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Groß- & Einzelhandel: 699 Jobs in Widdersdorf

Berufsfeld
  • Teamleitung 64
  • Leitung 61
  • Verkauf (Handel) 56
  • Sachbearbeitung 51
  • Gruppenleitung 41
  • Innendienst 36
  • Online-Marketing 32
  • Einkauf 30
  • Prozessmanagement 28
  • Entwicklung 25
  • Softwareentwicklung 21
  • Controlling 20
  • Kundenservice 18
  • Lagerlogistik 16
  • Betriebs- 15
  • Filialleitung 15
  • Niederlassungs- 15
  • Sap/Erp-Beratung 15
  • Außendienst 14
  • Bilanzbuchhaltung 14
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Branche
  • Groß- & Einzelhandel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 581
  • Ohne Berufserfahrung 400
  • Mit Personalverantwortung 56
Arbeitszeit
  • Vollzeit 603
  • Home Office 136
  • Teilzeit 116
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 552
  • Studentenjobs, Werkstudent 67
  • Praktikum 30
  • Befristeter Vertrag 25
  • Ausbildung, Studium 17
  • Berufseinstieg/Trainee 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Referendariat 1
Groß- & Einzelhandel

Product Owner Logistik (m/w/d)

So. 20.06.2021
Köln
Product Owner Logistik (m/w/d) Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio und über 15.000 Beschäftigten zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Als Teil der REWE Group setzen wir uns täglich für glückliche Mitarbeiter und zufriedene Kunden ein. Die toom IT bietet dir die Möglichkeit dich in einem agilen und interdisziplinären Team einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir liefern wettbewerbsfähige, innovative sowie nachhaltige IT-Konzepte und Lösungen. Beratung, Support und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Systeme und Softwarelösungen stehen im Fokus unserer Arbeit. Immer mit dem Ziel, den bestmöglichen Prozess für unsere Kolleginnen, Kollegen und unsere Kunden zu erreichen. Dabei hinterfragen wir konsequent Prozesse in Bezug auf Entwicklungspotenziale sowie deren Digitalisierbarkeit und setzen diese erfolgreich um. Mitdenken, diskutieren und Lösungen finden – das macht Spaß und bringt uns gemeinsam weiter. Bei uns gestaltest du durch deine Ideen unsere IT-Landschaft sowie die digitale Zukunft von toom Baumarkt mit. Wenn du Lust am Austausch hast, die agile Arbeitswelt liebst und dich nicht über Hierarchien definierst, bist du bei uns genau richtig.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der… ganzheitlichen Verantwortung eines logistischen IT Produktes agilen und fachlichen Steuerung des internen Entwicklungsteams Erstellung einer Produkt Vision und der Ableitung einer Roadmap unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse sowie der Ziele von Toom Baumarkt und der REWE Group Pflege und dem Managen des Produkt-Backlogs sowie der Identifikation von Abhängigkeiten Priorisierung des Produkt-Backlogs und damit zusammenhängender Abstimmung mit den Fachbereichen  Verfassung und kontinuierlichen Verfeinerung von User Stories für das Entwicklungsteam Pflege und Weiterentwicklung des Produktes fachlichen Abnahme von gelieferten Iterationen und Inkrementen in der Produktentwicklung Respekt, wenn du… ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Steuerung von Projekten innerhalb der IT, bestenfalls mit Logistikfokus, mitbringst sehr fundierte Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum, Kanban, Design Thinking oder vergleichbaren gesammelt, und bereits mit Jira und Confluence gearbeitet hast  dein Team, die Anwender und die Stakeholder begeistern und Zustimmung erzeugen kannst Begeisterung für die Digitalisierung von Logistik-Prozessen mitbringst und über gute Transferleistungskompetenz in der Überführung von Businessanforderungen in IT-Anforderungen verfügst über Moderationsfähigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit verfügst und gerne im Team arbeitest deine hohe Gestaltungsmotivation einbringst und Themen durch strukturiertes und lösungsorientiertes Vorgehen vorantreibst den Kunden stets im Blick hast und ihn mit innovativen Funktionalitäten glücklich machst
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Frontend Developer - Cross Channel / E-Commerce (m/w/d)

So. 20.06.2021
Köln
Frontend Developer - Cross Channel / E-Commerce (m/w/d) Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio und über 15.000 Beschäftigten zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Als Teil der REWE Group setzen wir uns täglich für glückliche Mitarbeiter und zufriedene Kunden ein. Unser Cross Channel-Team entwickelt kanalübergreifende Strategien und Tools für das veränderte Kaufverhalten des Kunden im stationären sowie Onlinehandel. Unser Ziel ist eine enge Verknüpfung der digitalen mit der stationären Baumarktwelt. Wir arbeiten agil, flexibel und mit einem hohen Grad an Entscheidungsfreiräumen, eben fast wie in einem Start-up, aber dennoch mit der Anbindung und Kontinuität eines Konzerns. Bei uns kannst du dich in einem eng vernetzten Team aus IT, Category Management, Einkauf, Vertrieb, Marketing, Produktdaten/PIM, Produktentwicklung und übergreifenden Services entwickeln. Wenn du in neuen digitalen Strategien denken und dich für den Handel begeistern kannst, bist du bei uns genau richtig.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der ... Software-Entwicklung in einem agilen Team mit Fokus auf das Frontend maßgeblichen Mitarbeit hinsichtlich der Analyse, Planung, Entwicklung und Umsetzung unserer Frontendarchitektur Optimierung der bestehenden Komponenten hinsichtlich der Performance Abstimmung der Anforderungen mit der IT-Architektur und Beratung bei der Auswahl geeigneter Lösungen und Technologien Ideengebung und Evaluierung neuer Technologien und Tools im Hinblick auf unseren Frontendbereich Respekt, wenn du ... über ein Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, einem vergleichbaren Studiengang oder eine entsprechende Ausbildung verfügst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, gerne im Start-Up, E-Commerce oder Handel mitbringst  über umfassende Kenntnisse aktueller Frontend Technologien und Trends sowie UX-Themen verfügst äußerst fundierte Kenntnisse in HTML5, CSS3, SASS und Javascript (OOP) mitbringst Erfahrung mit mindestens einem modernen SPA Framework (AngularJS, EmberJS, ReactJS) sowie mit der Entwicklung eines Styleguides besitzt analytisch-konzeptionell denkst, stark eigeninitiativ, sowie lösungsorientiert arbeitest und deine ausgeprägte Innovationskraft einbringst Deutsche Sprachkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau mitbringst
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Mobile Developer iOS (m/w/d)

So. 20.06.2021
Köln
REWE digital ist der Wegbereiter für die Digitalisierung der REWE Group. Wir sind die treibende Kraft im digitalen Lebensmittelhandel – und haben als Ziel immer den perfekten digitalen Supermarkt vor Augen. Mit agilen Arbeitsmethoden und interdisziplinären Teams nähern wir uns diesem Ziel Schritt für Schritt. Dabei steht der Austausch mit den Kolleg:innen immer im Fokus – unabhängig von Fachbereich und Funktion. Entwicklung von qualitativ hochwertigen nativen E-Commerce Anwendungen mit modernen Technologien Enge Zusammenarbeit in interdisziplinären agilen Teams Eigenverantwortliches Arbeiten Mitwirkung bei der Gestaltung von Softwarearchitekturen Auswahl, Integration und Weiterentwicklung von Technologien Intensiver Wissensaustausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Weiterentwicklung der persönlichen methodischen und technischen Exzellenz Unterstützung bei der Umsetzung eigener Ideen Teamzusammenhalt und Teamweiterentwicklung Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Min. 2 Jahre Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung Erfahrung bei der Entwicklung nativer Apps für iOS Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Unit-Testing, Integration-Testing, UI-Automation-Testing Erfahrung mit Swift und HTTP Optional: Android SDK, Bamboo, Jira, Git, node.js Teamfähigkeit, Kreativität und Freude an der Softwareentwicklung Gute Deutschkenntnisse, um in Meetings und im Team sicher auf Deutsch zu kommunizieren Alles, was das Tech-Herz begehrt: Free Choice of Hardware, Tech-Talks und Hackathons So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  Immer up to date: regelmäßige In-House Workshops, Konferenzen und wöchentliche Stand-Ups  Stressfreier Weg zur Arbeit: mit dem vergünstigten Jobticket und Parkplätzen direkt vor der Tür  Ein Team, viel Spaß: regelmäßige Sport- und Company Events  Benefits eines großen Konzerns: Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Bereichen der REWE Group  Rundum versorgt: Gesundheitsleistungen und eine Bezuschussung der Altersvorsorge  Und wenn Du mal eine Pause brauchst: wir bezuschussen Dein Lunch und Deine Pausensnacks   Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular.  Recruiter:  Christoph Lexa Telefon: +49 221 97584263 Die Hotline ist ausschließlich unseren Bewerber:innen vorbehalten. Kontaktaufnahmen aus dem Personaldienstleistungsbereich bitte nur über personaldienstleister@rewe-digital.com.
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Mitarbeiter im Endkundenservice (m/w/d)

So. 20.06.2021
Hilden
WENKO steht als Familienunternehmen seit über 60 Jahren für innovative Ideen aus den Bereichen Bad, Küche, Wäsche und Wohnen.  Um die Zufriedenheit unserer Kunden sicherzustellen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Mitarbeiter im Endkundenservice (m/w/d). Sie übernehmen die Verantwortung für Interessenten- und Endkundenanfragen und nehmen telefonische Bestellungen auf. Sie führen Produktberatungen der Endkunden in Deutschland sowie im englisch- und französischsprachigen Raum durch und erfassen Ersatzteilaufträge über das Ticketsystem Zendesk und SAP. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Kaufmann/Kauffrau) Erfahrung im Service-Center-Bereich (Kundenservice, Call Center, Customer Service, Kundendienst, Direktmarketing, Inbound) Gute MS-Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil  Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten  Flexible Arbeitsmodelle  Betriebliches Gesundheitsmanagement  Attraktive Mitarberrabatte viele weitere Benefits unter: wenko.com/de/karriere 
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Vertriebsmitarbeiter im Innendienst - Düsseldorf

So. 20.06.2021
Düsseldorf
Die Sonepar Deutschland GmbH ist mit einem Umsatz von nahezu 3 Milliarden Euro und über 250 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an unsere Kunden aus dem Handwerk, Handel und der Industrie. Die Holding mit Sitz in Düsseldorf verantwortet das Geschäft in Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik, der Schweiz, Ungarn und Rumänien. Wir gehören zur französischen Sonepar-Gruppe, die in 48 Ländern der Welt mit mehr als 48.000 Mitarbeitern an über 3.000 Standorten aktiv ist. Für unsere Gesellschaft Sonepar Deutschland/Region West GmbH suchen wir für unseren Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit einen Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) Vor-Ort-Betreuung/Beratung unserer Kunden aus dem Handel & Handwerk Vermarktung und Umsetzung unserer sonepar-spezifischen Vertriebskonzepte Gezielte Vermarktung von Postenverkäufen und Durchführung von Ordermessen Auftragserfassung, Angebotserstellung und Nachverfolgung Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, Fachaußendienst, E-Business & Key-Account Neukundenakquise sowie Datenpflege im CRM-System Elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung im Groß- und Außenhandel bzw. als Techniker oder Elektrotechnikmeister Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von elektrotechnischen Produkten Umfassende Fach- und Branchenkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik sowie praxisorientierte kaufmännische Fähigkeiten Begeisterung und Affinität für den lösungsorientierten Vertrieb von elektrotechnischen Produkten und Dienstleistungen Hohes Maß an Kundenorientierung, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten; insbesondere Outlook, Word und Excel Schnelle Eigenverantwortlichkeit bei Aufgaben und Projekten Professionelles Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits Faire Vergütung & verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage bei fünf Arbeitstagen pro Woche
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Buying Administrator / Einkaufsachbearbeiter (m/w/d) - befristet 12 Monate

So. 20.06.2021
Düsseldorf
Bei allem, was wir tun, steht das Entdecken im Mittelpunkt. Wo auch immer du uns auf der ganzen Welt findest, wenn du an ein Produkt denkst, findest du es sehr wahrscheinlich in unseren Stores, zu denen TJ Maxx, Marshalls, HomeGoods, Sierra, Winners, Homesense und TK Maxx gehören. Durch unsere ständig wechselnden Produkte sorgen wir für viele freudige Überraschungen. Unsere Umgebung verändert sich ständig und genau so mögen wir es. Jeder Tag bietet die Gelegenheit, etwas Neues über unser Business, unsere Partnerschaften und sogar etwas Aufregendes über sich selbst zu entdecken. Bist du bereit, etwas Neues zu entdecken? Wir suchen einen Buying Administrator / Einkaufsachbearbeiter (m/w/d) zur temporären (befristet auf 12 Monate) Unterstützung des Einkäufer Teams bei allgemeinen organisatorischen und administrativen Arbeiten im Tagesgeschäft. Unser Buying Operations Team bietet unseren Einkäufern umfassende administrative Unterstützung. Mit über 90 Mitarbeitern in unserem Buying Office in Düsseldorf unterstützt Du unser Einkaufsteam vor Ort. Als Buying Administrator arbeitest Du in unserem Büro in der Nähe des Flughafens und unterstützt ein Team von durschnittlich 4 Einkäufern. Du erstellst und bearbeitest Bestellungen, klärst logistische Fragen und überwachst die korrekte und zeitnahe Avisierung der Waren. Du stellst Reports und Analysen bereit und bist verantwortlich für Trendrecherchen und Marktanalysen. Du bist an der Projektkoordination, der Strategieunterstützung und der Vorbereitung unserer Muster beteiligt (z. B. Anfordern / Koordinieren von Mustern, Erstellen von Moodboards, Strategiepaketen und Präsentationen). Was wir von Dir erwarten: Kaufmännische Berufsausbildung oder Berufserfahrung in vergleichbarem Umfeld Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office (erweiterte Excel Kenntnisse) Interesse am Handel / Mode Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Starke Kommunikationsfähigkeit Kommunikationskompetenz auf allen Hierarchieebenen Kundenorientierung Komm und entdecke den Unterschied bei TJX. Von Aufstiegsmöglichkeiten über Teamwork bis hin zu unserem Wachstum wirst du feststellen, dass dies weit mehr als nur ein Job ist. Wenn du ein Teil unserer globalen TJX-Familie bist, hast du die volle Unterstützung verschiedener Teams, die eng miteinander vernetzt sind und sich dafür einsetzen, großartige Angebote und einen fantastischen Stil zu finden. Und das beste daran? Sie haben viel Spaß dabei. Wir legen Wert auf unsere Kultur, legen aber auch Wert auf ganz konkrete Dinge (Wettbewerbsfähige Gehälter: check. Attraktive Zusatzleistungen: check. Viel Raum für Weiterentwicklung: selbstverständlich). Auf diese Weise kannst du bei uns Karriere machen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt.
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Associate Category Management (m/w/d) Paketgeschäft Eigenware

So. 20.06.2021
Köln
REWE digital ist der Wegbereiter für die Digitalisierung der REWE Group. Wir sind die treibende Kraft im digitalen Lebensmittelhandel – und haben als Ziel immer den perfekten digitalen Supermarkt vor Augen. Mit agilen Arbeitsmethoden und interdisziplinären Teams nähern wir uns diesem Ziel Schritt für Schritt. Dabei steht der Austausch mit den Kolleg:innen immer im Fokus – unabhängig von Fachbereich und Funktion. Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft Sicherstellung der sorgfältigen und vollständigen Bereitstellung & Pflege aller Daten (u. a. Stammdaten, absatzrelevante Daten) Listungsmanagement für neue und bestehende Artikel Datenaufbereitung zur Steuerung und Weiterentwicklung der Sortimente & Aktionen Durchführung und Dokumentation von Trend- und Wettbewerbsbeobachtungen Kommunikation und Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen, Lieferanten und Stakeholdern Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau oder eines angrenzenden Bereiches Idealerweise erste Berufserfahrung im Handel oder E-Commerce Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse in Word, Excel und PowerPoint sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen Eine sehr zuverlässige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Alles, was das Tech-Herz begehrt: Free Choice of Hardware, Tech-Talks und Hackathons So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  Immer up to date: regelmäßige In-House Workshops, Konferenzen und wöchentliche Stand-Ups  Stressfreier Weg zur Arbeit: mit dem vergünstigten Jobticket und Parkplätzen direkt vor der Tür  Ein Team, viel Spaß: regelmäßige Sport- und Company Events  Benefits eines großen Konzerns: Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Bereichen der REWE Group  Rundum versorgt: Gesundheitsleistungen und eine Bezuschussung der Altersvorsorge  Und wenn Du mal eine Pause brauchst: wir bezuschussen Dein Lunch und Deine Pausensnacks   Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular.  Recruiter:  Anna Lena Tröster Telefon: +49 221 97584263 Die Hotline ist ausschließlich unseren Bewerber:innen vorbehalten. Kontaktaufnahmen aus dem Personaldienstleistungsbereich bitte nur über personaldienstleister@rewe-digital.com.
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Teamleiter Salesforce Commerce Cloud Developer (m/w/d) - mit 50 % Hands on

So. 20.06.2021
Köln
Die Zukunft des Handels findet nicht nur in Filialen, sondern online statt. Als Hersteller von Luxus-Taschen hat dies Ihr zukünftiger Arbeitgeber bereits vor Jahren erkannt. Als weltweit bekannte und gekaufte Marke ist es erforderlich, die Webseite und den Online-Shop stets up-to-date, modern und länderspezifisch zu halten. Derzeit beschäftigt das Unternehmen rund 1600 Mitarbeiter und wurde im Jahre 1900 gegründet. Als Lead Salesforce Commerce Cloud Developer (m/w/d) können Sie Ihrer Liebe zur Pixelperfection am Standort in Köln ausleben.   Da es sich um ein internationales Unternehmen handelt, senden Sie uns als Bewerbung bitte einen aussagekräftigen CV in englischer Sprache zu! Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 7.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führungsverantwortung eines 12-köpfigen Entwicklerteams. Dabei besteht Ihr Team aus 7 internen und 5 externen Mitarbeitern, welche im Front- und Backend entwickeln Zusätzlich zur Führungsaufgabe, entwickeln Sie selbst noch zu 50 % Hands on Dabei beheben Sie komplexe Probleme auf der Webseite (z.B. Integration neuer Payment-Methoden und entsprechende Anpassung an das jeweilige Land), sowie Weiterentwicklung von progressiven WebApps mit Schwerpunkt auf der Business Logic Eingesetzter Tech-Stack: Salesforce Commerce Cloud, HTML, CSS, Webpack, Jenkins, Git, Google Cloud Plattform und Azure Übernahme des Releasemanagements von der Organisation des Releases bis zum Go Live in der Produktion Coaching des Teams im Git-Flow Prozess Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Salesforce Commerce Cloud Entwickler mit, optimalerweise haben Sie auch bereits erste Führungserfahrung Sie haben noch keine Führungserfahrung und wollen nun den nächsten Schritt gehen? Auch dann sind Sie hier herzlich Willkommen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation mit Ihrem Team und im Unternehmen Sie pflegen den persönlichen Kontakt mit Ihrem Team und sind daher 3 Tage pro Woche im Büro (nach Corona) Sie erwartet ein Gehaltspaket von bis 100.000 €, das durch eine betriebliche Altersvorsorge ergänzt wird Die Weiterbildungen wie Schulungen, Zertifikate, Workshops, etc. werden individuell auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse abgestimmt. Dazu steht jedem Mitarbeiter ein Weiterbildungsbudget zur Verfügung Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Gleitzeit sowie 30 Urlaubstage Sie sind Teil der internationalen Salesforce Commerce Cloud Community und treffen diese zu regelmäßigen Meetings Unbegrenzte Möglichkeiten: Hohe Investitionen in die IT und die Entwicklung sowie in die zugehörigen Produkte zum Aufbau einer globalen Marke
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Consultant National Sales & Operations m/w/d

So. 20.06.2021
Köln
Machen Sie mit: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das täglich frische Ideen und maßgeschneiderte Konzepte für den Erfolg von Kiosken, Tankstellenshops und Coffee-Shops entwickelt. Und gleichzeitig den Bedarf aller mobilen Menschen nach leckeren Snacks, erfrischenden Getränken und praktischen Produkten zum Mitnehmen erfüllt. Jeden Tag, an rund 85.800 Verkaufspunkten, in vier europäischen Ländern und mit modernster Logistik. Immer am Puls der Zeit zu sein ist unsere Devise, “Your most convenient partner“ unserer Kunden zu sein unsere Vision. Wir wollen der beste Partner sein, den sie haben – bei allem, was wir tun. Feiern Sie gemeinsam mit uns Erfolge. Willkommen im Land of Chance!   Bereich Key Account Management Organized Foodservice Zentrale in Frechen bei Köln Koordination und Optimierung unserer internen Logistikprozesse für einen Top-Kunden aus der Systemgastronomie Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenanfragen Erstellung von Preislisten für den Kunden und Abwicklung der Verpackungsverordnung Unterstützung des Key Account Managers bei der Erstellung von Angeboten aus dem Großhandelssortiment und bei der Vorbereitung und Durchführung von Business Review-Meetings Erstellung von Kundenreports (Vertrieb und SCM) inklusive Erläuterungen für den Kunden Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen Kaufmännische Ausbildung oder Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Logistik/SCM Erste Erfahrung in der Kundenbetreuung, idealerweise im (Food)handel oder der Logistik Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel, SAP BW-Kenntnisse von Vorteil Gutes Analysevermögen und hohe Zahlenaffinität, gepaart mit strukturierter, ergebnisorientierter Arbeitsweise Hohe Kunden- und Serviceorientierung Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem starken Unternehmen der REWE Group Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen willkommen sind Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung und ein vielfältiges Trainingsangebot für Ihre persönliche Entwicklung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Jobticket, Firmenevents, Lekkerland Personalkauf, REWE Mitarbeiter-Einkaufskarte und Rabatte bei zahlreichen Online-Shops Ein Eltern-Kind-Büro für den Fall eines Betreuungsengpasses Eine Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten zu einem günstigen Preis
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HR Business Partner (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung

So. 20.06.2021
Düsseldorf
fashionette ist eine der führenden Online-Plattformen für hochwertige Modeaccessoires im Premium- und Luxussegment. Wir kombinieren Technologien, zum Beispiel unsere proprietäre IT-Plattform mit unserem langjährigen Branchen Know-how, um jeder Kundin ein individuelles Shoppingerlebnis zu ermöglichen. Mit der Gründung im Jahr 2008 starteten wir mit dem Verleih von Designerhandtaschen, bevor wir unser Geschäftsmodell in einen Online Shop für Modeaccessoires im Premium- und Luxussegment ausbauten; eine Entwicklung, die uns in den letzten Jahren zu einer der führenden Online Plattformen in der DACH Region gemacht hat und uns zu unserem Börsengang im Oktober 2020 führte. Mit unserem kuratierten Sortiment bieten wir jeder Frau die Möglichkeit, aus über 14.000 Produkten von mehr als 180 Marken das für sie passendste Accessoire auszuwählen. Mit Produkten aus den Kategorien Handtaschen, Schuhe, Schmuck & Uhren, Sonnenbrillen und Accessoires akzentuieren und vervollständigen wir jedes Outfit der Frau. Geprägt durch Leidenschaft, Neugier und der kontinuierlichen Suche nach den neusten Technologien und Innovationen, verfolgen wir das Ziel personalisiertes Online-Shopping von Modeaccessoires im Premium- und Luxussegment für jede Frau zugänglich zu machen.Du bist verantwortlich für einen definierten Mitarbeiterkreis, mit allen Aufgaben vom On- bis zum OffboardingEbenso übernimmst Du für bestimmte Unternehmensbereiche den kompletten Recruitingprozess: Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen, Führen von Vorstellungsgesprächen sowie die VertragsgestaltungDu stehst unseren Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen zu allen personalwirtschaftlichen Themen zur VerfügungDarüber hinaus übernimmst Du Personalentwicklungsprojekte, wie z.B. M&A Projekte, Analyse unserer Recruitingstrategie oder Umsetzung von Employer Branding MaßnahmenDu verantwortest Change Management Prozesse und bist für die erfolgreiche Umsetzung verantwortlichDu hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren AbschlussDu verfügst über min. 5 Jahre relevante Berufserfahrung, speziell in PersonalentwicklungsprojektenDu besitzt sichere Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtDu hast ausgeprägte Projektmanagementskills, kannst Dich gut organisieren und verfügst über analytische StärkeDu bist sicher im Umgang mit den MS Office ProgrammenDu bringst fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitVertraulichkeit und Diskretion setzen wir als unabdingbare Eigenschaften vorausUnser internationales und vielfältiges Team besteht aus über 160 Kolleginnen und Kollegen, die bei uns ihre individuellen Fähigkeiten und Talente in unser Team einbringen können. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Diversität, transparenter Kommunikation über alle Hierarchieebenen hinweg und basiert auf fairem und unterstützendem Miteinander. Neugier Neues zu erlernen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und eine ausgeprägte Motivation die Zukunft von fashionette gemeinsam zu gestalten treibt uns als Team an.Unser Team ist das Herz unseres Unternehmens. Das Wohlbefinden jeder Mitarbeiterin und jedes Mitarbeiters hat bei uns höchste Priorität. Folgende Benefits bieten wir Dir als Teil unserer fashionette Community:Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine gute Work-Life-BalanceUnbefristete ArbeitsverträgeIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenZusätzlicher Urlaub an RosenmontagZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeKostenlose Getränke, Eis, Obst und MüsliMassagenTischtennis, Tischfußball und X-BoxMitarbeiterrabatteHunde sind erlaubtRegelmäßige Firmen- und TeameventsZuschuss für die persönliche Dekoration am ArbeitsplatzZuschuss für ein Ticket für öffentliche VerkehrsmittelGute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (ca. 10 Minuten vom Düsseldorfer Hbf)
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