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Klima | Holz- und Möbelindustrie: 1 Job

Berufsfeld
  • Klima
Branche
  • Holz- und Möbelindustrie
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1
Klima
Holz- und Möbelindustrie

Elektroniker / Mechatroniker im Schaltschrankbau (m/w/d)

Fr. 11.06.2021
Bad Laer
Als familiengeführtes Unternehmen sind wir mit über 50 Jahren Erfahrung in Bad Laer, Niedersachsen, zu Hause. Als klassischer Schaltschrankbauer kombinieren wir die traditionelle Handwerkskunst mit einer intelligenten Automatisierungstechnik. Daraus entstehen hochwirksame Softwarelösungen zur Prozess- und Anlagenoptimierung unserer Kunden. Als Elektroniker oder Mechatroniker im Schaltschrankbau sind Sie für die Erstellung kundenspezifischer Schaltschränke verantwortlich. Sie montieren und verdrahten die erforderlichen elektrischen Komponenten und führen im Anschluss eine gründliche Überprüfung durch. Wir bieten Ihnen eine gründliche Einarbeitung und die Möglichkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung, angemessene Vergütung inkl. attraktiver Sozialleistungen sowie beste Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Elektroniker / Mechatroniker im Schaltschrankbau (m/w/d) individuelle Schaltschrankverdrahtung für Industriekunden Montage von elektrischen Komponenten und Baugruppen Prüfung von Schaltschränken und Automatisierungssystemen Testen und Analysieren von Neuentwicklungen abgeschlossene elektronische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung idealerweise in der ausgeschriebenen Position strukturierte, selbstständige, engagierte Arbeitsweise mit gutem Zeitmanagement freundlich, kommunikativ und teamorientiert  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge kurze Entscheidungswege auf Basis flacher Hierarchien aktive Weiterentwicklung durch individuelle berufliche Förderung teamorientierte Arbeitsatmosphäre gepaart mit einer zukunftssicheren und langfristigen Berufsperspektive umfassende Einarbeitung mit anschließender Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben
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