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Groß- & Einzelhandel: 917 Jobs in Vohwinkel

Berufsfeld
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Branche
  • Groß- & Einzelhandel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 743
  • Ohne Berufserfahrung 507
  • Mit Personalverantwortung 72
Arbeitszeit
  • Vollzeit 796
  • Home Office möglich 428
  • Teilzeit 164
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 715
  • Studentenjobs, Werkstudent 102
  • Ausbildung, Studium 45
  • Befristeter Vertrag 30
  • Praktikum 22
  • Berufseinstieg/Trainee 10
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Groß- & Einzelhandel

Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Düsseldorf
Toyo Tires ist einer der weltweit führenden Reifenhersteller. Gegründet im Jahr 1945 hat das Unternehmen mit Hauptsitz in Japan heute über 11.000 Angestellte und ist in über 100 Ländern tätig. Nachdem Toyo Tires bereits vor über 40 Jahren nach Deutschland gekommen war, gründete das Unternehmen hier 2005 seine europäische Zentrale. Die Toyo Tire Europe GmbH ist seither auf das Vertriebs- und Marketingmanagement für eine innovative Produktpalette spezialisiert, darunter Sommer- und Winterreifen für PKWs, 4x4s und SuVs. Für die Abteilung Finance & Accounting suchen wir am Standort Willich bei Düsseldorf ab sofort einen: Sachbearbeiter Buchhaltung (w/m/d)  Rechnungskontrolle und Buchung von Eingangsrechnungen Unterstützung der Debitorenbuchhaltung und des Mahnwesens Erstellung von Gut- und Lastschriften unter Beachtung rechtlicher Vorschriften Prüfung und Buchung von Reisekosten Vorbereitung von Zahlungsvorgängen für Debitoren und Kreditoren Ausarbeitung von Auswertungen und Prüflisten Mitwirkung bei der Kontenpflege Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und bringen fundierte Kenntnisse im Bereich der Finanzbuchhaltung (Kreditoren-/Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung) mit Sie verfügen über MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel Erste Erfahrungen in SAP sind wünschenswert Sie verfügen über eine selbstständige und zielgerichtete Arbeitswese, Hands-On-Mentalität und schnelle Auffassungsgabe sowie ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten Sie bringen gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine abteilungsübergreifende Einarbeitung sowie individuelle Unterstützung durch den Fachbereich Überdurchschnittlicher Jahresurlaub Gute Verkehrsanbindung und eigener kostenloser Parkplatz Weitere soziale Leistungen wie bspw. Fahrtkostenzuschuss
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Business Analyst (w/m/d)

Sa. 25.06.2022
Düsseldorf
Toyo Tires ist einer der weltweit führenden Reifenhersteller. Gegründet im Jahr 1945 hat das Unternehmen mit Hauptsitz in Japan heute über 11.000 Angestellte und ist in über 100 Ländern tätig. Nachdem Toyo Tires bereits vor über 40 Jahren nach Deutschland gekommen war, gründete das Unternehmen hier 2005 seine europäische Zentrale. Die Toyo Tire Europe GmbH ist seither auf das Vertriebs- und Marketingmanagement für eine innovative Produktpalette spezialisiert, darunter Sommer- und Winterreifen für PKWs, 4x4s und SuVs. Für die Abteilung Sales Planning & Strategy suchen wir am Standort Willich bei Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Business Analyst (w/m/d) Ermittlung von Rohdaten und Aufbereitung dieser Erstellung von KPI-Berichten und Gap-Analysen  Marktanalyse und kontinuierliche Optimierung entlang der Supply Chain Erstellung von Präsentationen und Berichten für die Geschäftsführung Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Business Tools Unterstützung des Pricing-Teams bei der Analyse und Zusammenfassung von Daten Kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar mit erster praktischer Erfahrung Sehr gute analytische und nummerische Fähigkeiten, logisches und strukturiertes Denken und Kreativität bei der Problemlösung Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) SAP-Kenntnisse wünschenswert Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Systematische, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Eine abteilungsübergreifende Einarbeitung in einem internationalem Arbeitsumfeld Überdurchschnittlicher Jahresurlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Verkehrsanbindung und kostenloser Parkplatz Weitere soziale Leistungen wie bspw. Fahrtkostenzuschuss und Teilnahme am Verpflegungsprogramm
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(Junior) Pricing Analyst (w/m/d)

Sa. 25.06.2022
Düsseldorf
Toyo Tires ist einer der weltweit führenden Reifenhersteller. Gegründet im Jahr 1945 hat das Unternehmen mit Hauptsitz in Japan heute über 11.000 Angestellte und ist in über 100 Ländern tätig. Nachdem Toyo Tires bereits vor über 40 Jahren nach Deutschland gekommen war, gründete das Unternehmen hier 2005 seine europäische Zentrale. Die Toyo Tire Europe GmbH ist seither auf das Vertriebs- und Marketingmanagement für eine innovative Produktpalette spezialisiert, darunter Sommer- und Winterreifen für PKWs, 4x4s und SuVs. Für die Abteilung Sales Planning & Pricing Strategy suchen wir am Standort Willich bei Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: (Junior) Pricing Analyst (m/w/d) Sie bereiten Preisdaten der wichtigsten europäischen Märkte auf, stellen den aktuellen Stand dar und analysieren die Veränderungen Mit Hilfe Ihrer Auswertung von Transaktionsdaten geben Sie Handlungsempfehlungen zur Optimierung von Umsatz und Profitabilität ab Transaktions-, Produkt- und Kundendaten aktualisieren Sie regelmäßig in unserer Pricing Software Sie verfolgen die Marktentwicklungen, Preistrends und Absatzmöglichkeiten und können die angewandten Verfahren bei Bedarf optimieren Die Erstellung der Preislisten wird von Ihnen unterstützt Sie arbeiten an diversen Projekten wie Verbesserung der Datenqualität und Optimierung der laufenden Prozesse Bei Bedarf erstellen und aktualisieren Sie Dokumentationen Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Studiengang oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung MS-Office Kenntnisse (Excel, Power Point und Access) Kenntnisse von Pricing Tools oder der Software Price f(x) sind von Vorteil Grundkenntnisse im Umgang mit Datenbanken und großen Datenmengen Hohes Maß an analytischen Fähigkeiten Komplexe Sachverhalte können verständlich dargestellt werden Gutes Englisch in Wort und Schrift Ihre Persönlichkeit: Lösungs- und detailorientierte Arbeitsweise Abstraktes und strukturiertes Denkvermögen Ausgeprägte Bereitschaft Neues zu lernen und umzusetzen Souveränität im Umgang mit neuen Herausforderungen und verschiedenen Ansprechpartnern Eine abteilungsübergreifende Einarbeitung sowie umfangreiche Einarbeitung durch den Fachbereich Überdurchschnittlicher Jahresurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Verkehrsanbindung und eigener kostenloser Parkplatz Weitere soziale Leistungen wie bspw. Fahrtkostenzuschuss und Teilnahme am Verpflegungsprogramm
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Teamleiter Kundenservicecenter (gn)

Sa. 25.06.2022
Essen, Ruhr, Essen, Ruhr
Teamleiter Kundenservicecenter (gn) - ID 126440 Die Inhouse Kundenservicecenter (KSC) der HORNBACH Baumarkt AG sorgen für die Bearbeitung sämtlicher Kundenanliegen. Dabei gilt wie auch im Baumarkt vor Ort: Der Kunde ist König und jedes Anliegen wird mit Herzblut bearbeitet - getreu unserem Motto: Dein Kunde.Dein Projekt.Dein Dialog. Als Teamleiter Kundenservicecenter (gn) an unserem Standort in Essen sind Sie für die operative Tagessteuerung und die Optimierung der Performanceziele Ihres Teams verantwortlich. Sie führen ein Team von circa ca. 10-20 Mitarbeitern fachlich und disziplinarisch. Die Sicherstellung der fachlichen und kommunikativen Qualität der Mitarbeiter gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die individuelle Leistungs- und Motivationsförderung der einzelnen Teammitglieder. Nicht zuletzt sind Sie der erste Ansprechpartner für die Belange Ihrer Mitarbeiter und unterstützen diese bei Eskalationsgesprächen mit Kunden sowie in der Schnittstellenkommunikation mit anderen Bereichen. In Kooperation mit dem operativen Führungsteam gestalten und optimieren Sie Prozesse sowie Arbeitsabläufe der Kommunikationskanäle zur Gewährleistung des reibungslosen Betriebsablaufes. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung im direkten Kundenkontakt, vorzugsweise haben Sie diese Kenntnisse im Customer Care Umfeld erworben. In den letzten Jahren haben Sie sich erfolgreich als Teamleiter im Call-Center-Umfeld oder bei HORNBACH einbringen können und sind nun bereit für den nächsten Entwicklungsschritt. Sie können die Ziele des Kundenservice auf sich herunterbrechen und sind fähig sich und andere dafür zu motivieren. Sie sind offen und motiviert sich erforderliches Fach- und Warenbereichswissen anzueignen. Ihre bisherigen Tätigkeiten waren von einem Dienstleistungs- und Servicegedanken geprägt. Sie wissen was Ihre Kunden wollen und wie man einen sehr guten Kundenservice bietet. Sie verfügen über soziale Kompetenzen wie Wertschätzung, Feingefühl, Teamgeist und gehen stets als Vorbild und mit Herzblut täglichen Herausforderungen an. Analog Ihrer künftigen Mitarbeiter sind auch Sie im Rahmen unserer KSC-Servicezeiten flexibel einsetzbar. Hängen Sie die Krawatte an den Nagel: Es erwartet Sie eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kolleginnen und Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen. Raum für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice (mobiles Arbeiten) legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Wir bauen auf Sie: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere Anerkennung für Ihr Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Berufsunfähigkeitsversicherung, Multimediaprogramm, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen 
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Industry Market Manager Personal Care (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Essen, Ruhr
Brenntag ist Weltmarktführer in der Distribution von Chemikalien und Inhaltsstoffen. Das Unternehmen spielt eine zentrale Rolle als Bindeglied zwischen Kunden und Lieferanten der chemischen Industrie. Von seinem Firmensitz in Essen beschäftigt Brenntag weltweit mehr als 17.000 Mitarbeiter und betreibt ein Netzwerk von ungefähr 700 Standorten in 78 Ländern. Im Jahr 2021 erzielte Brenntag Umsätze in Höhe von ungefähr 14,4 Milliarden Euro. Unser Team in Essen hat momentan eine freie Position als Industry Market Manager Personal Care (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre - zu besetzen. Verantwortung in der Region DACH und EMEA für die Produktgruppen unserer Lieferanten im Bereich Personal Care -Fragrance & Colour effects Weiterentwicklung unserer bestehenden exklusiven Lieferantenbeziehungen Bestandsmanagement in Zusammenarbeit mit der Materialdisposition Aktive Begleitung von Sourcingaktivitäten und Koordination von Produkteinführungen Einkaufspreisverhandlungen Strategieorientierte Unterstützung zum Ausbau und zur Weiterentwicklung des Bereichs Personal Care - Fragrance & Colour effects Erarbeitung von Marketingplänen, Trend-, Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Anlage neuer Produkte und Stammdatenverwaltung Koordination aller internen Schnittstellen sowie aller notwendigen Prozesse Kooperation mit den internen Vertriebsbereichen Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Master of Science in Chemie, Wirtschaftschemie, Chemieingenieurwesen) mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender einschlägiger Erfahrung Eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement oder Vertrieb in dem Bereich Personal Care ist von Vorteil Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Struktur, Genauigkeit und Sorgfalt Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch Zu Ihren Stärken zählen Kommunikation, Teamfähigkeit und Verhandlungsstärke Bei uns erwarten Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsumfeld beim Weltmarktführer in der Chemiedistribution und DAX-Unternehmen Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit und Pausen flexibel über Ihr Gleitzeitkonto; Dank unserer firmeninternen Regelung zum Mobilen Arbeiten lassen sich Ihr Berufs- und Privatleben noch besser vereinbaren Unser personalisiertes Onboarding-Programm garantiert Ihnen einen schnellen Start Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeldes Nutzen Sie die Vorteile unserer betrieblichen, arbeitgebergeförderten Altersversorgung Profitieren Sie von kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen, günstigen Verkehrsanbindungen und einem ÖPNV-Firmenticket Unser “House of Elements” bietet Ihnen moderne und ergonomische Arbeitsplätze, ein preisgekröntes Betriebsrestaurant und kostenlose Kaffeespezialitäten Ihre Gesundheit ist uns wichtig: nutzen Sie unsere Vorsorgeangebote, Lauftreffs oder Yogakurse und erholen Sie sich an 30 Urlaubstagen im Jahr Bleiben Sie fit und leisten Sie gleichzeitig Ihren Beitrag für die Umwelt: Leasen Sie Ihr persönliches Wunsch-Dienstrad bequem und günstig über Brenntag
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Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel - Abiprogramm (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Düsseldorf
Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Mit unserem Abiprogramm absolvierst du in zwei Jahren die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) mit der Möglichkeit, stellvertretende Kassenaufsicht zu werden. Zu Beginn deiner Ausbildung lernst du, worauf es im Verkauf und in der Kundenberatung ankommt bevor du dich im zweiten, und damit letzten Ausbildungsjahr, intensiv unseren Kassensystemen und den damit verbundenen administrativen Tätigkeiten widmest Du übernimmst erste Führungsaufgaben selbstständig und unterstützt dabei die mittlere Führungsebene im operativen Tagesgeschäft In deiner Zielposition angekommen, verantwortest du den reibungslosen Ablauf des Kassenwesens sowie die Abwicklung aller Vorgänge unseres Kundeninformationscenters (KIC) Du leitest stellvertretend dein eigenes Team und profitierst dadurch von hervorragenden Entwicklungs- und Karriereperspektiven (Fach-) Hochschulreife mit guten Noten Engagierte Arbeitsweise und Lust, die dynamische Welt des Handels kennenzulernen Du scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen Zuverlässigkeit, Zielstrebigkeit sowie Begeisterungsfähigkeit Teamgeist und Spaß am Umgang mit Menschen zeichnen dich aus Du bist immer bestens organisiert und teilst deine Zeit sinnvoll ein Vom ersten Tag an bist du Teil eines richtig guten Teams Auf dich warten abwechslungsreiche Aufgaben und viel Spaß bei der Arbeit Bei guten Leistungen übernehmen wir dich unbefristet Dich erwartet ein überdurchschnittliches Gehalt: 1.100€ im ersten sowie 1.300€ im letzten Ausbildungsjahr Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und zu deiner Fahrkarte iPad zur betrieblichen und privaten Nutzung Du hast 30 Tage Urlaub Willkommen im #TeamBAUHAUS. Hier geht's zu deiner Online-Bewerbung! Claudia Müller freut sich auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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Bezirksleiter (m/w/d) – in Perspektive

Sa. 25.06.2022
Mülheim an der Ruhr
Wir die Trink und Spare Getränkefachmärkte GmbH sind ein Inhabergeführtes Unternehmen, welches Genuss und Getränke mit Leidenschaft an den Mann bringt. Unsere Filialen sind das Herzstück unseres Unternehmens. Sie sollen dabei ihr Gespür und Geschick im Umgang mit Menschen in das Team einbringen. Sie sind begeistert für den Verkauf? Haben eine Vorliebe für Getränke? Sie besitzen einen gültigen Führerschein Klasse B? Dann steigen Sie bei Trink & Spare ein und wir starten Gemeinsam durch! Für unsere Filialen im Raum Nordrhein-Westfalen suchen wir: Bezirksleiter (m/w/d) – in Perspektive Wir machen Sie zum Bezirksleiter. In einem 12-monatigen Praxistraining lernen Sie von der Pike auf das Tagesgeschäft in den Filialen, sowie Ihre künftigen Schnittstellenpartner kennen und arbeiten am Auf- und Ausbau Ihrer Führungskompetenz. Im Anschluss übernehmen Sie folgenden Verantwortungsbereich:Steuerung der Warenfluss- und AblauforganisationUmsatz-, Ergebnis- und Kostenverantwortung für ca. 12 – 15 FilialenDurchführung und Steuerung von Filialumbauten und NeueinrichtungenDurchführung von Inventuren und InventursicherungsmaßnahmenRevisionsaufgabenAktive Betreuung und erfolgreiche Weiterentwicklung unserer GetränkefachmärkteMotivieren und führen Ihres eigenen TeamsBerufserfahrung im Bereich Einzelhandel zwingend erforderlich, z. B. als Filial- oder Marktleiter (m/w/d), vorzugsweise im LEHAusdauer und Einsatzbereitschaft Sie haben ein ausgeprägtes kaufmännisches GespürÜbernehmen gerne Verantwortung und sind erfolgs- & leistungsorientiertSicheres Auftreten mit dem Willen Entscheidungen zu treffenEin marktkonformes Gehalt zzgl. Erfolgsprovision und einen langfristigen sicheren ArbeitsplatzPrivat nutzbarer Firmenwagen sowie Laptop und SmartphoneEin persönlicher Pate unterstützt Ihren Einstieg in unserer UnternehmensgruppeMitarbeiterrabatte in allen Trink und Spare FilialenDienstrad Leasing
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Senior Controller (w/m/d) HR & People Analytics

Sa. 25.06.2022
Düsseldorf
DOUGLAS ist Europas führende Premium-Beauty-Plattform. Mit über 160.000 Beauty- und Lifestyle-Produkten in Online-Shops, Beauty-Marketplace und über 2.000 Filialen inspiriert DOUGLAS in nie dagewesener Vielfalt, individuelle Schönheit zu leben. Der weitere Ausbau des wachstumsstarken E-Commerce steht im Zentrum des Strategieprogramms #FORWARDBEAUTY.DigitalFirst. Im Geschäftsjahr 2020/2021 erwirtschaftete DOUGLAS einen Umsatz von 3,1 Milliarden Euro in den Bereichen Parfümerie, dekorative Kosmetik, Haut- und Haarpflege sowie Nahrungsergänzung, Gesundheit und Accessoires. Erstellung des Personalkosten-Budgets sowie der internationalen FTE-Planung in direktem Austausch mit dem Group Controlling und diversen Fachabteilungen Auf- und Ausbau eines internationalen Berichtswesens Erarbeitung von KPI-gesteuerten Bewertungsmodellen Gestaltung (z.B. Benchmarking, Steuerung der HR-Produktivitäten) Monatliches Reporting sowie Bearbeitung von internen Ad hoc- und Sonderanfragen jeglicher Art und Weitergabe aller relevanten Informationen an die Zentralbereiche Soll-/Ist-Analysen in Bezug auf sämtliche Personal­kosten Durchführung von Detailanalysen zu HR-Kennzahlen sowie Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Planungs-, Auswertungstools und Prozessen Unterstützung des Bereichs Compensation & Benefits bei Themen wie Bonus-Berechnung und Gehalts­anpassungs­runde Mitwirken bei relevanten HR-Projekten Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt (HR) Controlling oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, wünschenswerter Weise im internationalen Retail und HR Business Partner Kontext Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und SAP HCM sowie anderen Personalplanungstools Sicherer Umgang mit allen relevanten HR KPIs hinsichtlich Bedeutung und Auswirkung Gute Erfahrungen bei der Umsetzung und Kontrolle der Personalkostenplanung und des Jahresabschlusses Fundierte Fachkenntnisse zu entgeltrelevanten Lohnarten sowie deren Auswirkung auf die Entgeltabrechnung Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen Wir leben flache Hierarchien mit einer Duzkultur Ein motivierendes und inspirierendes Umfeld direkt in der Zentrale von Douglas 30 Tage Urlaub, und eine moderne Mobile Work Policy  (12 Tage Remote/Monat) Mitarbeiterrabatte und weitere Rabattmöglichkeiten über Corporate Benefits Vergünstigte Sportprogramme durch Gympass Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke
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Kundenmanager Außendienst (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Neuss
Your New Role Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis! Bei uns spielen Sie in der obersten Liga, denn als METRO Deutschland GmbH sind wir ein führender Spezialist im Lebensmittelgroßhandel und setzen als Teil der der METRO AG – international aktiv in über 30 Ländern – die Standards von morgen. Unsere Vision: nachhaltige Lösungen mit überlegenem wirtschaftlichem Mehrwert für unsere Kunden aus dem Lebensmittel- und Gastgewerbe. Erfolgreich sind wir, weil wir handeln – und zwar schnell! Daher: Bewerben Sie sich am besten noch heute, werden Sie Teil unseres starken Salesforce Teams und starten Sie mit uns gemeinsam durch! Der Profi bei unserem Kunden vor Ort sind Sie! Das richtige Filet zum fairen Preis? Das Top-Angebot zum regionalen Wein? Sie wissen genau, was unseren Kunden aus der Hotellerie, Gastronomie und dem Handel wichtig ist? Dann sind Sie als Kundenmanager im Außendienst (m/w/d) bei uns genau richtig. Ihr Beitrag zum Erfolg: Sie sind ein wichtiger Teil der größten Außendienst-Mannschaft unserer Branche Kugelschreiber und ein Kofferraum voller Kataloge? Nicht bei uns! Ausgestattet mit den modernsten Systemen und technischem Equipment sind Sie beim Kunden vor Ort Ein neues Restaurant macht auf? Natürlich sind Sie sofort vor Ort und akquirieren Neukunden Aber auch Bestandskunden bleiben bei Ihnen nicht auf der Strecke: Sie lösen die Probleme Ihrer Kunden, beraten diese mit Leidenschaft rund um unsere einzigartigen Angebote und steigern hierdurch Umsatz und Profitabilität Mit unseren Kundenmanagern im Innendienst, dem Großmarkt und der Belieferung bilden Sie ein unschlagbares Team Sie packen tatkräftig mit an und organisieren Kundenbesuche eigenständig Kundenzufriedenheit steht für Sie an 1. Stelle und Sie stellen diese jederzeit sicher Das sollten Sie mitbringen: Sie haben eine Leidenschaft für Lebensmittel oder bringen idealerweise gastronomische Erfahrung z.B. durch eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d), Restaurant- oder Hotelfachfrau (m/w/d), Großhandelskaufmann (m/w/d) oder passende Praxiserfahrung mit. Quereinsteiger sind bei uns willkommen! Sie verfügen über verkäuferisches Talent oder bringen alternativ erste Erfahrungen im Vertrieb mit und sind hungrig auf Verkaufserfolge Erste Erfahrungen im Vertriebsaußendienst sind wünschenswert, aber kein Ausschlusskriterium. Sie sind Kommunikationsstark, teamfähig und der Aufbau von Netzwerken zählt für Sie zum kleinen Einmaleins? Auch dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zum Verkaufsprofi! Sie machen unsere Kunden glücklich: Freundlichkeit ist für Sie genauso selbstverständlich wie Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung und die Fähigkeit sich schnell auf Gesprächspartner einzustellen Sie treten selbstbewusst auf und stellen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit sicher Arbeiten mit neuester technischer Ausstattung wie z.B. Tablet ist kein Problem für Sie Ein gültiger PKW Führerschein Klasse B rundet Ihr Profil ab Das erwartet Sie: Faire Arbeitsbedingungen eines tarifgebundenen Unternehmens (unter anderem 30 Tage Urlaub*, Weihnachts- sowie Urlaubsgeld) Eigenständig planbare Arbeitszeiten am Kunden orientiert Erfolgsprämie Funktionswagen, auch zur privaten Nutzung Ausführliche und strukturierte Einarbeitung Gute Entwicklungsmöglichkeiten dank eines umfangreichen Trainingsangebotes und vielfältigen Einsatzmöglichkeiten Regelmäßige Feedback-Gespräche und Tandem-Fahrten zu Trainingszwecken in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk  Haben wir Ihr Interesse geweckt? So freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.   *Tarifgebiet Saarland 29 Tage
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Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel - Abiprogramm (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Essen, Ruhr
Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Mit unserem Abiprogramm absolvierst du in zwei Jahren die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) mit der Möglichkeit, stellvertretende Kassenaufsicht zu werden. Zu Beginn deiner Ausbildung lernst du, worauf es im Verkauf und in der Kundenberatung ankommt bevor du dich im zweiten, und damit letzten Ausbildungsjahr, intensiv unseren Kassensystemen und den damit verbundenen administrativen Tätigkeiten widmest Du übernimmst erste Führungsaufgaben selbstständig und unterstützt dabei die mittlere Führungsebene im operativen Tagesgeschäft In deiner Zielposition angekommen, verantwortest du den reibungslosen Ablauf des Kassenwesens sowie die Abwicklung aller Vorgänge unseres Kundeninformationscenters (KIC) Du leitest stellvertretend dein eigenes Team und profitierst dadurch von hervorragenden Entwicklungs- und Karriereperspektiven (Fach-) Hochschulreife mit guten Noten Engagierte Arbeitsweise und Lust, die dynamische Welt des Handels kennenzulernen Du scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen Zuverlässigkeit, Zielstrebigkeit sowie Begeisterungsfähigkeit Teamgeist und Spaß am Umgang mit Menschen zeichnen dich aus Du bist immer bestens organisiert und teilst deine Zeit sinnvoll ein Vom ersten Tag an bist du Teil eines richtig guten Teams Auf dich warten abwechslungsreiche Aufgaben und viel Spaß bei der Arbeit Bei guten Leistungen übernehmen wir dich unbefristet Dich erwartet ein überdurchschnittliches Gehalt: 1.100€ im ersten sowie 1.300€ im letzten Ausbildungsjahr Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und zu deiner Fahrkarte iPad zur betrieblichen und privaten Nutzung Du hast 30 Tage Urlaub Willkommen im #TeamBAUHAUS. Hier geht's zu deiner Online-Bewerbung! Claudia Müller freut sich auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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