Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

gross-einzelhandel: 384 Jobs in München

Berufsfeld
  • Verkauf (Handel) 60
  • Leitung 53
  • Teamleitung 53
  • Sachbearbeitung 31
  • Innendienst 27
  • Gruppenleitung 23
  • Einkauf 19
  • Außendienst 18
  • Betriebs- 18
  • Filialleitung 18
  • Niederlassungs- 18
  • Online-Marketing 17
  • Weitere: Vertrieb und Verkauf 12
  • Kundenservice 11
  • Abteilungsleitung 10
  • Bereichsleitung 10
  • Bilanzbuchhaltung 10
  • Business Development 10
  • Finanzbuchhaltung 10
  • Lagerlogistik 10
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Branche
  • gross-einzelhandel
Städte
  • München 248
  • Unterhaching 21
  • Dornach 15
  • Ismaning 13
  • Taufkirchen, Kreis München 11
  • Planegg 9
  • Eching, Kreis Freising 8
  • Stuttgart 8
  • Frankfurt am Main 6
  • Nürnberg 5
  • Berlin 5
  • Grünwald, Kreis München 5
  • Aschheim 4
  • Bergkirchen 4
  • Dachau 4
  • Dresden 4
  • Hannover 4
  • Leipzig 4
  • Unterschleißheim 4
  • Wertingen 4
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 345
  • Ohne Berufserfahrung 194
  • Mit Personalverantwortung 39
Arbeitszeit
  • Vollzeit 343
  • Teilzeit 58
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 334
  • Studentenjobs, Werkstudent 13
  • Ausbildung, Studium 12
  • Praktikum 11
  • Befristeter Vertrag 10
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Franchise 1
gross-einzelhandel

Technical Sales / Account Manager (w/m/d) Eastern Europe & Russia

So. 16.02.2020
Taufkirchen, Kreis München, Leipzig
Wir bei FRAMOS bringen Maschinen das Sehen bei. Bildverarbeitung ist unsere Passion und eine der Schlüsseltechnologien in der Automatisierung, Robotik und Industrie 4.0. – sie steuert moderne Produktionsstraßen, selbstfahrende Autos, Roboter und Drohnen. Als führender globaler Anbieter für Bildverarbeitung, Embedded Vision und OEM-Services unterstützen wir seit 1981 unsere Kunden als technischer Berater, Entwicklungspartner und Distributor. FRAMOS bietet leistungsstarke Produkte, Entwicklungsunterstützung und technischen Support für innovative Imaging- und Embedded Vision-Lösungen. Unser Team aus mehr als 100 Mitarbeitern arbeitet weltweit daran, für unsere Kunden die schnellste, professionellste und effizienteste Bildverarbeitungslösung zu finden. Imaging the future. Technical Sales / Account Manager (w/m/d) Eastern Europe & Russia Eigenständig betreuen Sie unsere Kunden und leiten Projekte im Gebiet Osteuropa und Russland Bestandskundenpflege sowie Identifizierung und Akquisition von Zielkunden gehören zu Ihren Kernaufgaben Sie übernehmen die Auswahl von geeigneten Produkten und Dienstleistungen und erstellen Angebote Ihr Fokus liegt in der ganzheitlichen Beratung von Kunden in der Bilderfassungs- bzw. Bildverarbeitungsbranche – mit dem Ziel wirtschaftliche, technische und zeitliche Risiken für den Kunden zu minimieren und Kundenprojekte zum Erfolg zu führen Sie sind zuverlässige Schnittstelle zwischen dem Kunden und verschiedenen internen Abteilungen (z.B. Custom Solutions Team, Technical Support, Operations, Product Management, Product Marketing) Sie besuchen internationale Messen und nehmen an Messeauftritten teil Fundierte kaufmännische Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung mit technischem Fokus oder Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens setzen wir voraus Sie bringen mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb (mit Fokus auf Osteuropa und Russland) sowie Verständnis für Vertriebskanäle mit Technisches Verständnis, vor allem im Bereich der Bilderfassung und Bildverarbeitung (industrieller Kamerabereich/Image Sensoren/Halbleiter), ist zwingend erforderlich Verhandlungssichere Deutsch-, Englisch- und Russischkenntnisse sind vorausgesetzt, weitere Sprachen sind von Vorteil Sie bringen Reisebereitschaft und Freude an Arbeit mit internationalen Kunden mit Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und Lösungsorientierung zeichnen Sie aus Ihre Stärken sind Teamfähigkeit, Hands-on Mentalität und Verhandlungsgeschick Hohe interkulturelle Kompetenz gepaart mit internationalen Aufenthalten und einschlägiger Berufserfahrung sind zwingend erforderlich Ein familiäres, internationales und dynamisches Arbeitsumfeld, Eine moderne und innovative Unternehmenskultur, in der es gewünscht ist, eigene Ideen zu entwickeln und sich aktiv einzubringen, Zusammenarbeit innerhalb eines Teams, das Erfolg feiert und seine Ziele gemeinsam verfolgt, Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten bei einem internationalen Experten in der Bildverarbeitung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge, Flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen, Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Gute Lage im Münchner Süden in unmittelbarer S-Bahn-Nähe.
Zum Stellenangebot

Technical Sales / Account Manager (w/m/d) Southern Germany, Austria and Switzerland

So. 16.02.2020
Taufkirchen, Kreis München
Wir bei FRAMOS bringen Maschinen das Sehen bei. Bildverarbeitung ist unsere Passion und eine der Schlüsseltechnologien in der Automatisierung, Robotik und Industrie 4.0. – sie steuert moderne Produktionsstraßen, selbstfahrende Autos, Roboter und Drohnen. Als führender globaler Anbieter für Bildverarbeitung, Embedded Vision und OEM-Services unterstützen wir seit 1981 unsere Kunden als technischer Berater, Entwicklungspartner und Distributor. FRAMOS bietet leistungsstarke Produkte, Entwicklungsunterstützung und technischen Support für innovative Imaging- und Embedded Vision-Lösungen. Unser Team aus mehr als 100 Mitarbeitern arbeitet weltweit daran, für unsere Kunden die schnellste, professionellste und effizienteste Bildverarbeitungslösung zu finden. Imaging the future. Technical Sales / Account Manager (w/m/d) Southern Germany, Austria and Switzerland Eigenständig betreuen Sie unsere Kunden und leiten Projekte im Gebiet Süddeutschland, Österreich und Schweiz Bestandskundenpflege sowie Identifizierung und Akquisition von Zielkunden gehören zu Ihren Kernaufgaben Sie übernehmen die Auswahl von geeigneten Produkten und Dienstleistungen und erstellen Angebote Ihr Fokus liegt in der ganzheitlichen Beratung von Kunden in der Bilderfassungs- bzw. Bildverarbeitungsbranche – mit dem Ziel wirtschaftliche, technische und zeitliche Risiken für den Kunden zu minimieren und Kundenprojekte zum Erfolg zu führen Sie sind zuverlässige Schnittstelle zwischen dem Kunden und verschiedenen internen Abteilungen (z.B. Custom Solutions Team, Technical Support, Operations, Product Management, Product Marketing) Sie besuchen internationale Messen und nehmen an Messeauftritten teil Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Vertrieb elektronischer Bauelemente und/oder Bildsensoren/Industriekameras mit Technisches Verständnis, vor allem im Bereich der Bilderfassung und Bildverarbeitung, ist zwingend erforderlich Technisches Verständnis, vor allem im Bereich der Bilderfassung und Bildverarbeitung, ist wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse sind vorausgesetzt, weitere Sprachen sind von Vorteil Sie bringen Reisebereitschaft und Freude an Arbeit im Vertrieb mit Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und Lösungsorien­tierung zeichnen Sie aus Ihre Stärken sind Teamfähigkeit, Hands-on Mentalität und Verhandlungsgeschick Ein familiäres, internationales und dynamisches Arbeitsumfeld, Eine moderne und innovative Unternehmenskultur, in der es gewünscht ist, eigene Ideen zu entwickeln und sich aktiv einzubringen, Zusammenarbeit innerhalb eines Teams, das Erfolg feiert und seine Ziele gemeinsam verfolgt, Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten bei einem internationalen Experten in der Bildverarbeitung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge, Flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen, Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Gute Lage im Münchner Süden in unmittelbarer S-Bahn-Nähe.
Zum Stellenangebot

Sachbearbeiter (m/w/d) kaufmännisches Immobilienmanagement

So. 16.02.2020
Eching, Kreis Freising
Sachbearbeiter (m/w/d) kaufmännisches Immobilienmanagement Ort: 85386 Eching | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 76882    Was Sie bei uns bewegen:  Sie sind verantwortlich für die Sicherung und Optimierung der laufenden kaufmännischen Bewirtschaftung von Handelsimmobilien und unterstützen den regionalen Leiter kaufmännisches Immobilienmanagement bei der Umsetzung strategischer Vorgaben der SGE. Darüber hinaus gehören die Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Options- und Kündigungsfristen sowie Erstellung von Nachträgen zu Mietverträgen nach Vorgaben zu Ihren Aufgaben. Sie sind verantwortlich für die Korrespondenz mit Vermietern, Mietern und Behörden. Weiterhin überprüfen Sie eingehende Rechnungen (insb. Nebenkostenabrechnungen) sowie die zeitnahe Weiterbelastung . Sie erstellen Umsatzmietabrechnungen gegenüber Vertragspartnern und überwachen offene Mietposten. Außerdem gehört die Prüfung und Weiterbelastung von Untermietanpassungen und Nebenkostenanpassungen zu Ihren Aufgaben.  Was uns überzeugt:  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Immobilienbereich sowie erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position. Im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen sind Sie sicher. Kenntnisse in SAP Real Estate sind von Vorteil. Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit und hohe Loyalität sowie Identifikation gegenüber dem Unternehmen. Sie sind kompetent, selbstbewusst und halten Belastungen stand. Durch selbständiges Arbeiten sowie Ihre ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie sich aus. Kundenorientiertes, verantwortungsvolles Arbeiten runden Ihr Profil ab.  Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.      Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Praktikant HR (m/w/d)

Sa. 15.02.2020
Unterhaching
Sport ist mehr als Bewegung. Sport ist eine Einstellung. Und wir sind mehr als ein Sporthändler. Wir sind die Plattform für alle, die einen aktiven und sportlichen Lebensstil führen. Als Treffpunkt für das Erlebnis Sport wollen wir unseren Kunden ein perfekter Gastgeber sein und auf allen Kanälen immer das optimale Erlebnis bieten. In einer unserer deutschlandweit 18 Filialen, im Online-Shop oder auf einem unserer zahlreichen Events. Komm an Bord und verändere mit uns gemeinsam die Welt des Sports. In unserer Unternehmenszentrale in Unterhaching bei München und unseren bundesweiten Filialen verbindet unsere 1400 Mitarbeiter die Leidenschaft für Sport. Gegründet wurde SportScheck 1946 und gehört seit 1991 zu der OTTO Group. Wir zählen zu den Martkführern im deutschen Sportfachhandel. Für unsere Unternehmenszentrale in Unterhaching suchen wir ab sofort: PRAKTIKANT HR (M/W/D) in Vollzeit - Befristet Im Rahmen deines Aufgabengebietes unterstützt du die HR Kollegen bei allen anfallenden Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft sowie bei verschiedenen HR-Projekten Du fungierst als Schnittstelle zwischen den einzelnen Fachbereichen bei der Planung und Durchführung bevorstehender Events für Mitarbeiter und Externe Du arbeitest selbstständig im Bewerbermanagementsystem, prüfst und bearbeitest eingehende Bewerbungsunterlagen und pflegst die Bewerberdatenbank Du entwirfst Stellenausschreibungen und platzierst diese auf geeigneten Jobportalen Du bist aktuell als Student/Studentin immatrikuliert, gerne auch mit Schwerpunkt Personal/Marketing/Events  Idealerweise konntest du bereits durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten erste Erfahrungen im HR sowie im Projektmanagement sammeln Gute Menschenkenntnis sowie ein sicheres Urteilsvermögen zählen zu deinen Stärken Du legst ein ausgeprägtes dienstleistungs- und kundenorientiertes Verhalten an den Tag Bei der Arbeit erweist du dich als gewissenhaft, zuverlässig und belastbar Neben einer selbstständigen, strukturierten Arbeitsweise zeichnet dich dein Organisationstalent aus Deine Leidenschaft gilt dem Sport – du möchtest diese Begeisterung in dein Praktikum mit einbringen und suchst deshalb einen Arbeitgeber, in dem du beides verbinden kannst Täglich frisches Mittagessen aus regionalen und saisonalen Produkten in unserer Kantine Die Möglichkeit der Vernetzung bei regelmäßigem Afterwork und vielfältigen Sportsessions (Fitnessraum, Yoga …) - Work hard, play harder! Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell genauso wie die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten Kollegiale Teams mit einer unternehmensweiten Du-Kultur Vergünstigte oder kostenfreie Teilnahme an unseren Sportevents Attraktive betriebliche Sozialleistungen durch Einbindung in die Otto Group Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsmöglichkeiten Ansprechende, konzernweite Mitarbeiterrabatte Ein Familienbüro mit Spielecke Eine gute öffentliche Verkehrsanbindung, alternativ eine günstige Parkplatzsituation
Zum Stellenangebot

Corporate Recruiter / Recruiting Manager (w/m/d) in Teilzeit

Sa. 15.02.2020
Taufkirchen, Kreis München
Wir bei FRAMOS bringen Maschinen das Sehen bei. Bildverarbeitung ist unsere Passion und eine der Schlüsseltechnologien in der Automatisierung, Robotik und Industrie 4.0. – sie steuert moderne Produktionsstraßen, selbstfahrende Autos, Roboter und Drohnen. Als führender globaler Anbieter für Bildverarbeitung, Embedded Vision und OEM-Services unterstützen wir seit 1981 unsere Kunden als technischer Berater, Entwicklungspartner und Distributor. FRAMOS bietet leistungsstarke Produkte, Entwicklungsunterstützung und technischen Support für innovative Imaging- und Embedded Vision-Lösungen. Unser Team aus mehr als 100 Mitarbeitern arbeitet weltweit daran, für unsere Kunden die schnellste, professionellste und effizienteste Bildverarbeitungslösung zu finden. Imaging the future. Corporate Recruiter / Recruiting Manager (w/m/d) in Teilzeit Weiterentwicklung des skalierbaren Recruitingprozesses auf der globalen Ebene Beratung mit dem Management über Recruitingstrategien und -prioritäten Definition und Ausgestaltung der Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit Hiring Managern Zielgerichtetes und effektives Active Sourcing Sichtung der Bewerbungen anhand vorab definierter Kriterien Planung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen Etablierung neuer Recruitingkanäle Handling Dienstleistungsunternehmen Studium mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Erfahrung im Corporate Recruiting, idealerweise bereits mit dem Schwerpunkt auf Tech Recruiting, ist wünschenswert Eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Flexibilität Interesse an HR- und Organisationsthemen sowie Freude am Umgang mit Menschen Starkes Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ein familiäres, internationales und dynamisches Arbeitsumfeld, Eine moderne und innovative Unternehmenskultur, in der es gewünscht ist, eigene Ideen zu entwickeln und sich aktiv einzubringen, Zusammenarbeit innerhalb eines Teams, das Erfolg feiert und seine Ziele gemeinsam verfolgt, Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten bei einem internationalen Experten in der Bildverarbeitung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge, Flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen, Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Gute Lage im Münchner Süden in unmittelbarer S-Bahn-Nähe.
Zum Stellenangebot

Vorstandsreferent (m/w/d)

Sa. 15.02.2020
Planegg
Die Sanacorp ist das älteste apothekerbestimmte Pharma-Großhandelsunternehmen in Deutschland. Mit rund 3.000 Mitarbeitern in 17 Niederlassungen sorgen wir dafür, dass mehr als 7.500 Apotheken im gesamten Bundesgebiet rund um die Uhr sicher und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten beliefert werden. Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Hauptverwaltung am Standort Planegg bei München als Vorstandsreferent (m/w/d) Sie unterstützen unseren Vorsitzenden der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Aufgaben. Hierzu stellen Sie Recherchen an, bereiten Informationen auf und führen Markt- sowie Wettbewerbsbeobachtungen durch. Dazu nutzen Sie von Ihnen erstellte Auswertungen und Analysen sowie externe Statistiken. Die Ergebnisse dieser Analysen werden in entsprechenden Entscheidungsgremien präsentiert. Sie sind maßgeblich an der organisatorischen und inhaltlichen Vorbereitung sowie Durchführung von Gremiensitzungen (Vorstand, Geschäftsführung, Aufsichtsrat, Vertreterversammlung etc.) beteiligt. Die Mitarbeit an fachbereichsübergreifenden Projekten rundet Ihr Aufgabenprofil ab. Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, ggf. mit einem Schwerpunkt im Bereich Marketing / Handel, erfolgreich abgeschlossen. Darüber hinaus bringen Sie erste berufliche Erfahrungen in den genannten Aufgabenstellungen mit, die Sie idealerweise im Bereich des Handels oder Gesundheitsmarktes sammeln konnten. Im Rahmen Ihrer wissenschaftlichen Arbeit oder Promotion haben Sie bereits Ihre Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und sprachlich präzise darzustellen, erfolgreich unter Beweis gestellt. Den professionellen Umgang mit MS Office setzen wir voraus. Sie haben Interesse an und sind sicher im Umgang mit rechtlichen Themen. Persönlich überzeugen Sie durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten und punkten mit einem selbstständigen, eigenverantwortlichen und sorgfältigen Arbeitsstil. Eine analytische und unternehmerische Denkweise ist uns wichtig. Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit zeichnen Sie aus. Mit dieser vertrauens- und verantwortungsvollen Position sind eine angemessene, leistungsgerechte Bezahlung sowie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz verbunden. Bei entsprechender Eignung und Flexibilität bieten sich interessante Möglichkeiten für Ihre weitere berufliche Entwicklung in unserem Unternehmen.
Zum Stellenangebot

Teamleiter Kunden- und Kassenmanagement (m/w/d)

Sa. 15.02.2020
München
In unserer Unternehmenszentrale in Unterhaching bei München und unseren bundesweiten Filialen verbindet unsere 1300 Mitarbeiter die Leidenschaft für Sport. Gegründet wurde SportScheck 1946 und gehört seit 1991 zu der OTTO Group. Wir zählen zu den Marktführern im deutschen Sportfachhandel. Sport ist mehr als Bewegung. Sport ist eine Einstellung. Und wir sind mehr als ein Sporthändler. Wir sind die Plattform für alle, die einen aktiven und sportlichen Lebensstil führen. Als Treffpunkt für das Erlebnis Sport wollen wir unseren Kunden ein perfekter Gastgeber sein und auf allen Kanälen immer das optimale Erlebnis bieten. In einer unserer deutschlandweit 17 Filialen, im Online-Shop oder auf einem unserer zahlreichen Events. Komm an Bord und verändere mit uns gemeinsam die Welt des Sports. Für unsere Filiale in München suchen wir ab sofort: TEAMLEITER KUNDEN- UND KASSENMANAGEMENT (M/W/D) in Vollzeit - Unbefristet Du bist übergreifender Ansprechpartner für die verschiedenen Kassenteams und verantwortlich für eine ordnungsgemäße Abwicklung aller Kassiervorgäne Du bist zuständig für die tägliche Eröffnung und Organisation sowie den Abschluss der Kassen und die Bearbeitung der Geldentsorgung an unseren Dienstleister Du bearbeitest Reklamationen, Retouren und Filialbestellungen Zu deinen Aufgaben gehört die Abwicklung und Ausgabe von Online-Käufen  Du stellst einen freundlichen und schnellen Kassiervorgang und Kaufabschluss sicher Du erstellst regelmäßig die Personaleinsatzplanung   Du bist verantwortlich für die Bindung und Betreuung unserer Clubmitglieder Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringst du erste Führungserfahrung und Erfahrungen mit EDV-Kassen mit  Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und teilst mit uns die Begeisterung für Sport und Style Dich inspiriert der Multi-Channel Retail und du bist online wie offline immer auf dem neuesten Stand Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigener Antrieb runden dein Profil ab, dabei schaffst du es dein Team durch deine begeisternde Art mitzureißen Der Handel lebt am Wochenende, daher brauchen wir dich auch insbesondere am Samstag Die Möglichkeit neue Produkte vor allen anderen zu testen Schulungen, durchgeführt von vielfältigen namenhaften Herstellern Kollegiale Teams mit einer unternehmensweiten Du-Kultur Eine hervorragende Verkehrsanbindung durch unsere 1A Innenstadtlagen Vergünstigte oder kostenfreie Teilnahme an unseren Sportevents Ansprechende, konzernweite Mitarbeiterrabatte Attraktive betriebliche Sozialleistungen durch Einbindung in die Otto Group Flexible Einsatzzeiten je nach Lebensmodell
Zum Stellenangebot

Lagerleiter (m/w/d) mit Freude an Optimierungsthemen

Sa. 15.02.2020
Fürstenfeldbruck
Deutschlands erste Adresse fürFach- und Führungskräfte. Lagerleiter (m/w/d) mit Freude an Optimierungsthemen für erfolgreiches Handelsunternehmen Job-Nr. JBA/71213 Das Unternehmen HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Wir bieten Ihnen bei unserem Mandanten, ein mittelständisches Handelsunternehmen, die abwechslungsreiche und herausfordernde Position als Lagerleiter (m/w/d). Sie verantworten den gesamten Lagerbereich und sind gemeinsam mit Ihren rund 30 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, neben dem Tagesgeschäft, stark in Optimierungsthemen eingebunden. Neben der mehrjährigen und einschlägigen Berufserfahrung verfügen Sie über ein empathisches und überzeugendes Auftreten. Sie binden Ihr Team aktiv in Abteilungsthemen ein und haben ein Auge für nachhaltige Veränderungsprozesse. Sie bekommen ein hohes Maß an Gestaltungs- und Umsetzungsspielraum und fungieren als Sparringspartner (m/w/d) für den Niederlassungsleiter. Ihre Aufgaben Komplette Führung des Lagerbereichs einschließlich Wareneingang bis -ausgang Sicherstellung des laufenden operativen Betriebes und des störungsfreien Arbeitsablaufes im Lager sowie die Steuerung und Kontrolle des Tagesgeschäftes Führung, Organisation und Motivation des Teams inklusive Mitarbeitereinsatzplanung, -entwicklung und -beurteilung Sicherstellung einer optimalen Auslastung der Lagerkapazitäten unter Einbeziehung der technischen Ressourcen und externer Läger Lagerplatzplanung und –analyse sowie die nachhaltige und langfristig ausgelegte Optimierung von organisatorischen Abläufen im Lager sowie Initiierung von Veränderungsprozessen und Weiterentwicklung der logistischen Aktivitäten Enge Zusammenarbeit mit dem Niederlassungsleiter und den anderen Standorten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und bspw. Weiterbildung zum Meister (m/w/d) Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in einer Leitungsfunktion im Bereich Logistik / Lager Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken mit einer hohen Affinität zu Optimierungsthemen bspw. Lean-Management, KANBAN etc. Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit und überzeugendes Auftreten. Fähigkeit neue Themen voranzutreiben und das eigene Team auf dem Weg mitzunehmen Sehr gute Deutschkenntnisse und Flexibilität bzgl. Arbeitszeiten im Schichtbetrieb Gute MS-Office Kenntnisse, ERP-Erfahrung ist wünschenswert Ihre Vorteile Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Eine strukturierte, nachhaltige und mit Ihnen abgestimmte Einarbeitung Platz und Umsetzungsmöglichkeiten für Ihre Ideen und Vorschläge Der Einsatzort Großraum Fürstenfeldbruck Unser Kontakt Senden Sie bitte Ihre Bewerbung an den beim Hanseatischen Personalkontor zuständigen Personalberater über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei Personalberatung Bielefeld - HAPEKO. Mehr Karriere: Entern Sie www.hapeko.de Jetzt online bewerben
Zum Stellenangebot

Recruiter (m/w/d)

Sa. 15.02.2020
München
Agrando ist ein stark wachsendes AgTech-Unternehmen aus München und der verlässliche Erfolgspartner der deutschen Landwirtschaft. Die Kombination aus Deutschlands einziger unabhängiger Online-Handelsplattform, exklusiven Marktanalysen und einer professionellen Agrarberatung macht Landwirte, Landhändler und Hersteller nachhaltig erfolgreich. Unser passioniertes 40-köpfiges Team führt unsere Landwirtschaft in die Zukunft: Agrando versammelt mutige Spezialisten und erfahrene Praktiker aus allen Bereichen des modernen Agrarmanagements und der Digitalisierung. Landwirte arbeiten Hand in Hand mit Programmierern, Analysten, Marketing- und Verkaufsprofis – sie alle brennen dafür, den traditionsreichen Berufsstand unserer Landwirte zu sichern und international wettbewerbsfähig zu machen. Das Münchner AgTech Start-up Agrando leistet Pionierarbeit für eine ganze Branche: Wir denken Landwirtschaft neu und entwickeln innovative Lösungen für Landwirte, Händler und Hersteller.Für unsere starke Vision und unser starkes Wachstum brauchen wir ein starkes Team! Bei uns arbeiten mutige Spezialisten aus verschiedensten Bereichen zusammen, um unsere Landwirtschaft in die Zukunft zu führen. Als Recruiter in unserer Abteilung People & Organization findest du weitere großartige Talente und schaffst es, sie für Agrando zu begeistern. Wir suchen für unseren Standort in München einen Recruiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Recruiting-Strategie Verantworten des Bewerbermanagements bis zum erfolgreichen Onboarding Aktive Suche nach Talenten und Ausbau unserer Recruiting-Kanäle Kontinuierliche Verbesserung unserer Recruiting- und Onboarding Prozesse Unterstützen unserer Hiring-Manager, Führen von Interviews und Begleiten der Kandidaten durch den Bewerbungsprozess Ausbau unseres Employer Brandings in Zusammenarbeit mit dem Marketing und Organisieren gezielter Veranstaltungen und Events für das Recruiting (Messen, Meetups, Vorträge, etc.) Unterstützen unserer Hiring-Manager Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder HR, idealerweise im Startu Erfahrung im Evaluieren geeigneter Auswahlkriterien, Potenzialanalysen und Beurteilung von Kandidaten Organisatorisches Geschick, Eigeninitiative und Hands-On Mentalität Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise Fließende Deutsch und Englischkenntnisse Lust in einem Team aus Experten aus den unterschiedlichsten Bereichen neue Wege zu gehen, mit Leidenschaft und Willen an großen Herausforderungen zu arbeiten und mit dem Erfolg von Agrando zu wachsen Anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Verantwortung Ausstattung mit neuster Hardware & Technologie, um die Arbeit angenehm und effizient zu gestalten Kostenloser Zugang zu professionellen Webinaren zur Weiterbildung und Weiterentwicklung im Unternehmen Flache Hierarchien in einem motivierten, internationalen und aufstrebenden Team Flexible Arbeitszeiten, bezuschusstes Firmenfitnessprogramm und Home-Office-Möglichkeit Spaß und Zusammenhalt am und neben dem Arbeitsplatz Kaffee- und Tee-Flatrate sowie viel frisches Obst Regelmäßige Team Events und natürlich ein Tisch auf der Wiesn! Ein innovatives, nachhaltiges und erfolgreiches Produkt
Zum Stellenangebot

HR Business Partner Management Headquarters (w/m/d)

Sa. 15.02.2020
München
MediaMarktSaturn Deutschland unterstützt mit rund 1.400 Mitarbeitern am Standort Ingolstadt die Vertriebsaktivitäten von MediaMarkt und Saturn in Deutschland. Unsere Unternehmensphilosophie ist vor allem geprägt durch viel Eigenverantwortung und große Entscheidungsfreiheiten sowie Spaß an der Arbeit. Wir suchen Teamplayer, die ein hohes Maß an Kundenorientierung mitbringen und Lust auf neue, spannende Herausforderungen haben! Europaweit ist MediaMarktSaturn in 14 Ländern vertreten und beschäftigt mehr als 60.000 Mitarbeiter.   Nehmen Sie sich den Herausforderungen des HR Business Partner Managements an. Unser spannendes Aufgabenspektrum bietet Ihnen tolle Herausforderungen. Wir suchen Sie als neues Teammitglied für unseren Standort München.   Sie beraten und betreuen Führungskräften und Mitarbeiter zugeteilter Unternehmensbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen Sie übernehmen die operative Personalbetreuung – vom Eintritt bis zur Beendigung Sie sind zuständig für die Einführung und Umsetzung laufender HR-Prozesse wie Personalkostenplanung, Gehaltsrunde, Performance & Potentialreview und andere Sie verantworten verschiedene bereichsübergreifende Themen oder Projekte von der Konzeption über die Implementierung bis hin zur Optimierung - in Zusammenarbeit mit den „Centers of Expertise“ Sie setzen HR-Richtlinien bestimmt aber sensibel in der Praxis um Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit den Betriebsräten zusammen Sie sind breit aufgestellt im operativen Personalmanagement Ihre bisherige Berufserfahrung konnten Sie in einer vergleichbaren Position sammeln Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung sind für Sie gelebte Selbstverständlichkeit Durch Ihre Empathie und Ihre Kommunikationsstärke sind Sie ein angenehmer, verlässlicher und gern gewählter Ansprechpartner und Berater Sie bringen „Hands-on-Mentalität“ mit, arbeiten gerne im Team und sind konzeptionell und gleichermaßen operativ stark Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und etwas zu bewegen Eigenverantwortliches Arbeiten in einem herausfordernden Arbeitsumfeld In einem innovativen, wachsenden Unternehmen als Mitglied in einem tollen Team zu wirken   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  
Zum Stellenangebot


shopping-portal