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Holz- und Möbelindustrie: 4 Jobs in Dortmund

Berufsfeld
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Branche
  • Holz- und Möbelindustrie
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 4
  • Mit Personalverantwortung 2
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 3
  • Befristeter Vertrag 1
Holz- und Möbelindustrie

Vertriebsleiter (w/m/d)

Di. 20.10.2020
Dortmund
Dula ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der ganzheitlichen Ladengestaltung und des exklusiven Innen­aus­baus in Europa. Rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich weltweit für die kreative Planung, Entwick­lung, Produktion und Montage von namhaften nationalen und internationalen Kundenprojekten u. a. aus der Mode-, Kosmetik-, Automobil-, Retail- und IT-Branche, die für Individualität und hohen Erlebniswert stehen und die Handschrift von Dula tragen. Werden Sie Teil dieses spannenden und vielseitigen Unternehmens. Für unsere Hauptverwaltung in Dortmund suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Vertriebsleiter (w/m/d)(Referenznummer HV-102020-6)Schwerpunktmäßig eigene Akquise, Beratung und Betreu­ung neuer Kunden sowie die Erschließung neuer GeschäftsfelderBetreuung und Pflege der BestandskundenEtablierung langfristiger KundenbeziehungenErkennen von Chancen und Potenzialen neuer Vertriebs­­märkteBegleitung des Kunden von der ersten Idee über die Planung bis hin zur RealisierungDurchführung und Bewertung von Produkt-, Markt- und Wettbewerbs-Benchmarks sowie Entwicklung neuer VertriebsstrategienLeitung des VertriebsteamsPlanung, Umsetzung und Erfüllung der budgetierten VertriebszieleReporting an die GeschäftsführungAbgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre/Marketing and Sales oder eine vergleichbare QualifikationUmfassende und nachweisbare Vertriebserfahrung (idealerweise im Ladenbau und/oder raumbildenden Innenausbau)Akquisitionsstärke und Leidenschaft für den VerkaufAusgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie VerhandlungsgeschickExzellente Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenGute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit ERP-SystemenSehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und SchriftLoyalität und absolute VertrauenswürdigkeitHohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit setzen wir genauso voraus wie eine strukturierte und dienstleistungsorientierte ArbeitsweiseEs erwartet Sie ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einem professionellen Arbeitsumfeld eines expandierenden, internationalen Unternehmens. Sie erhalten bei uns eine fundierte und praxisnahe Einarbeitung und lernen so die einzelnen Abteilungen und Kolleginnen und Kollegen kennen, die Sie herzlich willkommen heißen. Hoch­moderne Arbeitsausstattung und -mittel sorgen bei Dula genauso für ein angenehmes Arbeiten wie unser sehr gutes Betriebsklima.
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Store Manager (m/w/d)

Do. 15.10.2020
Dortmund, Essen, Ruhr
50 Jahre pure Leidenschaft – seit 1969. Kabs ist der führende Fachmarktbetreiber für Polstermöbel und Box­springbetten mit Filialen in Hamburg, Nord­rhein-Westfalen, Nieder­sachsen, Schleswig-Hol­stein, Meck­len­burg-Vorpommern und Bremen. „We are Family“ ist für uns nicht nur ein Satz, sondern die führende Philosophie unseres Hauses. Und das spüren auch unsere Kunden. Teamgeist und Zusam­menhalt, Wertschätzung der Leistungen des Einzelnen und die Freiheit zur Verwirklichung innovativer Ideen bestimmen unsere Arbeits­atmosphäre. Unsere fla­chen Hier­archien und die gezielte Förderung jedes einzelnen Mit­arbeiters bieten auch Ihnen spannende Kar­riere­mög­lich­keiten. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Dortmund oder Essen als Store Manager (m/w/d) Sie leiten unsere Filiale in Dortmund oder in Essen – nicht vom Büro aus, sondern aktiv und nah am Kunden Die Verantwortung für Umsatz, Budget und Ergebnisse Ihrer Filiale liegt bei Ihnen sowie die Betreu­ung der wirtschaftlichen Kontrolle und Steuerung der Waren­bestände Mitarbeiter gewinnen, führen und moti­vieren Sie ziel­gerichtet Aktiver Verkauf und Kundenberatung sowie Sicherstellung eines opti­malen Kunden­service sind Ihr Fokus Sie delegieren und denken stets in Lösungen Eine 100 %ige Dienst­leistungs- und Service­menta­lität zeichnet Sie aus Kenntnisse der Möbel­branche sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforder­lich Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen sehr gute Umgangs­formen Sie haben ein gepflegtes Erschei­nungs­bild und über­zeugen durch guten Geschmack Sie haben bereits Erfahrung in der Führung von Perso­nal oder möch­ten beruf­lich den nächsten Schritt gehen Sie führen einen eigenständigen Standort und freuen sich auf eine Heraus­forderung bei einem der markt­führenden Polster­möbel­filialisten Deutschlands mit besten Rahmen­bedingungen. Wir sind ein mittel­stän­disch geführtes Familien­unternehmen, ein wirt­schaft­lich gesundes und wachstums­starkes Haus und seit vielen Jahren am Markt. Im Verkauf sind Sie u. a. für die Waren­präsentation, die Umsetzung der Werbung, die Füh­rung des Verkaufs­personals, die optimale Kunden­ab­schöp­fung sowie für das Kassen­wesen verant­wortlich. Im Lager steuern Sie neben der quali­fizierten Waren­eingangs­kontrolle alle Prozesse der Waren­annahme, -lagerung, -ausgabe und -bereit­stellung. Darüber hinaus sind Sie u. a. für das standort­bedingte Auftrags- und Bestell­wesen sowie die Waren­nach­disposition verant­wortlich. Ihre Führungserfahrungen haben Sie idealer­weise im Möbel­handel, jedoch gerne auch in anderem Branchen des Einzel­handels (bei größeren Struk­turen auch in stellv. Ver­ant­wortung, z. B. in Fach­sorti­menten oder bei den Waren­gruppen der Bodenbeläge, Fliesen oder Deko­rationen) gesammelt und besitzen eine starke Affi­nität zur Ein­richtungs­branche. Sie sind selbstständiges und eigen­verant­wortliches Arbeiten gewohnt und ver­fügen über das notwendige unter­neh­merische Denken, um einen Standort nach betriebs­wirt­schaft­lichen Kenn­zahlen erfolg­reich zu führen. Hierbei zählen Sie Moti­vations­kraft sowie Durch­setzungs­fähig­keit zu Ihren Stärken. Wir bieten Ihnen eine Führungs­position mit großem Hand­lungs­spielraum, sehr gutem Ein­kommen, hervor­ragendem Betriebs­klima und die soziale Sicher­heit einer im Wachstum befind­lichen, erfolg­reichen Unter­nehmens­gruppe. Ihre Einarbeitung erfolgt über einen Zeitraum von 3 Monaten am Standort Hamburg.
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Personalreferent* Schwerpunkte: Personalbetreuung und HR-Projekte

Mo. 12.10.2020
Bochum
Das Familienunternehmen HARDECK, gegründet 1937 in Bochum, ist mit vier Filialen in Bochum, Bramsche, Hilden und Senden sowie dem Online-Shop eins der größten und traditionsreichsten Möbelhäuser Deutschlands. Auf insgesamt mehr als 160.000 qm Verkaufsfläche präsentieren wir unseren Kunden eine Riesen-Auswahl aktueller Wohnideen. Mit mehr Beratung, mehr Logistik, mehr Service und noch mehr Freude an dem, was wir im Team von über 1.500 Mitarbeitern erreichen wollen: Nämlich die beliebteste Marke der Einrichtungsbranche zu werden bzw. zu sein. 24 Stunden, 7 Tage die Woche, online wie offline. Unser Ziel: Möglichst viele Menschen sollen sich – mit und durch uns – zu Hause am wohlsten fühlen. Haben Sie Lust gemeinsam mit uns noch mehr zu bewegen und Tag für Tag die unterschiedlichen Herausforderungen zu meistern? Deshalb suchen wir Sie für unseren Standort Bochum als Personalreferent* Schwerpunkte: Personalbetreuung und HR-Projekte Zwei-Jahres-Vertrag als Elternzeitvertretung mit der Option auf Übernahme bei erfolgreichen Tätigkeit Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeiter/innen einzelner Filialen in allen personalrelevanten Angelegenheiten inkl. der Führungskräfte Durchführung und Steuerung von HR-Kernprozessen in den Bereichen Personalplanung, Rekrutierung, Onboarding, Betreuung und Offboarding Eigenverantwortliche Konzeption, Organisation und Umsetzung von HR-Projekten  (z.B. Entwicklung der Arbeitgebermarke, Digitalisierung, Einführung von Feedbackgesprächen etc.) Direkte und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Personalleitung sowie den örtlichen Betriebsräten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre o.ä. mit Schwerpunkt Personal oder adäquate Aus-/Weiterbildung    Langjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement idealerweise in einem filialisierten (Möbel-) Einzelhandelsunternehmen oder in der (Möbel-) Logistik Mehrjährige Erfahrungen im Umgang und in der Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften Idealerweise die Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein) im Bereich kaufmännisch oder gewerblich Umfassende arbeitsrechtliche, steuerrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse Hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie  eine selbstständige, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise Hohe Teamfähigkeit und die Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen  Spannender Arbeitsplatz mit Zukunft Attraktive Vergütung Betriebl. Altersvorsorge, Urlaubs- u. Weihnachtsgeld Regelmäßige Team-Events Lohnende Personalrabatte Fitness-/ Wellness-Kooperationen Mobilität für alle: Kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing, Zuschuss zum Jobticket Kostenloses Wasser
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Monteur / Servicetechniker für Sportgeräte (m/w/d)

Do. 08.10.2020
Kamen, Westfalen, Winnenden
Die Gotthilf BENZ Turngerätefabrik GmbH + Co. KG mit Sitz in Winnenden ist einer der führenden Turn- und Sportgerätehersteller weltweit und steht für höchste Qualität und Fachkompetenz. Über 110 Jahre BENZ – die Erfolgsgeschichte eines Unternehmens, bei dem die Mitarbeiter das Fundament für Wachstum und einen nachhaltig unternehmerischen Erfolg bilden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie in der Position als Monteur / Servicetechniker / Techniker für Sportgeräte Für unsere Standorte: - 59174 Stützpunkt Kamen - 71364 Stammhaus Winnenden Montage und Inbetriebnahme unserer Sportstätteneinrichtungen Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Sportgeräten Abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich z.B. als Mechaniker, im Holzhandwerk oder Metallhandwerk Gesundheitliche Eignung für Arbeiten in 7 - 10m Höhe Reisebereitschaft (Montag-Freitag) mit Übernachtungen Führerschein PKW Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international tätigen Unternehmen Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs-/ & Weihnachtsgeld Flache Hierarchien & flexible Arbeitszeit Ein attraktives Arbeitsumfeld
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