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Groß- & Einzelhandel: 183 Jobs in Weisenau

Berufsfeld
  • Verkauf (Handel) 43
  • Leitung 21
  • Teamleitung 21
  • Sachbearbeitung 14
  • Außendienst 13
  • Innendienst 11
  • Abteilungsleitung 9
  • Bereichsleitung 9
  • Lagerlogistik 9
  • Gruppenleitung 7
  • Online-Marketing 6
  • Betriebs- 6
  • Filialleitung 6
  • Niederlassungs- 6
  • Assistenz 6
  • Dienstleistung und Fertigung 5
  • Kundenservice 5
  • Weitere: Handwerk 5
  • Gastronomie 4
  • Hotellerie 4
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Branche
  • Groß- & Einzelhandel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 169
  • Ohne Berufserfahrung 126
  • Mit Personalverantwortung 22
Arbeitszeit
  • Vollzeit 154
  • Teilzeit 45
  • Home Office 21
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 143
  • Befristeter Vertrag 16
  • Studentenjobs, Werkstudent 11
  • Arbeitnehmerüberlassung 8
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Handelsvertreter 1
  • Praktikum 1
Groß- & Einzelhandel

E-Commerce Manager (m/w/d) - Amazon & eBay

Mo. 27.09.2021
Eppstein, Taunus
digi-tech ist ein eigentümergeführter, mittelständischer Betrieb und erfolgreicher Importeur von Uhren aus Fernost. Wir suchen Teamkollegen, die gemeinsam mit uns unser Unternehmen weiter entwickeln und voranbringen wollen. Individualität wird bei uns großgeschrieben. Zur Unterstützung unseres ca. 20-köpfigen Teams in unserem grün gelegenen Büro in Eppstein-Bremthal suchen wir zum nächstmöglichen Termin E-Commerce Manager (m/w/d) - Amazon & eBay Sie bringen unsere Amazon und eBay Accounts auf das nächste Level Von der Analyse bis hin zur Verbesserung der Performance – Sie brennen dafür das Potential auszubauen  Sie erstellen, optimieren und planen Werbekampagnen/-aktionen auf Amazon Sie steuern den Content und pflegen und optimieren alle Daten, Informationen und Listings  Sie haben nicht nur Amazon und Ebay im Blick, sondern arbeiten stetig daran weitere Marktplätze auszubauen  Sie nutzen KPI’s (Umsatz, Click-Through Rate, Conversion Rate etc.) um das Optimierungspotential in unserem Account zu finden und herauszuholen  Sie bilden sich weiter und sorgen dafür, dass wir immer die neuesten und erfolgreichsten Optimierungen vornehmen, egal, ob es sich um neue Marktplätze handelt, um bessere Optimierungen der Werbekampagnen oder einen neuen Marktauftritt. Sie kommunizieren mit unseren Lieferanten in Asien, um neue Produkte für Amazon/eBay zu suchen, zu finden und einzukaufen. Wer bei digi-tech arbeiten möchte, muss sich mit unserem „Spirit“ identifizieren können. Ehrlichkeit und Kollegialität stehen bei uns an oberster Stelle. Wir legen darüber hinaus Wert auf: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit einer IT-Affinität Praxiserfahrung im Bereich E-Commerce und Amazon dringend erforderlich, im besten Fall Erfahrung im Aufbau einer Marke bei Amazon Erfahrung mit JTL-Warenwirtschaft von Vorteil, gute Kenntnisse in MS-Office, insb. Excel Begeisterung und Identifikation mit unseren Produkten Es macht Ihnen Spaß, neue Dinge zu lernen und Sie haben Lust auf Amazon und sehen dessen Potential  Neugierig und flexibel gehen Sie an neue Aufgaben heran. Sie haben den Willen etwas zu bewegen und innovativ zu denken. Kommunikationsvermögen, Durchsetzungsstärke und routinierter Umgang mit Kunden und Lieferanten Interesse, Verantwortung zu übernehmen Leidenschaft und Verständnis für digitale Themen Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit starker Serviceorientierung Fließende Deutsch-, als auch gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke sowie Spaß an Teamarbeit runden Ihr Profil ab digi-tech steht vor allem für eins: Individualität. Und da wir wissen, dass jeder Mensch anders ist und somit nicht in feste Strukturen gepresst werden kann, passen wir den Job an Ihre Stärken an. Unsere Mitarbeiter genießen in unseren flachen Hierarchien:  Eine lockere und offene Arbeitsatmosphäre in einem loyalen und kollegialen Team Eine offene und ehrliche Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten und somit mehr Zeit für Familie / Freunde Mitarbeiterevents Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Mitarbeiterparkplatz Die Möglichkeit sich innovativ auszuleben und somit unser Unternehmen weiter zu entwickeln Einen krisensicheren Job mit einer fairen, erfolgsabhängigen Vergütung Vierbeinige (Hunde-)Kollegen, aber auch Allergiker haben bei uns ihre Ruhe
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Filialleiter (m/w/divers)

Mo. 27.09.2021
Bingen am Rhein
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale und einem unserer Trainigscenter bist du das Gesicht unserer Filiale: Du verantwortest die Erreichung deiner Unternehmensziele durch einen motivierenden Führungsstil Relevante Kennzahlen helfen dir bei der Steuerung des Betriebes Durch Führung, Weiterentwicklung und Inspiration stellst du deine perfekte Mannschaft zusammen Mittels Beobachtung und Analyse von Markt, Wettbewerb und Kunden baust du deinen Kundenstamm weiter aus Du erschaffst durch strategische Vorbereitung, individuelle Beratung und wertschätzende Gesprächsführung ein Umfeld, das unsere Kunden täglich aufs Neue begeistert Abgeschlossene kaufmännische und / oder technische Ausbildung Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie verkäuferisches Geschick Branchenkenntnisse und Führungserfahrung sind von Vorteil Grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken und Handeln Sichere EDV-Anwenderkenntnisse Führerschein Klasse B Das ist nix für jeden. Bist du bereit für echte Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen?- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung - Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Konzernerfolgsbeteiligung & individuelle Prämienregelung - Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite - Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten - Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge - Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub - Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen
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Leiter Strategischer Einkauf – Mess- und Regeltechnik (m/w/d)

So. 26.09.2021
Hofheim am Taunus
Unseren Erfolg verdanken wir zuverlässigen und treuen Mitarbeitern. Unsere Produkte der Mess- und Regeltechnik sind weltweit im Einsatz und entsprechen höchsten Qualitätsstandards. Hohe Investitionen in Forschung, Entwicklung und eine stattliche Anzahl von Patenten sind die Basis für weiteres Wachstum der gesamten KOBOLD-Gruppe.Zur Neuausrichtung und Zentralisierung unserer Einkaufsabteilungen am Standort Hofheim suchen wir für unser Team ab sofort einenLeiter Strategischer Einkauf (m/w/d).Zusammenführen von drei Einkaufsabteilungen unserer Niederlassungen in DeutschlandDurchführung von Global-Sourcing- und Make-or-Buy-AnalysenKonzeption und aktive Umsetzung von Maßnahmen zur KostenoptimierungDurchführung von Preis- und WertanalysenVerantwortung für die StammdatenpflegeLieferantenbewertung und LieferantenentwicklungLeitung der InventurEnge Zusammenarbeit mit der Entwicklung und dem VertriebStudium bzw. kaufmännische / technische Ausbildung mit Spezialisierung im Bereich Einkauf, Beschaffung und Supply Chain oder vergleichbare QualifikationMindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Materialwirtschaft und EinkaufVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseFundierte Kenntnisse im Handels- und VertragsrechtTechnisches Verständnis in den Bereichen Elektrotechnik, Metall und KunststoffeHands-on-Mentalität und konsequente ErgebnisorientierungBelastbarkeit, Verhandlungsgeschick und DurchsetzungsvermögenGewissenhafte und zuverlässige ArbeitsweiseEigeninitiative sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil abEinen unbefristeten Arbeitsvertrag30 Urlaubstage pro JahrBetriebliche AltersvorsorgeInteressante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche AufgabenEinen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien
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Assistenz Niederlassungsleitung

So. 26.09.2021
Mainz
Als mittelständisches Unternehmen sind wir im Rhein-Main-Gebiet eines der größten Baustoff-, Fliesen- und Haustechnik-Großhandelsunternehmen. An 12 verschiedenen Standorten beschäftigen wir ca. 560 Mitarbeiter. Das Unternehmen Köbig ist seit 130 Jahren in Familienbesitz und wird bereits in der fünften Generation als ein innovatives, modernes und aufstrebendes Großhandelsunternehmen geführt. Zuverlässigkeit, Dynamik und Leistungswille sind die Basis unseres Erfolges. Höchste Leistungsbereitschaft und Identifikation mit unseren Kundenwünschen sind für unsere motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter selbstverständlich.    Allgemeine Assistenzaufgaben (Terminkoordination, Postbearbeitung, Schriftverkehr, etc.) Planung, Koordination, Vor- und Nachbereitungen von (Niederlassungs-) Terminen und Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Auswertungen Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für den Niederlassungsleiter / Geschäftsleitung Sie fungieren als Bindeglied und Ansprechpartner/in (m/w/d) zwischen den Fachabteilungen und der Niederlassungsleitung Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen  Begleitung von Projekten, implementieren neuer Arbeitsabläufe und Umsetzung von neuen Prozessen Übernahme von administrativen Aufgaben im Bereich Gebäudemanagement   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Betriebswirt, Fachwirt oder vergleichbarer Qualifikation bzw. abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Erste Berufserfahrung wünschenswert Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Hands-On-Mentalität Eine gut organisierte, systematische und zielgerichtete Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Freundliches und souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kundenorientierung   Urlaubsgeld und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Sonderkonditionen für Mitarbeiter Kostenfreie Parkplätze Jobrad Interne Aufstiegsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Gesundheitstage Vorsorgeuntersuchung und Grippeschutzimpfung Sicherer Arbeitsplatz
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Vertriebsingenieur / Vertriebstechniker im Innendienst – Mess- und Regeltechnik (m/w/d)

So. 26.09.2021
Hofheim am Taunus
Unseren Erfolg verdanken wir zuverlässigen und treuen Mitarbeitern. Unsere Produkte der Mess- und Regeltechnik sind weltweit im Einsatz und entsprechen höchsten Qualitätsstandards. Hohe Investitionen in Forschung, Entwicklung und eine stattliche Anzahl von Patenten sind die Basis für weiteres Wachstum der gesamten KOBOLD-Gruppe.Für unsere Vertriebsabteilung am Standort Hofheim suchen wir ab sofort einenVertriebsingenieur / Vertriebstechniker im Innendienst (m/w/d).Beratung & Betreuung eines festen Kundenstammes im Inland und der eigenen Gesellschaften im AuslandAngebotserstellung, AuftragsabwicklungKlärung technischer Aufgabenstellungen intern sowie direkt mit dem KundenVerantwortung für technische Ausarbeitungen in Anlehnung an KundenanforderungenUnterstützung des externen Vertriebs in der Angebotsphase, inkl. LösungspräsentationTechnischer Kundensupport sowie Aussprechen von ProduktempfehlungenSie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)Einschlägige Berufserfahrung in der Ausarbeitung technischer / kommerzieller AngeboteSie arbeiten systematisch und zielorientiertTeamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie ausGute Englischkenntnisse runden Ihr Profil abEinen unbefristeten Arbeitsvertrag30 Urlaubstage pro JahrBetriebliche AltersvorsorgeInteressante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche AufgabenEin angenehmes Arbeitsumfeld mit einem erfahrenen TeamEinen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit flachen HierarchienEine intensive Einarbeitung sowie berufliche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind fester Bestandteil unserer Personalentwicklung
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Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Vertrieb / Assistent (m/w/d) der Verkaufsleitung

So. 26.09.2021
Darmstadt, Mannheim
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 15 Küchenfachmärkte und 10 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.300 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Für unsere neu entstehenden Filialen im Rhein-Main-Gebiet (Großraum Frankfurt & Darmstadt) und in der Metropolregion Rhein-Neckar (Großraum Mannheim) suchen wir eine/n Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Vertrieb / Assistenten (m/w/d) der Verkaufsleitung Sie betreuen, qualifizieren und coachen das Ihnen anvertraute Verkaufsteam Die erfolgreiche und zielgerichtete Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie die Entwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen nehmen Sie eigenverantwortlich und engagiert vor Vertriebskennzahlen und Ergebnisse werden von Ihnen regelmäßig analysiert und für die Verkaufsleitung aufbereitet An der individuellen Kundenberatung und Auftragsabwicklung nehmen Sie als erfahrenes Verkaufstalent in reduziertem Umfang teil   Sie unterstützen und vertreten die Verkaufsleitung in der Umsetzung aller vertriebsrelevanten Aufgaben und Konzepte Sie wirken aktiv mit bei der Verbesserung von Abläufen und leisten Ihren Beitrag für eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Sie begeistern sowohl Kunden als auch Kollegen durch Ihre Leidenschaft für das Produkt und Ihre Freude am Umgang mit Menschen Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung im Einzelhandel oder einem Studium mit relevanten Schwerpunkten legten Sie den Grundstein für Ihre Karriere Aufgrund Ihrer Verkaufserfahrung im Küchen- oder Möbelfachhandel verfügen Sie über fundierte und detaillierte Produktkenntnisse Den Umgang mit Planungsprogrammen (z.B. CARAT) sowie den Ablauf einer optimalen Auftragsabwicklung beherrschen Sie sicher Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und dem ausgeprägten Wunsch sich beruflich zu entwickeln Ein verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine positive und freundliche Ausstrahlung gegenüber Kunden und Mitarbeitern zeichnen Sie aus Eine erfolgsorientierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit hoher Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab Die Bereitschaft zur Mobilität während Ihrer Einarbeitungszeit setzen wir voraus Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kerngesunden und expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Monats- und Jahresprämie Eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Verkaufsleitung zu übernehmen
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Verkaufstalente (m/w/d) als Küchenfachberater (m/w/d)

So. 26.09.2021
Weiterstadt
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 15 Küchenfachmärkte und 10 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.300 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Für unsere neu entstehende Filiale in Weiterstadt (Darmstadt) suchen wir Verkaufstalente (m/w/d) als Küchenfachberater (m/w/d) Quereinsteiger (m/w/d) willkommen! Als Teil eines hochmotivierten Verkaufsteams beraten Sie unsere Kunden individuell, kompetent und kreativ von der Idee bis zur fertigen Küche Im Rahmen der Kundenbetreuung übernehmen Sie darüber hinaus wesentliche Punkte der Auftragsabwicklung Eine passgenaue Küchenplanung realisieren Sie mit Hilfe einer speziellen Planungssoftware Durch Ihr verkäuferisches Talent, Ihre Begeisterung für das Produkt und die Freude am Umgang mit Menschen tragen Sie maßgeblich zur Kundenzufriedenheit bei Als Teamplayer wirken Sie aktiv mit bei der Verbesserung von Abläufen und leisten Ihren Beitrag für eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Als motivierter Quereinsteiger (m/w/d) bringen Sie neben einer abgeschlossenen Ausbildung die Leidenschaft für Küchen sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit Als Verkaufsprofi (m/w/d) sind Sie bereits erfahren im Vertrieb beratungsintensiver Produkte, idealerweise in der Küchen- oder Möbelbranche Sie verfügen über technisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe im Umgang mit EDV-Programmen Kommunikationsstärke, Teamgeist und Lernbereitschaft sowie eine zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus Ein verbindliches und sicheres Auftreten sowie eine positive und sympathische Ausstrahlung gegenüber Kunden und Kollegen runden Ihr Profil ab Wichtig ist zudem die Bereitschaft zur Mobilität während der Einarbeitungsphase an einem unserer 15 Standorte Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kerngesunden und expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Ein umfassendes 6-monatiges Einarbeitungsprogramm mit exzellenter Unterstützung durch Ihren persönlichen Paten Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem modernen Schulungszentrum Ein attraktives, verkaufsunabhängiges Gehalt während der Einarbeitung; danach ein festes Grundgehalt plus leistungsorientierte, überdurchschnittliche Provision Urlaubs- und Weihnachtsgeld 6 Wochen Urlaub Auch in Feiertagswochen garantieren wir Ihnen einen freien Tag
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Studentischer Verkäufer | Wäsche- und Bademoden in Teilzeit (60 Stunden/Monat) | Wiesbaden | LASCANA (w/m/d)

Sa. 25.09.2021
Wiesbaden
Direkt auf dem OTTO-Campus in Hamburg die Zukunft des E-Commerce vorantreiben. Wir investieren in neue Technologien und in die Weiterentwicklung unserer Plattform otto.de.Unsere Leidenschaft leben wir täglich in vielseitigen Teams. Sei Teil der Zukunft, an der wir gemeinsam arbeiten. Bist du bereit? Dann bewirb' dich jetzt!LASCANA, eine Eigenmarke der Otto (GmbH & Co KG), ist einer der führenden Multichannel-Anbieter für Dessous, Wäsche und Bademode in Deutschland. Wir sind bundesweit mit über 20 eigenen Filialen vertreten. Zudem gibt es über 700 Shop-in-Shop Flächen bei namenhaften Kaufhäusern im In- und Ausland sowie LASCANA Onlineshops in sieben Ländern. Wir wollen nach vorn. Du auch? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Filiale in Wiesbaden eine*n studentische*n Verkäufer*in (ca. 60 Stunden/Monat). Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, expandierenden Storekonzept Fachkompetente Beratung der Kund*innen Umsetzung einer attraktiven Warenpräsentation Du bist eingeschriebene*r Stundent*in. Idealerweise verfügst du über erste Verkaufserfahrung im Einzelhandel und bringst Kenntnisse aus dem textilen Umfeld mit. Du kannst dich für Wäsche begeistern und ein exzellenter Kund*innenservice ist dir wichtig. Eine hohe Eigenmotivation und Kontaktfreude sowie Freude am Verkauf zeichnen dich aus. Ein sicheres, sympathisches und gepflegtes Auftreten ist für dich selbstverständlich. Du bringst Flexibilität hinsichtlich deiner Verfügbarkeit entsprechend der Öffnungszeiten im Einzelhandel mit - inklusive gelegentlicher Samstagsarbeit. Teamgeist wird bei uns groß geschrieben Abwechslungsreiche Tätigkeit Innovatives, expandierendes Storekonzept Solides, modernes Unternehmen Attraktive Altersvorsorgemodelle Shoppe vergünstigt auf otto.de …und vieles mehr!
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Senior HR-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Sa. 25.09.2021
Darmstadt
Du suchst nach einer spannenden Stelle im Bereich HR & Recruiting und möchtest in einem Unternehmen arbeiten, das die (Arbeits-)Welt ein Stückchen besser macht? Super, dann bist Du genau richtig bei uns!Ergotopia ist ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich eCommerce, Gesundheit und Büromöbel. Mit rund 40 hoch motivierten Mitarbeitern, Millionen von Lesern & Zuschauern unserer wissenschaftlich fundierten Gesundheitsinhalten sowie 100.000+ zufriedener Kunden unserer Ergonomie- und Büromöbelprodukten haben wir bereits einen großen Impact in unserer Vision erzielt: Die (Arbeits-)Welt “Happy, Healthy & Productive” zu gestalten!Um uns im weiteren Wachstum zu unterstützen, übernimmst Du als erfahrener HR-Manager die fachliche Leitung des HR-Bereichs und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung daran, unser Team auszubauen.Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess und gewinnst neue, motivierte und passende Talente. Du hast fundierte Erfahrungen im Recruiting und weißt, wie und wo Du nach passenden Kandidat/-innen suchen musst. Du stellst eine exzellente Candidate Experience in allen Phasen unseres Bewerbungsprozesses sicher. Mit Deiner Expertise in eignungsdiagnostischen Verfahren trägst Du zur Optimierung unserer Recruiting-Prozesse bei.Neben der direkten Ansprache geeigneter Kandidat/-innen entwickelst Du im Team innovative Employer Branding Maßnahmen. Du bist erste Anlaufstelle für unsere Teammitglieder/-innen in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Du berätst unsere Team-Leads in unterschiedlichen HR-Themen wie bei Personal Development Plänen und Feedback-Gesprächen.  Eigenständig Arbeitsverträge und Zeugnisse zu erstellen ist für Dich kein Problem.Die Zufriedenheit des Teams liegt Dir am Herzen. Durch die Organisation von Teamevents trägst Du nachhaltig dazu bei. Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im HR-/Recruiting-Bereich gesammelt.Du kannst ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personal, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung nachweisen. Deine Persönlichkeit überzeugt durch hohe Motivation, Empathie, Sozial- und Kommunikationskompetenz. Du bist fest von unserer Vision überzeugt und kannst bei Bewerbungsgesprächen auch zukünftige Jobinteressenten für einen gesunden, glücklichen und produktiven Arbeitsplatz begeistern.Mit Deiner Hands-on-Mentalität und proaktiven Arbeitsweise trägst Du zu zukunftsorinetierten Veränderungen bei.Du hast eine gewissenhafte Arbeitsweise, die Du mit einer offenen und kommunikativen Art kombinieren kannst.In einer agilen Umgebung fühlst Du dich sehr wohl und schaffst es, Dich in kurzer Zeit in unterschiedliche Themen einzuarbeiten.Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Themenbereichen. Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit.Die Chance auf eine spannende und herausfordernde Rolle mit leitender Funktion in einem stark wachsenden und erfolgreichen eCommerce Startup.Eine steile Lernkurve, Platz für Ideen und Raum für Gestaltungsmöglichkeiten.Mit Deiner Mitarbeit leistest Du einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu unserer Vision: Die Arbeitswelt “happy, healthy & productive” zu gestalten.Werde Teil eines hochmotivierten Teams, das Spaß an der Arbeit und ambitioniert in der Umsetzung seiner Ziele ist.Kostenlose Fitnessstudiomitgliedschaft bzw. monatlich steuerfreier 44€-Sachbezug. Ein monatliches Personal-Development-Budget, um Dich in Deinem Wachstum zu unterstützen.Gemeinsame Teamevents, kostenlose Getränke, Bio-Obst und eine sonnige Dachterrasse in unserem Büro in Darmstadt.Büroausstattung mit elektrisch höhenverstellbaren Steh-Sitz-Schreibtischen und ergonomischen Bürostühlen.Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und im Home-Office zu arbeiten.
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Sa. 25.09.2021
Heidelberg, Sinsheim (Elsenz), Weinheim (Bergstraße), Mosbach (Baden), Mörfelden-Walldorf
Die Werkzeug-Jäger GmbH als mittelständisches Großhandelsunternehmen in Familienbesitz ist seit über 40 Jahren erfolgreicher B2B-Systempartner im Bereich Werkzeuge und Zubehör. Zu unseren Leistungen zählen neben Werkzeug, natürlich auch kundenorientierter Service und kompetente Beratung sowie die Lieferung von Produkten auf dem neuesten Stand der Technik. Zur Ergänzung unseres Portfolios beliefert unsere Schwestergesellschaft Schrauben-Jäger AG seit über 60 Jahren unsere Kunden erfolgreich mit Verbindungs- und Befestigungstechnik. Service, Zuverlässigkeit und Qualität sind die überzeugenden Argumente für unsere Produkte und Dienstleistungen, die alle Arten von Verbindungselementen, Kleinteilen, Komplementärartikeln und Dienstleistungen im Bereich C-Teile-Management umfassen. Gemeinsam bieten wir als DIN ISO 9001-zertifiziertes Unternehmen mittels unserer ca. 300 Mitarbeiter*innen an 6 Standorten unseren Kunden ein umfassendes und vielseitiges Leistungsspektrum. Nun suchen wir Sie zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams. Betreuung von Bestandskunden und nachhaltige Umsatzentwicklung im zugewiesenen Verkaufsgebiet (Rhein-Neckar-Kreis, Heidelberg, Mosbach, Sinsheim, Weinheim, Walldorf) Anfrage- und Auftragsannahme sowie teamorientierte Zusammenarbeit mit unserem Verkaufsinnendienst Erschließung neuer Absatzquellen bei Industrie und Handwerk im Einzugsgebiet Technische Beratung sowie Vorstellung von neuen Produkten und Aktionen beim Kunden Bearbeitung von Reklamationen und Bedarfsermittlung vor Ort Marktanalyse und -beobachtung Gemeinsame Erarbeitung sowie Umsetzung von Vertriebsstrategien Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. zum/zur Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann/-frau o.Ä.) oder gewerblich-technische Ausbildung mit Vertriebserfahrung Sicheres und souveränes Auftreten Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Verkaufstalent Eigenverantwortliche sowie erfolgs- und zielorientierte Arbeitsweise Technisches Verständnis, idealerweise fundierte Fach- und Marktkenntnisse im Bereich Werkzeug und Zubehör Systematische Vorbereitung auf Ihren Einsatz Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Branchenübliche Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung Langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz in einem starken Team und die Sicherheit eines etablierten und zukunftsorientierten Unternehmens
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