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Personalmarketing | Hotel: 6 Jobs

Berufsfeld
  • Personalmarketing
Branche
  • Hotel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 4
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 6
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4
  • Praktikum 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Personalmarketing
Hotel

Recruiter / Active Sourcer (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Berlin
Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotel­betreiber­gesell­schaften im deutsch­­sprachigen Raum. Zum Portfolio des eigen­tümer­geführten Unter­neh­mens gehören aktuell 75 messe- und flug­hafen­nahe Busines­shotels, zentral gelegene Stadt­hotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferien­regionen.Das Haupt­geschäfts­feld ist der Erwerb und Betrieb von Hotel­immo­bilien. Im Rahmen der Wachs­tums­stra­te­gie kooperiert die HR Group mit starken Partnern wie AccorHotels, Wynd­ham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts und Deutsche Hospitality.Mit über 12.500 Zimmern ist die HR Group eine der führenden Hotel­betreiber­gesell­schaften in Zentral­europa.Innovations­bereitschaft, umfassende Markt­kenntnisse sowie gegen­seitiger Respekt und Vertrauen sind zentrale Bestand­teile unseres Erfolgs.Ihr Herz schlägt für die Hotellerie und Sie lieben die Herausforderung? Dann suchen wir genau Sie – zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin als: Recruiter / Active Sourcer (m/w/d)Arbeitsort: Berlin Als Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) nehmen Sie die Personalbedarfe unserer Abteilungen auf und sind für die Besetzung dieser Stellen verantwortlich  Sie verfassen Stellenausschreibungen und sorgen für die Schaltung der Stellen in den relevanten Portalen  Durch Ihr Auftreten am Kandidatenmarkt begeistern Sie nicht nur die richtigen Talente für uns, sondern tragen ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei  Sie sprechen proaktiv Kandidaten auf den sozialen Netzwerken (Xing, Linkedin etc.) an und gewinnen sie für unsere offenen Stellen  Aufbau und Weiterentwicklung des Talentpools im Bewerbermanagement­system Prescreen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts­wissen­schaften, Personalwesen oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting & Active Sourcing mit  Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und zielorientiert und Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchhaltevermögen und Teamfähigkeit  Erfahrungen im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen (Prescreen) von Vorteil  Gute Deutsch & Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weiterentwicklung – Uns liegt viel an einer langfristigen Zusammenarbeit. Daher bieten wir Ihnen Raum, sich mit uns zu entwickeln. Eigenverantwortung, herausfordernde Projekte und regelmäßige Feedbackgespräche bilden das entsprechende Fundament.  Teamzusammenhalt – Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein enger Teamzusammenhalt sind essentiell für zufriedene Mitarbeiter. Daher setzen wir zur Förderung einer solchen Atmosphäre regelmäßig Veranstaltungen wie gemeinsame informative Frühstücke, gemeinsame Lunches sowie saisonale Feste um.  Work-Life-Balance – Außerdem wissen wir, worauf es im stressigen 21. Jahrhundert ankommt: Die Work-Life-Balance! Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter neben unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen auch eine dynamische Urlaubsstaffelung (Start 27 Urlaubstage zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterraten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, die Entwicklung der HR Group weiter voran zu treiben.  Mitarbeiterrate – Wir lieben es zu reisen. Das möchten wir gerne mit unserem Team teilen. Daher profitieren unsere Mitarbeiter von einer Spezialrate in unseren Häusern.  Und viele weitere Benefits …
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Junior Courier Recruiter (m/w/d)

Do. 15.07.2021
Berlin
Bist Du bereit für Deinen nächsten Schritt als Junior Courier Recruiter (m/w/d) in einem schnell wachsenden internationalen Tech-Unternehmen? Just Eat Takeaway.com hat ehrgeizige Ziele und nur mit den besten Kollegen an Bord können wir in der obersten Liga des Marktes für Food Delivery spielen. Bau ein fantastisches Courier-Team auf und spiele eine wichtige Rolle in einer echten Erfolgsgeschichte!Unsere Geschichte (die Kurzversion)Seit unserer Gründung im Jahr 2000 haben wir uns von einem kleinen Dachbodenunternehmen zu einem globalen Kraftpaket für Food Delivery entwickelt. Als Teil von Just Eat Takeaway.com liefern wir jetzt in 24 Ländern - von Belgien nach Brasilien!Aber das Geheimnis unseres Wachstums ist nicht das Essen, sondern die Menschen. Unsere internationale Fahrer-Community gibt uns die Zutaten zum Erfolg. Und hier kommst Du ins Spiel…Dein JobDu bist für die Rekrutierung und Einstellung neuer Fahrer für das Business in Deutschland verantwortlich.Du bist der erste Ansprechpartner/in für unsere potentiellen neuen Fahrer, die sich in verschiedenen Städten Deutschlands beworben habenDu bist für die Auswahl der Fahrer zuständig und führst erste Gespräche, um ihnen von Takeaway.com und dem Job zu erzählenDu stellst sicher, dass alle wichtigen Dokumente für die Einstellung vorhanden sind und bereitest den Arbeitsvertrag vorDu übernimmst die Einarbeitung neuer Fahrer und garantierst somit ein herzliches Onboarding in unserer Takeaway CommunityDu sorgst für das Wohlbefinden unserer Fahrer und stehst diesen bei jeglichen Fragen während des Recruitings und des Onboardings zur VerfügungDein ProfilWir möchten Menschen mit Persönlichkeit, die den Berufseinstieg suchen - Quereinsteiger sind willkommenDu sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und kannst Dich gut auf Englisch verständigenDu bist kommunikationsstark, hast ein Auge für Details und arbeitest strukturiertDu fühlst Dich sicher im Umgang mit dem PC und MS OfficeErste Kenntnisse im High Volume Recruitment, Arbeitsrecht oder Kundenservice sind von VorteilUnser AngebotEin dynamisches und internationales Team mit flachen HierarchienKurze Entscheidungswege und viel Raum für Deine eigenen IdeenArbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie monatlicher FahrtkostenzuschussKostenfreie Getränke und Obst sowie regelmäßige Teamevents
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Praktikant (m/w/d) HR Management/ Schwerpunkt Recruiting

Do. 15.07.2021
Köln
Die EAT HAPPY GROUP vereint mit EAT HAPPY, EAT HAPPY Kitchens, WAKAME, CandyCuisine, SunnySu und YUZU verschiedene innovative Food-Konzepte unter einem Dach.   Damit bieten wir unseren Kunden eine Vielzahl an Convenience-Produkten – darunter Sushi und Asia-Snacks, Desserts, Waffeln und Eisspezialitäten, fermentierte Produkte und vieles mehr. Heute sind wir konzeptübergreifend europaweit an mehr als 2.000 Standorten im stationären Einzelhandel vertreten – unter anderem in Deutschland, Dänemark, Frankreich, Italien, Luxemburg, den Niederlanden, Österreich und im Vereinigten Königreich. Und so sind wir: (Erfolgs-)Hungrig. Motiviert. Neugierig. Unterschiedlich. Ehrlich. Dynamisch. Du bist von Anfang an mittendrin, betreust deine eigenen Aufgabenbereiche und übernimmst dafür natürlich die volle Verantwortung. Wichtig dabei ist, dass du dich und deine Ideen mit vollem Engagement einbringst und wir dadurch gemeinsam noch erfolgreicher werden. Wir suchen einen Praktikanten (m/w/d) HR Management/ Schwerpunkt Recruiting  für unser Headquarter auf den Kölner Ringen Als Teil unseres HR Management-Teams unterstützt du die Bereiche bei der Suche nach geeigneten Praktikanten und Werkstudenten. Dabei fällt das Fertigen der Stellenausschreibung, das Sichten der Bewerbungsunterlagen, die Organisation sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen in deinen Verantwortungsbereich. Du organisierst zudem das monatliche Onboarding-Programm für alle unsere neuen Kolleginnen und Kollegen Darüber hinaus unterstützt du die HR Kollegen bei verschiedenen Projekten und übernimmst sogar deine eigenen kleinen Projekte national sowie international Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Geisteswissenschaften oder eine ähnliche Fachrichtung und möchtest deinen Schwerpunkt im Personalwesen setzen? Gegebenenfalls bringst du bereits erste Erfahrungen aus dem Personalwesen oder der HR Beratung mit Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen und freust dich auf eigenverantwortliches Arbeiten Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab Du bist detailorientiert und in deiner Arbeitsweise sehr sorgfältig Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Sehr gute MS-Office Kenntnisse Wir sind ein Team, egal ob in den Shops, der Verwaltung oder im Home Office. Dabei kommunizieren wir derzeit vorwiegend digital und setzen auf die neuesten Tools für eine reibungslose Zusammenarbeit. Als stark wachsendes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeiter*innen spannende Karrierechancen sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Egal ob du Geschäftsführer*in, Mitarbeiter*in im Marketing oder Praktikant*in im Controlling bist, du bekommst regelmäßig konstruktives Feedback, nicht nur von deinem*r Vorgesetzten, sondern auch von Kolleg*innen und wirst bei deiner Entwicklung von deiner*m Vorgesetzte*n unterstützt. Selbstverständlich ist für uns die digitale Ausstattung mit der wir, insbesondere in der aktuellen Zeit, die produktive Zusammenarbeit auch im Home Office ermöglichen.
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Personalreferent (m/w/d)

Mo. 12.07.2021
Köln
Die EAT HAPPY GROUP vereint mit EAT HAPPY, EAT HAPPY Kitchens, WAKAME, CandyCuisine, SunnySu und YUZU verschiedene innovative Food-Konzepte unter einem Dach.   Damit bieten wir unseren Kunden eine Vielzahl an Convenience-Produkten – darunter Sushi und Asia-Snacks, Desserts, Waffeln und Eisspezialitäten, fermentierte Produkte und vieles mehr. Heute sind wir konzeptübergreifend europaweit an mehr als 2.000 Standorten im stationären Einzelhandel vertreten – unter anderem in Deutschland, Dänemark, Frankreich, Italien, Luxemburg, den Niederlanden, Österreich und im Vereinigten Königreich. Und so sind wir: (Erfolgs-)Hungrig. Motiviert. Neugierig. Unterschiedlich. Ehrlich. Dynamisch. Du bist von Anfang an mittendrin, betreust deine eigenen Aufgabenbereiche und übernimmst dafür natürlich die volle Verantwortung. Wichtig dabei ist, dass du dich und deine Ideen mit vollem Engagement einbringst und wir dadurch gemeinsam noch erfolgreicher werden. Wir suchen eine/n Personalreferent (m/w/d) für unser Headquarter auf den Kölner Ringen     Verantwortung für die eigenständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises Verantwortlich für den Rekrutierungsprozess: von der Stellenbeschreibung bis zur Vertragsgestaltung Durchführung von Active Sourcing Aktivitäten für unsere Verwaltung Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen von Mitarbeitern und Führungskräften unter Anwendung der geltenden Gesetze und Bestimmungen Unterstützung bei diversen HR Projekten in fachbereichsübergreifenden Teams (z.B. Führungskräfteentwicklung, Mitarbeiterbefragung, Employer Branding, Fahrrad-Leasing etc.) Du hast mind. 2 Jahre Erfahrung im Personalbereich / Recruiting und möchtest mehr Verantwortung übernehmen Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums oder einer kaufmännischen Ausbildung mit Personalschwerpunkt Du hinterfragst Prozesse und hast pragmatische Verbesserungsvorschläge Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, aber auch das notwendige Fingerspitzengefühl für konstruktive Lösungen Eigenständige, organisierte sowie zielführende Arbeitsweise Basiskenntnisse im Bereich Arbeitsrecht Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Und das Wichtigste: Du bist von der Marke begeistert und hast den Mut und die Motivation, jeden mit dieser Begeisterung anzustecken.Wir sind ein Team, egal ob in den Shops, der Verwaltung oder im Home Office. Dabei kommunizieren wir derzeit vorwiegend digital und setzen auf die neuesten Tools für eine reibungslose Zusammenarbeit. Als stark wachsendes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeiter*innen spannende Karrierechancen sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Egal ob du Geschäftsführer*in, Mitarbeiter*in im Marketing oder Praktikant*in im Controlling bist, du bekommst regelmäßig konstruktives Feedback, nicht nur von deinem*r Vorgesetzten, sondern auch von Kolleg*innen und wirst bei deiner Entwicklung von deiner*m Vorgesetzte*n unterstützt. Selbstverständlich ist für uns die digitale Ausstattung mit der wir, insbesondere in der aktuellen Zeit, die produktive Zusammenarbeit auch im Home Office ermöglichen.
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Recruiter (m/w/d)

Fr. 09.07.2021
Gersthofen
Als international tätiges Unternehmen im Nahrungsmittelbereich gehören wir zur weltweit operierenden, inhaber­geführten OSI-Gruppe. In der Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Produkten für die System­gastro­nomie und den Lebens­mittel­einzel­handel sind wir führend. Für unseren HR-Bereich in unserem europäischen Headquarter in Gersthofen suchen wir eine/n Recruiter (m/w/d) Verantwortung für den Rekrutierungsprozess im europäischen Shared Service HR Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Fachabteilungen sowie den lokalen HR-Abteilungen Entwicklung und Schaltung von Stellenausschreibungen in entsprechenden Jobbörsen, Hochschulen, Social-Media-Kanälen etc. sowie Nutzung von Business-Netzwerken wie Xing, LinkedIn Rekrutierung potenzieller Kandidaten durch den Einsatz verschiedener Suchmethoden Führung von Vorstellungsgesprächen unter Verwendung verschiedener Rekrutierungsmethoden und Auswahlinstrumenten Gewährleistung einer positiven Candidate Experience Weiterentwicklung sowie Umsetzung der europäischen Recruiting-Strategie Beobachtung und Anwendung von neuen Trends und Best Practices im Recruiting Entwicklung von analytischen und kennzahlenorientierten Auswertungen im Recruiting-Bereich Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie bzw. einer vergleichbaren Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d), idealerweise im internationalen Umfeld Praktische Erfahrung mit der Nutzung von verschiedenen Auswahlverfahren wie z. B. Video Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise gepaart mit Organisationsgeschick sowie zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten Vertrautheit mit HRM-Systemen bzw. Bewerbermanagementsystemen, z. B. Rexx Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungs­wegen und einer ausgeprägten Kunden­orientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiter­entwickeln.
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Praktikant Recruiting (m/w/d)

Mi. 30.06.2021
Eschborn, Taunus
Wir sind LebenLeichterMacher und Multidienstleister aus Leidenschaft. Mit über 550.000 Mitarbeitern gehört die COMPASS GROUP weltweit zu den zehn größten Arbeitgebern. Qualität, Vertrauen und Verantwortung sind Bestandteil unserer täglichen Arbeit und treiben uns an, unsere Kunden in den Bereichen Multi Services, Food Service sowie infrastrukturelle Dienstleistungen rundum bestmöglich zu unterstützen. Im Catering sind wir weltweit die Nummer 1 und mit unseren Facility-Management-Services führender Anbieter. Unsere Mitarbeiter profitieren aufgrund unserer Unternehmensgröße von den Vorteilen eines internationalen Konzerns. Die Wünsche, Bedürfnisse und Sicherheit unserer Mitarbeiter sowie deren Aus- und Weiterentwicklung behalten wir dabei stets im Blick. Du suchst den Einblick in die Praxis? Du bist kommunikativ und aufgeschlossen? Du bist ein kreativer Kopf? Dann bist du genau richtig bei uns. Wir suchen ab sofort für min. 6 Monate eine/n Praktikanten (m/w/d) für den Bereich Recruiting. Als Praktikant (m/w/d) in unserem Bereich Recruiting hast du die Möglichkeiten alle Prozesse rund um das Bewerbermanagement kennenzulernen und eigene Aufgaben zu übernehmen. Gestaltung und Schaltung von Stellenausschreibungen in verschiedenen Jobportalen Begleitung des Prozesses zur Rekrutierung Sichten von Bewerbungsunterlagen sowie Erstauswahl geeigneter Kandidaten Eigenständiges Führen von Telefoninterviews Terminierung von Vorstellungsgesprächen und deren Begleitung Recherche über neue Recruiting-Kanäle Kreative Gestaltung von Stellenanzeigen Unterstützung bei der Planung und Umsetzung unserer Employer Branding Maßnahmen Erste Berufserfahrung von Vorteil Aufgeschlossene und kommunikative Art Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Freude am Kontakt zu Menschen Du bist eingeschrieben in einem Studiengang der Betriebswirtschaftslehre o.ä. Wir sind ein Team, in dem du Verantwortung übernehmen und jederzeit neue Ideen mit einbringen kannst. Gleichzeitig bieten wir dir ein Umfeld, in dem Spaß an der Arbeit und Kreativität herrscht. Täglich neue spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld Die Chance, deine eigenen Ideen einzubringen und mitzugestalten  Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien Kollegen, die mit Leidenschaft dabei sind Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln Kostenfreie Parkplätze
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