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Administration | Immobilien: 19 Jobs

Berufsfeld
  • Administration
Branche
  • Immobilien
Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 13
  • Mit Berufserfahrung 11
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 16
  • Teilzeit 4
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 9
  • Ausbildung, Studium 5
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Befristeter Vertrag 2
  • Praktikum 1
Administration
Immobilien

Vermieter/-in Wohnraum (w/m/d)

Fr. 30.10.2020
Oberhausen
Wir, die RUHRWERT Immobilien und Beteiligungs GmbH, sind ein erfolgreiches und expandierendes Immobilienunternehmen mit Sitz in Oberhausen. Unser Tätigkeitsgebiet umfasst den Großraum Rhein-Ruhr. Da wir uns stetig weiterentwickeln, sind wir auch dieses Jahr wieder auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern zur Erweiterung unseres Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n VERMIETER/-IN WOHNRAUM (W/M/D) Für Sie ist Ihr Beruf nicht nur Mittel zum Zweck und Sie wollen eigenverantwortlich arbeiten und überdurchschnittliche Leistungen erbringen? Mit einem fundierten Einstiegsprogramm bieten wir Ihnen in einer zukunftsträchtigen und spannenden Branche den perfekten Start ins Berufsleben. Vermittlung von Wohnimmobilien Kompetenter Ansprechpartner und Berater für unsere Kunden während des gesamten Prozesses von der Besichtigung bis zum Vertragsabschluss Eigenverantwortliche Abwicklung der Kommunikation mit Mietinteressenten und Eigentümern Begehungen der Immobilien zur Erstellung von Bildmaterial und Aufnahme des Zustandes Aufbereiten und Präsentieren der Vermietungsobjekte Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Vermietungskonzepten Einschätzung notwendiger Instandsetzungs- und Modernisierungsarbeiten im Vermietungsobjekt Sie haben eine abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung und/oder bereits erste Erfahrungen im Bereich der Vermietung von Immobilien Als kommunikative Person verfügen Sie über eine hohe Kunden- und Serviceorientierung Sie haben eine systematische Arbeitsweise, sind flexibel und belastbar Sie verfügen über ein sicheres und souveränes Auftreten Sie haben Erfahrungen im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Ein grundlegendes Einstiegsprogramm mit einer intensiven Einarbeitung Ein breit gefächertes Aufgabengebiet mit allen Möglichkeiten im Bereich der Immobilienvermittlung Flexible Arbeitszeiten und ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld Ein dynamisches, aufgeschlossenes Team Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Mitarbeit an übergreifenden Projekten in interdisziplinären Teams Eine leistungsgerechte Vergütung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
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Auszubildende (w/m/d) für den Beruf Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement

Do. 29.10.2020
Münster, Westfalen
Die Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) – Anstalt des öffent­lichen Rechts – ist eine der größten Immo­bilien­eigen­tümer­innen Deutsch­lands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbe­immo­bilien über mili­tärische und ehemals mili­tärische Flächen bis hin zu forst- und land­wirt­schaft­lichen Arealen. Kern­aufgabe ist die ein­heit­liche Verwal­tung und Bewirt­schaftung der Liegen­schaften des Bundes. Bundes­weit arbeiten rund 7.100 Beschäftigte für das kauf­männisch geführte Unter­nehmen; verteilt auf die Zentrale Bonn und die Direktionen in Berlin, Dortmund, Erfurt, Freiburg, Koblenz, Magdeburg, München, Potsdam und Rostock.Für unsere Direktion Dortmund am Standort Münster suchen wir zum 01. August 2021 zweiAuszubildende (w/m/d) für den Beruf Kauffrau / Kaufmann für BüromanagementAls Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement erledigen Sie Schrift­verkehr, erstellen Statistiken, recher­chieren Daten und Infor­mationen, führen Termin­kalender, koor­dinieren und organi­sieren Büro­abläufe und bereiten Reisen sowie Besprechungen vor. Im Büro gehören Computer, Fax und Telefon­anlage zu Ihrem Arbeits­alltag. Weiterhin fallen die Bear­beitung des Postein- und ausgangs, die Kunden­betreuung, Beschaffungs­vorgänge und Bereiche der Personal­verwal­tung in Ihren Auf­gaben­bereich. Sie sind im Bereich des Rech­nungs­wesens, in dem z. B. Rechn­ungen kontrol­liert und deren Beglei­chung vor­genommen wird oder Kontierungs­fälle aller Art ver­bucht werden, tätig. Zudem assistieren Sie bei Gesprächen, Tagungen und Seminaren.Als vertiefende Wahlqualifikationen bietet die Direktion Dortmund die Bereiche Personal­wirt­schaft sowie Assistenz und Sekretariat an.Kurzum – mit dieser Ausbildung werden Sie Fachfrau / Fachmann im Bürowesen. eine gute Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife / allge­meine Hoch­schul­reife mindestens befriedigende Noten in Deutsch und Mathe­matik sowie ein gutes schrift­liches und münd­liches Ausdrucks­vermögen Organisationsgeschick, Flexibilität und Inter­esse für EDV-gestützte Auf­gaben­stellungen Kenntnisse im IT-Bereich (MS Office-Produkte) sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, Lern- und Leistungs­bereit­schaft sowie eine gute Auf­fassung­sgabe Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Menschen sowie ein freund­liches Auftreten Bereitschaft, die Ausbildung zeitweise ggf. auch an anderen Stand­orten der Direktion Dortmund durch­zuführen Interessante und abwechslungsreiche Tätig­keiten mit allen Vorteilen einer großen öffent­lichen Arbeit­geberinBetriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeits­zeit­gestaltungIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiter­bildungen zur beruf­lichen und persön­lichen EntwicklungKurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorge­maß­nahmen sowie gesundes ArbeitenUnterstützung bei der Suche nach möglichst arbeit­sort­nahem und bezahl­barem Woh­nraum im Rahmen der Wohnungs­fürsorge des BundesAusbildungsdauer und Ausbildungsort:Ihre duale Ausbildung dauert 3 Jahre und endet mit der Abschluss­prüfung vor der Industrie- und Handels­kammer. Den praktischen Teil der Aus­bildung führen Sie haupt­säch­lich im Aus­bildungs­betrieb am Standort Münster und für mehrere Monate am Standort Dortmund durch. Zudem werden Sie die theo­retische Aus­bildung am Ludwig-Erhard-Berufs­kolleg in Münster absolvieren.Das Ausbildungsverhältnis richtet sich u.a. nach dem gültigen Tarif­vertrag für Auszu­bildende des öffent­lichen Dienstes (TVAöD).Bei gleicher Eignung werden Frauen nach den Vorgaben des Bundes­gleich­stellungs­gesetzes (BGleiG) und schwer­behinderte Menschen nach Maß­gabe des § 2 SGB IX vor­rangig berück­sichtigt. Daher sind Bewer­bungen dieser Personen­gruppen beson­ders erwünscht.
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Sachbearbeiter Personal Betreuung (m/w/d)

Mi. 28.10.2020
Köln
Die GAG Immobilien AG ist mit 44.000 Wohnungen Kölns größte Vermieterin und bietet mehr als 100.000 Menschen in der Rheinmetropole ein Dach über dem Kopf. Seit ihrer Gründung 1913 ist sie eine verlässliche Partnerin für die Kölnerinnen und Kölner und ein sicherer Arbeitgeber für die heute rund 560 Mitarbeiter. Wir verstehen uns als Dienstleister mit sozialem Gewissen, für den Kundenorientierung und Engagement auf vielen Ebenen selbstverständlich sind. Für unsere Hauptabteilung Interne Dienste/Team Personal Betreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter Personal Betreuung (m/w/d) In Ihrer neuen Position übernehmen Sie verschiedene personaladministrative Aufgaben. Dazu zählen die eigenständige Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen oder von Dokumenten für personelle Einzelmaßnahmen. Zudem unterstützen Sie den Personalreferenten bei Eintritt, Onboarding und Austritt sowie diversen Personalprojekten. Die Fristenüberwachung sowie das Anstoßen und Umsetzen entsprechender Prozesse unterliegen Ihrer Verantwortung. Gleiches gilt für die Erstellung und Dokumentation von Stellenbeschreibungen, die Sie mit dem jeweiligen Personalreferenten und Führungskräften abstimmen. Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner bei operativen Personalthemen und vertreten bei Bedarf im Bereich Bewerbermanagement. Zu guter Letzt unterstützen Sie uns bei der Optimierung und Weiterentwicklung von standardisierten Personalprozessen und Dokumentenvorlagen. Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit zusätzlicher Qualifizierung im Personalbereich, beispielsweise als Personalfachkaufmann (m/w/d). Sie blicken auf mehrere Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit zurück. Außerdem verfügen Sie über einschlägige arbeits-, betriebsverfassungs- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse. Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungskompetenz zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Zu Ihren Stärken zählen außerdem eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Ihr analytisches Denkvermögen mit Blick für Prozesse, Strukturen und Details. Im Umgang mit Onlinemedien und MS Office-Produkten sind Sie geübt und sicher. Bei uns erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz, herausfordernde Aufgaben, eine attraktive Vergütung und eine betriebliche Altersversorgung. Doch das ist nicht alles: Mit gezielten Weiterbildungsmaßnahmen fördern wir Ihre berufliche Entwicklung. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und abwechslungsreiche Gesundheitsangebote schaffen eine perfekte Basis für die Balance zwischen Beruf und Privatleben. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
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HR Generalist (m/w/d)

Di. 27.10.2020
Köln
Unser Mandant zählt zu den führenden Projektentwicklern im Immobilienbereich in Nordrhein Westfalen. Er setzt in vielerlei Hinsicht Maßstäbe; Innovativ, transparent, effiziente Prozesse und über 100 hochmotivierte und extrem ambitionierte Mitarbeiter/-innen. Zur Verstärkung des „HR Teams“, suchen wir für Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt: HR Generalist (m/w/d) Sie vereinen fachliche HR-Kompetenz mit hoher Serviceorientierung für die ganzheitliche und eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Mitwirkung an der stetigen Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen Betreuen des gesamten Employee LifeCycle inkl. aller vor- und nachgelagerten Prozesse Durchführung von On- und Offboardingprozessen Unterstützung bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung Eigenverantwortliche Übernahme von diversen HR-Projekten in Absprache mit der Geschäftsführung Unterstützung bei der Gestaltung, Umsetzung und Optimierung der Organisations- und Mitarbeiterentwicklung, z.B. durch Vorbereiten von Schulungen und Weiterentwicklung Erstellen von Reports und Auswertungen Pflege Urlaubsmanagement und Zeitwirtschaft (Veda) Anlage und Pflege der Personalakten- und Mitarbeit bei allen operativen HR-Aufgaben und bei der Weiterentwicklung unserer HR-Produkte und Prozesse Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum/zur Personalfachkaufmann (m/w/d), einen einschlägigen Studienabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im generalistische HR-Umfeld mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung - und Verwaltung, Strukturiertes Arbeiten sowie hohe soziale Kompetenz Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Sicherer Umgang mit HR-Software, Gute Englischkenntnisse Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit Es wird Ihnen ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsfeld angeboten. Sie starten in einem unbefristeten Angestelltenverhältnis mit einem sehr interessanten Gehaltsmodel und entsprechenden Zusatzleistungen. Unser Mandant bietet Ihnen die Chance, Ihre persönliche Weiterentwicklung mit dem Erfolg des Unternehmens verbinden.
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Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Di. 27.10.2020
Ottobrunn
Mit rund 20.000 engagierten Spezialisten für das Management und den Betrieb von Immobilien und Liegenschaften bietet Apleona das komplette Spektrum an Immobiliendienstleistungen als einer der führenden deutschen Dienstleister für integriertes Facility Management. National wie international bieten wir unseren Kunden innovative und leistungsstarke Lösungen. Schlüssel für unseren Erfolg sind das Engagement und Know-how unserer Mitarbeiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) - 3828 Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Apleona GmbH am Standort Ottobrunn bei München. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Als Personalsachbearbeiter betreuen Sie gemeinsam mit HR Business Partnern, Recruitern und der Payroll eine Gesellschaft des Apleona Konzerns Ihre Hauptaufgaben sind die Abwicklung aller Ein- und Austritte, das Erstellen von Betriebsratsanhörungen sowie das Bearbeiten von Personalprozessen und die Durchführung von Personalveränderungsmeldungen Sie unterstützen bei der Sicherstellung und Durchführung des Beteiligungsverfahrens gem. BetrVG sowie bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Monatsgesprächen mit dem Betriebsrat Sie pflegen die Mitarbeiterstammdaten, erstellen Auswertungen und Bescheinigungen und sorgen dafür, dass alle abrechnungsrelevanten Daten und Unterlagen der Payroll rechtzeitig vorliegen Sie bearbeiten Anfragen von Behörden und öffentlichen Einrichtungen Darüber hinaus sind Sie der Ansprechpartner für die Mitarbeiter und unterstützen die HR Business Partner bei Projekten und dem Tagesgeschäft Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium Erste Berufserfahrung in der Personalabteilung, vorzugsweise in dem oben genannten Aufgabengebiet, bringen Sie mit Sie haben Kenntnisse im Arbeitsrecht und können sich in tarifliche und betriebliche Regelungen schnell einlesen, Kenntnisse im Beamtenrecht sind von Vorteil Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, vor allem in Excel, sind vorhanden Eine gut strukturierte und organisierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Außerdem überzeugen Sie mit einer hohen Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Konzern Anspruchsvolle Aufgaben in einem professionellen Arbeitsumfeld Mitarbeitervergünstigungen und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel & vergünstigter Mittagstisch in der Kantine
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Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) (Schwerpunkt: Buchhaltung & Rechnungswesen)

So. 25.10.2020
Erlangen
Die GBI-Gruppe ist als Projektentwickler insbesondere in den Bereichen Hotel- und Apartmentkonzepte sowie im Wohnungsbau aktiv. Im vergangenen Jahrzehnt hat sich unser Unternehmen zu einem der führenden deutschen Developer mit über 1,9 Mrd. Investitionsvolumen entwickelt. Unsere Unternehmensgruppe deckt sämtliche Aufgabenbereiche von der Analyse der Standorte, der Generalplanung und Projektsteuerung bis hin zum Vertrieb und der Verwaltung diverser Immobilien ab. Für unsere Zentrale in Erlangen suchen wir ab 01.September 2021 Sie für die Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Schwerpunkt: Buchhaltung & Rechnungswesen | Standort: Erlangen | Beschäftigungsart: Vollzeit    Während Ihrer dreijährigen Ausbildung erhalten Sie Einblicke in die verschiedenen Bereiche des Unternehmens, wie zum Beispiel Buchhaltung, Empfang, Personalwesen, WEG-Verwaltung, Controlling, Rechtsabteilung, Marketing und Vertrieb. Schwerpunkte der Ausbildung sind die Bereiche Buchhaltung und Rechnungswesen. Durch die Verknüpfung von Lern- und Arbeitsprozessen in kaufmännischen und technischen Aufgabenbereichen schaffen wir die Voraussetzungen für einen erfolgreichen IHK-Abschluss (mit hoher Übernahmewahrscheinlichkeit).• Mittlere Reife oder Hochschulreife • Sicherer Umgang mit MS Word und MS Excel • Lernbereitschaft und hohe Motivation • Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein • Aufgeschlossenheit und ein sicheres, gepflegtes Auftreten mit guten Umgangsformen • Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit in einem Team • Interesse an administrativen und organisatorischen Aufgaben• Eine interessante und anspruchsvolle Ausbildung in Theorie und Praxis mit einer attraktiven Vergütung sowie ansprechende Zusatzleistungen • Die Arbeit in einem engagierten und hoch motivierten Team sowie kurze Entscheidungswege durch flache Strukturen • Einen modernen Arbeitsplatz in einem innovativen, mittelständisch-flexiblen Unternehmen mit kostenlosen Getränken und flexibler Arbeitszeitgestaltung
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HR Specialist (m/w/d) Personaladministration am Standort Essen

Sa. 24.10.2020
Essen, Ruhr
Instone Real Estate ist einer der deutschlandweit führenden Wohnentwickler und im SDAX notiert. Das Unternehmen entwickelt attraktive Wohn- und Mehrfamilienhäuser sowie öffentlich geförderten Wohnungsbau, konzipiert moderne Stadtquartiere und saniert denkmalgeschützte Objekte. Die Vermarktung erfolgt maßgeblich an Eigennutzer, private Kapitalanleger mit Vermietungsabsicht und institutionelle Investoren. In 29 Jahren konnten so über eine Million Quadratmeter realisiert werden. Bundesweit sind 380 Mitarbeiter an neun Standorten tätig. Zum 31. März 2020 umfasste das Projektportfolio 53 Entwicklungsprojekte mit einem erwarteten Gesamtverkaufsvolumen von etwa 5,75 Mrd. Euro und 12.952 Einheiten. Zur Verstätkung unseres ambitionierten Teams suchen wirPersonalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung am Standort Essen Kompetenz in einer Hand - Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Übernahme der administrativen Personalprozesse Kommunikation auf allen Ebenen - Von entgeltrelevanten Fragestellungen bis zur Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherung und Behörden fungieren Sie als kompetenter Ansprechpartner Gespür für Details - Pflege von Stammdaten und Statistiken Freiraum für Gestaltungspotenzial - Aktive Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit weitergehenden Qualifikation im Personalbereich, idealerweise Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsgesetz Souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten sowie SAP-Erfahrung Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem verbildlichen Auftreten Spannende Themenfelder in denen Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können. Es erwarten Sie ein freundliches und aufgeschlossenes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine faire Vergütung.
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Leiter Betriebskostenmanagement (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Stuttgart
Sie wollen Teil eines wirtschaftlich starken Unternehmens mit besten Zukunftsperspektiven sein? Dann sind Sie bei uns richtig: Die SWSG ist das führende Wohnungsunternehmen in Baden-Württemberg und der größte Wohnungsanbieter in der Landeshauptstadt Stuttgart. Mit Investitionen von weit über 100 Millionen Euro im Jahr werden wir in Zukunft weiterwachsen. Dabei bilden wir das gesamte Spektrum wohnungswirtschaftlicher Kernkompetenz ab – von der Projektentwicklung und dem Bauträgergeschäft bis hin zur Bestandsbewirtschaftung. Für unseren Bereich Betriebskostenmanagement suchen wir ab sofort eine engagierte Führungskraft als LEITER BETRIEBSKOSTENMANAGEMENT (M/W/D) Führung, Förderung und Motivation eines Teams mit derzeit 7 Mitarbeitenden Sicherstellung einer rechtssicheren, ordnungsgemäßen und termingerechten Abrechnung der Nebenkosten gegenüber unseren Mietern Weiterentwicklung des Einspruch-Managements Operatives Controlling zu den Betriebskosten sowie Marktbeobachtung für ein aussagekräftiges Betriebskosten-Benchmarking, mit dem Ziel der Nebenkostensenkung Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung der Standardprozesse Studium mit Schwerpunkt in der Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung Erste Führungserfahrung in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft Nachweisbare Erfolge in der kaufmännischen Immobilienverwaltung / Betriebskostenabrechnung Interesse an digitaler Prozessoptimierung Gesicherte Kenntnisse im Betriebs- und Heizkostenrecht und in SAP Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Freude an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung von internen Prozessen Ein fortschrittliches, wirtschaftlich gesundes und nachhaltig agierendes Unternehmen Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen in einem angenehmen Arbeitsklima Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung mit innovativem Arbeitszeitmodell Interessante Entwicklungsperspektiven Aktives Gesundheitsmanagement Ein attraktives Leistungs- und Gehaltspaket Förderung der betrieblichen Altersvorsorge und Unfallschutz Jobticket und bei Bedarf Mietwohnung aus unserem Bestand
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Personal

Di. 20.10.2020
Freiburg im Breisgau
Die Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) – Anstalt des öffent­lichen Rechts – ist eine der größten Immo­bilien­eigen­tümer­innen Deutsch­lands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbe­immo­bilien über mili­tärische und ehemals mili­tärische Flächen bis hin zu forst- und land­wirt­schaft­lichen Arealen. Kern­aufgabe ist die ein­heit­liche Verwal­tung und Bewirt­schaftung der Liegen­schaften des Bundes. Bundes­weit arbeiten rund 7.100 Beschäftigte für das kauf­männisch geführte Unter­nehmen; verteilt auf die Zentrale Bonn und die Direktionen in Berlin, Dortmund, Erfurt, Freiburg, Koblenz, Magdeburg, München, Potsdam und Rostock.Die Direktion Freiburg sucht für die Hauptstelle Organisation und Personal am Standort Freiburg ab sofort befristet eine/einen:Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Personal(Kennziffer 2485) Mitarbeit bei der Bearbeitung von Personal­einzel­angelegenheiten Rechnungsbearbeitung allgemeine Büro­tätigkeiten Unterstützung im Bewerber­management Mitarbeit bei der Einführung der elektronischen Personalakte abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (mit möglichst gutem Ergebnis) zur/zum Verwaltungs­fachangestellten, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation möglichst Berufserfahrung im Bereich Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht Fähigkeit zu sorgfältiger, selbständiger Arbeits­weise, ausgeprägte Kommu­nikations­fähigkeit, Zuver­lässig­keit und Team­fähigkeit Kundenorientierung, Verschwiegenheit fundierte Anwenderkenntnisse der IT-Standartanwendungen (MS Office) sowie der Nutzung des Internets Kenntnisse in SAP, insbesondere im Modul HCM sind wünschenswert bzw. die Bereit­schaft, sich Fach­kennt­nisse kurz­fristig anzueignen Pkw-Führerschein, Bereit­schaft zu Dienstreisen Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden schwer­behinderte Menschen nach Maß­gabe des § 2 SGB IX vor­rangig berück­sichtigt.Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 6 TVöD (Bund) bewertet und bis zum 31. März 2022 befristet.
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Praktikant(in) / Werkstudent(in) im Bereich Immobilienmanagement

Di. 20.10.2020
Berlin
Die Paul & Cie. Immobilien GmbH sucht Verstärkung für den Aufbau des Immobilien Fix&Flip-Geschäftes in Berlin und Umland. Das Unternehmen kauft Immobilien und Grundstücke an und entwickelt die Objekte durch Sanierung & Aufwertung weiter, um sie im Anschluss gewinnbringend zu verkaufen. Der Fokus liegt aktuell auf Einfamilienhäusern und Eigentumswohnungen in Berlin und dem Berliner Speckgürtel. Unterstützung beim Unternehmensaufbau und direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer Vielfältige Themengebiete in den Bereichen Office Management, Immobilienakquise, Baustellenmanagement, Immobilienvertrieb und Marketing Optimierung und Dokumentation interner Prozesse sowie Erarbeitung von Anleitungen und Checklisten Ad-hoc Unterstützung im Tagesgeschäft bei Terminkoordinierung, Objektbesichtigungen, Projektkalkulationen, Materialeinkauf oder Abstimmungen mit Bauämtern und Handwerkern Studium oder Ausbildung in der Immobilienwirtschaft sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Interesse und erste Erfahrungen mit dem Thema Immobilien Stark ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und hohe Eigeninitiative Überdurchschnittliche Motivation und Lernbereitschaft Strukturierte Arbeitsweise und hoher eigener Qualitätsanspruch Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Mitgestaltung beim Unternehmensaufbau Einblicke in alle Geschäftsbereiche sowie den Projektzyklus von Immobilienankauf bis -verkauf Modernes Office im Herzen von Berlin Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice- und Bürozeiten Möglichkeit der zukünftigen Vollzeit-Festanstellung
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