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Abteilungsleitung | Immobilien: 21 Jobs

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Immobilien
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 21
  • Mit Personalverantwortung 17
Arbeitszeit
  • Vollzeit 21
  • Teilzeit 3
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 21
Abteilungsleitung
Immobilien

Kaufmännische Leitung (d/m/w)

Mi. 21.10.2020
Erkrath
Wir, die im Jahr 1953 gegründete WBG Erkrath eG, sind eine Wohnungsbaugenossenschaft mit Sitz im rheinländischen Erkrath. Unser Handeln dient dem Wohl unserer rund 1.500 Mitglieder. Zum Bestand gehören zurzeit 142 Häuser mit 1.006 Wohnungen, fünf Gewerbeobjekte und 230 Garagen und Stellplätze. Unsere Philosophie ist die eines modernen, kundenfreundlichen und dienstleistungsorientierten Wohnungsunternehmens. Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Kaufmännische Leitung (d/m/w) Übernahme sämtlicher Tätigkeiten aus der Haupt- und Nebenbuchhaltung Koordination und Weiterentwicklung des Unternehmenscontrollings mit monatlichen Reportings Termingerechte Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuerbilanzen- und erklärungen Unterstützung des Vorstandes bei der Wirtschafts- und Finanzplanung, Controlling und Risikomanagement Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Mahn- und Klagewesen sowie Betriebskostenmanagement Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Miet- und Mitgliederverwaltung Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder gleichwertige kfm. Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation z. B. Bilanzbuchhalter (d/m/w) Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Immobilienwirtschaft Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse mit MS-Office Produkten sowie der immobilienwirtschaftlichen Software „Wodis Sigma“ einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz sowie eine angemessene Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft, eine betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub sowie am 24. + 31.12. und Rosenmontag frei und vieles mehr (z. B. Obst und Getränke). Ferner fördern wir Sie gerne bei gewünschten Weiterbildungsmaßnahmen.
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Technischer Leiter (m/w/d)

Mi. 21.10.2020
Berlin
Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen, welches auf dem Berliner Immobilienmarkt tätig ist und dessen Geschäftsfeld vornehmlich die Vermietung und Verwaltung von eigenen Bestandsimmobilien ist. Den Schwerpunkt bilden hier insbesondere Büro- und Einzelhandelsflächen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für das Centermanagement des Europa-Center und unser Hausverwaltungsbüro, zum frühestmöglichen Zeitpunkt, einen engagierten Technischen Leiter (m/w/d) Technische Leitung aller durchzuführenden Baumaßnahmen (Rückbau, Neubau, Kernsanierungen, Umnutzungen, als auch Renovierungen des Bestandes) innerhalb der Unternehmensgruppe Vertretung des Bauherrn gegenüber den beteiligten Planern und Gewerken Entwicklung von Lösungsansätzen für bauliche Probleme der Bestandsimmobilien Das erste Einschätzen von Zeitschiene und Investitionskosten der anstehenden Projekte Auswertung von Angeboten, falls notwendig in Zusammenarbeit mit externen Fachplanern, Auftragsvergabe und Vertragsverhandlungen basierend auf der vorhandenen Vertragsstruktur Kontrolle der ausführenden Gewerke im Hinblick auf Qualität, Einhaltung der zeitlichen Projektvorgaben und des vorgegebenen Budgets sowie die Beeinträchtigungen weiterer Bestandsmieter mit Unterstützung des Hausverwalters Zeitnahe Mängelabarbeitung durchsetzen und ggfs. Unterstützung bei Garantie- und Gewährleistungsfällen zu leisten Konsequente Dokumentation und Ablage der Projektunterlagen in die vorhandene Ablagestruktur in Absprache mit der dafür verantwortlichen Baubüroassistenz Sicherstellung des störungsfreien technischen Betriebsablaufes Organisation und Planung der Instandhaltung unserer allgemeinen haustechnischen Anlagen wie Lüftungs- und Klimatechnik, Elektroanlagen und Versorgungsanlagen für Wasser/Abwasser Organisation, Durchführung und Kontrolle der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen für Rückkühlwerke, Aufzugs-, Sprinkler-, RWA- und der Brandschutzanlagen Abgeschlossenes Studium als Bau-/Diplomingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation (Meister/Techniker) Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauausführung im Bereich technische Gebäudeausrüstung, im Idealfall Fachkenntnisse in den Bereichen Lüftung, Klima, Kälte und Elektro Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und kostenbewusstes Denken Selbstständige, zuverlässige und systematische Arbeitsweise Weitsicht und bereichsübergreifendes Denken und Handeln Überdurchschnittliche Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Hervorragende Organisationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit Gute PC-Kenntnisse (u.a. Microsoft-Office-Produkte wie Word, Excel, Outlook, MS Project) Idealerweise verfügen Sie über Kennnisse im Bereich der technischen Zeichnung (Auto CAD oder vergleichbare Programme) Abwechslungsreiche und interessante Projekte mit einem hohen Maß an Verantwortung Aufgeschlossenes und freundliches Betriebsklima Flache Unternehmenshierarchie mit der Möglichkeit, kurzfristig Entscheidungen herbeizuführen Keine langen Abwesenheiten bedingt durch auswärtige Montagen, da sich unsere Bauvorhaben alle in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz befinden Feste Arbeitszeiten und eine 38,5 Stunden-Woche, Freitags bis 13:00 Uhr Freiwillige soziale Leistungen (z. B. Essenszuschüsse und kostenfreie Getränke) Zentrale City-Lage von Berlin, exzellente Verkehrsanbindung kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
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Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

Di. 20.10.2020
Eberswalde
WHG Wohnungsbau- und Hausverwaltungs-GmbH Eberswalde Die WHG Wohnungsbau- und Hausverwaltungs-GmbH ist das kommunale Wohnungsunternehmen der Stadt Eberswalde (nordöstlich von Berlin, ca. 41.000 Einwohner, ICE- und Autobahnanschluss) und verwaltet einen eigenen Bestand von ca. 5.800 Wohneinheiten und 100 Gewerbeeinheiten. Sie ist größter Bestandshalter und –verwalter in der Kreisstadt des Landkreises Barnim. Die Aufgabenschwerpunkte der WHG sind die Vermietung, Verwaltung, nachhaltige Modernisierung und Instandhaltung der Immobilien sowie eine kundenorientierte Weiterentwicklung des Bestandes. Die WHG ist ein solides, wirtschaftlich erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit ca. 80 gut ausgebildeten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im Zuge einer geregelten Nachfolge ist die Leitung des Rechnungswesens inklusive Verantwortung für Großverträge und Nebenkostenbuchhaltung zum 1.Januar 2021 neu zu besetzen.Direkt dem Geschäftsführer unterstellt übernehmen Sie die fachliche, organisatorische sowie personalverantwortliche Leitung der Abteilung Rechnungswesen, bestehend aus den Fachgebieten Finanzbuchhaltung, Mietenbuchhaltung, Forderungsmanagement, Vertragsmanagement, Ausschreibungen / Großverträge und Nebenkostenbuchhaltung /-abrechnung mit den folgenden Hauptaufgaben: Steuerung und Sicherstellung der korrekten Verbuchung aller Geschäftsvorfälle Bearbeitung der Haupt- und Nebenbücher Kontinuierliche Digitalisierung / Automatisierung der Rechnungslegungsprozesse Liquiditätssteuerung und Weiterentwicklung des Liquiditätsmanagements Sicherstellung einer rechtssicheren Abrechnung der Nebenkosten Operatives Betriebskosten-Controlling Betriebskosten-Benchmarking mit dem Ziel der Nebenkostensenkung Vorbereitung, Organisation und Durchführung von wiederkehrenden Vergabeverfahren / Ausschreibungen Weiterentwicklung des betrieblichen Vertragsmanagements und Überwachung von Vertragsfristen Weiterführung und Ausbau des betrieblichen Forderungsmanagements Steuerung des Kautionsmanagements Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Erstellung der monatlichen Umsatzsteuererklärungen und Vorbereitung der Unterlagen für die jährliche Steuererklärung Kooperation mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Banken Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Analysen und Reporting gemäß internen und externen Anforderungen Wertschätzende und motivierende Führung der zehn qualifizierten Mitarbeitenden Neben einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt: Finanz- und Rechnungswesen / Controlling) oder einer vergleichbaren kaufmännischen Qualifikation mit Schwerpunkt in der Immobilienwirtschaft verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und idealerweise Berufspraxis in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft. Sehr gute Kenntnisse in allen Aspekten der Rechnungslegung, der Buchhaltung und im Steuerrecht werden ebenso vorausgesetzt wie erste Führungserfahrung. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen und haben Interesse am Thema Digitalisierung. Kenntnisse in immotion®, avestrategy, d.velop d.3 wären von Vorteil. Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sind ebenso erforderlich wie gute analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie Führungsfähigkeit im Sinne eines kooperativ-wertschätzenden Stiles.
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Fachgebietsleiterin / Fachgebietsleiter (m/w/d) Betriebskostenmanagement / Mietenmanagement

Di. 20.10.2020
Bonn
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Es gehört zum Geschäftsbereich des Bundes­finanz­ministeriums und handelt nach den modernen Standards der Immobilien­wirtschaft. Aufgaben­schwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management des Bundes, die Immobilien­verwaltung und der -verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale in Bonn und neun Direktionen. In der Zentrale der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) - Anstalt des öffentlichen Rechts - ist in der Sparte Wohnen in der Abteilung Service am Arbeitsort Bonn folgender Arbeitsplatz unbefristet zu besetzen:  Fachgebietsleiterin / Fachgebietsleiter (m/w/d) Betriebskostenmanagement / Mietenmanagement(Entgeltgruppe 13 TVöD)Die Kernaufgabe der neugegründeten Sparte "Wohnen" ist die Vermietung und Verpachtung der etwa 36.000 Wohnungen der BImA. In dieser Sparte hat die Abteilung Service die Aufgabe die regionalen Bereichsleitungen – aufgeteilt auf Nord, Süd, Ost und West sowie deren untergeordnete Kundencenter bei allen Service-Fragestellungen zu beraten und zu informieren. So koordiniert und unterstützt sie bei der jährlichen Wirtschafts- und Finanz­planung, stellt steuerungs­relevante Kennzahlen und operative Kennzahlen bereit und ist Schnittstellenfunktion zu zentralen BImA Bereichen, steuert strategische Investitions­programme und ist zuständig für die Abrechnung der Betriebs­kosten in Höhe von rund 60 Mio. € und das Miet­management mit ca. 208 Mio. €.Leitung und Steuerung des Fachgebietes Erarbeitung, Fortentwicklung und Überwachung einer einheitlichen Gesamtmietenpolitik des Bereiches Wohnen Festlegung von Zielen und Prämissen für die Aufstellung der Wirtschafts­planung der Kundencenter bezüglich der Mieteinnahmen und Bewirtschaf­tungskostenSteuerung und Kontrolle der Mietan­passung für den Wohnungs­bestand der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) Unterstützung der operativen Einheiten im Miet­anpassungs­prozess inkl. Zustimmungs­verfahrenErarbeitung, Fortentwicklung und Überwachung der Grundzüge Standards und der Betriebs­kosten­abrechnungZuarbeiten zur strategischen Ausrichtung des Betriebskosten­managements und der Investitions­strategieBegleitung, Beratung und Unterstützung der Kundencenter im Prozess der Betriebskosten­abrechnungErarbeitung, Fortentwicklung und Überwachung von einheitlichen Qualitätsstandards in den Bereichen Mieten und Bewirtschaf­tungskostenZentrales Einspruchsmanagement Betriebskosten und MietanpassungKonzeption und Aufbau eines Mietspiegels für den Wohnungs­bestand der BImABeratung und Unterstützung der Kundencenter bei der kaufmännischen ModernisierungHinweis: Auf dem Arbeitsplatz fallen – tlw. mehrtätige – Dienstreisen auch im gesamten Bundesgebiet an.Qualifikation:  Abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium (Uni-Diplom, Master) der Wirtschafts­wissenschaften, der Betriebs­wirtschaft, der Wirtschafts- / Finanz­mathematik oder vergleichbare Qualifikation  Fachkompetenzen:  Kenntnisse auf dem Gebiet der Immobilien­wirtschaft bzw. des Facility Managements, insbesondere in den Bereichen Betriebs­kosten­abrechnung und Mietan­passungsverfahren  Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Betriebs­kostenmanagement  Kenntnisse und Erfahrungen im Finanz- und Controlling-Bereich sowie im Einsatz von Controlling­instrumenten  Vertiefte Kenntnisse organisatorischer und betriebs­wirtschaft­licher Prozesse und Zusammen­hänge, insbesondere in den Bereichen Risiko­management und Controlling  Fundierte Anwendungs­kenntnisse in SAP und in gängigen MS Office-Programmen Weitere Anforderungen:  Hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie gründliche und sorgfältige Arbeitsweise  Ausgeprägte Fähigkeit zur Personalführung, hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit werden vorausgesetzt Fähigkeit Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundes­gleich­stellungs­gesetzes umzusetzen Ausgeprägte­s Planungs- und Organisations­geschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Themen- und Problem­stellungen einzuarbeiten Gute und rasche Auffassungsgabe Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzep­tionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Fähigkeit zur klaren Darstellung auch komplizierter Sachzusammen­hänge sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kunden- / adressatenorientiertes Verhalten Ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungs­geschick Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung Kurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen sowie gesundes Arbeiten Vorhandene Parkgelegenheiten sowie die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben Unterstützung bei der Suche nach möglichst arbeitsortnahem und bezahlbarem Wohnraum im Rahmen der Wohnungsfürsorge des Bundes Regelmäßige Events 
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Kaufmännischen Leiter (m/w/d)

Di. 20.10.2020
Karlsruhe (Baden)
Wir sind eine Baugenossenschaft mit rund 1.700 Wohneinheiten in zentralen Wohngebieten der Stadt Karlsruhe und betreuen rund 7.500 Mitglieder in allen wohnungswirtschaftlichen Leistungsbereichen. Darüber hinaus betreiben wir für unsere Mitglieder eine eigene Spareinrichtung mit einem Einlagenbestand von rund 50 Mio. €. Die Bilanzsumme unserer Genossenschaft beläuft sich auf rund 100 Mio. €. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Kaufmännischen Leiter (m/w/d) Führung, Leitung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Bereiche mit rund 10 Mitarbeitenden Erstellung von Jahresabschlüssen sowie der Wirtschafts- und Liquiditätsplanung Weiterentwicklung des Controllings und Festlegung von Kennzahlen zur Berichterstattung (evtl. „an Vorstand / Aufsichtsrat“) Verantwortung für die Steuerung der Unternehmensfinanzierung Weiterentwicklung der internen Prozesse und Strukturen in Abstimmung mit dem Vorstand Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Kenntnisse und Fertigkeiten  Sie haben Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft Sie verfügen über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und treffen zielgerichtet Entscheidungen. Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. Ihr unternehmerisches Denken und Ihr strategisches Handeln zeichnen Sie aus. Dabei verfügen Sie über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und besitzen Überzeugungskraft. Sie sind offen für (digitale) Veränderungen und können Ihre Mitarbeitenden dazu motivieren, mit Ihnen neue Wege zu gehen. Eine langfristige berufliche Perspektive in einem Unternehmen mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und einem kollegialen Arbeitsumfeld. Vielseitige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und der Aussicht auf Prokura Eine Leistungsvergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
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Abteilungsleitung für Qualitätssicherung (d/m/w) Akquisition/Einkauf in der Wohnungswirtschaft

Mo. 19.10.2020
Berlin
Als größtes kommunales Wohnungsunternehmen in Berlin tragen wir eine hohe Verantwortung: Für unsere Mieter, denen wir ein lebenswertes, sicheres und bezahlbares Zuhause bieten. Und für die Stadt. Mit 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir begeisterter Vermieter von rund 75.000 Wohnungen, Bauherr von jährlich 1.500 Neubauwohnungen und leidenschaftlicher Stadtgestalter. Für ein besseres Miteinander in der Stadt. Ab sofort, Berlin-Tiergarten, Voll- oder Teilzeit Abteilungsleitung für Qualitätssicherung im Bereich Akquisition/Einkauf in der Wohnungswirtschaft (d/m/w)Fach-/Hochschulabschluss z. B. in der Fachrichtung Facility Management oder vergleichbare technische Ausbildung 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Facility Management, in der Dienstleistersteuerung, im Qualitätsmanagement und auch in der Wohnungswirtschaft wünschenswert Versiert im Umgang mit einschlägigen Rechts- und Normvorschriften, z. B. BetrSichV, BetrVO F Diplomatisch, offen und sorgfältig Kooperative Führung aller Ihnen zugeordneten MitarbeiterInnen der Abteilung Qualitätssicherung Planung, Steuerung und Überwachung der Prozesse und des Qualitätsmanagements Umsetzung der Abteilungsstrategie sowie proaktive Initiierung und Gestaltung von Veränderungen Prüfung der Leistungserbringung und Qualität für Regel- und Abrufleistungen mit Immobilienbezug vorrangig im Technischen und Infrastrukturellen Facility Management Erstellung von Reportings zu Regel- und Abrufleistungen mit Immobilienbezug hinsichtlich Qualität und Quantität der Leistungserbringung Anspruchsvolle, erfüllende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem landeseigenen Unternehmen Tarifliche Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Unser Mehr Zukunftssicherer Arbeitsplatz im Herzen Berlins Gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Angebote zur Gesundheitsförderung und Altersvorsorge (VBL) Unterstützung bei der Kinder- und Angehörigenbetreuung Moderne Büro- und Arbeitsausstattung
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Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

So. 18.10.2020
Stuttgart
Sie wollen Teil eines wirtschaftlich starken Unternehmens mit besten Zukunftsperspektiven sein? Dann sind Sie bei uns richtig: Die SWSG ist das führende Wohnungsunternehmen in Baden-Württemberg und der größte Wohnungsanbieter in der Landeshauptstadt Stuttgart. Mit Investitionen von weit über 100 Millionen Euro im Jahr werden wir in Zukunft weiterwachsen. Dabei bilden wir das gesamte Spektrum wohnungswirtschaftlicher Kernkompetenz ab – von der Projektentwicklung und dem Bauträgergeschäft bis hin zur Bestandsbewirtschaftung. Für unseren Finanzbereich suchen wir ab sofort eine engagierte Führungskraft als LEITER (M/W/D) RECHNUNGSWESEN Führung, Förderung und Motivation von zwei Teams mit insgesamt 10 Mitarbeitenden Verantwortung für die qualifizierte und termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Liquiditätssteuerung und Weiterentwicklung des Liquiditätsmanagements Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Banken Sicherstellung einer rechtssicheren Abrechnung der Nebenkosten Operatives Controlling zu den Betriebskosten Aussagekräftiges Betriebskosten-Benchmarking, mit dem Ziel der Nebenkostensenkung Kontinuierliche Digitalisierung/Automatisierung der Rechnungslegungsprozesse Betreuung und Optimierung des Versicherungsmanagements Studium mit Schwerpunkt in der Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung Erste Führungserfahrung im Rechnungswesen mit Abschlussverantwortung Idealerweise Berufspraxis in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft Interesse an digitaler Prozessoptimierung Gesicherte Kenntnisse im Betriebs- und Heizkostenrecht und in SAP Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Freude an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung von internen Prozessen Ein fortschrittliches, wirtschaftlich gesundes und nachhaltig agierendes Unternehmen Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet Freundliche und hilfsbereite Kollegen*innen in einem angenehmen Arbeitsklima Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung mit innovativem Arbeitszeitmodell Interessante Entwicklungsperspektiven Aktives Gesundheitsmanagement Ein attraktives Leistungs- und Gehaltspaket Förderung der betrieblichen Altersvorsorge und Unfallschutz Jobticket und bei Bedarf Mietwohnung aus unserem Bestand
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Fachgebietsleiterin / Fachgebietsleiter (w/m/d) im Bereich Bauunterhaltung & Einkaufsstrategien

Sa. 17.10.2020
Bonn
Die Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) – Anstalt des öffent­lichen Rechts – ist eine der größten Immo­bilien­eigen­tümer­innen Deutsch­lands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbe­immo­bilien über mili­tärische und ehemals mili­tärische Flächen bis hin zu forst- und land­wirt­schaft­lichen Arealen. Kern­aufgabe ist die ein­heit­liche Verwal­tung und Bewirt­schaftung der Liegen­schaften des Bundes. Bundes­weit arbeiten rund 7.100 Beschäftigte für das kauf­männisch geführte Unter­nehmen; verteilt auf die Zentrale Bonn und die Direktionen in Berlin, Dortmund, Erfurt, Freiburg, Koblenz, Magdeburg, München, Potsdam und Rostock.In der Zentrale ist in der neugegründeten Sparte Wohnen in der Abteilung Service am Arbeitsort Bonn folgender Arbeitsplatz unbefristet zu besetzen:Fachgebietsleiterin / Fachgebietsleiter (w/m/d) im Bereich Bauunterhaltung & Einkaufsstrategien(Entgeltgruppe 15 TVöD)Die Kernaufgabe der neugegründeten Sparte "Wohnen" ist die Vermietung und Verpachtung der etwa 36.000 Wohnungen der BImA. In dieser Sparte Wohnen hat die Abteilung Service die Aufgabe, die regionalen Bereichsleitungen – die auf die Regionen Nord, Süd, Ost und West verteilt sind sowie deren untergeordnete Kundencenter, bei allen Service-Fragestellungen zu beraten und zu informieren. So koordiniert und unterstützt sie bei der jährlichen Wirtschafts- und Finanzplanung, stellt steuerungsrelevante und operative Kennzahlen bereit und ist Schnittstellenfunktion zu zentralen BImA-Bereichen, steuert strategische Investitionsprogramme und ist zuständig für die Abrechnung der Betriebskosten in Höhe von rund 60 Mio. € und das Mietmanagement mit ca. 208 Mio. €.Leitung und Steuerung des Fachgebietes Erarbeitung und Fortentwicklung einer Gesamtstrategie zur Bauunterhaltung einschließlich der Aufnahme des Ist-Zustandes und der Definition der ZielzuständeErarbeitung, Fortentwicklung und Überwachung der baulichen Standards in der WohnungsverwaltungErarbeitung, Fortentwicklung und Überwachung der Grundzüge der Zusammenarbeit mit externen (HOAI-) Dienstleistern im Bereich der BaumaßnahmenAnsprechperson für den Einkauf zur Erarbeitung und Fortentwicklung einer Einkaufs­strategie Wohnen, insbesondere im Hinblick auf die Beschaffung der Planungsbüros und der Rahmenverträge für die operative Bauunterhaltung vor OrtKoordination der bundesweiten Bedarfe bei der Beschaffung von Dienstleistungen der Wohnungsverwaltung – Schnittstelle zum Einkauf –Umsetzung der zentralen Bedarfe – Schnittstelle zum Einkauf –Schaffung von Standards, Umsetzung und Überwachung der Einhaltung der VerkehrssicherungspflichtenPlanung der Investitions- und Bauunterhaltungsbedarfe in Abstimmung mit den KundencenternAufstellung der Wirtschaftsplanung mit den Kundencentern bezüglich der baulichen MaßnahmenSteuerung und Kontrolle der Bau-Programmsetzung sowie Unterstützung der Kundencenter bei Störungen und bei der Koordination des Baumanagements vor OrtBegleitung von besonderen größeren BauprojektenBeratung der Kundencenter in allen technischen AngelegenheitenHinweis: Auf dem Dienstposten / Arbeitsplatz fallen – tlw. mehrtätige – Dienstreisen auch im gesamten Bundesgebiet an.Qualifikation Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom, Master) mit baufachlichem oder technischem Hintergrund vorzugsweise der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen Umfassende Fachkenntnisse sowie mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Immobilienverwaltung, Immobilien­bewirtschaftung und Bauunterhaltung in leitender Position Führungserfahrung Breit gefächerte Fachkenntnisse in der Wohnungsverwaltung Vertiefte Kenntnisse organisatorischer und betriebswirtschaftlicher Prozesse und Zusammenhänge  SAP-Kenntnisse Weitere Anforderungen Ausgeprägte Fähigkeit zur Personalführung, hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit werden vorausgesetzt Fähigkeit Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen Hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie gründliche und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Themen- und Problemstellungen einzuarbeiten  Gute und rasche Auffassungsgabe Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten  Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten   Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Fähigkeit zur klaren Darstellung auch komplizierter Sachzusammenhänge sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinBetriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungFortbildungsangebote sowie berufliche WeiterentwicklungKurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen sowie gesundes ArbeitenKostenfreie Parkmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerbenUnterstützung bei der Suche nach möglichst arbeitsortnahem und bezahlbarem Wohnraum im Rahmen der Wohnungsfürsorge des Bundes
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Abteilungsleiter* Marketing/Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Fr. 16.10.2020
Dortmund
Die Spar- und Bauverein eG Dortmund ist die größte Wohnungsbaugenossenschaft mit eigener Spareinrichtung in Nordrhein-Westfalen. Seit 1893 bieten wir den Genossenschaftsmitgliedern attraktives Wohnen und Sparen im Großraum Dortmund. Mit etwa 12.000 Wohnungen gestalten wir das Leben in unserer Stadt aktiv mit und nehmen gesellschaftliche Verantwortung mit sozialen, kulturellen und nachbarschaftlichen Angeboten wahr. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum „rund ums Wohnen“ an. Mehr als 50 Millionen Euro investieren wir jährlich in Neubau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ABTEILUNGSLEITER* MARKETING/ UNTERNEHMENSKOMMUNIKATION (M/W/D) Entwicklung, Planung und Koordination einer einheitlichen bereichsübergreifenden Marketingstrategie in enger Abstimmung mit dem Vorstand Konzeptionierung der internen und externen Kommunikationsmaßnahmen Budgeterstellung und -verantwortung Organisation und Koordination von Events Marken-Verantwortung bei Printwerbung, im Online- und Social-Media-Auftritt und in der PR Durchsetzung, Entwicklung und Kontrolle der Corporate Identity Verhandlungsführung mit Verlagen, Agenturen und weiteren Dienstleistern sowie Steuerung von Agenturen und Dritten Führung und Förderung der Mitarbeiter der Abteilung Netzwerken mit den Stakeholdern Konzeption und Verfassen von Fach- und Presseartikeln Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing und/oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Marketingumfeld Mehrjährige Berufserfahrung in einer Genossenschaft oder innerhalb einer Werbeagentur/Marketingberatung und idealerweise mehrjährige Führungserfahrung Kenntnisse der Anwendungsprogramme für Grafik, Bildbearbeitung, Website Erfahrung im klassischen sowie digitalen Marketing, Textsicherheit und Kreativität Selbstständige, strukturierte, proaktive sowie konzeptionelle Arbeitsweise Erfahrung mit den und hohe Affinität zu den Themen Immobilienwirtschaft/Genossenschaft Freude an der Weiterentwicklung des Teams Einen anspruchsvollen Aufgaben- und Verantwortungsbereich an einem attraktiven Standort im Herzen von Dortmund Den Hintergrund eines traditionsreichen und innovativen Unternehmens mit einer ausgeprägten Wertekultur Spannende und anspruchsvolle Projekte Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Vielfältige Sozialleistungen sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten 30+1 Urlaubstage (24.12. und 31.12. grundsätzlich frei) Sonstige betriebliche Leistungen, zum Beispiel Getränke, Obst u. a.
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Bereichsleitung (m/w/d) Immobilienbewirtschaftung

Do. 15.10.2020
Essen, Ruhr
Die Allbau GmbH ist mit rund 18.000 Wohnungen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Mit 100 Jahren Erfahrung verantworten wir die Vermietung und Bewirtschaftung von Wohnungen, realisieren Neubau- und Modernisierungsprojekte und stehen für erstklassigen Kundenservice. Wir verbinden soziale, ökonomische sowie ökologische Nachhaltigkeit und zeigen, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind. Im Ressort Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger ist ab sofort in Vollzeit folgende Position zu besetzen: Bereichsleitung (m/w/d) ImmobilienbewirtschaftungLeitungsaufgaben Eigenverantwortliche kaufmännische und technische Betreuung von ca. 6.000 Wohn- und ca. 200 Gewerbeeinheiten Übergeordnetes Sozial- und Quartiersmanagement für den Gesamtbestand Fachliche und disziplinarische direkte Führung von mehreren Teams bestehend aus 17 Mitarbeitern (m/w/d) Budgetverantwortung Kostenüberwachung und -optimierung Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter, Bindeglied zu anderen Fachabteilungen Erarbeitung, Optimierung und Implementierung von (digitalen) Arbeitsprozessen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft und/oder immobilienspezifische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Fundierte Berufserfahrung in der kaufmännischen und technischen Objektverwaltung Unternehmerisches Denken und Handeln Kundenorientierung Erfahrung in der Führung von Teams und Überzeugungskraft Ein Team, das sich auf Sie freut Ein hochwertiges, modernes Arbeitsumfeld Ein anspruchsvolles, spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie Vertrauen in Ihre Fähigkeiten Umfassende Einarbeitung und Betreuung Gute fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Bezahlung und zusätzliche Leistungen über das Gehalt hinaus Ihre Gesundheit sowie die Balance zwischen Arbeit und Privatleben sind uns wichtig
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