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Holz- und Möbelindustrie: 40 Jobs in Milse

Berufsfeld
  • Netzwerkadministration 5
  • Systemadministration 5
  • Leitung 3
  • Mechaniker 3
  • Sicherheit 3
  • Teamleitung 3
  • Controlling 2
  • Gruppenleitung 2
  • Lagerlogistik 2
  • Referent 2
  • Sachbearbeitung 2
  • Abteilungsleitung 1
  • Außendienst 1
  • Bereichsleitung 1
  • Bilanzbuchhaltung 1
  • Business Intelligence 1
  • Data Warehouse 1
  • Datenbankentwicklung 1
  • Dienstleistung und Fertigung 1
  • Einkauf 1
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Branche
  • Holz- und Möbelindustrie
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 40
  • Ohne Berufserfahrung 26
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 40
  • Home Office 4
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 40
  • Handelsvertreter 1
Holz- und Möbelindustrie

Lagerlogistiker / Lagermanager Ersatzteile (m/w/d)

Di. 15.09.2020
Melle, Wiehengeb
Wir sind ein sehr erfolgreiches und zukunftsorientiertes, in dritter Generation familiengeführtes Industrieunternehmen, das mit der Marke ASSMANN BÜROMÖBEL für funktionelle und designorientierte Büromöbelsysteme auf höchstem Qualitätsniveau steht. Mit mehr als 380 Mitarbeitern und modernsten Fertigungsanlagen entwickeln und produzieren wir – als einer der Marktführer – für den deutschen und internationalen Markt. Aufbau einer idealen Ersatzteilebevorratung mit dem Ziel, die betriebsinternen Instandhalter stets mit den benötigten Materialien zur versorgen. Zusammenarbeit mit unserem Instandhalter-Team, Lieferanten und Transportunternehmen Auswahl und Aufbau passender Lagerformen zur optimalen Vorbereitung der Ersatzteillagerräume und -systeme Eigenverantwortliche Identifikation und Nutzung von Optimierungspotenzialen bezogen auf die Ist-Lagersituation Koordination und Überwachung von Bestellungen und Warenannahme Effiziente Nutzung von Raum und mechanischen Handhabungsgeräten zur Erreichung unserer Budget- und Umweltziele Einrichtung, Nutzung und Optimierung von IT-Systemen (natürlich mit Unterstützung der hausinternen IT) Fachkenntnisse und/oder praktische Kenntnisse in den Bereichen mechanischer Maschinenelemente und Elektrokomponenten sind erforderlich Jede relevante Berufserfahrung ist vorteilhaft. Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel Arbeitsweise ist geprägt von Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit Ausgeprägtes technisches Verständnis und eine strukturierte Denkweise Hohes Maß an Teamfähigkeit Die Übernahme von herausfordernden Aufgaben, in einem modernen, inhabergeführten Familienunternehmen, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Ein ausgezeichnetes Betriebsklima in einem freundlichen und motivierten Team Attraktive Konditionen und zahlreiche Zusatzleistungen Gesundheitsfördernder Arbeitsplatz
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Metallbauer Fachrichtung Konstruktionstechnik (m/w/d)

Di. 15.09.2020
Melle, Wiehengeb
Wir sind ein sehr erfolgreiches und zukunftsorientiertes, in dritter Generation familiengeführtes Industrieunternehmen, das mit der Marke ASSMANN BÜROMÖBEL für funktionelle und designorientierte Büromöbelsysteme auf höchstem Qualitätsniveau steht. Mit mehr als 380 Mitarbeitern und modernsten Fertigungsanlagen entwickeln und produzieren wir – als einer der Marktführer – für den deutschen und internationalen Markt. Betriebsmittel- und Vorrichtungsbau sowie deren Reparatur Herstellung von Sonderteilen für die Produktion Allgemeine Metallarbeiten wie Trennen, Schleifen, Schweißen, Fügen „Kaizen-Beauftragter“ im Produktionsbereich für die Erstellung von technischen Hilfsmitteln Unterstützung bei der Ausbildung Mechatronik im Fachbereich Metalltechnik Erfahrungen in der maschinellen spanenden Metallbearbeitung (Drehen, Fräsen, Bohren) wären wünschenswert Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer oder eine vergleichbare Qualifikation wie bspw. eine Ausbildung als Feinwerkmechaniker, Industriemechaniker oder artverwandte Berufe in Bauhandwerksberufen inkl. guter Erfahrungswerte im Metallbau Praktische Kenntnisse im Schweißen (MAG, E-Schweißen) Bereitschaft im Schichtsystem zu arbeiten Gute MS-Office-Kenntnisse Ausgeprägtes technisches Verständnis und eine strukturierte Denkweise Selbstständiges Arbeiten nach Vorgaben der technischen Zeichnungen Die Übernahme von herausfordernden Aufgaben, in einem modernen, inhabergeführten Familienunternehmen, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Ein ausgezeichnetes Betriebsklima in einem freundlichen und motivierten Team Attraktive Konditionen und zahlreiche Zusatzleistungen Gesundheitsfördernder Arbeitsplatz
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IT-Systemadministrator (m/w/d)

Di. 15.09.2020
Melle, Wiehengeb
Wir sind ein sehr erfolgreiches und zukunftsorientiertes, in dritter Generation familiengeführtes Industrieunternehmen, das mit der Marke ASSMANN BÜROMÖBEL für funktionelle und designorientierte Büromöbelsysteme auf höchstem Qualitätsniveau steht. Mit mehr als 380 Mitarbeitern und modernsten Fertigungsanlagen entwickeln und produzieren wir – als einer der Marktführer – für den deutschen und internationalen Markt. First- und Second-Level-Support Ansprechpartner für technische Fragen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei auftretenden Hard- und Softwareproblemen Analyse, Lösung und Dokumentation anfallender Anwenderprobleme remote und vor Ort Unterstützung beim Betrieb der unternehmenseigenen IT Infrastruktur Betreuung von PCs, Peripherie und mobilen Endgeräten Zusammenarbeit und Koordination von externen IT-Dienstleistern Bereitschaft und Erfahrung in Projektarbeiten Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker/-in Fachrichtung: Systemintegration Erfahrung in First- und Second Level Support Sehr gute analytische Fähigkeiten und Interesse an Problemlösungen Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Belastbarkeit sowie Flexibilität Serviceorientiertes Denken und Handeln Bereitschaft für zeitversetztes Arbeiten Eine zuverlässige, interessierte und teamfähige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Gute englische Sprachkenntnisse für die Kommunikation auf internationaler Ebene wären vorteilhaft Die Übernahme von herausfordernden Aufgaben, in einem modernen, inhabergeführten Familienunternehmen, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten Ein ausgezeichnetes Betriebsklima in einem freundlichen und motivierten Team Attraktive Konditionen und zahlreiche Zusatzleistungen Gesundheitsfördernder Arbeitsplatz
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Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik / Mechatroniker / Industrieanlagenelektroniker (m/w/d)

Di. 15.09.2020
Melle, Wiehengeb
Wir sind ein sehr erfolgreiches und zukunftsorientiertes, in dritter Generation familiengeführtes Industrieunternehmen, das mit der Marke ASSMANN BÜROMÖBEL für funktionelle und designorientierte Büromöbelsysteme auf höchstem Qualitätsniveau steht. Mit mehr als 380 Mitarbeitern und modernsten Fertigungsanlagen entwickeln und produzieren wir – als einer der Marktführer – für den deutschen und internationalen Markt. Fehlersuche und deren Beseitigung bei Maschinenstörungen Kalibrieren der elektrischen Parameter sowie die Funktionsüberwachung der Fertigungs-, Prüf- und Messeinrichtungen Vorbeugende Wartung- und Instandhaltungsmaßnahmen und Modernisierungen Erkennen von Rationalisierungspotentialen in den Arbeitsabläufen der Fertigungsprozesse und der Störungsbeseitigung Gewährleistung der Arbeitssicherheit an den betreuten Einrichtungen Mitwirkung bei der Umsetzung der Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umweltleitlinien Technische Dokumentationserstellungen für Bedienhilfen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industrieanlagenelektroniker/in oder Mechatroniker/in oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrungen im Bereich der mechatronischen Instandhaltung sowie in der systematischen Fehleranalyse in automatisierten Fertigungsanlagen (vorzugsweise aus der Möbelindustrie) Erfahrungen im Umgang mit Robotersystemen Gute Kenntnisse in Beckoff TwinCAT und Siemens S7 sowie in der Erstellung technischer Dokumentationen wären wünschenswert Praktische Kenntnisse im Schweißen, Hydraulik und Pneumatik und Betriebsmittelbau wären wünschenswert Bereitschaft im Schichtsystem zu arbeiten Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel und Powerpoint) Ausgeprägtes technisches Verständnis und eine strukturierte Denkweise Hohes Maß an Teamfähigkeit Die Übernahme von herausfordernden Aufgaben, in einem modernen, inhabergeführten Familienunternehmen, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Ein ausgezeichnetes Betriebsklima in einem freundlichen und motivierten Team Attraktive Konditionen und zahlreiche Zusatzleistungen Gesundheitsfördernder Arbeitsplatz
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Vertriebssachbearbeiter (m/w/d) im Home-Office

Mo. 14.09.2020
Löhne
BAUFORMAT und burger – das ist die baumann group. Seit über 100 Jahren sind wir erfolgreich in der Fertigung von durchdachten Küchenmöbeln - weil wir unsere Tradition nie aus den Augen verlieren, sie aber gerne mit neuen Ideen auffrischen. Der Einsatz unserer 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lässt uns täglich ca. 600 Küchen auf die Reise zu unseren Kunden aus dem Fachhandel schicken. Zuverlässiger Service, professionelle Beratung, passgenaue Auftragsabwicklung – so lautet unser Credo. Erfolg bedeutet Wachstum, Wachstum bedeutet: Wir suchen Sie ab sofort als Verstärkung als Vertriebssachbearbeiter (m/w/d) im Home-Office (Vollzeit) EDV-gestützte Bearbeitung der eingehenden Aufträge Telefonische Betreuung und Beratung unserer Kunden Klärung technischer Fragen Aktive Messebetreuung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung Gutes technisches Verständnis Sicherer Umgang mit MS Office Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und Französisch von Vorteil Branchenkenntnisse im Bereich Küchenmöbel wünschenswert einen spannenden und abwechslungsreichen Job in der Welt der baumann group bei dem Stillstand ein Fremdwort ist. Gehen Sie mit uns neue Wege und begleiten Sie unser Unternehmen bei seiner rasanten Entwicklung. Profitieren Sie von unseren Weiterbildungsmöglichkeiten und Company Benefits und werden Sie einfach Teil der großen kitchen family.
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Qualitätskontrolleur (m/w/d)

Mo. 14.09.2020
Rödinghausen, Westfalen, Venne, Westfalen
denn die Küche ist für uns Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Damit das auch so bleibt, hat Häcker Küchen eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit den besten, modernsten und trendigsten Küchen und erzielten damit in 2019 einen Umsatz von 616 Millionen Euro. Wir haben unseren Firmensitz in Rödinghausen. Über 1.750 Kollegen warten auf Sie mit Kreativität und Handwerkskunst. Helfen Sie uns, diesen überdurchschnittlich erfolgreichen Weg weiter auszubauen als Qualitätskontrolleur (m/w/d) Wareneingangsprüfung Durchführung von Endkontrollen Prozessprüfung Qualitätskontrolle in der Fertigung Qualitätskontrolle bei Lieferanten Treffen von Vereinbarungen mit den Lieferanten Festlegung und Verwaltung von Qualitätsmustern Unterstützende Tätigkeiten für das Qualitätsmanagementsystem Dokumentation der Vorgänge Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum/r Holztechniker/in oder zum/r Tischlermeister/in oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ Berufserfahrung im Bereich Qualitätskontrolle Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit Bereitschaft, am Standort Venne tätig zu sein Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Bewusstsein für Ordnung und Sauberkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Arbeitszeitkonten Arbeitskleidung Betriebliches Gesundheitsmanagement Modernes, gepflegtes Arbeitsumfeld
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Qualitätsmanager (m/w/d)

Mo. 14.09.2020
Rödinghausen, Westfalen
denn die Küche ist für uns Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Damit das auch so bleibt, hat Häcker Küchen eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit den besten, modernsten und trendigsten Küchen und erzielten damit in 2019 einen Umsatz von 616 Millionen Euro. Wir haben unseren Firmensitz in Rödinghausen. Über 1.750 Kollegen warten auf Sie mit Kreativität und Handwerkskunst. Helfen Sie uns, diesen überdurchschnittlich erfolgreichen Weg weiter auszubauen als Qualitätsmanager (m/w/d) Pflege und Weiterentwicklung des QM-Systems Durchführung von internen Audits und Lieferantenaudits Reklamationsanalysen und -auswertungen Beschwerdemanagement Qualitätsüberwachung, sowohl intern wie auch extern Erarbeitung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen Dokumentation Durchführung von Mitarbeiterschulungen in Bezug auf Qualitätsthemen Abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Holztechniker/in oder Ingenieur/in oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement Eine Auditorenausbildung wäre wünschenswert Kenntnisse hinsichtlich ISO 9001 Eine hohe Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Durchsetzungsvermögen Ein hohes Maß an Flexibilität, Selbstständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Sichere MS-Office-Anwenderkenntnisse Sprachkenntnisse in Englisch Arbeitszeitkonten Betriebsrestaurant Betriebliches Gesundheitsmanagement Modernes, gepflegtes Arbeitsumfeld Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte
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Personalreferent (m/w/d)

Fr. 11.09.2020
Melle, Wiehengeb
Wir sind ein sehr erfolgreiches und zukunftsorientiertes, in dritter Generation familiengeführtes Industrieunternehmen, das mit der Marke ASSMANN BÜROMÖBEL für funktionelle und designorientierte Büromöbelsysteme auf höchstem Qualitätsniveau steht. Mit mehr als 380 Mitarbeitern und modernsten Fertigungsanlagen entwickeln und produzieren wir – als einer der Marktführer – für den deutschen und internationalen Markt.Personalbetreuung Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter für die operative Personalbetreuung von A-Z des Betreuungsbereichs während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus‘ Recruiting für offenen Positionen im Verantwortungsbereich inkl. Führung von Vorstellungsgesprächen Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Organisations- und Personalentwicklung Gesprächspartner für alle arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen Begleitung bei der Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Übernahme administrativer Tätigkeiten Personalcontrolling & -prozesse Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Standardprozesse  Erstellung von Analysen, Statistiken und sonstigen Berichten sowie deren Weiter­entwicklung im Rahmen des HR-Controllings Unterstützung bei der jährlichen Personalplanung Personalprojekte Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten Teilnahme an Personalmarketingaktivitäten, z. B. Jobveranstaltungen und Messeauftritte Ggf. Leitung von Teilprojekten Fachliche Voraussetzungen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d) Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position erforderlich, idealerweise im produzierenden Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Hohe IT-Affinität und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement sind von Vorteil Persönliche Voraussetzungen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie sicheres und überzeugendes Auftreten Eigenständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Pragmatismus Lösungsorientiertes Handeln Empathie Vertrauenswürdigkeit Hohe Einsatzbereitschaft Flexibilität Durchsetzungsvermögen Hands-on Mentalität Ein interessantes und facettenreiches Aufgabenumfeld mit hohem Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum Eine langfristige Entwicklungsperspektive inkl. Qualifizierungsmöglichkeiten  Ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden, qualitativ sehr hochwertigen Produkten Eine familiäre und mittelständisch-effiziente Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen Eine intensive Einarbeitung im gesamten Unternehmen zum Kennenlernen der Produkte, Prozesse und Mitarbeiter Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten
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Sachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen & Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Fr. 11.09.2020
Melle, Wiehengeb
Wir sind ein sehr erfolgreiches und zukunftsorientiertes, in dritter Generation Familien geführtes Industrieunternehmen, das mit der Marke ASSMANN BÜROMÖBEL für funktionelle und designorientierte Schreibtisch- und Büromöbelsysteme auf höchstem Qualitätsniveau steht. Mit mehr als 350 Mitarbeitern und modernsten Fertigungsanlagen entwickeln und produzieren wir -als einer der Marktführer- Büromöbel für den deutschen und internationalen Markt. Bearbeitung des Tagesgeschäfts im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung sowie Kontenabstimmung Rechnungseingangskontrolle, Prüfung, Kontierung und Buchung auf Artikelebene Abwicklung des laufenden Zahlungsverkehrs Debitorenmanagement Eigenständige Erstellung von Monatsabschlüssen sowie der Jahresabschlüsse aller Assmann-Gesellschaften Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabwicklung für einen definierten Mitarbeiterkreis Erstellung von Akkordlohn- und Gehaltsabrechnungen mit dem Programm Microsoft Dynamics Navision Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Versicherungen Ansprechpartner für Mitarbeiter, Krankenkassen und Behörden in lohnsteuer-, sozialversicherungs- sowie in allen personalrelevanten Fragen Pflege und Kontrolle der elektronischen Zeitwirtschaft Begleitung von Lohnsteueraußenprüfungen und Prüfungen der deutschen Rentenversicherung ist perspektivisch denkbar Projektarbeit im Umfeld des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) wünschenswert oder anderweitige abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Lohnbuchhalter und/oder Finanzbuchhalter Erste Berufserfahrungen in einem vergleichbaren Aufgabengebiet Hohe Zahlenaffinität Sehr gute Fachkenntnisse im Umsatz-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit EDV-gestützten Buchungssystemen, vorzugsweise Microsoft Dynamics Navision Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Excel Gute englische Sprachkenntnisse für die Kommunikation auf internationaler Ebene sind vorteilhaft Eine äußerst gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise in Kombination mit einer teamfähigen Persönlichkeit runden Ihr Profil ab Die Übernahme von herausfordernden Aufgaben in einem modernen, ingabergeführten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Ein Ausgezeichnetes Betriebsklima in einem freundlichen und motivierten Team Attraktive Konditionen und zahlreiche Zusatzleistungen wie z. B. Urlaubs-, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen Gesundheitsfördernder Arbeitsplatz
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Manager (w/m/d) Digital Marketing / Online Kommunikation

Fr. 11.09.2020
Löhne
Nolte Küchen ist einer der weltgrößten Küchenmöbelproduzenten und begeistert täglich Kunden rund um den Globus. Unser Unternehmen steht für Leistung, Innovation und 100 % Made in Germany. Mehr als 1.300 Mitarbeiter setzen sich täglich mit ihrem Know-how, ihren Ideen und ihrem Qualitätsbewusstsein für die Zufriedenheit und den Erfolg unserer Kunden ein. Unsere Investitionen in Technologien und Menschen sichern dabei nachhaltig unsere Zukunft. So hat auch eine stetige Aus- und Weiterbildung ihren festen Platz in der Unternehmenskultur von Nolte Küchen. Entwicklung der Social-Media-Ziele sowie der Digital- und Social-Media-Strategien auf Basis der Markenstrategie und des Marketingplans Planung und Erstellung der Inhalte und digitaler Assets bis zum Kampagnentracking und den resultierenden Optimierungen Betreuung der Social-Media-Präsenzen und Verantwortung des Kampagnenmanagements für die verschiedenen Online-Kanäle Konzeption und Entwicklung der Vermarktungsstrategie inklusive der Produkt- bzw. Promotion-Angebote Erstellung und Analyse der Performance Reports Steuerung und eigenverantwortliche Umsetzung der SEO und SEA sowie die Optimierung unserer Websites Steuerung von Agenturen (Media, Kreation, Community Management) und Analyse, Auswertung und Beurteilung der Media-KPIs Betreuung und Steuerung der Konzeption und Umsetzung von Data Driven Marketing Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt (Digitales) Marketing / Kommunikationswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Online Marketing Hohe Affinität für neue Trends und Entwicklungen im Bereich SEA Operative Erfahrung im Umgang mit gängigen Google Tools Spaß an konzeptionellem, datengetriebenem Arbeiten sowie sehr gute analytische Fähigkeiten Fähigkeit, eigenständig Entscheidungen zu treffen und Projekte zum Erfolg zu führen Verhandlungssichere Englischkenntnisse Hands-on-Mentalität und strukturierte, zuverlässige sowie teamorientierte Arbeitsweise Langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz mit familiärem Betriebsklima Modernes Arbeitsumfeld auf aktuellem technischen Niveau Flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle sowie Home-Office-Regelung Förderung individueller und zielgruppenspezifischer Weiterbildung Attraktive Sozialleistungen u. a. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen Betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. Sportaktivitäten, Job-Bike und Vorträgen
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