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Hotel: 84 Jobs

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Branche
  • Hotel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 80
  • Ohne Berufserfahrung 32
  • Mit Personalverantwortung 16
Arbeitszeit
  • Vollzeit 80
  • Teilzeit 9
  • Home Office 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 80
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Hotel

Stellvertretender Gastronomieleiter Catering & Retailfood (w/m/d)

Do. 26.11.2020
Leutkirch im Allgäu
Du willst einen Job, in dem Du viel bewegen kannst? Dann werde Teil unseres Teams! Wir sind immer mit Leidenschaft bei der Sache, lieben es Gastgeber zu sein und empfangen unsere Gäste mit einladender und moderner Gastronomie. Für diese Mission zeigen rund 23.500 Mitarbeiter in 13 Ländern vollen Einsatz. Zur Verstärkung unseres Teams im Center Parcs, Park Allgäu in Leutkirch bei Memmingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Stellvertretender Gastronomieleiter Catering & Retailfood (w/m/d) Unterstützung bei der Leitung des Management-Teams und der Mitarbeiter aller Outlets Unterstützung im operativen Tagesgeschäft  Zuständigkeit für optimale Abläufe in allen Abteilungen Mitverantwortung für die Sales- und Verkaufsaktivitäten der Abteilungen und Förderung der Führungskräfte in der Realisierung neuer Verkaufschancen Supervisor für einen bestmöglichen Produktionsablauf, für die Erreichung der wirtschaftlichen, qualitativen und sozialen Ziele und die Kontrolle der Qualität und Präsentation der Produkte Mitverantwortung für die Umsetzung des Arbeitsschutzgesetzes als auch die Einhaltung von Hygienevorschriften gemäß den gesetzlichen Bestimmungen Personalbeurteilungsgespräche führen, Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter Direkte Berichtslinie an den Parkmanager Fachhochschulabschluss (z. B. Hotelfachschule) oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in leitender Funktion in einem großen Unternehmen des Hotel- und Gaststättengewerbes Verhandlungssicheres Englisch Ausgeprägtes analytisches Denken und strategische Handlungsweise Ziel- und Ergebnisorientierung sowie Zuverlässigkeit Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit Gutes Zeit- und Selbstmanagement Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten sowie Teamgeist Eine langfristige Perspektive in einem stetig expandierenden Unternehmen Attraktives Grundgehalt Zahlung von Urlaubs- & Weihnachtsgeld Vergünstigungen in der Betriebskantine Strukturierte Einarbeitung durch einen Mentor Kostenlose Nutzung des Schwimmbads  Kostenlose Parkplätze
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F & B Manager (w/m/d)

Do. 26.11.2020
Gunderath
Du willst einen Job, in dem Du viel bewegen kannst? Dann werde Teil unseres Teams! Wir sind immer mit Leidenschaft bei der Sache, lieben es Gastgeber zu sein und empfangen unsere Gäste mit einladender und moderner Gastronomie. Für diese Mission zeigen rund 23.500 Mitarbeiter in 13 Ländern vollen Einsatz. Zur Verstärkung unseres Teams im Center Parcs, Park Eifel in Gunderath, Nahe Koblenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: F&B Manager (w/m/d) Führung der F&B Assistants Koordination der Abläufe in den operativen Abteilungen Sicherstellung der Qualität von Produkten und vom Service Verantwortung für die operative Wirtschaftlichkeit der F&B Kennzahlen (Wareneinsätze, Warenumschlag) sowie das Berichtswesen Erstellung und Überwachung der Dienst- & Urlaubspläne Organisation von fachlichen Schulungen für die Mitarbeiter Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung aller gastronomischen Bereiche Der F&B Manager ist zur Hauptgeschäftszeit in den Abteilungen anwesend Planung und Organisation von Veranstaltungen Mitverantwortlich für die Umsetzung der Personalpolitik und der Vorschriften des Arbeitsschutzgesetztes Mitverantwortlich für die Durchsetzung von Umweltschutzmaßnahmen Direkte Berichtslinie an den Parkmanager Fachhochschulabschluss (z. B. Hotelfachschule) oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in leitender Funktion in einem großen Unternehmen des Hotel- und Gaststättengewerbes Verhandlungssicheres Englisch Ausgeprägtes analytisches Denken und strategische Handlungsweise Ziel- und Ergebnisorientierung sowie Zuverlässigkeit Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit Gutes Zeit- und Selbstmanagement Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten sowie Teamgeist    Eine langfristige Perspektive in einem stetig expandierenden Unternehmen Attraktives Grundgehalt Zahlung von Urlaubs- & Weihnachtsgeld Vergünstigungen in der Betriebskantine Strukturierte Einarbeitung durch einen Mentor Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Nutzung des Schwimmbads  Kostenlose Parkplätze
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Store Manager / Filialleiter (m/w/x)

Do. 26.11.2020
Wustermark
AmRest Holdings SE ist der größte unabhängige Restaurantbetreiber in Zentral- und Osteuropa mit einer wachsenden internationalen Präsenz und zurzeit über 2126 Restaurants mit 40.000 Mitarbeitern in 26 Ländern. Seit 1993 haben wir ein Portfolio von bekannten, starken Marken wie KFC, Pizza Hut, Burger King und Starbucks aufgebaut, dass auf Franchise, Lizenzpartnern und Joint Venture Partnerschaften basiert. AmRest ist zudem Besitzer der Marken La Tagliatella, Blue Frog, Kabb und Sushi Shop, welche international sowohl mit eigenen Betrieben als auch mit Franchisepartnern betrieben wird.  Das Starbucks Erlebnis. Das Starbucks Erlebnis besteht aus Premiumkaffee, engagierten Mitarbeitern, dem Third Place zwischen Zuhause und Arbeitsplatz sowie gesellschaftlicher Verantwortung. Dabei geht es uns um viel mehr als nur Kaffee. Es geht uns um Menschen: unsere Gäste. Es geht um das Zusammensein, die Zeit die wir miteinander verbringen. Es geht um dich als Person, um Dialoge und um diese kleinen Momente, die uns ein gutes Gefühl geben und alles ein klein wenig besser erscheinen lassen.   für unsere neue Eröffnung im Designer Outlet Berlin 'B5 Center' Store Manager / Filialleiter (m/w/x)- unser Customer & Sales Manager Unternehmen: AmRest Coffee Deutschland Sp. z.o.o. & Co. KG Einstieg als: Partner im Store Position: Store Manager / Filialleiter (m/w/x) Beschäftigungsart: Vollzeit Einsatzort: Berlin/Wustermark Ref.Nr.: 799 Verantwortung wirtschaftlichen & profitablen Betrieb des Coffee Houses.  Teamorientierte, kommunikationsfördernde Führung sowie Verantwortung der   Starbucks & AmRest Kultur und Werte.  Aufgabenorganisation innerhalb deines Teams mit dem Ziel von Gästezufriedenheit & Produktqualität auf höchstem Niveau.  Etablieren von geeigneten Strukturen & einer Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von Enthusiasmus, Teamgeist & Einsatzfreude.  Durchführung monatlicher Business Auswertungen mit deinem District Manager.  Umsetzung allgemeiner Strategien in klare Zielsetzungen & praktische Aktionspläne.  Erkennen von Trends in Industrie & Wirtschaft sowie lokalen Auswirkungen auf die Geschäftszahlen.  Kostenkontrolle & Rentabilitätssicherung, Steigerung der Verkaufszahlen.  Sicherstellung der operativen Abläufe & Routinen.  Einhaltung sämtlicher Standards & Richtlinien nach gesetzlichen Vorgaben für ein optimales Erscheinungsbild unseres Coffee Houses.  Regelmäßiges konstruktives, motivierendes & eindeutiges Feedback und leitest ggf. disziplinarische Maßnahmen ab.  Erkennen, Coachen & Fördern von zukünftigen Talenten deines Teams.  Du hast eine Ausbildung in der (System-) Gastronomie oder im Einzelhandel bzw. eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Management-Position.  Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, Personaleinsatz- & Budgetplanung.  Du lebst die „Starbucks Experience“ & agierst als Vorbild unserer Kultur.  Du arbeitest eigenständig & ergebnisorientiert.  Du hast einen hohen Anspruch an das Qualitätsniveau im Coffee House.  Du beweist Kommunikationsstärke & problemlösungsorientiertes Handeln.  Du hast gute Englischkenntnisse.  Du bist routiniert im Umgang mit gängiger Software (MS Office) & Systemen.  Du bist bereit flexibel im Mehrschichtdienst zu arbeiten.  Fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse  Umfassende Ausbildung zum Kaffeekünstler  Zusammenarbeit in leidenschaftlichen & multikulturellen Teams.  Abwechslungsreiche Aufgaben & viel Eigenverantwortung  Interne Weiterentwicklung & zukunftssicherer Arbeitsplatz.  Flexible Arbeitszeiten.  Tarifliche Vergütung (Tarif des BdS)  Leistungsgerechtes Bonusprogramm  Feiertags- & Nachtzuschläge.  Urlaubsgeld & Jahressonderzuwendungen.  Jahresarbeitszeitkonto.  Mitarbeiterrabatt.  Wöchentliches Coffee-Benefit.  Deine Möglichkeiten. Vom Shift Supervisor zum Store Manager:  Du kannst dich intern weiterentwickeln & schnell Karriere machen!  Dein Arbeitsplatz voller Freiraum für deine Ideen & viel Eigenverantwortung. 
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Restaurant Shift Manager / Schichtleiter (m/w/d)

Do. 26.11.2020
Freiburg im Breisgau, Köln, München, Münster, Westfalen, Oberhausen
Die Erfolgsstory von Five Guys beginnt 1986 mit einem guten elterlichen Ratschlag von Jerry und Janie Murrell, die zu ihren drei Söhnen sagten: „Jungs, gründet ein Unternehmen oder geht an die Uni“. Den Brüdern aus Arlington im US-Bundesstaat Virginia fiel die Wahl nicht schwer. Kurzentschlossen zählten die Jungs im Hause Murrell durch, kamen auf fünf und eröffneten ihren ersten Burgerladen, den sie „Five Guys“ nannten. So simpel die Wahl des Namens, so einfach auch die Erfolgsformel: handgemachte Burger und Fries – und zwar in Perfektion. Nicht mehr und nicht weniger! So kann Five Guys mittlerweile auf über 1.600 Filialen weltweit blicken. Zur Verstärkung unseres Management-Teams in Freiburg im Freiburg im Breisgau, Köln, München, Münster, Nürnberg und Oberhausen suchen wir Dich! Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du bist verlässlich und kannst Deine Crew begeistern?  Als Restaurant Shift Manager / Schichtleiter (m/w/d) motivierst Du Deine Crew, das Beste für unsere Gäste zu liefern. Du weißt, wer was kann und setzt Deine Crewmitglieder optimal ein. Du zeigst Deiner Crew, dass Du Dinge erledigen kannst – ganz egal, um welche Herausforderung es sich handelt – und sie sich auf Dich verlassen können. Denkst Du, Du hast das Zeug dazu? Dann zeig es uns!  Optimale Einsatzplanung der Mitarbeiter Verantwortung für reibungslose Produktions- und Serviceabläufe „Hands-on“ direkt an der Front, um unseren Gästen zusammen mit dem Team ein einmaliges Erlebnis zu bereiten Verantwortung für die Einhaltung unserer Sicherheits- und Qualitätsstandards Erfahrung in einem kundenorientierten Arbeitsumfeld, wie beispielsweise (System-) Gastronomie, Hotellerie, Tourismus/Eventmanagement oder Einzelhandel Gute Deutschkenntnisse Enthusiasmus, Begeisterungsfähigkeit und eine offene, empathische Art Du bist stolz auf unsere Werte und integrierst sie in Deinen Arbeitsalltag Eine faire Vergütung nach Tarif sowie zahlreiche Sonderzulagen Steuerfreie Nacht- und Sonntagszuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld bereits nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit Ein „Secret Shopper“-Bonussystem, das Dich und Dein Team für Euer Engagement belohnt Tolle Aufstiegsmöglichkeiten durch unsere Expansion und weiteren Filialeröffnungen Intensive Einarbeitung und interne Weiterbildung Abwechslungsreiche Tätigkeiten Kostenloses Personalessen Tariflich festgelegte Urlaubstage
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Stellvertretender Restaurantleiter / Assistant General Manager (w/m/d)

Do. 26.11.2020
Bonn, Freiburg im Breisgau, Köln, München, Münster, Westfalen, Ulm
Die Erfolgsstory von Five Guys beginnt 1986 mit einem guten elterlichen Ratschlag von Jerry und Janie Murrell, die zu ihren drei Söhnen sagten: „Jungs, gründet ein Unternehmen oder geht an die Uni“. Den Brüdern aus Arlington im US-Bundesstaat Virginia fiel die Wahl nicht schwer. Kurzentschlossen zählten die Jungs im Hause Murrell durch, kamen auf fünf und eröffneten ihren ersten Burgerladen, den sie „Five Guys“ nannten. So simpel die Wahl des Namens, so einfach auch die Erfolgsformel: handgemachte Burger und Fries – und zwar in Perfektion. Nicht mehr und nicht weniger! So kann Five Guys mittlerweile auf über 1.600 Filialen weltweit blicken. Zur Verstärkung unseres Management-Teams in Bonn, Freiburg im Breisgau, Köln, München, Münster, Nürnberg und Ulm suchen wir Dich! Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du willst, dass sich Gäste und Crew gleichermaßen wohlfühlen?    Als Assistant General Manager (m/w/d) in Vollzeit konzentrierst Du dich auf unsere Crew genauso wie auf unsere Gäste. Du packst selbst mit an und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Du wirst aber auch die Führung übernehmen und Dein Team trainieren, unterstützen und managen, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen. Einfach ausgedrückt heißt das: Du führst ein Geschäft, nicht nur eine Schicht. Denkst Du, Du hast das Zeug dazu? Dann zeig es uns!  Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts „Hands-on“ an der Front inkl. Vorbereitung frischer Zutaten, Qualitätsprüfung unserer Burger, Customer Service Unterstützung bei der Analyse und Steigerung der Umsätze und KPIs Effizientes Warenmanagement Verantwortung für Einhaltung unserer Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung und beim Recruitment der Crew Entwicklung des Teams und Förderung der individuellen Potentiale Erfahrung in einem kundenorientierten Arbeitsumfeld, wie beispielsweise (System-) Gastronomie, Hotellerie, Tourismus/Eventmanagement oder Einzelhandel Gute Englischkenntnisse Organisationstalent, ein herausragendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Du bist stolz auf unsere Werte und integrierst sie in Deinen Arbeitsalltag Eine faire Vergütung nach Tarif sowie zahlreiche Sonderzulagen Steuerfreie Nacht- und Sonntagszuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld bereits nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit Ein „Secret Shopper“-Bonussystem, das Dich und Dein Team für Euer Engagement belohnt Weitere Bonusoptionen durch Restaurant Management Bonus Programm Tolle Aufstiegsmöglichkeiten durch unsere Expansion und weiteren Filialeröffnungen Intensive Einarbeitung und interne Weiterbildung Abwechslungsreiche Tätigkeiten Kostenloses Personalessen Tariflich festgelegte Urlaubstage
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Restaurantleiter / Restaurant General Manager (w/m/d)

Do. 26.11.2020
Berlin, Bonn, Frankfurt am Main, Hannover, Köln, München, Wolfsburg
Die Erfolgsstory von Five Guys beginnt 1986 mit einem guten elterlichen Ratschlag von Jerry und Janie Murrell, die zu ihren drei Söhnen sagten: „Jungs, gründet ein Unternehmen oder geht an die Uni“. Den Brüdern aus Arlington im US-Bundesstaat Virginia fiel die Wahl nicht schwer. Kurzentschlossen zählten die Jungs im Hause Murrell durch, kamen auf fünf und eröffneten ihren ersten Burgerladen, den sie „Five Guys“ nannten. So simpel die Wahl des Namens, so einfach auch die Erfolgsformel: handgemachte Burger und Fries – und zwar in Perfektion. Nicht mehr und nicht weniger! So kann Five Guys mittlerweile auf über 1.600 Filialen weltweit blicken. Zur Verstärkung unseres Management-Teams in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hannover, Köln, München, Nürnberg und Wolfsburg suchen wir Dich! Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du willst, dass sich Gäste und Crew gleichermaßen wohlfühlen?  Als General Manager (w/m/d) konzentrierst Du dich auf unsere Crew genauso wie auf unsere Gäste. Du packst selbst mit an und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Du leitest und trainierst Dein Team an, unterstützt und managt, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen. Einfach ausgedrückt heißt das: Du führst ein Geschäft und nicht nur eine Schicht. Denkst Du, Du hast das Zeug dazu? Dann zeig es uns! Du stellst sicher, dass das Tagesgeschäft reibungslos abläuft. Auch wenn es einmal stressig wird – Du behältst den Überblick und stellst Dich jeder Herausforderung Du packst genauso mit an wie das Team: beginnend von der Vorbereitung der frischen Zutaten für den Tag, über die Qualitätsüberprüfung unserer Burger bis hin zum perfekten Customer Service Zahlen zählen - Die Analyse wichtiger KPIs und die anschließende Ableitung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen sind Dein tägliches Brot und wegweisend für den Erfolg des Restaurants Du bist für das effiziente Warenmanagement und die Durchführung regelmäßiger Inventuren verantwortlich Sicherheit geht vor - Du sorgst dafür, dass unsere Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards zu jederzeit und zu 100 Prozent eingehalten werden Du erstellst regelmäßig die Personaleinsatzplanung, um eine optimale Besetzung zu garantieren und kümmerst Dich um die Personalbeschaffung Du entwickelst und trainierst Dein Team und förderst Potentiale Du hast bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Position im Dienstleistungssektor, bevorzugt in der (System-) Gastronomie oder Hotellerie gesammelt Du verfügst über gute Englischkenntnisse Du bist ein Organisationstalent und überzeugst durch Dein herausragendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Deine sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Du bist stolz auf unsere Werte und integrierst sie in Deinen Arbeitsalltag Abwechslungsreiche Tätigkeiten Intensive Einarbeitung und interne Weiterbildung Kostenloses Personalessen Eine faire Vergütung nach Tarif sowie zahlreiche Sonderzulagen Ein „Secret Shopper“-Bonussystem, das Dich und Das Team für Euer Engagement belohnt sowie ein attraktiver Managementbonus Tolle Aufstiegsmöglichkeiten durch unsere Expansion und weiteren Filialeröffnungen
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F&B Manager (m/w/d)

Do. 26.11.2020
Gunderath
Du willst einen Job, in dem Du viel bewegen kannst? Dann werde Teil unseres Teams! Wir sind immer mit Leidenschaft bei der Sache, lieben es Gastgeber zu sein und empfangen unsere Gäste mit einladender und moderner Gastronomie. Für diese Mission zeigen rund 23.500 Mitarbeiter in 13 Ländern vollen Einsatz. Zur Verstärkung unseres Teams im Center Parcs, Park Eifel in Gunderath, Nahe Koblenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: F&B Manager (w/m/d) Führung der F&B Assistants Koordination der Abläufe in den operativen Abteilungen Sicherstellung der Qualität von Produkten und vom Service Verantwortung für die operative Wirtschaftlichkeit der F&B Kennzahlen (Wareneinsätze, Warenumschlag) sowie das Berichtswesen Erstellung und Überwachung der Dienst- & Urlaubspläne Organisation von fachlichen Schulungen für die Mitarbeiter Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung aller gastronomischen Bereiche Der F&B Manager ist zur Hauptgeschäftszeit in den Abteilungen anwesend Planung und Organisation von Veranstaltungen Mitverantwortlich für die Umsetzung der Personalpolitik und der Vorschriften des Arbeitsschutzgesetztes Mitverantwortlich für die Durchsetzung von Umweltschutzmaßnahmen Direkte Berichtslinie an den Parkmanager Fachhochschulabschluss (z. B. Hotelfachschule) oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in leitender Funktion in einem großen Unternehmen des Hotel- und Gaststättengewerbes Verhandlungssicheres Englisch Ausgeprägtes analytisches Denken und strategische Handlungsweise Ziel- und Ergebnisorientierung sowie Zuverlässigkeit Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit Gutes Zeit- und Selbstmanagement Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten sowie Teamgeist    Eine langfristige Perspektive in einem stetig expandierenden Unternehmen Attraktives Grundgehalt Zahlung von Urlaubs- & Weihnachtsgeld Vergünstigungen in der Betriebskantine Strukturierte Einarbeitung durch einen Mentor Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Nutzung des Schwimmbads  Kostenlose Parkplätze
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Geschäftsführer (m/w/d)

Do. 26.11.2020
Berlin
Als Personalberatung suchen wir Sie für ein Unternehmen der Immobilien- / Hotelbranche in unbefristeter Festanstellung in Berlin. Sie haben idealerweise Erfahrung in der Hotellerie und hier speziell mit innovativen, digitalen Konzepten, sind ein geschickter Verhandler im Zusammenspiel mit Investoren, Eigentümern und Banken, haben kaufmännisch profunde Kenntnisse rund ums Thema Finanzierung, wissen, wie eine Marke erfolgreich (ein-)geführt wird und überzeugen als Führungskraft, gerade auch in aktuell-schwierigen Zeiten. Aufbau und Weiterentwicklung einer bundesweiten Hotelkette mit einem Fokus auf komplexe, kaufmännische Themen (Liquiditätsplanung, Businessplanung, Vertragsgestaltung) in Kooperation mit Investoren, Eigentümern und Banken Vermarktung, Umsetzung und Optimierung des Konzepts in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Spezialisten im Team Erschließung weiterer Standorte und Eröffnung der bereits bestehenden Gebäudekomplexe mit klarer Prioritätensetzung (Timing, Budget, Verträge, interne Ressourcen) „Frische“ Ideen und permanentes Marktscreening zur Sicherstellung des Erfolgs Wertschätzende und motivierende Teamführung Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung / Studium Langjährige, tiefgreifende Berufserfahrung in der Hotel- / Immobilienbranche als kaufmännische und / oder generalistische Führungskraft mit einer Affinität für digitale Geschäftsmodelle Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke Begeisterungsfähige, umsetzungsstarke Unternehmer-persönlichkeit mit dem „Blick für das Wesentliche und Machbare“ Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und persönliche Weiterentwicklung Angemessene Vergütung und viel Gestaltungsspielraum Modernes Head Office mit Wohlfühlatmosphäre Ein dynamisches Umfeld und eine positive Unternehmenskultur   Wir freuen uns insbesondere auch über das Interesse weiblicher Führungskräfte.
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Büroleitung Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Do. 26.11.2020
Duisburg
Isabella Glutenfreie Pâtisserie (bekannt aus dem SAT 1 Format "Das Große Backen - Die Profis") ist ein junges, innovatives Bäckerei und Gastro Start-Up, das auf die handwerkliche Herstellung hochwertigster glutenfreier, laktosefreier und veganer Backwaren spezialisiert ist.   Isabella Glutenfreie Pâtisserie steht für kreative Handwerkskunst in einem stark wachsenden Nischenmarkt, in dem bislang kaum genussvolle Backwaren hergestellt werden. Deutschlandweit betreiben wir derzeit 6 Standorte, weitere Filialen sind in Planung. Seit wenigen Monaten betreiben wir auch einen Onlineshop.Bearbeitung der Buchhaltung Rechnungserstellung/-überwachung sowie Mahnwesen  Zuarbeit zum Monats- und Jahresabschluss  Kommunikation mit unserem Steuerberater Eigenverantwortliches Office Management Organisation und Koordination aller Dienstleister  Allgemeine Assistenzaufgaben, u. a. Korrespondenz und Terminplanung sowie -koordination Sicherstellung des Informationsflusses Büroorganisation und -Koordination  Post-/Versandmanagement, Empfang und ggf. Bewirtung von Gästen Koordination HR / Recruiting Personaladministration wie z.B. Erstellung von Verträgen  Lohnbuchhaltung, Verwaltung von Boni, Benefits und Co  Organisation von Teamevents  Koordination der Stellenausschreibung und des Bewerbungseingangs  Erstauswahl geeigneter Kandidaten Organisatorische und administrative Unterstützung der Geschäftsführung Schnittstelle zwischen dem Team und der Geschäftsführung  Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Dienstreisen  Übernahme von Sonder- und Projektaufgaben im Zuge des stetigen Wachstums- und Innovationsprozesses Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung z. B. im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich Du hast sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Produkte Du hast ein souveränes Auftreten sowie Kommunikationsstärke innerhalb und außerhalb des Unternehmens Du bist ein Organisationstalent mit gutem Gespür für Prioritäten Du bringst Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität mit und zeichnest Dich durch Diskretion und Integrität aus  Du hast ein überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick, darüber hinaus bist Du kommunikationsstark  Du arbeitest strukturiert, besitzt Organisationsvermögen und hast erste Projektmanagementerfahrung  Ein tolles, kollegiales Team, das Dich mit offenen Armen empfängt  Eine steile Lernkurve in einem führenden Gastro-Start Up  Eine anspruchsvolle Position, Verantwortung und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung  Eine ausgeprägte Feedbackkultur mit regelmäßigen Gesprächen mit Deinem direkten Ansprechpartner  Eine Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche mit hohem Wachstumspotenzial. Den Spielraum, ein zukunftsweisendes, eigentümergeführtes Unternehmen mit einer klaren Vision aktiv mitzugestalten. Kostenfreies Parken direkt am Bürogebäude. Transparente und wertschätzende Kommunikation. Eine leistungsgerechte Vergütung. Kurze Entscheidungswege. Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
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OER Coach Ost - Regionale Storerevision /- audit(m/w/d)

Do. 26.11.2020
Jeden Tag werden mehr als eine Million Domino’s Pizzen verkauft, wodurch Domino’s Pizza International weltweit der größte Pizza Lieferdienst ist. Mit mehr als 17.000 Filialen in 90 verschiedenen Ländern, die sowohl im Franchising, als auch in Eigenregie betrieben werden, wird jährlich einen Umsatz von mehr als drei Milliarden Dollar erwirtschaftet. Du liebst Pizza und möchtest Teil eines tollen Teams sein? Unsere Mission „Sell more Pizza, have more fun“ passt zu Dir? Dann bist Du bei uns genau richtig! Sei dabei und verstärke unser 100-köpfiges Team im Headquarter in der wunderschönen Hamburger Hafencity und wachse mit uns zusammen zu 1.000 Stores deutschlandweit. Du auditierst die Betriebe, um operative Abläufe zu coachen und somit die Lebensmittelsicherheit und internen Standards zu gewährleisten Perfekte Produkte, schneller Service und ein gutes Mitarbeiter- und Storeimage sind für dich eine Selbstverständlichkeit und Mittelpunkt deiner Arbeit In deiner täglichen Arbeit arbeitest du eng mit den entsprechenden Fachabteilungen und den jeweiligen Franchise-Partnern zusammen Über eine abgeschlossene Ausbildung verfügst und bestenfalls erste Berufserfahrung in der (System-) Gastronomie und/oder im Bereich Qualitätsmanagement sammeln konntest Einen Berufseinstieg im Außendienst suchst Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung besitzt Fingerspitzengefühl im Umgang mit sensiblen Informationen hast Offen im Umgang mit konstruktiver Kritik bist und dich nicht scheust, klares, offenes Feedback zu geben Über eine sorgfältige, kooperative und eigenverantwortliche Arbeitsweise verfügst Freude am selbstständigen und flexiblen Arbeiten hast Eine außerordentlich hohe Reisebereitschaft (80% - 100%) aufweist Menschen motivieren und begeistern kannst Sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Word, Excel) bist Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse besitzt Eine „global brand“ in einem spannenden Wachstumsmarkt Dienstwagen, -Handy und- Laptop Individuelle Einarbeitung mit einem mehrtägigen Onboarding im Store – wo du genau siehst wie unsere Ideen in den Stores umgesetzt werden – näher dran an unseren Produkten geht es nicht Für den sportlichen Ausgleich ist gesorgt, du kannst vergünstigt an unserer Fitness-Card Kooperation teilnehmen Durch unsere Teilnahme an den Corporate Benefits, profitierst du von großartigen Rabatten Auch die Zukunft unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Wir bieten Euch den Abschluss einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge bei der Allianz an
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