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Groß- & Einzelhandel: 118 Jobs in Neustadt am Rübenberge

Berufsfeld
  • Leitung 23
  • Teamleitung 23
  • Verkauf (Handel) 12
  • Abteilungsleitung 8
  • Bereichsleitung 8
  • Gruppenleitung 8
  • Sachbearbeitung 8
  • Außendienst 7
  • Betriebs- 7
  • Filialleitung 7
  • Niederlassungs- 7
  • Innendienst 6
  • Einkauf 5
  • Elektrik 4
  • Heizung 4
  • Klima 4
  • Lagerlogistik 4
  • Sanitär 4
  • Entwicklung 3
  • Netzwerkadministration 3
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Branche
  • Groß- & Einzelhandel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 110
  • Ohne Berufserfahrung 59
  • Mit Personalverantwortung 19
Arbeitszeit
  • Vollzeit 113
  • Teilzeit 12
  • Home Office 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 101
  • Befristeter Vertrag 7
  • Ausbildung, Studium 5
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Groß- & Einzelhandel

Trainee-Vertrieb (m/w/d)

Mi. 27.01.2021
Leipzig, Erfurt, Berlin, Magdeburg, Hamburg, Hannover, München, Stuttgart, Köln, Frankfurt am Main, Dortmund
Wir suchen Trainees im Vertrieb (m/w/d) an den oben genannten Standorten. eismann ist seit über 45 Jahren ein erfolgreich expandierendes Unternehmen im Tiefkühlkost-Direktvertrieb. Die ausgezeichnete Qualität, das vielfältige Sortiment, unser einzigartiger Service und die Menschen bei eismann stellen die Grundlage für unseren langjährigen Erfolg dar.   Starte als Führungskraft bei eismann durch! Bei eismann sind nicht nur die Produkte zum Anbeißen. Auch unsere Karrierechancen für Teamplayer mit Coaching-Fähigkeiten sind verlockend: Nach einem intensivem Einarbeitungs-Programm übernimmst du eine der deutschlandweiten eismann-Niederlassungen und damit schnell Verantwortung in unserem Vertrieb. intensive Praxisausbildung durch erfahrene Führungskräfte theoretische Schulungen in der eismann-Academy flache Hierarchien und Erfahrungsaustausch bis ins Top-Management Einblicke in alle Unternehmensbereiche zügige Übernahme von Führungsverantwortung ein attraktives Gehalt plus Prämien Firmenwagen von Beginn an (auch zur privaten Nutzung) Möglichkeit zur Auslandsphase ein abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder erste Führungserfahrung im Vertrieb, Handel oder Gastronomie Team- und Begeisterungsfähigkeit ausgeprägte Vertriebsaffinität Spaß am Umgang mit Menschen Leistungsbereitschaft und Zielorientierung Bestands- und Neukundengeschäft Unterstützung des regionalen Vertriebsleiters Betreuung unserer Vertriebspartner Rekrutierung und Einarbeitung neuer Vertriebspartner Steuerung der Vertriebsstation
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Leitung (m/w/d) agile Entwicklung für unsere Webseite

Mi. 27.01.2021
Burgwedel
ein waschechtes Familienunternehmen. Wir stehen für ein wertschätzendes Miteinander, in dem jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem Erfolg leistet. Denn wir bei ROSSMANN wissen ganz genau: Es sind unsere Mitarbeiter mit ihren individuellen Stärken und Persönlichkeiten, die unsere Marke zu dem machen, was sie ist. Bei ROSSMANN verstärken Sie eine der führenden Drogeriemarktketten in Europa mit über 4.000 Filialen in acht Ländern. Agil zusammenarbeiten, schnell auf Veränderungen reagieren und immer wieder Wettbewerbsvorteile ermöglichen: In der ROSSMANN-IT wird aus vielen klugen Köpfen ein einzigartiges Team! Mit unseren Bereichen Agile Entwicklung, IT-Betrieb und IT-Kaufmännische Dienste sind wir der smarte Partner unserer Fachbereiche. Ob in der Logistik oder an unseren Lagerstandorten, ob in unseren Filialen und im eCommerce-Bereich: Mit unseren Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert. Und das gelingt uns vor allem deshalb so gut, weil wir mit Spaß ans Werk gehen und unseren Spielraum für eigene Gestaltungsideen voll ausnutzen. Das ist #unsernormal. Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter. Gemeinsam mit Ihrem Team stehen Sie für Ihre Produkte ein und treiben den Produkterfolg im Sinne des Unternehmens voran Sie stehen Ihrem Team als kompetenter Ansprechpartner, rund um die Methoden und Werte der agilen Arbeitsweise, zur Verfügung und vermitteln diese Sie erkennen Störungen und Konflikte innerhalb des Teams und schaffen geeignete Rahmenbedingungen für eine eigenverantwortliche Arbeitsweise im Sinne einer hohen Produktivität Sie sind disziplinarisch für Ihre Teammitglieder verantwortlich und entwickeln Ihr Team weiter, sodass wir unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen Ausgeprägte Führungskompetenz Eine sehr hohe Team- und Kundenorientierung Ausgezeichnetes Kommunikations- und Konfliktverhalten sowie sehr gute Präsentations- und Motivationsfähigkeit Erfahrung in der Durchführung und Leitung von Projekten Idealerweise Erfahrung in agiler Softwareentwicklung sowie im eCommerce-Bereich Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr Die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Betriebsrente Eine stellenbezogene Einarbeitung, eine gute Betreuung sowie spezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen 15 % Mitarbeiterrabatt, regelmäßige Einkaufsgutscheine und attraktive Mitarbeiterpakete Betriebssportgruppen, Freizeitseminare und die Möglichkeit zum Bikeleasing Ein IT-Pate, wenn gewünscht, der Ihnen bei Fragen zur Seite steht Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
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Teamleiter (m/w/d) Personalbetreuung Vertrieb

Di. 26.01.2021
Burgwedel
ein waschechtes Familienunternehmen. Wir stehen für ein wertschätzendes Miteinander, in dem jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem Erfolg leistet. Denn wir bei ROSSMANN wissen ganz genau: Es sind unsere Mitarbeiter mit ihren individuellen Stärken und Persönlichkeiten, die unsere Marke zu dem machen, was sie ist. Bei ROSSMANN verstärken Sie eine der führenden Drogeriemarktketten in Europa mit über 4.000 Filialen in acht Ländern. Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale im niedersächsischen Burgwedel arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden – und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob im Marketing oder Controlling, ob im Personalbereich oder Einkauf: Dass wir täglich unser Bestes geben und mit Leidenschaft ans Werk gehen, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten, ist für uns vor allem eines – ganz normal. Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter. Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Personalreferenten im Außendienst sowie die direkte Zusammenarbeit mit der Personalleitung Beratung der Personalreferenten im Außendienst im operativen Tagesgeschäft, in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen Weiterentwicklung des Teams und der Teammitglieder Beratung der Vertreter der Managementebene im Vertrieb zu allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen Erster Ansprechpartner für unsere Betriebsräte und Schnittstelle zu unseren internen Kompetenz-Centern  Verantwortung für und Beteiligung an abteilungsübergreifenden Projekten Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Recht bzw. eine einschlägige Ausbildung und entsprechenden Fortbildungen im Personalbereich Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der beratenden und operativen Arbeit als Personalreferent sowie idealerweise erste Erfahrungen in der disziplinarischen oder fachlichen Führung von Mitarbeitern  Ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit Organen der Arbeitnehmervertretung  Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, selbst in heißen Phasen immer einen kühlen Kopf zu behalten Ausgeprägte Reisebereitschaft aufgrund der dezentralen Struktur im Team sowie ein Führerschein Klasse B  Ihr Wohnort befindet sich im Großraum Hannover Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr Die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Betriebsrente Eine stellenbezogene Einarbeitung, eine gute Betreuung sowie spezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen 15 % Mitarbeiterrabatt, regelmäßige Einkaufsgutscheine und attraktive Mitarbeiterpakete Betriebssportgruppen, Freizeitseminare und die Möglichkeit zum Bikeleasing Ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Di. 26.01.2021
Langenhagen, Hannover
Wir sind expert: Zu uns gehören 211 selbständige Unternehmer, die an 410 Standorten in ganz Deutschland Elektronikfachgeschäfte und -fachmärkte betreiben. Unsere größten Stärken sind Service und Beratung – und das schon seit über 55 Jahren! Damit haben wir es auf Platz 2 der größten Elektronikfachhändler in Deutschland geschafft.  In Hannover/Langenhagen befinden sich die Unternehmenszentrale und das Warenlager von expert. Von hier aus steuern wir alle Aktivitäten rund um Vertrieb, Marketing, E-Commerce und Logistik. Und hier entwickeln wir auch die Dienstleistungen, mit denen wir unsere expert-Händler bei ihrem Tagesgeschäft unterstützen.  Für unsere Zentrale in Hannover/Langenhagen suchen wir Personalsachbearbeiter (m/w/d). Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung zusammen mit Ihren Teamkollegen für Beschäftigte in verschiedenen Unternehmen der expert Gruppe durch Sie bearbeiten das elektronische Melde- und Bescheinigungswesen Sie sind für die Personalsachbearbeitung zuständig: von der Vertrags- bis zur Zeugniserstellung Sie kontrollieren und bearbeiten die Zeiterfassung Sie bearbeiten die betriebliche Altersvorsorge Sie erstellen die Modellrechnungen und Auswertungen mit Excel Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personal Sehr gute Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnungen Gute Kenntnisse des Arbeitsrechts Umfangreiche Erfahrungen im Personalwesen einschl. Zeiterfassung Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Sichere Beherrschung des Schriftverkehrs im Personalwesen Affinität zu Personal und Umgang mit Menschen Starke Dienstleistungsorientierung und ein großes Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung sowie eine Onboarding-Veranstaltung Wir bieten Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere expert-Akademie Wir bieten Ihnen Weihnachts- und Urlaubsgeld Wir bieten Ihnen die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Wir bieten Ihnen die Nutzung unseres internen Versicherungsservices Wir bieten Ihnen einen Mitarbeiterrabatt auf alle expert-Produkte Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub
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Merchandise Manager (m/w/d) Schwerpunkt Retail

Di. 26.01.2021
Isernhagen
Wir machen jedes Teil zum Liebhaberstück. Denn CECIL ist wie die Kundin: Authentisch, neugierig, ehrlich, immer am Puls der Zeit. Das beweisen wir gleich zwölf Mal im Jahr. Unsere herausragende Schnelligkeit bei der Umsetzung von Modetrends erlaubt uns, die aktuellen Highlights am Markt für unsere Kundin neu zu interpretieren. Und auf das Ergebnis sind wir jeden Monat aufs Neue stolz. Zur Verstärkung unseres CECIL Teams in Hannover / Isernhagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Merchandise Manager (m/w/d) Retail. Du führst die monatliche Order inklusive aller Sonderprogramme für die Street One Retail-Stores in Abstimmung mit dem Teamlead durch, aufbauend auf der Order für den Retail leitest Du die Empfehlung für die Wholesale Order ab Monatliche OTB-Planung Teilnahme an den Produktmeetings (Trendmeeting & Kollektionssichtung), um konkret zu briefen, was der Retail benötigt Enger Austausch mit den Retail Area Managern über die einzelnen Storeentwicklungen und daraus resultierende Ableitungen für den Einkauf In Vorbereitung auf die Order erstellst Du in Zusammenarbeit mit dem Produktmarketing die Musteraufträge für den Wholesale und den Retail Du verantwortest die optimale Warenversorgung der Retail-Stores und trägst Mitverantwortung für das Erreichen von Umsatz-, Ergebnis-, und Bestandszielen Du analysierst die (Abverkaufs-)Daten und leitest erforderliche Maßnahmen ab, wie bspw. die Erstellung der Abschriften, Umverteilungen, Aktionen Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder ähnliches 2-3 Jahre Berufserfahrung im Merchandise Management mit, idealerweise aus dem Bereich Fashion Retail Du hast einen ganzheitlichen Blick für Mode, Marken, Ware und Preis Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen - Storevisits im Retail Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben mit flexiblen Arbeitszeiten und viel Spielraum für eigene Ideen Jobticket, Parkplätze vor Ort, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte, gemeinsame Sportevents, Vergünstigungen durch Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge Freie Getränke (Wasser, Softdrinks, Kaffee, Tee), frisches Obst, Essenszulage Eine Firma mit Leidenschaft für ihre Produkte und Schnelligkeit bei der Umsetzung Ein modern und mobil ausgestatteter Arbeitsplatz Offene Unternehmenskultur; kurze Entscheidungswege und Duz-Kultur
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Product Manager Fashion DOB (m/w/d)

Di. 26.01.2021
Isernhagen
Easy-to-wear Feeling an 365 Tagen – dafür steht die Marke Street One mit klaren, trendgenauen und ausgesuchten Lieblingsstücken für einen lässigen und femininen Look. Das Street One Team lebt und liebt die Nähe zur Kundin – nur so gelingt es, sie mit 12 Kollektionen im Jahr immer wieder aufs Neue zu überraschen und genau das richtige Produkt zum richtigen Zeitpunkt zu liefern. Den Anspruch, mit Mode glücklich zu machen, verwirklicht das Team durch eine hervorragende Qualität und perfekte Passformen. Unser Produkt-Marketing ist Trendscout, Fashion Experte und zahlenaffiner Sparringspartner unseres Design Teams. Verstärke unser Team in unserer Firmenzentrale in Isernhagen bei Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Dein Auftrag: unsere Street One Kollektionen bestmöglich an den Ansprüchen unserer Kundinnen auszurichten Du suchst und analysierst die aktuellsten und abverkaufstärksten Modetrends im Markt Der Aufbau und die Pflege eines effektiven Recherchenetzwerkes im Modehandel sowie die gute Vernetzung mit Handelspartnern im Bereich DOB ermöglichen es dir, dein Trendgespür auch mit Zahlen und Wettbewerbserfahrungen zu belegen Deine Arbeitsergebnisse sind Grundlage der Sortimentsplanung bzw. Kollektionsrahmenplanung Du präsentierst gemeinsam mit dem Design die entstandene Kollektion und übergibst sie an unseren nationalen und internationalen Vertrieb (Wholesale) Du unterstützt den Head of Produkt Marketing und arbeitest eng mit ihm zusammen Du bist ein echter Fashion-Profi, kennst den Fashionmarkt und die Bedürfnisse unserer Kundin Mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement DOB oder im Handel Ausgeprägtes Gespür für Trends, Qualitäten und Sortimentsgestaltung Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein gut abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, vorzugsweise im Bereich Produkt- bzw. Modemanagement Du bist Zahlenaffin, ein absoluter Teamplayer sowie deine analytische Arbeitsweise zeichnen dich aus Du kommunizierst überzeugend in Deutsch und Englisch Du hast Freude am Reisen im In- und Ausland und arbeitest gerne eigenverantwortlich Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben mit flexiblen Arbeitszeiten und viel Spielraum für eigene Ideen Jobticket, Parkplätze vor Ort, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte, gemeinsame Sportevents, Vergünstigungen durch Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge Freie Getränke (Wasser, Softdrinks, Kaffee, Tee), frisches Obst, Essenszulage Eine Firma mit Leidenschaft für ihre Produkte und Schnelligkeit bei der Umsetzung Ein modernen und mobil ausgestatteter Arbeitsplatz Offene Unternehmenskultur; kurze Entscheidungswege und Duz-Kultur
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Key Account Manager (m/w/d) E-Commerce

Di. 26.01.2021
Hannover
Die Delticom AG ist ein global agierendes E-Commerce-Unternehmen. Marktführend in Europa ist die Gesellschaft bei der Onlinedistribution von Reifen. Das Produktportfolio für Privat- und Geschäftskunden umfasst ein beispiellos großes Sortiment aus Reifen für Pkw, Motorräder, Fahrräder, Lkw, Nutzfahrzeuge und Busse sowie Kompletträder. Wenn Sie weiter mit uns wachsen wollen, bewerben Sie sich für unseren Standort in Hannover als Key Account Manager (m/w/d) E-Commerce Reifenhandel aktives (strategisches) Kontakt- und Beziehungsmanagement zu Lieferanten und Verantwortung für den Bereich Partnermarketing sowie kaufmännische und technische Kundenbetreuung inkl. Angebotserstellung und Vertragsverhandlung Führung, Beratung und Steuerung unserer Geschäftspartner sowie proaktiver Vertrieb unserer Marketing- und E-Commerce-Dienstleistungen  Identifikation und Bewertung (auch im Rahmen von Analysen) von Vermarktungsmöglichkeiten sowie deren zielgerichtete Vorstellung bei relevanten Partnern Erstellung von Angeboten und Präsentationen mit anschaulicher Darstellung des Mehrwerts der erweiterten Leistung im Rahmen der Wachstumsförderung regelmäßige proaktive Vorstellung unserer Möglichkeiten, auch bei Vor-Ort-Terminen, bei Geschäftspartnern  termingerechte Projektorganisation abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung einschlägige erfolgreiche Berufspraxis im Key-Account/Sales-Management sowie Erfahrung im Projektmanagement Branchenerfahrung im Reifenhandel, in der Reifenindustrie oder in einer Werbeagentur  Kommunikationsstärke und Souveränität im vertriebsorientierten Umgang mit Kunden sowie technisches Verständnis organisatorisches und verkäuferisches Geschick sowie Serviceorientierung  Präsentations-, Verhandlungs- und Abschlusssicherheit  sehr gute MS-Office-Kenntnisse sicheres Englisch in Wort und Schrift Eigeninitiative und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist  Ihre Einstellung: Sie zeichnen sich durch eine analytische und prozessorientierte Denkweise aus, bringen Engagement und Organisationsfähigkeit mit und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe. Eigenständiges und zielorientiertes Vorgehen ist für Sie selbstverständlich. Als Teamplayer sind Sie flexibel, gewissenhaft und kontaktfreudig.Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit anspruchsvollen und spannenden Themen in einem modernen, schnellen Unternehmen mit flachen Hierarchien. Ein gutes Betriebsklima erwartet Sie ebenso wie Raum für Eigenständigkeit am Arbeitsplatz.
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Senior Grafikdesigner / Textildesigner (m/w/d)

Di. 26.01.2021
Isernhagen
Wir machen jedes Teil zum Liebhaberstück. Denn CECIL ist wie die Kundin: Authentisch, neugierig, ehrlich, immer am Puls der Zeit. Das beweisen wir gleich zwölf Mal im Jahr. Unsere herausragende Schnelligkeit bei der Umsetzung von Modetrends erlaubt uns, die aktuellen Highlights am Markt für unsere Kundin neu zu interpretieren. Und auf das Ergebnis sind wir jeden Monat aufs Neue stolz. Zur Verstärkung unseres CECIL Teams in Hannover / Isernhagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Grafikdesigner / Textildesigner (m/w/d). Themenbezogene Artwork Recherche Kreative Entwicklung von markt- und zielgruppengerechten Allover-Prints, platzierten Drucken, Stickmotiven etc. für die monatlichen Kollektionsthemen Gemeinsame Erstellung und Bearbeitung der Produktionsvorgaben sowie Überwachen des Vorproduktionsprozesses Enge Zusammenarbeit mit unseren internationalen Produktionspartnern sowie unserem Produktmarketing hinsichtlich der Sicherstellung und Freigabe der Strike Offs & Bulk-Fabrics Erstellung der Printübersichten für den monatlichen Kollektionsverkauf Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Textil-/ Grafikdesign mit mindestens 5 Jahren relevanter Berufserfahrung aus der Modebranche Sicheres Gespür für Trends, mit einer hohen Stilsicherheit hinsichtlich der Kollektionshandschrift Gute Kenntnisse in MS-Office & in den Zeichenprogrammen Adobe Illustrator, Adobe Photoshop und TexDesign Sicherer Umgang mit den gängigen Printtechniken und technischen Charakteristika Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kreativität, ein sicheres Modegespür und eine eigenständige Arbeitsweise sowie Flexibilität Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben mit flexiblen Arbeitszeiten und viel Spielraum für eigene Ideen Jobticket, Parkplätze vor Ort,  30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte, Vergünstigungen durch Corporate Benefits und gemeinsame Sportevents Freie Getränke (Wasser, Softdrinks, Kaffee, Tee), frisches Obst, Essenszulage, Moderne und helle Büroräume, großzügige Gemeinschaftsräum Eine Firma mit Leidenschaft für ihre Produkte und Schnelligkeit bei der Umsetzung Offene Unternehmenskultur; kurze Entscheidungswege und Duz-Kultur Ein wertschätzendes Arbeitsklima - nach innen und nach außen
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Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb Handwerk - Celle, Wedemark, Wietze, Winsen

Di. 26.01.2021
Celle, Wedemark, Wietze, Winsen (Luhe)
RECA NORM ist ein internationales Direktvertriebsunternehmen im Bereich Handwerk und Industrie. RECA bietet mehr als Beratung und Betreuung. Unsere Kunden spüren 100 % Herzblut und Leidenschaft. Mit über 200 Mio. Euro Umsatz und rund 76.000 Aktivkunden ist RECA NORM ein stetig wachsendes Unternehmen, das Sicherheit und Beständigkeit bietet.Außendienstmitarbeiter (m/w/d)Im Bereich Handwerk Gebiet: Celle, Wedemark, Wietze, Winsen Berater: Sie beraten persönlich und direkt beim Kunden. Verkäufer: Sie verkaufen Qualitätsprodukte. Betreuer: Sie betreuen Ihre Bestandskunden vor Ort. Entwickler: Sie entwickeln Kleinkunden zu Großkunden. Gewinner: Sie gewinnen neue Kunden dazu. Präsentator: Sie präsentieren hochwertige Produkte aus den Bereichen Werkzeuge und Befestigungstechnik. Verbinder: Sie sind die WICHTIGSTE Verbindung zwischen den Kunden und RECA NORM. ​Sie interessieren sich für den Vertrieb und haben Erfahrung im Handwerk oder kaufmännischen Bereich? Sie haben Verkaufstalent? Sie sind offen, freundlich und kommunikativ? Selbstdisziplin und Eigeninitiative zählen zu Ihren Stärken? Sie begeistern sich für Werkzeuge und Befestigungstechnik? Sie lieben den Umgang mit Kunden? ​Ein Verkaufsgebiet in Wohnsitznähe Ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Angestelltenverhältnis Eine erstklassige Einarbeitung Eine herausragende Firmenkultur Sie fahren einen neutralen Firmenwagen – geschäftlich und privat. Sie arbeiten mit dem iPad, modern, einfach und schnell. Wir sichern Ihnen ein garantiertes Mindesteinkommen zu. Wir entwickeln Sie als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) persönlich und beruflich weiter: in der Fach- und Führungskarriere und mit einem großen Seminarprogramm. Bei Incentives und Teamevents verbinden Sie Arbeit und Freizeit. Bei RECA sind Sie mit Sicherheit in guten Händen: Alle Mitarbeiter (m/w/d) erhalten eine zusätzliche Unfallversicherung (Beruf und Weg). Umfangreiche Sozialleistungen wie Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und Vieles mehr.
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Sachbearbeiter (m/w/d) Logistikverwaltung

Di. 26.01.2021
Berkhof
Sachbearbeiter (m/w/d) Logistikverwaltung Ort: 30900 Berkhof | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: RE-55063598B Wir wollen die Zukunft des Handels und der Touristik gestalten und vertrauen auf engagierte und qualifizierte Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen. Gehen Sie mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Ihrer Karriere und entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Ihnen zu bieten haben. Ihr Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands. Die Warengruppe Obst und Gemüse ist von hoher Dynamik geprägt und erfordert schnelle und sichere Entscheidungen. Als REWE Group Fruchtlogistik arbeiten wir täglich an der Optimierung der Obst- und Gemüse-Prozesskette, um für unsere Kunden REWE Markt und Penny-Markt einen Wettbewerbsvorteil am Markt zu schaffen. Stark macht uns hierbei die Vielfalt und Kompetenz unserer Mitarbeiter, genauso wie die grundlegenden Werte und Überzeugungen, die uns verbinden. Unterstützen auch Sie uns mit Leidenschaft bei der Erreichung unserer Ziele.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Berkhof bei Hannover einen engagierten und qualifizierten Sachbearbeiter (m/w/d) LogistikverwaltungIn der Position als Sachbearbeiter (m/w/d) Logistikverwaltung tragen Sie durch eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung und als Schnittstelle zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen zu einem reibungslosen Ablauf am Standort bei. Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben und einer übertariflichen Vergütung. Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Ansprechpartner in Fragen der Zeitwirtschaft (SAP/HR) für die Mitarbeiter des Standortes Disposition von Bekleidung für Mitarbeiter und Verbrauchsmaterial für den Standort Unterstützung des Betriebsleiters bei der Planung bzw. eigenverantwortliche Organisation von Veranstaltungen (Meetings, Schulungen, Betriebsfeiern) Durchführung der Rechnungskontrolle über SAP und Erstellung von Rechnungsanforderungen an Lieferanten und Dienstleister Erstellung und Analyse von betriebsrelevanten Statistiken und Kennzahlen Pflege und Abrechnung der Transportmittelkonten Durchführung der qualitativen Wareneingangskontrolle sowie Vereinnahmung der Ware im Warenwirtschaftssystem Was uns wichtig ist: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Lagerlogistik Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (insbesondere Excel) Zahlenaffinität wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie Dienstleistungsorientierung Bereitschaft zur Wochenendarbeit und Reisebereitschaft während der Einarbeitung Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen, aussagekräftigen Online-Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen. Ansprechpartner: REWE Group Fruchtlogistik GmbH z.H. Frau Anika Schäfer Anika.Schaefer@rewe-group.com
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