Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Groß- & Einzelhandel: 353 Jobs in Stürzelberg

Berufsfeld
  • Verkauf (Handel) 41
  • Teamleitung 33
  • Leitung 30
  • Prozessmanagement 21
  • Entwicklung 20
  • Sachbearbeitung 20
  • Gruppenleitung 16
  • Einkauf 15
  • Sap/Erp-Beratung 15
  • Innendienst 13
  • Softwareentwicklung 13
  • Controlling 12
  • Online-Marketing 12
  • Wirtschaftsinformatik 12
  • Abteilungsleitung 11
  • Bereichsleitung 11
  • Assistenz 10
  • Kundenservice 9
  • Weitere: Vertrieb und Verkauf 9
  • Sekretariat 8
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Branche
  • Groß- & Einzelhandel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 318
  • Ohne Berufserfahrung 215
  • Mit Personalverantwortung 30
Arbeitszeit
  • Vollzeit 328
  • Home Office 56
  • Teilzeit 33
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 302
  • Befristeter Vertrag 14
  • Praktikum 12
  • Ausbildung, Studium 11
  • Studentenjobs, Werkstudent 11
  • Berufseinstieg/Trainee 3
Groß- & Einzelhandel

Store Manager (m/f/d)

Mi. 03.06.2020
Düsseldorf
Tiffany & Co… the name instills images of Beauty, Romance and the iconic Blue Box. It is a Symbol of Excellence.  For 180 years, Tiffany has created a legacy of exquisite designs and romantic ideals. Tiffany & Co.’s rich heritage of celebrated artists, historic milestones and magnificent jewelry creates the foundation from which our employees build upon each day. Tiffany employees are passionate, kind and professionally committed. We hold ourselves and our co-workers to very high standards. We continually educate ourselves about new merchandise collections, cultures and the evolving luxury market. Our respect and love for the brand creates a workplace like no other.We expect our employees to deliver the Tiffany Experience to each and every customer and Tiffany is committed to creating an organization that recognizes and rewards excellence in service of this promise. For us, it is a dream to be associated with a company that is forever aligned with exquisite craftsmanship, timeless design and a dedicated commitment to corporate sustainability.  We are offering the exciting opportunity for a flexible, motivated, dynamic, energetic and inspiring new Store Manager to lead our very dynamic team in our exquisite boutique in Düsseldorf.Retail Excellence – Execute exceptional retail performance to ensure sales and service Develop & execute an annual sales plan to deliver the store sales target whilst meeting budget Understand & analyse the business needs, productivity and KPIs and provide business insights Drive the daily performance animation through effective communication at store and SP level Lead the execution of retail excellence standards Partner with key stakeholders to leverage knowledge of competitor activity and sales opportunities Operational Excellence – Execute exceptional operational performance to ensure quality and quantity of stock Identify & elevate out of stocks and merchandising needs to drive growth through product assortment and presentation optimization Own compliance of store operations, health and safety, maintenance and store environment Team leadership and planning – improve the business value through leading talent/ individuals/ teams and the optimisation of resources Align resources to reflect the store needs; traffic, client profile and product potential Conduct daily and monthly team meetings to motivate and engage team Talent Management – acquisition, retention, development and engagement of teams and individuals Recruit and develop talent pipeline and build succession plans Build and develop best in class client centric teams, assess team capabilities & build robust development plans Address and action performance management issues in a timely manner through consistent feedback Client Experience – Elevate in store experience consistently delivering memorable moments Identify and activate new client sources (third party / mall partnerships), with a focus on HNWC Coach and monitor team cultivation practices with CRM Execute events in partnership with PR & gain business alignment with a commercial goal Client Development – Deepen the relationship with our customers to drive lifetime loyalty and spend Ensure highest levels of in-store luxury experience at all times Manage customers issues / complaints A minimum of 3-5 years of sales management experience within retail or luxury retail or relevant customer related experience Proven track record in people management, coaching, customer development, sales generation and achievement of sales results. Flexibility to work in various roles based on business needs (i.e. on the sales floor, operations, etc.). Willingness to work non-traditional business hours including evenings, weekends and holidays. Superior communication skills, both verbal and written, as well as interpersonal skills using positive leadership models. Proven ability to work in a fast-paced, changing environment. Proficiency in Microsoft Word, Excel, Outlook, Visio, Power Point, Client tracking systems and Point of Sales (POS) system. Ability to present business strategy to audiences utilizing current technology with strong professional presentation skills. Through professional presence and behaviours, ability to inspire trust, integrity, influence client and staff members. Dynamic team player with ability to positively motivate staff and network locally and regionally to build relationships. Must have authorisation to work in the country where the position is based. Business proficiency in German and English, but more languages will be advantageous. Tiffany & Co. employs innovative, collaborative and positive people who are passionate about our luxury brand, and supporting international store teams. In return Tiffany employees receive excellent rewards, benefits as well as training and development opportunities.
Zum Stellenangebot

Shopper Insights Analyst (Marktforschung) (m/w/d)

Mi. 03.06.2020
Köln
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg - ob beim Berufseinstieg oder bei neuen Perspektiven, ob in einer Festanstellung oder in einem Projekt. Wir sind Ihr kompetenter Partner für interessante und lukrative Aufgaben im Sales & Marketing - und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Mein Arbeitgeber Ein Krisenfestes international renomiertes Handelsunternehmen mit Hauptsitz in KölnDas Kerngeschäft stets im Auge: In gemeinsamen Projekten mit unseren internen Kunden analysieren Sie Panel-Daten (GfK, AC Nielsen) und erarbeiten kundenorientiere Handlungsvorschläge für Sortimente, Promotions und Produktneueinführungen. Dabei verknüpfen Sie Ihre Erkenntnisse mit Marktforschungsergebnissen und internen Daten.Weil Ergebnisse zählen: Sie überführen Fragestellungen aus den Bereichen Category Management/Einkauf, Vertrieb, Marketing, Produktmanagement und Strategie in Analysen, führen diese mit externen und internen Analysetools durch (u.a. GfK SimIT, GfK AnalyzeIT, Nielsen Trade Planner, Microstrategy) und visualisieren die Erkenntnisse nutzerorientiert.Zahlen lügen nicht: Mithilfe von Marktdaten unterstützen Sie die Unternehmensleitung bei der strategischen Positionsbestimmung und diagnostizieren Handlungsfelder.Zusammen arbeiten und voneinander lernen: Sie unterstützen das Category Management (CM) bei der operativen und strategischen Entscheidungsfindung in Bezug auf sämtliche CM-Hebel.Niemals still stehen: Sie treiben die stetige Verbesserung und Vertiefung unseres Verständnisses der Kundenbedürfnisse zur Beeinflussung von Unternehmensentscheidungen voran.Pflege, Aktualisierung und Sicherstellung der Marktforschungsdatenübertragung in interne Systeme.Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre hohe Analysekompetenz gepaart mit einer starken Problemlösefähigkeit und Lösungsorientierung.Außerdem Ihre Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Ihre Teamorientierung und Ihr Kommunikationsvermögen.Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder Statistik.Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche (Industrie, Handel), Marktforschungsinstituten oder der Beratung.Erfahrung aus Daten Insights zu extrahieren und daraus umsetzungsorientierte Empfehlungen abzuleiten.Kenntnisse in GfK SimIT, GfK AnalyzeIT oder anderen Analyse-Tools sind von Vorteil.Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse sowie den professionellen Umgang mit allen gängigen Microsoft Office Applikationen, insbesondere MS Excel.Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Zum Stellenangebot

Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung Rechnungswesen und Finance

Mi. 03.06.2020
Köln
Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung Rechnungswesen und Finance Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio, über 15.000 Mitarbeitern und einem Bruttoumsatz von 2,6 Milliarden Euro zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Das Unternehmen gehört zur REWE Group, einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa. Ob Soll oder Haben, wir können Zahlen! Unser Rechnungswesen befasst sich mit der systematischen Erfassung, Überwachung und informatorischen Verdichtung von Leistungs- und Zahlungsströmen. Wir zeichnen alle Geschäftsfälle auf und stellen die relevanten Daten zur Steuerung und Planung des Unternehmens sicher. In unserem Bereich gibt es vielfältige Einstiegslevel und Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn du neben deiner Leidenschaft für Zahlen auch Lust am Austausch sowie Menschlichkeit und Offenheit mitbringst, bist du bei uns genau richtig.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der… selbstständigen Organisation von Besprechungen und Veranstaltungen (z.B. Abteilungssitzungen) Erstellung und Aufarbeitung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen, Protokollen, Sitzungen und Reportings Mitwirkung bei der übergreifenden Steuerung/Koordination von Jahresabschlüssen, insbesondere bei der Pflege vom „Closing Pilot“ administrative und inhaltliche Projektorganisation und Prozessmitgestaltung telefonischen / schriftlichen Korrespondenz mit internen (Konzern-Rechnungswesen, Zentralabteilungen, Märkte) sowie externen Ansprechpartnern (Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Vertragspartner, Dienstleister usw.) Mitarbeit in der Aufarbeitung des abteilungsbetreffenden Zahlenmaterials (Budgetplanung und Controlling) unter Einhaltung von wiederkehrenden Deadlines Abwicklung aller anfallenden administrativen Tätigkeiten (z.B. Koordination von Büro-Umzüge innerhalb des Gebäudes sowie Beschaffung von Arbeitsmaterialien für neue Mitarbeiter) Respekt, wenn du… über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise als Steuerfachangestellte oder Kauffrau/ -mann für Büromanagement) verfügst mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung (idealerweise im Rechnungswesen) mitbringst gute MS-Office Kenntnisse vorweisen kannst und idealerweise schon mit SAP gearbeitet hast selbstständig Themen vorantreibst Spaß daran hast, in einem offenen und dynamischen Team zu arbeiten, gerne mit unterschiedlichen Menschen in Kontakt trittst und dich gerne in neue Themen einarbeitest ein absolutes Organisationstalent bist und auch in hektischen Situationen den Überblick bewahren kannst toom hat nicht nur 15.300 Mitarbeiter in mehr als 330 Märkten – sondern auch jede Menge Vorteile: umfangreiches Weiterbildungs- und Seminarangebot in unserer toom Lernarena und der REWE GROUP-Akademie, welches dich garantiert fördert und fordert vielfältige Arbeitgeberleistungen zur Vereinbarkeit von Privatem und Beruf (z. B. Kindergarten), Gesundheitsförderung (z.B. Fitness- und Sportangebote, Vorsorgeuntersuchungen sowie täglich frischzubereitete Gerichte in unserer Kantine) sowie Rabatte und Vergünstigungen (z.B. beim Einkauf in Unternehmen der REWE Group) Bezuschussung eines Jobtickets, Jobrads und kostenfreie Parkplätze respektvollen Umgang untereinander und die Möglichkeit deine Meinung einzubringen Wenn dich diese abwechslungsreiche Aufgabe anspricht und du schon bald bei uns starten möchtest, dann bewirb dich bitte online über den Bewerbungslink. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Rückfragen steht dir Max Jonsson gerne unter +49 221 149 6716 zur Verfügung.
Zum Stellenangebot

Vertriebsleiter (w/m/d) Zerspanungstechnik

Mi. 03.06.2020
Düsseldorf
Wiesmann Personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Unser Kunde ist seit 60 Jahren fest in Familienbesitz - ein kompetenter Anbieter und international zuverlässiger Lieferant im Bereich von Stahlprodukten. Er hat höchste Qualitätsansprüche und umfangreiche eigene Bearbeitungsmöglichkeiten. Wenn Sie sich zutrauen, gemeinsam mit unserem Kunden den Markt weiter zu erobern und Ihre eigenen Fußspuren in der Firmengeschichte hinterlassen wollen, bewerben Sie sich für die folgende Position im Großraum Düsseldorf VERTRIEBSLEITER (W/M/D) ZERSPANUNGSTECHNIK Als Vertriebsleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung Ihres Teams von 5 Mitarbeitern und sorgen für einen reibungslosen Ablauf des operativen Geschäfts. Dabei sind Sie Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten. Sie sind aktiv tätig in der  technischen Kundenbetreuung - pflegen und bauen das bestehende Kunden-Netzwerk aus und akquirieren neue Aufträge. Neben der Betreuung der Kunden zeigen Sie sich verantwortlich für das Controlling sowie die Kalkulation. Sie stellen die Qualitäts- und Rahmenbedingungen innerhalb der Prozesse und Abläufe im Vertriebsbereich sicher und sorgen so für eine hohe Kunden- Lieferanten- und Mitarbeiterzufriedenheit. Darüber hinaus legen Sie die Grundsteine und neue Akzente für die strategische Ausrichtung, um eine erfolgreiche vertriebliche Zukunft des Bereichs der Weiterbearbeitung zu gewährleisten. Für die Position Vertriebsleiter (m/w/d) können Sie auf Ihre Erfahrungen einer technischen Ausbildung sowie Ihre im Studium erlangten Kenntnisse oder auf Kenntnisse einer ähnlichen technischen Ausbildung zurückgreifen.  Darüber hinaus können Sie mehrjährige Führungserfahrung im Rahmen einer Vertriebsleiter (w/m/d)-Position vorweisen oder waren mehrere Jahre in einer stellvertretenden Position tätig - idealerweise in der Zerspanungstechnik.  Sie sind eine gewinnende Person und verstehen es gekonnt, andere Menschen zu führen, zu überzeugen und zu begeistern. Sie „brennen“ für den Vertrieb und schauen dabei über den Tellerrand hinaus, um kreative und erfolgreiche Strategien zu entwickeln. Verbindlich und selbstbewusst treten Sie verschiedenen Parteien gegenüber auf. Sie beherrschen die englische Sprache fließend. Die Bereitschaft, deutschlandweit und im angrenzenden Ausland zu reisen, setzen wir voraus (20%). Freuen Sie sich auf ein traditionsreiches Unternehmen mit einem umfangreichen und qualitativ-hochwertigen Produktportfolio. Die Position bietet Ihnen außerordentliche Entfaltungs- und Bewährungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, den direkten Draht zur Leitung sowie eine langfristige Perspektive. Es erwartet Sie zudem ein der umfangreichen Verantwortung angemessenes Vergütungspaket.
Zum Stellenangebot

Fachbereichsleitung (m/w/d) Rechnungswesen und Finance – Schwerpunkt Rechnungskontrolle

Mi. 03.06.2020
Köln
Fachbereichsleitung (m/w/d) Rechnungswesen und Finance – Schwerpunkt Rechnungskontrolle Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio, über 15.000 Mitarbeitern und einem Bruttoumsatz von 2,6 Milliarden Euro zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Das Unternehmen gehört zur REWE Group, einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa. Ob Soll oder Haben, wir können Zahlen! Unser Rechnungswesen befasst sich mit der systematischen Erfassung, Überwachung und informatorischen Verdichtung von Leistungs- und Zahlungsströmen. Wir zeichnen alle Geschäftsfälle auf und stellen die relevanten Daten zur Steuerung und Planung des Unternehmens sicher. In unserem Bereich gibt es vielfältige Einstiegslevel und Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn du neben deiner Leidenschaft für Zahlen auch Lust am Austausch sowie Menschlichkeit und Offenheit mitbringst, bist du bei uns genau richtig.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der… fachlichen und disziplinarischen Führung von kaufmännischen Mitarbeitern und Führungskräften, dabei berichtest du direkt an den Bereichsleiter Rechnungswesen Weiterentwicklung von bestehenden Mitarbeitern (insbesondere hin zur Bearbeitung von komplexen buchhalterischen Sachverhalten) Weiterentwicklung und Vereinfachung von bestehenden Prozessen und Buchungslogiken in SAP Mitarbeit in der Migration auf SAP S/4HANA Steuerung/Koordination von Jahresabschlüssen, im eignen Fachbereich jährlichen Festlegung von Personalbudgets des eigenen Bereiches sowie Mitwirkung bei der Budgetplanung von Warenbezogenen Themen Abstimmung mit Lieferanten und internen Schnittstellen (Einkauf, Category Management) u.a. bei Prozess- und Eskalationsthemen Respekt, wenn du… über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise als Steuerfachangestellte oder Kauffrau/ -mann für Büromanagement) oder ein kaufmännisches Studium verfügst mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen / Controlling / Finanzen (idealerweise im Einzelhandel) sowie Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern und Führungskräften mitbringst gute MS-Office Kenntnisse vorweisen kannst und idealerweise schon mit SAP gearbeitet hast dich durch deine schnelle Auffassungsgabe auszeichnest und dich gerne in neue unternehmensübergreifende Fragestellungen einarbeitest Spaß daran hast, in einem offenen Team zu arbeiten und deine Themen mit Fingerspitzengefühl vorantreibst toom hat nicht nur 15.300 Mitarbeiter in mehr als 330 Märkten – sondern auch jede Menge Vorteile: umfangreiches Weiterbildungs- und Seminarangebot in unserer toom Lernarena und der REWE GROUP-Akademie, welches dich garantiert fördert und fordert vielfältige Arbeitgeberleistungen zur Vereinbarkeit von Privatem und Beruf (z. B. Kindergarten), Gesundheitsförderung (z.B. Fitness- und Sportangebote, Vorsorgeuntersuchungen sowie täglich frischzubereitete Gerichte in unserer Kantine) sowie Rabatte und Vergünstigungen (z.B. beim Einkauf in Unternehmen der REWE Group) Bezuschussung eines Jobtickets, Jobrads und kostenfreie Parkplätze einen Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst respektvollen Umgang untereinander und die Möglichkeit deine Meinung einzubringen Wenn dich diese abwechslungsreiche Aufgabe anspricht und du schon bald bei uns starten möchtest, dann bewirb dich bitte online über den Bewerbungslink. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Rückfragen steht dir Max Jonsson gerne unter +49 221 149 6716 zur Verfügung.
Zum Stellenangebot

Substitut (m/w/d) Konserven/ Nährmittel/ Süßwaren/ Tabak zunächst befristet für ein Jahr

Mi. 03.06.2020
Köln
Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss.Wir suchen Sie für folgende Position in unserem Selgros Cash&Carry Markt Köln-Butzweilerhof Substitut (m/w/d) Konserven/ Nährmittel/ Süßwaren/ Tabakzunächst befristet für ein JahrSie unterstützen die Teamleitung der Abteilung Konserven/Nährmittel/Süßwaren/Tabak in fachlichen und personellen Belangen und sind zuständig für den reibungslosen Ablauf im Verkauf.Dazu gehört: Warendisposition und Lückenprüfung Beobachtung des täglichen Warenverkaufs  Warenbestandskontrollen, Wareneingangskontrollen und MHD-Kontrollen Kompetente Kundenberatung und –betreuung sowie Pflege von Kundenkontakten Sicherstellung der Einhaltung von Lebensmittelgesetzen, Verordnungen und internen Richtlinien Verkaufsfördernde Warenpräsentation und Sicherstellung des Warenflusses Organisation von Verkaufsaktionen Reklamationsbearbeitung Personal- und Urlaubsplanung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Entsprechende Berufserfahrung und Warenkenntnisse Ausgeprägte Kundenorientierung Hohes hygienisches Verantwortungsbewusstsein PC-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)    Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Selbständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise       30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Breites Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Interessantes & Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Gute & intensive Einarbeitung Teamorientiertes Arbeitsklima Corporate Benefits
Zum Stellenangebot

Employee Relations Manager Field (m/w/d)

Mi. 03.06.2020
Düsseldorf
Bei allem, was wir tun, steht das Entdecken im Mittelpunkt. Wo auch immer du uns auf der ganzen Welt findest, wenn du an ein Produkt denkst, findest du es sehr wahrscheinlich in unseren Stores, zu denen TJ Maxx, Marshalls, HomeGoods, Sierra, Winners, Homesense und TK Maxx gehören. Durch unsere ständig wechselnden Produkte sorgen wir für viele freudige Überraschungen. Unsere Umgebung verändert sich ständig und genau so mögen wir es. Jeder Tag bietet die Gelegenheit, etwas Neues über unser Business, unsere Partnerschaften und sogar etwas Aufregendes über sich selbst zu entdecken. Bist du bereit, etwas Neues zu entdecken?Als Employee Relations Manager Field (m/w/d) bist du strategischer Partner für die Führungskräfte in unseren Stores sowie für den Bereich Human Resources in allen, unsere Betriebsräte und Mitarbeiter betreffenden, Fragestellungen. Als Multiplikator unserer TJX-Kultur sowie mit deinem Fachwissen und deiner Kompetenz trägst du aktiv zur Gestaltung einer vertrauensvollen und belastbaren Arbeitsbeziehung mit unseren Betriebsräten bei. Du stellst sicher, dass personalwirtschaftliche Prozesse und Maßnahmen rechtssicher und gemäß unseren internen Vorgaben umgesetzt werden und entwickelst diese bei Bedarf weiter. Deine Aufgaben Entwicklung und Abstimmung von Verhandlungsstrategien, Konzeption und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Vorbereitung und Durchführung von Einigungsstellenverfahren Beratung und Unterstützung der HR Business Partner, Districtmanager und Storemanager in personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und bertriebsverfassungsrechtlichen Fragen Prüfung und Bewertung von Betriebsratsbeschlüssen sowie Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung von Handlungsoptionen Erstellung von Entscheidungsvorlagen hinsichtlich mitbestimmungsrelevanter Sachverhalte Vertretung des Unternehmens bei Rechtstreitigkeiten in Zusammenarbeit mit unseren internen und externen Rechtsberatern Gestaltung und Weiterentwicklung von personalrelevanten Prozessen, Richtlinien und Dokumentvorlagen für ein rechtssicheres und effizientes Mitbestimmungsmanagement Konzeption und Durchführung von Schulungen für unsere Management Teams zur Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Sicherstellung einheitlicher Prozesse und Standards innerhalb unserer Filialen in Deutschland in Abstimmung mit dem Manager of Employee Relations Dein Profil Du hast ein juristisches, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation Du konntest bereits mehrjährige praktische Erfahrung in einer ähnlichen Position (idealerweise in einem internationalen und kundenorientierten Umfeld) sammeln und verfügst über sehr gute, praxiserprobte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht. Du verfügst über ausgewiesene Verhandlungserfahrung mit Betriebsratsgremien und über Projekt- und Changemanagementexpertise Standortübergreifende Arbeit in einer Matrixstruktur ist dir vertraut und du kommunizierst souverän und adressatengerecht, auch auf Englisch und über unterschiedliche Hierachieebenen hinweg Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortlichkeit und sehr hohe Problemlösungskompenz zeichnen dich aus Du verfügst über Hands-on-Mentalität und erhöhte Reisebereitschaft Wir bieten Mit der Funktion des Employee Relations Managers Field bieten wir eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe, die großen Entfaltungsspielraum sowie Gestaltungsmöglichen beinhaltet und der bei der weiteren Entwicklung unserer stark wachsenden Organisation eine Schlüsselrolle zukommt. Komm und entdecke den Unterschied bei TJX. Von Aufstiegsmöglichkeiten über Teamwork bis hin zu unserem Wachstum wirst du feststellen, dass dies weit mehr als nur ein Job ist. Wenn du ein Teil unserer globalen TJX-Familie bist, hast du die volle Unterstützung verschiedener Teams, die eng miteinander vernetzt sind und sich dafür einsetzen, großartige Angebote und einen fantastischen Stil zu finden. Und das beste daran? Sie haben viel Spaß dabei. Wir legen Wert auf unsere Kultur, legen aber auch Wert auf ganz konkrete Dinge (Wettbewerbsfähige Gehälter: check. Attraktive Zusatzleistungen: check. Viel Raum für Weiterentwicklung: selbstverständlich). Auf diese Weise kannst du bei uns Karriere machen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt.
Zum Stellenangebot

Projektmanager (m/w/d) Ship from Store

Mi. 03.06.2020
Krefeld
Die Fressnapf-Gruppe ist Marktführer im Heimtierbedarf in Europa. Das Unternehmen wurde 1990 von Inhaber Torsten Toeller in Erkelenz (NRW) gegründet. Zur Unternehmensgruppe gehören heute mehr als 1.500 Fachmärkte in elf europäischen Ländern (dort meist unter dem Namen Maxi Zoo) und mehr als 12.000 Beschäftigte. Moderne Märkte, kompetente Beratung, attraktive Preise, vielfältige Serviceangebote und ein Online-Shop machen die Fressnapf-Gruppe mehr und mehr zum Cross-Channel-Händler. Heute setzt die Unternehmensgruppe jährlich fast zwei Milliarden Euro um. Die Mission lautet: Wir geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen. Projektmanager (m/w/d) Ship from StoreWas dich erwartet Unterstützung des Product Owners beim Projekt „Ship from Store“ von der Konzeption bis zur Umsetzung Verantwortung für die Koordination des Roll-Outs von umgesetzten Projektabschnitten ins weitere Unternehmen Koordination von Nutzerakzeptanz- und funktionalen Tests Überwachung des Projekt-/ Anwender- Erfolgs Gemeinsam mit dem Product Owner und einer/einen weiteren Projektmanager fungiert ihr als zentrale Ansprechpartner für das Projekt Was uns überzeugt Ein abgeschlossenes IT- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung  Du bewegst dich im Stakeholder-Umkreis genau so sicher wie auf der Fläche im Markt Wünschenswert ist Erfahrung mit agilen Projektmanagementmethoden wie Scrum oder Kanban Von Vorteil ist Erfahrung im Vertriebsumfeld mit starkem Kundenfokus Reisebereitschaft (ca. 10-20%) Was wir dir bieten Attraktives Gehaltspaket mit individuellen Zusatzleistungen wie z.B. Mitarbeiter-Rabatt, Sonderzahlungen Modernes Logistikzentrum u.a. mit automatisiertem Kleinteilelager Kostenlose Parkplätze Bist du dabei? Bitte bewirb dich ausschließlich online. Fressnapf-Logistik Krefeld
Zum Stellenangebot

Assistenz (m/w/d) Bereichsvorstand COO PENNY

Mi. 03.06.2020
Köln
Assistenz (m/w/d) Bereichsvorstand COO PENNY Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 125246    Was Sie bei uns bewegen:  Mit tatkräftiger Unterstützung assistieren Sie dem Bereichsvorstand in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben. Sie stellen einen reibungslosen Tagesablauf durch eine eigenständige Büroorganisation sicher. Sie kümmern sich um wichtige interne und externe Meetings: Von der Terminkoordination, Erledigung der Korrespondenz über die Organisation von Besprechungen, Veranstaltungen und Dienstreisen. Sie sind kompetenter Ansprechpartner für externe Geschäftspartner, Kunden sowie interne Abteilungen. Sie arbeiten bei der Übernahme von sachbearbeitenden bzw. projektbezogenen Sonderaufgaben eigenständig. Sie haben alles im Blick, indem Sie das gesamte Team im Projektmanagement und in der Beschaffung interner und externer Informationen unterstützen.  Was uns überzeugt:  Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihr ausgeprägtes Organisationstalent, hohe Einsatzbereitschaft und Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Ihre freundliche und verbindliche Kommunikation sowie ein souveränes und professionelles Auftreten. Zudem Zuverlässigkeit, absolute Verschwiegenheit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Loyalität. Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich. Sie können mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion vorweisen. Sie sind sicherer im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, insbesondere Excel und PowerPoint.  Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 125246) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Einzelhandelskaufmann/-frau, Kaufmännischer Mitarbeiter, Verkäufer, Verkaufsmitarbeiter als Springer (m / w / d) für unsere Märkte

Mi. 03.06.2020
Berlin, Cottbus, Hamburg, Siegen, Köln, Lingen (Ems), Aachen, Flensburg
Wir sind der führende Fachmarktanbieter für Getränke in Deutschland und setzen unseren Expansionskurs stetig weiter fort. Im Jahr 2018 wurden wir zu Deutschlands Top-Händler gekürt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Regionen Berlin, Brandenburg, Schleswig-Holstein, Hamburg, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen und Hessen Einzelhandelskaufmann/-frau, Kaufmännischer Mitarbeiter, Verkäufer, Verkaufsmitarbeiter als Springer (m/w/d) für unsere Märkte. Sie sind verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale, unterstützen unser Handelspartner bei den Einsatzplänen und die Einhaltung unserer Getränke Hoffmann Standards. Lassen Sie Ihrer Kreativität freien Lauf: Der Erfolg der Filiale liegt mit in Ihrer Hand und Ihre Bahn ist frei sich und Ihr Knowhow voll einzubringen. Einzelhandelserfahrung, idealerweise mit Verkaufs- und Kassiertätigkeiten authentisches, sympathisches und kundenorientiertes Auftreten Kommunikationsstärke und Freude am Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen Motivation und Einsatzbereitschaft Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein Belastbarkeit und körperliche Fitness Dienstwagen wird zur Verfügung gestellt Beste Zukunftsperspektiven Verantwortungsvolle Tätigkeit Abwechslungsreiche Herausforderung Motiviertes und kollegiales Team Sorgfältige Einarbeitung Weiterbildungsmöglichkeiten
Zum Stellenangebot


shopping-portal