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Administration | Immobilien: 24 Jobs

Berufsfeld
  • Administration
Branche
  • Immobilien
Berufserfahrung
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  • Mit Berufserfahrung 15
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 20
  • Teilzeit 5
  • Home Office möglich 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 15
  • Ausbildung, Studium 4
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Praktikum 2
Administration
Immobilien

HR Manager (m/w/d)

Mi. 27.10.2021
Berlin
Die Lianeo Real Estate GmbH mit Hauptsitz in Berlin vereint sämtliche Dienstleistungen, die bei der nachhaltigen Entwicklung und Wertsteigerung von Immobilien von Belang sind. Europaweit arbeiten unsere Mitarbeiter (m/w/d) daran, die vielfältigen Anforderungen in den Bereichen Asset Management, Facility Management und Property Management zu erfüllen. Seit mehr als zehn Jahren organisieren und entwickeln unsere Experten moderne und ganzheitlich ausgerichtete Nutzungskonzepte im Auftrag unserer langfristig orientierten Kunden. Zur Verstärkung unsers Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: HR Manager (m/w/d) Kompetenter, lösungsorientierte Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen relevanten HR-Themen Umsetzung sämtlicher Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt sowie hinsichtlich Weiterbildungsmaßnahmen Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnissen und Abmahnungen Pflege der Personalakten sowie Stammdaten in relevanten HR-Management-Systemen Vorbereitende Lohnabrechnung Übernahme von einzelnen Projekten wie Mitarbeiterfeiern, Schulungsplanungen etc. Unterstützung beim Recruiting  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Relevanz Relevante Berufserfahrung von mindesten 3 Jahren als Generalist im Bereich Personal Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Hervorragende Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen insbesondere bei der Erstellung von Auswertungen und Berechnungen in Excel Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten, Integrität, Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Team- und Serviceorientierung Markt- und leistungsgerechte Vergütung Zeitgemäße Arbeitswelt Flexible Arbeitszeiten außerhalb der betrieblich geübten Kernarbeitszeit Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Eine internationale Unternehmenskultur, die Freiräume für innovative Ideen und Eigenverantwortung bietet Entwicklungsmöglichkeit(en) Ein motiviertes Team, das sich auf neue Kollegen freut und mit Spaß bei der Arbeit ist
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Werkstudent (m/w/d) für die Personalentwicklung/Ausbildung - Gelsenkirchen

Di. 26.10.2021
Gelsenkirchen
Wohnen, wo das Herz schlägt. Als einer der führenden Wohnungsanbieter in NRW bewirtschaftet VIVAWEST rund 120.000 Wohnungen in ca. 100 Kommunen an Rhein und Ruhr, bei uns wohnen etwa 300.000 Menschen. VIVAWEST beschäftigt mehr als 2.000 Mitarbeiter.   Zur Verstärkung des Teams im Bereich Personalmanagement, Fachbereich Personalentwicklung, sucht VIVAWEST ab sofort einenWerkstudent (m/w/d) für die Personalentwicklung/AusbildungMitarbeit im BewerbermanagementErstellung und Bearbeitung der Korrespondenz mit der Berufsschule und der IHKMitwirkung bei der Organisation von VeranstaltungenSichtung, Auswertung und Erfassung von FeedbackbögenMitarbeit bei der Gestaltung von digitalen Kommunikationsformaten und Social-Media-KanälenErstellung von ZeugnissenBearbeitung von RechnungenEingeschrieben als ordentliche/r Student/in im wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Bereich (Schwerpunkt Personalwesen, Erwachsenenbildung, o.ä.)Erste Berufserfahrung im Personalbereich von VorteilSehr gute MS-Office KenntnisseHohe technische AffinitätOrganisationsgeschick, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, selbstständige ArbeitsweiseAttraktive und zukunftsfähige ArbeitsplätzeFlexible ArbeitszeitenEin betriebliches GesundheitsmanagementEin motiviertes, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit vielseitigen und eigenverantwortlichen Aufgaben
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(Senior) People Specialist (w/m/d)

Di. 26.10.2021
München
Du möchtest an unserer Erfolgsgeschichte mitschreiben? In einem Unternehmen mit flachen Hierarchien arbeiten? Verantwortung übernehmen und Gestaltungsspielraum nutzen? Du bist ein starker Teamplayer? Wer wir sind – und wofür wir stehen Wir sind Teil der PlanetHome Group, einer der führenden Immobilienvermittler und -finanzierer in Deutschland und Österreich. Unsere Vision ist es, Menschen zu verbinden. Wir sorgen für die beste Lösung beim Immobilienverkauf, -besitz oder -erwerb und dafür brauchen wir dich! Du verantwortest unsere operative Personalarbeit vom Personaleintritt bis zum -austritt (Verträge, Zeugnisse, Melde- und Bescheinigungswesen). Du berätst die Mitarbeitenden und unterstützt die Business Partner. Du übernimmst Verantwortung für die monatliche Payroll in Zusammenarbeit mit unserem externen Gehaltsdienstleister. Du pflegst und nutzt Personio als Personalstammdatensystem. Zudem unterstützt Du nach Bedarf in weiteren personalrelevanten Projekten. Du bringst eine Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann/-frau (oder vergleichbar) sowie fundierte Berufserfahrung im Personalwesen mit. Bei der Gehaltsabrechnung sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht kennst Du Dich sehr gut aus. Idealerweise bist Du bereits in Personio fit - MS Office solltest Du in jedem Falle beherrschen. Du bist vertrauenswürdig und bewahrst selbst in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Als People Specialist stehst Du sowohl dem Fachbereich als auch Kandidaten unterstützend zur Verfügung. flexible Arbeitszeiten | kurze Entscheidungswege | verantwortungsvolle und spannende Aufgaben | steile Lernkurve | dynamisches Arbeitsumfeld | ein tolles Team | moderne Büroräume | mobiles Arbeiten | Business Bike
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Bezahltes Pflichtpraktikum im Bereich HR / Personal (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Berlin
Die PB3C GmbH ist seit 21 Jahren Marktführer für die Positionierung von Immobilien- und Finanzgesellschaften und hat Büros in Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main und München. Zu unseren Kunden zählen renommierte, international tätige Unternehmen, u.a. Projektentwickler, Bestandshalter, Immobilienfonds, Immobilienaktiengesellschaften sowie Beratungsunternehmen. Wir sind ein Team aus PR-Beratern, Redakteuren, Online-Experten und Designern. Am Standort Berlin bieten wir ab sofort ein bezahltes Pflichtpraktikum im Bereich HR / Personal (m/w/d) Wir bieten Dir die Möglichkeit unsere vielen verschiedenen HR-Bereiche praxisnah kennenzulernen und mit einer hohen Eigenverantwortung aktiv mitzugestalten! Sammele bei uns wertvolle, erste berufliche Erfahrungen in einem kollegialen Team und verbinde Deine bisherigen theoretischen Erkenntnisse aus dem Studium mit praktischer Anwendung! Bei uns hast Du dafür alle Möglichkeiten. Du unterstützt im administrativen und operativen Tagesgeschäft Du wirkst bei Recruiting-, Auswahl- und Angebotsprozessen mit Gemeinsam mit unserer Senior-HR-Managerin optimierst Du unsere internen HR-Prozesse Du bearbeitest selbstverantwortlich eigenständige HR Projekte Kontaktierung der Kandidaten, Terminorganisation für die Erstgespräche sowie Einblick in Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche Du bist auf der Suche nach einem Pflichtpraktikum für mindestens 3 Monate - gerne länger - und hast mind. das 3. Bachelor-Semester abgeschlossen Du studierst im Bereich BWL, Personal, Wirtschaftspsychologie, Soziologie o. Ä. Du bringst eine hohe Motivation sowie Eigenverantwortung mit und hast Lust, Dich neuen Themen anzunehmen und diese voranzubringen Kommunikationsstärke, Organisationstalent & eine selbstständige und vertrauensvolle Arbeitsweise zeichnen Dich aus Ein problemloser Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen runden Dein Profil ab Eine steile Lernkurve und die Möglichkeit, Dich in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen einzubringen und weiterzuentwickeln Die Möglichkeit von der langjährigen Berufserfahrung unserer Kollegen/innen zu profitieren Viel Eigenverantwortung, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Ein motiviertes, hilfsbereites und aufgeschlossenes Team kostenlose Getränke sowie frisches Obst, Müsli und Feierabendbier Einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sa. 23.10.2021
Fürth
Die P&P Group ist Investor und Investorenplattform mit Standorten in München, Fürth und Frankfurt. Als operativer Investor mit ausgezeichneter Technikexpertise und fast 30-jähriger Historie werden komplexe Portfolios in den Segmenten Wohnen, Büro und Einzelhandel realisiert. Neben dem Real Estate Bereich investiert die P&P Group in die Assetklassen Private Equity und Venture Capital. Der übergeordnete Investment Fokus liegt auf den Branchen Real Estate, Infrastruktur und ESG. CEO und Geschäftsführender Gesellschafter der Gruppe ist Michael Peter.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePersonalsachbearbeiter (m/w/d) Verantwortung für die administrative PersonalverwaltungErstellung von ZeugnissenSichtung, Auswertung und Management des BewerbungseingangsDirektansprache von Kandidaten über Social-Media-Kanäle (z. B. LinkedIn, Xing)Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und NachträgenUnterstützung beim Führen von Vorstellungsgesprächen sowie TelefoninterviewsAbgeschlossene Ausbildung z. B. zum Personalkaufmann / zur Personalkauffrau (m/w/d) oder eine andere kaufmännische AusbildungBerufserfahrung in der Personalabteilung oder als Recruiter setzen wir für diese Position voraus.Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, HR-Management-Software)Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und organisierte ArbeitsweiseEine unbefristete FestanstellungEine sehr gute Vergütung und 30 Tage UrlaubEin sympathisches Team in einem modernen Büro in einer Toplage in FürthWohlfühl-Goodies (Wasser- & Kaffee-Flatrate, Obstkörbe, kostenlose Parkplätze direkt vor dem Büro, Corporate-Benefits usw.)
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Wohnungswirtschaftlicher Leiter (m/w/d)

Sa. 23.10.2021
München
„Wir vermieten Heimat!“ WSB Bayern ist mit mehr als 19.000 eigenen Wohnungen, rund 100 gewerblichen Einheiten und mehr als 10.000 Stellplätzen und Garagen eines der größten privaten Wohnungsunternehmen in Bayern. Rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich in unserem Kerngeschäftsfeld der Vermietung und Bewirtschaftung des eigenen Immobilienbestands. Verstärken Sie uns an unserem Standort in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Wohnungswirtschaftlicher Leiter (m/w/d) Wirtschaftliches Immobilienmanagement Kaufmännische Verantwortung für Vermietung, Instandhaltung, Modernisierung Weiterentwicklung des Immobilienbestandes Mitarbeiterführung / Motivation Erstellung von Wirtschafts- und Investitionsplänen Optimierung der betrieblichen Abläufe Weiterentwicklung der ERP-Lösungen Weiterentwicklung des Dienstleistungsbereiches Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) / akademisches Studium mit immobilienspezifischem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Kenntnisse immobilienwirtschaftlicher und technischer Zusammenhänge in der Wohnungswirtschaft Wirtschaftliches und unternehmerisches Handeln Strategisches und analytisches Denkvermögen Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung Sehr gute MS-Office sowie SAP-Kenntnisse Krisensicherer Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Vergütung Eigenständiges Arbeiten Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents und Veranstaltungen Modern ausgestattete Arbeitsplätze Firmeneigenes Fitnessstudio und Sportprogramm Krankenzusatzversorgung Kostenlose warme Getränke Kostenloser Tiefgaragenparkplatz Firmenwagen Gute öffentliche Verkehrsanbindung (U-Bahn, S-Bahn)
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Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung

Fr. 22.10.2021
Bielefeld
GOLDBECK baut zukunftweisende Gewerbeimmobilien in Europa. Gebäude verstehen wir als Produkte, die wir aus einer Hand realisieren. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 7.800 Mitarbeitende an über 70 Standorten bei einer Gesamtleistung von 3,5 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung des operativen Personalgeschäfts für einen definierten Betreuungsbereich Entgeltabrechnung inklusive Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen Bearbeitung des Zeitwirtschaftssystems Pflege der Personalstammdaten und digitalen Personalakten sowie Erstellen von Zeugnissen und Auswertungen Dienstleistungsorientierter Ansprechpartner und Berater für Vorgesetzte und Mitarbeiter Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung als Personalfachwirt (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise Anwenderkenntnisse in PAISY Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie im Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung Sehr sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Personalsachbearbeiter/ HR-Allrounder (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Düsseldorf
Mit derzeit sieben Niederlassungen in Düsseldorf, Essen, Köln, Krefeld, Wuppertal, Mönchengladbach und Mülheim an der Ruhr zählen wir zu den führenden Vermittlern von Gewerbeimmobilien in der Region Rhein/ Ruhr. Das breit gefächerte Dienstleistungsangebot von Engel & Völkers, die einmalige Nähe zu den lokalen Märkten und Entscheidern sowie gute Teamarbeit bilden die Grundlage unseres Erfolges. Zur Unterstützung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir in Festanstellung und Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter/ HR-Allrounder (m/w/d) Selbständige Bearbeitung personalwirtschaftlicher Prozesse (Arbeitsverträge, Abmahnungen, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungswesen etc.) Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung Betreuung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Einleitung von On- und Offboarding-Prozessen IT-Koordinationsaufgaben Systempflege Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Ausgeprägtes Zahlenverständnis Proaktive und eigenständige Arbeitsweise Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Freundliches, verbindliches und gepflegtes Auftreten Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Spannendes und wachstumsorientiertes Umfeld Aufgabe mit hoher Gestaltungs- und Handlungskompetenz Aufgeschlossenes und kollegiales Team Weiterbildungsangebote der E&V-Akademie Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Offene Kommunikationskultur Teamerlebnisse durch interne Veranstaltungen Leistungs- und erfolgsorientiertes Prämiensystem Flexible Arbeitszeiten
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Personalsachbearbeiter/in - Personalverwaltung (w/m/d)

Do. 21.10.2021
Berlin
Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich der Verwaltung von Sozialimmobilien und der Ausführung von sozialen Dienstleistungen mit einem motivierten und dynamischen Team von mehr als 150 Mitarbeitern an unseren Standorten und 25 Mitarbeitern im Headquarter. Neue Ideen stehen bei uns über Hierarchien. Wir versuchen das Beste für unsere Firma, unsere Kunden und unser Team zu erreichen. Die Mission steht dabei immer im Vordergrund und professionelles Arbeiten ist unsere Priorität.  Wir streben danach die Besten zu werden. Neue Herausforderungen nehmen wir entschlossen und mit einer positiven Einstellung entgegen. Mit der Living Quarter hast du einen Arbeitgeber gefunden, bei der du die Firmengeschichte aktiv mitgestalten darfst und auch sollst. Krisensicheren Job: Wir bei Living Quarter streben eine langfristige Zusammenarbeit mit dir an, unsere Übernahmequote ist sehr hoch. Wir stellen nur die Besten ein mit denen wir gemeinsam wachsen wollen. Unser Ziel ist deine unbefristete Anstellung. Tolle Atmosphäre: Wir legen großen Wert auf ein familiäres Umfeld und stehen alle hinter unserer gemeinsamen Mission. Uns ist wichtig, dass jeder gut gelaunt und mit Freude zur Arbeit kommt. Wir haben ein Teamspirit der beispielgebend ist und arbeiten ohne Time-Tracking! Motiviertes Team: Wir sind ein modernes & dynamisches Team, dass sich durch starken Zusammenhalt auszeichnet. Wir arbeiten mit Wertschätzenden und vorwurfsfreien Mitarbeiterfeedbacks. Innovatives Arbeiten: Wir bieten dir die Möglichkeit deine Ideen eigenständig umzusetzen und deiner Kreativität freien Lauf zu lassen. Wir sind flexibel und offen für neues, legen aber trotzdem großen Wert darauf, sich an bestehende Prozesse zu halten. Wir bevorzugen die digitale Arbeitsweise, so papierlos wie möglich – Safe the planet Wir fördern Dich: Regelmäßige Teilnahme an Schulungen und Seminaren, damit du mit uns gemeinsam wachsen kannst. Du betreust unsere Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen Bearbeitung der Ein- und Ausganspost Über unser System steuerst Du die Stammdatenpflege vom Eintritt bis zum Austritt Du erstellst Verträge, Vereinbarungen, Zeugnisse und andere Dokumente im Personalbereich Du kümmerst dich um die Dokumentation und Nachbereitung von Arbeitsunfällen Du bearbeitest und koordinierst alle relevanten Themen rund um die extern durchgeführte monatliche Gehaltsabrechnung Unterstützung bei Rekrutierungsprojekten einschließlich aller operativ-/ administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Einstellung neuer Mitarbeiter Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann*frau (m/w/d) für Büromanagement, Personaldienstleistungskaufmann*frau (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im Personalwesen Du hast sehr gute MS-Office-Kenntnisse und kannst gut mit Bewerbermanagementsystemen wie HRworks umgehen Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, ein gutes Urteilsvermögen, Verhandlungsgeschick und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Du übernimmst gern eigene Projekte und möchtest deine Ideen aktiv mit einbringen Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und einer Hands-On-Mentalität aus 
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Praktikanten (m/w/d) Internationales HR Management

Do. 21.10.2021
Stuttgart
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: StuttgartUnterstützen Sie das internationale HR-Team ab sofort bei spannenden, internationalen HR-Projekten! Dabei übernehmen Sie eigenständig diese Aufgaben: Unterstützung der HR Business Partner in allen administrativen Belangen (Einstellung von neuen Mitarbeiter*innen bis zum Austritt). Bei der Betreuung und Administration ausländischer Gesellschaften unterstützen PowerPoint-Präsentationen erstellen sowie Unterlagen und Formulare aufbereiten Unterstützung des internationalen Rekrutierungsprozesses Stammdaten in SAP pflegen sowie Visa und Bewilligungen beantragen Bei diversen Sonderprojekten mit internationalem Bezug unterstützen Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Erste Semester erfolgreich abgeschlossen Gute MS-Office Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Interesse an der Arbeit in einem internationalen Umfeld Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Die Möglichkeit, Einblicke in spannende Projekte zu gewinnen und in einer positiven, kollegialen Arbeitsatmosphäre daran mitzuwirken Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert Eine intensive Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner und Paten Die Chance das eigene professionelle Netzwerk auf- und auszubauen Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen durch ein zugeschnittenes Studenten-Mentoring
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