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Groß- & Einzelhandel: 292 Jobs in Stammheim

Berufsfeld
  • Verkauf (Handel) 59
  • Leitung 35
  • Teamleitung 35
  • Außendienst 27
  • Sachbearbeitung 24
  • Innendienst 20
  • Gruppenleitung 16
  • Betriebs- 15
  • Filialleitung 15
  • Niederlassungs- 15
  • Kundenservice 13
  • Einkauf 8
  • Bilanzbuchhaltung 7
  • Business Intelligence 7
  • Data Warehouse 7
  • Datenbankentwicklung 7
  • Finanzbuchhaltung 7
  • Lagerlogistik 7
  • Controlling 6
  • Abteilungsleitung 5
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Branche
  • Groß- & Einzelhandel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 251
  • Ohne Berufserfahrung 184
  • Mit Personalverantwortung 32
Arbeitszeit
  • Vollzeit 250
  • Home Office möglich 64
  • Teilzeit 62
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 241
  • Studentenjobs, Werkstudent 26
  • Befristeter Vertrag 9
  • Praktikum 7
  • Ausbildung, Studium 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Berufseinstieg/Trainee 3
Groß- & Einzelhandel

Leiter Produktmanagement Eigenmarke (m/w/d) Elektrogroßhandel

Fr. 24.06.2022
Stuttgart
Unser Mandant ist eine bekannte süddeutsche Großhandelsgruppe in der Elektrobranche. Das breit angelegte Sortiment aus der Haus- bis Industrietechnik umfasst u.a. die Themen Elektromobilität, erneuerbare Energien, LED-Lichttechnik, Robotersensorik und vieles mehr. Innerhalb der Markenstrategie wurde in den letzten Jahren parallel zu den Herstellermarken eine Eigenmarke erfolgreich aufgebaut und steht für qualitativ hochwertige Produkte rund um den täglichen Installationsbedarf des Handwerkers. Die junge, dynamische Marke erreichte seit dem Markteintritt ein außerordentliches, ungebrochenes Wachstum und bietet auch in Zukunft großes Entwicklungspotenzial. Zur Fortführung dieses erfolgreichen Weges suchen wir eine branchen- und sortimentserfahrene Persönlichkeit. Ergebnisverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung der Eigenmarke Konsequente Sortimentsentwicklung der Eigenmarke für die gesamte Gruppe Lieferantenverhandlungen und -auswahl in Bezug auf Produktqualität, Preisniveau etc. Steuerung der gesamten Kommunikation nach innen und außen einschl. Marketing Koordination der Arbeit von Gremien, Arbeitskreisen und regionalen Projektgruppen Verantwortung für sämtliche Rechts- und Produkthaftungsfragen Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung und Führung eines kleineren Teams Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im technischen Handel Erfahrungen im elektrotechnischen Bereich (ideal) Berufspraxis im Einkauf und/oder im Produktmanagement Ertragsorientierter Blickwinkel Verhandlungs- und Kommunikationsstärke Hohe Markt- und Marketingorientierung, ausgeprägtes Qualitätsverständnis und strukturierte Arbeitsweise Sicheres Englisch Vorteilhafte Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, KiTa-Zuschuss usw. Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage für die ideale Work-Life-Balance Job-Ticket und/oder Job-Rad, Mitarbeiterparkplätze, optimale Anbindung an den ÖPNV Strukturierte Einarbeitung; interessante Qualifizierungsmöglichkeiten, Fort- und Weiterbildungen etc. Modernes Arbeitsumfeld „state of the art“ Flache Hierarchien, direkte Einflussmöglichkeiten auf den Erfolg Angenehmes, vertrauensvolles und wertschätzendes Betriebsklima Wenn Sie die Gestaltungsmöglichkeiten dieser Position in einem gesunden mittelständischen Unternehmen herausfordern, freuen wir uns als beauftragte Beratung unter der Kz. 1181 auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Eintrittstermin und Gehaltsangaben an bewerbung@hartkopfmanagement.de. Vorabinformationen erhalten Sie gerne von Frau Alexandra Werner-Türr unter der Direktwahl 02204-9506-17. Nähere Details zu der ausgeschriebenen Position geben wir Ihnen dann im persönlichen Gespräch.
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Stellvertretende*r Filialleiter*in (all genders)

Fr. 24.06.2022
Ulm (Donau), Stuttgart, Konstanz, Berlin, Mannheim
Wir sind der Zalando Sale zum Anfassen. In unseren Zalando Outlet Stores laden unzählige Artikel aus dem Zalando Sortiment zum Stöbern und Shoppen ein. Für unser Team steht das perfekte Einkaufserlebnis unserer Kunden im Mittelpunkt – denn auch bei uns soll Shoppen genauso viel Freude machen wie im Zalando Online Shop. Im Store Management Team liegt der Fokus auf der Erreichung eines perfekten Einkaufserlebnisses für unsere Kunden sowie die Schaffung eines idealen Arbeitsklimas für unsere Mitarbeiter. Wir wachsen weiter und suchen dich als Verstärkung – ab sofort und an unserem neuen schönen Standort!   UNSER LEITBILD Wir bei Zalando haben die Vision, der „Starting Point for Fashion“, also die erste Anlaufstelle für Mode und Lifestyle in Europa zu sein - und zwar für alle Menschen. Wir bewerten Kandidat*innen ausschließlich nach ihren Qualifikationen, Leistungen und treffen Entscheidungen auf Basis unserer Unternehmensanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechteridentitäten, sexueller Orientierungen, persönlicher Ausdrucksformen, ethnischer Zugehörigkeiten, religiöser Überzeugungen und mit oder ohne Behinderung. Für uns ist es wichtig, dass du zur Rolle passt. Gerne kannst du bei deiner Bewerbung deshalb auf ein Foto und Angaben zu Alter und Personenstand verzichten. Wir möchten dir eine hervorragende Bewerber*innen Erfahrung bieten. Bitte lasse uns wissen, wenn wir Vorkehrungen für dich treffen können, denn wir möchten dich über das gesamte Bewerbungsverfahren hinweg bestmöglich unterstützen.  Als Assistant Store Manager*in bist du für die optimale Aussteuerung deines Bereiches und in Abwesenheit des Store Managements, für den gesamten Store zuständig. Als Teil des Store Management Teams trägst du maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg unseres Stores und dessen kontinuierlicher Weiterentwicklung bei.   WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST… Du sorgst gemeinsam mit deinem bis zu 15-köpfigen Team für eine optimale Warenbewirtschaftung der Fläche und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung deiner KPIs Du stellst den optimalen Kundenservice sicher indem du den Store aus Kundensicht betrachtest und mit deinen Mitarbeiter*innen die ideale Shopping-Atmosphäre im Store schaffst Du lebst die Zalando-Werte durch transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung und verantwortest 360° Personalthemen, angefangen von der Mitarbeitereinstellung über die kennzahlenbasierte Einsatzplanung bis hin zur Ausbildung und Einarbeitung von neuen Mitarbeiter*innen Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Store-Teams Du hast ein Handelsstudium und/oder kaufmännische Einzelhandelsausbildung abgeschlossen Du zählst Organisationsfähigkeit, Proaktivität und Verantwortungsbewusstsein zu deinen Stärken  Du verfügst über ein analytisches Verständnis und bist geübt im Umgang mit Kennzahlen sowie in der Ableitung von Maßnahmen Berufliche Weiterentwicklung Leistungsbeurteilung anhand von 360° Feedback. Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Zalando-Trainingsplattform. Teilnahme an Betriebsversammlungen, Teambesprechungen, Fragestunden und vierteljährlichen anonymen Mitarbeiterumfragen. Unterstützung durch ein internationales Expertenteam; Mentoring und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.   Wohlbefinden Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten. Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr. Online-Sportkurse, Wohlbefinden- und Ernährungsberatung über Humanoo, deiner persönlichen Gesundheitscoach-App. Support für geistiges Wohlbefinden durch unser Employee Assistance Program und professionelle Berater*innen. Kostenlose Beratung, Unterstützung und Vermittlung in allen Angelegenheiten, die dich und deine Familie betreffen, durch das Fürstenberg-Institut.   Flexibilität Planbare Arbeitszeiten. Umzugsunterstützung für internationale Mitarbeiter*innen.   Finanzielle Unterstützung Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm. 40% Einkaufsrabatt auf Produkte, die von Zalando versandt und verkauft werden, und 30% Rabatt auf Zalando Lounge. Rabatte bei einer Vielzahl von externen Partnern.   Familie Mitarbeiter*innen-Elternforen und Mitarbeiter*innen-Ressourcengruppen. Buddy- und Re-Onboarding-Plan zur Unterstützung beim Übergang vor und nach deiner Elternzeit. Drei voll bezahlte Krankheitstage pro Jahr, bei Krankheit des Kindes.  
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Mitarbeiter (d/m/w) für den Verkauf

Fr. 24.06.2022
Stuttgart
Wir bei Manufactum sind Entdecker und Gestalter. Seit 1987 suchen und finden wir Dinge für den täglichen Gebrauch. Produkte, die hohen Ansprüchen genügen, die überraschen, die alte Ideen erhalten und neue voranbringen. Diese Produkte teilen wir mit unseren Kunden – online wie offline, in unseren Warenhäusern, via Katalog und im Internet. Seit 2008 gehört Manufactum zur Otto Gruppe und genießt innerhalb des Konzerns ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsfreiheit. Für unser Manufactum Warenhaus in Stuttgart suchen wir einen Mitarbeiter (d/m/w) für den Verkauf Start: Ab sofort Beschäftigungsart: Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit (nach Vereinbarung) aktive Beratung der Kunden und Verkauf unserer vielfältigen und hochwertigen Produkte Kassieren der Ware Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation unter Berücksichtigung regionaler und saisonaler Besonderheiten Mitwirkung bei verkaufsfördernden Maßnahmen (z.B. Verkaufsaktionen, Seminare, Verkostungen) Sicherstellung des Warennachschubs auf der Fläche sowie Einräumen und Sortieren der Ware Erfahrung im Verkauf, idealerweise mit Ausbildung zum Kaufmann (d/m/w) im Einzelhandel oder Verkäufer (d/m/w) sehr gute Deutschkenntnisse, gepaart mit gutem sprachlichem Ausdrucksvermögen und sicherem Auftreten auf der Verkaufsfläche ausgeprägtes Verkaufsgeschick und Freude am Umgang mit Menschen Begeisterungsfähigkeit gegenüber Kunden teamorientierte Arbeitsweise faires Festgehalt und vielfältige Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen, etc.) Betreuung eines vielfältigen Produktsortiments und stetige Wissenserweiterung z.B. zu Materialen und Herstellungstechniken das gute Gefühl, hochwertige Produkte zu verkaufen, die zum Erhalt ressourcenschonender und sozialverträglicher Herstellungsverfahren beitragen Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Teamkultur mit Verantwortungsübernahme und dem Freiraum, eigene Ideen einzubringen Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens mit Zugehörigkeit zur Otto-Gruppe, welche in die stetige Weiterentwicklung von Manufactum investiert zentrale Lage mit der stimmungsvollen Kombination aus Brot & Butter-Filiale, Warenhaus und MAGAZIN®
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Trainee / Führungsnachwuchskraft (w/m/d) HIT Marktleitung

Fr. 24.06.2022
Köln, Bonn, Gummersbach, Soest, Westfalen, Berlin, München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Koblenz am Rhein
Erntefrisches Gemüse, herrliche Gewürze, exotische Früchte – ganz klar: Lebensmittel sind unsere Leidenschaft. Deine auch? Dann werde Teil des HIT-Teams! Wir, die HIT Handelsgruppe, sind seit einem ganzen Jahrhundert eine feste Größe im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. In mittlerweile über 100 modernen, individuellen HIT Märkten in ganz Deutschland genießen unsere Kunden die riesige Auswahl und einzigartige Frische unserer Produkte: Dafür arbeiten wir zum Beispiel Hand in Hand mit lokalen Gemüsebauern und Landwirten zusammen. Wir bieten bereits über 7.000 Lebensmittel-Begeisterten spannende Perspektiven und ein echtes berufliches Zuhause. Du willst jeden Tag etwas Neues lernen und zusammen mit netten Kolleginnen und Kollegen unseren Kunden helfen? Dann mach aus deinem Job einen echten HIT und verstärke uns ab sofort als Trainee / Führungsnachwuchskraft (w/m/d) HIT Marktleitung VollzeitDeutschland Für unsere HIT-Märkte suchen wir Führungsnachwuchskräfte (w/m/d). Mit unserem zwölfmonatigen Traineeprogramm bieten wir Ihnen einen strukturierten und fachlich professionellen Berufseinstieg. Beispielmärkte: Köln/Bonn, Gummersbach, Soest, Berlin, München, Stuttgart, Frankfurt, Wiesbaden und Koblenz Gleich nach dem Studium systematisch auf eine verantwortungsvolle Führungsposition hinarbeiten? Und dabei deine Begeisterung zum Lebensmitteleinzelhandel voll ausleben? Unser 12-monatiges Traineeprogramm macht’s möglich. Dabei machen wir dich Schritt für Schritt und ganz individuell mit deinen zukünftigen Aufgaben als Marktleiter/-in vertraut. Klar, was deine immerwährenden Ziele sind: Kunden zu Fans zu machen, eindrucksvolle Einkaufserlebnisse und gleichzeitig ein Arbeitsumfeld zu schaffen und zu pflegen, in dem es Spaß macht Kunden zu begeistern. Dafür motivierst und inspirierst du dein Team täglich aufs Neue, übernimmst die Einsatzplanung und bringst deinen Markt wirtschaftlich und organisatorisch nach vorne. Für den Erfolg deines Markts krempelst du dir gern die Ärmel hoch, bist dir für nichts zu schade und sortierst unansehnliches Obst auch mal selbst aus. Abgeschlossenes Studium, bevorzugt mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung Idealerweise erste Praxiseinblicke in die Lebensmittelbranche Führungstalent, verbunden mit der Fähigkeit, Menschen und Teams zu begeistern und mitzureißen Der Wille, täglich dazuzulernen und sich zur Führungskraft zu entwickeln Freude daran, Top-Ergebnisse und stets die bestmöglichen Lösungen zu liefern Spaß an wechselnden Einsätzen an verschiedenen Standorten Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die gerne auf Menschen zugeht, gerne Verantwortung übernimmt und sich souverän in der Welt der Zahlen bewegt Klare Sache: Ein (krisen)sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen Gutes Geld: Überdurchschnittliche Vergütung Nach oben offen: Gute Perspektiven für deine berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklung Teamgeist, wohin du blickst: Tolle Kolleginnen und Kollegen, mit denen du auf Augenhöhe reden kannst Rechnet sich: Interessante Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme Lass rollen: Jobrad mit attraktiven Vergünstigungen An morgen denken: Das gute Gefühl, bei einem nachhaltig agierenden Unternehmen zu arbeiten
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Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) für die Gebrauchtwagendisposition

Do. 23.06.2022
Zuffenhausen
Autohaus Staiger ist bereits seit 1900 Opel Partner aus Überzeugung - und damit ältester Opel Partner in Deutschland. Mit unseren acht Standorten sind wir tief in der Region zwischen Stuttgart und Schwäbisch Gmünd verankert. 330 Mitarbeiter engagieren sich täglich mit erstklassigem Service und großer Leidenschaft für unsere Kunden. Dieses erfolgreiche Team sucht an unserem Standort in Stuttgart Zuffenhausen als Verstärkung einen kaufmännischen Sachbearbeiter für die Gebrauchtwagendisposition (m/w/d). Werden Sie ein Teil von Opel und unserer Autohausgruppe. Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als  KAUFMÄNNISCHER SACHBEARBEITER (M/W/D) FÜR DIE GEBRAUCHTWAGENDISPOSITION FÜR DEN STANDORT STUTTGART ZUFFENHAUSEN Verwaltung von Fahrzeugakten Fakturierung von Gebrauchtfahrzeugen Einreichung aller Unterlagen an Finanzierungsbanken und Leasinggesellschaften Abstimmung der Auslieferungstermine mit den Verkäufern Erstellen von Monatsmeldungen für den Verkauf  Jahresabschlusstätigkeiten Abgeschlossene kaufmännische Berufserfahrung Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen Teamfähigkeit und Kommunikation Hohe Zuverlässigkeit und exakte Arbeitsweise Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten Ein tolles Team engagierter Kollegen (m/w/d) Eine starke Autohausgruppe Einen langfristig orientierten Arbeitsplatz Sehr gutes Betriebsklima 
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Sachbearbeiter:in für die Parfümerie

Do. 23.06.2022
Stuttgart
Fashion und Lifestyle, rund 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich und der Schweiz, über 2.000 Marken, 25 Restaurants, Bars & Confiserien, 14 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft. Du bist zuständig für die strukturierte Koordination und Vorbereitung verschiedener Aktivitäten (Events, Schaufenster, Promotions, Workshops, Beauty Rooms) Die Koordination des Parfümerie-VM-Teams liegt in Deinen Händen Du erstellst analytische Reportings Du bist verantwortlich für die Kommunikation mit internen Kontaktstellen und externen Lieferanten Du unterstützt bei der Umsetzung von Promotions auf der Verkaufsfläche Die Pflege der Online-Beauty-Tools wie Eventkalender und Postings auf der internen App gehört ebenso zu Deinem Aufgabenfeld Du bringst kreative Ideen zu jeglichen Marketingmaßnahmen ein Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und praktische Erfahrung vorzugsweise im Bereich Beauty / VM Du bist sicher im Umgang mit MS-Office Hohe Detailgenauigkeit und Spaß an organisatorischen Tätigkeiten zeichnen Dich aus Ebenso bringst Du eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit Englischkenntnisse sind von Vorteil Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 36 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für eigenen Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kolleg:innen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Personalreferenten (m/w/d) an unserem Standort in Stuttgart

Do. 23.06.2022
Stuttgart
Die Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH (VRD) mit deutschlandweiten Standorten und Hauptsitz in Berlin ist eine Tochtergesellschaft der VGRD GmbH (Volkswagen Group Retail Deutschland) und beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  Personalreferenten (m/w/d) an unserem Standort in Stuttgart Du übernimmst eigenständig die operative Personalarbeit in unseren Niederlassungen im Wirtschaftsraum Stuttgart  Dabei berätst und unterstützt du die Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen   Ebenso verantwortest du den gesamten Recruiting-Prozess  Die Ausfertigung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie anfallende Personaladministration gehören auch zu deinen Aufgaben  Du wirkst bei der Personalplanung mit und leitest die notwendigen Schritte hieraus ab  Eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sind für dich selbstverständlich  Du bist Ansprechpartner für das Thema Ausbildung in unserem Betrieb und somit Schnittstelle für die Industrie- und Handelskammern Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, am liebsten in der Fachrichtung Personal oder hast einen gleichwertigen Abschluss  Du bringst Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit mit Im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht bist du sicher  Du hast Erfahrung in der Betreuung von Azubis und eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO)  Du bist kommunikativ und fühlst dich auch in Verhandlungssituationen wohl  Selbstständigkeit, Engagement und die Bereitschaft Dinge voran zu treiben setzen wir voraus Das würde uns freuen: Wenn du genauso für Menschen & Autos brennst wie wir!
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Sales Manager im Außendienst Handwerk (m/w/d)

Do. 23.06.2022
Süd, Barsinghausen, Pattensen bei Hannover, Springe, Deister
Wir sind RECA NORM, ein erfolgreiches und internationales Direktvertriebsunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Deutschland. Unser Spezialgebiet: Werkzeug, Befestigungstechnik sowie Prozesskostenoptimierungen im C-Teile-Management durch automatisierte Lagerbewirtschaftung in Handwerk und Industrie. Unser Anliegen: Die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden. Mit Machermentalität und Vertrauen in unsere Mitarbeiter stellen wir uns gemeinsam den Herausforderungen der digitalen Zukunft – vom Vollblutverkäufer bis zum digitalen Vordenker. Einsatzort: Hannover (Süd), Barsinghausen, Pattensen, Springe Arbeitsbereich: Außendienst | Handwerk Anstellung: Vollzeit | unbefristet | ab sofort Als Außendienstmitarbeiter beraten Sie Ihre Kunden und verkaufen unsere Produkte und Services in den Bereichen Bau-, Holz-, und Metallhandwerk. Ihr Ziel: Die besten Lösungen zu finden mit dem größten Nutzen für Ihre Kunden. Sie gewinnen neue Kunden im Handwerksbereich, überzeugen diese von unseren Qualitätsprodukten, digitalen Beschaffungs- und Bewirtschaftungslösungen sowie elektronischen Anbindungsmöglichkeiten und bauen die Geschäftsbeziehung zu Bestandskunden weiter aus. Ihre Termine organisieren Sie eigenverantwortlich. Dabei ist Ihnen die Unterstützung eines starken Teams aus Regionalverkaufsleitung, Innendienst, und anderen Fachbereichen sicher. Sie erfragen die Bedürfnisse Ihrer Kunden, erkennen den Bedarf und binden die RECA Spezialisten (z. B. Systemlösungen, Fahrzeugeinrichtungen) aktiv in die Lösungsfindung ein. Mit Ihren Kunden entwickeln Sie langfristige und strategische Beziehungen, die auf Vertrauen und Service basieren. Eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Viel entscheidender ist Ihre Leidenschaft für das Handwerk und den Vertrieb. Sie sprechen die Sprache des Handwerks – klar, prägnant und auf Ihre Gesprächspartner angepasst. Feedback holen Sie aktiv ein. Netzwerken ist Ihre Stärke und Ihr Werkzeug, um den größten Nutzen für Ihre Kunden zu generieren. Wissensaustausch treiben Sie aktiv voran. Bei der Organisation Ihrer Arbeitswoche schaffen Sie planbare und wirkungsvolle Strukturen. Sie arbeiten zielstrebig, diszipliniert und eigeninitiativ. Wir trauen Ihnen viel zu, Ihre Erfolge werden gesehen, wertgeschätzt und gemeinsam gefeiert. Wir halten zusammen, arbeiten offen und auf Augenhöhe miteinander und teilen unser Wissen. Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand und werden Sie erfolgreich in den verschiedenen Stufen unseres Karrieremodells. Wir legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit, unterstützen mit E-Learning und Präsenzschulungen und fördern Ihre Entwicklung. Ihr Erfolg beeinflusst Ihr Gehalt: Fixe und variable Bestandteile ergeben ein attraktives Gehaltspaket. Zusätzlich werden Sie an der jährlichen Betriebsergebnis-Prämie beteiligt. Bei uns sind Sie maximal mobil und modern ausgestattet mit einem neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können, sowie iPad inkl. Datenflatrate und einer zusätzlichen Sim-Karte für Ihr Handy. Mit unserer Verkaufs-App und Produktmustern können Sie Kunden noch besser überzeugen.
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Mitarbeiter:in für unsere Abteilung "Casual & Denim_Men"

Do. 23.06.2022
Stuttgart
Fashion und Lifestyle, 6.000 Mitarbeiter, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich und der Schweiz, über 2000 Marken, 20 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft. Niveauvolle, engagierte Beratung und Betreuung unserer anspruchsvollen Kunden Aktive Kundenansprache, sicheres Führen und Abschließen von Verkaufsgesprächen Ausbau und Pflege des Breuninger Kundenstamms Bedienen unserer anspruchsvollen Stammkundschaft Erfahrung im Verkauf und in der aktiven Kundenansprache Fundierte Fachkenntnisse im Herrenbereich Positive Ausstrahlung und ein souveränes, offenes Auftreten Ausgeprägte Umsatzorientierung in Verbindung mit der Fähigkeit Verkaufsgespräche erfolgreich abzuschließen Fingerspitzengefühl und Sensibilität bei der Bedarfsermittlung unserer Kunden Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 36 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für Deine eigene Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Mitarbeiter/-innen Verkauf im Großhandel

Do. 23.06.2022
Bietigheim-Bissingen
Wir sind der führende Schnittblumen-Großhandel im süddeutschen Raum, mit mehreren Filialen, zukunftsorientiert und expansionsfreudig. Wachsen Sie mit unserem Erfolg als Mitarbeiter/-in Verkauf im Großhandel (Telefonist/-in) m/w/d in Vollzeit. Arbeitszeiten 12 – 20 Uhr. Ab sofort für unser Verkaufsbüro in Bietigheim-Bissingen.  Dann nehmen Sie Ihre Chance wahr: Entweder Sie senden uns gleich Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins oder Sie nehmen per E-Mail Kontakt zu Herrn O. Dense. Wir freuen uns auf Sie! Zu ihren Aufgaben gehört die telefonische Kundenbetreuung, insbesondere die Annahme von Bestellungen. Nach Kenntnis des Sortimentes weiter der Telefonverkauf. Des Weiteren wirken Sie mit bei den Abrechnungen unserer Verkaufsfahrer, dem Erstellen und Bearbeiten von Rechnungen sowie weiterer allgemeiner Bürotätigkeiten.   Sie haben ein fröhliches Wesen, haben einen freundlichen und höflichen Umgang mit Menschen und haben Freude am Telefonieren. Sie können die Kunden mit Ihrer einnehmenden Art in Ihren Bann ziehen und ihnen ein Lächeln auf die Lippen zaubern. Sie bringen mit Ihrem Verkaufstalent unsere Kunden dazu sich gerne und jederzeit bei uns zu melden und ihren Einkauf und die Bestellungen aufzugeben. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Telefonverkauf und in unserer Branche gesammelt. Eine kaufmännische Ausbildung ist wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich.   Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz, ein angenehmes Betriebsklima in familiärer Atmosphäre bei welchem Lachen erlaubt und erwünscht ist. Angemessene pünktliche Entlohnung mit gesetzlichen Zulagen.     
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