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Groß- & Einzelhandel: 209 Jobs in Mühlhausen

Berufsfeld
  • Teamleitung 37
  • Leitung 37
  • Sachbearbeitung 22
  • Verkauf (Handel) 22
  • Innendienst 20
  • Gruppenleitung 18
  • Betriebs- 12
  • Filialleitung 12
  • Niederlassungs- 12
  • Außendienst 10
  • Bereichsleitung 9
  • Abteilungsleitung 9
  • Einkauf 8
  • Bilanzbuchhaltung 7
  • Finanzbuchhaltung 7
  • Business Intelligence 6
  • Data Warehouse 6
  • Datenbankentwicklung 6
  • Marketing-Manager 6
  • Marketingreferent 6
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Branche
  • Groß- & Einzelhandel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 189
  • Ohne Berufserfahrung 102
  • Mit Personalverantwortung 35
Arbeitszeit
  • Vollzeit 192
  • Teilzeit 25
  • Home Office 19
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 187
  • Studentenjobs, Werkstudent 7
  • Berufseinstieg/Trainee 6
  • Ausbildung, Studium 5
  • Praktikum 5
  • Befristeter Vertrag 1
Groß- & Einzelhandel

Key Account Manager (m/w/d) - Premium Retail -

So. 09.05.2021
Stuttgart
Die ghd Deutschland GmbH mit Sitz in Stuttgart vertreibt über Friseursalons und ausgewählte Handelspartner die exklusiven Produkte der Haarstylingmarke ghd („good hair day“). Zur Produktpalette gehören die Haarstylingtools ghd Styler, ghd Haartrockner, ghd Curler sowie die ghd Stylingproduktserie und ein professionelles Sortiment an Bürsten und Kämmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Key Account Manager (m/w/d)  - Premium Retail - Ganzheitliche Verantwortung für die Premium Retail-Kunden inkl. strategischer und monatlicher Umsatzplanung Entwicklung und Stärkung von Partnerschaften mit bestehenden Kunden, sowie Aufbau von Partnerschaften zu neuen Premium Retail Kunden Aktive Mitarbeit an der Entwicklung der Vertriebsstrategie des Unternehmens in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Head of Salon & Retail Sales Kontinuierliche Erfolgskontrolle der Umsatz- und Kundenentwicklung gemessen an unternehmensrelevanten KPIs Vorbereitung und Durchführung von Jahresgesprächen Entwicklung innovativer Ideen und Aufsetzen von Aktionsplänen zur Umsatzsteigerung Verhandlung und Optimierung von Produkt-/Markenplatzierung (am POS) Prüfung und Optimierung der Kunden P&L in Kooperation mit dem Head of Finance Beobachtung der Marktentwicklung und Mitbewerberaktivitäten Einführung und Weiterentwicklung von Prozessen, Kennzahlen und Tools zur systematischen Vertriebsanalyse und -steuerung Koordination der Schnittstellen zwischen Key Account und den Innendienst-Abteilungen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bevorzugt Minimum 4 Jahre fundierte Erfahrung im Bereich Key Account Management Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit kombiniert mit Verhandlungsstärke und einer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung Organisationstalent mit strategisch analytischem Denkvermögen und einem Faible für Zahlen Aufgeschlossene und zuverlässige Persönlichkeit mit stets positiver Einstellung Motivierter und dynamischer Teamplayer mit Hands-on Mentalität Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englischkenntnisse (Wort und Schrift) Es erwarten Sie eine umfassende Einarbeitung sowie abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem dynamischen, motivierten Team.
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Produktmanager (m/w/d) für den Bereich Schleifen/ Metallbearbeitung

So. 09.05.2021
Ludwigsburg (Württemberg)
Über 800 Menschen sorgen weltweit dafür, dass die HAHN+KOLB-Group als Vertriebsunternehmen für Qualitätswerkzeuge und -maschinen weiter wächst. Basis für unseren Erfolg ist die Zufriedenheit unserer Kunden und das menschliche Miteinander auf Augenhöhe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Produktmanager (m/w/d) für den Bereich Schleifen/ Metallbearbeitung Ludwigsburg Strategische Produkt- und Programmentwicklung mit zukunftweisender innovativer Ausrichtung Betreuung des gesamten Produktlebenszyklus von der Neuaufnahme bis zur Produktelimination Erarbeitung und Umsetzung von Preis- und Marketingstrategien Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsvergleichen, Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen Erstellung von Verkaufsunterlagen und Argumentationslisten Produktdatenmanagement/Pflege in der medienneutralen Datenbank Technische Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter im Innen- und Außendienst Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen/Produktpräsentationen Technische Ausbildung, idealerweise in einem Unternehmen der zerspanenden Industrie Gute Fachkenntnisse im Bereich der Metallbearbeitung und der Oberflächenbearbeitung (Fräsen, Schleifen, Polieren) von Vorteil Betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert Selbstständiges, vertriebsorientiertes Arbeiten bei hoher Service- und Kundenorientierung Zielstrebigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Belastbarkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Pragmatismus, Team- und Kommunikationsfähigkeit, unternehmerisches Denken Gute SAP- und MS Office-Kenntnisse von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein dynamisches und spannendes Arbeitsumfeld in einem expandierenden Unternehmen mit Zukunft. Wir leben flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen und vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Sie werden durch eine ausführliche Einarbeitung intensiv auf Ihre zukünftige Aufgabe vorbereitet. Auf unseren regelmäßigen Mitarbeiterevents feiern wir gemeinsam unsere Erfolge. Wir versorgen Sie im Office gerne kostenfrei mit Kaffee, Wasser und Obst. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und nette, kompetente Kollegen/innen, die Sie bei der täglichen Arbeit unterstützen, runden unser Angebot ab.
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Duales Bachelor-Studium (B.A.), Studienrichtung Logistik

So. 09.05.2021
Neuhausen auf den Fildern
Duales Bachelor-Studium (B.A.), Studienrichtung Logistik Ort: 85386 Eching | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: RE-55692639B Ausbildungsbeginn: 01.10.2021 | Ausbildungsdauer: 3 Jahre Du packst Dinge lieber direkt an, statt nur drüber zu reden - schätzt aber auch den direkten Austausch mit Kollegen und Kunden? Du hast gute Ideen und übernimmst gerne Verantwortung? Dann starte jetzt deine Karriere bei PENNY! Als Unternehmen der REWE Group bieten wir dir die Sicherheit und Kraft einer starken Gruppe - und gleichzeitig eine Vielzahl an Möglichkeiten und Tätigkeitsfeldern. Freu' dich auf eine respektvolle Arbeitsumgebung - und auf den Job, nach dem du immer gesucht hast! Duales Bachelor-Studium (B.A.), Studienrichtung Logistik Im Rahmen deines dreijährigen dualen Studiums mit einem Wechsel zwischen Theorie und Praxis wirst du für eine Führungsaufgabe im Handel (Logistik) qualifiziert. An einer von uns ausgewählten Dualen Hochschule werden dir fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse u.a. zu folgenden Themen vermittelt: Allgemeine BWL, Controlling, Finanz- und Bilanzmanagement sowie Recht und Statistik.Innerhalb der Praxisphasen durchläufst du relevante Bereiche unseres Unternehmens und erhältst wertvolle Einblicke in das Tagesgeschäft. Einen Schwerpunkt bildet dabei der Einsatz in einem PENNY-Logistikstandort. Tätigkeiten und wesentliche Ausbildungsinhalte: Einarbeitung in die Abläufe der Warenbeschaffung Warensteuerung Einarbeitung in die selbständige Führung eines Teams Einarbeitung in die Abläufe der logistischen Verwaltung Einarbeitung in die Abläufe der Inventur im Logistikbereich Das solltest Du mitbringen: Allgemeine Hochschulreife Sicheres und selbstbewusstes Auftreten Teamfähigkeit und Organisationstalent Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Flexibilität und Belastbarkeit Eigeninitiative und zielorientiertes Arbeiten Ansprechpartner: Carolin Basch - 08165/707-307
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Merchandiser Baumarkt im Außendienst (m/w/d)

So. 09.05.2021
Stuttgart
Merchandiser Baumarkt im Außendienst (m/w/d) Ort: 70173 Stuttgart | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: RE-56340699A Wir wollen die Zukunft des Handels und der Touristik gestalten und vertrauen auf engagierte und qualifizierte Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen. Gehen Sie mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Ihrer Karriere und entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Ihnen zu bieten haben. Ihr Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen engagierten und qualifizierten Merchandiser Baumarkt im Außendienst (m/w/d)Großraum Stuttgart oder Umgebung Die HLS ist ein unternehmensinterner Dienstleister der REWE Group und betreut einen großen Teil der Sortimente im Baumarkt. Als Mitarbeiter unterstützen Sie unseren Vertrieb im Tagesgeschäft und bei Projekten aller Art, überwiegend im Baumarkt. Ihr Einsatzgebiet bietet Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit gelebtem Teamgeist.Zu Ihren Aufgaben zählen •Unterstützung bei der Aufschaltung neuer Sortimente und diversen Nacharbeiten des bestehenden Sortiments •Unterstützung in den Serviceleiter/ Verkaufsgebieten bei der Betreuung der Märkte •Disposition und Verräumung der zu betreuenden Sortimente •Unterstützung bei nationalen Layout Veränderungen •Schulung des vorhandenen Servicepersonals •Marktumbauten und MarktneueinrichtungenSie bringen mit •Bereitschaft für Übernachtungen und Reisen •Idealerweise erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Baumarkt, aber nicht zwingend erforderlich •Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie ein engagierter und selbständiger Arbeitsstil •Gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS Office •Besitz der Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen •Ein attraktives Vergütungspaket (Festgehalt), Spesen sowie Sozialleistungen eines Großunternehmens •Einen Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht •Eine gründliche Einarbeitung sowie die Nutzung modernster Arbeits- und Kommunikationsmittel •Bei Eignung ein breites Feld an Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen eines leistungsstarken Unternehmens Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Wenn Sie unterwegs sind, können Sie sich gerne auch mobil unter folgendem Link per Sprachnachricht bewerben:https://betterheads.io/home/HLS_Handel_und_Lager_Service_GmbH/TalkandJob01/Merchandiser__m_w_d__im_Aussendienst Ansprechpartner: Anna Georgiev
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Filialleiter / Standortleiter / Hausleiter in Einarbeitung (m/w/d)

Sa. 08.05.2021
Bamberg, Böblingen, Fulda, Haßfurt, Ludwigsburg (Württemberg), Nürnberg, Schweinfurt, Wassertrüdingen, Würzburg
Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 320 Einrichtungshäuser in 12 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 25.700 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. In Deutschland tragen über 11.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Gruppe bei, die hier 48 XXXLutz-Einrichtungshäuser und 43 Mömax-Trend-Mitnahmemärkte betreibt. Mit einem Jahresumsatz von 5,1 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der größten Möbelhändler der Welt. Im gemeinsamen GIGA Einkaufsverband werden zudem die mehr als 1,6 Milliarden Euro Umsatz von POCO (8.500 Mitarbeiter) gebündelt. Die XXXLutz-Gruppe in Deutschland hat ihren Sitz in Würzburg.Wir suchen Sie als Filialleiter / Standortleiter / Hausleiter in Einarbeitung (m/w/d) für unsere Möbelhäuser in der Region Bamberg, Böblingen, Fulda, Haßfurt, Ludwigsburg, Nürnberg, Schweinfurt, Wassertrüdingen und Würzburg.ab sofort | VollzeitSie führen ein XXXLutz Möbelhaus mit Möbel- und Wohnaccessoires-Abteilungen, Verwaltung und Lager sowohl personell, organisatorisch als auch kaufmännisch.In einer gezielten Einarbeitungsphase lernen Sie alle Facetten des Berufs kennen und werden so werden so optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet.Als Hausleiter (m/w/d) sind Sie für die Einhaltung der Umsatzvorgaben und Kalkulationsziele verantwortlich.Sie führen Mitarbeitergespräche und motivieren Ihre Mitarbeiter individuell zu Bestleistungen.Sie setzen Merchandising-Konzepte um und kontrollieren deren Durchführung.Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im Bereich Handel), abgeschlossenes Studium sowie Berufserfahrung im Bereich Vertrieb oder Studium der Wirtschaftswissenschaft, Führungserfahrung ist wünschenswertEngagierter Einsatz sowie selbstständiges, erfolgsorientiertes und eigenverantwortliches ArbeitenSicheres, seriöses und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und KollegenLeistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit MenschenBereitschaft zum Einsatz an verschiedenen XXXLutz StandortenEinen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem von Europas größten und schnell wachsenden MöbelhändlernQualifizierte Einarbeitung in einer internen Ausbildungsakademie mit persönlicher Betreuung durch einen erfahrenen CoachJe nach Vorkenntnissen und Erfolg bieten wir Ihnen fantastische und schnelle Aufstiegs- und EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Entlohnung und Erfolgsbeteiligung bei der Erreichung Ihrer ZieleDienstfahrzeug und Diensthandy mit PrivatnutzungProfitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z. B. kostenlose Unfallversicherung, attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits
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Projektleiter (m/w/d) Wärmepumpe

Sa. 08.05.2021
Hamburg, Wuppertal, Wülfrath, Kriftel, Frankfurt am Main, Stuttgart, Gerlingen (Württemberg)
Die Frigotechnik Handels-GmbH zählt mit ihren 20 Standorten im In- und Ausland zu den führenden Großhandelsunternehmen der Kälte- und Klimatechnik. In einem starken Firmenverbund vereinen wir Handels-, Produktions- und Dienstleistungskompetenzen und gestalten den Wachstumsmarkt Kälte- und Klimatechnik. Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen mit uns gemeinsam verantwortungsvoll die Zukunft gestalten? Dann kommen Sie zu uns und werden Teil eines erfolgreichen Teams mit ausgezeichneten Zukunftsperspektiven. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) Wärmepumpe(Hamburg, Wuppertal, Frankfurt, Stuttgart) Bewerben Sie sich für einen zukunftssicheren Job in einem einzigartigen Wachstumsmarkt! Als Projektleiter (m/w/d) Wärmepumpe ist Ihre Hauptaufgabe die strategische Weiterentwicklung der klimafreundlichen Wärmeversorgung mittels Wärmepumpen. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Niederlassungen im Bereich Wärmepumpen und beraten in allen wirtschaftlichen und technischen Fragen. Sie verantworten die Systemspezifikation und Funktionsentwicklung für die Luft/Wasser-Wärmepumpen. Sie erstellen Planungsunterlagen, um die normgerechte Einbindung von Wärmepumpen in Heizsystemen zu gewährleisten (hydraulisch und regelungstechnisch funktionsgerecht). Sie fungieren als standortübergreifender Ansprechpartner für das Förderprogramm bei Wärmepumpen (z.B. BAFA). Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Vertrieb von Wärmepumpenanlagen (Großhandel von Vorteil) Gute HKLS Branchen- und Marktkenntnisse sowie ein bestehendes Netzwerk Sehr gute Kenntnisse im Bereich Heizlastberechnung (EN 12831) Erste Führungserfahrung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Strategische, konzeptionelle sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse 3/B Vielseitige und interessante Aufgabe in einem kollegialen Umfeld eines traditionsreichen Familienunternehmens Sicherer Arbeitsplatz im Wachstumsmarkt Klima-, Kälte- & Wärmepumpentechnik Bedarfsorientierte Fortbildungen Geregelte, planbare Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz (Wasser, Kaffee) sowie Gesundheitsvorsorge durch z. B. eine 24-Stunden-Unfallversicherung
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HR Business Partner FOCUS (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.) in Stuttgart

Sa. 08.05.2021
Stuttgart
200 Jahre Fahrrad und die Entwicklung steht nicht still. Innovation reiht sich an Innovation. Das Fahrrad ist integraler Bestandteil der Mobilität der Zukunft. Wir sind Teil davon. Derby Cycle ist einer der größten Fahrradhersteller Europas und führender Hersteller von E-Bikes in Deutschland. In Stuttgart entwickeln wir für unsere Performance Marke FOCUS preisgekrönte (E-) Mountainbikes und Rennräder – und das passende Marketing dazu. Aufgrund des dynamischen Wachstums unseres Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner FOCUS (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.) in Stuttgart Ziel der Stelle Als HR Business Partner bist Du Teil des Focus Managementteams und unterstützt dieses wie folgt: Du bist als Berater in Deiner Business Unit tätig und unterstützt diese bei allen strategischen und operativen Personalthemen in Deiner vertrauensvollen Zusammenarbeit bist Du die Schnittstelle zwischen dem HR-Team und Deiner Business Unit und vertrittst als interner "Product Owner" sowohl die Sichtweise des internen Kunden als auch die HR-Perspektive Du bist das Auge und Ohr für die Bedürfnisse der Organisation und der Führungskräfte sowie für das HR-Team und unterstützt bei allen personalrelevanten Themen Du bist eine Vertrauensperson sowohl für die Führungskräfte als auch für die Mitarbeiter Deine Aufgaben Du kennst die Bedarfe und die Kultur Deiner Business Unit und lebst eine hohe Identifikation mit Deiner Business Unit, agierst stets kundenorientiert und trägst aktiv zum Employer Branding bei Du fragst aktiv nach den Plänen und Vorhaben Deiner Business Unit, hinterfragst deren Auswirkungen und entwickelst innovative Lösungskonzepte Du nimmst an Meetings und Workshops teil, und führst Workshops zu personalrelevanten Themen eigenständig durch Du agierst als Berater im Rahmen der Entwicklung und Umsetzung von personellen Strategien und Change Prozessen Du berätst vertrauensvoll, betreust und coachst Führungskräfte sowie Mitarbeiter auf der operativen Ebene in allen personalrelevanten Themen Du führst die Personalbeschaffung national/international von der Anzeigenschaltung bis zur Einstellung und Onboarding durch Du bist verantwortlich für die Personalarbeit wie z. B. Vertragsgestaltung, Versetzungen, Entgeltänderungen oder Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit dem HR Admin Experten Du unterstützt die Führungskräfte im Talentmanagement, organisiert sich daraus ergebende Entwicklungsmaßnahmen, trackst und evaluierst sie Du entwickelst bzw. initiierst weitere Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit/well being und trägst zur Erreichung einer gewollten Unternehmenskultur bei Dein Profil Du hast Dein Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung Du hast vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SV-Recht und bist in der Lage, die Gehaltsabrechnung für Deinen zu betreuenden Bereich durchzuführen Gute Excel- und Powerpointkenntnisse sind für Dich genauso selbstverständlich, wie Kenntnisse im agilen Projekt- und Changemanagement Du verfügst über gute Kommunikations-, Verhandlungs- und Konfliktlösungskenntnisse sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache (mind. Level B2) und bist in der Lage dieses auch in Präsentationen und Moderationen interkulturell anzuwenden Du verfügst über gute Kenntnisse im Talentmanagement und Personalentwicklung und hast Erfahrung im Coachen von Führungskräften Deine Persönlichkeit ist geprägt von Vertrauen, Empathie und Authentizität. Veränderungen und neuen Dingen stehst Du positiv gegenüber, verlierst aber Dein Ziel dabei nicht aus den Augen. Am liebsten arbeitest Du im Team und hast eine internationale Ausrichtung. Du bist sportiv und liebst performance Räder Wir bieten Internationales, dynamisches Team und innovative, coole Produkte Wir leben eine transparente, faire und offene Bike-Kultur Die Möglichkeit, unsere junge Marke und Dich gemeinsam auf ein nächstes Level zu entwickeln Eigenverantwortliches Arbeiten Flexible Arbeitszeiten im mobilen Umfeld, um deinen Tag bestmöglich zu gestalten Radfahren – am besten jeden Tag und am liebsten Gemeinsam Mitarbeiterverkauf, Lease a bike, Testräder Gesundheits- und Vorsorgeprodukte wie Hansefit, BAV/BU Best Coffee in Town Wir freuen uns auf Deine Bewerbung auf Deutsch und Englisch. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen über unser Online Bewerbungsformular
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Junior Account Manager in Karlsruhe, München, Stuttgart, Saarbrücken, Frankfurt, Köln, Hamburg oder Leipzig (m/w/d)

Sa. 08.05.2021
Karlsruhe (Baden), Köln, München, Stuttgart, Saarbrücken, Frankfurt am Main, Leipzig
JACOB ist einer der führenden deutschen Online-Händler für IT und Unterhaltungselektronik mit Hauptsitz im Herzen der Technologieregion Karlsruhe. Seit 1990 stehen Kundenorientierung, Beratung und Qualität bei uns an erster Stelle und sorgen für ein kontinuierliches Wachstum. Mit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bedienen wir Kundenanfragen aus dem ganzen Bundesgebiet sowie dem europäischen Ausland und setzen heute bereits über eine viertel Milliarde Euro jährlich um.  Wir wachsen jährlich um über 20% und haben uns große Ziele gesetzt. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach neuen motivierten Kolleginnen und Kollegen, die unser Team bereichern.Um den Service unserer Produkte und die damit verbundene Betreuung unserer Firmenkunden kümmert sich unser Vertriebsteam, das aktuell niederlassungsübergreifend aus den Standorten Karlsruhe, München, Stuttgart, Saarbrücken, Frankfurt, Köln, Hamburg oder Leipzig heraus aus mehr als 100 Kolleginnen und Kollegen besteht.Wir wachsen stetig weiter und das möchten wir mit dir auch.Wir wollen die Besten oder die, die es mit uns werden möchten. Wir suchen: Zur Verstärkung unseres B2B-Vertriebs-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenJunior Account Manager (m/w/d)Wir geben dir die Chance als ambitionierter Quer- und Berufseinsteiger (m/w/d) sich bei uns einzubringen und weiterzuentwickeln.Du übernimmst die kompetente Betreuung und Erweiterung unseres wachsenden Kundenstamms -wahlweise an einem der Standorte- in: Karlsruhe München Stuttgart Saarbrücken Frankfurt Köln Hamburg Leipzig Deine Aufgaben: Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung der zu verantwortenden (Geschäfts-) Kunden sowie die Akquisition von Neukunden Kalkulation und Erstellung von Angeboten sowie der aktiven Platzierung von Rahmenverträgen und Bearbeitung externer Ausschreibungen Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Kunde und JACOB Du erkennst Kundenpotenziale und schöpfst diese kontinuierlich aus Die JACOB Elektronik repräsentierst du durch gezielte Termine beim Kunden vor Ort Für die Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Herstellern bist du verantwortlich Deine Kernaufgabe also: Die optimale Kundenbetreuung vom Pre- bis zum Aftersales Einen Hochschulabschluss bzw. eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung möglichst Berufserfahrung im Vertrieb, im Kundenservice, im Einzelhandel oder ähnlichen Dienstleistungsberufen Als Hunter-Typ bist du hungrig auf den Ausbau von Bestands- und Neukunden Du hast eine hohe Eigenmotivation und eine gute Selbstorganisation Eine aufgeschlossene Persönlichkeit, ausgeprägte Kundenorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick Eine analytische Denkweise und Affinität zu Zahlen und Systemen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sowie der sichere Umgang mit dem MS-Office-Paket und ein Führerschein Klasse B rundet dein Profil ab Ein sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Sympathische Kollegen und ein kollegiales, vertrauensvolles Miteinander auf Augenhöhe Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenspektrum, mit dem du im Rahmen einer intensiven Einarbeitung vertraut gemacht wirst Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsspielraum bei deinen Aufgaben Unsere JACOB Academy, die dich als Fachkraft und als Persönlichkeit weiterbringt Trage das Outfit in dem du dich wohlfühlst  – come as you are Das DU gehört zu uns. Von Anfang an, beim Bewerbungsgespräch bis zum Austausch mit der Geschäftsführung Klar, dass du modernes IT-Equipment zum Arbeiten erhältst Wir bieten eine Flex-Office-Lösung an, die dich dort arbeiten lässt, wo es für dich passt Kurz: Ein modernes Arbeitsumfeld, das dir Freiraum für eigene Ideen gibt und einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag ermöglicht.
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Anwendungsberater für industrielle 3D-Drucker (m/w/d)

Sa. 08.05.2021
Schorndorf (Württemberg)
Seit beinahe 30 Jahren ist die alphacam GmbH eine der führenden Anbieter für industrielle 3D-Drucker und additive Produktionssysteme im deutschsprachigen Raum. Mit unserem professionellen 3D-Druckservice bieten wir zusätzlich kundenspezifische Lösungen zur Herstellung von additiv gefertigten Prototypen und Endprodukten aus Kunststoff und Metall. Zur Verstärkung unseres Standorts in Schorndorf suchen wir ab sofort einen engagierten und qualifizierten Applikations-/ Anwendungsberater (m/w/d) für industrielle 3D-Drucker. Durchführen von Kunden bzw. Mitarbeiter-Workshops zu neuen Materialien / Software / Maschinen / Applikationen Ansprechpartner für Marketingkommunikation bei Produktneueinführungen /-änderungen Kommunikation von Produktneueinführungen /-änderungen an den Vertrieb technische und technologische Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter Unterstützen der Vertriebsmitarbeiter bei Kundendemos Fertigen von Benchmark-Bauteilen für potentielle Interessenten Beschaffen und Fertigen von repräsentativen Musterbauteilen für Messen, Demoraum und Vertrieb Fertigen und Verwalten von Give-away-Bauteilen Bedienung unserer modernen 3D-Drucker und 3D-Produktionssysteme technologische Beratung unserer Dienstleistungskunden für die Teilefertigung Fertigung von 3D-gedruckten Bauteilen nach Kundenwunsch abgeschlossene Berufsausbildung in einem metall- oder kunststoffverarbeitenden Beruf, Technikerausbildung oder technisches Studium Fachkenntnisse im Bereich 3D-Druck / Additive Fertigung Praxiserfahrung im Umgang mit 3D-Druckern der SLA- (Stereolithographie) oder DLP (Direct Light Processing) Technologie idealerweise Erfahrungen im Umgang mit 3D CAD Programmen fundierte Kenntnisse in gängigen Microsoft-Anwendungen sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und kundenorientiertes Denken selbstständige, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit bei unbefristeter Festanstellung intensive Einarbeitung engagiertes und eingespieltes Team, das die Gemeinschaft lebt angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen innovative Technologien und herausfordernde Aufgaben Neben spannenden Aufgaben erwartet Sie die Dynamik eines erfolgreichen inhabergeführten Familienunternehmens mit einer durch Teamgeist geprägten Unternehmenskultur, die Freiräume für Eigeninitiative und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
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Account Manager in Karlsruhe, München, Stuttgart, Saarbrücken, Frankfurt, Hamburg, Köln oder Leipzig (m/w/d)

Sa. 08.05.2021
Karlsruhe (Baden), München, Stuttgart, Saarbrücken, Frankfurt am Main, Köln, Leipzig
JACOB ist einer der führenden deutschen Online-Händler für IT und Unterhaltungselektronik mit Hauptsitz im Herzen der Technologieregion Karlsruhe. Seit 1990 stehen Kundenorientierung, Beratung und Qualität bei uns an erster Stelle und sorgen für ein kontinuierliches Wachstum. Mit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bedienen wir Kundenanfragen aus dem ganzen Bundesgebiet sowie dem europäischen Ausland und setzen heute bereits über eine viertel Milliarde Euro jährlich um.  Wir wachsen jährlich um über 20% und haben uns große Ziele gesetzt. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach neuen motivierten Kolleginnen und Kollegen, die unser Team bereichern.Um den Service unserer Produkte und die damit verbundene Betreuung unserer Firmenkunden kümmert sich unser Vertriebsteam, das aktuell niederlassungsübergreifend aus den Standorten Karlsruhe, München, Stuttgart, Saarbrücken, Frankfurt, Köln, Hamburg oder Leipzig heraus aus mehr als 100 Kolleginnen und Kollegen besteht.Wir wachsen stetig weiter und das möchten wir mit dir auch.Wir wollen die Besten oder die, die es mit uns werden möchten. Wir suchen: Zur Verstärkung unseres B2B-Vertriebs-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenAccount Manager (m/w/d)zur kompetenten Betreuung und Erweiterung unseres wachsenden Kundenstamms -wahlweise an einem der Standorte- in: Karlsruhe München Stuttgart Saarbrücken Frankfurt Köln Hamburg Leipzig Deine Aufgaben: Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung der zu verantwortenden (Geschäfts-) Kunden sowie die Akquisition von Neukunden Kalkulation und Erstellung von Angeboten sowie der aktiven Platzierung von Rahmenverträgen und Bearbeitung externer Ausschreibungen Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Kunde und JACOB Du erkennst Kundenpotenziale und schöpfst diese kontinuierlich aus Die JACOB Elektronik repräsentierst du durch gezielte Termine beim Kunden vor Ort Für die Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Herstellern bist du verantwortlich Deine Kernaufgabe also: Die optimale Kundenbetreuung vom Pre- bis zum Aftersales Einen Hochschulabschluss bzw. eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Vertrieb, möglichst aus der IT-Branche bzw. mit technischem Hintergrund Du hast bereits nachweisbare Vertriebserfahrung Als Hunter-Typ bist du hungrig auf den Ausbau von Bestands- und Neukunden Du bist verhandlungssicher und vertriebsaffin - gepaart mit Abschluss- und Verkaufsstärke mit einer hohen Eigenmotivation und einer guten Selbstorganisation Eine aufgeschlossene Persönlichkeit, ausgeprägte Kundenorientierung sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick Eine analytische Denkweise und Affinität zu Zahlen und Systemen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sowie der sichere Umgang mit dem MS-Office-Paket und ein Führerschein Klasse B rundet dein Profil ab Ein sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Sympathische Kollegen und ein kollegiales, vertrauensvolles Miteinander auf Augenhöhe Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenspektrum, mit dem du im Rahmen einer intensiven Einarbeitung vertraut gemacht wirst Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsspielraum bei deinen Aufgaben Unsere JACOB Academy, die dich als Fachkraft und als Persönlichkeit weiterbringt Trage das Outfit in dem du dich wohlfühlst  – come as you are Das DU gehört zu uns. Von Anfang an, beim Bewerbungsgespräch bis zum Austausch mit der Geschäftsführung Klar, dass du modernes IT-Equipment zum Arbeiten erhältst Wir bieten eine Flex-Office-Lösung an, die dich dort arbeiten lässt, wo es für dich passt Kurz: Ein modernes Arbeitsumfeld, das dir Freiraum für eigene Ideen gibt und einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag ermöglicht.
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