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Betriebs- | Immobilien: 4 Jobs

Berufsfeld
  • Betriebs-
Branche
  • Immobilien
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 4
  • Mit Personalverantwortung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 4
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4
Betriebs-
Immobilien

Technischer Betriebsleiter (m/w/d) in Frankfurt

Mi. 21.10.2020
Frankfurt am Main
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 355.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden.Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden.Wir suchen Sie für den Technischen Service! Technischer Betriebsleiter (m/w/d) im Bereich Versicherungen am Standort Frankfurt Ihre Aufgaben Technische Leitung des Bereichs Versicherung in der Kleininstandhaltung Führung der unterstellten Mitarbeiter Angebotserstellung Qualitätskontrolle und Überwachungsaufgaben Bedarfsabhängige Ortsbegehung Technische Lösungsansätze erarbeiten und umsetzen Einhaltung der wirtschaftlichen Vorgaben Fachlicher Ansprechpartner für Kunden und Kollegen Einhaltung der einschlägigen Bestimmungen, Normen und anderer technischer und rechtlicher Vorschriften Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk, Weiterbildung zum Meister, Techniker oder abgeschlossenes Studium im Handwerksbereich Berufserfahrung in Gewerken, wie z.B. Sanitär/Maler/Maurer etc. Erfahrung im Bereich der Bautrocknung und /oder Leckageortung gewünscht Erfahrung in der Mitarbeiterführung Kenntnisse der Vorschriften, Verordnungen und Normen Eigenverantwortliches Arbeiten und übergreifende Denkweise Service-, Kunden- und Ergebnisorientierung Führerschein (Klasse B) Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber Sie arbeiten bei uns in einer geregelten 40 Stunden-Woche und erhalten ein monatlich festes Gehalt zzgl. einer jährlichen Erfolgsbeteiligung und einem Aktienpaket Sie werden mit modernen Arbeitsmittel ausgestattet Wir schätzen flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie profitieren von unseren Benefits wie Kooperationen mit Fitnessstudios, Einkaufsvorteile, Gesundheitsvorsorge als auch der Anmietung von Ferienwohnungen
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Niederlassungsleiter (m/w/d) Projektentwicklung

Di. 20.10.2020
Essen, Ruhr
Die MAGNA Real Estate AG mit Sitz in Hamburg ist ein bundesweit tätiger Projektentwickler und Investor mit Spezialisierung in den Bereichen Wohnungs- und Gewerbeimmobilien in sehr guten Innenstadtlagen deutscher Großstädte. Darüber hinaus ist die MAGNA Real Estate AG als Bestandshalter und Asset Manager für institutionelle Kunden und eigene Bestände tätig. Der Erfolg der MAGNA Real Estate AG hängt maßgeblich von der hohen Expertise, Qualifizierung, aber auch dem kontinuierlichen Einsatz unserer Mitarbeiter ab. Dabei legen wir kompromisslosen Wert auf höchstes Qualitätsbewusstsein, wirtschaftliches Denken und unternehmerisches Handeln. Für unser Team in Essen suchen wir ab sofort einen Niederlassungsleiter (m/w/d) Projektentwicklung Sie führen das bestehende Team und leiten den weiteren Auf- bzw. Ausbau der Niederlassung Essen Sie planen, überwachen und steuern sämtliche Projektphasen vom Grundstücksankauf bis zum Verkauf Bei der Akquisition von neuen Projekten arbeiten Sie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Sie entwerfen gemeinsam mit Ihrem Team bedarfsgerechte Bebauungskonzepte und leiten vorausschauend Maßnahmen zur Entwicklung von Projekten ab, die Sie in der Folge fachlich verantworten oder als Schnittstelle zu anderen Fachbereichen/Partnern bis zur Umsetzung begleiten Sie stellen die Erarbeitung, Nachverfolgung und Fortschreibung von Planer- und Bauverträgen sicher Sie überwachen mit Selbstverständlichkeit Kosten, Termine und Qualitäten Ihrer Projekte Die an Ihren Projekten beteiligten Projektmanager werden durch Sie geleitet und gesteuert Sie berichten an die Geschäftsführung in Hamburg Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur und/oder der Immobilienwirtschaft, idealerweise mit dem Abschluss Master oder Diplom, oder vergleichbare Zusatzqualifikationen Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition der Immobilienprojektentwicklung gesammelt und verfügen über fundierte Marktkenntnisse im Wohn- und Büromarkt Sie pflegen ein belastbares Netzwerk zu relevanten Stakeholdern der Branche Ihre umfangreiche fachliche und persönliche Erfahrung bringen Sie bereichernd mit ein Die HOAI und VOB einschließlich Kommentierung sind Ihnen geläufig Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse der technischen und juristischen Regelwerke und beherrschen die einschlägigen Softwareprogramme Sie sind ein Teamplayer mit starker Umsetzungsorientierung, Führungsqualitäten und einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit Sie können Projektziele definieren, diese klar kommunizieren und deren Erreichung durchsetzen Zu Ihren Stärken zählen ein strukturiertes Zeitmanagement, eigenständiges, analytisches Arbeiten und auch in unübersichtlichen Situationen behalten Sie den Überblick und weisen ein hohes Verantwortungsbewusstsein auf Wir bieten Ihnen eine vielseitige, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem sympathischen und dynamischen Team mit flachen Hierarchien Viel Raum für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche Aufgaben Ein moderner Arbeitsplatz sowie eine überdurchschnittliche Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis runden unser Angebot an Sie ab
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Center Manager (m/w/d) Süd-West-Deutschland

Do. 15.10.2020
Die MEC METRO-ECE Centermanagement GmbH & Co. KG mit Hauptsitz in Düsseldorf ist ein Joint Venture der METRO und der ECE. Als nationaler Marktführer für Fachmarktzentren betreut die MEC mit mehr als 215 Mitarbeitern über 75 Handelsimmobilien deutschlandweit. Ihr Leistungsportfolio umfasst maßgeschneiderte Services rund um das integrierte Center Management inklusive kaufmännischem und technischem Management, Vermietung, Vermarktung, Development, Commercial Asset Management sowie Property Management für kleinere Handelsimmobilien. Das betreute Marktwertvolumen (Assets under Management) lag 2019 bei 3,5 Milliarden Euro. An allen Standorten erwirtschafteten rund 1.100 Mietpartner auf einer Mietfläche von 1,6 Millionen Quadratmetern einen Jahresumsatz von mehr als 3 Milliarden Euro. Für die Leitung von - je nach Absprache - 2 bis 3 von uns betreuten Einkaufszentren in Süd-West-Deutschland suchen wir ab dem 1.1.2021 eine/n  Center Manager (m/w/d) Süd-West-Deutschland Ihr Aufgabenbereich: • Sicherung und Ausbau der vorrangigen Wettbewerbsposition der von Ihnen betreuten Center • Optimierung des Branchenmixes in den Centern • Aufbau und Pflege eines partnerschaftlichen Verhältnisses zwischen Mietern und Vermieter • Führung der Werbegemeinschaft • Kontaktpflege zu Land, Stadt, Verbänden und Vereinen • Gewährleistung eines ordnungsgemäßen technischen sowie qualitativen Zustandes der Center • Steigerung der Attraktivität der Center durch geeignete Werbe-/ Marketingmaßnahmen • Durchführung von Verkaufsförderungsmaßnahmen • Verantwortlich für sämtliche kaufmännischen Aufgaben wie z.B. die Budgetplanung/-kontrolle, die Auftragsvergabe und Überwachung technischer und infrastruktureller Dienstleistungen sowie bestehender VerträgeIhr Profil: • Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches oder immobilienwirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln • Sie sind eine gestandene Persönlichkeit, die es versteht Mitarbeiter anzuleiten und verantwortungsvoll zu führen • Sie sind bestens vertraut im Umgang mit Zahlen, haben gute Marketingkenntnisse und ein gutes technisches Verständnis • Sie haben ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine kreative und selbständige Arbeitsweise • Wir erwarten Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit • Sie sehen sich als Repräsentant unseres Unternehmens und unserer Handelsstandorte und überzeugen als kompetenter Ansprechpartner durch Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen • Mobilität sowie Flexibilität sind Grundvoraussetzung für diese Position Die Stelle ist frei ab: 1.1.2021 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.       Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Frau Jelena Tadic Talent Acquisition Partner
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kaufmännische Niederlassungsleiterin / kaufmännischen Niederlassungsleiter (w/m/d) für die Niederlassung Münster

Do. 08.10.2020
Münster, Westfalen
Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen kaufmännische Niederlassungsleiterin / kaufmännischen Niederlassungsleiter (w/m/d) für die Niederlassung Münster Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit über 4.300 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen, modernisieren, bewirtschaften und verkaufen technisch und architektonisch hochkomplexe Immobilien. Mehr als 2.200 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen und verantworten ein Bauvolumen von rd. 788 Millionen Euro. Die Niederlassung Münster steht für ein einzigartiges und spannendes Immobilienportfolio in Westfalen, für die Bundeswehr und ausländische Streitkräfte, das sie mit rund 270 Beschäftigten verantwortet. Gemeinsam mit der technischen Niederlassungsleitung leiten, verantworten, steuern und entwickeln Sie die Nieder­lassung sowohl fachlich als auch personell weiter Sie tragen eine gemein­schaftliche Verantwortung für die Strategie des Immobilien­portfolios, die hohen Anforderungen an Planungs- und Durchführungsqualität, die Ergebnisse, die Kunden­beziehungen und ‑kommunikation, die Umsetzung der baupolitischen Ziele des Landes vor Ort Sie tragen die Gesamt­ver­antwortung für die Abteilungen Einkauf & Vertrags­management, Controlling, Ressourcen- und Qualitäts­management Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Bundesbauabteilungen Sie sichern und steuern personelle Ressourcen für die von Ihnen verantworteten Abteilungen Sie besitzen die Erstzuständigkeit und sind Impulsgeber für alle kaufmännischen Themen und deren kontinuierlichen Verbesserungsprozesse Sie gestalten verantwortlich die Zukunfts­prozesse des BLB NRW und der Nieder­lassung mit Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit den Service- und Strategiebereichen der Zentrale und den übrigen Niederlassungen zusammen Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften oder eine 11-jährige einschlägige berufliche Tätigkeit nach erfolgreich abgeschlossenem Bachelor-/FH-Studium der o. g. Fachrichtungen. Weitere Anforderungen: Sie konnten bereits mindestens drei Jahre Erfahrungen in einer vergleichbaren leitenden Position sammeln Sie erreichen eine erfolgreiche Teilnahme an einem Management-Audit des BLB NRW im Rahmen des Einstellungs­prozesses Sie besitzen sehr gute betriebs­wirt­schaft­liche Kenntnisse als Generalist mit hoher Flexibilität Perspektivisches Denken und ein hohes Maß an Problemlösungs­kompetenzen sowie Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab Sie verfügen über eine hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft Sie verstehen es, authentisch und sicher aufzutreten, und verfügen über eine sehr hohe Loyalität dem Unternehmen gegenüber Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleich­stellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E15 TV-L NRW plus außertarifliche Zulagen mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
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