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Groß- & Einzelhandel: 215 Jobs in Obertürkheim

Berufsfeld
  • Leitung 26
  • Teamleitung 26
  • Sachbearbeitung 21
  • Außendienst 20
  • Innendienst 19
  • Verkauf (Handel) 19
  • Gruppenleitung 18
  • Einkauf 9
  • Online-Marketing 9
  • Kundenservice 7
  • Betriebs- 6
  • Bilanzbuchhaltung 6
  • Filialleitung 6
  • Finanzbuchhaltung 6
  • Niederlassungs- 6
  • Projektmanagement 6
  • Lagerlogistik 5
  • Netzwerkadministration 5
  • Produktmanagement 5
  • Systemadministration 5
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Branche
  • Groß- & Einzelhandel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 200
  • Ohne Berufserfahrung 114
  • Mit Personalverantwortung 23
Arbeitszeit
  • Vollzeit 208
  • Home Office 25
  • Teilzeit 17
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 195
  • Ausbildung, Studium 6
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Befristeter Vertrag 4
  • Praktikum 4
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
Groß- & Einzelhandel

Sachbearbeiter in der Einkaufsadministration (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Kirchentellinsfurt
Du bist ein kaufmännisches Talent und hast Lust mit uns im Backoffice des Einkaufs Berge zu versetzen? Dann werde Teil unseres Teams in der Einkaufsadministration in Kirchentellinsfurt bei Tübingen. Wir sind Bergfreunde.de - einer der führenden Online-Shops für Outdoor- und Bergsportbedarf. Ein klarer Fokus als Online-Pure-Player, ein stetig wachsendes Sortiment und operative Exzellenz haben uns von einem jungen Start-Up zu einer festen Größe am europäischen Outdoor-Markt werden lassen. Mit unserem rund 400 Mitarbeiter starken Team stellen wir uns den kommenden Herausforderungen - bist Du dabei? Als Teil der Einkaufsadministration unterstützt Du unser Team weit über die Grenzen des Einkaufs hinaus. Als Schnittstelle zwischen Einkauf, Logistik, Buchhaltung und unseren Lieferanten laufen hier die Fäden rund um den Warenzufluss zusammen. Deine Hauptaufgaben werden in der systemseitigen Vorbereitung der Wareneingänge und in der Rechnungsprüfung liegen. Wir sind im ständigen Austausch mit internen und externen und teilweise auch internationalen Ansprechpartnern. Wir vernetzen und optimieren und möchten jeden Tag ein Stück besser werden.  Selbstverständlich erhältst Du neben einer umfassenden Einarbeitung auch einen weiten Einblick in die angrenzenden Teams, denn nur gemeinsam können wir optimale Lösungen erarbeiten. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation. Idealerweise hast Du bereits erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, kennst typische Einkaufsprozesse und bringst buchhalterische Grundkenntnisse mit. Du bringst gute PC-Anwender-Kenntnisse mit (v.a. MS Office und MS Excel). Du bist kommunikativ, arbeitest akkurat und hast ein Händchen für Zahlen. Deine Arbeitsweise ist geprägt von einer hohen Eigenverantwortlichkeit, Termintreue und hohen Qualitätsansprüchen. Du hast gute Englischkenntnisse und englischsprachige Anrufe aus dem Ausland treiben Dir keine Schweißperlen auf die Stirn. Auch in turbulenten Zeiten behältst Du einen kühlen Kopf und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen. Bei uns ist der Name Programm: Du arbeitest in einem motivierten und ständig wachsenden Team von Outdoorenthusiasten und E-Commerce-Spezialisten mit kurzen und direkten Kommunikationswegen. Wir wachsen dynamisch: Deswegen suchen wir Mitarbeiter, die mit uns wachsen wollen und offen sind für neue Herausforderungen im E-Commerce und Verantwortung übernehmen wollen. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter langfristig bei uns wohl fühlen: Deswegen bieten wir Dir ein attraktives Leistungspaket, das neben angemessenen Entlohnung und fairen Urlaubs- und Arbeitszeitenregelungen auch tolle Einkaufskonditionen umfasst. Wir lieben komplexe Fragestellungen und neue Lösungen: Als Teil der Backcountry Gruppe arbeitest Du in einem internationalen Umfeld.
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Junior Einkäufer Kinderbekleidung (m/w/d) in Teilzeit

Fr. 16.04.2021
Kirchentellinsfurt
Dein Herz schlägt für Kinder Outdoorbekleidung und - Marken? Außerdem liebst Du es dieses Sortiment mit Deinem analytischen Verstand zu bearbeiten? Dazu bist Du ein Networker, Verhandler, Gestalter und Optimierer? Dann werde Teil unseres Einkaufsteams und unterstütze unser Sortimentsmanagement als Junior Einkäufer Kinderbekleidung (m/w/d) in Kirchentellinsfurt ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir sind Bergfreunde.de - einer der führenden Online-Shops für Outdoor- und Bergsportbedarf. Ein klarer Fokus als Online-Pure-Player, ein stetig wachsendes Sortiment und operative Exzellenz haben uns von einem jungen Start-Up zu einer festen Größe am europäischen Outdoor-Markt werden lassen. Mit unserem rund 400 Mitarbeiter starken Team stellen wir uns den kommenden Herausforderungen - bist Du dabei? Als Junior Einkäufer Kinderbekleidung (m/w/d) betreust und verantwortest Du die Kinder Textil Kategorie innerhalb unseres Sortiments – vom Einkauf bis zum Abverkauf. Den weiteren Ausbau unseres Sortiments planst Du in enger Abstimmung mit der Teamleitung. Du pflegst aktiv unsere Beziehungen zu bestehenden und neuen Lieferanten und führst selbständig Saison-/ Jahresgespräche sowie Konditionsverhandlungen zusammen mit der Teamleitung. Du bist verantwortlich für den Umsatz Deiner Marken und Kategorie. Perspektivisch analysierst Du gemeinsam mit unserem Planning-Team laufend die relevanten Kennzahlen und leitest entsprechende Maßnahmen zur Steuerung der Artikelperformance in Abstimmung mit der Teamleitung ein. Du besitzt erste relevante Berufserfahrung in der Sport- oder Modebranche (z.B. Einkauf, Merchandise Planning) - idealerweise im E-Commerce. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, einen wirtschaftlichen Studienabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung. Produkt-Knowhow sowie ein ausgeprägtes Gespür für Trends und Marken im Bereich Kinderbekleidung liegen Dir im Blut. Deine Arbeitsweise ist von Eigenverantwortlichkeit, Termintreue und hohen Qualitätsansprüchen geprägt. Du bringst eine hohe Zahlenaffinität, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie einen sicheren Umgang mit MS Excel und PowerPoint mit. Du zeichnest Dich durch Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick auf Deutsch und auf Englisch aus. Du besitzt einen Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft für Lieferantenbesuche und Messen (sobald diese wieder stattfinden).  Bei uns ist der Name Programm: Du arbeitest in einem motivierten und ständig wachsenden Team von Outdoorenthusiasten und E-Commerce-Spezialisten mit kurzen und direkten Kommunikationswegen. Wir wachsen dynamisch: Deswegen suchen wir Mitarbeiter, die mit uns wachsen wollen und offen sind für neue Herausforderungen im E-Commerce und Verantwortung übernehmen wollen. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter langfristig bei uns wohl fühlen: Deswegen bieten wir Dir ein attraktives Leistungspaket, das neben angemessenen Entlohnung und fairen Urlaubs- und Arbeitszeitenregelungen auch tolle Einkaufskonditionen umfasst. Wir lieben komplexe Fragestellungen und neue Lösungen: Als Teil der Backcountry Gruppe arbeitest Du in einem internationalen Umfeld.
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Gastro Consultant Außendienst (m/w/d) verschiedene Standorte

Fr. 16.04.2021
Hamburg, Essen, Ruhr, Stuttgart
Mut, Leidenschaft und frische Ideen zeichnen den Unternehmergeist der Gastronomen aus, für die METRO arbeitet. Als Großhändler tun wir alles dafür sie zu unterstützen. Besonders jetzt in diesen herausfordernden Covid-19-geprägten Zeiten und im Hinblick auf die Zeit der Wiedereröffnungen brauchen unsere Gastronomen Ihre Unterstützung für Großräume Hamburg, Rhein-Ruhr, Stuttgart und München als Gastro Consultant Außendienst (m/w/d)  Das ist dabei Ihr Tätigkeitsfeld: * Freundlich, fachkundig und kundenorientiert: Sie sind der kompetente Lösungsanbieter für die unsere Kunden. * Deckungsbeitragskalkulation und Produktivität. Erfolgreicher Einsatz von digitalen Lösungen. Sie wissen, was unsere Kunden nach vorne bringt. * Werden Sie Gastro Consultant (m/w/d) für unsere Profi-Kunden. Sie beraten rund um unsere digitalen und betriebswirtschaftlichen Lösungen. * Ein neues Restaurant macht auf? Sie sind selbstverständlich vor Ort und entwickeln Neu- und Bestandskunden (Umsatz und Profitabilität). * Mit dem Kundenmanager, dem Innendienst und den Großmärkten arbeiten Sie eng zusammen, denn nur als starke Gemeinschaft können wir den hohen Ansprüchen unserer Kunden gerecht werden. * Sie stellen Kundenzufriedenheit sicher.Das sollten Sie mitbringen: * Sie bringen eine gastronomische Expertise z.B. durch eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d), Restaurantfachfrau (m/w/d), Großhandelskaufmann (m/w/d) oder passende Praxiserfahrung mit. Erste Erfahrung im Außendienst und aktiver Beratung sind wünschenswert. * Eine große Leidenschaft fürs aktive Beraten und digitale Lösungen, die gespeist ist mit Wissen über Abläufe in der Gastronomie/ Hotellerie, zeichnet Sie aus. * Kundenorientierung, unternehmerisches Denken, die Fähigkeit sich schnell auf Gesprächspartner einzustellen und der Aufbau von Netzwerken zählen für Sie zum kleinen Einmaleins. * Damit alles reibungslos funktioniert, können Sie sich gut selbstorganisieren und arbeiten sicher im Umgang mit PC und Tablet. * Ein gültiger PKW Führerschein Klasse B gapaart mit Lust, viel unterwegs zu sein. Sie erwartet eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des Groß- und Außenhandels, Erfolgsprämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Tage Urlaub*. Für Ihre Zusammenarbeit mit den Großmärkten in der Region erhalten Sie einen Funktionswagen, den Sie auch privat nutzen dürfen. Des Weiteren bieten wir Ihnen ein familiäres Umfeld in einem internationalen Unternehmen im Wandel, das mehr als 55 Jahre Erfahrung mitbringt.  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Arbeitsbeginns, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der gewünschten Einsatzregion.   Bitte richten Sie Ihre Online-Bewerbung an: Frau Jelena Tadic Global Talent Management & Recruitment Tarifgebiet Saarland 29 Tage
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Regionalleiter Garten / Bezirksleiter Garten / Gartenfachberater Region Mitte/Süd Baden-Württemberg & Süd-Bayern (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Süd
Regionalleiter Garten / Bezirksleiter Garten / Gartenfachberater Region Mitte/Süd Baden-Württemberg & Süd-Bayern (m/w/d) Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio und über 15.000 Beschäftigten zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Als Teil der REWE Group setzen wir uns täglich für glückliche Mitarbeiter und zufriedene Kunden ein. Du verantwortest die Umsetzung strategischer Entscheidungen zur Geschäfts- und Sortimentsentwicklung und übernimmst die fachliche Führung der Gartencenterleiter-/innen in der Region Süd / Mitte Baden-Württemberg und Süd - Bayern (ca. 25 Märkte).Wir zählen auf deinen Einsatz bei... dem Vorleben der Kundenorientierung und der Initiierung geeigneter Maßnahmen in deiner Region, die den Kunden immer in den Fokus stellt z.B. Warenpräsenz, Freundlichkeit und Beratung, Ordnung und Sauberkeit etc. der fachlichen Führung deiner Gartencenterleiter-/innen gemäß unseren Führungsgrundsätzen in deiner Region und Förderung der selbstständigen sowie kundenorientierten Denk- und Arbeitsweisen mit breitem Entscheidungsspielraum der Aussteuerung der geplanten betriebswirtschaftlichen Ziele in den Kenngrößen z.B.  Umsatz, Spanne und Abschriften bzgl. der Zielerreichung und der Entwicklung sowie Initiierung geeigneter Maßnahmen bei Abweichung von der Zielerreichung der flächendeckenden Konzeptumsetzung der Gartenstrategie sowie der Entwicklung standortbezogener Maßnahmenpakete in der zu betreuenden Region, die zu einem einheitlichen Markenauftritt aus Kundensicht führen der Aufbereitung und Kommunikation von Kunden- und Marktübergreifende Themen aus der Region an die jeweilige interne Schnittstelle z.B. Einkauf, Category Management   Respekt, wenn du ... idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im grünen Bereich, im Handel oder in der Betriebswirtschaftslehre hast über mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Handel verfügst z.B. in der Funktion als Gartencenterleitung, Bereichsleitung Garten, Regionalleitung, Marktleitung oder vergleichbarem mehrjährige fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung hast über Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Veränderungsbereitschaft verfügst Erfahrung in der Konzeptentwicklung, Analyse und Aufbereitung von Zahlen mitbringst gut mit den MS-Office Produkten z.B. Outlook, Excel, Word und Powerpoint umgehen kannst kundenorientiert, freundlich und kontaktstart im Auftreten bist sowie du dich durch eine hohe Ergebnisorientierung und hohe Selbstständigkeit auszeichnest gerne unterwegs bist und Dienstreisen / eine Außendiensttätigkeit für dich vorstellbar ist  
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AMG Entwicklungsingenieur Kühlung HV Batterie (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Affalterbach (Württemberg)
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: P0009V1888 Entwicklung, Konstruktion und Bauteilverantwortung von Kühlungskomponenten einer Hochvolt Batterie für eine modulare vollelektrische Plattform Bauraumuntersuchungen sowie konstruktive Entwicklung von Kühlungskomponenten unter Berücksichtigung von Vorschriften, Funktion, Package, NVH, Kosten und Gewicht sowie Terminen und qualitätssichernden Aspekten Erstellung von Spezifikationen und Lastenheften zur Entwicklung von Kühlungskomponenten des Batteriesystems. Erstellung von technischen Unterlagen zur Kostenermittlung und Beurteilung von Werkzeug- und Teilepreisangeboten in Zusammenarbeit mit dem Einkauf und der Vorkostenplanung Projektkoordination mit internen (AMG und Mercedes Benz) und externen Partnern, Lieferantenmanagement, Verantwortung für Kosten- und Termineinhaltung Innovative Konzeptfindungen unter Berücksichtigung der Markteintrittstermine und Benchmarkanalysen auf die entsprechenden Komponenten bezogen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik/ Elektronik, Mechatronik Fundierte Kenntnisse bzw. mehrjährige Erfahrung in der Bauteilentwicklung von Kühlungskomponenten innerhalb von Hochvolt Batteriesystemen und ein gutes Verständnis der Elektrik-/ Elektronik im Gesamtfahrzeug Sehr gute Kenntnisse der Daimler Tools Smaragd, Engineering Client, NCM, ACM, Siemens NX, Doors und MS-Office von Vorteil Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Umgang, der Steuerung und Koordination von Lieferanten und externen Entwicklungspartnern Hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft sowie Zielstrebigkeit Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Wir fördern aktiv mobiles Arbeiten. Bitte fülle das Kandidatenprofil auf unserer Karriereseite (karriere.mercedes-amg.com) vollständig und wahrheitsgemäß aus und lade deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) in den dafür vorgesehenen Feldern hoch. Bei Fragen wende dich bitte an unser Bewerbermanagement unter der Mail career@mercedes-amg.com. Wenn du bereits im Auswahlprozess per Du angesprochen wirst, nicht wundern – einfach zurückduzen. Wir leben den Teamgedanken, deshalb haben wir bei Mercedes-AMG eine „Du-Kultur“. Falls du dich mit einem „Sie“ wohler fühlst – kleiner Hinweis genügt. Hinweis: der Ausschreibungszeitraum von 4 Monaten ist systemseitig festgelegt. Die Stelle ist jedoch schnellstmöglich zu besetzen.
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst bundesweit in verschiedenen Regionen

Fr. 16.04.2021
Berlin, Hamburg, Freiburg im Breisgau, Frankfurt am Main, Kriftel, Stuttgart, Gerlingen (Württemberg), München
Die Frigotechnik Handels-GmbH zählt mit ihren 20 Standorten im In- und Ausland zu den führenden Großhandelsunternehmen der Kälte- und Klimatechnik. In einem starken Firmenverbund vereinen wir Handels-, Produktions- und Dienstleistungskompetenzen und gestalten den Wachstumsmarkt Kälte- und Klimatechnik. Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen mit uns gemeinsam verantwortungsvoll die Zukunft gestalten? Dann kommen Sie zu uns und werden Teil eines erfolgreichen Teams mit ausgezeichneten Zukunftsperspektiven. Zur Verstärkung unserer wachsenden Teams suchen wir weitere Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst (Vollzeit) Berlin, Hamburg, Freiburg im Breisgau, Frankfurt (Kriftel), Stuttgart (Gerlingen), München (Garching), Gera, Bremen, Hannover, Rostock Bewerben Sie sich für einen zukunftssicheren Job in einem einzigartigen Wachstumsmarkt! Vertrieb unseres kälte- und klimatechnischen Sortiments im Außendienst Ausbau und Pflege langfristiger und partnerschaftlicher Beziehungen zu unseren Bestandskunden Entwickeln und Durchführen zielgerichteter Kundenbindungsmaßnahmen Gewinnung neuer Kunden und Rückgewinnung ehemaliger Kunden Erstellen und Nachverfolgen von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen im definierten Verkaufsgebiet Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschaftliches bzw. technisches Studium Gutes technisches Verständnis aus dem technischen Großhandel, idealerweise aus den Bereichen technische Gebäudeausrüstung oder Kälte- und Klimatechnik Mehrjährige Erfahrung im Außendienst mit nachweislichen Erfolgen bei der Umsatz- und Ertragssteigerung sowie Kundenbindung Erfahrung im Umgang mit Verkaufszielen und ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Leistungsbereitschaft Hohe Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B    Gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten Kommunikationsstärke, Charme und Spaß am Umgang mit Menschen Vielseitige und interessante Aufgabe in einem kollegialen Umfeld eines traditionsreichen Familienunternehmens Sicherer Arbeitsplatz im Wachstumsmarkt Klima- und Kältetechnik 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dienstwagen Bedarfsorientierte Fortbildungen Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsvorsorge durch z. B. eine 24-Stunden-Unfallversicherung E-Bike Leasing
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Active Sourcer (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Fr. 16.04.2021
Kirchentellinsfurt
Du bist mit Herz und Seele Netzwerker? Du hast Bock aktiv die besten Bergfreunde für unser international aufgestelltes Team ausfindig zu machen und so unser Recruiting zu unterstützen? Dann suchen wir Dich! Werde Teil unseres HR-Recruiting Teams in Kirchentellinsfurt und trage dazu bei, dass wir weiterwachsen können! Wir sind Bergfreunde.de - einer der führenden Online-Shops für Bergsport- und Kletterbedarf. Ein klarer Fokus als Online-Pure-Player, ein stetig wachsendes Sortiment und operative Exzellenz haben uns von einem jungen Start-Up zu einer festen Größe am europäischen Outdoor-Markt werden lassen. Mit unserem rund 350 Mitarbeiter starken Team stellen wir uns den kommenden Herausforderungen - bist Du dabei? Als interner Dienstleister unterstützt Du unsere Recruiter durch die Suche, Identifizierung, die direkte Ansprache und Weiterleitung von passenden Kandidaten für unsere offenen Stellen. Dazu nutzt und findest Du u.a. auch kreative Wege zur Recherche und Ansprache in verschiedensten Kanälen im In- und Ausland und schöpfst die volle Palette des Active Sourcings aus. Du baust unseren Talentpool- und pipeline für aktuelle und zukünftige Bedarfe auf und sorgst dafür, dass sich die potentiellen Kandidaten mit uns verbunden fühlen. Durch Dein souveränes und gewinnendes Auftreten sowie Dein hohes Servicelevel begeisterst Du alle internen und externen Stakeholder.  Aus Deinen Reportings und Findings leitest Du Handlungsempfehlungen für das Recruiting, Active Sourcing und die Employer Brand ab. Du nimmst Deine Gestaltungsspielräume wahr, bringst eigene Ideen ein und setzt diese in Absprache mit der Abteilungsleitung um. Du unterstützt, wenn nötig unser Recruiting und das Gesamtteam HR/Office Management. Ein abgeschlossenes Studium (bspw. Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Vertrieb / Marketing oder Personal. Du kannst bereits erste Berufserfahrung im Active Sourcing vorweisen und bist durch und durch ein Netzwerker. Durch Deine offene, überzeugende und vor allem souveräne Kommunikation begeisterst Du unsere Bewerber und internen Stakeholder über alle Hierarchieebenen hinweg. Deine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist geprägt von einem hohen Organisationsgrad sowie ausgesprochenem Service- und Dienstleistungsanspruch. Du arbeitest gerne in einem dynamischen und internationalen Umfeld und denkst stets lösungsorientiert. Du begeisterst Dich für neue Trends im HR und machst Dir die Besten zunutze. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Idealerweise bist Du outdoorbegeistert und gerne in den Bergen und Draußen unterwegs. Bei uns ist der Name Programm: Du arbeitest in einem motivierten und ständig wachsenden Team von Outdoorenthusiasten und E-Commerce-Spezialisten mit kurzen und direkten Kommunikationswegen. Wir wachsen dynamisch: Deswegen suchen wir Mitarbeiter, die mit uns wachsen wollen und offen sind für neue Herausforderungen im E-Commerce und Verantwortung übernehmen wollen. Wir lieben komplexe Fragestellungen und neue Lösungen: Als Teil der Backcountry Gruppe arbeitest Du in einem internationalen Umfeld. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter langfristig bei uns wohl fühlen: Deswegen bieten wir Dir ein attraktives Leistungspaket, das neben angemessener Entlohnung und fairen Urlaubs- und
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(Junior) CRM Kampagnenmanager (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Stuttgart
Fashion und Lifestyle, 5.500 Mitarbeiter, 11 Department Stores, einen Online-Shop, über 1000 Marken, 15 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Du planst, steuerst und koordinierst performanceorientierte Direktmarketing-Kampagnen und stellst in Bezug auf relevante Inhalte, Zeitpunkte und Kanäle (wie Print, E-Mail, App oder on-site), eine bestmögliche Kundenansprache und -aktivierung sicher Darüber hinaus treibst Du federführend den Ausbau von neuen, relevanten Kanälen im Rahmen der Bestandskundenansprache voran Du bist für die Weiterentwicklung von neuen und bestehenden Customer-Lifecycle-Kampagnen sowie für die Optimierung des Kampagnenportfolios (bspw. A/B-Testing, Personalisierung, Automatisierung) im Rahmen der zentralen Marketingplanung verantwortlich Darüber hinaus steuerst Du die Kundensegmentierung und -selektion über das Kampagnenmanagement-System DynaCampaign und sorgst dabei für eine zielgenaue, persönliche Ansprache, um Bestandskunden dauerhaft zu binden und Kunden-Abwanderung zu verhindern Die Analyse von kundenzentrierten KPI wie z. B. die Retention im Rahmen einer regelmäßigen Erfolgsauswertung liegt ebenfalls in Deinem Verantwortungsbereich, inkl. der Ableitung von qualitativen sowie quantitativen Insights Als interne Schnittstelle zu den Bereichen Creative, Marketingmanagement, Einkauf, Event-Marketing, Social Media & Online Marketing arbeitest Du mit Ansprechpartnern anderer Abteilungen im Kontext übergreifender Kampagnen zusammen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Du hast Dich auf den Bereich Data-driven CRM spezialisiert, verfügst über mehrjährige Berufserfahrung und konntest bereits im Direktmarketing-Umfeld nennenswerte Erfolge erzielen Die datengetriebene, analytische Arbeit liegt Dir im Blut, hast aber gleichzeitig eine kreative Ader, wenn es darum geht, neuartige Konzepte in der Bestandskundenansprache zu entwickeln Du kannst auf Planungs-, Steuerungs- sowie Ergebnisverantwortung für die Entwicklung mehrerer Lifecycle-Kampagnen zurückgreifen und hast Erfahrung im Umgang mit CRM-relevanten Tools & Technologien (z. B. Kampagnenmanagement-System) Ein selbstbewusstes Auftreten, eine starke Teamorientierung sowie Überzeugungskraft runden Dein Profil ab Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für eigenen Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten   Haben wir Dein Interesse geweckt?  Dann sollten wir uns schnell kennenlernen! Bei Fragen steht Dir Nadja Borowitz gerne jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung.
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Sachbearbeiter Immobilien für den Standort Kirchheim (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Kirchheim unter Teck
Bei Lidl arbeiten heißt: jeden Tag Schwung in den Handel bringen. Alles geben und gemeinsam immer besser werden. Weiter kommen als woanders, weil bei uns jeder zählt und wir uns gegenseitig etwas zutrauen. Zusammen anpacken, zupacken und immer noch was draufpacken. Und dafür fair bezahlt werden.Erlebe einen Einstieg, der sich lohnt – in unserem Immobilienbüro in Kirchheim!Als Sachbearbeiter unterstützt du unsere Portfoliomanager im Tagesgeschäft und agierst als erster Ansprechpartner für Mitarbeiter und externe GeschäftspartnerDarüber hinaus bist du für die Bearbeitung und Koordinierung von Anfragen zu den Themen Standortentwicklung, Bauanträge oder ImmobilienverwaltungWeiterhin arbeitest du an der Erstellung von Kauf- und Mietverträgen sowie internen Genehmigungsunterlagen mitIn diesem Rahmen führst du auch Rechnungskontrollen durch und erstellst Präsentationen sowie StatistikenDie Durchführung von Recherchen, ebenso wie die systemgesteuerte Pflege und Aufbereitung von Daten runden dein Aufgabenfeld abErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im ImmobilienumfeldSchnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseHohes Engagement, Zuverlässigkeit und FlexibilitätKommunikationsfähigkeit und OrganisationstalentSicherer Umgang mit MS OfficeWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt und den Sozialleistungen eines Großunternehmens: Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich schnell bei uns zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.Wir versorgen Deutschland. Bist du dabei?Bitte bewirb dich online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des gewünschten Eintrittstermins über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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SEO Manager Offpage (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Würzburg, Stuttgart, München, Frankfurt am Main
Wir als XXXLdigital Team arbeiten gemeinsam an der Zukunft des Möbelhandels. Dabei arbeiten wir nicht nur in Teams, sondern leben sie auch – den Zusammenhalt, das Gefühl, das Lernen. Wir bringen unsere Ideen ein und gestalten proaktiv die Zukunft – und das auf allen digitalen Touchpoints. Wir sind begeistert und ständig auf der Suche nach neuen Lösungswegen. Dafür suchen wir Gleichgesinnte, die diesen Weg mit uns gehen wollen und bereit sind sich neuen Herausforderungen zu stellen. Wir suchen Dich als SEO Manager Offpage (m/w/d) für unser XXXLutz E-Commerce Team in Würzburg. ab sofort | Würzburg, Stuttgart, München, Frankfurt am Main | XXXLutz E-Commerce Würzburg | Vollzeit Du hast Erfahrungen im Link-Marketing und kennst dich mit Offpage-SEO aus. Du planst, koordinierst und arbeitest als Offpage-Experte (m/w/d) Link-Marketing-Maßnahmen und entwickelst gemeinsam mit Kollegen Strategien, um die Marken der Unternehmensgruppe voranzubringen. Das Arbeiten mit SEO-Tools sowie das regelmäßige Monitoring der gesetzten Ziele gehört zu deinen täglichen Aufgaben. Du erarbeitest eigenständig und im Team an deinen Strategien und verlierst deine Ziele nicht aus den Augen. Du kontrollierst deine Maßnahmen anhand von KPIs selbstständig und berichtest an verschiedene Stakeholder. Du kommunizierst intern wie extern in souveräner und professioneller Art. Idealerweise verfügst du über ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt mit dem Schwerpunkt E-Commerce oder Wirtschaftsinformatik oder hast eine vergleichbare Ausbildung. Du hast mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung als SEO-Manager (m/w/d), vorzugsweise im Bereich E-Commerce. Du verfügst über eine sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit und weißt auch in schwierigen Situationen deine Standpunkte gegenüber Stakeholdern zu vertreten. Deine Arbeitsweise ist geprägt von analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten und du wagst auch gerne einen Blick über den eigenen Tellerrand hinaus. Diskretion, Loyalität und eine hohe Belastbarkeit gehören bei dir zur Selbstverständlichkeit. Im Umgang mit Webanalyse- sowie SEO-Tools bist du versiert und hast ein Verständnis für aktuelle Webtechnologien. Du bringst neben Reisebereitschaft auch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Du wirst Teil eines hoch motivierten und professionellen Teams, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Wir bieten ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten und jede Menge Entscheidungsspielraum in eigenverantwortlichen Bereichen Spannende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Tätigkeitsfeld Ladestation für E-Bikes Zahlreiche weitere Benefits: Wöchentlicher Obstkorb, Heißgetränke- und Wasser-Flatrate, Home-Office, Teamevents, flexible Arbeitszeiten und vieles mehr XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, attraktive Mitarbeiterrabatte & Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung bzw. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen
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