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gross-einzelhandel: 216 Jobs in Metzingen (Württemberg)

Berufsfeld
  • Verkauf (Handel) 36
  • Teamleitung 31
  • Leitung 30
  • Betriebs- 16
  • Filialleitung 16
  • Niederlassungs- 16
  • Außendienst 13
  • Sachbearbeitung 13
  • Innendienst 11
  • Controlling 9
  • Gruppenleitung 9
  • Assistenz 8
  • Kundenservice 8
  • Netzwerkadministration 7
  • Online-Marketing 7
  • Systemadministration 7
  • Abteilungsleitung 6
  • Bereichsleitung 6
  • Sekretariat 6
  • Consulting 5
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Branche
  • Groß- & Einzelhandel
Städte
  • Stuttgart 134
  • Reutlingen 15
  • Kirchentellinsfurt 12
  • München 9
  • Tübingen 8
  • Frankfurt am Main 8
  • Böblingen 8
  • Hamburg 7
  • Esslingen am Neckar 6
  • Sindelfingen 5
  • Freiburg im Breisgau 5
  • Metzingen 5
  • Leipzig 5
  • Hannover 4
  • Karlsruhe (Baden) 4
  • Kirchheim unter Teck 4
  • Köln 4
  • Mannheim 4
  • Nürnberg 4
  • Straubing 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 191
  • Ohne Berufserfahrung 123
  • Mit Personalverantwortung 25
Arbeitszeit
  • Vollzeit 204
  • Teilzeit 26
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 183
  • Ausbildung, Studium 11
  • Berufseinstieg/Trainee 7
  • Praktikum 6
  • Befristeter Vertrag 5
  • Studentenjobs, Werkstudent 5
  • Franchise 1
  • Handelsvertreter 1
Groß- & Einzelhandel

Serviceassistent (m/w/d)

Mi. 26.02.2020
Stuttgart
Autohaus Staiger ist bereits seit 1900 Opel Partner aus Überzeugung - und damit ältester Opel Partner der Welt. Mit unseren neun Standorten sind wir tief in der Region zwischen Stuttgart und Schwäbisch Gmünd verankert. 290 Mitarbeiter engagieren sich täglich mit erstklassigem Service und großer Leidenschaft für unsere Kunden. Dieses erfolgreiche Team sucht an unserem Standort in Stuttgart Zuffenhausen als Verstärkung einen Serviceassistent (m/w/d). Werden Sie ein Teil von Opel und unserer Autohausgruppe. Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als SERVICEASSISTENT (M/W/D) IN STUTTGART ZUFFENHAUSEN IN VOLLZEIT Ansprechpartner für die Belange und Fragen unserer Kunden Unterstützung unserer Serviceberater Koordination und Vermietung unserer Rent-Flotte Aufbau und Pflege von Kundenkontakten und -daten Verantwortung für die Kassenführung Allgemeine Bürotätigkeiten Bereitschaft zur Wechselschicht (früh / spät) Kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im Kundendienst Vorkenntnisse aus der Automobilbranche von Vorteil Gepflegtes und freundliches Auftreten Freude am Umgang mit Menschen Gute organisatorische Fähigkeiten und gutes Kommunikationsvermögen Hohes Maß an Serviceorientierung und Teamfähigkeit Sehr gute PC-/MS-Office-Kenntnisse Ein tolles Team engagierter Kollegen (m/w/d) Eine starke Autohausgruppe Einen langfristig orientierten Arbeitsplatz Sehr gutes Betriebsklima
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Account Manager New Business/Hunter im Sales (m/w/d) Region Stuttgart

Mi. 26.02.2020
Stuttgart
Täglich mehr als 2 Mio. frisch gebrühte Kaffee-Spezialitäten bei über 70.000 Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz: Kaffee Partner ist Pionier und Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten. Leidenschaft für Kaffeegenuss, Begeisterung für innovative technische Lösungen und maximaler Kundennutzen sind die Basis für kontinuierliches, überdurchschnittliches Wachstum.Getragen wird dieser Erfolg von einem mehr als 570-köpfigen Team, in dem jeder Tag für Tag mit einem klaren Ziel startet – unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.Mehr Abwechslung – mehr Freiheit – mehr Erfolg! Sie brennen für den Vertrieb? Sie haben Spaß daran Genuss zu verkaufen? Sie lieben es, andere Menschen mitzureißen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Feiern Sie Ihre Vertriebserfolge und genießen Sie die Freiheit im Kaffee-Partner-Team. Als Pionier und Marktführer begeistern wir bereits über 70.000 Kunden in der DACH-Region mit hochwertigen Kaffeevoll- und Wasserautomaten. Wir sagen: Da geht noch mehr – mit Ihrer Unterstützung!Sie gewinnen für uns neue Accounts (B2B) und bauen Ihr eigenes Vertriebsgebiet auf und ausSie akquirieren und terminieren Kunden per Telefon und DirektanspracheSie übernehmen Cross- und UpsellingSie wecken das Interesse potenzieller KundenSie begeistern Interessenten durch Ihre Persönlichkeit und eine hervorragende BeratungSie kommunizieren mit Entscheidern auf AugenhöheSie führen Produktverkostungen durch und überzeugen durch QualitätSie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder haben ein abgeschlossenes StudiumSie haben eine Leidenschaft für den DirektvertriebSie sind überzeugend und reißen andere mitSie lieben es, gesetzte Ziele zu übertreffenSie sind hartnäckig, ausdauernd und abschlussstarkSie haben das Talent sich in andere hineinzuversetzenSie haben eine hohe Eigenmotivation und geben niemals aufEine tolle UnternehmenskulturEin leistungsorientiertes VergütungsmodellEine Vergütungsfortzahlung bei Urlaub und KrankheitEinen attraktiven Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne KM-BegrenzungModerne Ausstattung (professionelle Vorführmaschine, iPad, iPhone, Sales App u. ä.)Eine umfangreiche Einarbeitung in der Kaffee Partner Sales Academy sowie stetige WeiterbildungFlexible Arbeitszeiten und eine Tätigkeit aus dem Home-OfficeProfessionelles Backoffice, inkl. AngebotsmanagementIncentives und zahlreiche Möglichkeiten Ihre Erfolge zu feiernGesundheitsförderungsprogramme wie z. B. Zuschuss zum FitnessstudioEine unbefristete Anstellung
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Personalreferent (m/w/d) Ausbildung

Mi. 26.02.2020
Stuttgart
Fashion und Lifestyle, 5.500 Mitarbeiter, 11 Department Stores, 1 E-Shop, 1000 Marken, 15 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Sie stellen eine qualitativ hochwertige Ausbildung für unsere Auszubildenden und dualen Studenten an unseren elf Standorten sicher und werden hierbei von Personalern vor Ort tatkräftig unterstützt Sie sind für die Ausbildung unserer 220 Auszubildenden und 30 dualen Studenten in den derzeit 17 Ausbildungs­berufen verantwortlich Sie entwickeln unsere Ausbildungskonzepte stetig weiter, indem Sie bestehende Wege ausbauen und innovative neue Programme konzeptionieren, anregen und umsetzen Sie erstellen die Ausbildungspläne und gewährleisten deren Umsetzung innerhalb der Fachbereiche Eine bedarfsorientierte jährliche Rekrutierung und Auswahl unserer neuen Auszubildenden und dualen Studenten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für ausbildungsrelevante und personalwirtschaftliche Fragestellungen und arbeiten eng mit den Ausbildungsbeauftragten, den Berufsschulen, der IHK, den dualen Hochschulen sowie unseren Kooperationspartnern zusammen Sie haben erfolgreich ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Ausbildung Idealerweise besitze Sie die ausbildungsbezogene bzw. pädagogische Weiterqualifizierung (AEVO) Sie sind kommunikationsstark und besitzen eine ausgereifte Gesprächskompetenz Durch Ihre Empathie und Ihr Einfühlungsvermögen fällt Ihnen die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen leicht Sie sind zielorientiert und haben Freude an der aktiven pädagogischen Nachwuchsförderung Unternehmerisches Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann finden Sie bei Breuninger ein Team, in dem Sie sich wohlfühlen und nachhaltig wirken können. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für Ihre eigene Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Personalreferent Recruiting (m/w/d)

Mi. 26.02.2020
Stuttgart
Fashion und Lifestyle, 5.500 Mitarbeiter, 11 Department Stores, 1 E-Shop, 1000 Marken, 15 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Du analysierst die Anforderungen und Bedarfe definierter Fachbereiche unserer Zentralverwaltung und entwickelst geeignete Recruiting-Strategien zur optimalen Besetzung der anspruchsvollen Vakanzen Du koordinierst das Kandidaten-Management, führst Telefoninterviews sowie Vorstellungsgespräche und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess bis hin zum Vertragsabschluss Im Rahmen von Active Sourcing nutzt Du soziale Netzwerke, Datenbanken, unseren Talentpool und viele weitere Kanäle, um die richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Breuninger zu finden Du wirkst in vielen themenübergreifenden Projekten (z.B. HR-Digitalisierung, Employer Branding, Pilotierung neuer Kanäle) mit, um unsere Gesamtstrategie zukunftsfähig zu machen und unsere Prozesse weiter zu optimieren Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen im Bereich Human Resources (Business Partner, Talent Management, Operations, Payroll) zusammen und förderst hier einen aktiven Austausch sowie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5-6 Jahre) im Recruiting von Fach- und Führungspositionen für Zentralbereiche und kannst hier idealerweise auf breite Kenntnisse zu Business und Stellenprofilen zurückgreifen Du bringst Know-how im Auf- und Ausbau von Recruiting-Strategien mit und bist zu neuen Entwicklungen und Vorgehensweisen im Recruiting stets bestens informiert Du kannst auf fundierte Erfahrungswerte mit unterschiedlichen Sourcing-Kanälen zurückgreifen und weißt stets, auf welchen Plattformen, Meetups und Portalen Deine Zielgruppen unterwegs sind Kommunikationsstärke sowie Souveränität in Gesprächsführung und Personalauswahl zeichnen Dich aus Du bist sicher im Umgang mit HR-Software (Bewerbermanagement, SAP, MS Office) Verhandlungsgeschick, Begeisterungsfähigkeit und eine hohe Serviceorientierung zählen zu Deinen Stärken Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für Deine eigene Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Trainee (m/w/d) Finanzen und Controlling

Mi. 26.02.2020
Stuttgart
Wir sind TAKKT - eine Gruppe von B2B-Spezialversandhändlern für Geschäftsausstattung in Europa und Nordamerika. Unseren Erfolg im Konzern verdanken wir neben qualitativ hochwertigen Produkten vor allem unseren über 2.500 kompetenten Mitarbeitern. We make it easy to create great work environments! Im Rahmen unseres 18-monatigen Programms durchlaufen Sie die Bereiche Controlling, Accounting, Treasury & Investor Relations und angrenzende Abteilungen der internationalen TAKKT-Gruppe. Dazu gehört eine dreimonatige Station bei einer unserer Tochtergesellschaften in Europa. Sie lernen alle relevanten Arbeitsabläufe kennen, wirken im operativen Tagesgeschäft mit und bearbeiten eigenständig kaufmännische Themen. Zudem lernen Sie verschiedene Strukturen und die Kultur unserer Unternehmensgruppe intensiv kennen und bauen ein unternehmens­weites Netzwerk auf.Trainee (m/w/d) Finanzen und ControllingStart: flexibel - Dauer: 18 Monate – Vollzeit - Standort: Stuttgart Sie erhalten einen vielseitigen Einstieg in den Finanzbereich mit enger Betreuung durch einen persönlichen Mentor und die Personalabteilung der TAKKT AG Sie bauen durch unser internationales Umfeld mit Hospitationen im In- und Ausland bei Gesellschaften unserer Unternehmensgruppe ein Netzwerk auf Sie lernen die Geschäftsprozesse unseres Finanzbereichs (Controlling, Accounting, Treasury & Investor Relations) durch Ihre operative Tätigkeit vollumfänglich kennen und bringen diese aktiv voran Sie werden durch spezielle Trainings- und Fördermaßnahmen auf zukünftige Aufgaben vorbereitet und können sich persönlich weiterentwickeln   Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften mit sehr gutem Studienabschluss Relevante Praxiserfahrung z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten und erste internationale Erfahrungen z.B. durch ein Auslandssemester Leidenschaft für kaufmännische Themen und Neugierde, sich in bereichsübergreifende Geschäftsprozesse einzuarbeiten Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Souveränes Auftreten, Selbstständigkeit und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse   Stabiler, weltweit aufgestellter Konzern mit hohem sozialem Engagement und umfassender Nachhaltigkeitsstrategie Unternehmensübergreifendes Netzwerk mit unseren internationalen Business Units und unserem Mehrheitsaktionär Franz Haniel & Cie. GmbH Hierarchieübergreifende, vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe vom Praktikanten bis zum Vorstand Moderne Büros in zentraler Lage von Stuttgart Umfangreiches Seminarangebot und Einzelcoaching zur individuellen Karriereentwicklung   
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Web Data Analyst im E-Commerce (m/w/d)

Mi. 26.02.2020
Kirchentellinsfurt
Das Marketing Team der Bergfreunde sucht Verstärkung im Bereich Web-Daten Analyse. Gemeinsam mit anderen Analysten unterstützt Du das Team bei quantitativen Evaluationen und der Findung von Entscheidungsalternativen sowie Ansatzpunkten für die Weiterentwicklung des Webshops. Außerdem hebst Du gemeinsam mit uns Marketing-Kampagnen auf ein neues Level, indem Du das datengetriebene Performance Marketing mit zielgerichteten Modellen und Analysen auf den Prüfstand stellst. Wir sind Bergfreunde.de - einer der führenden Online-Shops für Bergsport- und Kletterbedarf. Ein klarer Fokus als Online-Pure-Player, ein stetig wachsendes Sortiment und operative Exzellenz haben uns von einem jungen Start-Up zu einer festen Größe am deutschen sowie europäischen Outdoor-Markt werden lassen. Mit unserem rund 250 Mitarbeiter starken Team stellen wir uns den kommenden Herausforderungen - bist Du dabei ? Auf Basis von Datenanalysen leitest Du praktisch anwendbare Handlungsempfehlungen für Marketing-Kampagnen sowie für die Optimierung des Webshops ab und unterstützt somit deren Umsetzung. Du entwickelst Tests und validierst Hypothesen in den Bereichen Webanalyse - dazu greifst Du auf große Mengen strukturierter und unstrukturierter Daten aus unseren BI- und Webanalyse-Tools zurück. Mit statistischer und analytischer Kompetenz sowie als Poweruser für unsere Webanalyse Software bist Du teaminterner Ansprechpartner für spezielle Analysefragen sowie die Qualitätssicherung und die Bewertung von Testergebnissen. Als Spezialist für Webanalytics bist Du für Reports und spezifische Analysen ebenso zuständig wie für den Betrieb und die Weiterentwicklung unseres Toolsets. Du kannst die operative Weiterentwicklung des Bereichs Webanalyse eigenständig vorantreiben. Du besitzt ein abgeschlossenes Studium mit statistisch-analytischem Schwerpunkt (z.B. Wirtschaftsinformatik, -mathematik, -wissenschaften) und hast bereits im Unternehmensumfeld gearbeitet. Du konntest schon relevante Erfahrungen in der Datenanalyse sammeln - idealerweise mit Bezug zu Webanalytics. Du hast bereits mit großen Datenmengen gearbeitet und dabei Analyse- und Statistiktools eingesetzt (z.B. R, SPSS). Zudem bist Du versiert im Umgang mit Excel (idealerweise inkl. VBA-Programmierung) und hast keine Angst Dich in neue Tools einzuarbeiten. Du bist neugierig und hast Spaß daran, aus großen Datenmengen neue, anwendbare Erkenntnisse zu gewinnen und Deinen Kollegen damit wichtigen Input zur Erfüllung ihrer vielfältigen Aufgaben zu geben. Du interessierst Dich für Marketing sowie eCommerce und kannst Dich schnell in neue Problemstellungen einarbeiten. Deine Arbeitsweise ist geprägt von hoher Selbstständig- sowie Verbindlichkeit und auch bei mehreren parallelen Themen verlierst Du nicht den Überblick diese teamübergreifend nachzuverfolgen. Du bringst analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit. Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Bei uns ist der Name Programm: Du arbeitest in einem motivierten und ständig wachsenden Team von Outdoorenthusiasten und E-Commerce-Spezialisten mit kurzen und direkten Kommunikationswegen. Wir wachsen dynamisch: Deswegen suchen wir Mitarbeiter, die mit uns wachsen wollen und offen sind für neue Herauforderungen im E-Commerce und Verantwortung übernehmen wollen. Wir haben nicht nur bei der Arbeit Spaß: Es warten ein Tischkicker und eine Tischtennisplatte um den Kopf frei zu kriegen sowie diverse Teamevents und gemeinsame Unternehmen auf Dich. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter langfristig bei uns wohl fühlen: Deswegen bieten wir Dir ein attraktives Leistungspaket, das neben angemessenen Entlohnung und fairen Urlaubs- und Arbeitszeitenregelungen auch tolle Einkaufskonditionen umfasst. Wir lieben komplexe Fragestellungen und neue Lösungen: Als Teil der Backcountry Gruppe arbeitest Du in einem internationalen Umfeld.
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst

Di. 25.02.2020
Stuttgart
Fuchs + Sanders ist eines der führenden, innovativen Handelshäuser für Verbindungselemente und Befestigungstechnik. Mit mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 7 Standorten in Deutschland sind wir kompetenter Partner von Industrie und Handwerk. Der wichtigste Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die uns mit neuen Ideen und kreativen Lösungen nach vorne bringen. Nutzen Sie Ihre Chance in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten. Zur Verstärkung der Niederlassung Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst Telefonische Betreuung und Beratung unserer Kunden Selbständige Bearbeitung der Aufträge und Anfragen Verantwortliche Angebotskalkulation, Angebotserstellung und –nachverfolgung Durchführung von Preisverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne im technischen Großhandel oder mehrjährige Berufserfahrung mit entsprechendem Hintergrund Technische Affinität Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick Selbständige, sorgfältige sowie strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Freude an Herausforderungen Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) Intensive Einarbeitung Produktspezifische Schulungen und Weiterbildungen Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet Angenehme und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Kurze Entscheidungswege sowie eine offene Kommunikation 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge  
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Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Di. 25.02.2020
Sindelfingen
Das ERWIN HYMER CENTER Stuttgart ist ein Handelsbetrieb für Reisemobile und Caravans und Teil der Erwin Hymer Group. Am Standort in Sindelfingen bieten wir eine große Fahrzeugausstellung der Marken Carado, Crosscamp, Dethleffs, Eriba, Hymer, Laika und Niesmann+Bischoff. Zudem sind wir stolz auf unseren Camping- und Outdoor Zubehör-Shop, unsere Vermietstation und unsere Werkstatt für professionelle Reparaturen und Instandhaltung. Mit unserem gut aufgestellten Team, bestehend aus Verkauf, Vermietung, Service, Werkstatt und Verwaltung, erfüllen wir unseren Kunden den Traum des mobilen Reisens, getreu unserem Motto: unterwegs zuhause. Verstärken Sie unser Werkstattteam zum nächstmöglichen Termin als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Bestellung von Ersatzteilen bei den Herstellern/Zulieferern Warenannahme und -eingangskontrolle Direktverkauf von Ersatzteilen an Kunden Steuerung der Waren- und Ersatzteilausgabe an die Werkstatt Erfassung und Pflege aller Bestandsbewegungen in unserem Warenwirtschaftssystem Überwachung/Optimierung der Lagerbestände Klärung von Bestandsabweichungen, ggf. Bestandskorrektur Dokumentation von Garantiefällen und Rücksendung an die Hersteller Individuelle Kommissionierung der Ware Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit MS Office sowie einem der gängigen Warenwirtschaftssysteme Organisationstalent Sicheres Auftreten, Offenheit und Lernbereitschaft Teamgeist und Interesse an der Caravaning-Branche Körperliche Fitness Engagement, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
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Gartencenterleitung im Schwarzwald (m/w/d)

Di. 25.02.2020
Tübingen
Gartencenterleitung im Schwarzwald (m/w/d) Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio, über 15.000 Beschäftigten und einem Bruttoumsatz von 2,6 Milliarden Euro zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Das Unternehmen gehört zur REWE Group, einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa.   Bei toom zu arbeiten bedeutet füreinander einzustehen und respektvoll miteinander umzugehen. Das ist für uns Ehrensache. Deshalb begegnen wir unseren Kunden und Kollegen ohne Vorurteile, mit viel Hilfsbereitschaft, Toleranz und immer mit einem Lächeln.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der ... Erfüllung und dem Übertreffen der Erwartungen unserer Kunden und dem Vorleben unserer Unternehmenskultur Gewährleistung der saisonalen Warenverfügbarkeit, der Inventursicherheit sowie aller Vorgänge im Gartencenter kompetenten Umsetzung aller Kunden- und Onlineservices Sicherstellung einer zeitnahen Weitergabe aller relevanten Informationen an die betreffenden Mitarbeiter und die Ausrichtung deines Teams Respekt, wenn du ... Lust auf einen service- und kundenorientierten Verantwortungsbereich sowie auf deine Mitarbeiter hast Leidenschaft für den Handel sowie Berufserfahrung im Gartencenter oder in anderen „grünen“ Bereichen hast über erste Erfahrung als Führungskraft in einer ähnlichen Position verfügst mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen respektvoll kommunizierst und dabei auch moderne Kommunikationsmittel nutzt toom hat nicht nur über 15.000 Mitarbeiter in mehr als 300 Märkten – sondern auch jede Menge Vorteile: Eine umfassende Einarbeitung in den neuen Job Ein umfangreiches Weiterbildungs- und Seminarangebot in unserer toom Lernarena, welches dich garantiert fördert und fordert Attraktive Sozialleistungen sowie Mitarbeiterrabatte und -vorteile im Unternehmensverbund der REWE-Group Ein respektvoller Umgang untereinander und die Möglichkeit deine Meinung einzubringen   Wenn du unseren Kunden gerne mit Rat und Tat zur Seite stehst, um gemeinsam die besten Lösungen zu finden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.   Bei Rückfragen wende dich gerne an Nina Jaschke unter der 0151 5512 6849.
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Verkäufer / Einrichtungsberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Di. 25.02.2020
Stuttgart, Sindelfingen, Mannheim
Karriere bei BoConcept bedeutet, dass Sie für ein internationales Möbel- und Design-Unternehmen tätig sind. In mehr als 250 Stores in über 64 verschiedenen Ländern arbeiten 2.000 Angestellte gemeinsam daran, stilbewussten Kunden ein perfektes Einkaufserlebnis sowie optimale Beratung und Auslieferung von modernem, urbanem Design zu bieten. Unser gemeinsames Ziel ist es, der führende Anbieter von Wohndesign zu werden. Daran arbeiten wir durch Teamwork, gegenseitigen Respekt und mit dem Anspruch, stets die beste Lösung für unsere Kunden zufinden. Für unsere Stores in Stuttgart, Sindelfingen und Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin motivierte Teammitglieder mit viel Freude im Umgang mit Kunden, Kreativität und Freude an der Arbeit mit Designmöbeln. Design-/Einrichtungsberater (m/w/d) für Möbel- und Wohndesign in Voll- oder Teilzeit Optimale Produktberatung und eine hohe Servicebereitschaft / Bedarfsanalyse–Beratung Einrichtungsplanung-Verkauf–After Sales Service Schaffung eines außergewöhnlichen Einkaufserlebnisses Mitverantwortung für die Erreichung der Umsatzziele Pflege der Ausstellungsfläche Überwachung und Abwicklung der Kundenangebote sowie Kaufverträge Ausbildung im Einzel­handel oder in der Dienst­leistungs­branche Erfahrung im beratungsintensiven Einzelhandel Gutes Gefühl für die Wünsche von Kunden Kommunikationsgeschick, kontaktfreudig Begeisterung für Wohndesign & Trends Ruhe, Ehrlichkeit, Struktur und Engagement Sicherer Umgang mit IT-Systemen Gute Kenntnisse in Englisch Ein Unternehmen mit gesunder Unternehmenskultur Eine klare Ausrichtung sowie einzigartiges Konzept Ein motiviertes und partnerschaftliches Team Gute Balance zwischen kreativer und administrativer Arbeit Mitarbeiter Einkaufskonditionen Ein attraktives Gehaltssystem auf Umsatzbasis mit einem garantierten Festgehalt
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