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Holz- und Möbelindustrie: 19 Jobs in Harburg

Berufsfeld
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  • Sachbearbeitung 3
  • Teamleitung 3
  • Administration 2
  • Betriebs- 2
  • Filialleitung 2
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  • Kundenservice 2
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  • Architektur 1
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  • Entwicklung 1
  • Gehalt 1
  • Gruppenleitung 1
  • Lohn 1
  • Medien- 1
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Branche
  • Holz- und Möbelindustrie
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 18
  • Ohne Berufserfahrung 7
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 18
  • Home Office möglich 5
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 18
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Holz- und Möbelindustrie

HR-Generalist (m/w/d) für mittelständische Hersteller-Gruppe

Sa. 15.01.2022
Ahrensburg
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser langjähriger Mandant ist ein traditionsreicher und gleichzeitig moderner mittelständischer Hersteller, führend als Anbieter für Baugeräte und Bauzubehör, der europaweit sehr erfolgreich und profitable seit über 80 Jahren am Markt agiert. Im Zuge der Geschäfts- und Projektausweitung suchen wir nun exklusiv zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine generalistische Personalsachbearbeitung (m/w/d), in Vollzeit, unbefristet, die sich vornehmlich um die Koordination, Planung und Durchführung von kaufmännischen, administrativen Aufgaben im Bereich HRM kümmert. Hierzu zählen auch vorbereitende Lohn- und Gehaltsmaßnahmen sowie Recruiting. Sie wünschen sich eine umfassende HR-Tätigkeit in einem wertschätzenden, kollegialen und profitablen Unternehmen? Sie möchten sich persönlich weiterentwickeln und Ihre Expertise im Bereich des Personals einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer ARA/89728. Der Einsatzort: Raum Ahrensburg Übernahme von kaufmännischen und administrativen Aufgaben im Bereich HRM Leitung und Entwicklung der On- und Offboardingprozesse Ganzheitliche Unterstützung des Recruitings inkl. Bewerbungsgespräche Unterstützung bei der Einführung und dem Aufbau einer Personalmanagementsoftware Vorbereitung der Gehaltsabrechnung für einen externen Dienstleister Unterstützung beim Ausbau der eigenen internationalen HR-Strukturen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikationen Erweiterte Fachkenntnisse im Recruiting, Onboarding und in der Personalentwicklung MS Office Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative und Teamfähigkeit Zuverlässige, selbstständige und absolut diskrete Arbeitsweise Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Sehr gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Hohes Mitgestaltungsrecht im Gesamtbereich des HRM Möglichkeit der Prozessgestaltung von internationalen HR-Strukturen Attraktives Gehaltspaket Unternehmen mit einer Unternehmenskultur, in der gegenseitiger Respekt, Freude an der Zusammenarbeit, Offenheit und Engagement gelebt werden.
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Teamleiter (w/m/d) Verkauf IKEA Business/Großkundenbetreuer - Vollzeit

Fr. 14.01.2022
Hamburg
Aus den tiefen Wäldern Schwedens haben wir unsere Kultur und unsere Werte bis in die ganze Welt verbreitet. Im Zentrum unseres Angebots stehen unsere wunderschönen Heimeinrichtungsprodukte und -lösungen, die umweltschonend hergestellt wurden und Millionen Kundinnen und Kunden erreichen. Im Zentrum unseres Geschäfts stehen unsere wunderbaren Mitarbeitenden, die Vielfalt in allen Bereichen und Leidenschaft für das Leben zuhause repräsentieren. Wir alle bringen unsere Einzigartigkeit ein und möchten gemeinsam wachsen und uns weiterentwickeln. Unsere Vision, "den vielen Menschen einen besseren Alltag schaffen", inspiriert und leitet uns bei unserem gesamten Handeln. Das ist IKEA. ÜBER DIESEN ARBEITSBEREICH Wir sind diejenigen, die unseren Kundinnen und Kunden begegnen – in unseren Einrichtungshäusern, online und darüber hinaus. Wir kennen die Kundenbedürfnisse, unser Produktsortiment, die lokalen Märkte und finden neue Wege, eine echte Verbindung zu unseren Kunden zu haben. Zusammen mit Tausenden Kollegen weltweit sind wir ein vielfältiges Team, das am kontinuierlichen globalen Erfolg des IKEA Konzepts arbeitet – ein Konzept, dass Millionen Kundinnen und Kunden bei der Gestaltung eines besseren Alltags unterstützt!Mit dem Bereich IKEA Business sind wir für Unternehmen und Selbstständige der zuverlässige Partner in der Gestaltung von Einrichtungslösungen für deren individuellen Bedarf. Wir bieten Einrichtungsexpertise, ein erschwingliches Komplettangebot und relevante Services. Du übernimmst in deinem Einrichtungshaus die Leitung dieses Bereichs. Du schaffst gemeinsam mit deinem Team eine komfortable und professionelle Begegnung mit dem Kunden in allen Verkaufskanälen. Du gewährleistest hohe Kundenzufriedenheit bei Geschäftskunden und stellst steigende Umsätze und erhöhte Rentabilität für das IKEA Sortiment sicher. Du führst das IKEA Business Team nach den IKEA Leadership Prinzipien und entwickelst, coachst und motivierst deine Mitarbeiter*innen zu wachsen und gute Leistungen zu erzielen. Gemeinsam mit dem Commercial Team im Einrichtungshaus und anderen relevanten Stakeholdern maximierst du die Geschäftsmöglichkeiten für IKEA Business. Du stellst sicher, dass die IKEA Business Landesprioritäten umgesetzt werden. Für den Bereich IKEA Business im lokalen Markt definierst und verfolgst du kontinuierlich die Ziele und KPIs und suchst ständig nach neuen Wachstumsmöglichkeiten. Du stellst sicher, dass dein Team zu jeder Zeit alle Informationen, Tools und Schulungen erhält, um die professionelle Begegnung mit dem Geschäftskunden sicherzustellen. Du baust langfristige Beziehungen zur lokalen Geschäftswelt auf und schaffst aktiv Bewusstsein für IKEA als Marke und Partner für Geschäftskunden am lokalen Markt Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Du hast ein ausgeprägtes Verkaufstalent und Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel. Du hast die Fähigkeit und die Leidenschaft, das Geschäft durch Menschen zu führen. Du hast mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Verkauf, Kundenservice oder Key Account Management und Erfahrung im Führen und Entwickeln von Teams. Du verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative. Du bist geschäfts- und ergebnisorientiert mit einem starken Kundenfokus. Mit deiner Begeisterung zur ständigen Weiterentwicklung des Geschäfts findest du immer wieder neue Wege, Prozesse und Arbeitsweisen zu optimieren und andere zu inspirieren. Dein Talent für Kommunikation weißt du für den Informationsaustausch und die erfolgreiche Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen einzusetzen. Du initiierst Kooperationen in deinem Einrichtungshaus, um gemeinsam die Geschäftsziele zu erreichen. Du erweiterst ständig dein Wissen über die Potentiale am lokalen Markt und teilst dies mit deinem Team und den relevanten Stakeholdern und Schnittstellen. Dir liegt es, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten. Administrative Sorgfalt im Umgang mit Kundenaufträgen und Zahlungsvorgängen ist für dich selbstverständlich. Du arbeitest dich schnell in neue digitale Tools ein und kannst dein Team darin einweisen. Du hast gute Englischkenntnisse. alle Chancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: Bei IKEA stehen dir vielfältige Karrierewege offen ein Unternehmen, das Talente fördert und dir viel Unterstützung bei deiner Entwicklung bietet ein Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht Beruf und Privatleben in Balance zu halten eine tarifgerechte Bezahlung und eine ganze Reihe von Zusatz- und Sozialleistungen (ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, u.v.m.) Personalrabatt und Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst
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Assistant Store Manager in Hamburg City

Fr. 14.01.2022
Hamburg
Über Bolia Wir sind in Dänemark geboren und die skandinavische Designtradition ist unsere größte Inspiration. Wenn wir arbeiten, liegt der Fokus auf Kreativität, Innovation und Nachhaltigkeit. Wir nehmen unsere Verantwortung ernst und konzentrieren uns tagtäglich darauf, verantwortungsbewusste Entscheidungen in Bezug auf Nachhaltigkeit und Kultur zu treffen. Wir arbeiten zielgerichtet daran, eine noch vielfältigere und integrativere Kultur zu schaffen, die unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen repräsentiert.  Unser Hauptsitz liegt in Aarhus, Dänemark und unsere Concept Stores gibt es in vielen Teilen Europas. Wir sind ein globales Unternehmen, aber wir sind kein traditionelles Möbelunternehmen. Wir entwerfen Designs und wir schaffen besondere Erlebnisse, die nicht nur auf Design beschränkt sind. Darum haben wir unseren eigenen Sound, Bio-Kaffee und Duft.  Ausgehend von unserem Wunsch, eine entwicklungsfördernde Mitarbeiterkultur, starke Ergebnisse sowie ein besonderes Kundenerlebnis zu schaffen, suchen wir jetzt einen Assistant Store Manager*in für unseren schönen Concept Store in Hamburg Hoheluft Als Assistant Store Manager*in werden Sie Botschafter für Bolia. Sie geben alles, um in Ihrer Filiale den hervorragenden Service einer Spitzenmarke zu bieten, und gehen Ihrem Team gleichzeitig mit gutem Beispiel voran. Sie sind dafür verantwortlich, dass die Filiale ihre Ziele erreicht, und Ihr Erfolg spiegelt sich im Erfolg Ihrer Kollegen und dem hohen Standard der Filiale wider, in der Sie sowohl Vertrieb als auch KPIs, Schulung und Führung vorantreiben. Ihre Aufgaben: Außergewöhnliche Kundenerlebnisse für alle Besucher sicherstellen. Sicherstellen, dass sowohl Ihre eigenen Verkaufsziele als auch die des Teams verwirklicht werden. Einen optimalen Besetzungsplan mit INTELLIGENTER Planung sicherstellen. Durch die Umsetzung von VM-Richtlinien eine inspirierende und einladende Filiale sicherstellen. Führung und Planung aller täglichen Abläufe und Aufgaben, einschließlich der Vertriebs- und Budgetverantwortung. Leitung des Teams durch ein gutes Beispiel und gute Sichtbarkeit. Entwicklung, Motivation und Führung Ihrer Mitarbeiter/innen durch monatliche Folgetreffen und jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, damit diese ihre persönlichen Vertriebs- und Entwicklungsziele erreichen. Verantwortung für die gesamte HR der Filiale sowie Sicherstellung eines offenen, freundlichen und integrativen Arbeitsumfelds. Verantwortung für das Einstellen neuer Bolia-Talente, das Onboarding, die Bindung und etwaige Kündigungen. Entwicklung, Umsetzung und Begleitung vierteljährlicher Aktionspläne. Sich selbst und das Team über alle Informationen von verschiedenen Kommunikationsplattformen auf dem Laufenden halten. Als Assistant Store Manager*in sind Sie dem Store Manager*in der Filiale Nicolai Constantin direkt unterstellt.  Sie haben eine umfassende Erfahrung aus einer Führungsposition, vorzugsweise im Einzelhandel. Sie haben eine Hands-on-Mentalität und gehen bei allen Aufgaben mit gutem Beispiel voran. Sie haben Erfahrung in der Zusammenstellung und Entwicklung eines Teams und können auf diese Weise gute Ergebnisse erzielen. Mit Ihren Mitarbeitern zu kommunizieren und sie zu motivieren ist eine Ihrer Stärken. Sie sind initiativreich, übernehmen Eigenverantwortung und arbeiten strukturiert. Sie können Aufgaben gut planen, umsetzen und nachverfolgen. Sie haben keine Angst, Aufgaben zu delegieren, übernehmen sie jedoch auch gerne selbst. Sie beherrschen Englisch fließend in Wort und Schrift. Sie beherrschen IT/Office-Software auf hohem Niveau. Ein gutes IT-Verständnis ist generell von Vorteil, da wir als digitales Unternehmen viele verschiedene und komplexe Programme verwenden. Als Assistant Store Manager*in in einer Bolia Filiale erhalten Sie einen temporeichen, inspirierenden und sinnvollen Job, interessante Verantwortungsbereiche und viele Karrieremöglichkeiten. Die Grundlage der Bolia-Kultur ist eine proaktive Mentalität, in der sich alle in Prozesse und Entscheidungen eingebunden fühlen – und nicht zuletzt inspiriert, Verantwortung füreinander, für unsere Kunden und für die Welt um uns herum zu übernehmen. Als Manager bei Bolia werden Sie eine tragende Rolle in dieser Kultur spielen.  Bei Bolia arbeiten wir nach der Philosophie „Always in Beta“. Unser Ziel ist es, aktiv an der globalen nachhaltigen Entwicklung teilzunehmen und gleichzeitig unsere Kreativität und unsere Leidenschaft für eine bessere Wahl zu teilen. Wir lieben es, Gewohnheiten und den Status quo mit dem Ziel herauszufordern, neue Wege zu finden, die uns klüger, besser, glücklicher und nachhaltiger machen.
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Logistiksachbearbeiter (m/w/d)

Di. 11.01.2022
Winsen (Luhe)
Zur Verstärkung unseres Teams in Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Logistiksachbearbeiter (m/w/d) Die DEDON GmbH ist Teil der DEDON Group, die weltweit zu den innovativsten Herstellern der Möbelbranche gehört und in über 80 Ländern auf sechs Kontinenten vertreten ist. Jeder Mitarbeiter trägt täglich dazu bei, unser wertvollstes Gut, die DEDON Markenwerte, zu bewahren. Sicherstellung der termingerechten Lieferungen von Waren Erstellen und Koordinieren von Export- und Zolldokumenten, unter Einhaltung interner und gesetzlicher Bestimmungen Koordinieren von nationalen und EU weiten Lieferungen Steuerung externer Transportdienstleister Rechnungserstellung Kontrolle von Frachtrechnungen Abgeschlossene Ausbildung als Groß- und Aussenhandelskaufmann/-frau, Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich Logistik Erfahrung im Umgang mit dem Warenwirtschaftssystem Navision wünschenswert Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Gute MS-Office Kenntnisse eine außergewöhnliche Arbeitsatmosphäre, in der innovatives Denken und eigenständiges Arbeiten gefördert werden moderne Arbeitsplätze ein Fitnessstudio in unserem Headquarter in Lüneburg Betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Mittagessen in unserem Ristorante 30 Tage Urlaub Vertrauensarbeitszeiten Home-Office großartige Firmenevents Mitarbeiterrabatte
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Fr. 07.01.2022
Hamburg
R&M ist globaler Anbieter von individuellen und schlüsselfertigen Lösungen für die Inneneinrichtung und -ausstattung von Schiffen, insbesondere Kreuzfahrtschiffe, RoPax-Fähren, Yachten u.a. Das umfangreiche Portfolio umfasst Leistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette, einschließlich Engineering, Consulting, Design, Planung, Implementierung und Produktion für Neubauten, Umbauten und Reparaturen. Darüber hinaus zählen die thermische und akustische Isolierung, Geräusch- und Vibrationsschutz, Einrichtungssysteme (Wände, Böden, Decken, Türen, Nasszellen, Kabinen sowie öffentliche Bereiche wie z.B. Restaurants, Shops, Theater etc.), der Bau bzw. die Installation von Rohrleitungen, Sanitäreinrichtungen und Möbeln zu den Leistungen. Zur (pro-)aktiven Unterstützung der HR-Arbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen teamfähigen, tatkräftigen und engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) flexibel mit 35-40 Wochenstunden in Hamburg. Mitarbeit in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Erstellung von Statistiken und Reports (v. a. in MS Excel) Bearbeitung von verschiedenen Anliegen unserer Mitarbeitenden (z. B. Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen etc.) Unterstützung bei der Einführung eines neuen HR-Systems, Stammdatenpflege in diesem System sowie Verwaltung der Personalakten Unterstützung im administrativen Recruiting (z. B. Bewerbungsmanagement, Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen) und der Personalentwicklung (z. B. Recherche oder Buchung von Weiterbildungen) Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Personal Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Erfahrung in der Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen wünschenswert bzw. Motivation, sich dem Thema näher anzunehmen Sehr guter Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel, Spaß an der Arbeit mit Excel-Kalkulationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Englisch-Kenntnisse von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeit sowie zielstrebige und strukturierte Arbeitsweise Offen und motiviert, die neue Position zu gestalten und sich mit Freude einzubringen Proaktives und pragmatisch-lösungsorientiertes Agieren Spaß an der Personalarbeit mit all ihren Facetten … abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben, vielfältige Perspektiven für die persönliche und fachliche Entwicklung in einem international wachsenden Unternehmen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen Vertrauensarbeitszeit, teilweise Home-Office-Möglichkeiten, einen Arbeitgeberzuschuss zu Ihrer Betrieblichen Altersversorgung, 30 Urlaubstage im Jahr, einen Arbeitgeberzuschuss für einen Parkplatz oder Ihr HVV-Ticket, kostenfreie Getränke sowie für Ihre Arbeit ein Notebook und Smartphone. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann kommen Sie an Bord!
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Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d)

Fr. 07.01.2022
Hamburg
Velkommen bei Ekornes – dem Hersteller des erfolgreichsten Relaxsessels weltweit: dem original Stressless®. Ekornes AS ist ein Unternehmen aus Norwegen mit Vertrieb in über 50 Ländern weltweit. Mit mehr als 10 Mio. verkauften Stressless® Sessel und -sofas sind wir größter Möbelhersteller Skandinaviens und eine der führenden Möbelmarken der Welt. Unsere deutsche Tochtergesellschaft in Hamburg vertreibt Stressless® in Zentraleuropa. Wir suchen zum baldmöglichsten Termin einen: Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d) Kundenservice  Abwicklung von Beanstandungen über SAP C4C Service in Verbindung mit SAP ERP Überwachung der Liefertermine von Ausstellungs-/Kommissionsware Beantwortung von telefonischen und schriftlichen Anfragen (B2B und B2C) Unterstützung unseres Außendienstes Englisch in Schrift und Wort gut, wünschenswert sind Französisch oder skandinavische Sprachen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Kundenservice Sicherer Umgang mit PC, Internet und MS Office Kenntnisse in einem Warenwirtschaftssystem (idealerweise SAP) und Ticketsystem (z.B. SAP C4C Service) von Vorteil Kontaktfreudigkeit und verbindliches Auftreten Kommunikationsfähigkeit und Teambereitschaft Strukturiert, belastbar und kreativ Hohe Kunden – und Serviceorientierung Vielseitiges Aufgabengebiet und einen sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen internationalen Firmengruppe Flexible Arbeitszeiten gepaart mit einer modernen, mobilen Arbeitsausstattung Eine leistungsgerechte Vergütung Mitarbeiterparklätze oder HVV-Ticket-Zuschuss Obstkorb, Kaffee-, Wasser und Softgetränke nach Wunsch Firmenevents mit jeder Menge netter Kollegen Es erwarten Sie ein tolles Team und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen garantiert keine Langeweile aufkommt. Bringen Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Ideen ein und kommen Sie gemeinsam mit uns voran.
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Werkleiter MDF (m/w/d) Holzwerkstoffindustrie

Fr. 07.01.2022
Hamburg
Unser Mandant ist ein seit vielen Jahrzehnten international führendes Unternehmen im Bereich der Holzwerkstoffindustrie mit Hauptsitz in der Schweiz. Mit seinen zehn internationalen Werken und mehreren tausend Mitarbeitern generiert das höchst erfolgreiche Unternehmen durch seinen Vertrieb in mehr als hundert Länder weltweit einen Jahresumsatz in Milliardenhöhe. Das sehr breit gefächerte Produktportfolio besteht aus den Geschäftsbereichen: Interiors (u.a. Möbel- und Innenausbau), Building Materials (Holzbau) und Flooring (Laminatböden). Mittels des hohen technischen Know-hows bietet das Unternehmen in großem Umfang maßgeschneiderte Produkte und Systeme nach spezifischen Kundenvorgaben an. Zentrale Komponenten der langjährigen Erfolgsgeschichte sind neben dem anspruchsvollen Qualitätsstandard im gesamten Produktportfolio und dem hohen Kompetenzlevel der überzeugende Marktauftritt, das umfassende Angebot kundenspezifischer Problemlösungen und der dadurch erreichte innovative technologische Vorsprung auf den nationalen und internationalen Märkten. Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kaufmännisch und technisch versierte Persönlichkeit als   Werkleiter MDF (m/w/d) Holzwerkstoffindustrie Sie übernehmen die strategische und operative Führung/ Entwicklung der MDF-Produktion mit ca. 120 Mitarbeitern inkl. des gesamten Führungsbereiches mit Holzplatz, Schleifstraße und Umwelttechnik. Sie berichten unmittelbar an den Geschäftsführer Produktion und Technik. Sie verantworten einen strukturierten und qualitätsbewussten Produktionsablauf und sind für die Erstellung und Umsetzung der Instandhaltungsbudgets zuständig. Neben Planung, Durchführung und Überwachung von neuen Projekten gehört die Verantwortung für alle Themen des Arbeits- und Umweltschutzes zu Ihren Aufgaben. Sie arbeiten sehr eng mit den Bereichen Instandhaltung (Stillstände), Holzeinkauf, Qualitätsmanagement, Vertrieb, Human Resources zusammen. Besonderer Fokus liegt in der Machbarkeitsprüfung bei Kundenanfragen und Bemusterungen, einschließlich der Unterstützung bei Reklamationen.Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium des Ingenieurwesens (idealerweise Maschinenbau) oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen (gerne in der Holzwerkstoffindustrie) mit. Sie sind gewohnt, Mitarbeiter zielorientiert und offen zu führen. Gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Problemlösungskompetenz gehen bei Ihnen Hand in Hand mit selbstständiger und sicherer Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab. Englischkenntnisse wären von Vorteil Das Unternehmen bietet eine spannende Position in einem nachhaltig erfolgreichen Umfeld. Eine offene, transparente und ergebnisorientierte Arbeitsatmosphäre, gepaart mit einem hohen Level an Eigenständigkeit und Verantwortung für die Mitarbeiter. Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen runden das interessanten  Angebot ab.
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Head of Content & Product für das B2B-Netzwerk Küche (m/w/d)

Fr. 07.01.2022
Hamburg
(Auszeichnung als TOP Arbeitgeber Mittelstand 2021 bei FOCUS BUSINESS, Auszeichnung als einer der familienfreundlichsten Arbeitgeber Deutschlands 2020 bei freundin und Gütesiegel OPEN COMPANY und TOP COMPANY in der Medienbranche im Arbeitgeber-Ranking bei KUNUNU) Für unseren Verlagsbereich Möbel am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit und unbefristet, eine:n Head of Content & Product für das B2B-Netzwerk Küche (m/w/d), Hamburg Vincentz Network ist eines der führenden Medienhäuser in Deutschland, sei es in den Bereichen Print, Online oder Events. Wir führen und entwickeln Netzwerke in unseren Spezialmärkten und verstehen uns als hochinnovativer international tätiger Netzwerker und Anbieter von Fachinformationen. Die Zielgruppen des B2B-Netzwerks Küche sind die deutsche und internationale Küchenmöbelindustrie und der deutschsprachige Küchenfachhandel. Diese dynamische und höchst attraktive Wachstumsbranche versorgen wir mit Netzwerk- und Wissensprodukten aller Art. Unser Portfolio rund um die Marken „möbel kultur“ und „der küchenprofi“ reicht von Fachmagazinen über Konferenzen und digitalen Portalen bis zu Podcasts und Corporate Media Angeboten für unsere Zielgruppen. In Ihrer Rolle sind Sie inhaltlich und strategisch für unser Produktportfolio für den Küchenmarkt verantwortlich. Idealerweise haben Sie Erfahrungen aus den Bereichen Marketing, Produktmanagement, PR oder Kommunikation aus der Küchenbranche (Industrie oder Handel) gepaart mit einer ausgeprägten Affinität für die redaktionelle Arbeit. Berufserfahrungen als Redakteur oder eine journalistische Ausbildung (z.B. ein Volontariat) sind von Vorteil.Alternativ sind Sie erfahrene:r Fachredakteur:in in einem B2B-Media-Umfeld, idealerweise an der Schnittstelle zwischen Industrie und Handel und mit einer Affinität zum Thema Küche. Sie pflegen den aktiven, intensiven und ständigen Austausch mit der Branche Sie entwickeln neue, insbesondere auch digitale, Formate und Programme, um unsere Zielgruppen noch besser miteinander zu vernetzen Gemeinsam mit dem Redaktionsteam planen und steuern Sie die crossmedialen redaktionellen Inhalte für alle Kanäle im B2B-Netzwerk Küche Sie entwickeln und recherchieren die relevanten Themen der Branche und setzen diese textlich für unsere unterschiedlichen Mediakanäle um Gemeinsam mit dem Verkaufsteam entwickeln Sie das Produktangebot auch unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten Sie tauschen sich intensiv mit den weiteren B2B-Netzwerken im Verlagsbereich Möbel aus, um netzwerkübergreifende Angebote für unsere Zielgruppen zu generieren Sie übernehmen Repräsentations- und Moderations-Aufgaben, national und international Sie sind netzwerkstark und kommunikativ Sie sind erfahren im Umgang mit digitale Medienkanälen und Geschäftsmodellen Sie sind ein ausgewiesener Team-Player und leben den Austausch und das Teilen von Ideen Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Leitung von redaktionellen Projekten und der Führung von Projektteams Sie sind überzeugungsstark und souverän im Auftreten Sie fordern und fördern Veränderung und Innovation Sie denken und handeln strategisch, behalten den Überblick und kanalisieren unser Produktangebot Sie kennen die Tools und Methoden zur Steuerung von Produktentwicklung Sie sind weltoffen und reisen gern Sie sind sprachlich versiert – in Deutsch und auch in Englisch Eine Schlüsselposition im Verlagsbereich Möbel des Vincentz Network Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Content und Community in einem international agierenden Medienhaus mit moderner Technik Eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kiloweise Obst, viel Kaffee, ein Wohnmobil u.v.m.) Begleitung und Förderung Ihrer langfristigen Karriereplanung im Rahmen unserer sehr großzügigen Fort- und Weiterbildungsregelung Ein sehr gutes Betriebsklima und die Unterstützung und Freundlichkeit eines kollegialen und motivierten Teams Eine hohe Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zertifiziert seit 2005)
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Werkstudent (m/w/d) im Verkauf als Kundenglücklichmacher

Fr. 07.01.2022
Hamburg
50 Jahre pure Leidenschaft – seit 1969. Kabs ist der führende Fachmarktbetreiber für Polster­möbel und Boxspringbetten mit Filialen in Ham­burg, Nordrhein-Westfalen, Nieder­sachsen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen. „We are Family“ ist für uns nicht nur ein Satz, sondern die füh­rende Philo­sophie unseres Hauses. Und das spüren auch unsere Kunden. Team­geist und Zusammen­halt, Wert­schät­zung der Leis­tungen des Ein­zelnen und die Frei­heit zur Ver­wirk­lichung inno­vativer Ideen bestimmen unsere Arbeits­atmos­phäre.  Wir suchen zur Ver­stär­kung für unseren Stand­ort in Hamburg-Wandsbek einen Werkstudenten (m/w/d) im Verkauf als Kundenglücklichmacher für bis zu 20 Stunden/Woche. Polster­möbel, Betten und Matratzen – super Arbeits­um­feld! Bring das Wohl­fühl-Feeling zu unseren Kunden nach Hause. Kunden begeisterst Du durch eine über­zeugende und fun­dierte Bera­tung. Eine aktive Kunden­ansprache und Bedarfs­analyse führen Dich zum Ver­kaufs­abschluss. Möbel­branchen­kenntnisse sind nicht erfor­der­lich – wir bilden Dich aus! Eine 100%-ige Dienstleistungs- und Service­mentali­tät zeichnet Dich aus. Gerne hast Du diese bislang auch in anderen Bereichen, wie z. B. der Hotellerie, Gastro­nomie oder als Steward auf Kreuz­fahrt­schiffen oder an Bord eines Flug­zeuges, zeigen können. Du möchtest Kunden überzeugen und nicht über­reden.   Du hast Freude am Umgang mit Menschen und be­sitzt sehr gute Umgangs­formen. Du hast ein gepflegtes Erschei­nungs­bild und über­zeugst durch guten Geschmack. Du bist enga­giert, flexibel und immer gut gelaunt. Für Branchenfremde: eine effi­ziente und tolle Ein­arbei­tung in die Materie des schönen Wohnens. Leistungsorientierte Bezahlung – als Werkstudent verdienst Du bei uns durch­schnitt­lich 25,- Euro pro Stunde. Eine interessante und abwechs­lungs­reiche Tätig­keit im Ver­kauf. Ob einer oder fünf Tage die Woche – ob nur vor­mittags, nach­mittags oder zum Abend – bei uns ist alles flexibel mög­lich. Ein dynamisches und hoch moti­viertes Team mit flachen Hierar­chien. Ein sicherer Arbeits­platz in einem erfolgreichen Familien­unter­nehmen. Ein spannendes Um­feld mit Raum für die eigene Entwick­lung – wer will, auch gerne zum Store-Manager. Alles digital – durch Tablets wird der Vertrieb ver­ein­facht. Wir stehen dazu, eine große Familie zu sein. Ellen­bogen­ver­trieb gibt es bei der Konkur­renz. Neues Sofa oder Bett? Gibt’s günstig dazu. Vorschlagsprämien zur konti­nuier­lichen Ver­besse­rung und Mitar­beiter­empfeh­lungs­prämien – ein Plus für Dich. Unsere flachen Hierarchien und die gezielte För­derung jedes ein­zelnen Mitar­beitenden bieten auch Dir spannende Karriere­mög­lich­keiten.
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Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für Großraum Hamburg

Do. 06.01.2022
Hamburg
Wir bieten komplette und flexible Lösungen für ergonomische Arbeitsplatzsysteme für die Industrie. Unser umfangreiches Sortiment umfasst ERGOKOMFORT® -Arbeitsplatzmatten, höhenverstellbare Arbeitstische, ESD-Zubehör und Industriestühle, Planung. Zur direkten Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort und zur unbefristeten Anstellung einen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für Großraum Hamburg Vertriebstätigkeit im Außendienst Angebots- und Auftragsbearbeitung sowie Generierung von Aufträgen Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden aktive Neukundenakquise sowie die Betreuung von Fachhändlern Objektkalkulation und -nachverfolgung. Messestandbetreuung kaufmännische Berufsausbildung im Groß- und Außenhandel oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise in der Ergonomie entsprechende Berufserfahrung Erfahrung in der Beratung und im Verkauf gültiger PKW-Führerschein (mind. Klasse B) Vertriebsaffinität sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden Kommunikationsstärke handwerkliches Geschick erfolgreiche Verhandlungsführung verantwortliches, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten. Fundierte Einarbeitung mit Verkaufs- und Produktschulungen, sowie intensive Unterstützung durch Mitreisen Firmenwagen mit Privatnutzung Ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Angestelltenverhältnis Eine zukunftssichere Branche
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