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Hotel: 10 Jobs in Frankfurt am Main

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Branche
  • Hotel
Berufserfahrung
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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 10
Hotel

M&A (Senior) Manager (m/w/d)

Fr. 05.06.2020
Hochheim am Main
Die B&B HOTELS GmbH ist die am schnellsten wachsende Budget Hotelkette Deutschlands und eine Tochter der französischen Groupe B&B Hôtels. Wir sind mit über 500 Häusern in Europa vertreten; davon befinden sich mehr als 120 Hotels in Deutschland. Kurze Wege und eine flache Hierarchie geben unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich aktiv und eigenverantwortlich für unsere Expansion auf dem deutschen Markt einzusetzen. Wir legen viel Wert auf ein positives Miteinander sowie Freude an unserer Arbeit. Jede Krise ist eine Chance - und wir wollen die Krise als Chance nutzen, indem wir aktiv eine Marktkonsolidierung vorantreiben. Folglich suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die voll verantwortlich das Thema M&A, sprich die Übernahme von bestehenden Hotels und Hotelketten in der Region Central & Northern Europe federführend vorantreibt, anleitet und Hands- on umsetzt. Zudem umfasst der Einsatzbereich auch Sonderprojekte aus den Bereichen Finance, Development und Unternehmensentwicklung. Wenn Sie sich als Teil unseres B&B Teams im Head Office in Hochheim am Main engagieren wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als M&A (Senior) Manager (m/w/d) Verantwortliche Projektleitung bei Unternehmenskauf- und -verkaufsprozessen inkl. Durchführung der betriebswirtschaftlichen Verhandlungen Organisation und Anleitung von Due Diligence-Prozessen inkl. der Erstellung von Businessplänen, Unternehmensbewertungen und Genehmigungsvorlagen Aktives und kollegiales Einbinden aller erforderlichen internen und externen Teams Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung möglicher Zielunternehmen sowie Erstellung von Handlungsempfehlungen Entwicklung einer M&A-Wachstumsstrategie in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance sowie Development & Acquisitions Enger Austausch und Zusammenarbeit mit der M&A-Abteilung auf Ebene der B&B HOTELS Muttergesellschaft Ad Hoc-Sonderaufgaben in den Bereichen Finance, Development und Unternehmensentwicklung In Ihrer Funktion berichten Sie als Stabsstelle direkt an den Director of Finance & Administration. Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, voll belastbare Berufserfahrung im Bereich Mergers & Acquisitions, gerne in der Immobilienwirtschaft oder Dienstleistungswirtschaft (ideal: Hotellerie oder Tourismusbranche) Präferenz: Erfahrung in Unternehmen, keine ausschließliche Beratungserfahrung Einschlägige Erfahrung in der Anleitung von Due Diligence-Prozessen Leadershipqualitäten Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und souveränes Auftreten Verantwortungsbewusstes und zielorientiertes Handeln Strukturiertes und konzeptionelles Arbeiten Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten Sehr hohe Belastbarkeit in Zeiten von Projektspitzen Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Mitarbeit in einem hochmotivierten, kollegialen Team und einem dynamischen Umfeld Anspruchsvolle Aufgaben und vielseitige Herausforderungen Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem expandierenden Unternehmen
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Projektentwickler (m/w/d) für unser Development Team

Di. 02.06.2020
Hochheim am Main
Die B&B HOTELS GmbH ist die am schnellsten wachsende Budget Hotelkette Deutschlands und eine Tochter der französischen Groupe B&B Hôtels. Wir sind mit über 500 Häusern in Europa vertreten; davon befinden sich mehr als 120 Hotels in Deutschland. Kurze Wege und eine flache Hierarchie geben unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich aktiv und eigenverantwortlich für unsere Expansion auf dem deutschen und internationalen Markt einzusetzen. Wir legen viel Wert auf ein positives Miteinander sowie Freude an unserer Arbeit. Wenn Sie sich als Teil unseres Development Teams im Head Office in Hochheim am Main engagieren wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Projektentwickler (m/w/d) Eigenverantwortliche Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Hotel-Immobilienprojekten als Projektleiter Projektsteuerung und Objektüberwachung, Bearbeitung von Teilaufgaben der Bauleitung, z.B. Abnahme und Dokumentation des Projektes Erstellung von Projektkalkulationen, Standortanalysen und Machbarkeitsberechnungen Durchführung von Gesprächen mit Investoren sowie beteiligten Ämtern und Institutionen Bewertung von Erlös- und Risikopotentialen Mitwirkung an der Vergabe von Planungs- und Bauleistungen Koordination und Führung der Architekten, Fachplaner, Sachverständigen, Dienstleister, Bauunternehmen, Fachunternehmen Verantwortung für die Schnittstellenkoordination zu den Abteilungen Akquise, Legal, Marketing, IT/EDV und Operations Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Immobilien-Projektentwicklung, Architektur bzw. Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung bei Bauprojekten in der Projektentwicklung sowie in der Erstellung von Immobilien, auch fachübergreifend in den kaufmännischen sowie technischen Disziplinen Fachkenntnisse im Baurecht Konzeptionelle, gestalterische und technische Fähigkeiten Teamfähigkeit, herausragendes Engagement, Eigeninitiative und Belastbarkeit Führerschein Klasse B Reisebereitschaft (deutschlandweit und im europäischen Ausland) Mitarbeit in einem hochmotivierten, kollegialen Team und einem dynamischen Umfeld Anspruchsvolle Aufgaben und vielseitige Herausforderungen Dienstwagen zur privaten Nutzung Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem expandierenden Unternehmen
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Musiktherapeut (m/w/d)

Di. 02.06.2020
Bad Homburg vor der Höhe
IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 120 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Wir sind Altenpflege – mit großem Herz und breiter Brust. Senioren ein gutes, selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen, das ist unsere Mission, unser Antrieb und unser ganzer Stolz. In unserer Pro Seniore Residenz Hohenburg in Homburg suchen wir in Teilzeit einen MusiktherapeutGEMEINSAM MIT IHNEN MÖCHTEN WIR: durch therapeutische Maßnahmen die vorhandenen Ressourcen unserer Bewohner zu fördern und damit die Lebensqualität zu steigern verloren gegangene Kompetenzen unserer Bewohner mit individueller Anleitung wieder aufleben lassen Ansprechpartner für die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner sein Betreuungs- und Beschäftigungsangebote für unsere Bewohner durchführen eine Wohlfühlatmosphäre für unsere Bewohner schaffen WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN: eine große Leidenschaft mit und für Menschen zu arbeiten eine abgeschlossene (Hochschul-) Ausbildung als Musikgeragoge Erfahrung und Freude im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen DAS BIETEN WIR IHNEN: exklusive Rabatte in 600 Shops wie adidas, sky usw. betriebliches Gesundheitsmanagement Vergünstigungen in allen Victor’s Residenz-Hotels Geburtstagsgutscheine und Jubiläumsprämien intensive Einarbeitung und Betreuung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge … all das und noch viel mehr!
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Head of Operations (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
München, Frankfurt am Main, Köln
Wir sind LebenLeichterMacher und Multidienstleister aus Leidenschaft. Mit über 550.000 Mitarbeitern gehört die COMPASS GROUP weltweit zu den zehn größten Arbeitgebern. Qualität, Vertrauen und Verantwortung sind Bestandteil unserer täglichen Arbeit und treiben uns an, unsere Kunden in den Bereichen Multi Services, Food Service sowie infrastrukturelle Dienstleistungen rundum bestmöglich zu unterstützen. Im Catering sind wir weltweit die Nummer 1 und mit unseren Facility-Management-Services führender Anbieter. Unsere Mitarbeiter profitieren aufgrund unserer Unternehmensgröße von den Vorteilen eines internationalen Konzerns. Die Wünsche, Bedürfnisse und Sicherheit unserer Mitarbeiter sowie deren Aus- und Weiterentwicklung behalten wir dabei stets im Blick. Sie bringen Erfahrung in der Retail-, Systemgastronomie oder Kaffeebarbranche mit und sind bereit für den nächsten Schritt? Sie können eine Organisation in dezentralen Strukturen zu Bestleistungen führen, den operativen Erfolg sichern und kennen die Bedürfnisse der Kunden? Dann freuen wir uns über Ihre Verstärkung als Head of Operations (m/w/d). In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für das operative Geschäft in Deutschland unserer Kanne Café GmbH. Die Kanne Café GmbH sorgt mit ihren standardisierten und hoch modernen Cafeteria-Konzepten in Krankenhäusern für eine Atmosphäre, in der sich Patienten, Krankenhauspersonal und Besucher wohlfühlen können. Die Kanne Café GmbH ist in Deutschland Markführer und deutschlandweit mit ihren Standorten vertreten. Die Position ist im Raum München, Raum Frankfurt oder im Raum Köln zu besetzen. Einsatzort: Adalperostraße, 85737 Ismaning, Deutschland Verantwortung für das gesamte operative Geschäft für alle Kaffeebar-Standorte Dezentrale Führung unserer regionalen Verantwortlichen Betriebswirtschaftliche Steuerung der Betriebe inkl. P&L-Verantwortung Weiterentwicklung des Kanne-Systems im Bereich Sortiment, Marketing, Personalsteuerung Coaching und Förderung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Entwicklung von Maßnahmen zur Erfüllung der Geschäftsziele Sicherstellung der Gästezufriedenheit Ansprechpartner für die Kunden und Verhandlungen bei Vertragserweiterungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Systemgastronomie, Retail) Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Retailbranche Führungserfahrung in dezentralen Strukturen Erfahrung in der Erweiterung von Shopkonzepten Starker Dienstleistungsorientierung, Ergebnisfokussierung und kommunikatives Auftreten Sichere Kenntnisse in den MS-Office-Programmen Ein spannendes Umfeld Ein Team, das vorangehen möchte Kollegen, die mit Leidenschaft dabei sind Möglichkeit des mobilen Arbeitens / flexible Arbeitszeiten Vielfältige Netzwerkveranstaltungen Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Manager Construction & Design (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
Eschborn, Taunus
Wir sind LebenLeichterMacher und Multidienstleister aus Leidenschaft. Mit über 550.000 Mitarbeitern gehört die COMPASS GROUP weltweit zu den zehn größten Arbeitgebern. Qualität, Vertrauen und Verantwortung sind Bestandteil unserer täglichen Arbeit und treiben uns an, unsere Kunden in den Bereichen Multi Services, Food Service sowie infrastrukturelle Dienstleistungen rundum bestmöglich zu unterstützen. Im Catering sind wir weltweit die Nummer 1 und mit unseren Facility-Management-Services führender Anbieter. Unsere Mitarbeiter profitieren aufgrund unserer Unternehmensgröße von den Vorteilen eines internationalen Konzerns. Die Wünsche, Bedürfnisse und Sicherheit unserer Mitarbeiter sowie deren Aus- und Weiterentwicklung behalten wir dabei stets im Blick. Als Manager Construction & Design (m/w/d) sorgen Sie mit Ihrer Expertise für eine Wohlfühlatmosphäre in unseren Betriebsrestaurant. Sie planen und überwachen die Umsetzung von Neubauten und Umbauten unter Berücksichtigung unterschiedlicher Blickwinkel und sorgen mit Ihren Ideen für ein ideales Ambiente. Das klingt für Sie nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Einsatzort: Helfmann-Park 2, 65760 Eschborn, Deutschland Aufgaben in der Konzeptionierung: Überprüfung und Optimierung der Produktions- und Arbeitsabläufe Beratung unsere Kunden im Hinblick auf ein gesamtheitliches Konzept im Betriebsrestaurant Begleitung von Verkaufsprozessen Mitwirkung bei der Erstellung von Planungskonzepten in Abstimmung mit Kunden und operativen Einheiten Erstellung von Planungspräsentationen Zusammenstellung von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen Auswertung von Angeboten und Erstellung von Preisspiegeln, Führen von Vergabeverhandlunge ​ Projektsteuerung in der Planung und Realisierung: Koordination der am Projekt beteiligten internen und externen Partner Koordinierung und Überwachung der Bauausführung und Teilnahme an Bausitzungen Organisation und Durchführung von Objektabnahmen Anzeigen von Baumängeln, Bedenkenanzeigen und Baubehinderungen nach VOB Rechnungsprüfung und Kostenkontrolle Unterstützung und Prüfung von Verträgen aus baulicher Sicht, z.B. Miet-, Wartungsverträge, etc. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder Innenarchitektur Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der Gastronomieplanung Hohe Dienstleistungsorientierung und Kreativität Selbständige Arbeitsweise und eigenverantwortliches Handeln wird vorausgesetzt Anwenderkenntnisse in der Adobe Creative Suite und Nemetschek Allplan von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse Bundesweite Reisebereitschaft flexible Arbeitszeiten, Worklife-Balance, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Arbeitsumfeld Festanstellung bei dem weltweit größten Catering Konzern mit den dazugehörigen Entwicklungs- & Weiterbildungsperspektiven Ein Team, das mit Leidenschaft dabei ist
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Rechtsanwalt/ Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht

Di. 26.05.2020
Eschborn, Taunus
Wir sind LebenLeichterMacher und Multidienstleister aus Leidenschaft. Mit über 550.000 Mitarbeitern gehört die COMPASS GROUP weltweit zu den zehn größten Arbeitgebern. Qualität, Vertrauen und Verantwortung sind Bestandteil unserer täglichen Arbeit und treiben uns an, unsere Kunden in den Bereichen Multi Services, Food Service sowie infrastrukturelle Dienstleistungen rundum bestmöglich zu unterstützen. Im Catering sind wir weltweit die Nummer 1 und mit unseren Facility-Management-Services führender Anbieter. Unsere Mitarbeiter profitieren aufgrund unserer Unternehmensgröße von den Vorteilen eines internationalen Konzerns. Die Wünsche, Bedürfnisse und Sicherheit unserer Mitarbeiter sowie deren Aus- und Weiterentwicklung behalten wir dabei stets im Blick. Ihr Schwerpunkt und Ihre Leidenschaft liegt im Bereich des Arbeitsrechts? Sie sind kommunikationsstark und vervollständigen Ihre fachliche Kompetenz mit Verhandlungsgeschick und einem sicheren Auftreten? Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und sind dennoch Teamplayer? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Sie! Einsatzort: Helfmann-Park 2, 65760 Eschborn, Deutschland Beratung der Geschäftsführung und der Fach- und Führungskräfte der Compass Gesellschaften in arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen (individuelles und kollektives Arbeitsrecht) Erarbeitung von Stellungnahmen und Handlungsempfehlungen in allen Belangen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen Vorbereitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen auf Betriebs-, Unternehmens- und Konzernebene sowie Interessenausgleichen und Sozialplänen Verhandeln von Mitbestimmungsthemen auf örtlicher Betriebe-Ebene Vorbereitung und Verhandlung von Einigungsstellenverfahren Eigenverantwortliche und selbstständige Vertretung der Compass Gesellschaften bei arbeitsrechtlichen Verfahren Konzeption und Durchführung von arbeitsrechtlichen Schulungen für Führungskräfte der Compass Gesellschaften Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern und deren Koordination Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Volljurist/in Sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, selbstständiger Arbeitsstil Gute Englischkenntnisse Die Zufriedenheit unser Mitarbeiter ist uns wichtig: Flache Hierarchien und Weiterentwicklungsmöglichkeiten für jeden Mitarbeiter sind Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Einen Arbeitsplatz bei einem der innovativsten Unternehmen Deutschlands Abwechslungsreiche, spannende Tätigkeiten in einem engagierten Team Die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und die Arbeit mitzugestalten mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
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HR Business Partner (m/w/d)

Di. 26.05.2020
Frankfurt am Main
Kulinarische Vielfalt, ein sicheres Arbeitsumfeld und Wirtschaftlichkeit – als Tochterunternehmen der Compass Group gehören wir zum größten Food-Service-Anbieter der Welt. Unsere Mitarbeiter stehen dabei im Fokus und haben alle Vorteile eines internationalen Konzerns. Wir bewirten täglich ca. 153.000 Menschen in Deutschlands Betriebsrestaurants und sorgen mit unseren innovativen Konzepten und der Leidenschaft jedes einzelnen Teammitglieds für ein Lächeln bei unseren Gästen. Unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse und Wünsche, konzentrieren wir uns dabei auf die Ausbildung sowie Weiterentwicklung aller Mitarbeiter in ihren Tätigkeitsbereichen und bieten über individuelle Entwicklungsprogramme unterschiedlichste Karrierewege. In einem dynamischen Umfeld, das durch Emotionen und Leidenschaft geprägt ist, suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d), der sich als Dienstleister versteht und die Personalarbeit als wichtigen Erfolgsfaktor sieht. In dieser Rolle sind Sie einer der wichtigsten Ansprechpartner für unsere Führungskräfte in einer dezentralen Struktur. Sie überzeugen mit Pragmatismus und Lösungsorientierung. Einsatzort: Helfmann-Park 2, 65760 Eschborn, Deutschland Sie beraten unsere Fach- und Führungskräfte bei allen HR-relevanten Themenstellungen mit klarer Orientierung an den unternehmerischen Anforderungen der Organisation und unseres Kerngeschäfts sowie dem Ziel einer intensiven Business-Partnerschaft Sie agieren als operativer und strategischer Partner der Führungskräfte Ihres Bereiches und führen diese lösungsorientiert und empathisch durch die jeweiligen HR-Prozesse Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterstamm aus unserer Konzern-Zentrale in Eschborn und stellen die reibungslose und korrekte Abwicklung der täglichen HR-Themen sicher, u.a. Führen von Betriebsübergängen nach §613 a HR-relevante Verhandlungen, Beratungen & Mitarbeitergespräche jeglicher Form werden selbständig von Ihnen vorbereitet und auf Augenhöhe mit Ihrem jeweiligen Gesprächspartner geführt Sie arbeiten professionell und partnerschaftlich mit den Arbeitnehmervertretern unserer Organisation zusammen Selbstverständlich nehmen Sie an der kontinuierlichen Optimierung und zukunftsorientierten Gestaltung unserer HR-Prozesse teil Abgeschlossener betriebswirtschaftlicher Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft Mindestens 5-jährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in dezentralen Strukturen Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrechts Sie sind HR-Generalist und beherrschen die Standards, Kernprozesse und Produkte der Personalarbeit umfassend und sicher Hohe innere Bereitschaft Verantwortung und Führungsinitiative zu übernehmen Exzellente Kommunikations- und Beratungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an emotionaler Kompetenz Schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen, unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägte Teamorientierung Konsequent kunden- und dienstleistungsorientiert, mit hohen Ansprüchen an die Qualität der eigenen Arbeit Ambition, sich in einem dynamischen Umfeld mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität zu bewähren Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit immer neuen Fragestellungen Ein Team, das voran gehen möchte und mit Leidenschaft dabei ist Ein Arbeitsplatz bei einem der zehntgrößten Arbeitgebern der Welt Ein Umfeld, in dem Sie neue Ideen mit einbringen können Kurze Entscheidungswege Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Netzwerkveranstaltungen Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
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Purchasing Specialist (m/w/d)

Fr. 22.05.2020
Frankfurt am Main
Wir sind LebenLeichterMacher und Multidienstleister aus Leidenschaft. Mit über 550.000 Mitarbeitern gehört die COMPASS GROUP weltweit zu den zehn größten Arbeitgebern. Qualität, Vertrauen und Verantwortung sind Bestandteil unserer täglichen Arbeit und treiben uns an, unsere Kunden in den Bereichen Multi Services, Food Service sowie infrastrukturelle Dienstleistungen rundum bestmöglich zu unterstützen. Im Catering sind wir weltweit die Nummer 1 und mit unseren Facility-Management-Services führender Anbieter. Unsere Mitarbeiter profitieren aufgrund unserer Unternehmensgröße von den Vorteilen eines internationalen Konzerns. Die Wünsche, Bedürfnisse und Sicherheit unserer Mitarbeiter sowie deren Aus- und Weiterentwicklung behalten wir dabei stets im Blick. Sie haben den Einstieg in den Bereich Einkauf bereits gefunden? Sie verstehen sich als Dienstleister und wissen um die Wichtigkeit des Einkaufes in der Gesamtorganisation? Sie möchten gerne zum Unternehmenserfolg beitragen? In der Rolle Purchasing Specialist (m/w/d) tragen Sie einen wesentlichen Beitrag zur Unterstützung der optimalen Arbeitsweise in unserem Bereich Einkauf bei. Einsatzort: • Bearbeitung von Lieferantenanfragen • Vorbereitung von Ausschreibungen • Konsolidierung der Angebote • Vorbereitung von Lieferantenverträgen • Unterstützung bei Provisions- und Lieferantenabrechnungen • Recherchieren von Marktdaten und Preisentwicklungen • Erstellung von Auswertungen und Berichten • Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationsunterlagen • Organisation von Verkostungen und deren Teilnahme Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung o.ä. Erste Berufserfahrung im Bereich Einkauf Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise Eigenständigkeit und Flexibilität Analytische Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke Sehr gute Kenntnisse von Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere Excel Sehr gute bis gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein spannendes Umfeld in der Food-Branche Ein Team, das vorangehen möchte Kollegen, die mit Leidenschaft dabei sind Möglichkeit des mobilen Arbeitens, flexible Arbeitszeiten Eigenes Betriebsrestaurant Vielfältige Netzwerkveranstaltungen Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Procurement Manager (m/w/d) Fleisch / Fisch

Fr. 22.05.2020
Frankfurt am Main
Wir sind LebenLeichterMacher und Multidienstleister aus Leidenschaft. Mit über 550.000 Mitarbeitern gehört die COMPASS GROUP weltweit zu den zehn größten Arbeitgebern. Qualität, Vertrauen und Verantwortung sind Bestandteil unserer täglichen Arbeit und treiben uns an, unsere Kunden in den Bereichen Multi Services, Food Service sowie infrastrukturelle Dienstleistungen rundum bestmöglich zu unterstützen. Im Catering sind wir weltweit die Nummer 1 und mit unseren Facility-Management-Services führender Anbieter. Unsere Mitarbeiter profitieren aufgrund unserer Unternehmensgröße von den Vorteilen eines internationalen Konzerns. Die Wünsche, Bedürfnisse und Sicherheit unserer Mitarbeiter sowie deren Aus- und Weiterentwicklung behalten wir dabei stets im Blick. Sie sorgen mit Ihrer Fachexpertise gerne zu einem wichtigen Beitrag des Unternehmenserfolgs? Sie übernehmen gerne Verantwortung und treiben Themen voran? Dabei sehen Sie sich trotzdem als wichtiger interner Dienstleister im Gesamtkontext? Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Einkauf von Fleisch/Fisch mit? Dann suchen wir Sie als neues Teammitglied in unserem Bereich Einkauf. In der Rolle sind Sie als Procurement Manager (m/w/d) Fleisch/Fisch für eine eigene Produktgruppe verantwortlich. Einsatzort: Helfmann-Park 2, 65760 Eschborn, Deutschland Verantwortung für den strategischen Einkauf und die Weiterentwicklung verschiedener Warengruppen aus dem Bereich Food Entwicklung von Beschaffungsstrategien in Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern Auswahl, Bewertung und Führen von Verhandlungen mit Lieferanten Erstellen Preisanalysen und Branchenanalysen Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Verbesserung der Compliance zu Einkaufslösungen Weiterentwicklung der Lieferantenkultur und des Lieferantenmanagements Identifikation und Umsetzung der Beschaffungsprozesse Tragen Budgetverantwortung für definierte KPIs in Ihrem Bereich Kontinuierliche Identifikation von Verbesserungspotenzialen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Fach- oder Hochschule) Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Einkauf oder Category Management im Bereich Fleisch / Fisch Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit sehr gute Englischkenntnisse sehr gute IT-Anwenderkenntnisse in Excel und idealerweise SAP/R3 Ein spannendes Umfeld in der Food-Branche Ein Team, das vorangehen möchte Kollegen, die mit Leidenschaft dabei sind Möglichkeit des mobilen Arbeitens / flexible Arbeitszeiten Eigenes Betriebsrestaurant Vielfältige Netzwerkveranstaltungen Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Schichtführer (m/w/d) KFC

So. 10.05.2020
Frankfurt am Main
Finger lickin’ Facts zum Appetitmachen Du bist motiviert | Du bist engagiert | Du machst unsere Gäste glücklich KFC gehört neben Taco Bell und Pizza Hut zu Yum! Brands Inc. Yum! ist mit mehr als 48.000 Restaurants in über 145 Ländern der größte Gastronomiekonzern der Welt. Das deutsche BMU (Deutschland, Österreich, Dänemark und die Schweiz) ist mit über 190 KFC Restaurants ein starker Markt in vier Ländern, der jährlich um ca. 20+ Restaurants wächst. Angesichts des Franchisecharakters des Unternehmens bietet KFC die unternehmerische Dynamik eines Start-ups, kombiniert mit den wirtschaftlichen Stärken eines etablierten Unternehmens. Die AM Group ist Franchisenehmer von Kentucky Fried Chicken (Great Britain) Ltd., German Branch und einer der am schnellsten wachsenden Systemgastronomie-Betriebe in Deutschland mit aktuell 26 KFC und 16 Pizza Hut Filialen sowie zahlreichen Weiteren in der Entstehung. In der Gastronomie bist Du zuhause. Deine Arbeitsfreude ist ebenso ansteckend wie Dein Elan. Du bist zuvorkommender Gastgeber, hältst das Team zusammen und die Qualitätsstandards im Blick. Denn Du bist zentraler Ansprechpartner für alle möglichen Fragen und ein großartiger Motivator. Du bist als Teamleiter ein Vorbild. Denn Du bist engagiert und immer mit Freude für die Gäste da. Schichtführer (w/m/d) in Voll- und Teilzeit Du bist für Dein KFC-Team da und bist für Training sowie Motivation verantwortlich Du bist Teil des Managements und sorgst dafür, dass operativ alles rundläuft. Du bist der geduldige Ansprechpartner für Deine Gäste, damit sie rundum zufrieden sind. Du hast Gastro im Blut, Du weißt, wie finger lickin’ good Chicken richtig geht. Du kannst gut mit Gästen: Gastgeberqualitäten sind Deins und Teamorientierung sowieso. Du bist verantwortungsbewusst und keiner muss Dir sagen, was zu tun ist. Eine langfristige Zusammenarbeit in einer zukunftssicheren Branche, denn gut gegessen wird immer Beim größten Gastronomiekonzern der Welt wirst Du fair bezahlt, mit einer attraktiven Bezahlung und weiteren Benefits Wir machen Dich fit mit einer intensiven Einarbeitungsphase Wer richtig Gas gibt, wird gefördert mit schnellen internen Weiterbildungs- und Aufstiegschancen im eigenen Trainingscenter Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und dem Glauben, dass jeder Einzelne zählt In unserer KFC-Familie wird Dir niemals langweilig, denn wir entwickeln uns stetig weiter
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