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Groß- & Einzelhandel: 758 Jobs in Westhoven

Berufsfeld
  • Verkauf (Handel) 67
  • Leitung 46
  • Teamleitung 46
  • Sachbearbeitung 37
  • Prozessmanagement 36
  • Einkauf 36
  • Entwicklung 35
  • Sap/Erp-Beratung 32
  • Innendienst 29
  • Online-Marketing 29
  • Projektmanagement 27
  • Gruppenleitung 27
  • Außendienst 20
  • Softwareentwicklung 20
  • Business Intelligence 18
  • Data Warehouse 18
  • Datenbankentwicklung 18
  • Netzwerkadministration 18
  • Systemadministration 18
  • Wirtschaftsinformatik 17
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Branche
  • Groß- & Einzelhandel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 556
  • Ohne Berufserfahrung 500
  • Mit Personalverantwortung 44
Arbeitszeit
  • Vollzeit 619
  • Home Office möglich 317
  • Teilzeit 171
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 522
  • Studentenjobs, Werkstudent 118
  • Praktikum 44
  • Ausbildung, Studium 37
  • Befristeter Vertrag 31
  • Berufseinstieg/Trainee 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Handelsvertreter 2
Groß- & Einzelhandel

Marketing Manager E-Commerce (Schwerpunkt Kampagnen) (m/w/d)

Do. 26.05.2022
Köln
Ort: 51063 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 620566    Was wir zusammen vorhaben:Das E-Commerce Marketing Team koordiniert, steuert und monitort sämtliche Marketing- und Vertriebsaktivitäten unserer E-Commerce Services (Lieferservice, Abholservice). Als Marketing Manager E-Commerce entwickelst und steuerst Du Projekte und Kampagnen mit angrenzenden Teams, wie z.B. Performance Marketing, CRM, Media, UX, Design, Category Management und weitere.Was Sie bei uns bewegen: Als Marketing Manager E-Commerce bist Du für die Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs von der Konzeption über Briefingerstellung, Projekt-Timing, Budgetplanung bis hin zur Umsetzung von Multichannel-Maßnahmen (in On- und Offline Kanälen) zuständig.  Du übernimmst Verantwortung: Bei der ganzheitlichen Planung und Umsetzung von E-Commerce Aktivierungskampagnen.   Du bist präsent: Bei der eigenverantwortlichen Projektsteuerung von interdisziplinären Teams aus internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern. Auf Deine Expertise ist Verlass: Kontinuierliche Überwachung, Analyse und Entscheidung zur Optimierung von Kampagnen zur Maximierung der Kampagneneffektivität und Einhaltung der KPI-Vorgaben. Deine analytischen Fähigkeiten kommen nicht zu kurz: Du erstellst Kampagnen-Reportings und Analysen.   Was uns überzeugt: Zuallererst Deine Persönlichkeit: Deine Teamfähigkeit, Deine Kommunikationsstärke, Dein Verhandlungsgeschick, Deine Empathie und Dein selbstbewusstes Auftreten sowie Deine gutes Gespür für visuelle und textuelle Kampagnengestaltung. Außerdem überzeugst Du durch Deine selbstständige Arbeitsweise, Deine Eigeninitiative durch Dein proaktives Handeln. Deine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement oder Account Management. Deine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketingkommunikation oder Dein abgeschlossenes Studium der Medienwirtschaft, BWL oder Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Marketing / Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus Dein gutes Verständnis von digitalen Channels, digitalen Geschäftsmodellen und Online Marketing. Deine Affinität zu daten- und analysegestütztem Marketing. Dein Interesse an Trends und aktuellen Entwicklungen im Marketing zur Konzeption von effizienten Kampagnen und Test-Cases rundet Dein Profil ab. Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke Deine Vorteile:  Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.  Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.  Mehr von Deinem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.  Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.  Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.  Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.    Weitere Informationen erhältst Du auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht Deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 620566) steht Dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Mediengestalter – Digital und Print (m/w/d)

Do. 26.05.2022
Bonn
Wir – die Wein Wolf Gruppe – sind unter dem Dach der Hawesko Holding AG, dem größten europäischen Weinhändler, auf den exklusiven Import und die Distribution von internationalen Spitzenweinen, Champagner und Spirituosen spezialisiert.Weltbekannte Marken sind bei uns zu Hause und warten nur darauf, über unsere renommierten Partner aus Topgastronomen, Fachhändlern und dem Lebensmittelhandel bei echten Wein-, Champagner- und Spirituosenliebhabern für Genussmomente zu sorgen. Ob Champagne Taittinger, Antinori, Miguel Torres, Robert Mondavi oder Penfolds bis hin zu Molinari Extra Sambuca und London No.1 Gin – unser Portfolio ist beeindruckend! Wir suchen ab sofort für unseren Standort Bonn einen Mediengestalter – Digital und Print (m/w/d).Als Teil unseres Kreativteams unterstützt Du uns bei der gestalterischen Umsetzung und Optimierung unserer Print- und digitalen Medien entlang unseres Corporate Designs. Du gestaltest unterschiedliche Printerzeugnisse visuell ansprechend und transportierst damit Produkte sowie Marken an unsere Kunden. Konkret übernimmst Du:Die Bearbeitung von Bildern (inklusive Farbkorrektur) sowie das Erstellen von Fotomontagen für Print und Web.Die Konzeption, das Layout sowie die Reinzeichnung unserer vielfältigen Printmedien (z. B. Flyer, Broschüren, Kataloge, Weinkarten, Anzeigen, POS-Materialien etc.).Die Abwicklung von Druckaufträgen, angefangen bei der Druckvorbereitung bis hin zur Qualitätssicherung.Die Durchführung und Steuerung von kleinen Projekten.Die Abwicklung und Qualitätssicherung von Druckaufträgen.Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit.Wein- und Spirituosenkenntnisse wären wünschenswert.Im Umgang mit den gängigen Grafiksoftwares (Adobe Creative Cloud, insbesondere InDesign, Photoshop und Illustrator) sowie MS-Office-Anwendungen bist Du ein Profi (m/w/d), nutzt diese idealerweise bereits auf dem Mac und hast auch bezüglich der deutschen Rechtschreibung ein sicheres Händchen.Mit Druck- und Produktionstechniken kennst Du Dich gut aus und weißt daher ganz genau, was zu tun ist, wenn ein Stichwort wie „Druckdaten“ fällt.Du bist ein kreativer Kopf, bringst gestalterische Stilsicherheit sowie ein besonderes Gespür für professionelles Design und Trends mit, hast große Freude daran, im Team erfolgreich zu sein sowie Projekte zielfokussiert, eigeninitiativ und sorgfältig anzugehen? Dann gibt's jetzt nur eines: Bewirb Dich und werde Teil unseres Rudels!Top motiviert bist, Dich aktiv einzubringen.Veränderungsprozesse als Chance siehst, Digitalisierung im Blut hast und es liebst, Strukturen sowie Prozesse neu aufzubauen und weiterzuentwickeln.Offen bist für neue Perspektiven, Menschen und unsere Genusswelt.Was wir dazu beitragen, sind: Ein starkes Team, mit dem Du nicht nur zielfokussiert arbeiten, sondern auch einfach Mal ein Glas Wein genießen kannst.Jede Menge Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Deine Ideen, kombiniert mit der Sicherheit, die unsere Holdingstruktur bietet.Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.Eine Urban-Sports-Mitgliedschaft, die Möglichkeit eines JobRad-Leasings und Obst, so viel Du magst, damit auch Deine körperliche Fitness neben der Arbeit im Büro direkt am Rhein nicht zu kurz kommt.
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Assistenz der Geschäftsführung (CFO) mit Projektverantwortung (m/w/d)

Do. 26.05.2022
Köln
Assistenz der Geschäftsführung (CFO) mit Projektverantwortung (m/w/d) Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - davon 800 in der Zentrale in Köln. Deine Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Themen Eigenständige und aktive Mitarbeit bei unternehmensübergreifenden Projekten Durchführung von Recherchen und Datenanalysen sowie Erstellung und Aufarbeitung von Präsentationen zur Entscheidungsvorbereitung Teilnahme an Projektmeetings, Erstellen von Sitzungsprotokollen sowie Nachhalten von Handlungsfeldern Selbstständige Vorbereitung sowie Organisation von Besprechungen und Veranstaltungen Zusammenarbeit und Netzwerkbildung mit internen sowie externen Ansprechpartnern Abwicklung administrativer Aufgaben wie z.B. Terminkoordination, Reiseplanung inklusive Reisekostenabrechnung Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftsinformatik mit relevanten Praktika oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Handel mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung Erste einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement, im Finanzbereich oder in einer Beratungsgesellschaft Strategisch-konzeptionelle und unternehmerische Denkweise Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Produkten (v.a. Outlook, PowerPoint, Excel, Teams) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung und organisatorischen Fähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten lassen dich komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln
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Werkstudent Sachbearbeitung Warenwirtschaftsservice (m/w/d)

Do. 26.05.2022
Köln
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Job-ID: 632202    Was wir zusammen vorhaben:Das KAM B2B Operation Management verfügt über eine tiefe Expertise auf dem Gebiet der REWE-Systeme. Ferner liegen die Kernkompetenzen des Bereichs in der Warenflusskoordination und der logistischen Abwicklung. Als Bindeglied zwischen den Kooperationspartner und den relevanten internen Schnittstellen (Logistik, Warenflusssteuerung, nationales und regionales Category Management, strategischer Einkauf) sorgen Sie für reibungslose Kommunikationsabläufe und eine optimale Kundenbetreuung. Ihre Hauptaufgaben umfassen das operative Stammdaten- und Listungsmanagement. Darüber hinaus unterstützen Sie die Warenflusskoordination mit Auswertungen und Analysen. Was Sie bei uns bewegen: Sie übernehmen Verantwortung: Indem Sie eine vollständige und korrekte Stammdatenpflege sicherstellen. Sie packen mit an: Bei der Anforderung von Artikelpässen (Stammdaten). Auf Ihre Expertise ist Verlass: Bei Ein- und Auslistungen von Lager- und Streckenbelieferung. Ihr Urteil ist treffsicher: Sie bearbeiten Preisdifferenzen. Sie zeigen Ihre analytischen Fähigkeiten: Bei der Erstellung von Auswertungen mit den gängigen Office-Programmen.   Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Flexibilität und Teamfähigkeit zeichnet Sie ebenso aus wie eine verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise. Sie sind eingeschriebener Student und haben Spaß an administrativen Aufgaben. Sie arbeiten sich gerne in neue EDV-Systeme ein. Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen rundet Ihr Profil ab.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch.     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 632202) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Lead Analytics Personalisierung & Loyalty (m/w/d)

Do. 26.05.2022
Köln
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 583941    Was wir zusammen vorhaben:Als Geschäftsbereich Analytics der REWE Group sind wir Teil des Vorstandsressorts Customer, Analytics & Technology, mit dem wir alle strategischen, analytischen und geschäftsunterstützenden Funktionen innerhalb von Handel Deutschland unter einem Dach zusammenführen. Der Geschäftsbereich befindet sich in einer spannenden Transformation und verfolgt das Ziel, Advanced Analytics sowie Artificial Intelligence als ergänzenden Werttreiber in allen wesentlichen Geschäftsentscheidungen zu etablieren. Agile Arbeitsweisen mit cross-funktional agierenden Teams bieten die perfekte Arbeitsumgebung, um die Entwicklung analytischer Produkte und Use Cases voranzutreiben. Sei dabei, wenn AA & AI im deutschen Lebensmitteleinzelhandel auf ein neues Niveau gehoben werden!    Was Du bei uns bewegst: Du vereinst Business Sense und analytisches Know-How mit Spaß an Führung und hast Lust, maßgeblich in dem Geschäftsbereich mitzuwirken? – Dann ist das deine Chance!In der Funktion als Lead bist Du für die Leitung des Analytics Teams für die Themenbereiche Personalisierung & Loyalty zuständig und verantwortest hier alle relevanten Analysen und Prozesse. Du agierst als erster Ansprechpartner für das Management der Fachbereiche Direktmarketing / CRM und Loyalty beider Vertriebslinien (REWE & PENNY), kennst die Bedürfnisse Deiner Stakeholder, erkennst proaktiv analytische Bedarfe und stellst eine regelmäßige und enge Abstimmung sowie eine transparente Kommunikation sicher.   Du übernimmst die Verantwortung für die Konzeption von Kunden- und Kampagnen-Analysen zur Beantwortung von Businessfragestellungen, stellst die richtigen Analyseergebnisse sicher und identifizierst Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen aus Analysen des Teams. Du organisierst und priorisierst komplexe Aufgaben und operative Kundenselektionen im Team, kommunizierst relevante Fortschritte, definierst klare Ziele und stellst die Leistungsfähigkeit Deines Teams in einem agilen Umfeld sicher.  Du nutzt Deinen Gestaltungsspielraum, in dem Du neue Ideen und Innovationen vorschlägst und umsetzt und treibst so den Einsatz unserer Inhouse KI-Personalisierungs-Engine voran.  Du führst disziplinarisch ein Team von Data Scientists, Analytics Consultants und BI Developern und begeisterst Dich für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Potenzialförderung Deiner Mitarbeitenden.  Was uns überzeugt: Zuallererst Deine Persönlichkeit! Dein sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen gepaart mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten - insbesondere gegenüber fachfremden Kollegen und Zuhörern sowie Deine Leidenschaft für das Thema Datenanalyse. Dass Du in höchstem Maße kunden- und serviceorientiert sowie flexibel im Umgang mit verschiedenen Anforderungen und Stakeholdern bist und passgenaue analytischen Verfahren für ihre Fragestellungen findest. Deine ausgeprägte Analysefähigkeit, Dein betriebswirtschaftliches Denken sowie Deine hohe Zahlenaffinität. Hierauf aufbauend Deine Fähigkeit, zukunftsfähige Handlungsempfehlungen abzuleiten. Führungserfahrung, bevorzugt im Bereich analytisches CRM, und Deine Leidenschaft ein Team weiterzuentwickeln.  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit quantitativem Schwerpunkt, z.B. der Wirtschaftswissenschaften,  Informatik oder Naturwissenschaften mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung in einem analytischen Bereich, vorzugsweise im Handel. Dein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie Umsetzungskompetenz. Programmierkenntnisse mit fundierter Praxiserfahrung in SQL / BigQuery oder Python / R sind von Vorteil und runden Dein Profil ab.   Was wir bieten:Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der Dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien, Tech-Talks, E-Learnings und Teilnahme an Konferenzen und Hackathons. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 583941) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Analyst (m/w/d) Marketing Controlling

Do. 26.05.2022
Köln
Wir von ZooRoyal Petcare haben das Ziel, das Leben von Haustieren und ihren Halter:innen einfacher und schöner zu machen. Unser Motto dabei ist: Für Tiere wie deins. Weil wir daran glauben, dass jedes Tier einzigartig ist, möchten wir unseren Kund:innen ein kompetenter Partner bei der Wahl der passenden Produkte für ihre Haustiere sein. Deshalb bieten wir unseren Kund:innen nicht nur mehr als 10.000 qualitativ erstklassige Produkte für ihr Haustier, sondern individuelle Beratung und exzellenten Service. Wir haben viel erreicht und noch viel mehr vor. Wenn du über einen ausgeprägten Servicegedanken verfügst und ebenso wie wir bestrebt bist, Tierfreund:innen und ihre Haustiere glücklich zu machen, dann suchen wir genau dich! Erhebung, Monitoring und Interpretation strategischer Unternehmenskennzahlen Regelmäßiges Forecasting von Sales/Umsatz Budgetplanung der Marketingkanäle und Erstellung der jährlichen Planungsgrundlagen Weiterentwicklung des Reportings durch die Ableitung steuerungsrelevanter KPIs Aus- und Bewertung von digitalen Marketingaktionen Ad hoc Analysen für Geschäftsführung und Fachabteilungen Betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling und/oder Marketing Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle Erfahrung in der Bewertung digitaler Marketing-Kanäle und in der Interpretation von Unternehmenskennzahlen Erfahrung in der (automatisierten) Auswertung von Marketingaktionen und in der Planung von Marketingbudgets Versierter Umgang mit MS Office Anwendungen insbesondere Excel sowie mit gängigen Analyse- und Reporting-Tools (z. B. Google Data Studio, MS Power BI). Erfahrung in der Webanalyse (z. B. Adobe Analytics, Google Analytics) Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld Einen Platz in einem schlagkräftigen und motivierten Team kluger Köpfe Flache Unternehmenshierarchien mit schnellen und effizienten Entscheidungswegen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden Unternehmen der REWE Group Modernes Großraumbüro mit kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen, Pausenräumen und vollausgestatteter Küche Bürohunde sind herzlich Willkommen Flexible Arbeitszeitgestaltung; Mobiles Arbeiten ist möglich Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten für persönliche, methodische und fachliche Kompetenzen Attraktives Gehaltspaket inkl. Essenskostenzuschüsse, Mitarbeitervorteile und -rabatte, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket etc.   Kontakt: Anna Lena Tröster
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Praktikant HR Operations: Digitale Transformation (m/w/d)

Do. 26.05.2022
Köln
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 603162    Was wir zusammen vorhaben: Du wirst Teil des Teams Digital Transformation & Portfoliomanagement im Bereich HR Operations und wirst somit stark in der Transformation hin zur agilen Produktorganisation unterstützen. Mit der Konzeption und dem Einsatz von agilen Methoden möchten wir die Zusammenarbeit stärken, Transparenz über Themen schaffen und Arbeitsweisen optimieren. Du möchtest die zukünftige, agile Welt von HR Operations mitgestalten sowie die Arbeit deiner Kollegen durch innovative Konzepte und Methoden erleichtern? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.     Was du bei uns bewegst: Du bist mittendrin: Du unterstützt das Team bei Konzeptions- und Koordinationstätigkeiten von agilen Arbeitsmethoden. Du zeigst Einsatz: Die eigenständige Planung, Gestaltung & Durchführung von Workshops oder Teammeetings liegen in deinen Händen. Du packst mit an: Du unterstützt das Team bei der kontinuierlichen Optimierung interner Prozesse. Gemeinsam mehr erreichen: Du begleitest aktiv den voranschreitenden Change in unseren Teams und erhältst somit Einblicke in viele spannende Transformationsinitiativen.   Was uns überzeugt: Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine starke Kommunikationsfähigkeit sowie deine Hands-on-Mentalität und deine selbstständige und proaktive Arbeitsweise.  Teamfähigkeit, eine große Eigenmotivation sowie Begeisterung am Arbeitsumfeld HR-Digitalisierung runden dein Profil ab. Du bist bestenfalls eingeschriebener Student im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, IT oder eines vergleichbaren Studiengangs und hast idealerweise bereits erste Berufserfahrungen sammeln können.   Die agile Arbeitsweise ist für dich bestenfalls kein Fremdwort. Erste Erfahrungen in der Konzeption & Durchführung von Workshops sind von Vorteil.  Den sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Outlook, PowerPoint) setzen wir voraus.  Du bringst idealerweise 6 Monate Zeit mit.   Was wir bieten: Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Zuschüsse für die Kantine und ein Jobticket bei einer Mindestpraktikumslaufzeit von sechs Monaten.  flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot. eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen. mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs). Karriereeinstieg: Das Praktikum kann der erste Schritt in die „REWE Group Karriere“ sein. Eine anschließende Werkstudententätigkeit, der Einstieg in ein Traineeprogramm oder ein Direkteinstieg sind oft möglich.   Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 603162) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Fachberater* Betriebseinrichtung im Innendienst

Do. 26.05.2022
Köln
Das Kölner Familienunter­nehmen Gödde ist ein seit 1960 erfolgreicher und unabhän­giger Werkzeug­händler mit ca. 240 Mitarbeitern*. Wir verfügen über ein eigenes Vorführ- und Versuchszentrum sowie über ein Logistikzentrum mit ca. 15.000 qm Lagerfläche, von dem aus wir die Regionen südliches NRW, Rheinland-Pfalz, Saarland, Belgien und Luxemburg betreuen. Zusammen mit der Hoff­mann Group sind wir Euro­pas Markt­führer im Bereich B2B-Vertrieb von Quali­tätswerkzeugen. Ins­ge­samt 4.000 Mitarbeiter* und internationale Partner begeis­tern Großkonzerne sowie Mit­telstands- und Kleinunterneh­men in über 50 Ländern. Das gesunde Wachstum spiegelt sich auch im weltweiten Jahres­umsatz von mehr als einer Milliarde Euro in 2021 wider. Das Team der Betriebseinrich­tungstechniker besteht aus insgesamt 5 Kollegen des Innen- und Außendiensts. Wir verkaufen einfache Werk­bänke und Ordnungssysteme bis hin zu kompletten Hallen­ausstattungen und bieten auch die erforderliche Montage an. Mehr zu unserem umfangrei­chen Betriebseinrichtungspro­gramm finden Sie auf unserer Homepage. Zum weiteren Ausbau unseres Technik-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeit­punkt einen Berater* für den Bereich Betriebseinrichtun­gen. * Geschlecht egal. Hauptsache gut. Beratung unserer Kunden im Bereich Betriebseinrichtung Ausarbeiten und Erfassen von Angeboten Unterstützung der Kollegen im Außendienst und des benachbarten Innenvertriebs bei Sonderanfragen Betreuung der Betriebseinrichtungshotline gemeinsam mit den Teamkollegen Durchführung von Seminaren zum Thema Betriebseinrichtungen für Kollegen* und Kunden* Kaufmännische oder technische Ausbildung Erfahrung im Bereich der Betriebseinrichtungen Technische Affinität Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit oder Arbeitsplatzorganisation sind wünschenswert aber keine Einstellungsvoraussetzung Teamfähigkeit für die regelmäßige Zusammenarbeit mit den Kollegen des Außen- und Innendiensts Innovationsfreudig und neugierig auf technische Weiterentwicklungen Selbständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft, um die von Ihnen betreuten Kundenprojekte zielgerichtet zum Abschluss zu bringen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten für den regelmäßigen fachlichen Austausch mit Kunden*, Lieferanten* und Kollegen* Im Idealfall sprechen Sie auch Französisch und verantworten die Projekte unserer Kunden aus der Wallonie/Belgien. Dies ist jedoch keine Einstellungsvoraussetzung. Anspruchsvolle und interessante Aufgaben Wir bauen auf eine langjährige Zusammenarbeit. Daher arbeiten wir unseren neuen Mitarbeiter* intensiv ein. Die Einarbeitung besteht aus einem mehrtägigen Unternehmensrundlauf, Schulungen zu unserem Betriebseinrichtungsprogramm und eine enge Unterstützung durch die erfahrenen Kollegen. Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Mitarbeit in einem erfolgreichen Team Überstundenausgleich durch Freizeitausgleich oder Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Möglichkeit des mobilen Arbeitens an bis zu 2 Tagen pro Woche Wertschätzende Unternehmenskultur und viele Sonderleistungen (z.B. kostenloses Obst, Getränke und Frühstück, vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Mitarbeiterrabatte, individuelle Mitarbeiter-Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenfreie Parkplätze, überdachter Fahrrad­ständer, Erfolgsbeteiligungen bei besonderen Unternehmenserfolgen)
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Französischsprachiger Vertriebssachbearbeiter*

Do. 26.05.2022
Köln
Das Kölner Familienunter­nehmen Gödde ist ein seit 1960 erfolgreicher und unabhängi­ger Werkzeug­händler mit ca. 240 Mitarbeitern*. Wir verfügen über ein eigenes Vorführ- und Versuchszentrum sowie über ein Logistikzentrum mit ca. 15.000 qm Lagerfläche, von dem aus wir die Regionen süd­liches NRW, Rheinland-Pfalz, Saarland, Belgien und Luxem­burg betreuen. Zusammen mit der Hoff­mann Group sind wir Euro­pas Markt­führer im Bereich B2B-Vertrieb von Quali­tätswerkzeugen. Insge­samt 4.000 Mitarbeiter* und internationale Partner begeistern Großkonzerne sowie Mittelstands- und Klein­unternehmen in über 50 Län­dern. Das gesunde Wachstum spiegelt sich auch im welt­weiten Jahres­umsatz von mehr als einer Milliarde Euro in 2021 wider. Für unser französischsprachi­ges Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kollegen*, mit dem wir gemeinsam unsere Kunden aus Belgien / Wallonie und Luxemburg betreuen. * Geschlecht egal. Hauptsache gut. Betreuung unserer deutsch- und französischsprachigen Kunden per Email und Telefon Sicherstellung des reibungslosen und termingerechten Bestellvorganges Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Unterstützung unserer französischsprachigen Außendienstmitarbeiter Stammdatenpflege Reklamationsbearbeitung Verhandlungssichere Französisch- und sehr gute Deutschkenntnisse Kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung Erfahrung im Vertriebsinnendienst ist wünschenswert Hohe Kunden- und Serviceorientierung Gute Kenntnisse in MS Office und im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem (z.B. SAP) Bereitschaft und Engagement sich mit Hilfe von Schulungen und erfahrener Kollegen* in unser technisches Umfeld einzuarbeiten Wir bauen auf eine langjährige Zusammenarbeit. Daher arbeiten wir unsere neuen Mitarbeiter* intensiv ein. Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Mitarbeit in einem erfolgreichen deutsch-französischem Team Unbefristeter Anstellungsvertrag und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen Überstundenausgleich durch Freizeitausgleich oder Vergütung Möglichkeit des mobilen Arbeitens in Kombination mit Teamwork im Büro Wertschätzende Unternehmenskultur und viele Sonderleistungen (z.B. kostenloses Obst, Getränke und Frühstück, vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Mitarbeiter­rabatte, individuelles Mitarbeiter-Benefit-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieb­lichen Altersvorsorge, kostenfreie Parkplätze, überdachter Fahrradständer, Erfolgsbeteiligungen bei beson­deren Unternehmenserfolgen, Mitarbeiterfeste …)
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Stellvertretender Filialleiter* in Köln

Do. 26.05.2022
Köln
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Köln im Rhein-Center als: STELLVERTRETENDER FILIALLEITER* Vertreten des Filialleiters* in sämtlichen Angelegenheiten Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
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