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Leitung | Holz- und Möbelindustrie: 36 Jobs

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Holz- und Möbelindustrie
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 36
  • Mit Personalverantwortung 33
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 36
  • Home Office möglich 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 35
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Leitung
Holz- und Möbelindustrie

Abteilungsleiter (m/w/d) für die Boutique & Heimtextilien

Di. 05.07.2022
Offenburg
Unternehmensprofil: Heute gehört die Unternehmensgruppe BRAUN Möbel-Center mit 10 Einrichtungshäusern zu den erfolgreichsten Möbelanbietern der Branche. Einrichten-Wohnen-LebenFür unser Wohnkaufhaus in Offenburg suchen wir einen Abteilungsleiter (m/w/d) für die Boutique & Heimtextilien Ihnen macht der ständige Kontakt mit Menschen Spaß und Sie können mit Ihrem Wesen andere begeistern? Sie denken und handeln vertriebsorientiert und Ihnen ist der eigene Erfolg wichtig? Dann bieten wir Ihnen eine Karrierechance mit Zukunft!Ihre Aufgaben: • Sie organisieren in Ihrer Abteilung den Verkauf und die Kundenberatung • Sie führen Ihre Mitarbeiter und planen den Personaleinsatz • Sie übernehmen Warenkontrollen • Sie sorgen für eine repräsentative Gestaltung der AbteilungAnforderungen • Eine selbstständige, systematische und zuverlässige Arbeitsweise • Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Einsatzbereitschaft und Flexibilität • gute Fachkenntnisse im Bereich der HeimtextilienWir bieten: • Eine systematische und umfangreiche Einarbeitung • Einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz • Ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit gutem Betriebsklima • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Alle wichtigen Einzelheiten besprechen wir gerne mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf Sie!
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Leiter Innendienst (m/w/d) 20 Mitarbeiter / Lager- und Betriebseinrichtung

Mo. 04.07.2022
Bonn
Unser Auftraggeber ist ein mittelständischer, namhafter Hersteller aus der Branche „Lager- und Betriebseinrichtung“. Der Produktschwerpunkt liegt auf einem breiten Angebot an Regalsystemen, Regalanlagen und dynamischen Lagersystemen. Der Vertrieb erfolgt ausschließlich B2B und indirekt. Die Vertriebswege sind der Produktions­verbindungshandel, sonstige spezialisierte Handelspartner und Einkaufsverbände. Es handelt sich um Kataloggeschäft sowie um Projektgeschäft. Der Produktverkauf wird durch ein zusätzliches Dienstleistungsgeschäft (Wartung- und Inspektionsleistungen) ergänzt. Unser Auftraggeber beschäftigt in Deutschland rund 270 Mitarbeiter. Der Firmensitz befindet sich im Großraum Dortmund (östlich von Dortmund). Daneben hat das Unternehmen mehrere Vertriebsgesellschaften im europäischen Ausland. Der Jahresumsatz liegt im dreistelligen Millionenbereich. Das Unternehmen ist Teil einer mittelständischen, inhabergeführten und wirtschaftlich gesunden Firmengruppe.Sie führen ein Team aus 20 Mitarbeitern. Diese verteilen sich auf mehrere Gruppen und decken das Katalog- sowie das Projektgeschäft im In- und Ausland ab (z. B. Back Office Inland, Back Office Ausland, Back Office Dienstleistung, Projektingenieure etc.). Neben der Sicherstellung des reibungslosen Tagesgeschäfts ist Ihre Kernaufgabe die kontinuierliche Verbesserung der internen Abläufe und Prozesse. Ziel ist es, die Effektivität und Produktivität im Innendienst nachhaltig zu steigern. Hierzu gehört auch, bei der anstehenden Einführung eines neuen ERP-Systems federführend für Ihren Bereich mitzuwirken und dafür zu sorgen, daß die mit dem neuen ERP-System verbundenen Effizienzpotentiale realisiert werden. Sie haben eine technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung an verantwortlicher Stelle in einem gut organisierten und modern aufgestellten (Vertriebs-)Innendienst. Hierzu gehört, daß Sie einen mehrköpfigen Mitarbeiterkreis erfolgreich geführt haben.  Gute englische Sprachkenntnisse sind aufgrund der Internationalität des Geschäfts zwingend erforderlich
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Area Sales Manager (Verkauf oder DIY) m/w/d

Mo. 04.07.2022
Dresden
Wollen Sie eine Karriere in einem internationalen Unternehmen der Holzindustrie starten? Wollen Sie Ihre Erfahrung mit uns teilen und neue dazu gewinnen? Sie interessieren sich für Ihre eigene Entwicklung? Als weltweit führender Holzwerkstoffhersteller bietet Kronospan Ihnen eine ideale Plattform, um Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung zu fördern. Mit Standorten in über 45 Ländern und mehr als 14.000 Mitarbeitern ist Kronospan seit über 120 Jahren in Familienbesitz und weltweit die Nr. 1 in der holzverarbeitenden Industrie. Unsere Struktur ist geprägt von flachen und schnellen Entscheidungshierarchien, globaler Expansion und hoher Ertragsorientierung. Führung von Sortiments- und Preisgesprächen sowie Vertrags- und Konditionenverhandlungen mit den Kunden Erstellung von aussagekräftigen Kundenberichten zu jedem Gespräch Akquise von definierten Zielkunden Budgeterstellung nach Kunden und Artikeln auf Jahresbasis und monatliche Kontrolle Umsatz- und Budgetverantwortung Durchführung von Sortimentsanalysen Umsetzung von Sortimentsänderungen unter Einhaltung der wirtschaftlichen Vertretbarkeit Weiterentwicklung der Kundensortimente (Fußboden, Paneele, Zubehör) Wettbewerbsbeobachtung und Durchführung von Wettbewerbsanalysen (Marktanteile, Sortimente, Preise, POS) Führung eines 8-wöchigen Reiseplans mit wöchentlicher Aktualisierung Erstellung und Nachhaltung von Angeboten im vorgegebenen Rahmen Vorbereitung und Übermittlung der Kalkulationsunterlagen an das Controlling Erstellung von kundenspezifischen Marketing- und Verkaufskonzepten inkl. POS Gestaltung Fachliche Führung der Sachbearbeiter und der Außendienstmitarbeiter im Team Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Wirtschaftsingenieurwesens vertriebsorientierte Denkweise gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit eigenständige Arbeitsweise technisches Verständnis Verhandlungsgeschick PC-Kenntnisse: MS-Office, K-Soft, CRM Qualifikation Mindestanforderungen Erfahrungsniveau Mehr als 3 Jahre Hauptsprache Deutsch (Verhandlungssicher) Englisch (Verhandlungssicher)
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Teamleiter CRM & Dialogmarketing (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Friedberg
SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland. Unser Familienunternehmen mit über 90-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und exklusive Qualität aus. Rund 4500 engagierte Mitarbeiter/innen in 7 Einrichtungshäusern, 5 Logistikzentren und der eigenen Polstermöbelproduktion tragen zu unserem Erfolg und stetigem Wachstum bei. Im Promotion Team, der hauseigenen Full-Service-Agentur von SEGMÜLLER, erwartet Sie ein interessanter Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre in einem kreativen, motivierten Team. Wir leben flache Hierarchien und lassen Ihnen Freiraum, eigene Ideen zu entwickeln und gemeinsam mit uns umzusetzen. Da wir Sie schnell in Projekte einbinden, führen wir Sie auf kürzestem Weg zu eigenverantwortlichem Arbeiten. Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Aufstiegschancen sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres innovativen und trendorientierten Teams! Diese Stelle ist am Standort Friedberg bei Augsburg in Bayern zu besetzen. Als kommunikative und strukturierte Führungskraft sind Sie nicht nur ein wichtiger Ansprechpartner für Ihr 2-köpfiges Team, sondern spielen vor allem eine zentrale Projektmanagement-Rolle bei der Einführung eines CRM-Systems im gesamten Unternehmen Zudem konzipieren, planen und setzen Sie Aktionen, Maßnahmen und Kampagnen zur Aktivierung und Bindung der Kunden Online & Offline um Sie definieren relevante KPIs und steuern, analysieren und optimieren die CRM-Kampagnen entlang der vereinbarten Ziele Sie sind verantwortlich für die Strategie und Steuerung des Kundenprogramms (Segmüller PLUS) Die Weiterentwicklung der Kundensegmente und die Individualisierung der Customer Journey zur konsequenten Ausrichtung der Kampagnen an die Kundenbedürfnisse haben Sie dabei stets im Fokus Sie erstellen selbstständig benötigte Projekt-Anforderungen und Briefings Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Agenturen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, Marketing oder vergleichbare Qualifikation Mehrere Jahre Berufserfahrung als CRM Manager (m/w/d), Direct Marketing Manager (m/w/d), Kampagnen Manager (m/w/d) oder ähnliches sowie Erfahrung in der Anwendung eines CRM-Systems Sie verfügen über sehr gute operative Kenntnisse im CRM/Kampagnenmanagement, insbesondere für postalische Mailings, Newsletter-Marketing, Customer Club und Loyality im Sinne einer 360 Grad Kundenbetreuung Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung mit Multi-Channel-Kampagnen-Lösungen (bspw. Emarsys, Optimizely, Sales Force oder ähnlichen Systemen) sammeln Sie bringen Eigeninitiative, Kreativität und Teamgeist mit Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für eigene Ideen in einem wachstumsorientierten und krisensicheren Familienunternehmen Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und das Arbeiten in einem motivierten, engagierten Team Vergünstigten Personalkauf
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Abteilungsleitung Finanzbuchhaltung *

Sa. 02.07.2022
Bochum
Das Familienunternehmen HARDECK, gegründet 1937 in Bochum, ist mit fünf Filialen in Bochum, Bramsche, Hamburg, Hilden und Senden sowie dem Online-Shop eins der größten und traditionsreichsten Möbelhäuser Deutschlands. Auf insgesamt mehr als 160.000 qm Verkaufsfläche präsentieren wir unseren Kunden eine Riesen-Auswahl aktueller Wohnideen. Mit mehr Beratung, mehr Logistik, mehr Service und noch mehr Freude an dem, was wir im Team von über 1.500 Mitarbeitern erreichen wollen: Nämlich die beliebteste Marke der Einrichtungsbranche zu werden bzw. zu sein. 24 Stunden, 7 Tage die Woche, online wie offline. Unser Ziel: Möglichst viele Menschen sollen sich – mit und durch uns – zu Hause am wohlsten fühlen. Haben Sie Lust gemeinsam mit uns noch mehr zu bewegen und Tag für Tag die unterschiedlichen Herausforderungen zu meistern? Deshalb suchen wir Sie für unseren Standort Bochum als Abteilungsleitung Finanzbuchhaltung * Organisation und Leitung der Abteilung mit Verantwortung für ca. 10 Mitarbeiter:innen Überprüfung und Verbesserung der Prozesse und der Systeme innerhalb der Finanzbuchhaltung und der Schnittstellen zu anderen Abteilungen Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für und Mitwirkung bei der termingerechten und ordnungsgemäßen Erledigung aller Aufgaben in der Finanzbuchhaltung Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Erstellung und Übermittlung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen sowie statistischer Meldungen Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachwirt/in und/oder Steuerberater/in oder betriebswirtschaftliches Studium Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung eines privatwirtschaftlichen Unternehmens oder einer Steuerberatungskanzlei Führungserfahrung Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille Eine durch Zuverlässigkeit und Selbständigkeit geprägte Arbeitsweise   IT-Affinität Sichere Anwendung von MS-Office, insbesondere von MS-Excel Kommunikationsstärke, ausgeprägter Teamgeist und Engagement Spannender Arbeitsplatz mit Zukunft Attraktive Vergütung Betriebl. Altersvorsorge Regelmäßige Team-Events Lohnende Personalrabatte Fitness-/ Wellness-Kooperationen Mobilität für alle: Kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing, Zuschuss zum Jobticket Kostenloses Wasser
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Teamleiter:in Disposition

Fr. 01.07.2022
Borgholzhausen
Teamleiter:in Disposition Arbeitszeit: Vollzeit | Arbeitsort: Borgholzhausen und mobiles Arbeiten Wir sind Hersteller und Entwickler von hochwertigen Einrichtungssystemen und Möbelkomponenten aus Aluminium für Handel, Industrie, Verarbeiter und Inneneinrichter mit Sitz in Borgholzhausen. Wir suchen Mitarbeitende, die ein produktives Arbeitsumfeld ebenso schätzen wie eine gelebte Kultur der Offenheit und der Kollegialität. Das Team Disposition führen und gemeinsam mit diesem die mengen- und termingerechte Versorgung der Kunden sicherstellen Produktionsmaterialien disponieren (Rohmaterial, Fertigfabrikate und Lohnbearbeitung) SAP-Bestellungen unter Berücksichtigung der Bedarfssituation bearbeiten, Liefertermine überwachen und Verspätungen nachverfolgen; bei Abweichungen selbstständig Gegenmaßnahmen einleiten und Prioritäten setzen Dispositionsparameter in SAP einstellen und kontinuierlich optimieren Kontinuierliche Verbesserungen innerhalb der Disposition vorantreiben und umsetzen, wie z. B. Entwicklung von KPIs, Dispositionsstrategien usw. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten kaufmännischen oder technischen Ausbildungsberuf, Studium wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Warenflusssteuerung und Disposition Gute Kenntnisse in SAP ERP und MS Office Große Freude an der Arbeit im Team und dem Formen einer effektiven und effizienten Einheit Begeistern Sie uns mit Ihrer strukturierten, eigenverantwortlichen Arbeitsweise Ihrer Umsetzungs- und Kommunikationsstärke  Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | Homeoffice-Ausstattung | 30 Tage Urlaub | Sabbatical | Jobticket | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Solider Mittelstand | Kantine | Eigenes Schulungszentrum | Sprachtrainings | Förderprogramme | Mitarbeitervergünstigungen | Kostenfreie Wasserspender | Duschen für Mitarbeitende | Einführungswochen für neue Mitarbeitende | Attraktive Vergütung
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Bereichsleiter Möbelproduktion (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Bremen
Als Innovationsführer auf dem Markt der Gleittür- und Raumteilsysteme entwickelt und fertigt raumplus mit seinen 130 Mitarbeiter*innen seit über 35 Jahren erfolgreich am Standort in Bremen. Unsere maßgefertigten, ganzheitlichen Lösungen für Schrank- und Raumsysteme sorgen für intelligente Innenraumgestaltung und sind weltweit beliebt. WIR SUCHEN ZUR UNTERSTÜTZUNG UNSERES TEAMS BEREICHSLEITER MÖBELPRODUKTION (M/W/D) Überwachung, Kontrolle und Koordination der Arbeitsprozesse und Fertigungsabläufe Personelle, technische und wirtschaftliche Leitung des Bereichs Verantwortung für die Einhaltung der Produktionstermine und -kosten sowie der Qualitätsstandards Schnellstmögliche Umsetzung von Lösungen bei auftretenden Störungen Planung des Einsatzes der Mitarbeiter, Maschinen und Geräte sowie der Werkzeuge, Transportmittel und sonstigen Betriebsmittel Verantwortung für die termingerechte und kostenverantwortliche Abwicklung der Aufträge Kontrolle der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung (Holztechnik o.ä.) Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im skizzierten Feld Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Teamfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise Hohe Problemlösungskompetenz Offenheit für Neues, Anpassungsfähigkeit, ein hohes Maß an Eigenmotivation, Hands-On-Mentalität, Belastbarkeit und Ausdauer Mitarbeit in einem traditionsreichen, aber gleichzeitig innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Entfaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Individualisierte persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Citynahes Arbeiten in der schönen Hansestadt Bremen, mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Firmenfahrrädern
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kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Harsewinkel
Seit über 75 Jahren befassen wir uns mit der Verarbeitung von Holz aus unserer Region. 1932 gründete Heinrich Lüffe-Baak ein Sägewerk mit angeschlossener Holzschuhproduktion. Mitte der 50er Jahre begannen wir neben der Holzschuhproduktion mit der Fertigung von Holzkisten und Paletten den weltweiten Versand industrieller Güter. Im Laufe der Jahrzehnte wurde die Palettenproduktion immer weiter ausgebaut und automatisiert. Heute produzieren wir mit 30 Mitarbeitern auf modernen Nagelanlagen Europaletten, CP-Paletten, Einwegpaletten, Sonderpaletten und Kartoffelkisten. Um unsern Kunden ein volles Sortiment an Paletten und Holzverpackungen deutschlandweit anbieten zu können, haben wir unsere eigenen Produkte um weitere Artikel ergänzt, die von zuverlässigen Lieferanten im In – und Ausland für uns gefertigt werden. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suche wir für unsere Auftragsabwicklung / Einkauf / Disposition / Arbeitsvorbereitung einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d). Verkauf – Kundenberatung, Kalkulation, Angebotserstelleung, Auftragserfassung, Lieferpapiere erstellen Einkauf – Bestellwesen, Terminverfolgung, Lieferpapiere prüfen Disposition des eigenen Fuhrparks und von Fremdspeditionen Lagerbestandsführung Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Strukturierte und genaue Arbeitsweise Erfahrungen in der Arbeit mit Warenwirtschaftssystemen Erfahrungen Verkaufssachbearbeitung Mehrmonatige Einarbeitung On-the-Job Unterstützung durch ein eingespieltes Team Hoher Handlungs-, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum Leistungsgerechte Entlohnung Unbefristeter Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit Firmeneigene Parkplätze Mitarbeiterevents Betriebliche Altersvorsorge
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Standortleiter:in Einkauf (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Bad Säckingen
Unser Mandant ist ein international führender süddeutscher Hersteller im Bereich Einrichtung / Interieur für den Objektbereich mit Produktionsstandorten in Deutschland. Sein Name steht für Innovation, Qualität und ein breites Portfolio an designorientierten Produkten. Sie haben bereits eine verantwortungsvolle Aufgabe als Strategische:r Einkäufer:in / Commodity Manager:in / Lead Buyer:in / Warengruppen-manager:in / Strategic Procurement Manager:in / Supplier Manager:in und möchten sich in eine Führungsaufgabe entwickeln? Dann werden Sie Teil des Teams in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Fachliche Verantwortung, Steuerung und Weiterentwicklung aller strategischen und operativen Beschaffungsaktivitäten am Hauptstandort des Unternehmens nach dem Lead-Buy-Konzept Führen eines Einkaufsteams (fachlich und disziplinarisch) und proaktiv Coachen mit dem Ziel zu größeren Aufgaben und mehr Verantwortung Verantwortung für ein Einkaufsvolumen im deutlich zweistelligen Millionenbereich und über vielfältige Warengruppen Moderieren und Steuern abteilungs– und standortübergreifender Einkaufsprojekte Lieferantenmanagement inkl. Qualifizierung, Bewertung und Entwicklung bestehender Lieferanten sowie Auswahl und Aufbau neuer internationaler Partnerschaften Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit entsprechender Qualifikation und Weiterbildung im Bereich Einkauf Breites Wissen der Beschaffungsmärkte und –methoden aus mehrjähriger Berufserfahrung im strategischen Einkauf Führungspersönlichkeit mit authentischem Auftreten und erster fachlicher Führungserfahrung Überzeugend, durchsetzungsfähig und pragmatisch Englisch in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft Eine spannende Aufgabe in einer zukunftsorientierten Branche Kollegiales Team in einem wertschätzenden Unternehmen Hybrides Arbeitsmodell mit 2 Tagen mobilem Arbeiten in der Woche Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
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Leiter (m/w/d) Lager und Versand

Do. 30.06.2022
Stuttgart
Als einer der Markt­führer im Bereich Premium-Bettwaren ent­wickeln wir seit über fünf Jahr­zehnten in Stuttgart, der Wiege vieler erfolg­reicher Marken­produkte, funktionelle Bett­waren höchster Qualität. Mit der Lust auf Innovation und dem Gespür für neue Möglich­keiten sind wir der Ent­wicklung immer einen Schritt voraus. Wir setzen auf neueste Technologien, erforschen High-Tech-Materialien und ent­werfen Kollektionen für höchste Ansprüche. Qualität – „Made in Germany“. Dabei vertrauen wir vor allem auf das Engagement und die Kompetenz unserer Mitarbeiter. Um unsere viel­fältigen, interessanten Aufgaben kompetent erfüllen zu können, suchen wir, im Rahmen einer Nach­folge­regelung, einen Leiter (m/w/d) Lager und Versand Leitung und Organisation des gesamten Versand­bereiches mit fachlicher und disziplinarischer Verant­wortung für unser Lagerteam Verantwortlich für die Einhaltung der Versand­vor­schriften unserer Kunden Durchführung von Preis- und Vertrags­ver­handlungen mit Speditionen Kontinuierliche Weiter­ent­wicklung und Optimierung unserer Versand­prozesse Koordination der ordnungs­gemäßen und termin­gerechten Versand­abwicklung Überwachung der Versand­abläufe Verantwortlich für den Bereich Waren­eingang Mitarbeit bei Inventuren und der Lager­verwaltung Überwachung der Einhaltung von Arbeits­sicherheits­vor­schriften sowie der Ordnung und Sauber­keit im Lagerbereich Fundierte kaufmännische Ausbildung, idealer­weise im Bereich Spedition, Logistik Mehrjährige Erfahrung im Logistik­umfeld Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Hohes Durchsetzungs­vermögen sowie Kommunikations- und Führungs­stärke Qualitäts-, kosten- sowie ergebnis­bewusstes Denken und Handeln Wir legen viel Wert auf Team­arbeit, Respekt und Zuver­lässigkeit. Sie erwartet ein Betriebs­klima, in dem Sie morgens gerne zur Arbeit kommen. Wir bieten Ihnen: Einen eigenen Park­platz für die Mitarbeiter, Geburtstags- und Jubiläums­zuwendungen, Betriebliches Gesundheits­management (z.B. bewegte Pausen unter Anleitung einer professionellen Trainerin), das Angebot E-Bikes über die Firma zu leasen, kostenloser Obstkorb alle zwei Wochen sowie 30 Tage Urlaub.
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