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Beamte auf Landes- | Immobilien: 2 Jobs

Berufsfeld
  • Beamte Auf Landes-
Branche
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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
  • Teilzeit 2
  • Vollzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
Beamte Auf Landes-
Immobilien

Portfoliomanagerin / Portfoliomanager (w/m/d) mit dem Schwerpunkt der Budgetierung und Qualitätssicherung

Mi. 21.10.2020
Münster, Westfalen
Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Portfoliomanagerin / Portfoliomanager (w/m/d) mit dem Schwerpunkt der Budgetierung und Qualitätssicherung Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit über 4.300 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen, modernisieren, bewirtschaften und verkaufen technisch und architektonisch hochkomplexe Immobilien. Mehr als 2.200 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Sie erstellen und sichern die Qualität von Planungs- und Durchführungsanträgen inkl. Variantenbetrachtungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Sie führen die Qualitätssicherung von Baumaßnahmen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Strategiekonformität (Genehmigung von Projektdatenblättern) durch Immobilienökonomische Prüfung und Bewertung von Investitionsanträgen und Investitionsempfehlungen sowie Mietangeboten gehören zu Ihren Aufgaben Sie wirken bei den Portfoliokonferenzen zur Steuerung von Jahres- und Mehrjahresplanungen mit Sie sind für die Budgetierung von Projekten zuständig Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor/Master) der Fachrichtungen Immobilienwirtschaft bzw. Real Estate Management, Immobilienökonomie, BWL oder VWL. Weitere Anforderungen: Sie besitzen ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich, daher arbeiten Sie gerne mit Schnittstellen zusammen Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten Wünschenswerterweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit SAP mit Sie besitzen die Bereitschaft zur fachbezogenen Weiter-/Ausbildung Sie besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz aus unserem Pool Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E12 TV-L NRW mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
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Bachelor | Master | Diplom (m/w/d) der Fachrichtung Verwaltungsbetriebswirtschaft / Verwaltung

Mi. 14.10.2020
Mainz
Der Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB) ist der Bau- und Immobilienexperte für das Land Rheinland-Pfalz. Mit unseren 1350 kompetenten, engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten einen umfangreichen und vielfältigen Immobilienbestand und setzen Bauvorhaben des Bundes, der NATO sowie der Gaststreitkräfte um. In unserer Zentrale in Mainz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position unbefristet zu besetzen: Bachelor | Master | Diplom (m/w/d) der Fachrichtung Verwaltungsbetriebswirtschaft / Verwaltung  Verantwortlich für alle Personalangelegenheiten der Beamtinnen und Beamten sowie der Tarifbeschäftigten des Landesbetriebs LBB, insbesondere: Ganzheitliche Abwicklung des Einstellungsprozesses, inkl. der Durchführung von Vorstellungsgesprächen Sachbearbeitung von der Einstellung bis zum Ausscheiden Bearbeitung von personalrechtlichen Grundsatzthemen Ansprechperson für alle Bediensteten, Führungskräfte und Interessenvertretungen Ihre fachlichen Qualifikationen erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst mehrjährige Berufserfahrung ist erwünscht Führerschein Klasse B Unsere Anforderungen Teamfähigkeit Leistungsbereitschaft Planungs-/Organisationsfähigkeit Konfliktfähigkeit   einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein sicheres Arbeitsverhältnis flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung Karrierechancen durch unser strukturiertes Personalentwicklungskonzept vielfältige Angebote zur Weiterbildung durch unser internes Fortbildungsprogramm betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Diese Position ist mit der Besoldungsgruppe A 12 LBesG bewertet. Bewerben können sich Beamtinnen/Beamte (m/w/d) ab der Besoldungsgruppe A 9 (3. EA) bzw. solche, denen zu Zeitpunkt der Ausschreibung Tätigkeiten der genannten Wertigkeit übertragen sind. Tarifbeschäftigten werden grundsätzlich vorerst Tätigkeiten nach Entgeltgruppe 9b TV-L übertragen. Die Position bietet Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L. Auf unserer Homepage finden Sie unter lbb.rlp.de/de/karriere weitere Informationen zu den finanziellen Rahmenbedingungen. Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ist auch die Übernahme geeigneter Beamtinnen und Beamten (m/w/d) im Wege der Abordnung und einer sich anschließenden Versetzung denkbar. Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
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