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Personalmarketing | Hotel: 2 Jobs

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Personalmarketing
Hotel

Recruitment Coordinator (m/w/d)

Do. 17.09.2020
Berlin
Für unser HR Operations Team im Herzen Berlins suchen wir einen motivierten Recruitment Coordinator (m/w/d), der unsere Fahrer-Flotte deutschlandweit weiter aufbauen möchte. Du wirst der erste Ansprechpartner für unsere Fahrer-Neulinge sein, die sich bei uns beworben haben. Du hilfst ihnen bei den administrativen Belangen und stellst sicher, dass es keine Komplikationen bei der Einstellung gibt. Zusammengefasst bist Du unser Experte im Recruiting und Onboarding unserer neuen Fahrer.Unsere Geschichte (die Kurzversion)100.000. So viele Bestellungen liefern unsere „Scoober“-Fahrer jede Woche. Von Burgern in Berlin bis hin zu Häppchen in Leipzig. In keinem anderen Land waren mehr Scoober-Fahrer unterwegs als in Deutschland (wo man uns eher unter dem Namen Lieferando.de kennt).„Scoober“ wirst Du hier oft hören. Diesen Namen geben wir unseren treuen Fahrern, die immer liefern … egal bei welchem Wetter! Doch bei zahlreichen Bewerbern in 36 Städten in ganz Deutschland brauchen wir einen Koordinationsprofi, der unsere zukünftigen Scoober-Fahrer bis zur Einstellung betreut.Dein JobDu bist der erste Ansprechpartner/in für unsere potentiellen neuen Fahrer, die sich in verschiedenen Städten Deutschlands beworben habenDu bist für die Auswahl der Fahrer zuständig und führst erste Gespräche, um ihnen von Takeaway.com und dem Job zu erzählenDu stellst sicher, dass alle wichtigen Dokumente für die Einstellung vorhanden sind und bereitest den Arbeitsvertrag vorDu übernimmst die Einarbeitung neuer Fahrer und garantierst somit ein herzliches Onboarding in unserer Takeaway CommunityDu sorgst für das Wohlbefinden unserer Fahrer und stehst diesen bei jeglichen Fragen während des Recruitings und des Onboardings zur VerfügungHast Du das Zeug für eine Karriere bei uns?Wir möchten Menschen mit Persönlichkeit, die den Berufseinstieg suchen - Quereinsteiger sind willkommenDu sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und kannst Dich gut auf Englisch verständigenDu bist kommunikationsstark, hast ein Auge für Details und arbeitest strukturiertDu fühlst Dich sicher im Umgang mit dem PC und MS OfficeErste Kenntnisse im Recruitment/HR und Arbeitsrecht sind von VorteilDas bieten wirEin dynamisches und internationales Team mit flachen HierarchienKurze Entscheidungswege und viel Raum für Deine eigenen IdeenArbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie monatlicher FahrtkostenzuschussKostenfreie Getränke und Obst sowie regelmäßige Teamevents
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Recruiting Specialist (m/w/d) Gastronomie

Do. 03.09.2020
Eschborn, Taunus
Wir sind LebenLeichterMacher und Multidienstleister aus Leidenschaft. Mit über 550.000 Mitarbeitern gehört die COMPASS GROUP weltweit zu den zehn größten Arbeitgebern. Qualität, Vertrauen und Verantwortung sind Bestandteil unserer täglichen Arbeit und treiben uns an, unsere Kunden in den Bereichen Multi Services, Food Service sowie infrastrukturelle Dienstleistungen rundum bestmöglich zu unterstützen. Im Catering sind wir weltweit die Nummer 1 und mit unseren Facility-Management-Services führender Anbieter. Unsere Mitarbeiter profitieren aufgrund unserer Unternehmensgröße von den Vorteilen eines internationalen Konzerns. Die Wünsche, Bedürfnisse und Sicherheit unserer Mitarbeiter sowie deren Aus- und Weiterentwicklung behalten wir dabei stets im Blick. Sie sorgen mit Ihrem Job gerne für das PERFECT MATCH? Sie können Menschen mit Ihrer Persönlichkeit begeistern? Sie gehen dabei gerne neue und innovative Wege? Ihr Herz schlägt für die Gastronomie? Dann suchen wir Sie für unser Team im Bereich Recruiting. Als Recruiting Specialist (m/w/d) unterstützen Sie zentral unsere operativen Gastronomiebetriebe in der Suche nach neuen Mitarbeitern und finden neue Wege in der Ansprache. Einsatzort: Helfmann-Park 2, 65760 Eschborn, Deutschland Beratung unserer operativen Kollegen in Hinblick auf neue Vakanzen Konzeption, Steuerung und Durchführung aller Recruiting-Aktivitäten Identifikation und ständige Weiterentwicklung neuer Rekrutierungswege Schalten von internen und externen Stellenausschreibungen Führen von Telefoninterviews mit internen und externen Bewerbern Organisation und Unterstützung von Sonderprojekten z.B. Neueröffnungen Übernahme von Sonderprojekten im Bereich Employer Branding Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie / Hotellerie o. entsprechende Erfahrung Betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung oder Betriebswirtschaftliches Studium Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Recruiting / Employer Branding Begeisterungsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Kompetentes Auftreten und hohes Verantwortungsbewusstsein Sehr selbstständige und gut organisierte Arbeitsweise Gute MS-Office-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Wir sind ein Team, in dem Sie Verantwortung übernehmen und jederzeit neue Ideen mit einbringen können. Gleichzeitig bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Spaß an der Arbeit und Kreativität herrscht. Täglich neue spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld Die Chance, deine eigenen Ideen einzubringen und mitzugestalten  die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien Kollegen, die mit Leidenschaft dabei sind
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