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gross-einzelhandel: 258 Jobs in Stuttgart-Süd

Berufsfeld
  • Teamleitung 39
  • Leitung 38
  • Verkauf (Handel) 33
  • Sachbearbeitung 22
  • Betriebs- 20
  • Filialleitung 20
  • Niederlassungs- 20
  • Außendienst 17
  • Innendienst 17
  • Gruppenleitung 13
  • Kundenservice 10
  • Assistenz 9
  • Controlling 9
  • Netzwerkadministration 8
  • Online-Marketing 8
  • Systemadministration 8
  • Abteilungsleitung 6
  • Bereichsleitung 6
  • Sekretariat 6
  • Consulting 5
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Branche
  • Groß- & Einzelhandel
Städte
  • Stuttgart 134
  • Kirchentellinsfurt 12
  • München 9
  • Weil der Stadt 9
  • Böblingen 8
  • Frankfurt am Main 8
  • Tübingen 8
  • Hamburg 7
  • Esslingen am Neckar 6
  • Bietigheim-Bissingen 5
  • Backnang 5
  • Fellbach (Württemberg) 5
  • Freiburg im Breisgau 5
  • Herrenberg (im Gäu) 5
  • Korntal-Münchingen 5
  • Leipzig 5
  • Metzingen 5
  • Sindelfingen 5
  • Süd 5
  • Hannover 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 228
  • Ohne Berufserfahrung 148
  • Mit Personalverantwortung 34
Arbeitszeit
  • Vollzeit 245
  • Teilzeit 29
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 220
  • Ausbildung, Studium 12
  • Praktikum 10
  • Berufseinstieg/Trainee 7
  • Befristeter Vertrag 5
  • Studentenjobs, Werkstudent 5
  • Franchise 1
  • Handelsvertreter 1
Groß- & Einzelhandel

Serviceassistent (m/w/d)

Mi. 26.02.2020
Stuttgart
Autohaus Staiger ist bereits seit 1900 Opel Partner aus Überzeugung - und damit ältester Opel Partner der Welt. Mit unseren neun Standorten sind wir tief in der Region zwischen Stuttgart und Schwäbisch Gmünd verankert. 290 Mitarbeiter engagieren sich täglich mit erstklassigem Service und großer Leidenschaft für unsere Kunden. Dieses erfolgreiche Team sucht an unserem Standort in Stuttgart Zuffenhausen als Verstärkung einen Serviceassistent (m/w/d). Werden Sie ein Teil von Opel und unserer Autohausgruppe. Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als SERVICEASSISTENT (M/W/D) IN STUTTGART ZUFFENHAUSEN IN VOLLZEIT Ansprechpartner für die Belange und Fragen unserer Kunden Unterstützung unserer Serviceberater Koordination und Vermietung unserer Rent-Flotte Aufbau und Pflege von Kundenkontakten und -daten Verantwortung für die Kassenführung Allgemeine Bürotätigkeiten Bereitschaft zur Wechselschicht (früh / spät) Kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im Kundendienst Vorkenntnisse aus der Automobilbranche von Vorteil Gepflegtes und freundliches Auftreten Freude am Umgang mit Menschen Gute organisatorische Fähigkeiten und gutes Kommunikationsvermögen Hohes Maß an Serviceorientierung und Teamfähigkeit Sehr gute PC-/MS-Office-Kenntnisse Ein tolles Team engagierter Kollegen (m/w/d) Eine starke Autohausgruppe Einen langfristig orientierten Arbeitsplatz Sehr gutes Betriebsklima
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Mitarbeiter (m/w/d) Customer Service

Mi. 26.02.2020
Fellbach (Württemberg)
Die medi1one medical gmbh ist ein erfolgreiches Unternehmen der Fresenius Kabi Gruppe.  Für den dynamisch wachsenden Gesundheitsmarkt beschaffen wir weltweit Medizinprodukte, die wir als Großhandelsunternehmen an den medizinischen Fachhandel vertreiben. Mit unserer internationalen Eigenmarke sanabelle treten wir zudem als Hersteller auf.  An unserem neuen Firmensitz in Fellbach ist ab sofort folgende Position zu besetzen: Mitarbeiter (m/w/d) Customer Service Telefonische und schriftliche Beratung und Betreuung unserer deutschen und internationalen Kunden mit Auftragsannahme Auftragsbearbeitung und -abwicklung Angebotserstellung und -verfolgung Mitbetreuung des Außendienstes Erledigung des Kundenschriftverkehrs Reklamationsannahme Sonstige Tätigkeiten im Customer Service Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Kenntnisse in MS-Office; Kenntnisse in Sage Office Line von Vorteil Gute Englischkenntnisse Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Routinierter Umgang am Telefon Teamfähigkeit Dienstleistungsorientierung Ehrlichkeit und Vertrauenswürdigkeit Termingerechtes Arbeiten auch unter Belastung Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in einem jungen und dynamischen Unternehmen mit einem interessanten Umfeld.
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Account Manager New Business/Hunter im Sales (m/w/d) Region Stuttgart

Mi. 26.02.2020
Stuttgart
Täglich mehr als 2 Mio. frisch gebrühte Kaffee-Spezialitäten bei über 70.000 Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz: Kaffee Partner ist Pionier und Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten. Leidenschaft für Kaffeegenuss, Begeisterung für innovative technische Lösungen und maximaler Kundennutzen sind die Basis für kontinuierliches, überdurchschnittliches Wachstum.Getragen wird dieser Erfolg von einem mehr als 570-köpfigen Team, in dem jeder Tag für Tag mit einem klaren Ziel startet – unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.Mehr Abwechslung – mehr Freiheit – mehr Erfolg! Sie brennen für den Vertrieb? Sie haben Spaß daran Genuss zu verkaufen? Sie lieben es, andere Menschen mitzureißen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Feiern Sie Ihre Vertriebserfolge und genießen Sie die Freiheit im Kaffee-Partner-Team. Als Pionier und Marktführer begeistern wir bereits über 70.000 Kunden in der DACH-Region mit hochwertigen Kaffeevoll- und Wasserautomaten. Wir sagen: Da geht noch mehr – mit Ihrer Unterstützung!Sie gewinnen für uns neue Accounts (B2B) und bauen Ihr eigenes Vertriebsgebiet auf und ausSie akquirieren und terminieren Kunden per Telefon und DirektanspracheSie übernehmen Cross- und UpsellingSie wecken das Interesse potenzieller KundenSie begeistern Interessenten durch Ihre Persönlichkeit und eine hervorragende BeratungSie kommunizieren mit Entscheidern auf AugenhöheSie führen Produktverkostungen durch und überzeugen durch QualitätSie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder haben ein abgeschlossenes StudiumSie haben eine Leidenschaft für den DirektvertriebSie sind überzeugend und reißen andere mitSie lieben es, gesetzte Ziele zu übertreffenSie sind hartnäckig, ausdauernd und abschlussstarkSie haben das Talent sich in andere hineinzuversetzenSie haben eine hohe Eigenmotivation und geben niemals aufEine tolle UnternehmenskulturEin leistungsorientiertes VergütungsmodellEine Vergütungsfortzahlung bei Urlaub und KrankheitEinen attraktiven Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne KM-BegrenzungModerne Ausstattung (professionelle Vorführmaschine, iPad, iPhone, Sales App u. ä.)Eine umfangreiche Einarbeitung in der Kaffee Partner Sales Academy sowie stetige WeiterbildungFlexible Arbeitszeiten und eine Tätigkeit aus dem Home-OfficeProfessionelles Backoffice, inkl. AngebotsmanagementIncentives und zahlreiche Möglichkeiten Ihre Erfolge zu feiernGesundheitsförderungsprogramme wie z. B. Zuschuss zum FitnessstudioEine unbefristete Anstellung
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Personalreferent (m/w/d) Ausbildung

Mi. 26.02.2020
Stuttgart
Fashion und Lifestyle, 5.500 Mitarbeiter, 11 Department Stores, 1 E-Shop, 1000 Marken, 15 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Sie stellen eine qualitativ hochwertige Ausbildung für unsere Auszubildenden und dualen Studenten an unseren elf Standorten sicher und werden hierbei von Personalern vor Ort tatkräftig unterstützt Sie sind für die Ausbildung unserer 220 Auszubildenden und 30 dualen Studenten in den derzeit 17 Ausbildungs­berufen verantwortlich Sie entwickeln unsere Ausbildungskonzepte stetig weiter, indem Sie bestehende Wege ausbauen und innovative neue Programme konzeptionieren, anregen und umsetzen Sie erstellen die Ausbildungspläne und gewährleisten deren Umsetzung innerhalb der Fachbereiche Eine bedarfsorientierte jährliche Rekrutierung und Auswahl unserer neuen Auszubildenden und dualen Studenten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für ausbildungsrelevante und personalwirtschaftliche Fragestellungen und arbeiten eng mit den Ausbildungsbeauftragten, den Berufsschulen, der IHK, den dualen Hochschulen sowie unseren Kooperationspartnern zusammen Sie haben erfolgreich ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Ausbildung Idealerweise besitze Sie die ausbildungsbezogene bzw. pädagogische Weiterqualifizierung (AEVO) Sie sind kommunikationsstark und besitzen eine ausgereifte Gesprächskompetenz Durch Ihre Empathie und Ihr Einfühlungsvermögen fällt Ihnen die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen leicht Sie sind zielorientiert und haben Freude an der aktiven pädagogischen Nachwuchsförderung Unternehmerisches Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann finden Sie bei Breuninger ein Team, in dem Sie sich wohlfühlen und nachhaltig wirken können. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für Ihre eigene Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Personalreferent Recruiting (m/w/d)

Mi. 26.02.2020
Stuttgart
Fashion und Lifestyle, 5.500 Mitarbeiter, 11 Department Stores, 1 E-Shop, 1000 Marken, 15 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Du analysierst die Anforderungen und Bedarfe definierter Fachbereiche unserer Zentralverwaltung und entwickelst geeignete Recruiting-Strategien zur optimalen Besetzung der anspruchsvollen Vakanzen Du koordinierst das Kandidaten-Management, führst Telefoninterviews sowie Vorstellungsgespräche und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess bis hin zum Vertragsabschluss Im Rahmen von Active Sourcing nutzt Du soziale Netzwerke, Datenbanken, unseren Talentpool und viele weitere Kanäle, um die richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Breuninger zu finden Du wirkst in vielen themenübergreifenden Projekten (z.B. HR-Digitalisierung, Employer Branding, Pilotierung neuer Kanäle) mit, um unsere Gesamtstrategie zukunftsfähig zu machen und unsere Prozesse weiter zu optimieren Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen im Bereich Human Resources (Business Partner, Talent Management, Operations, Payroll) zusammen und förderst hier einen aktiven Austausch sowie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5-6 Jahre) im Recruiting von Fach- und Führungspositionen für Zentralbereiche und kannst hier idealerweise auf breite Kenntnisse zu Business und Stellenprofilen zurückgreifen Du bringst Know-how im Auf- und Ausbau von Recruiting-Strategien mit und bist zu neuen Entwicklungen und Vorgehensweisen im Recruiting stets bestens informiert Du kannst auf fundierte Erfahrungswerte mit unterschiedlichen Sourcing-Kanälen zurückgreifen und weißt stets, auf welchen Plattformen, Meetups und Portalen Deine Zielgruppen unterwegs sind Kommunikationsstärke sowie Souveränität in Gesprächsführung und Personalauswahl zeichnen Dich aus Du bist sicher im Umgang mit HR-Software (Bewerbermanagement, SAP, MS Office) Verhandlungsgeschick, Begeisterungsfähigkeit und eine hohe Serviceorientierung zählen zu Deinen Stärken Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für Deine eigene Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Trainee (m/w/d) Finanzen und Controlling

Mi. 26.02.2020
Stuttgart
Wir sind TAKKT - eine Gruppe von B2B-Spezialversandhändlern für Geschäftsausstattung in Europa und Nordamerika. Unseren Erfolg im Konzern verdanken wir neben qualitativ hochwertigen Produkten vor allem unseren über 2.500 kompetenten Mitarbeitern. We make it easy to create great work environments! Im Rahmen unseres 18-monatigen Programms durchlaufen Sie die Bereiche Controlling, Accounting, Treasury & Investor Relations und angrenzende Abteilungen der internationalen TAKKT-Gruppe. Dazu gehört eine dreimonatige Station bei einer unserer Tochtergesellschaften in Europa. Sie lernen alle relevanten Arbeitsabläufe kennen, wirken im operativen Tagesgeschäft mit und bearbeiten eigenständig kaufmännische Themen. Zudem lernen Sie verschiedene Strukturen und die Kultur unserer Unternehmensgruppe intensiv kennen und bauen ein unternehmens­weites Netzwerk auf.Trainee (m/w/d) Finanzen und ControllingStart: flexibel - Dauer: 18 Monate – Vollzeit - Standort: Stuttgart Sie erhalten einen vielseitigen Einstieg in den Finanzbereich mit enger Betreuung durch einen persönlichen Mentor und die Personalabteilung der TAKKT AG Sie bauen durch unser internationales Umfeld mit Hospitationen im In- und Ausland bei Gesellschaften unserer Unternehmensgruppe ein Netzwerk auf Sie lernen die Geschäftsprozesse unseres Finanzbereichs (Controlling, Accounting, Treasury & Investor Relations) durch Ihre operative Tätigkeit vollumfänglich kennen und bringen diese aktiv voran Sie werden durch spezielle Trainings- und Fördermaßnahmen auf zukünftige Aufgaben vorbereitet und können sich persönlich weiterentwickeln   Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften mit sehr gutem Studienabschluss Relevante Praxiserfahrung z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten und erste internationale Erfahrungen z.B. durch ein Auslandssemester Leidenschaft für kaufmännische Themen und Neugierde, sich in bereichsübergreifende Geschäftsprozesse einzuarbeiten Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Souveränes Auftreten, Selbstständigkeit und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse   Stabiler, weltweit aufgestellter Konzern mit hohem sozialem Engagement und umfassender Nachhaltigkeitsstrategie Unternehmensübergreifendes Netzwerk mit unseren internationalen Business Units und unserem Mehrheitsaktionär Franz Haniel & Cie. GmbH Hierarchieübergreifende, vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe vom Praktikanten bis zum Vorstand Moderne Büros in zentraler Lage von Stuttgart Umfangreiches Seminarangebot und Einzelcoaching zur individuellen Karriereentwicklung   
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Web Data Analyst im E-Commerce (m/w/d)

Mi. 26.02.2020
Kirchentellinsfurt
Das Marketing Team der Bergfreunde sucht Verstärkung im Bereich Web-Daten Analyse. Gemeinsam mit anderen Analysten unterstützt Du das Team bei quantitativen Evaluationen und der Findung von Entscheidungsalternativen sowie Ansatzpunkten für die Weiterentwicklung des Webshops. Außerdem hebst Du gemeinsam mit uns Marketing-Kampagnen auf ein neues Level, indem Du das datengetriebene Performance Marketing mit zielgerichteten Modellen und Analysen auf den Prüfstand stellst. Wir sind Bergfreunde.de - einer der führenden Online-Shops für Bergsport- und Kletterbedarf. Ein klarer Fokus als Online-Pure-Player, ein stetig wachsendes Sortiment und operative Exzellenz haben uns von einem jungen Start-Up zu einer festen Größe am deutschen sowie europäischen Outdoor-Markt werden lassen. Mit unserem rund 250 Mitarbeiter starken Team stellen wir uns den kommenden Herausforderungen - bist Du dabei ? Auf Basis von Datenanalysen leitest Du praktisch anwendbare Handlungsempfehlungen für Marketing-Kampagnen sowie für die Optimierung des Webshops ab und unterstützt somit deren Umsetzung. Du entwickelst Tests und validierst Hypothesen in den Bereichen Webanalyse - dazu greifst Du auf große Mengen strukturierter und unstrukturierter Daten aus unseren BI- und Webanalyse-Tools zurück. Mit statistischer und analytischer Kompetenz sowie als Poweruser für unsere Webanalyse Software bist Du teaminterner Ansprechpartner für spezielle Analysefragen sowie die Qualitätssicherung und die Bewertung von Testergebnissen. Als Spezialist für Webanalytics bist Du für Reports und spezifische Analysen ebenso zuständig wie für den Betrieb und die Weiterentwicklung unseres Toolsets. Du kannst die operative Weiterentwicklung des Bereichs Webanalyse eigenständig vorantreiben. Du besitzt ein abgeschlossenes Studium mit statistisch-analytischem Schwerpunkt (z.B. Wirtschaftsinformatik, -mathematik, -wissenschaften) und hast bereits im Unternehmensumfeld gearbeitet. Du konntest schon relevante Erfahrungen in der Datenanalyse sammeln - idealerweise mit Bezug zu Webanalytics. Du hast bereits mit großen Datenmengen gearbeitet und dabei Analyse- und Statistiktools eingesetzt (z.B. R, SPSS). Zudem bist Du versiert im Umgang mit Excel (idealerweise inkl. VBA-Programmierung) und hast keine Angst Dich in neue Tools einzuarbeiten. Du bist neugierig und hast Spaß daran, aus großen Datenmengen neue, anwendbare Erkenntnisse zu gewinnen und Deinen Kollegen damit wichtigen Input zur Erfüllung ihrer vielfältigen Aufgaben zu geben. Du interessierst Dich für Marketing sowie eCommerce und kannst Dich schnell in neue Problemstellungen einarbeiten. Deine Arbeitsweise ist geprägt von hoher Selbstständig- sowie Verbindlichkeit und auch bei mehreren parallelen Themen verlierst Du nicht den Überblick diese teamübergreifend nachzuverfolgen. Du bringst analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit. Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Bei uns ist der Name Programm: Du arbeitest in einem motivierten und ständig wachsenden Team von Outdoorenthusiasten und E-Commerce-Spezialisten mit kurzen und direkten Kommunikationswegen. Wir wachsen dynamisch: Deswegen suchen wir Mitarbeiter, die mit uns wachsen wollen und offen sind für neue Herauforderungen im E-Commerce und Verantwortung übernehmen wollen. Wir haben nicht nur bei der Arbeit Spaß: Es warten ein Tischkicker und eine Tischtennisplatte um den Kopf frei zu kriegen sowie diverse Teamevents und gemeinsame Unternehmen auf Dich. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter langfristig bei uns wohl fühlen: Deswegen bieten wir Dir ein attraktives Leistungspaket, das neben angemessenen Entlohnung und fairen Urlaubs- und Arbeitszeitenregelungen auch tolle Einkaufskonditionen umfasst. Wir lieben komplexe Fragestellungen und neue Lösungen: Als Teil der Backcountry Gruppe arbeitest Du in einem internationalen Umfeld.
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Assistent der Geschäftsleitung (m/w/d)

Di. 25.02.2020
Renningen
Die Unternehmensgruppe QuickPack ist ein Produktion- und Handelsunternehmen mit Standorten in Deutschland, Polen und Asien. Als Spezialist für Haushaltsprodukte und Hygieneartikel bedienen wir zahlreiche nationale und internationale Handelsunternehmen und große Einzelhandelsketten mit Produkten des täglichen Bedarfs wie z.B. Aluminiumfolie, Frischhaltefolie, Gefrierbeutel, Abfallsäcke und Backpapier. Für unsere Zentralverwaltung in Renningen suchen wir Assistent der Geschäftsleitung (m/w/d) Strategischer, operativer und konzeptioneller Partner des Geschäftsführers Prioritäten setzen und Selektieren beim Koordinieren des Arbeitsalltags der Geschäftsführung Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung und den Produktionswerken, Mitarbeitern und Kunden Interne und externe Geschäftskommunikation im Namen der Geschäftsführung in deutscher und englischer Sprache Ausarbeiten von operativen und strategischen Entscheidungsvorlagen Unterstützen des CEO im Tagesgeschäft Durchführung von Prozessoptimierungen Betreuung strategischer Projekte im In- und Ausland Erstellung von Businessplänen Perspektive Übernahme der COO-Stelle im Unternehmen Erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise Ingenieurswissenschaft, Wirtschaftsingenieur z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatroniker mit Zusatzausbildung im kaufmännischen Bereich Erste Erfahrung mit Produktionsabläufen, technische Anlagen und Produktionsplanung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Eigenverantwortliches, vorausdenkendes, kritisches und lösungsorientiertes Arbeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Reisebereitschaft national und international Ihre Stärken: Selbstständigkeit, hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit, Diskretion sowie überlegtes und zuverlässiges Handeln eine Festeinstellung flexible Arbeitszeiten eine einfache und schnelle Einführung
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Praktikant (m/w/d) Eventmanagement 09/2020 (21451)

Di. 25.02.2020
Winnenden
Kärcher ist Weltmarktführer für Reinigungssysteme, -produkte und -dienstleistungen und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir unseren Beschäftigten, die täglich hinter den kontinuierlichen Weiterentwicklungen unserer ausgereiften Produkte stehen. Wir, die deutsche Vertriebsgesellschaft von Kärcher, stehen mit unserem Team für den erfolgreichen Absatz der Produkte sowie den Ausbau neuer Märkte. Als Tochterunternehmen der Alfred Kärcher SE & Co. KG genießen wir neben den Vorteilen eines Arbeitgebers mit Großkonzern-Strukturen die Agilität und Dynamik einer erfolgreichen Vertriebsgesellschaft. Wir suchen leistungsbereite und engagierte Personen, die mit uns gemeinsam daran arbeiten, was Kärcher ausmacht – ausnahmslos das Beste geben. Außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Menschen. Für unsere Abteilung Marketing und Produktmanagement suchen wir ab September 2020 für sechs Monate im Raum Winnenden einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Eventmanagement. Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung diverser Events, Veranstaltungen und Tagungen. Konzepterstellung, Angebotseinholung, Teilnehmermanagement, Zusammenarbeit mit Agenturen und Rechnungskontrolle. Eigenständige Übernahme kleinerer Events. Verwaltung von VIP-Tickets. Unterstützung im Tagesgeschäft. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing, Tourismusmanagement, Eventmanagement oder vergleichbar. Organisationstalent sowie eine klare Kommunikation. Flexibles und selbstständiges Arbeiten. Einen sicheren Umgang mit MS-Office. Kreativität, Offenheit für Neues und eigene Ideen. Unsere Einführungsveranstaltung für Praktikanten (m/w/d) sichert Ihnen einen guten Start in die Kärcher-Welt und beste Voraussetzungen, sich schnell in das Team integrieren zu können. Eine motivierende Atmosphäre in einem engagierten, freundlichen und hilfsbereiten Team. Wir bieten eine faire Vergütung Ihrer Leistungen und finanzielle Beihilfen wie Fahrt- oder Mietkostenzuschüsse. Interessante Sport- und Freizeitaktivitäten, regelmäßige Praktikantenstammtische sowie ein gemeinsames Mittagessen in unserer Kantine mit Ihren Kollegen (m/w/d) bieten eine Vielzahl an Netzwerkmöglichkeiten.
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst

Di. 25.02.2020
Stuttgart
Fuchs + Sanders ist eines der führenden, innovativen Handelshäuser für Verbindungselemente und Befestigungstechnik. Mit mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 7 Standorten in Deutschland sind wir kompetenter Partner von Industrie und Handwerk. Der wichtigste Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die uns mit neuen Ideen und kreativen Lösungen nach vorne bringen. Nutzen Sie Ihre Chance in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten. Zur Verstärkung der Niederlassung Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst Telefonische Betreuung und Beratung unserer Kunden Selbständige Bearbeitung der Aufträge und Anfragen Verantwortliche Angebotskalkulation, Angebotserstellung und –nachverfolgung Durchführung von Preisverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne im technischen Großhandel oder mehrjährige Berufserfahrung mit entsprechendem Hintergrund Technische Affinität Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick Selbständige, sorgfältige sowie strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Freude an Herausforderungen Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) Intensive Einarbeitung Produktspezifische Schulungen und Weiterbildungen Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet Angenehme und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Kurze Entscheidungswege sowie eine offene Kommunikation 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge  
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