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Hotel: 16 Jobs in Eschborn

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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 16
Hotel

Restaurant Shift Manager / Schichtleiter (m/w/d)

Di. 07.04.2020
Düsseldorf, Freiburg im Breisgau, Hannover, Neumünster, Holstein, Nürnberg, Stuttgart, Ulm (Donau), Wiesbaden
Die Erfolgsstory von Five Guys beginnt 1986 mit einem guten elterlichen Ratschlag von Jerry und Janie Murrell, die zu ihren drei Söhnen sagten: „Jungs, gründet ein Unternehmen oder geht an die Uni“. Den Brüdern aus Arlington im US-Bundesstaat Virginia fiel die Wahl nicht schwer. Kurzentschlossen zählten die Jungs im Hause Murrell durch, kamen auf fünf und eröffneten ihren ersten Burgerladen, den sie „Five Guys“ nannten. So simpel die Wahl des Namens, so einfach auch die Erfolgsformel: handgemachte Burger und Fries – und zwar in Perfektion. Nicht mehr und nicht weniger! So kann Five Guys mittlerweile auf 1.500 Filialen weltweit blicken. Zur Verstärkung unseres Management-Teams in Düsseldorf, Freiburg im Breisgau, Hannover, Neumünster, Nürnberg, Stuttgart, Ulm, Wiesbaden suchen wir Dich! Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du bist verlässlich und kannst Deine Crew begeistern?  Als Restaurant Shift Manager / Schichtleiter (m/w/d) motivierst Du Deine Crew, das Beste für unsere Gäste zu liefern. Du weißt, wer was kann und setzt Deine Crewmitglieder optimal ein. Du zeigst Deiner Crew, dass Du Dinge erledigen kannst – ganz egal, um welche Herausforderung es sich handelt – und sie sich auf Dich verlassen können. Denkst Du, Du hast das Zeug dazu? Dann zeig es uns!  Optimale Einsatzplanung der Mitarbeiter Verantwortung für reibungslose Produktions- und Serviceabläufe „Hands-on“ direkt an der Front, um unseren Gästen zusammen mit dem Team ein einmaliges Erlebnis zu bereiten Verantwortung für die Einhaltung unserer Sicherheits- und Qualitätsstandards Erfahrung in einem kundenorientierten Arbeitsumfeld, wie beispielsweise (System-) Gastronomie, Hotellerie, Tourismus/Eventmanagement oder Einzelhandel Gute Deutschkenntnisse Enthusiasmus, Begeisterungsfähigkeit und eine offene, empathische Art Du bist stolz auf unsere Werte: Familie, Offenheit und Ehrlichkeit, Ehrgeiz, Enthusiasmus und eine proaktive “Get-it-done”-Mentalität und füllst diese jeden Tag aufs Neue mit Leben Eine faire Vergütung nach Entgelttarifvertrag des Bundesverbandes der Systemgastronomie sowie zahlreiche Sonderzulagen Steuerfreie Nacht- und Sonntagszuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld bereits nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit Ein „Secret Shopper“-Bonussystem, das Dich und Dein Team für Euer Engagement belohnt Tolle Aufstiegsmöglichkeiten durch unsere Expansion und weiteren Filialeröffnungen Intensive Einarbeitung und interne Weiterbildung Abwechslungsreiche Tätigkeiten Kostenloses Personalessen Tariflich festgelegte Urlaubstage
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M&A (Senior) Manager (m/w/d)

Mo. 06.04.2020
Hochheim am Main
Die B&B HOTELS GmbH ist die am schnellsten wachsende Budget Hotelkette Deutschlands und eine Tochter der französischen Groupe B&B Hôtels. Wir sind mit über 500 Häusern in Europa vertreten; davon befinden sich mehr als 120 Hotels in Deutschland. Kurze Wege und eine flache Hierarchie geben unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich aktiv und eigenverantwortlich für unsere Expansion auf dem deutschen Markt einzusetzen. Wir legen viel Wert auf ein positives Miteinander sowie Freude an unserer Arbeit. Jede Krise ist eine Chance - und wir wollen die Krise als Chance nutzen, indem wir aktiv eine Marktkonsolidierung vorantreiben. Folglich suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die voll verantwortlich das Thema M&A, sprich die Übernahme von bestehenden Hotels und Hotelketten in der Region Central & Northern Europe federführend vorantreibt, anleitet und Hands- on umsetzt. Zudem umfasst der Einsatzbereich auch Sonderprojekte aus den Bereichen Finance, Development und Unternehmensentwicklung. Wenn Sie sich als Teil unseres B&B Teams im Head Office in Hochheim am Main engagieren wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als M&A (Senior) Manager (m/w/d) Verantwortliche Projektleitung bei Unternehmenskauf- und -verkaufsprozessen inkl. Durchführung der betriebswirtschaftlichen Verhandlungen Organisation und Anleitung von Due Diligence-Prozessen inkl. der Erstellung von Businessplänen, Unternehmensbewertungen und Genehmigungsvorlagen Aktives und kollegiales Einbinden aller erforderlichen internen und externen Teams Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung möglicher Zielunternehmen sowie Erstellung von Handlungsempfehlungen Entwicklung einer M&A-Wachstumsstrategie in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance sowie Development & Acquisitions Enger Austausch und Zusammenarbeit mit der M&A-Abteilung auf Ebene der B&B HOTELS Muttergesellschaft Ad Hoc-Sonderaufgaben in den Bereichen Finance, Development und Unternehmensentwicklung In Ihrer Funktion berichten Sie als Stabsstelle direkt an den Director of Finance & Administration. Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, voll belastbare Berufserfahrung im Bereich Mergers & Acquisitions, gerne in der Immobilienwirtschaft oder Dienstleistungswirtschaft (ideal: Hotellerie oder Tourismusbranche) Präferenz: Erfahrung in Unternehmen, keine ausschließliche Beratungserfahrung Einschlägige Erfahrung in der Anleitung von Due Diligence-Prozessen Leadershipqualitäten Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und souveränes Auftreten Verantwortungsbewusstes und zielorientiertes Handeln Strukturiertes und konzeptionelles Arbeiten Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten Sehr hohe Belastbarkeit in Zeiten von Projektspitzen Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Mitarbeit in einem hochmotivierten, kollegialen Team und einem dynamischen Umfeld Anspruchsvolle Aufgaben und vielseitige Herausforderungen Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem expandierenden Unternehmen
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Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Sa. 04.04.2020
Frankfurt am Main
Wir sind LebenLeichterMacher und Multidienstleister aus Leidenschaft. Mit über 550.000 Mitarbeitern gehört die COMPASS GROUP weltweit zu den zehn größten Arbeitgebern. Qualität, Vertrauen und Verantwortung sind Bestandteil unserer täglichen Arbeit und treiben uns an, unsere Kunden in den Bereichen Multi Services, Food Service sowie infrastrukturelle Dienstleistungen rundum bestmöglich zu unterstützen. Im Catering sind wir weltweit die Nummer 1 und mit unseren Facility-Management-Services führender Anbieter. Unsere Mitarbeiter profitieren aufgrund unserer Unternehmensgröße von den Vorteilen eines internationalen Konzerns. Die Wünsche, Bedürfnisse und Sicherheit unserer Mitarbeiter sowie deren Aus- und Weiterentwicklung behalten wir dabei stets im Blick. Für eine perfekte Infrastruktur: Von der Begrüßung am Empfang über die Pflege der Büroräume und Grünanlagen bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen bieten wir internationale Standards auf höchstem Niveau und schaffen Unternehmen Freiraum für Ihr Kerngeschäft. Für unsere Tochtergesellschaft der Eurest Services GmbH mit Sitz in Eschborn suchen wir eine Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung. Einsatzort: Helfmann-Park, 65760 Frankfurt am Main, Deutschland Terminkoordination Reiseplanung Steuerung von Vertragsprüfungen Meetings vor-und nachbereiten Protokollierungen inkl. follow up tracking Offizielle Schreiben Teamkoordination Erstellen von Präsenationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Abschluss Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Sehr gute Englischkenntnisse Souveräner Umgang mit allen Officeprogrammen Hohes Maß an Eigeninitiative, Professionalität und Entscheidungsfreude Flexibilität Überzeugungsstärke, Verbindlichkeit und Loyalität gute Netzwerk-, Kommunikations- und Multitaskingfähigkeiten Ein spannendes Umfeld Ein Team, das vorangehen möchte Kollegen, die mit Leidenschaft dabei sind Eigenes Betriebsrestaurant Kostenfreie Parkmöglichkeiten Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
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Internal Auditor / Revisor (m/w/d) Europe

Sa. 04.04.2020
Eschborn, Taunus
Wir sind LebenLeichterMacher und Multidienstleister aus Leidenschaft. Mit über 550.000 Mitarbeitern gehört die COMPASS GROUP weltweit zu den zehn größten Arbeitgebern. Qualität, Vertrauen und Verantwortung sind Bestandteil unserer täglichen Arbeit und treiben uns an, unsere Kunden in den Bereichen Multi Services, Food Service sowie infrastrukturelle Dienstleistungen rundum bestmöglich zu unterstützen. Im Catering sind wir weltweit die Nummer 1 und mit unseren Facility-Management-Services führender Anbieter. Unsere Mitarbeiter profitieren aufgrund unserer Unternehmensgröße von den Vorteilen eines internationalen Konzerns. Die Wünsche, Bedürfnisse und Sicherheit unserer Mitarbeiter sowie deren Aus- und Weiterentwicklung behalten wir dabei stets im Blick. Für unsere Europa-Organisation suchen wir einen Internal Auditor / Revisor (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie für die Durchführung von internen Audits mit Schwerpunkt Finanzen, Operative Geschäftseinheiten und Compliance in Europa verantwortlich. Sie berichten in dieser Rolle an den Head of Group Internal Audit – Europe. Einsatzort: Helfmann-Park, 65760 Frankfurt am Main, Deutschland Durchführung von Audits mit Verantwortung für die Planungsaktivitäten, die Durchführung der Prüfung und die Lieferung des Abschlussprüfungsberichts Dokumentation und Pflege der Ergebnisse und Erstellen von Nachweisen zur Unterstützung der Prüfungsergebnisse und -empfehlungen Bereitstellung der Auditberichte mit präzisen, praktischen Empfehlungen, die den Kontext berücksichtigen, in dem das Unternehmen tätig ist Unterstützung bei der Organisation, Koordination und Vorbereitung der Dokumentation für die verschiedenen Gruppen Kontinuierliche Interaktion und Entwicklung starker Beziehungen mit Konzern- und Ländermanagementteams, um eine offene und zeitnahe Kommunikation zu fördern Unterstützung anderer Aktivitäten, die vom Internen Audit-Team weltweit durchgeführt werden, einschließlich Präsentation, Managementberichte usw. Verbesserung der bestehenden Methodik und Prüfungsprogramme des Bereiches interne Revision Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Sie besitzen bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Revision, die Sie in einer Wirtschaftsprüfungs-/Beratungsgesellschaft oder einer Revisionsabteilung eines internationalen Unternehmens erworben haben ACA / ACCA / CIMA / CPA / CIA Qualifikation Idealerweise Erfahrung in der Food-Branche, Gastronomie oder Hotellerie Erfahrung in Risikobewertungen und Risikomanagement Erweiterte Kenntnisse der internen Kontrollen in den verschiedenen Geschäftszyklen z.B. Finanzberichterstattung, Beschaffung und Auszahlungen, Personal- und Gehaltsabrechnung, Treasury, etc. Verständnis der internationalen Rechnungslegungs- (IFRS) und Prüfungsstandards Verhandlungssichere Englischkenntnisse Ausgezeichnete PC-Fähigkeiten (Word, Excel, Access, PowerPoint, Visio, Elektronische Audit-Arbeitspapiere, etc.) Idealerweise Kenntnisse in Datenanalysesystemen (z.B. ACL, IDEA) Reisebereitschaft international (ca.50%) ·       Fähigkeit zu Lenken und zu steuern ·    Starke analytische Fähigkeiten, mit einem starken Risikobewusstsein und einem gründlichen Verständnis von Prozessen und Kontrollen Arbeiten bei einem der zehntgrößten Arbeitgeber weltweit in einer flachen Hierarchie Leistungsgerechte Entlohnung Ein gutes Arbeitsklima sowie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Kurze Entscheidungswege Die Möglichkeit, Ideen einzubringen und die Arbeit mitzugestalten
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Senior Communication Manager (m/w/d)

Do. 02.04.2020
Frankfurt am Main
Wir sind LebenLeichterMacher und Multidienstleister aus Leidenschaft. Mit über 550.000 Mitarbeitern gehört die COMPASS GROUP weltweit zu den zehn größten Arbeitgebern. Qualität, Vertrauen und Verantwortung sind Bestandteil unserer täglichen Arbeit und treiben uns an, unsere Kunden in den Bereichen Multi Services, Food Service sowie infrastrukturelle Dienstleistungen rundum bestmöglich zu unterstützen. Im Catering sind wir weltweit die Nummer 1 und mit unseren Facility-Management-Services führender Anbieter. Unsere Mitarbeiter profitieren aufgrund unserer Unternehmensgröße von den Vorteilen eines internationalen Konzerns. Die Wünsche, Bedürfnisse und Sicherheit unserer Mitarbeiter sowie deren Aus- und Weiterentwicklung behalten wir dabei stets im Blick. Sie sorgen mit Ihrer Expertise für eine professionelle und kontinuierliche externe Kommunikation? Sie bringen mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich mit und können sich gut auf neue Situationen einstellen? In der Rolle des Communications Manager (m/w/d) sorgen Sie für die Steuerung und Umsetzung unserer internen externen Kommunikation. Einsatzort: Helfmann-Park, 65760 Frankfurt am Main, Deutschland Verantwortlich für die interne und externe Unternehmenskommunikation Übernahme der regelmaßigen Kommunikation an die interne Organisation Verantwortlich für die internen Kommunikationsmittel Erstellen von Pressemitteilungen, Unternehmenstexten und Ankündigungen Zusammenarbeit mit externen Agenturen und deren Steuerung Sicherstellung einer kontinuierlichen Kommunikation gegenüber internen und externen Stakeholdern Sicherstellung einer konsistenten Kommunikationspolitik Pflege der Kontaktdatenbank und aller Unternehmensdokumente (Profile, Factsheets, etc.) Überwachung der über das Unternehmen veröffentlichten Informationen Strategische Entwicklung des Bereiches und Entwicklung eines Kommunikationsplans Überwachung und Überwachung der Corporate Identity und Corporate Design einschließlich der Unternehmenswebsite Akademischer Abschluss (z.B. Kommunikationswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre) Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Unternehmenskommunikation oder verwandten Bereichen Begeisternde und überzeugende Persönlichkeit Fundiertes Urteilsvermögen, Erfahrung in der Abstimmung mit der Geschäftsführung und Umgang mit sensiblen Informationen Hervorragende Präsentationsfähigkeiten und souveräne Vertretung des Unternehmens bei Veranstaltungen mit Kunden sowie öffentlichen Veranstaltungen Starke Organisationsfähigkeiten, Teamplayer Starke Projektmanagement-Fähigkeiten, Management von Veränderung und Ausführungshaltung Hands-on-Mentalität, problemlösende Denkweise Fließende Englischkenntnisse Ein umfassendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit immer neuen Fragestellungen Ein Team, das voran gehen möchte und mit Leidenschaft dabei ist Ein Umfeld, in dem Sie neue Ideen mit einbringen können Kurze Entscheidungswege Mobiles Arbeiten
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IT-Support 1st & 2nd Level (m/w/d)

Mi. 01.04.2020
Hochheim am Main
Wer hoch hinaus will, sollte bei denen einsteigen, die's auch tun. Die B&B HOTELS GmbH ist die am schnellsten wachsende Budget Hotelkette Deutschlands und eine Tochter der französischen Groupe B&B Hôtels. Wir sind mit rund 500 Häusern in Europa vertreten; davon befinden sich mehr als 130 Hotels in Deutschland. Kurze Wege und eine flache Hierarchie geben unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich aktiv und eigenverantwortlich für unsere Expansion auf dem deutschen Markt einzusetzen. Wir legen viel Wert auf ein positives Miteinander sowie Freude an unserer Arbeit. Wenn Sie sich als Teil unseres IT Teams im Head Office in Hochheim am Main engagieren wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als IT-Support 1st & 2nd Level (m/w/d) Störungsannahme und Fehleranalyse per Telefon, E-Mail, Ticketsystem und persönlich Qualifizierung und Eskalation von Tickets Eigenständige Lösung von 1st Level Tickets und teilweise 2nd Level Tickets Überwachung aller Komponenten und Troubleshooting im Bereich der IT-Systeme Betreuung und Development der Client Komponenten (Laptops, Drucker, virtuelle Desktop Infrastruktur) Erstellung und Verwaltung von Mitarbeiteraccounts (Active Directory) Onboarding neuer Mitarbeiter sowie deren Schulung in relevanten Systemen Betreuung und Beratung der Mitarbeiter hinsichtlich technischer Anfragen Erstellung und Pflege von Dokumentationen erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker-/in Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich Erste Berufserfahrungen im Bereich IT-Support Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Netzwerken (LAN, WAN, MPLS, TCP/IP, VPN…) Gute Windows Kenntnisse Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen Gute Fähigkeiten zur Analyse und Umsetzung technischer Anforderungen Erfahrungen und/oder Zertifizierungen im Bereich Microsoft Client und Server Systeme wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Cloud-Diensten (Google G Suite) ist von Vorteil Mitarbeit in einem hochmotivierten, kollegialen Team Vielseitige Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem expandierenden Unternehmen
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Kaufmännische/n Abteilungsleiter/in (m/w/d)

Mi. 01.04.2020
Wiesbaden
Die FIBONA® mit Sitz in Wiesbaden wurde von der Familie Köllmann im Jahre 1982 gegründet und befasst sich seit dieser Zeit bundesweit und im europäischen Ausland mit der Planung, Realisierung und dem Betrieb von Business- & Resort-Hotels, die überwiegend im Eigentum des Unternehmens oder der Eigentümerfamilie stehen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Errichtung und dem Vertrieb von hochwertigen Eigentumswohnungen an unterschiedlichen Standorten. Auch an der Entwicklung und Errichtung von renommierten Bürohäusern u.a. in den Städten München, Frankfurt, Wiesbaden, Düsseldorf und Berlin waren das Unternehmen oder die Eigentümerfamilie federführend beteiligt. Wir suchen zum baldigen Eintritt eine/n Kaufmännische/n Abteilungsleiter/in  (m/w/d) fachliche, organisatorische und personelle Leitung des kaufmännischen Bereiches Professionalisierung und Weiterentwicklung der internen Arbeitsprozesse und Strukturen Berichtswesen, Erstellung von Auswertungen und Präsentationen als Entscheidungsvorlage für die Geschäftsführung und die Gesellschafter laufende Koordination mit anderen Abteilungen Schnittstelle zu den kaufmännischen Abteilungen der weiteren Unternehmen der FIBONA Gruppe Vertretung von FIBONA in Verbänden und branchenspezifischen Vereinigungen Koordinierung und Überwachung der Bereiche Projektkontrolle, Vertragsvollzug, Projektbewertung und Organisation Führung des Bereiches Buchhaltung und Finanzwesen mit Erstellung der Finanz- und Liquiditätsplanung und des Berichtswesens Personal- und Bewerbermanagement ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung bereits erste Führungserfahrung idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich Bau/Immobilien/Hotellerie fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Erfahrung mit Projektcontrolling Software bspw. Coor Erfahrung mit Datev gute koordinative Fähigkeiten, Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft, kommunikatives und lösungsorientiertes Vorgehen, Belastbarkeit, ergebnisorientierter Arbeitsstil sowie sorgfältige strukturierte Arbeitsweise Fähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in die vorgesehenen Tätigkeitsbereiche, zur Weiterbildung und zum Erwerb noch fehlender Kenntnisse, zur partnerschaftlichen und kollegialen Zusammenarbeit im Unternehmen Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Immoblien, sind erwünscht, aber nicht Bedingung. ein vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team Einarbeitung durch erfahrene Kollegen leistungsgerechte Vergütung, freiwillige Sozialleistungen fachspezifische Weiterbildung
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Operational Excellence / Lean Manager (m/w/d)

Mi. 01.04.2020
Frankfurt am Main
Kulinarische Vielfalt, ein sicheres Arbeitsumfeld und Wirtschaftlichkeit – als Tochterunternehmen der Compass Group gehören wir zum größten Food-Service-Anbieter der Welt. Unsere Mitarbeiter stehen dabei im Fokus und haben alle Vorteile eines internationalen Konzerns. Wir bewirten täglich ca. 153.000 Menschen in Deutschlands Betriebsrestaurants und sorgen mit unseren innovativen Konzepten und der Leidenschaft jedes einzelnen Teammitglieds für ein Lächeln bei unseren Gästen. Unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse und Wünsche, konzentrieren wir uns dabei auf die Ausbildung sowie Weiterentwicklung aller Mitarbeiter in ihren Tätigkeitsbereichen und bieten über individuelle Entwicklungsprogramme unterschiedlichste Karrierewege. Wir als Eurest Deutschland sind an einer kontinuierlichen Verbesserung für unsere Kunden und Mitarbeiter interessiert. Wir sind stets dabei Prozesse und Strukturen zu hinterfragen und passen uns als Unternehmen neuen Herausforderungen des Marktes an. Zur Unterstützung unseres Bereiches der Prozessoptimierung suchen wir ab sofort einen Lean Manager/ Operational Excellence Manager (m/w/d) für den Bereich der Betriebsgastronomie. Einsatzort: Helfmann-Park, 65760 Frankfurt am Main, Deutschland Umsetzung der Lean-Strategie Ausarbeiten und Umsetzen von Prozessoptimierungen in den einzelnen Betriebsrestaurants Konzeption und Realisierung von Konzepten in Zusammenhang mit betrieblichen Umstrukturierungen und Neueröffnungen Organisation und Moderation von Workshops zum Thema Operational Excellence in den operativen Einheiten Coaching von Mitarbeitern zugunsten eines kontinuierlichen Optimierungsprozesses Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre Kenntnisse in der Systemgastronomie/im Catering wünschenswert Berufserfahrung in diesem Bereich von Vorteil Gute Kenntnisse im Lean Management und Affinität zum Change Management Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten Durchsetzungsstark, schnelle Auffassungsgabe Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Reisetätigkeit: 50% - 70 % innerhalb von Deutschland Ein spannendes Umfeld in der Food-Branche Ein Team, das vorangehen möchte Kollegen, die mit Leidenschaft dabei sind Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Eigenes Betriebsrestaurant mit Essen für kleines Geld Vielfältige Netzwerkveranstaltungen Weiterentwicklung
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Referent Bilanzierung (m/w/d)

Fr. 27.03.2020
Frankfurt am Main
Wir sind LebenLeichterMacher und Multidienstleister aus Leidenschaft. Mit über 550.000 Mitarbeitern gehört die COMPASS GROUP weltweit zu den zehn größten Arbeitgebern. Qualität, Vertrauen und Verantwortung sind Bestandteil unserer täglichen Arbeit und treiben uns an, unsere Kunden in den Bereichen Multi Services, Food Service sowie infrastrukturelle Dienstleistungen rundum bestmöglich zu unterstützen. Im Catering sind wir weltweit die Nummer 1 und mit unseren Facility-Management-Services führender Anbieter. Unsere Mitarbeiter profitieren aufgrund unserer Unternehmensgröße von den Vorteilen eines internationalen Konzerns. Die Wünsche, Bedürfnisse und Sicherheit unserer Mitarbeiter sowie deren Aus- und Weiterentwicklung behalten wir dabei stets im Blick. Sie zeichnen sich durch eine gewissenhafte Arbeitsweise, eine hohe Lösungsorientierung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus? Dann ergänzen Sie unser Expertenteam aus dem Bereich Steuern und Finanzen als unseren neuen Referenten Bilanzierung (m/w/d). Einsatzort: Helfmann-Park, 65760 Frankfurt am Main, Deutschland Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und Monatsreporting an Konzernmuttergesellschaft nach IAS/IFRS mit Schwerpunkt IFRS 16 Erstellung von Abschlussunterlagen, -berichten und Abweichungsanalysen im Rahmen des Monatsreporting Durchführung von Abschlussbuchungen in SAP und HFM Unterstützung im Bereich Treasury in der Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Monitoring der Bankkonten und Ansprechpartner im Cash Handling Bilanzseitige Bearbeitung der Forecast- und Budgeterstellung Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Schnittstelle zum Konzernrechnungswesen der Muttergesellschaft Durchführung von Cashflow Analysen  Bearbeitung spezifischer Bilanzierungsfragen seitens der Operativen oder der Konzernmuttergesellschaft Bindeglied zu anderen Fachbereichen Begleitung von Projekten zur Prozessoptimierung mit Finanzbezug Umsetzung neuer Bilanzierungsvorgaben nach HGB und IFRS Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt (internationales) Rechnungswesen oder aber eine abgeschlossene Qualifikation zum Bilanzbuchhalter Umfassende Kenntnisse und Berufserfahrungen im aufgezeigten Tätigkeitsbereich idealerweise in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und / oder der Dienstleistungsbranche Aktuelle und sehr gute Kenntnisse des HGB und der IFRS Sicherer Umgang mit MS Office, speziell MS Excel, sowie Kenntnisse in SAP FI und idealerweise HFM Eigenverantwortliche, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit analytischem und unternehmerischem Denkvermögen Sehr gute Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie ein hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einen Arbeitsplatz bei einem der zehntgrößten Arbeitgebern der Welt abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten in einem engagierten Team Die Möglichkeit, Ideen einzubringen und die Arbeit mitzugestalten Hilfestellungen sowohl in fachlicher als auch in persönlicher Hinsicht Freundliches Miteinander unter Kollegen gute Parkmöglichkeiten und Verkehrsanbindung
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Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/x)

Fr. 27.03.2020
Frankfurt am Main
Die FPS Catering GmbH & Co. KG bietet Erfahrung und Kompetenz aus über 50 Jahren Unternehmenshistorie gepaart mit stetiger Innovationsfreude und Weiterentwicklung. Für unsere Kunden bedeutet das: Zuverlässigkeit, Professionalität und höchste Qualitätsansprüche als solide Basis für einen reibungslosen Planungs-, Organisations- und Produktionsprozess. Wir legen größten Wert auf die stringente Beachtung unseres Hospitality-Grundsatzes: Jeder Kunde soll in der spezifischen Zeit, in der er unseren Service in Anspruch nimmt, perfekt umsorgt werden. Unser umfangreiches Portfolio umfasst die Bereiche Event Catering, Messe Catering, Business Catering, Betriebsgastronomien, maßgeschneiderte Gastronomiekonzepte für Kindertagesstätten und Schulen sowie individuelle Konzepte für private Feierlichkeiten. In allen unseren Unternehmensbereichen werden Teamarbeit, persönliches Engagement und Begeisterungsfähigkeit ganz groß geschrieben. Als stark auf Expansion ausgerichtetes Unternehmen wissen wir: Es optimiertes Finanzwesen ist eine der wesentlichen Voraussetzungen für den Unternehmenserfolg.    Zur Verstärkung unseres Teams Finanz- und Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen passionierten BILANZBUCHHALTER (M/W/X) Ihr Tätigkeitsbereich umfasst die selbstständige Bearbeitung von Finanz- und Anlagenbuchhaltungen, die Anfertigung von monatlichen Reportings, Bilanzen und Jahresabschlüssen nach HGB Sie erstellen Umsatzsteuer-Voranmeldungen Des Weiteren wirken Sie bei der Lösung von betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen mit und sind Ansprechpartner für Banken, Steuer- und Rechtsberater, Betriebs- und Wirtschaftsprüfer Durchführung des Budgetplanungsprozesses Zahlungsverkehr & Finanzbuchführung Ermittlung aller Aufwände und Erträge für die Gewinn- und Verlustrechnung Konzeptionelle Gestaltung und Abstimmung der finanziellen Planungen und Überwachung der kurz-, mittel- und langfristigen Finanzsituation Sicherung der Verfügbarkeit verlässlicher Informationen als Grundlage für Finanzplanung und –Kontrolle; Aktive Finanzplanung Beurteilung und Entwicklung geeigneter Bewertungsverfahren für Investitionsentscheidungen Unterstützung der externen Rechnungslegung; Kapitalmarktkommunikation und Finanzanalyse Controlling: Pflege und Weiterentwicklung der Kostenstellenrechnung Sicherstellung der Zusammenarbeit zwischen kaufmännischem Bereich und Verkauf Integration der Daten und Kennzahlen von Bankettprofi in Addison Abstimmung und Zusammenarbeit mit Bankettprofi in das FiBu-System Addison Überwachung und Prüfung der Anlagen, Debitoren, Kreditoren und Kassenbuchungen Leitung und Führung des Team der Buchhaltung für effizientes Arbeiten   Für diese verantwortungsvolle Position haben Sie Ihre Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung. Eventuell kommen Sie aus der Branche Catering, Gastronomie, Hotellerie oder Lebensmittelherstellung. Neben Ihren guten Fachkenntnissen zeichnen Sie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets (insbesondere Excel) sowie der Buchhaltungssoftware Datev oder Addison sind für Sie selbstverständlich Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen mit angenehm kollegialem Arbeitsklima Sie haben die Möglichkeit, sich durch externe sowie interne Fortbildungen stetig weiterzuentwickeln
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