstellung von Marketingmaterialien) Medienrecherche, Monitoring der Berichterstattung Mitarbeit in interdisziplinären Projekten sowie eigenständige Bearbeitung von (Teil-)Projekten Steuerung von externen Dienstleistern im Rahmen von Kommunikationsprojekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit den Schwerpunkten Kommunikation, Marketing oder vergleichbar Berufseinsteiger oder erste Berufserfahrung im Bereich Unternehmenskommunikation/PR Hohe Sprachkompetenz und Textsicherheit in Deutsch und in Englisch Interesse an technischen Themen Affinität zu marketing-/vertriebsnaher Kommunikation Spaß an Teamarbeit im internationalen Umfeld Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie kreatives Denken Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international stark wachsenden Unternehmen Ein sehr gut angebundenes Büro im Herzen Hamburgs Ein kollegiales Umfeld, das von Vertrauen und Offenheit geprägt ist Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen wie Kantinenzuschuss, HVV-Karte und ermäßigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche Ein ausgeprägter Teamgeist sowie diverse Events (Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.)
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eCommerce Manager/in (m/w/d)

Fr. 25.09.2020
Stuttgart
Die canis lupus GmbH ist ein aufstrebender Online-Versandhändler und Digitalisierungsexperte im Independent Aftermarket (IAM). Basierend auf den Kernkompetenzen Omnikanalvertrieb, Datenmanagement, Abverkaufsmanagement und Prozessdigitalisierung tritt die canis lupus GmbH auf den einschlägigen Marktplätzen und Handelsplattformen, wie z.B. eBay, Amazon und Check24, als digitaler Vollsortimenter für Autoteile renommierter Hersteller und Zulieferer auf. Mit unseren Programmen zur Personalförderung bieten wir unseren Mitarbeitern/-innen langfristige Perspektiven sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n - eCommerce Manager/in (m/w/d) - für unseren Standort in der Sieglestraße 33G in 70469 Stuttgart Verantwortung der Sichtbarkeit, Attraktivität und Reichweite ganzer Produktportfolien der canis lupus GmbH auf den bespielten Handelsplattformen Datenmanagement - insbesondere mit Blick auf die Verkaufsfähigkeit und eCommerce-readiness der in TecDoc vorhandenen Artikelstammdaten Projektleitung, Steuerung und technische Durchführung des Onboardings von Herstellern, Lieferanten und Kunden Standardisierung der Vorgehensweise bei der Liveschaltung von Verkaufsangeboten und exzellentes Portfoliomanagement Plattformmanagement - Entwicklung kriterienbasierter Prozesse zur laufenden Optimierung des Umsatzniveaus Kontinuierliche Qualitätskontrolle der online eingestellten Produktangebote und daraus resultierenden Verkaufsvorgänge Mitarbeit in der Planung und Durchführung von Vertriebs- und Marketingkampagnen sowie erfolgskritischen internen Projektvorhaben Einführung eines internen/externen Absatz- und Leistungscontrollings in Bezug auf die relevanten Vertriebskanäle sowie Systematisierung des Reportings an Hersteller und Lieferanten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Informatik mit Bezug zu eCommerce und Datenmanagement Hervorragende Kompetenzen im ganzheitlichen Umgang mit Daten und Kernsystemen Absatzorientierung und Freude an unternehmerischen Vertriebsprozessen Wünschenswert: Einschlägige Vorerfahrungen mit eBay, Amazon und Check24 Überaus gründliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamfähigkeit Wir unterstützen Vorwärtsdenker/-innen, Enthusiasten, Teamplayer und Anpacker Flexible und zeitgemäße Arbeitsbedingungen, z.B. Home-Office Bedarfsgerechte und individuelle Weiterbildungsangebote sowie gezielte Coachings Betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement Modern eingerichtete und klimatisierte Büroräumlichkeiten sowie Sozialräume Selbstverwirklichung, Leistung und Work-Life-Balance Familiäre und diverse Unternehmenskultur Kostenfreie und gekühlte Getränke
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Verkäufer (m/w/d) im Vertrieb

Fr. 25.09.2020
Teningen
Europaweit sind unsere Mitarbeitenden mit 5.000 modernen Tiefkühltransporten unterwegs, um unsere Kunden zu beraten sowie mit Eis- und Tiefkühlspezialitäten zu versorgen.  Du liebst gutes Essen und den Umgang mit Menschen? Dein Verkaufstalent setzt du in Beratungsgesprächen gekonnt ein und begeisterst dabei unsere Kunden? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen Verkäufer (m/w/d) im Vertrieb Beratung und Belieferung deiner Stammkunden Umsetzung von saisonalen Verkaufsaktionen Vor- und Nachbereitung der Touren (z. B. Beladung, Abrechnung) eigenständige Erweiterung deines Verkaufsgebiets Führerschein der Klasse 3 bzw. B Spaß am Umgang mit Menschen Begeisterung für den Vertrieb von Lebensmitteln Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten Quereinsteiger (m/w/d)? Wir bilden dich aus! Sonn- und Feiertags frei Weihnachten & Silvester bei der Familie keine Nachtarbeit eine Festanstellung ein garantiertes Festgehalt plus Provision, Prämien und Netto-Spesen 30 Tage Urlaub/Jahr und vermögenswirksame Leistungen ein spannendes Einarbeitungsprogramm Karrieremöglichkeiten durch die bofrost*Akademie Sozialleistungen eines Großunternehmens nette Stammkundschaft, tolle Teams und ein offenes Miteinander
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Senior SEO Manager (m/w/d)

Fr. 25.09.2020
Dresden
Die Bike24 GmbH ist ein junges E-Commerce-Unternehmen für Fahrrad- und Sportartikel mit Sitz in Dresden. Unsere Erfolgsgeschichte begann im Jahr 2002 mit einer handvoll Mitarbeiter. Mittlerweile gehört BIKE24 europaweit zu den führenden Onlinehändlern dieser Branche und beschäftigt rund 330 Mitarbeiter, die täglich im Interesse zufriedener Kunden im Einsatz sind. Der Versand unserer rund 120.000 Produkte erfolgt heute weltweit in mehr als 70 Länder. Ein etablierter Arbeitgeber an einem zukunftsträchtigen Standort, der deiner Leidenschaft absolut gerecht wird – ob Radfahren in der Dresdner Heide, Klettern in der Sächsischen Schweiz oder Wassersport auf der Elbe. Ein freundschaftliches und lockeres Arbeitsklima, bei dem Dich unsere Du-Kultur bereits ab dem ersten Kennenlernen von unseren flachen Hierarchien überzeugen wird. Ein attraktives Arbeitsumfeld in hellen Räumen und kleinen Teams, in denen der fachliche Austausch gewünscht und gelebter Alltag ist. Homeoffice in Absprache. Attraktive Sozialleistungen bzw. die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge. Tolle Mitarbeiterkonditionen in unserem Onlineshop. Ein voll ausgestatteter Arbeitsplatz mit Notebook & Mobiltelefon. Weiterbildung durch Schulungen und Messen sowie Entwicklungstrainings & Workshops. Bike Leasing für dein Dienstfahrrad oder Jobticket für den ÖPNV. Freistarts und Tickets für gesponserte Radsport- und Laufveranstaltungen sowie Mitarbeiter-Aktionen. Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnessstudio. Du bist verantwortlich für alle strategischen und operativen SEO-Themen bei BIKE24. Hierbei identifizierst du proaktiv SEO-Potenziale bzw. SEO-Problematiken. Du unterstützt den Fachbereich Marketing und Redaktion bei themenbasierten Keyword-Recherchen. Du stellst sicher, dass unser Content auch unter SEO-Gesichtspunkten gut performt. Neben der Durchführung regelmäßiger Wettbewerbsanalysen bist du für das fortlaufende Monitoring und die Überprüfung unserer relevanten SEO-KPIs zuständig. Für unsere Mitarbeiter bist du Ansprechpartner und Coach zugleich und richtest interne Trainings sowie Workshops aus. Du agierst als Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachbereichen wie dem Marketing und der IT und stehst in engem Austausch mit diesen. Ebenso gehört die Steuerung unserer externen Dienstleister und Partner zu deinem Aufgabenportfolio Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Inhouse-SEO oder in einer SEOAgentur und hast bereits eigenständig SEO- bzw. Kundenprojekte erfolgreich betreut und weiterentwickelt. Du bringst Erfahrungen im Umgang mit den gängigen SEO-Tools (z. B. Google Search Console, Google Analytics, SISTRIX und Screaming Frog) mit. Du weißt, wie Google und Co. funktionieren, insbesondere kennst du dich mit Crawlingund Indexierungsmanagement, Internationalisierung, strukturierten Daten und Seitenarchitekturen von Websites aus. Du verfügst über Kenntnisse in gängigen Web-Technologien wie JavaScript, HTML und CSS. Neben deiner ausgeprägten Hands-on-Mentalität bist dir auch für operative Umsetzungen nicht zu schade. Du hast mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und kennst agile Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban. Du hast ausgeprägte Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Jira oder Asana. Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist kein Problem für dich. Du arbeitest strukturiert, nachhaltig und mit einer hohe Selbstdisziplin. Du nimmst gern die Herausforderung einer komplizierten Aufgabe an, bei der du deine lösungsorientierte Arbeitsweise einsetzen kannst.o.
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IT Systemintegrator (m/w/d) Infrastruktur & Support

Fr. 25.09.2020
Goch
Vorausgehen statt folgen — das ist der Anspruch der Herbrand Gruppe. Wir sind der starke Partner für alle automobilen Belange am Niederrhein und im Westmünsterland. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitern und jährlich über 12.000 verkauften Fahrzeugen sind wir eine der großen Autohandelsgruppen in Deutschland. Um den immer steigenden Anforderungen gerecht zu werden, verantwortet unser eigenes IT-Team den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft. Neben der Entwicklung und Vermarktung eigens entwickelter IT-Lösungen, betreiben wir eigene Rechenzentren und alle damit verbundenen Systeme selbst. Herausforderungen im Arbeitsalltag unserer Kollegen unterstützen wir durch unseren kompetenten IT-Support. Werden Sie Teil unseres Teams in Goch und kommen Sie zu uns als IT Systemintegrator (m/w/d) Infrastruktur & Support Administration und Überwachung unserer MS Windows- und Linux-basierten Server- und Netzwerkinfrastruktur Einrichtung, Konfiguration und Pflege von PC-Arbeitsplätzen sowie Peripheriegeräten Verwaltung von Zugriffsberechtigungen in diversen Systemen, z. B. Citrix, Exchange, Windows Domäne oder Eigenentwicklungen Eigenverantwortliche Entwicklung von Projekten sowie deren spätere Einführung und Betreuung Entwicklung von digitalen Prozessen & Lösungen – „der digitale Arbeitsplatz von morgen“ Anwendersupport 1st & 2nd Level (Telefon & Ticketsystem) Betreuung unserer Rechenzentren inkl. der darin eingesetzten System (HPE Nimble Storage, DELL & IBM Blade Technologie, AS400, Xen, VMware etc.) Vor-Ort Betreuung & Besuche der 21 Herbrand Standorte Monitoring und Überwachung der Systemlandschaft sowie der unternehmensweiten IT-Sicherheit Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation, alternativ Studium im Bereich Informationstechnologie Kenntnisse in den eingesetzten Systemen von Vorteil Gute Auffassungsgabe und technisches Verständnis für IT-Systeme Interesse an der Durchführung eigenverantwortlicher Projekte Hohe Dienstleistungsorientierung bei der Bearbeitung von Support-Anfragen Flexibilität in der Durchführung abwechslungsreicher Aufgaben Teamgeist, Kreativität und Eigenmotivation Kommunikationsfreude & Offenheit im Bereich Support - telefonisch wie auch vor Ort Unbefristete Festanstellung und attraktives Gehaltspaket Betriebliche Altersvorsorge zu top Firmenkonditionen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und der Möglichkeit zur Mitgestaltung der IT-Landschaft Profitieren von Herbrand-Mobilitätsvorteilen (Job-Bike, Mitarbeiterrabatte, Mietfahrzeuge u.v.m.) Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit den Anwendern und Verantwortlichen Modern und ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten inkl. persönlichem Zeitkonto Teilnahme an fachbezogenen Weiterbildungsmaßnahmen Ein motiviertes Team in einem familiengeführten Unternehmen mit einem sehr guten Arbeitsklima Mitarbeiter- und Teamevents Modernes IT Equipment
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Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den Bereich PKW-Ersatzteile

Fr. 25.09.2020
Bamberg
Die WM SE zählt zu den führenden Unternehmen im Handel mit KFZ-Teilen, -Zubehör, Reifen, Werkzeugen und Werkstattausrüstungen in Europa. Mit mehr als 200 WM Verkaufshäusern in Europa und den USA kommissionieren wir im Jahr rund 45 Mio. Artikel und beliefern unsere Kunden mehrfach täglich just in time. Unser Portfolio geht dabei weit über die Logistik und den Handel mit einem umfassenden, stets verfügbaren Sortiment an Original-Ersatzteilen namhafter Markenhersteller und Werkstattausrüstung für Kfz-Werkstätten rund um PKW, NKW und Zweiräder hinaus. Neben attraktiven Dienstleistungsbausteinen und modernster Werkstattsoftware bieten wir auch vielfältige Praxistrainings, Werkstattplanung bis hin zum schlüsselfertigen Neubau sowie maßgeschneiderte Full-Service Konzepte für jede Werkstatt. Um unsere Aktivitäten weiter auszubauen, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin für unser Verkaufshaus Bamberg als  Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den Bereich PKW-Ersatzteile Als Verkäufer betreuen Sie unsere Kunden im Segment Pkw-Teile Professionelle Neukundenakquise ist für Sie als Pkw-Vertriebsprofi selbstverständlich Neukundengewinnung Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen Abgeschlossene Kfz-orientierte Ausbildung wie z.B. Groß- und Außenhandelskaufmann oder Kfz-Mechatroniker Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung im Pkw-Teilebereich und sehr gute Kenntnisse der Pkw-Branche Idealerweise Berufserfahrung im Außendienst Überzeugungsvermögen und kundenorientiertes Denken Engagement, Kommunikationsstärke und Teamorientierung Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Umfangreiche Einarbeitung Attraktives Weiterbildungsangebot Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
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Sachbearbeiter (m/w/d) Innendienst - International

Fr. 25.09.2020
Sittensen, Langenhagen, Hannover
Die familiengeführte Fricke Gruppe hat sich im Laufe der fast 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeugen und Ersatzteilen entwickelt. Mit 2.646 Mitarbeitern - verteilt auf 64 Standorte in 25 Ländern - arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition. TREX.PARTS GmbH & Co. KG TREX.PARTS ist ein Unternehmen der Fricke Gruppe und der Ersatz- und Verschleißteilspezialist für Flurförderzeuge. Vom Originalteil des Fahrzeugherstellers über Ersatzteile der Erstausrüster bis hin zu qualitativ hochwertigen Identteilen bieten wir unseren Kunden stets die optimale Lösung. Zur Erweiterung unseres Teams an unseren Standorten in Sittensen und Langenhagen suchen wir Sachbearbeiter (m/w/d) Innendienst - International Zum weiteren Aufbau unserer neuen Division im Bereich Ersatzteile für Flurförderzeuge suchen wir für unsere Standorte in Sittensen und Langenhagen Mitarbeiter zur Verstärkung des Vertriebsinnendienstes. Gerne geben wir Berufs- & Quereinsteigern eine Chance. Administrative Tätigkeiten und Unterstützung des Vertriebsteams bei diversen operativen Themen Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit unseren Vertriebsaußendienstlern und Kunden im europäischen Ausland Unterstützung bei der Erstellung von Reports, Statistiken und Präsentationen Verwaltung und Pflege von Stammdaten Unterstützung bei Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann (m/w/d) oder Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Büroorganisation von Vorteil Gute EDV-Kenntnisse insbesondere MS-Office Gute Kenntnisse einer europäischen Fremdsprache, wie z.B. Französisch, Polnisch, Rumänisch, Finnisch, Schwedisch, Dänisch, Norwegisch, Niederländisch, Portugiesisch oder Spanisch Selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise Souveränes Auftreten und Engagement Gutes Arbeitsklima und familiäre Atmosphäre Sicherer Arbeitsplatz Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege Modern ausgestattete Arbeitsplätze Fricke Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme Sorgfältige und individuelle Einarbeitung Flexible Arbeitszeitmodelle Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Mitarbeiterrabatte Einzigartige Mitarbeiterevents
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Technischer Innendienstmitarbeiter (m/w/d) Gabelstaplerersatzteile

Fr. 25.09.2020
Sittensen, Langenhagen, Hannover
Die familiengeführte Fricke Gruppe hat sich im Laufe der fast 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeugen und Ersatzteilen entwickelt. Mit 2.646 Mitarbeitern - verteilt auf 64 Standorte in 25 Ländern - arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition. TREX.PARTS GmbH & Co. KG TREX.PARTS ist ein Unternehmen der Fricke Gruppe und der Ersatz- und Verschleißteilspezialist für Flurförderzeuge. Vom Originalteil des Fahrzeugherstellers über Ersatzteile der Erstausrüster bis hin zu qualitativ hochwertigen Identteilen bieten wir unseren Kunden stets die optimale Lösung. Zur Erweiterung unseres an unseren Standorten in Sittensen und Langenhagen suchen wir einen Technischer Innendienstmitarbeiter (m/w/d) Gabelstaplerersatzteile Zum weiteren Aufbau unserer neuen Division im Bereich Ersatzteile für Flurförderzeuge suchen wir für unsere Standorte in Sittensen und Langenhagen Mitarbeiter zur Verstärkung des Vertriebsinnendienstes. Gerne geben wir Berufs- & Quereinsteigern eine Chance. Telefonische Kundenberatung und -betreuung sowie Vertrieb von Ersatzteilen Ersatzteilrecherche über elektronische Medien Angebotserstellung und Angebotsverfolgung Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei der Umsetzung der Kundenanforderungen Koordination mit relevanten internen Schnittstellen Unterstützung bei technischen Projekten Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z.B. als Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d) oder als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Gutes technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung in der Flurförderzeug-Branche MS-Office Kenntnisse Selbständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise Ergebnisorientiertes Handeln sowie hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung Belastbarkeit, Motivation und Teamfähigkeit Gutes Arbeitsklima und familiäre Atmosphäre Sicherer Arbeitsplatz Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege Modern ausgestattete Arbeitsplätze Fricke Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme Sorgfältige und individuelle Einarbeitung Flexible Arbeitszeitmodelle Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Mitarbeiterrabatte Einzigartige Mitarbeiterevents
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