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Holz- und Möbelindustrie: 139 Jobs

Berufsfeld
  • Leitung 18
  • Teamleitung 18
  • Gruppenleitung 12
  • Verkauf (Handel) 12
  • Außendienst 11
  • Sachbearbeitung 10
  • Innendienst 8
  • Dienstleistung und Fertigung 6
  • Weitere: Handwerk 6
  • Lagerlogistik 5
  • Betriebs- 4
  • Bilanzbuchhaltung 4
  • Elektronik 4
  • Elektrotechnik 4
  • Filialleitung 4
  • Finanzbuchhaltung 4
  • Holzhandwerk 4
  • Kundenservice 4
  • Marketing-Manager 4
  • Marketingreferent 4
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Branche
  • Holz- und Möbelindustrie
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 132
  • Ohne Berufserfahrung 84
  • Mit Personalverantwortung 16
Arbeitszeit
  • Vollzeit 134
  • Home Office 9
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 129
  • Ausbildung, Studium 6
  • Befristeter Vertrag 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Praktikum 1
Holz- und Möbelindustrie

Geschäftsführer Vertrieb / Marketing Premiummöbel (m/w/d)

Fr. 05.06.2020
Winnweiler
Das Traditionsunternehmen Schramm Werkstätten GmbH ist eine familiengeführte Manufaktur von sehr hochwertigen Betten, Matratzen und Home Accessoires im Luxussegment und blickt auf eine beeindruckende Erfolgsgeschichte zurück. Die Produkte vereinen nahezu 100 Jahre an Erfahrung und Kompetenz mit Blick für die Zukunft, Fortschritt und Innovation. Die Marke Schramm ist einer der weltweiten Marktführer im Premiumsegment für Schlafkomfort. Zahlreiche Auszeichnungen und Awards manifestieren den Erfolg der Produkte, die am Standort in Winnweiler (Pfalz) entwickelt und in Handarbeit gefertigt werden.   Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie gemeinsam mit den Gesellschaftern und Geschäftsführerkollegen Unternehmerische Steuerung und Weiterentwicklung des eigenen Bereichs durch Implementierung unternehmerischer Kennzahlen und moderner Prozesse Strategisches Business Development und Erschließen neuer Geschäftsfelder - national und global Repräsentation des Unternehmens auf nationalen und internationalen Messen und Kongressen Betreuung des anspruchsvollen Kunden-Netzwerks (exklusive Einrichtungshäuser und Bettenfachgeschäfte, Online- und Objektgeschäft) Intensivierung der Zusammenarbeit mit bestehenden Kunden und Aufbau neuer Kundenbeziehungen Reisetätigkeit national und international ca. 70% Hochschulabschluss (kaufmännisch, technisch) oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im selektiven und individuellen Vertrieb sowie Marketing sehr beratungsintensiver Konsumgüter (z.B. Möbel, Wohnaccessoires, Lampen) aus dem Luxussegment Langjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebs-Teams Erfahrung in kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung Erfahrung im Aufbau von weltweiten Kundennetzwerken im Handel I Onlinegeschäft und im internationalen Business Development mit Schwerpunkt auf Asien und den Nahen Osten Belastbares Netzwerk zu Lieferanten, Distributoren und Dienstleistern Ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Denken Ein hohes Maß an Pragmatismus und Hands-on-Mentalität Loyale, bodenständige Persönlichkeit mit Spaß an der Gestaltung in mittelständischen Strukturen Starke Identifikation mit Unternehmen und Produkt Ein wertebewusstes Umfeld, das durch Tradition, Innovation, Nachhaltigkeit sowie Respekt und Verantwortung im Umgang miteinander geprägt wird Produkte, die durch höchste Qualität und anspruchsvolles Design überzeugen Unternehmerische Aufgabe mit strategischem Gestaltungssauftrag Nationale und internationale Netzwerke im Segment von Luxus-Konsumgütern
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Kundenservice-Mitarbeiter (m/w/d) First- / Second-Level-Support

Fr. 05.06.2020
Hittfeld
Kabs PolsterWelt – Bequemer geht’s nicht. Was 1969 begann, entwickelte sich bis heute zu Deutschlands großem Polstermöbelfilialisten. In unseren 13 Fachmärkten begeistern wir unsere Kunden mit vielfältigen Produkt-, Stil- und Markenwelten. Wir stehen für kompetente Fachberatung und erstklassige Serviceleistungen, die anderswo eher unüblich sind. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Hittfeld als Kundenservice-Mitarbeiter (m/w/d) First-/Second-Level-Support Sie tragen die Verantwortung für die telefonische und schriftliche Bearbeitung von Kundenanliegen  Sie finden selbstständig Lösungen für die Anfragen in engem Dialog mit unseren Lieferanten, Ihren Teamkollegen und den Kunden Sie arbeiten in engem Schulterschluss mit den einzelnen Bereichen unseres Unternehmens zusammen, insbesondere mit unserer Logistik Sie identifizieren häufig auftretende Kundenanliegen zur Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Büro- oder Einzel­handelskaufmann (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit Sie haben bereits erste Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld ge­sam­melt, bei dem der telefonische und schriftliche Kundenkontakt im Vordergrund steht (z. B. Callcenter, Sekretariat, Empfang oder Hotel­fach) Sie verstehen es, sich selbst effizient zu organisieren und nach ge­setz­ten Prioritäten zu arbeiten Sie betrachten den Kundenkontakt – auch bei schwierigen Anliegen – als eine reizvolle Herausforderung Sie sind ein Teamplayer – die gegenseitige Unterstützung, Wertschät­zung und der Zusammenhalt sind Ihnen wichtig  Die Chance, vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen und einen Beitrag zum zukünftigen Erfolg der Kabs PolsterWelt zu leisten Förderung eigenverantwortlichen Handelns und eine steile Lernkurve Einen Arbeitsplatz in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken voll einbringen, sich weiterentwickeln und an spannenden Herausforderungen wachsen Wir feiern gemeinsam. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Rampenfest, Neueröffnungen, Geburtstage – irgendwas ist ja immer Neues Sofa oder Bett? Gibt’s günstig dazu Vorschlagsprämien zur kontinuierlichen Verbesserung und Mitarbeiter­empfehlungsprämien – ein Plus für Sie
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Assistant Store Manager (m/w/d)

Do. 04.06.2020
München
Fangen wir am Anfang an. Wir stellen Möbel her. Aber wir sind keine traditionelle Möbelfirma. Wir sind ein Designunternehmen mit Schwerpunkt auf Kreativität bei allem, was wir tun. Unser Team von preisgekrönten Designern legt sein Herz und seine Seele in die Entwicklung unserer einzigartigen Kollektionen, die durch viel Liebe und Persönlichkeit bestechen.      In unseren Filialen wollen wir mit anregenden Installationen, weichen Velourssofas, coolen Mixtapes, Bio-Kaffee und -Kakao, herrlichen Düften und natürlich dem besten New Scandinavian Design alle Ihre Sinne berühren.       Sie finden unsere inspirierenden Concept Stores in Dänemark, Deutschland, Norwegen, Schweden, den Niederlanden, Schweiz, Belgien, Frankreich und Österreicher. Über unseren Webshop bieten wir Lieferungen in alle EU-Mitgliedstaaten an. Darüber hinaus haben wir hervorragende Kooperationspartner auf der ganzen Welt, die in ihren schicken Designgeschäften ausgewählte Designs aus unserer Kollektion anbieten. Und jeden Tag finden wir neue Partner für unsere B2B-Liste.       Möchten Sie Teil eines dynamisch, erfolgreichen und dynamischen Teams werden? Dann haben Sie jetzt die Möglichkeit. Wir suchen einen kontaktfreudigen und servicebewussten Assistant Store Manager (w/m) oder 100% Sales Consultant (abhängig vom Kandidaten) für unsere Filiale im München.  Als Assistant Store Manager arbeiten Sie selbstständig und sind gemeinsam mit dem Store Manager verantwortlich für die positive Entwicklung der Mitarbeiter und der Filiale. Sie sind mitverantwortlich für den täglichen Betrieb, einschließlich Umsatz- und Budgetverantwortung     Motivieren, Unterstützen und Anleiten der Mitarbeiter      Zusammen mit dem Store Manager sind Sie der beste Verkäufer und gehen mit gutem Beispiel voran     Optimale Einsatzplanung       Sicherung eines effizienten Informationsflusses      Fokus auf Konzept und Vorbereitung der Filiale für die Kunden      Umsetzung der Unternehmenswerte von Bolia  Sie haben Erfahrung in der Leitung eines Einzelhandelsgeschäfts. Branchenerfahrung im Bereich Designermöbeln oder Wohnaccessoires ist von Vorteil       Sie haben eine Hands-on-Mentalität und gehen bei allen Aufgaben mit gutem Beispiel voran       Sie können gute Ergebnisse dokumentieren – auch gegenüber der Unternehmensleitung        Sie haben ein natürliches Interesse für Design und Inneneinrichtung       Sie informieren sich über aktuelle Trends      Sie beherrschen Englisch fließend in Wort und Schrift       Sie haben sehr gute EDV/MS-Office-Kenntnisse      Sie legen Energie in Ihre Arbeit, sind ergebnisorientiert und haben eine Leidenschaft für den Verkauf – der Kunde steht bei Ihnen immer im Mittelpunkt.      Erfahrung im Möbelhandel ist ein Vorteil, aber natürlich erhalten Sie eine umfassende Schulung in Bezug auf das Konzept und Sortiment von Bolia. Sie sind kontaktfreudig, servicebewusst und optimistisch. Sie haben keine Angst, selbst mit anzufassen und für Sie ist bester Kundendienst Ehrensache. Eine interessante, herausfordernde Arbeit in einem internationalen und innovativen Unternehmen   Eine der interessantesten Designmarken Europas mit großem Marktpotential   Qualifizierte und kompetente Kollegen und eine Firma mit positiven Werten   Eine Arbeit mit Verantwortung und Einfluss sowie große Möglichkeiten für persönliche Entwicklung   Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und gute Beschäftigungsbedingungen  
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Praktikum Buying / Einkauf (m/w/d)

Do. 04.06.2020
München
Die Westwing Mission ist: To inspire and make every home a beautiful home. Jeden Tag machen wir unsere mehr als 1 Millionen aktiven Kunden in 11 internationalen Ländern mit tollen Produkten und spannenden Marken aus unserer wundervollen eCommerce Welt des Home & Living glücklich. In nur 9 Jahren ist der Westwing-Jahresumsatz bereits auf über 267 Millionen Euro gewachsen, und wir sehen noch sehr viel mehr Potenzial! Das Westwing Team ist das Geheimnis unseres Erfolgs. Unsere mehr als 1.300 Kollegen verbinden Kreativität und Style mit innovativer Technologie und hervorragenden Business-Fundamentals. Wir sind stolz darauf mit inspirierenden, smarten, ambitionierten und gleichzeitig sehr sympathischen Kollegen zu arbeiten, die mit uns gemeinsam einen Markt von Grund auf verändern und in die Zukunft führen wollen. Erkennst du dich wieder? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab August 2020 einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Buying / Einkauf Textiles. Du möchtest attraktive Verkaufsaktionen in Zusammenarbeit mit unseren Markenpartnern und Lieferanten gestalten? Du hast Spaß daran, mit Lieferanten zu kommunizieren und möchtest in einem internationalen Team mitarbeiten? Dann sende uns Deine Bewerbung! Direkte Zusammenarbeit mit unseren Westwing Einkäufern Direkter Kontakt zu den Geschäftspartnern in Asien und Europa Produktbezogene Vorbereitung der Onlinepräsentation Vorbereiten und Nachhalten von Bestellungen Abverkaufs- und Lageranalysen sowie Marktrecherche Idealerweise kaufmännischer oder betriebswirtschaftlicher Hintergrund Interesse an Style und Interior Gute Kenntnisse in MS Excel und MS Outlook Schnelles Auffassungsvermögen und sehr gute analytische Fähigkeiten Ausgeprägte verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeit Selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Praktische und unternehmerische Einblicke in ein führendes eCommerce-Unternehmen Eigenverantwortung und Freiraum für eigene Impulse Eine tolle Arbeitsatmosphäre und eine steile Lernkurve Ein dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien Möglichkeit auf eine Festanstellung nach dem Praktikum Standort: München Kontaktperson: Carolin Börger Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine ausführliche Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Schul-, Hochschul- sowie Arbeitszeugnisse),  unter Angabe Deines möglichen Startdatums. Share  
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Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d)

Do. 04.06.2020
Seevetal
50 Jahre pure Leidenschaft – seit 1969. Kabs ist der führende Fachmarktbetreiber für Polstermöbel und Box­springbetten mit Filialen in Hamburg, Nord­rhein-Westfalen, Nieder­sachsen, Schleswig-Hol­stein, Meck­len­burg-Vorpommern und Bremen. „We are Family“ ist für uns nicht nur ein Satz, sondern die führende Philosophie unseres Hauses. Und das spüren auch unsere Kunden. Teamgeist und Zusam­menhalt, Wertschätzung der Leistungen des Einzelnen und die Freiheit zur Verwirklichung innovativer Ideen bestimmen unsere Arbeitsatmosphäre. Unsere fla­chen Hierarchien und die gezielte Förderung jedes einzelnen Mitarbeiters bieten auch Ihnen spannende Kar­riere­mög­lich­keiten. Wir suchen Sie als Verstärkung für unseren Standort in Seevetal-Hittfeld: Disponent/Speditionskaufmann (m/w/d) Disposition nationaler Auslieferungen zu unseren Kunden sowie entsprechender Transporte zu unseren Filialen Einsatzplanung und Kontrolle des Fuhrparks, der Fahrer sowie der Subunternehmer (Disposition von Fahrzeugen und Liefer­personal) Steuerung des operativen Tagesgeschäfts sowie Lösung schwieriger Fälle mit Kunden Tourenoptimierung Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Spedi­tions­kaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen bzw. eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im Bereich Logis­tik/Dis­po­sition mit, am besten im 2-Mann-Handling Darüber hinaus verfügen Sie über Praxiserfahrung mit Touren­planungs- und ERP-Systemen Sie beherrschen den Umgang mit den MS-Office-Programmen, ins­beson­dere mit Excel Sie besitzen geografische Kenntnisse, vor allem von Norddeutschland Das zeichnet Sie aus: Sie bringen Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit mit Sie sind ein pragmatischer Teamplayer mit Hands-on-Mentalität Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikations- und Durchsetzungsstärke aus Sie denken und handeln 100 % kundenorientiert Sie können Probleme schnell, situativ und pragmatisch lösen Die Chance, vom ersten Tag Verantwortung zu übernehmen und einen Beitrag zum zukünftigen Erfolg der Kabs PolsterWelt zu leisten Förderung eigenverantwortlichen Handelns und eine steile Lernkurve Einen Arbeitsplatz in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken voll einbringen, sich weiterentwickeln und an spannenden Heraus­forderungen wachsen Wir feiern gemeinsam. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Rampenfest, Neueröffnungen, Geburtstage – irgendwas ist ja immer Neues Sofa oder Bett? Gibt’s günstig dazu Vorschlagsprämien zur kontinuierlichen Verbesserung und Mit­arbei­ter­empfehlungs­prämien – ein Plus für Sie
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Teamleiter Einkauf / Beschaffung (m/w/d)

Do. 04.06.2020
Reichenschwand
Als Hersteller hochwertiger und innovativer Möbel für den Büro- und Wohnbereich stehen seit 1992 unsere Kunden und ihre Sitzbedürfnisse im Fokus. Wir legen großen Wert auf Einsatzwillen, ein kollegiales Miteinander und einen fairen Umgang. Wir suchen Sie als neues Mitglied bei LÖFFLER. Suchen Sie heraufordernde und spannende Aufgaben im Einkauf, bei denen Sie Ihre Erfahrungen und Ihre Führungskompetenz einbringen können? Liegen Ihre Stärken zudem in der Optimierung von Prozessen und Abläufen mit Blick auf zukünftige Anforderungen und Entwicklungen? Dann ergreifen Sie die Initiative und bewerben Sie sich für unser Team Einkauf als neue Teamleitung (m/w/d). Verantwortung für den strategischen und operativen Einkauf Ausarbeitung von Einkaufsstrategien Realisierung der mit der Geschäftsführung jährlich fixierten qualitativen und quantitativen Ziele des Unternehmens Aufbau, Sicherstellung und Qualifizierung eines bedarfsgerechten Lieferantenportfolios Durchführen von Preisanfragen, -verhandlungen, -analysen und Benchmarks Vertragsverhandlungen mit Lieferanten Termingerechte und wirtschaftliche Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen Bedarfsanalyse mit den Fachabteilungen Entwicklung und Umsetzung von Kostensenkungsprogrammen Wir sehen Mitarbeiter als wichtigsten Teil unseres Unternehmens. Doch welche Anforderungen müssen Sie erfüllen, um bei uns beginnen zu können? Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Werdegang auf Basis einer entsprechenden Berufsausbildung Langjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung im Bereich Einkauf Vertrautheit im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und Warenwirtschafts-Systemen Ausgeprägte Kontaktfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie eine hohe Serviceorientierung Eigeninitiative, Flexibilität, Stressresistenz und bereichsübergreifendes Denken und Handeln Motivationsfähigkeit und gutes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität Affinität zu Inneneinrichtung und Möbeln Verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten mittelständischen Unternehmen Kurze Entscheidungswege Agile Arbeitsmethoden Flexible Arbeitszeiten Kaffee und Getränke for free
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Monteur/ Lagerist (m/w/d)

Do. 04.06.2020
Hamburg
Gudewer ist das führende Fachgeschäft für Premium Gartenmöbel, Grillküchen, Beschattung und  Pottery (Pflanzgefäße). Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen in dritter Generation. Unser Erfolgsrezept ist die Kombination aus motivierten Mitarbeitern, spannenden Kunden und viel Gestaltungsfreiraum. Flache Hierarchien und die individuelle Förderung jedes einzelnen Mitarbeiters bieten gute Karrieremöglichkeiten. Wir suchen Vollzeit-Verstärkung Monteur/ Lagerist (m/w/d) Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Vorbereitung und Ausführung von Auslieferungen inkl. Möbelmontagen, Reparaturen, haustechnische Aufgaben.Sie haben Spaß am Einsatz als „Allrounder“ und haben handwerkliches Geschick. Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise setzen wir voraus. Sie besitzen gute Umgangs­formen, um unseren anspruchsvollen Kunden auf Augenhöhe zu begegnen. Ihr Äußeres ist gepflegt. Sie mögen die vielseitige Arbeit in einem kleinen Team und haben die Führerscheine für PKW sowie für Flurförderfahrzeuge. Eine technische oder handwerkliche Ausbildung sind von Vorteil. Eine abwechslungsreiche Tätig­keit in unserem Lager Überdurchschnittliche Bezahlung Ein sehr schönes Arbeitsumfeld Attraktive Arbeitszeiten (Mo-Fr 10-19h) Ein dynamisches und moti­viertes Team mit flachen Hier­archien Einen sicheren Arbeits­platz in einem erfolg­reichen Familien­unter­neh­men Die Möglichkeit, unsere internationalen Lieferanten zu besuchen Regelmäßige Fortbildungen Kaffee & Wasser frei
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Assistent (m/w/d) des Leiters des Service- und Logistikzentrums

Do. 04.06.2020
Hanau
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 14 Küchenfachmärkte und 9 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.150 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Für unser neu entstehendes Service- und Logistikzentrum in Hanau in 2021 suchen wir einen Assistenten (m/w/d) des Leiters des Service- und Logistikzentrums Unterstützung der Leitung unseres Service- und Logistikzentrums bei der kaufmännischen Organisation des Standortes Unterstützung in den Bereichen: Betriebsorganisation, Personalführung, Kundenbetreuung, Qualitätsmanagement sowie Logistik Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Handel Ausgeprägte Organisationsfähigkeit Begeisterungsfähigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Souveränität und Integrationsfähigkeit Unternehmerisches Denken und dynamische Persönlichkeit Bereitschaft zur Mobilität während Ihrer Einarbeitungszeit Ein Arbeitsklima, in dem Sie ein wertgeschätzter Teil eines hochmotivierten Teams sind Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Eine Leistungsgerechte Vergütung sowie Firmen-Smartphone Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Leitung eines Logistik- und Servicezentrums zu übernehmen
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Referent (m/w/d) Marketing und Kommunikation

Do. 04.06.2020
Bromskirchen
Wir sind eines der größten Unternehmen in der europäischen Holzindustrie und seit mehr als 90 Jahren in Familienbesitz. „Wir“ – das sind mehr als 1000 Kolleginnen und Kollegen an vier Standorten in Deutschland und Polen. Unsere Produkte leisten einen aktiven Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Das heißt, wir verarbeiten ausschließlich Holz aus nachhaltiger Forstwirtschaft und nutzen diesen wertvollen Rohstoff zu 100 Prozent. Aus dem geschnittenen Holz entstehen hochwertige Bauprodukte, aus Spänen Pellets und auch die Rinde wird zur umweltfreundlichen Energieerzeugung genutzt. Unterm Strich binden wir so jedes Jahr 3,8 Millionen Tonnen CO2.   Wir reden nicht nur über Nachhaltigkeit – wir leben sie. Tag für Tag. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Referenten (m/w/d) für unsere Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit  Du bist für die Entwicklung, Planung und Umsetzung unserer Kommunikationskonzepte verantwortlich Du planst und führst unsere Social-Media-Aktivitäten zielgruppenspezifisch durch Du pflegst unsere Website und bringst dich bei der Entwicklung neuer Formate im Personalmarketing ein Du bist stilsicher und kreativ im on- und offline-Texten, erstellst Layouts und redaktionelle Tätigkeiten (Verfassen von Presse­mit­teil­ungen, Newsletter, Flyer und Broschüren etc.) Du führst unsere Mitarbeiter-App ein und betreust diese Du bringst einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Journalismus, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit oder Unternehmenskommunikation mit, idealerweise im Bereich Umwelt Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich Onlinekommunikation (Blogs, Social Media, Content-Management-Systeme) Du besitzt ein sehr gutes Ausdrucksvermögen und Sprachgefühl Du bist kreativ, wissbegierig und begeisterungsfähig Du hast eine authentische und kommunikationsstarke Persönlichkeit Du arbeitest eigenverantwortlich und zielführend und bist ein wahres Organisationstalent Flexibles und mobiles Arbeiten Ein offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
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Verkäufer (m/w/d) im Außendienst für Produkte im Holzbau

Do. 04.06.2020
Rosenheim, Oberbayern, Bad Reichenhall, Schwäbisch Gmünd, Freiburg im Breisgau, Soltau
Rotho Blaas ist einer der weltweit führenden Innovationstreiber in der Entwicklung und Lieferung von technologisch hochwertigen Holzbau-Lösungen. Vom Herzen der Südtiroler Alpen aus exportieren wir unser Know-how heute in die ganze Welt. Bei uns wirst du Teil eines dynamischen, stark expandierenden Unternehmens, welches dein persönliches Wachstum fördert und dir langfristige Perspektiven bietet. Du bist im Holzbaugewerbe zu Hause und hast Vertrieb im Blut? Perfekt, denn um unsere Marktpräsenz in Deutschland zu verstärken, suchen wir für strategisch wichtige Standorte einen Verkäufer (m/w/d) im Außendienst für Produkte im Holzbau für die Gebiete Bayern, Baden-Württemberg und Großraum Heidekreis Der Holzbausektor ist genau dein Revier: Deshalb etablierst du mit Leichtigkeit unsere Marke in deinem Vertriebsgebiet, organisierst Kundenbesuche und planst eigenständig deine Touren. Du bist ein geselliger Typ und es fällt dir leicht, mit anderen Personen in Kontakt zu treten: Ob Holzbauer, Zimmerer, Ingenieure oder Architekten – du bringst ihnen auf Messen oder direkt auf der Baustelle unsere Produkte näher. Du begeisterst dich und deine Kunden für die komplette Palette unserer Lösungen, erstellst überzeugende Angebote und verhandelst konsequent bis zum Abschluss. So generierst du Umsätze und baust dauerhafte, ergiebige Geschäftsbeziehungen zu bestehenden sowie potenziellen Kunden auf. Du bringst eine handwerkliche oder technische Ausbildung, z. B. zum Zimmerer (m/w/d), und idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten mit. Für die technische Kundenberatung wären Kenntnisse rund um Holzbau, Befestigungstechnik, Bauabdichtung, Schalldämmung und Absturzsicherung optimal. Als offene, extrovertierte Persönlichkeit gehst du gerne auf Menschen zu, hast Spaß am Verkauf und weckst dabei das Interesse für unsere Produkte. Dank deiner Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke hast du immer gute Argumente parat, um deinen Kunden stets zufrieden zu stellen.   Mit Leidenschaft bist du in deiner Region unterwegs, verfolgst ehrgeizig deine Ziele und organisierst dich eigenständig. Sicherer Arbeitsplatz und hohes Fixgehalt plus Umsatzprovision ab dem 2. Jahr Homeoffice, freie Zeiteinteilung und selbstbestimmtes Arbeiten Intensive Einarbeitung an unserem Hauptsitz und on-the-job in deiner Region Enge Zusammenarbeit mit dem bereits bestehenden Verkaufsteam sowie unseren Produktingenieuren Ständige Weiterentwicklung deiner technischen Expertise dank unserer engen Kooperation mit Universitäten und Forschungsinstituten Langfristige Perspektiven und Aufstiegschancen in einem dynamischen und innovativen Umfeld Informelle Kommunikation, flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, in der Leistung und Spaß auf gleicher Ebene stehen Privat nutzbarer Firmenwagen Moderne Arbeitsinstrumente wie Firmenhandy und Laptop/Tablet
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