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Groß- & Einzelhandel: 102 Jobs in Seligenstadt

Berufsfeld
  • Verkauf (Handel) 20
  • Leitung 19
  • Teamleitung 19
  • Betriebs- 8
  • Filialleitung 8
  • Gruppenleitung 8
  • Niederlassungs- 8
  • Außendienst 7
  • Sachbearbeitung 7
  • Innendienst 6
  • Kundenservice 5
  • Controlling 4
  • Online-Marketing 4
  • Abteilungsleitung 3
  • Bereichsleitung 3
  • Entwicklung 3
  • Sap/Erp-Beratung 3
  • Softwareentwicklung 3
  • Bauwesen 2
  • Bilanzbuchhaltung 2
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Branche
  • Groß- & Einzelhandel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 96
  • Ohne Berufserfahrung 48
  • Mit Personalverantwortung 17
Arbeitszeit
  • Vollzeit 98
  • Teilzeit 14
  • Home Office 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 90
  • Befristeter Vertrag 4
  • Ausbildung, Studium 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Praktikum 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Groß- & Einzelhandel

Marktmanager (m/w/d) Großraum Frankfurt am Main

Sa. 08.08.2020
Frankfurt am Main
Marktmanager (m/w/d) Großraum Frankfurt am Main Ort: 60313 Frankfurt am Main | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 80963    Was Sie bei uns bewegen: Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des Vertriebskonzeptes. Die Steigerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung zählt ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie sind zuständig für Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen. Sie stellen die einwandfreie Steuerung des Warengeschäftes sicher. Die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen und die Umsetzung des Qualitätsmanagements fallen ebenso in Ihren Verantwortungsbereich. Sie zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung aus und beraten unsere Kunden professionell. Sie motivieren unsere Mitarbeiter und führen sie kompetent.   Was uns überzeugt: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann oder in einem vergleichbaren Bereich idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel mit. Sie verfügen idealwerweise über einen Abschluss zum Handelsfachwirt. Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager oder in einer leitenden Funktion im Verkauf/Einzelhandel. Sie zeichnen sich durch eine hohe Kundenorientierung und verantwortungsbewusstes Arbeiten aus. Sie können auf theoretische Kenntnisse in der allgemeinen Betriebswirtschaft zurückgreifen. Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Führungskompetenz und arbeiten problemlösungs- und ergebnisorientiert. Sie überzeugen durch eine starke Team- und Kommunikationsfähigkeit. Sie sind ein Organisationstalent.   Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 80963) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Projektleiter Facility Management Rhein-Main-Gebiet (m/w/d)

Sa. 08.08.2020
Dietzenbach
Projektleiter Facility Management Rhein-Main-Gebiet (m/w/d) Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio, über 15.000 Mitarbeitern und einem Bruttoumsatz von 2,6 Milliarden Euro zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Das Unternehmen gehört zur REWE Group, einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa. Unsere Kunden kommen zu toom Baumarkt, weil ihnen ihr Zuhause am Herzen liegt. Wir im Immobilienbereich kümmern uns genauso leidenschaftlich um unsere Standorte bei toom. Wir sind kompetenter Ansprechpartner und Ideengeber rund um die Themen Neu- und Weiterentwicklung des Standortportfolios. Wir entwickeln individuell für die Immobilie die richtige Konzeptidee, verhandeln mit Investoren und Vermietern und sind sowohl für die vertragliche und bauliche Umsetzung als auch für den störungsfreien und ressourcenschonenden Betrieb verantwortlich. Ganz gleich, in welchen der vielfältigen Disziplinen rund um die Immobilie du dich zu Hause fühlst, bei toom werden dir alle Türen offen stehen. Wenn du unsere Leidenschaft teilst und Spaß daran hast, den Lebenszyklus der Immobilie zu begleiten, bist du bei uns genau richtig.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der… Unterstützung bei einem nachhaltigen Facility-Management für unseren Logistikstandort Dietzenbach bei Frankfurt am Main Bau- und Projektleitung im Rahmen von Neu- und Instandhaltungsmaßnahmen Durchführung des Vergabe-, Vertrags-, Nachtrags-, Rechnungs- und Qualitätsmanagements unter Berücksichtigung aktueller Normen und Verordnungen Budgetplanung aller Instandhaltungsmaßnahmen Termin-/ Kostenverfolgung und -kontrolle Teilnahme an Objekt- und Abnahmebegehungen Übernahme des Gewährleistungsmanagements Abstimmung mit Vermietern, Verwaltern, Fachplanern, Architekten sowie mit internen Schnittstellen  Sicherstellung und Optimierung der Prozesse und Abläufe  Respekt, wenn du… über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Architektur, Bauingenieurwesen, Facilitymanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker verfügst mind. drei Jahre Berufserfahrung als Bauleiter/Projektleiter / Facility Manager oder vergleichbare Position mitbringst ein gutes technisches Verständnis hast mit einem sicheren Umgang mit MS Office punktest und idealerweise erste Erfahrungen mit SAP sammeln konntest eine hohe Planungs- und Organisationskompetenz besitzt gerne mit unterschiedlichen Menschen in Kontakt trittst und dich durch deine stark ausgeprägte Lösungsorientierung auszeichnest eine selbstständige sowie teamorientierte Arbeitsweise bevorzugst toom hat nicht nur über 15.000 Mitarbeiter in mehr als 300 Märkten – sondern auch jede Menge Vorteile: Eine umfassende Einarbeitung in den neuen Job Ein umfangreiches Weiterbildungs- und Seminarangebot in unserer toom Lernarena, welches dich garantiert fördert und fordert Attraktive Sozialleistungen sowie Mitarbeiterrabatte und -vorteile im Unternehmensverbund der REWE-Group Ein respektvoller Umgang untereinander und die Möglichkeit deine Meinung einzubringen   Bei Rückfragen wende dich gerne an Nina Jaschke unter der 0151 5512 6849.
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Marktmanager (m/w/d) Großraum Hanau

Sa. 08.08.2020
Hanau
Marktmanager (m/w/d) Großraum Hanau Ort: 63450 Hanau | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 90302    Was Sie bei uns bewegen: Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des Vertriebskonzeptes. Die Steigerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung zählt ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie sind zuständig für Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen. Sie stellen die einwandfreie Steuerung des Warengeschäftes sicher. Die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen und die Umsetzung des Qualitätsmanagements fallen ebenso in Ihren Verantwortungsbereich. Sie zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung aus und beraten unsere Kunden professionell. Sie motivieren unsere Mitarbeiter und führen sie kompetent.   Was uns überzeugt: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann oder in einem vergleichbaren Bereich idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel mit. Sie verfügen idealwerweise über einen Abschluss zum Handelsfachwirt. Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager oder in einer leitenden Funktion im Verkauf/Einzelhandel. Sie zeichnen sich durch eine hohe Kundenorientierung und verantwortungsbewusstes Arbeiten aus. Sie können auf theoretische Kenntnisse in der allgemeinen Betriebswirtschaft zurückgreifen. Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Führungskompetenz und arbeiten problemlösungs- und ergebnisorientiert. Sie überzeugen durch eine starke Team- und Kommunikationsfähigkeit. Sie sind ein Organisationstalent.   Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 90302) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Category Manager / Sortimentsmanager Kitchen und Home&Living (m/w/d)

Sa. 08.08.2020
Frankfurt am Main
Cadorabo ist ein international tätiges E-Commerce-Unternehmen mit Sitz in Großostheim. Wir vertreiben unsere mehr als 20.000 unterschiedlichen Artikeln aus den Bereichen Electronics, Home and Living, Furniture and Sports weltweit auf diversen Online-Markplätzen wie unter anderen Amazon. Cadorabo ist auch zukünftig weiterhin auf Wachstumskurs mit vielen weiteren Artikeln aus diversen Sparten. Werde auch du Teil unseres Erfolgsteams. Mit fast eine Million Kunden und Wachstumsraten im zweistelligen Bereich jährlich gehören wir zu den Topsellern in der Branche. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Category Manager / Sortimentsmanager Kitchen und Home&Living (m/w/d) Standort Großostheim bei Frankfurt am MainAls Category Manager „Intirilife“ (m/w/d) bist du verantwortlich für die Entwicklung und Erweiterung der beiden Unterkategorien „Kitchen“ und „Home&Living“ unserer Marke Intirilife. In dieser Position entwickelst und gestaltest du eine attraktive und kundenorientierte Produktpalette. Im Detail umfasst dies die folgenden Aufgaben: Durchführung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer, attraktiver Produkte und Produktgruppen, wodurch die Grundlage für ein marktorientiertes Sortiment mit dem Ziel einer konsequenten Erweiterung der Produktpalette geschaffen wird. In dieser Schlüsselposition fungierst du als Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen. Dazu gehören: Einkauf Qualitätsmanagement Marketing Produktdatenmanagement Kundenservice und Logistik Entwicklung, Optimierung und Erweiterung der Produktpalette durch kontinuierliche Analyse der Produktpalette und Überwachung der Verkaufsergebnisse. Du arbeitest eng mit unserem Grafik- und Content-Management-Team zusammen um hochwertigen Content für unsere Marktplätze zu generieren. Unterstützung der Marketingabteilung bei der Konzeption und Umsetzung des produktbezogenen Marketings und Kontrolle des Erfolgs der umgesetzten Maßnahmen. Wenn du folgende Voraussetzungen erfüllst, sollten wir uns kennenlernen: Mehrjährige Berufserfahrung in Produktmanagement, Kategoriemanagement, Einkauf oder Geschäftsentwicklung (idealerweise in einer E-Commerce-Umgebung) Ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium Erfahrung mit oder Affinität zu den jeweiligen Produktkategorien Reisebereitschaft (hauptsächlich Asien) Gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme Sehr gute Englischkenntnisse (Stufe C1) Als unser Category Manager / Sortimentsmanager Kitchen und Home&Living (m/w/d) hast du einen sehr bedeutsamen Anteil an der weiteren Unternehmensentwicklung. Du hast bei uns die Möglichkeit, abseits von bestehenden Prozessen eigenverantwortlich neue Wege zu gehen und Dinge auszuprobieren. Cadorabo ist ein inhabergeführtes, eigenfinanziertes Unternehmen mit einer klaren Vision. Dich erwarten spannende und komplexe Projekte in unserem erwachsen gewordenen Startup.   Viel Eigenverantwortung und Selbstständigkeit in einem Arbeitsumfeld, das Mitgestaltung und Engagement fördert sowie fordert Ein sympathisches und jederzeit unterstützendes Team Transparente Unternehmenskommunikation Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen Attraktives Gehaltsmodell Kostenlose Getränke, Kaffee, Tee, Wasser, Redbull mit und ohne Zucker
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Spezialist strategisches Preismanagement (m/w/d)

Sa. 08.08.2020
Offenbach am Main
Die STARK Deutschland GmbH ist Mitglied im Netzwerk der STARK GROUP A/S, Frederiksberg, Dänemark. Die STARK Deutschland GmbH ist mit rund 5100 Mitarbeitern in 220 Niederlassungen Marktführer im Bereich Baufachhandel in Deutschland. Die Gesellschaft vereinigt 11 eigenständige Marken unter ihrem Dach. Unseren Kunden bieten wir umfassende Sortimentsvielfalt, überzeugende Beratungskompetenz und starke Serviceleistungen. Für unsere Zentrale in Offenbach suchen wir ab sofort einen Spezialist strategisches Preismanagement (m/w/d).Ihre Aufgaben In Ihrer Schnittstellenfunktion sind Sie nicht nur Ansprechperson des regionalen Preismanagements, sondern auch des Vertriebs und Einkaufs Sie identifizieren Margenpotenzialen und setzen Maßnahme zu deren Steigerung um, analysieren den Markt und leiten daraus Handlungsempfehlungen zur Preisgestaltung neuer und bestehender Produkte ab Tools und Prozesse zur Preis- und Margenoptimierung, die Definition von Best Practices sowie die Erstellung des Management Reporting liegen in Ihrem Verantwortungsbereich Die Entwicklung und Durchführung von Schulungs- und Trainingsprogrammen zu Preisstrategien und -Entwicklung wissen Sie umzusetzen Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt oder ein vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung - mindestens drei davon in den Bereichen Pricing oder Vertrieb / Vertriebscontrolling Erfahrung in der (Weiter-)Entwicklung und Implementierung von Preissystemen Kenntnisse im Customer Management / Vertriebsprozessen sowie im Bereich Projekt- & Prozessmanagement Sicherer Umgang mit MS Office Erfahrung mit Rabatt- und Bonussystemen sowie SAP Know-How in den Modulen SD, MM, BW wünschenswert Ergebnisorientierte und eigenständige Arbeitsweise Verhandlungssicherheit, Zahlenaffinität sowie analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unser Angebot an Sie Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem stark werteorientierten Unternehmen Individuelle Einarbeitung und schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie Leistungsgerechte Vergütung und weitere attraktive Sozialleistungen, wie bspw. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Corporate Benefits Kantine, Mitarbeiterparkhaus und Fahrradkeller, ein attraktiver, moderner Arbeitsplatz in der Metropolregion Frankfurt, in bester Lage direkt am Main Interessiert? Bewerben Sie sich bitte bevorzugt online über unser Bewerbungsformular. Dies wird nur wenige Minuten in Anspruch nehmen. Bitte halten Sie ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre beruflichen Zeugnisse in elektronischer Form für die Onlinebewerbung bereit. Der Umwelt zuliebe bitten wir, auf die Benutzung von Klarsichthüllen und Bewerbungsmappen zu verzichten. Postalisch erhaltene Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde zur Bezeichnung von Personen die männliche Form gewählt, selbstverständlich beziehen sich die Angaben aber immer auf Angehörige aller Geschlechter.
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Teamleiter Lager- Logistik (m/w/d)

Sa. 08.08.2020
Frankfurt am Main
Cadorabo ist ein international tätiges E-Commerce-Unternehmen mit Sitz in Großostheim. Wir vertreiben unsere mehr als 20.000 unterschiedlichen Artikeln aus den Bereichen Electronics, Home and Living, Furniture and Sports weltweit auf diversen Online-Markplätzen wie unter anderen Amazon. Cadorabo ist auch zukünftig weiterhin auf Wachstumskurs mit vielen weiteren Artikeln aus diversen Sparten. Werde auch du Teil unseres Erfolgsteams. Mit fast eine Million Kunden und Wachstumsraten im zweistelligen Bereich jährlich gehören wir zu den Topsellern in der Branche. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Lager- Logistik (m/w/d) Standort Großostheim bei Frankfurt am Main Steuerung aller im Lager anfallenden Tätigkeiten sowie die Warenannahme und Retoure Erarbeitung und Umsetzung von Prozessverbesserungen Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch termingerechten und ordnungsgemäßen Versand unserer Produkte Erstellung von Einsatzplänen sowie Mitarbeiterkoordination Mitarbeit im Wareneingang und Versand sowie weitere im Lager anfallende Aufgaben Durchführung von Inventuren Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachwirt Lagerlogistik (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung als Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d) Gute EDV-Kenntnisse Sorgfältige Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit Durchsetzungsvermögen gepaart mit einem sicheren Auftreten und Führungsstärke Spaß am Arbeiten im Team Als unser Teamleiter Lager- Logistik (m/w/d) hast du einen sehr bedeutsamen Anteil an der weiteren Unternehmensentwicklung. Du hast bei uns die Möglichkeit, abseits von bestehenden Prozessen eigenverantwortlich neue Wege zu gehen und Dinge auszuprobieren. Cadorabo ist ein inhabergeführtes, eigenfinanziertes Unternehmen mit einer klaren Vision. Dich erwarten spannende und komplexe Projekte in unserem erwachsen gewordenen Startup.   Viel Eigenverantwortung und Selbstständigkeit in einem Arbeitsumfeld, das Mitgestaltung und Engagement fördert sowie fordert Ein sympathisches und jederzeit unterstützendes Team Transparente Unternehmenskommunikation Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen Attraktives Gehaltsmodell Kostenlose Getränke, Kaffee, Tee, Wasser, Redbull mit und ohne Zucker
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Marktmanager (m/w/d) Großraum Offenbach

Sa. 08.08.2020
Offenbach am Main
Marktmanager (m/w/d) Großraum Offenbach Ort: 63065 Offenbach | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 90261    Was Sie bei uns bewegen: Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des Vertriebskonzeptes. Die Steigerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung zählt ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie sind zuständig für Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen. Sie stellen die einwandfreie Steuerung des Warengeschäftes sicher. Die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen und die Umsetzung des Qualitätsmanagements fallen ebenso in Ihren Verantwortungsbereich. Sie zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung aus und beraten unsere Kunden professionell. Sie motivieren unsere Mitarbeiter und führen sie kompetent.   Was uns überzeugt: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann oder in einem vergleichbaren Bereich idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel mit. Sie verfügen idealwerweise über einen Abschluss zum Handelsfachwirt. Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager oder in einer leitenden Funktion im Verkauf/Einzelhandel. Sie zeichnen sich durch eine hohe Kundenorientierung und verantwortungsbewusstes Arbeiten aus. Sie können auf theoretische Kenntnisse in der allgemeinen Betriebswirtschaft zurückgreifen. Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Führungskompetenz und arbeiten problemlösungs- und ergebnisorientiert. Sie überzeugen durch eine starke Team- und Kommunikationsfähigkeit. Sie sind ein Organisationstalent.   Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 90261) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Anwendungsentwickler MS Dynamics AX (m/w/d) im Bereich IT

Sa. 08.08.2020
Hanau
Als moderner Multi-Channel-Anbieter beschäftigen wir unter dem Dach der international agierenden otto group ca. 1.000 Mitarbeiter. Dabei vereinen wir Tradition und moderne Lebenswelten in einer dynamischen Unternehmenskultur.Mit unserem Label sheego bieten wir Frauen bis Größe 58 ein breit gefächertes Sortiment an Plus Size Mode an.Unseren Erfolg möchten wir ausbauen – und suchen dazu Mitarbeiter, die uns mit Teamgeist und Tatendrang weiter nach vorn bringen. Du wirst Teil unserer IT und begleitest aktiv die Weiterentwicklung des ERP Systems der Marke sheego (Microsoft Dynamics AX 2012 R3) aus technischen Gesichtspunkten Dein Input ist gefragt: zu deinem neuen Aufgabengebiet gehören ebenso das Design von Entwicklungsabläufen sowie das Customizing Deiner Verantwortung obliegen dabei die Konzeption und Entwicklung auf Basis von Microsoft Technologien (X++, SQL, C# etc.) sowie die Entwicklung von Reports und Abfragen (u.a. SSRS) Eine lückenlose Dokumentation und die Qualitätssicherung von Entwicklungen sind für dich selbstverständlich In der Zusammenarbeit mit den internen Kunden pflegst du einen offenen und regen Austausch und steuerst die gemeinsamen Projekte entsprechend der Vorgaben Du verfügst über eine fundierte Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Ausbildung, gern auch ein abgeschlossenes Studium Du überzeugst mit Kenntnissen in einer objektorientierten Programmiersprache (z.B. X++, C++, C# oder Java) sowie mit guten Kenntnissen im Umgang mit relationalen Datenbanken Ebenso sind dir aktueller Methoden, Vorgehensmodelle und Tools der modernen Softwareentwicklung bekannt (Scrum, TFS, VS) Du hast bereits praktische Erfahrung in Projekten gesammelt und besitzt eine ausgeprägte Fähigkeit zu prozessanalytischem und kreativem Denken Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie idealerweise Prozesskenntnisse aus den Bereichen Handel, E-Commerce oder Logistik vervollständigen dein Qualifikationsprofil Dich erwartet ein anregendes Umfeld mit einer lebendigen Unternehmenskultur. Im richtigen Mix aus Struktur und Gestaltungsspielraum entfalten sich gleichermaßen Fähigkeiten sowie spannende Aufgaben. Unsere Kreativität unterstützen wir mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, unsere Inspiration wird vom Teamgeist entfacht. Vielfältige Genussrechte, verlockende Personalrabatte, eine solide Altersvorsorge, Gratifikationen und vieles mehr sind bei uns dein Plus. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – einfach und schnell über unser Onlineformular!
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Director HR (m/w/d)

Fr. 07.08.2020
Frankfurt am Main
Als deutsche Landesgesellschaft (Umsatz > 5 Mrd. Euro, rund 3.500 Mitarbeiter) eines global agierenden Konzerns sind wir in unserem hochspezialisierten Handels- und Dienstleistungssegment einer der führenden Anbieter. Basierend auf unserem tiefen Kundenprozessverständnis und einem engmaschigen nationalen Logistik-Netzwerk bieten wir unseren Marktpartnern ein umfassendes Produktspektrum und integrierte Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette, und schaffen damit nachhaltigen Kundennutzen. Unsere ambitionierte Wachstumsstrategie, basierend auf organischem Wachstum und gezielten Unternehmensakquisitionen, macht eine Weiterentwicklung unserer Führungsorganisation notwendig, aus diesem Grunde suchen wir eine qualifizierte Persönlichkeit (m/w/d) als Director HR.In dieser neu definierten Position sind Sie für das gesamte Spektrum des strategischen und operativen Personalmanagements unserer deutschen Landesgesellschaft verantwortlich. Als Mitglied des nationalen Managements werden von Ihnen und Ihrem Team (20 Mitarbeiter) - bedingt durch das generelle wie auch M&A-getriebene Wachstum - wichtige integrative, organisationsoptimierende und kulturbildende Impulse im Sinne einer wertorientierten Unternehmensentwicklung erwartet. Neben den administrativen Tätigkeiten liegt der methodische und prozessuale Fokus des von Ihnen verantworteten Bereichs auf Organisationsentwicklung, Recruiting, Talent Management, Compensation & Benefits und HR Systems, sowie der Betreuung unserer Mitbestimmungsgremien in allen inhaltlichen und rechtlichen Fragestellungen. Sie berichten direkt an den CEO.Als erfahrener HR Manager sind Sie seit vielen Jahren in einer vergleichbar herausfordernden Position nachweislich erfolgreich tätig, idealerweise mit Bezug zu Geschäftsmodellen aus Handel und/oder Dienstleistungen. Die Standards moderner Personalarbeit beherrschen Sie sicher und haben bewiesen, dass Sie Reifegrad und Performance von Human Resources in einem ambitioniert wachsenden, organisatorisch anspruchsvollen und international eingebundenen Unternehmensumfeld auf hohem Niveau etablieren können, in enger Zusammenarbeit mit Management, Betriebsrat und Tarifpartnern. Als souveräne und integre Persönlichkeit führen Sie Ihre Mitarbeiter beispielgebend und motivierend, fördern Veränderungsbereitschaft und Geschäftsnähe. Reisebereitschaft und sichere englische Sprach-kenntnisse setzen wir voraus.
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Möbelverkäufer (m/w/d)

Fr. 07.08.2020
Berlin, Bremen, Frankfurt am Main, Fürth, Bayern, Hannover
Berlin ∙ Bremen ∙ Frankfurt ∙ Fürth ∙ München ∙ Hannover Wir sind mit derzeit 6 Standorten eines der führenden mittelständischen Möbelhandelsunternehmen in Deutschland. Wir suchen für Berlin, Bremen, Frankfurt, Fürth, Hannover und München Möbelverkäufer (m/w) für ein 90 Jahre altes traditionelles Familienunternehmen. Verkauf von Möbeln und Einrichtungsgegenständen Qualifizierte und kompetente Kundenberatung das Aufzeigen von Einrichtungsmöglichkeiten und möglichen Alternativlösungen die individuelle Planung nach Bedarfsanalysen der Kunden die Leidenschaft für das Verkaufen erste Erfahrungen in der Planung und dem Verkauf von Möbeln einen Sinn für Raumgestaltung und Design die Fähigkeit, auf die Wünsche des Kunden perfekt einzugehen ein freundliches, serviceorientiertes und souveränes Auftreten ein gepflegtes Erscheinungsbild die beste Vergütung der Branche attraktive Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten: Montag bis Freitag: 10 – 19 Uhr Samstag: 10 – 18 Uhr flexible Arbeitszeitmodelle attraktive Mitarbeiterrabatte sehr gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen einen begehrenswerten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
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