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Groß- & Einzelhandel: 141 Jobs in Remshalden

Berufsfeld
  • Leitung 28
  • Teamleitung 28
  • Verkauf (Handel) 21
  • Außendienst 13
  • Betriebs- 13
  • Filialleitung 13
  • Niederlassungs- 13
  • Sachbearbeitung 13
  • Gruppenleitung 12
  • Innendienst 11
  • Kundenservice 6
  • Einkauf 5
  • Lagerlogistik 5
  • Assistenz 4
  • Weitere: Vertrieb und Verkauf 4
  • Abteilungsleitung 3
  • Bereichsleitung 3
  • Bilanzbuchhaltung 3
  • Dienstleistung und Fertigung 3
  • Finanzbuchhaltung 3
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Branche
  • Groß- & Einzelhandel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 123
  • Ohne Berufserfahrung 79
  • Mit Personalverantwortung 24
Arbeitszeit
  • Vollzeit 127
  • Home Office 39
  • Teilzeit 26
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 115
  • Ausbildung, Studium 8
  • Befristeter Vertrag 6
  • Studentenjobs, Werkstudent 6
  • Praktikum 4
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Handelsvertreter 1
Groß- & Einzelhandel

Verkaufsleiter Bietigheim (m/w/d)

Mo. 06.04.2020
Bietigheim-Bissingen
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.Profitiere von einem mehrmonatigen Praxistraining und übernimm schnell Verantwortung als Führungskraft: So startest du deine Lidl VertriebskarriereDeine Einarbeitungsphase umfasst verschiedene Stationen, in denen du die täglichen Abläufe bei Lidl intensiv kennenlernst – begleitet von einem persönlichen Paten und FachseminarenDamit bereiten wir dich optimal auf deine Rolle als Verkaufsleiter vor, in der du innerhalb der Regionalgesellschaft einen eigenen Bezirk mit 5 - 6 Filialen und damit ca. 80 - 100 Mitarbeitern verantworten wirstDort wirst du schon bald einen Großteil der Vertriebsaktivitäten vor Ort planen und organisieren, Mitarbeiter einstellen, entwickeln und fördern – und die Performance steigernDein Ziel: hochzufriedene Konsumenten und Mitarbeiter sowie sehr gute VerkaufszahlenEin mit mindestens 180 ECTS-Punkten abgeschlossenes StudiumMind. 2 Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Handels- oder DienstleistungsumfeldBegeisterung für die stetige Weiterentwicklung von Mitarbeitern und sich selbstStarke Erfolgs- und Ergebnisorientierung, Problem- und KonfliktlösungskompetenzEinen hohen Anspruch an sich selbst und der Wille Entscheidungen zu treffenIm Hinblick auf die persönliche Weiterentwicklung ist eine deutschlandweite Mobilität von VorteilWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt (Einstieg brutto monatlich 5.500 €) und den Sozialleistungen eines Großunternehmens: Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Zusätzlich erhältst du in dieser Funktion einen neutralen Firmenwagen, welcher auch privat genutzt werden kann.Die Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Disponent / Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

Mo. 06.04.2020
Filderstadt
Die Emil Frey Gruppe in Deutschland bietet innerhalb der Automobilbranche eine einzigartige Angebotspalette und regionale Aufstellung mit rund 5.000 Mitarbeitern an über 90 Standorten in zehn Bundesländern. Wir agieren als Automobilhändler von 30 Marken und sind außerdem exklusiver Importeur der Fahrzeugmarken Subaru und Mitsubishi. Umfassende Finanzdienstleistungen im Automobilbereich sowie der Handel mit Teilen und Zubehör runden das Portfolio unserer Unternehmensgruppe ab. Für die Aston Martin Automobile GmbH suchen wir am Standort in 70794 Filderstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Disponent / Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)Auftragsbearbeitung und Erfassung von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen Rechnungsschreibung und Erstellen von Auftragsbestätigungen Bearbeitung der eingehenden Fahrzeugakten Ein- und Ausgangsbearbeitung von Kfz-Briefen mit Vorbereitung der Fahrzeugzulassungen Kontrolle der Neufahrzeugbestellungen Erteilung von Terminauskünften Beantragung und Bearbeitung von Zuschüssen beim Hersteller bzw. Importeur Organisation und Unterstützung bei Sonderprojekten und Marketingmaßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung Eigenständige Überwachung von Vertragsstandards und deren Umsetzung Erstellen von Statistiken und Reports Allgemeine unterstützende Tätigkeiten für die Geschäftsleitung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Organisatorisches Talent Selbständige und effiziente Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Microsoft Office Unternehmerisches Denken Kreativität und Eigeninitiative Große Einsatzbereitschaft und Flexibilität Freundliches, gewandtes und sicheres Auftreten Englischkenntnisse in Wort- und Schrift Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Automobilhandel von Vorteil Umfangreiches und interessantes Aufgabengebiet Attraktive Vergütung Herausfordernde Tätigkeit in einer starken Unternehmensgruppe Teamorientierte und partnerschaftliche Zusammenarbeit Selbständige, verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten
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Duales Bachelor-Studium (B.A.), Studienrichtung Logistik

Mo. 06.04.2020
Neuhausen auf den Fildern
Duales Bachelor-Studium (B.A.), Studienrichtung Logistik Ort: 73765 Neuhausen auf den Fildern | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Ausschreibungs-ID: RE-55692639A Ausbildungsbeginn: 01.10.2020 | Ausbildungsdauer: 3 Jahre Du packst Dinge lieber direkt an, statt nur drüber zu reden - schätzt aber auch den direkten Austausch mit Kollegen und Kunden? Du hast gute Ideen und übernimmst gerne Verantwortung? Dann starte jetzt deine Karriere bei PENNY! Als Unternehmen der REWE Group bieten wir dir die Sicherheit und Kraft einer starken Gruppe - und gleichzeitig eine Vielzahl an Möglichkeiten und Tätigkeitsfeldern. Freu' dich auf eine respektvolle Arbeitsumgebung - und auf den Job, nach dem du immer gesucht hast! Duales Bachelor-Studium (B.A.), Studienrichtung Logistik Im Rahmen deines dreijährigen dualen Studiums mit einem Wechsel zwischen Theorie und Praxis wirst du für eine Führungsaufgabe im Handel (Logistik) qualifiziert. An einer von uns ausgewählten Dualen Hochschule werden dir fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse u.a. zu folgenden Themen vermittelt: Allgemeine BWL, Controlling, Finanz- und Bilanzmanagement sowie Recht und Statistik.Innerhalb der Praxisphasen durchläufst du relevante Bereiche unseres Unternehmens und erhältst wertvolle Einblicke in das Tagesgeschäft. Einen Schwerpunkt bildet dabei der Einsatz in einem PENNY-Logistikstandort. Tätigkeiten und wesentliche Ausbildungsinhalte: Einarbeitung in die Abläufe der Warenbeschaffung Warensteuerung Einarbeitung in die selbständige Führung eines Teams Einarbeitung in die Abläufe der logistischen Verwaltung Einarbeitung in die Abläufe der Inventur im Logistikbereich Das solltest Du mitbringen: Allgemeine Hochschulreife Sicheres und selbstbewusstes Auftreten Teamfähigkeit und Organisationstalent Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Flexibilität und Belastbarkeit Eigeninitiative und zielorientiertes Arbeiten Ansprechpartner: Angelina Rodriguez-Brozos - 08165/707-304
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Strategischer Einkäufer (Sourcing Manager) (m/w/d)

Mo. 06.04.2020
Berlin, Hamburg, Stuttgart
Die STARK Deutschland GmbH ist Mitglied im Netzwerk der STARK GROUP A/S, Frederiksberg, Dänemark. Die STARK Deutschland GmbH ist mit rund 5100 Mitarbeitern in 220 Niederlassungen Marktführer im Bereich Baufachhandel in Deutschland. Die Gesellschaft vereinigt 11 eigenständige Marken unter ihrem Dach. Unseren Kunden bieten wir umfassende Sortimentsvielfalt, überzeugende Beratungskompetenz und starke Serviceleistungen. Wir suchen für unsere Einlaufsstandorte in Berlin, Hamburg, Offenbach und Stuttgart ab 01.05.2020  Strategischer Einkäufer (Sourcing Manager) (m/w/d) STARKER Arbeitgeber sucht STARKE Persönlichkeiten Gestalten Sie mit uns die Neuorganisation des Einkaufbereichs und bringen Ihre Leidenschaft, Ihre Expertise und Ihren Elan in unsere Organisation ein. .Ihre Aufgaben: Durch eine effektive Planung stellen Sie die (rechtzeitige) Führung von Lieferantenverhandlungen bis hin zur Vertragsunterzeichnung sicher und sorgen für die entsprechende Umsetzung der Vereinbarungen Sie lassen sich an der Erhöhung Ihres verhandelten Einkaufsvolumens wie auch an erzielten Einsparungen messen und haben stets wichtige Zahlen wie die Marktdurchdringung oder Bruttomarge im Fokus Sie analysieren und erschließen neue Beschaffungsmärkte und identifizieren neue strategische Lieferanten Darüber hinaus pflegen Sie natürlich bestehende Lieferantenbeziehungen, führen regelmäßig Lieferantenbewertungen und Potenzialanalysen durch und übernehmen die entsprechende Ableitung zielgerichteter Maßnahmen (Konsolidierung der Lieferantenbasis und die Sicherstellung eines angemessenen Lieferantenwettbewerbs) Mit Ihrem tiefen Einkaufswissen (von Baustoffen) unterstützen Sie vor allem das Category Management, die Logistik und das Preismanagement mit einkaufsbezogenen Beiträgen Ihr Profil: Sie brennen für den Einkauf und haben idealerweise gute Kenntnisse speziell im Einkauf von Baustoffen, kennen die Branche und die Produkte Ihre Arbeitsweise ist datengetrieben und faktenbasiert, die Nutzung von BI, Kairos und anderen Datenquellen sowie die Anwendung von SAP und MS Office ist für Sie Routine Unternehmerisches Denken sowie eine „Total Cost of Operation“-Mentalität, sprich die ganzheitliche Betrachtungsweise aller Kosten, sind Grundvoraussetzung für Ihre erfolgreiche Arbeit Sie haben eine positive Einstellung und werden dabei von gesundem Ehrgeiz nach ständiger Verbesserung und Weiterentwicklung Ihres Aufgabenbereichs angetrieben Absolute Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit gegenüber Ihren Ansprechpartnern (Kollegen, Lieferanten, internen wie externen Kunden gegenüber) ist für Sie selbstverständlich Zu Beginn bzw. nicht für jede Position zwingend erforderlich, aber durch die Anbindung an die Einkaufsorganisation in Dänemark durchaus wünschenswert: gute / ausbaufähige Englischkenntnisse, bzw. Bereitschaft, sich diese über unsere eigene Akademie anzueignen Unser Angebot an Sie: Wir meinen es ernst: Wenn Sie Lust haben, den Marktführer im Baustofffachhandel auf seinem Wachstumskurs zu unterstützen, Weichen zu stellen und neue Strukturen aufzubauen, dann sind Sie bei uns richtig! Hier herrscht Aufbruchsstimmung in einem traditionellen Unternehmen, das in einem starken internationalen Konzern eingebettet ist Wir bieten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine faire, leistungsgerechte Bezahlung, attraktive Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Corporate Benefits Wir gewährleisten eine gute Einarbeitung und bieten Ihnen entsprechend Ihrer Fähigkeiten und Seniorität eine schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben Interessiert? Bewerben Sie sich bitte bevorzugt online über unser Bewerbungsformular. Dies wird nur wenige Minuten in Anspruch nehmen. Bitte halten Sie ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre beruflichen Zeugnisse in elektronischer Form für die Onlinebewerbung bereit. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde zur Bezeichnung von Personen die männliche Form gewählt, selbstverständlich beziehen sich die Angaben aber immer auf Angehörige aller Geschlechter.
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Niederlassungsleitung (m/w/d) für den technischen Vertrieb

So. 05.04.2020
Ostfildern
Damit unseren Kunden die richtigen Produkte und Lösungen zur richtigen Zeit zur Verfügung stehen, sind wir als Team mit langjähriger Erfahrung und einem vielseitigen Service im Einsatz. Freuen Sie sich auf Abwechslung pur bei einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familienunternehmen und einem der führenden technischen Handelshäuser. Seien Sie mittendrin – als Niederlassungsleitung (m/w/d) für den technischen Vertrieb der Niederlassung Stuttgart (Standort Ostfildern) Sie betreuen und beraten einen eigenen Kundenstamm bei allen technischen Fragestellungen. Die Strategie der Niederlassung erarbeiten Sie in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und setzen diese anschließend konsequent um. Zudem führen Sie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Niederlassung und entwickeln diese fachlich und persönlich weiter. Sie verantworten das Budget der Niederlassung und sind für die Investitions- und Kostenplanung zuständig. Regelmäßig beobachten Sie die Markt- sowie die Kundenentwicklung, erstellen Auswertungen und berichten die Ergebnisse direkt an die Vertriebsleitung. Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung. Mehrjährige praktische Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte in einer Führungsposition. Eine hohe technische Kompetenz gepaart mit einem sehr hohen Maß an Kundenorientierung sowie Flexibilität. Engagierte, dynamische Persönlichkeit mit einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise, die sich gerne Ziele setzt, diese gewissenhaft verfolgt und sich in einem innovativen Umfeld weiterentwickeln möchte. Eine intensive und strukturierte Einarbeitung sorgt dafür, dass Sie unsere Kunden schnell selbständig betreuen und die Niederlassung führen können. Zur gezielten Beratung unserer Kunden erhalten Sie regelmäßig interne und externe Produktschulungen. Wir stellen Ihnen einen Firmenwagen (auch zur Privatnutzung) sowie Smartphone und Laptop zur Verfügung. Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub. Mitarbeiter-Benefits: Job-Fahrrad, Jobtickt für Bus & Bahn, Einkaufsrabatte, Gesundheitsmanagement, Events, Welcome-Woche u. v. m.
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Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

So. 05.04.2020
Stuttgart
Fashion und Lifestyle, 5.500 Mitarbeiter, 11 Department Stores, 1 E-Shop, 1000 Marken, 15 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger.Das Team des Corporate Procurement ist unternehmensweit verantwortlich für den Einkauf von Nichthandelsware, Dienstleistungen und Bauleistungen. Im Mittelpunkt stehen die Generierung von Einsparungen, ein effektives Beschaffungsmanagement, die strategische Lieferantenauswahl sowie die unternehmensübergreifende Bedarfsbündelung. Sie unterstützen den operativen und strategischen Einkauf bei der Beschaffung von Nichthandelsware (bspw. Büroausstattung) und Dienstleistungen (u.a. für die Bereiche eCommerce, HR, Logistik, Marketing und IT) Die Ermittlung von Bezugsquellen, die Angebotseinholung sowie das Vorbereiten von Ausschreibungen und Verhandlungen zählen zu Ihren Aufgaben Sie sind IT affin, arbeiten gerne mit bestehenden Tools bzw. unterstützen bei der Integration neuer Systeme für Shared Services. Sie wirken aktiv bei der Produkt- und Marktrecherche mit und legen Lieferantenbewertungen an Sie übernehmen allgemeine administrative Tätigkeiten wie bspw. die Terminkoordination und unterstützen das Team bei Projekten Darüber hinaus hinterfragen Sie kritisch bestehende Prozesse und bringen Optimierungsvorschläge ein Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und können auf erste Berufserfahrung als Sachbearbeiter im Einkauf, idealerweise im Bereich Bau & Betreibung, E-Commerce, Marketing oder HR zurückgreifen Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich Eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein analytisches Zahlenverständnis zählen zu Ihren Stärken Sie verfügen über gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse erwünscht Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP sind von Vorteil Kommunikationsstärke gepaart mit Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann finden Sie bei Breuninger ein Team, in dem Sie sich wohlfühlen und nachhaltig wirken können.  Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Eine große Verantwortung und Raum für eigene Ideen Freiwillige Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Serviceassistenz (m/w/d)

So. 05.04.2020
Filderstadt
Beruf oder Berufung?Bei uns ein und dasselbe. Kennziffer: PNLSFH-D-0-EEinstiegsart: FachkraftGesellschaft: Porsche Niederlassung Stuttgart Flughafen Die Porsche Niederlassung Stuttgart ist eine 100%-ige Konzerngesellschaft mit Sitz direkt am Porscheplatz in Zuffenhausen. Am Herz von Porsche. Unser Team macht den Mythos Porsche spürbar. So konzentrieren wir all unser Denken und Handeln darauf, unseren Kunden individuelle Serviceleistungen, erstklassige Qualität und Porsche typische Höchstleistungen zu bieten. Begrüßung der Kunden und Gäste im Porsche Zentrum und Weiterleitung an den entsprechenden Ansprechpartner Persönliche sowie telefonische Betreuung der Kunden und Besucher Kassenverantwortung und Kassenbearbeitung/-führung Durchführung der bedarfsgerechten Planung von Serviceterminen und Kundenmobilität Unterstützung der Serviceberater in administrativen Tätigkeiten Eigenständige und vorausschauende Organisation des Empfangs Verwaltung und Bearbeitung des Post- und E-Mail-Verkehrs Pflege der Kundendaten im Kundendatenmanagementsystem Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Serviceassistenz im Autohaus oder im Kundenkontaktbereich, gerne auch aus der Hotelbranche Hohe Teamfähigkeit sowie freundliches und sicheres Auftreten Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft Gute Englischkenntnisse Gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen Erleben Sie das Porsche Zentrum Stuttgart Flughafen auf http://www.porsche-stuttgart-flughafen.de/
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Leiter After Sales (m/w/d)

So. 05.04.2020
Stuttgart
Kennziffer: PNLSFH-D-1583343226-EEinstiegsart: ProfessionalsGesellschaft: Porsche Niederlassung Stuttgart Flughafen Die Porsche Niederlassung Stuttgart ist eine 100%-ige Konzerngesellschaft mit Sitz direkt am Porscheplatz in Zuffenhausen. Am Herz von Porsche. Unser Team macht den Mythos Porsche spürbar. So konzentrieren wir all unser Denken und Handeln darauf, unseren Kunden individuelle Serviceleistungen, erstklassige Qualität und Porsche typische Höchstleistungen zu bieten. Verantwortung für die strategische Planung und operative Steuerung des After Sales Bereich (Orientierung an Umsatz- und Ertragszielen) Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Führung und Steuerung der Mitarbeiter/-innen im After Sales Bereich (Service und Teiledienst) Sicherstellung eines reibungslosen Geschäftsablaufs im Bereich After Sales nach den Porschestandards Stetige Anpassung und Weiterentwicklung des Service- und Teileangebots sowie der Servicekernprozesse Konzeption und Sicherstellung der Durchführung von Serviceevents Einhaltung und Kontrolle des IKS (Internes Kontrollsystem) Verantwortung für die Repräsentanz des Porsche Zentrums im Marktgebiet Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit sehr guten kaufmännischen Kenntnissen, betriebswirtschaftliches Studium von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise bei einem Premiumhersteller im After Sales Bereich Hohe soziale Kompetenzen sowie fundierte Kenntnisse in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung Produktkenntnisse der Porsche-Modelle Hohe Prozessorientierung und Veränderungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office Gute Englischkenntnisse Erleben Sie das Porsche Zentrum Stuttgart Flughafen auf http://www.porsche-stuttgart-flughafen.de/
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Gartencenterleiter (m/w/d)

So. 05.04.2020
Leinfelden-Echterdingen
Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Mehr als 48.000 engagierte Mitarbeiter in 11 europäischen Ländern sorgen in 655 OBI Märkten für glückliche Heimwerker. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns vorangehen. Gartencenterleiter (m/w/d) Standort: Leinfelden-Echterdingen Vertragsart: Vollzeit – Unbefristet Als Teamleiter / -in im Gartencenter empfangen Sie Ihre Kunden in einer grünen Oase. Dort sind Sie ein Ass im Verkauf, aber auch der perfekte Coach und Motivator für Ihr Team. Sie verstehen es, Ihre Mitarbeiter entsprechend ihrer Talente einzusetzen und individuell zu fördern. Hinter den Kulissen sorgen Sie für eine optimale Steuerung Ihres Bereichs. Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung des Gartencenters im OBI Markt und berichten direkt an den Marktleiter Die bereichsrelevanten Kennzahlen haben Sie jederzeit im Blick und setzen entsprechende Maßnahmen schnell um Ihr Team setzen Sie bedarfsorientiert ein und gestalten die Personaleinsatzplanung, um auch bei hohem Kundenaufkommen besten Service zu gewährleisten Sie entwickeln Ihre Mitarbeiter / -innen zu Beratungsprofis, bei denen die Zufriedenheit der Kunden immer an erster Stelle steht Durch effektives Flächenmanagement sowie aktive Steuerung der Warenprozesse erhalten Ihre Kunden jederzeit genau das, was sie suchen Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Groß- und Einzelhandel, vorzugsweise in der Leitung eines Gartencenters oder einer Gärtnerei Sie bringen sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Garten“ und Gartenhartware mit Eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie verkäuferisches Talent zeichnen Sie aus Darüber hinaus haben Sie bereits erfolgreich ein Team geleitet und haben Freude an der Mitarbeiterführung Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement runden Ihr Profil ab Grüner ArbeitsplatzImmer im Grünen und umgeben von Pflanzen, Kräutern und Gräsern sind Sie der Natur jeden Tag ganz nah. Als Gartencenterleiter sind Sie Führungskraft eines eingespielten Teams: Sie leben die gemeinsame Leidenschaft für die Natur und geben Ihre Fachkenntnisse gerne an andere weiter. TeamverantwortungDer Erfolg von OBI  hängt ganz wesentlich vom Mitarbeiterteam ab! Sie haben es in der Hand, Ihre Mitarbeiter entsprechend ihrer individuellen Kenntnisse, Erfahrungen und Talente zu fördern und gemeinsam mit Ihrer Mannschaft eine Einheit zu bilden. Innovative Konzepte vorantreibenSie sind aktiv dabei, wenn neue Ideen in Ihrem Bereich oder Markt umgesetzt werden. Auch zukünftig möchten wir unseren Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis bieten und treiben dafür neue innovative Konzepte voran. Gestalten Sie diesen Wandel mit uns gemeinsam. KarriereleiterAls Führungskraft ist das Ende der Karriereleiter bei OBI noch lange nicht erreicht. Wir bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungen und es gibt vielfältige Möglichkeiten, sich bei OBI selbst zu verwirklichen. Weiterbildung Gesundheitsangebote Kostenlose Parkmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Sportangebote Personalverantwortung Betriebliche Altersvorsorge Heißgetränke & Wasser frei Onboarding
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Key Account Manager / Sales Manager im Außendienst | Gesundheitswesen (m/w/d)

So. 05.04.2020
Stuttgart
Als Deutschlands führender Einkaufsdienstleister im Gesundheitsbereich verhelfen wir Krankenhäusern, Klinikapotheken und Pflegeeinrichtungen zu mehr Wirtschaftlichkeit – menschlich, pragmatisch und leistungsstark. Neben der Einkaufsunterstützung hat sich die Prospitalia auch auf eine Vielzahl von Beratungsangeboten für Krankenhäuser spezialisiert. Seit 1993 ermöglichen unsere engagierten Mitarbeite­rinnen und Mitarbeiter unseren Erfolg. Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir zur Erweiterung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager bzw. Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für die Vertriebsregionen: Würzburg / Nürnberg / Stuttgart Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Vertragseinrichtungen im zuständigen Gebiet Betreuung und Beratung bestehender Kunden sowie Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Proaktive Erweiterung unseres Kundenstammes durch gezielte Akquisition Professionelle Präsentation und Vertrieb unserer beratungsintensiven Dienstleistungen Kontaktpflege und Beziehungsmanagement Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebs- bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium Mindestens erste Berufserfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen Know-how im Bereich Gesundheitswesen / Healthcare, idealerweise Erfahrung mit Einkaufsgemeinschaften im Gesundheitswesen Branchen- und Marktkenntnisse sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken Außerordentliches Kommunikationstalent und sehr hohe Networking-Affinität Ausgeprägte Serviceorientierung, souveränes Auftreten und hervor­ragende Umgangsformen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver, leistungsgerechter Entlohnung Einen Dienstwagen der Mittelklasse – auch zur privaten Nutzung Arbeit im Homeoffice mit moderner elektronischer Ausstattung Ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege sowie eine familiäre Atmosphäre Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit tollem Betriebsklima Freiraum für eigene Ideen sowie ein engagiertes und kollegiales Miteinander
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