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Groß- & Einzelhandel: 303 Jobs in Schwegenheim

Berufsfeld
  • Teamleitung 53
  • Leitung 51
  • Gruppenleitung 30
  • Außendienst 25
  • Sachbearbeitung 19
  • Verkauf (Handel) 18
  • Innendienst 17
  • Abteilungsleitung 13
  • Bereichsleitung 13
  • Niederlassungs- 10
  • Betriebs- 10
  • Filialleitung 10
  • Kundenservice 10
  • Entwicklung 10
  • Lagerlogistik 9
  • Netzwerkadministration 9
  • Systemadministration 9
  • Weitere: Vertrieb und Verkauf 8
  • Projektmanagement 7
  • Einkauf 6
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Branche
  • Groß- & Einzelhandel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 276
  • Ohne Berufserfahrung 165
  • Mit Personalverantwortung 47
Arbeitszeit
  • Vollzeit 290
  • Home Office 29
  • Teilzeit 22
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 265
  • Ausbildung, Studium 19
  • Arbeitnehmerüberlassung 6
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Befristeter Vertrag 3
  • Praktikum 3
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
Groß- & Einzelhandel

Vertriebsrepräsentant/Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Baden-Württemberg, Bayern, Österreich, Schweiz (Homeoffice)

Do. 06.05.2021
Karlsruhe (Baden), Fürth, Bayern, Schweiz
Die Inter-Harz GmbH ist ein international ausgerichtetes Handelshaus das seit mehr als 25 Jahren  ROHSTOFFE und CHEMIKALIEN für den deutschen Markt und angrenzende Länder (DACH-Region) importiert und vertreibt. Wir bedienen vorzugsweise folgende Industrien: Kosmetik, Wasch- und Reinigungsmittel Chemische Industrie / Mineralölindustrie u.a. Industrien, die chemische Rohstoffe einsetzen Für das Vertriebsgebiet Baden-Württemberg, Bayern, Österreich, Schweiz suchen wir ab sofort eine*n Vertriebsrepräsentanten/Außendienstmitarbeiter (m/w/d) zum Aufbau unseres Vertriebsbereichs Süd.  Es handelt sich um eine Position, die Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit erfordert, ferner Freude am Verhandeln, am Reisen (Kundenbesuche) und letztendlich auch am Erfolg. Es besteht ein gewisser Kundenkreis, der jedoch stark erweiterungsfähig ist. Als Vertriebsrepräsentant berichten Sie direkt an die Vertriebsleitung in der Zentrale. Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und zielgerichtete Entwicklung neuer Geschäftsbeziehungen Eigenständige Angebotserstellung und Verhandlung von Aufträgen bis zum Vertragsabschluss Ausbau und Steigerung unserer Position im Markt Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und den Kollegen in anderen Vertriebsbereichen Kaufmännische oder chemisch-technische Ausbildung Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise von chemischen Rohstoffen Eigenverantwortliches Arbeiten und Initiative Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick Bereitschaft zu Reisetätigkeiten Fundierte Kenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen Gute Englischkenntnisse Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem technisch vollausgestatteten Home-Office (bei Bedarf auch Anmietung einer entsprechenden Bürofläche) Ein Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und langfristiger Entwicklungsperspektive Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben bei hoher Selbstständigkeit und kurzen Entscheidungswegen Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre sowie vielfältige Benefits und Sozialleistungen Eine leistungsgerechte Vergütung sowie ein Firmen-Pkw auch zur privaten Nutzung
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Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Kundenbetreuung / Verkaufsinnendienst (m/w/d)

Do. 06.05.2021
Karlsruhe (Baden)
Die Firma Gehlen-Verpackungen GmbH & Co. KG wurde im Jahr 1995 gegründet und ist ein Großhandelsunternehmen für Gastronomie und Hygieneartikel. Gemeinsam mit unserem 20 köpfigem Team arbeiten wir auf einer Lagerfläche von 4000pm und bewegen mehr als 2000 Artikel. Wir unterhalten einen eigenen Fuhrpark mit 7 Fahrzeugen zur lokalen und regionalen Auslieferung. Für die täglichen nationalen und internationalen Auslieferungen arbeiten wir mit großen Speditionen zusammen. So gewährleisten wir eine flächendeckende und zügige Versorgung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen zuverlässigen Mitarbeiter (m/w/d) der uns bei der Kundenbetreuung unterstützt. Telefonische sowie schriftliche Annahme von Kundenbestellungen Kundenberatung am Telefon und per Mail Selbständiges Bearbeiten von Angeboten und Aufträgen Eigenverantwortliche Kalkulation von Angeboten Teilnahme an Ausschreibungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/frau, Kaufmann für Groß- und Außenhandel oder Kaufmann/frau für Büromanagement (m/w/d), oder ähnlich) oder Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre / BWL, Wirtschaftsingenieurewesen, oder ähnlich) Erste stellenrelevante Berufserfahrung erforderlich Erfahrung im Umfeld eines Großhandels oder Industrieunternehmens wünschenswert Hohes Interesse am Handel und Verkauf von Produkten Engagierte und kommunikative Persönlichkeit Hohe Service- und Kundenorientierung Gute MS-Office-Kenntnisse Ein familiäres Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden Unternehmen Die Möglichkeit sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln Ausreichend Freiraum bei Entscheidungen und flache Hierarchien kostenlose Parkmöglichkeiten / firmeneigene Parkplätze direkt am Haus Große alljährliche Weihnachtsfeier Eine unbefristete Arbeitsstelle in Vollzeit (40 Stunden/Woche) Die Entfaltung Ihrer persönlichen Stärken in einem dynamischen Umfeld
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HR Assistenz (m/w/d)

Do. 06.05.2021
Kronau (Baden)
HR Assistenz (m/w/d) Ort: 76709 Kronau | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 270321    Was Sie bei uns bewegen: Sie übernehmen selbstständig und eigenverantworlich allgemeine Tätigkeiten im Bereich HR Assistenz. Sie agieren unterstützend bei der Terminkoordination der HR Abteilung und wickeln den anfallenden Schriftverkehr ab. Sie sind für die Pflege und Überwachung der Mitarbeiterkonten in der Zeitwirtschaft verantwortlich. Sie übernehmen die Vorbereitung standardisierter Betriebsratsanhörungen und die Weiterleitung mitbestimmungspflichtiger Unterlagen an den Betriebsrat.  Sie sind darüber hinaus sowohl für die Datenerhebung und -abfrage als auch Recherchearbeiten verantwortlich. Sie sind zuständig für die Vorbereitung personeller Einzel- und Disziplinarmaßnahmen (Glückwunschschreiben, Abmahnungen, Kündigungen), für die Bearbeitung und Prüfung von Einstellungsunterlagen sowie die Weiterleitung von Personalunterlagen an die Abrechnungsstelle. Was uns überzeugt: Ihre erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Fortbildung zum Personalfachkaufmann. Ihre einschlägige Berufserfahrungen im Personalwesen sowie Ihre Kenntnisse im Arbeitsrecht. Ihre guten Erfahrungen in der allgemeinen Büroarbeit sowie -organisation. Ihr sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, Kenntnisse in SAP-R/3 HR sind wünschenswert. Ihr lösungsorientiertes Handeln, Ihre Teamfähigkeit, Ihre Flexibilität wie auch Ihre Kommunikationsstärke. Ihr Umgang mit papierarmen Abläufen und deren Implementierung runden Ihr Profil ab. Was wir bieten:Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 270321) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Senior Marketing Manager (m/w/d)

Do. 06.05.2021
Mannheim
Freudenberg Home and Cleaning Solutions ist eine Geschäftsgruppe der Freudenberg Gruppe, ein globales Technologieunternehmen mit rund 49.000 Mitarbeitern in rund 60 Ländern, das innovative Produkte, exzellente Lösungen und Services für über 40 Marktsegmente entwickelt. Als führendes Markenartikelunternehmen für mechanische und elektronische Haushaltsreinigungsprodukte ist Freudenberg Home and Cleaning Solutions Anbieter von Reinigungslösungen für private und professionelle Anwender/innen. Zum Portfolio des Unternehmens gehören weltweit bekannte Marken, unter anderem Vileda®, Vileda Professional®, Gimi®, Marigold®, O'Cedar®, Wettex® und Gala®. Unsere Unternehmenskultur ist multikulturell geprägt und basiert auf Vertrauen, Offenheit sowie gegenseitigem Respekt. Wir setzen in allen Bereichen auf hoch motivierte und leistungsorientierte Mitarbeiter/innen, mit denen wir den internationalen Spitzenplatz unserer Marken sichern und kontinuierlich weiter ausbauen. Sie verstärken unser Team am Standort Weinheim als Senior Marketing Manager (m/w/d) ab sofort Sie zeigen sich verantwortlich für die Führung von mindestens zwei Produktkategorien und haben für diese volle Umsatz- und Profitverantwortung. Durch Ihren Anspruch bei den von Ihnen betreuten Sortimenten die Marktführerschaft weiter auszubauen, tragen Sie wesentlich zur Erreichung der Unternehmensziele bei. Sie haben die strategische Verantwortung für den Marketing Support für einen unserer größten Kunden. Sie erarbeiten eigenständig Launch-Pläne für die international entwickelten Neuprodukte und suchen die enge Abstimmung mit dem Internationalen Marketing. Sie betreiben ein aktives Portfoliomanagement und gemeinsam mit unserem Vertriebs-Team führen Sie erfolgreich lokale Produkteinführungen durch. Sie analysieren Marktzahlen und leiten daraus notwendige Maßnahmen zur Zielerreichung im Rahmen Ihrer verantworteten Budgets ab. Nicht zuletzt führen Sie Ihr eigenes kleines Team aus (Junior) Marketing Managern, entwickeln es weiter und unterstützen Ihre Mitarbeiter in deren jeweiliger Produktverantwortung. Ihr abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Marketing, qualifiziert Sie für diese Stelle. Ihre Berufserfahrung von 3-5 Jahren im Produktmanagement oder Marketing, optimalerweise im Bereich FMCG, macht Sie besonders interessant für uns. Sie konnten bereits erste Führungserfahrungen sammeln und haben Spaß daran, Mitarbeiter entsprechend ihren Fähigkeiten zu fordern und zu fördern. Hohe analytische Fähigkeiten sowie Kreativität im Finden von schnellen Lösungen und eine ausgeprägte Eigenverantwortung zeichnen Sie aus.   Sie sind ein Teamplayer, haben eine hands-on Mentalität und können andere mitreißen. Neben Ihrem fließenden Deutsch hilft Ihnen Ihr sehr gutes Englisch bei der Zusammenarbeit mit unseren internationalen Geschäftseinheiten. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen, dessen starke Marken weltweit bekannt sind. Neben einer fundierten Einarbeitung bieten wir Ihnen spannende Herausforderungen und viel Spielraum für individuelle Gestaltung. Darüber hinaus erhalten Sie ein attraktives Vergütungspaket sowie betriebliche Sozialleistungen. In unserer betriebsinternen Academy profitieren Sie zudem von zahlreichen maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Ihre individuellen Ziele und Karrierepläne. Erleben Sie die Zusammenarbeit in unseren interkulturellen und interdisziplinären Teams in einem globalen Technologieunternehmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich online unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches. Wir freuen uns auf Sie!
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Kundendiensttechniker (m/w/d)

Do. 06.05.2021
Mannheim
Die WM SE zählt zu den führenden Unternehmen im Handel mit KFZ-Teilen, -Zubehör, Reifen, Werkzeugen und Werkstattausrüstungen in Europa. Mit mehr als 200 WM Verkaufshäusern in Europa und den USA kommissionieren wir im Jahr rund 45 Mio. Artikel und beliefern unsere Kunden mehrfach täglich just in time. Unser Portfolio geht dabei weit über die Logistik und den Handel mit einem umfassenden, stets verfügbaren Sortiment an Original-Ersatzteilen namhafter Markenhersteller und Werkstattausrüstung für Kfz-Werkstätten rund um PKW, NKW und Zweiräder hinaus.Neben attraktiven Dienstleistungsbausteinen und modernster Werkstattsoftware bieten wir auch vielfältige Praxistrainings, Werkstattplanung bis hin zum schlüsselfertigen Neubau sowie maßgeschneiderte Full-Service Konzepte für jede Werkstatt. Um unsere Aktivitäten weiter auszubauen, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin für unser Verkaufshaus in Mannheim als Kundendiensttechniker (m/w/d). Reparatur und Wartung verschiedener Werkstattausrüstungsgeräte, wie z. B. Hebebühnen, Bremsenprüfstände, Wuchtmaschinen Kundenberatung bzgl. Reparaturen und Montage von Neugeräten Vorbereitungsarbeiten und abschließende Einweisung von Werkstattausrüstungsgeräten technische Ausbildung, idealerweise Industriemechatroniker und/oder Kfz-Mechatroniker Kenntnisse im Elektrik-, Hydraulik- und EDV-Bereich sind von Vorteil kaufmännisches und unternehmerisches Denken und Handeln sehr gutes technisches Know-how selbstständige Arbeitsweise Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationsfähigkeit Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität Führerschein der Klasse B/BE abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Verantwortung leistungsgerechte Vergütung seminargestützte Weiterbildung attraktive Perspektiven für die berufliche Entwicklung in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen
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Teamleiter Automatisierungstechnik (m/w/d) - Graben

Do. 06.05.2021
Graben-Neudorf
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Teams in Graben bei Augsburg suchen wir einen Teamleiter Automatisierungstechnik (m/w/d) (Bereich Automatisierung & Förderanlagen) Job ID: 1453134 | Amazon FC Graben GmbHIn dieser Position übernehmen Sie die fachliche Führung als auch die Verantwortung für ein Team von Technikern welches für die regelmäßige Wartung unserer fördertechnischen Anlagen, sowie die Instandhaltung der Automatisierungstechnik in unserem Logistikzentrum zuständig ist. Hierbei gewährleisten Sie gemeinsam mit Ihrem Team eine konstante Verfügbarkeit der technischen Anlagen durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und dem gezielten Einsatz von Ressourcen.  Sicherstellung höchstmöglicher Verfügbarkeit der Fördertechnischen Anlagen  Überwachung und Steuerung von Paketflusssystemen  Durchführung von Fehleranalysen an den automatisierten Robotersystemen  Kontrolle von Bussystemen und Kommunikationsschnittstellen  Koordination von abteilungsübergreifenden Tätigkeiten  Einsetzen Ihrer Führungsqualitäten für Motivation und Weiterbildung Ihres Teams  Mitarbeit an der Ausarbeitung und Umsetzung technischer Projekte  Abgeschlossene Ausbildung der Mechanik, Elektromechanik, Mechatronik oder Elektrik sowie artverwandte Ausbildungen in technischen Bereichen  Weiterbildung mit Abschluss als Meister oder Techniker in Fachrichtung Elektrotechnik oder Maschinenbau  Mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Handwerk  Führungserfahrung von kleinen Teams  Erfahrung in der Instandhaltung von Automatisierungstechnik  Kenntnisse über produktionsrelevantes Equipment  Selbstständige sowie zuverlässige Arbeitsweise  Teamfähigkeit  Bereitschaft zum dauerhaften 3 Schicht-Betrieb  Englischkenntnisse Bevorzugte Qualifikationen: Erfahrungen in der Instandhaltung von Förderanlagen sowie Produktionsanlagen oder eine Spezialisierung für einen Fördertechnikbereich, z.B. für Etiketten Applikatoren, Routingscannern oder Getriebemotoren Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik, wie etwa Anlagen der Klima-, Brandmelde-, Sicherheits- und Gebäudeleittechnik Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld.  Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement.  Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums.  Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team.  Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Sie an unserem Unternehmenserfolg beteiligt.
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Instandhaltungstechniker (m/w/d) - Graben

Do. 06.05.2021
Graben-Neudorf
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Teams in Graben suchen wir einen Instandhaltungstechniker (m/w/d) (Bereich Automatisierung & Fördertechnik) Job ID: 1453135 | Amazon FC Graben GmbHIn dieser Position sind Sie für die Wartung unserer fördertechnischen Anlagen, sowie der Instandhaltung der Automatisierungstechnik in unserem Logistikzentrum zuständig. Hierbei gewährleisten Sie gemeinsam mit dem Technikteam eine konstante Verfügbarkeit der technischen Anlagen durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und das gezielte einsetzen nötigem technische Know-how. Überwachung und Wartung unserer Fördertechnischen Anlagen  Instandhaltung sowie Fehlerbehebung an den automatisierten Robotersystemen  Ausbau und Modernisierung bereits bestehender Anlagen  Betreuung von automatisierten Produktionsanlagen  Mitarbeit an technischen Projekten und deren Umsetzung Abgeschlossene Ausbildung der Mechanik, Elektromechanik, Mechatronik oder Elektrik sowie artverwandte Ausbildungen in technischen Bereichen  Mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Handwerk  Erfahrung in der Instandhaltung von Automatisierungstechnik  Kenntnisse über produktionsrelevantes Equipment  Selbständige sowie zuverlässige Arbeitsweise  Teamfähigkeit  Bereitschaft zum dauerhaften 3 Schicht-Betrieb Bevorzugte Qualifikationen: Englischkenntnisse  Erfahrungen in der Instandhaltung von Förderanlagen sowie Produktionsanlagen oder eine Spezialisierung für einen Fördertechnikbereich, z.B. für Etiketten Applikatoren, Routingscannern oder Getriebemotoren  Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik, wie etwa Anlagen der Klima-, Brandmelde-, Sicherheits- und Gebäudeleittechnik Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld.  Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement.  Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums.  Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team.  Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Sie an unserem Unternehmenserfolg beteiligt.
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FFZ-Trainer (m/w/d) - Graben

Do. 06.05.2021
Graben-Neudorf
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Ziel von Amazon ist es seit jeher, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden. Beliefert werden unsere Kunden von unseren Distributionszentren in Bad Hersfeld, Graben, Leipzig, Rheinberg, Werne, Koblenz, Pforzheim, Winsen, Frankenthal und Mönchengladbach. Zur Verstärkung unseres Teams in Graben suchen wir ab sofort FFZ-Trainer (m/w/d) Job ID: 1467222 | Amazon FC Graben GmbHIn dieser Position unterstützen Sie in erster Linie die Einarbeitung sowie die Aus- und Weiterbildung aller Versandmitarbeiter. Dazu gehört auch die Wissenssicherung der internen Abläufe mit dem Ziel, Sicherheit, Qualität, Leistung und damit verbunden die Kundenzufriedenheit zu fördern. In diesem Zusammenhang verfügen Sie über umfassendes Wissen aller Logistikabläufe, um die Learning-Abteilung z.B. bei der Aktualisierung von Trainingsmaterialien zu unterstützen. Sicherheit, Qualität, Produktivität und Kundenzufriedenheit stehen dabei stets in Ihrem Fokus. Betreuen, Fördern und Ausbilden von Staplerfahrern Koordinierung aller FFZ-Trainingsaktivitäten Durchführen von Prozessaudits FFZ-Audits? Verwaltung und Pflege der Fahrerdatenbank Aus- und Weiterbildung von neuen und erfahrenen Mitarbeitern Ausbildung, Betreuung und Förderung von Multiplikatoren (Instruktoren, Fachtrainer) Organisation und Koordinierung von Trainingsaktivitäten Gestaltung, Leitung und Moderation von Schulungen und Workshops Training und Coaching von Mitarbeitern „on the job“ Organisation und Begleitung von Cross Trainings der operativen Abteilungen Erstellung von Auswertungen und Analyse der Ergebnisse in Excel Analytische und pädagogische Aufbereitung von „Best Practices“ Mitarbeit in den operativen Prozessen sowie Beratung der Abteilungen zu Prozessverbesserungen Umgang mit der Trainingskonsole sowie dem Permission-Management Das sollten Sie auf jeden Fall mitbringen: Einen Staplerschein und mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung mit Staplern Erfahrung in der Durchführung und Konzeption von Trainings idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und lebendiger Vortragsstil insbesondere vor großen Zuhörergruppen Positives Auftreten, Begeisterungsfähigkeit, Engagement und Vorbildfunktion in jeder Hinsicht Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen und hohe analytische Fähigkeiten, um Produktions- und Entwicklungsprozesse immer wieder neu zu überdenken Hohe Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Reflexionsfähigkeit Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie ausgezeichnetes Organisationstalent auch unter hoher Arbeitsbelastung und bei Widerstand Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute PC und Office Kenntnisse (insb. PowerPoint und Excel) Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten (Schichtzeiten) und flexible Einsatzorte PREFERRED QUALIFICATIONS Darüber hinaus freuen wir uns über folgende Zusatzqualifikationen: FFZ-Ausbilderschein (BG-Ausbilder) Erfahrung als Instructor Erfahrung in der Planung von Projekten Zusatzqualifikationen in Methoden wie Moderation, Coaching, Kommunikationstraining
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Instandhaltungsplaner (m/w/d) - Graben

Do. 06.05.2021
Graben-Neudorf
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Teams in Graben bei Augsburg suchen wir einen Reliability Engineering Maintenance Planner (m/w/d) (Bereich Automatisierung, Fördertechnik, Gebäudemanagement, Logisitkbranche) Job ID: 1334783 | Amazon FC Graben GmbHIn dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Verwaltung von Ressourcen und Ersatzteilen, die Planung von vorbeugenden Wartungsmaßnahmen und die Pflege von Verlaufsdaten für Maschinen. Er dient als Leiter der CMMS-Software (Computerized Maintenance Management System) am Standort und extrahiert Informationen aus diesem System, um die Entscheidungsfindung des Site Engineering Managers zu unterstützen. Verantwortlich als System Administrator für die CMMS-Software (Computerized Maintenance Management System), schult das lokale Engineering-Team in seiner Verwendung und eskaliert nach Bedarf Probleme an das EU-Team. Stellt sicher, dass alle EU-Standards bei der Ausführung des Systems eingehalten werden, und nimmt an Projekten und Verbesserungsprogrammen des EU-Teams teil, um neue Funktionen, Verfahren, Planungen oder Berichte zu implementieren. Stellt eine korrekte Aufzeichnung der Geräte, Ersatzteile und Mindestbestände am Standort im System sicher, um zu gewährleisten, dass Technikern stets alle benötigten Teile zur Verfügung stehen. Stellt sicher, dass das System alle erforderlichen vorbeugenden Wartungsmaßnahmen genau prognostiziert und Technikern innerhalb des Teams zuweist, um eine hohe Geräteverfügbarkeit für unsere internen Kunden zu gewährleisten. Stellt Geräteinformationen, Leistungskennzahlen und Maschinenverläufe zusammen und spricht Empfehlungen für Verbesserungen basierend auf den gewonnenen Erkenntnissen aus. Verwaltet den Lagerbestand an Ersatzteilen, gibt nach Bedarf Bestellungen auf und verfolgt diese. Arbeitet mit der Beschaffungsabteilung und dem EU-Netzwerk zusammen, um Einsparungspotenzial und mögliche Effizienzverbesserungen zu erkennen. Mehr als drei (3) Jahre Erfahrung in der Planung, Koordinierung und Prüfung von Wartungsmaßnahmen, entweder praktisch als Engineer oder im Rahmen der Wartungsplanung. Erfahrung mit CMMS-Software Kenntnis der Kernfunktionen von MS Excel. Erfahrung in der Verwaltung von Lagerbeständen oder Ersatzteilinventaren Kommunikationsfähigkeiten (in Wort und Schrift) in Englisch und der lokalen Sprache mit GER Stufe C1 oder höher. Meister, Techniker oder Bachelor-Abschluss im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder artverwandten Fachbereichen. PREFERRED QUALIFICATIONS Erfahrung mit der Infor EAM-Plattform. Erfahrung in der Implementierung eines neuen CMMS-Systems. Erfahrung in der Schulung oder im Coaching von Mitarbeitern. Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Sie auch an unserem Unternehmenserfolg beteiligt Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt.
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Mobile App Developer (m/f/d)

Do. 06.05.2021
Mannheim
BAUHAUS Service Center Germany in Mannheim is recruiting now Mobile App Developer (m/f/d). The e-business division is committed to digitalization as a means of creating a networked BAUHAUS of the future. Our focus is always on the customer and we aim to create the perfect digital shopping experience. An agile working environment, innovative solutions and committed employees drive the business - and the best indication of this is the company's success: With over 270 specialist centers in 19 countries and one of the top 100 online stores in Germany, BAUHAUS is one of the most successful players in Europe. And we look forward to being even better with your help! As Mobile App Developer (m/f/d) you contribute towards the setup and design of our e-commerce mobile app (Flutter for cross platform mobile application development) You improve customer experience by continuously implementing new features and optimizing user flows while increasing technical performance You set up components for mobile push notifications and crash reportings for continuous optimization You collaborate with other product teams to define and implement APIs and rule sets for data access as well as shared functionalities (e.g. checkout, payment) You implement coding standards, drive quality and participate in code reviews with other team members You identify frameworks, libraries, techniques and strategies to build world class mobile apps Successfully completed studies in Computer Science or Business Informatics or a comparable training e.g. as IT specialist (m/f/d) with several years of professional work experience Proven experience in successfully delivering a mobile app at scale Deep knowledge of the Flutter ecosystem and experience in publishing and managing mobile apps in the Apple or Google Play Store Strong understanding of UI/UX principles and a critical, detail-oriented eye for design and mobile UIs Experience in working agile, including a profound knowledge about CI/CD, TDD, Git and a passion for continually up-skilling and learning new technologies Very good knowledge of English and ideally very good knowledge of German A challenging role in a family owned business with an agile working environment, state-of-the-art technologies as well as personal and professional development opportunities Permanent employment contract and attractive remuneration A good work-life balance, the possibility of working remotely and 30 days paid vacation Attractive location in the heart of the Rhine-Neckar metropolitan region with free parking and a company restaurant Unique pension plan with attractive employer contributions Further additional benefits including asset accumulation benefits or special conditions for occupational disability insurance A day care center in close proximity to the company with family-friendly care services Shopping discounts through the BAUHAUS employee card
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