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business-development | immobilien: 5 Jobs

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
  • Immobilien
Städte
  • Berlin 3
  • Frankfurt am Main 2
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 4
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4
  • Praktikum 1
Business Development
Immobilien

Senior Business Development Manager (m/w/x)

Di. 18.02.2020
Berlin
McMakler steht für Veränderung in der Immobilienbranche und kombiniert exzellenten Service mit neuester Technologie. Seit der Gründung im Jahre 2015 wächst McMakler stetig weiter und beschäftigt aktuell mehr als 550 Mitarbeiter an über 100 Standorten in Deutschland, Frankreich sowie Österreich, mit Hauptsitz in Berlin. Im Juni 2019 erzielten wir mit einem zweistelligen Millionenbetrag die größte Finanzierungsrunde eines Proptech-Unternehmens in Europa. Diese Investition ist die Basis für unser weiteres Wachstum auf dem Weg zum europäischen Marktführer. Als moderner Immobilienmakler, der branchenführende Technologie und persönliche Beratung vereint, übernehmen wir die Vorreiterrolle in diesem Segment. Gemeinsam im Team arbeiten wir Tag für Tag daran, dass unsere Eigentümer und Interessenten noch zufriedener sind. Für die weitere Expansion suchen wir stets die besten Partner und Mitarbeiter. Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, dich bald im Bewerbungsprozess kennenzulernen. Nutze deine Chance und werde Teil unseres großartigen Teams. Du entwickelst, steuerst und optimierst neue sowie bestehende Vertriebsstrategien und -prozesse einer bestimmten Region zentral aus Berlin Du bist verantwortlich für den kontinuierlichen Ausbau des Immobilienvertriebs in dieser Region in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen vor Ort Du führst ein Vertriebsteam von Standortleitern und Immobilienmaklern Regelmäßige Vertriebscontrollings zur permanenten Verfolgung der Ziel-/ Ergebniserreichung zählen zu deinem weiteren Aufgabenbereich Weiterhin steuerst du die operative Planung und Umsetzung der Ertrags- und Kostenziele Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im Vertrieb sammeln Weiterhin bringst du Führungserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit mit, bist überdurchschnittlich motiviert und hast Lust auf die Weiterentwicklung einer attraktiven Vertriebsregion Du verfügst über sehr gute Excel Kenntnisse, idealerweise kennst du dich mit Tableau oder Salesforce aus Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus Exzellente Kommunikationsfähigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln, Organisationsstärke, ein motivierender Führungsstil und eine generelle Reisebereitschaft zeichnen dich aus Eine Beschäftigung in einem agilen und dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und damit verbundenen hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Umsatzverantwortung und ein hohes Level an Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Ein konstruktives Arbeitsklima mit einer steilen Lernkurve in einem ambitionierten und engagierten Team Die Möglichkeit, deine individuellen Stärken einzubringen Regelmäßige Unternehmensevents deutschlandweit
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Manager Innovations- und Startup-Programm (w/m/d)

Fr. 14.02.2020
Berlin
Die Gewobag schafft als bedeutende Berliner Wohnungsbaugesellschaft bereits seit 100 Jahren Raum für Zukunft. Mit rund 70.000 Wohnungen zählen wir zu den größten Immobilienunternehmen bundesweit. Unser Immobilienbestand wächst und steht für die Vielfalt der Stadt. Soziale Quartiersentwicklung, Klimaschutz und wirtschaftliches Handeln sind uns bei der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 600 Mitarbeiter (w/m/d) engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt. Im Team wollen wir unseren Erfolg ausbauen und die Gewobag modern weiterentwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Business Development einen Manager Innovations- und Startup-Programm (w/m/d) Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen das Innovations- und Startup-Programm für Gewobag konzipieren und betreiben. sich aktiv in der Startup-Community präsentieren und ein Netzwerk von für Gewobag relevanten Kooperationspartnern aufbauen und pflegen. bei den Fachbereichen im Unternehmen (und ihren Projekten) die Anforderungen an innovative Lösungen und Partner erkunden. die Fachbereiche der Gewobag als Ihre internen Kunden bestmöglich dabei unterstützen, neuartige digitale Lösungen aus der Startup-Community zu identifizieren, zu bewerten und zu implementieren. Workshops mit Kollegen und Startups moderieren, beispielsweise zu Ideation, Co-Creation oder Pitches. Meetups organisieren und Gewobag bei Meetups, Konferenzen und anderen Branchenveranstaltungen als Speaker vertreten. das Scouting und den Auswahlprozess von Startups zur Digitalisierung der Gewobag und zur Umsetzung neuer Geschäftsmodelle im Bereich Business Development durchführen. die Impulse aus der Startup-Community aufgreifen und damit Innovationen bei Gewobag fördern. in Zusammenarbeit mit Ihren Teamkollegen im Business Development das Management bei Entscheidungen über Beteiligungen unterstützen, indem Sie bei Due-Diligences zur Bewertung der Startups mitwirken. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit. Wünschenswert ist Berufserfahrung aus einigen der folgenden Bereiche: Business Development, Corporate Innovation, (Corporate) Venture Capital, Finance, Kommunikation, Marketing, Finanzierung oder Projektmanagement für ein Startup. Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, besonders in Excel und Powerpoint Persönlich überzeugen Sie durch Ihre Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfähigkeit und Ihre Fähigkeit zu präsentieren, zu moderieren und kreative Lösungen zu entwickeln und Initiative zu zeigen. Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektive, Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (auditiert und ausgezeichnet als familienfreundlicher Arbeitgeber) Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot
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Praktikum im Management mit Übernahmeoption (m/w/d)

Fr. 14.02.2020
Berlin
In dieser Einstiegsposition  arbeiten Sie eng zusammen mit dem Top-Management der primaholding Gruppe und unterstützen den Geschäftsführer bei vielfältigen Aufgaben des Tagesgeschäfts. Während des Praktikums erhalten Sie dabei einen umfassenden Einblick in die Aufgaben und Projekte verschiedener Unternehmensbereiche, wie z.B. Controlling, Marketing, Vertrieb und Business Intelligence.  Im Einzelnen übernehmen Sie folgende Aufgaben: Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Kontrolle von Projekten Vor- und Nachbereitung  von Meetings Erstellung von Präsentationen Einholen von Information von den Ansprechpartnern im Unternehmen, z.B. zu Projektständen Recherchen  und Erstellung von Entscheidungsvorlagen Student oder Absolvent der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges Analytisches Denkvermögen Strukturierte Arbeitsweise   Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Souveräne und empathische Persönlichkeit mit Führungsambition In dieser abwechslungsreichen Position übernehmen Sie schnell Verantwortung, sammeln umfangreiche Erfahrungen und profitieren somit von einer fachlichen und persönlichkeitsbildenden Entwicklung. Wir bieten Ihnen: Die Übernahme im Anschluss an das Praktikum Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Ein kompetentes und freundliches Team Eine strukturierte Einarbeitung Sehr gute Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten Raum für Ihre Ideen Snacks, Obst und Getränke am Arbeitsplatz Firmenevents Eine sehr gute Verkehrsanbindung
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Expansionsmanager (w/m/d) mit Einstiegsbonus i.H.v. einem Monatsgehalt

Do. 13.02.2020
Frankfurt am Main
Werden Sie Teil einer starken Marke Mit über 350 Shops und mehr als 1.500 Kollegen zählen wir zu den größten Maklerunternehmen Europas und sind weiter auf Expansionskurs. Sie suchen einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten Ihnen ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen. Sie möchten Verantwortung für Ihre Ergebnisse übernehmen und einen Arbeitgeber mit passenden Werten haben. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. Sie sind für die Vergabe von exklusiven Gebieten zuständig und führen die Direktansprache neuer Partner aus. Sie übernehmen Verantwortung: für den gesamten Recruiting-Prozess von der Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle bis hin zur Vertragsverhandlung. Sie denken strategisch: indem Sie geeignete Zielgruppen in den Kandidatenmärkten für unser Unternehmen identifizieren und stetig effektive Akquisestrategien entwickeln. Ihre Meinung ist gefragt: Sie genießen in Ihrer Arbeit viel Raum für eigene Ideen und nehmen an Recruitingveranstaltungen und Jobmessen teil. Ein kollegiales und aufgeschlossenes Team, das sich auf eine harmonische Zusammenarbeit mit Ihnen freut. Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie sind engagiert, proaktiv und agieren gerne eigenverantwortlich. Zudem zeichnen Sie sich durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Flexibilität aus. Eine kaufmännische Ausbildung oder Studium mit anschließender Berufserfahrung in der Mitarbeitergewinnung. Sie haben Erfahrung bei der direkten Ansprache und Akquise von potentiellen Geschäftspartnern. Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein verbindliches und souveränes Auftreten. Sie besitzen eine gute Menschenkenntnis und Potenzialeinschätzung sowie Gespür für betriebswirtschaftliche Daten und Fakten. Bei VON POLL IMMOBILIEN erwartet Sie ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, viel Raum für Kreativität und der Möglichkeit der eigenständigen Arbeitsorganisation. Unsere Mitarbeiter genießen eine vertrauensvolle Atmosphäre mit allen Vorteilen: moderner Arbeitsplatz, zahlreiche teamfördernde Events sowie attraktive berufliche Perspektiven. Eine exklusive Lounge-Area mit einzigartigem Skylineblick lädt zum Verweilen ein und ein Gaming-Room bietet Platz für Challenges unter den Kollegen. Ein Fahrtkostenzuschuss, ein wöchentlicher Company Lunch sowie Vertrauengleitzeit sind für uns selbstverständlich. Unser Büro befindet sich in zentraler Lage in direkter Nähe zum Grüneburgpark, dem Palmengarten und zur Alten Oper. Über unsere zahlreichen Mitarbeiter-Benefits informieren wir Sie gern im persönlichen Gespräch.
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Director Business Development Industrial Agency Supply Chain and Logistics Solutions

Do. 13.02.2020
Frankfurt am Main
JLL (NYSE:JLL) ist ein Dienstleistungs-, Beratungs- und Investment-Management-Unternehmen im Immobilienbereich. Unser Ziel ist es, interessante Entwicklungsperspektiven und begeisternde Räumlichkeiten zu schaffen, in denen Menschen ihre Ziele verwirklichen können. Indem wir das tun, bauen wir eine bessere Zukunft für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und unsere Gemeinschaften. JLL ist ein Fortune 500 Unternehmen mit Büros in über 80 Ländern und seit 1. Dezember 2018 mit 90.000 Mitarbeitern weltweit vertreten. JLL ist ein gesetzlich geschützter Handelsname der Jones Lang LaSalle Incorporated. Mehr Informationen erhalten Sie unter www.jll.comVernetzung der Beratungsangebote Supply Chain und Real Estate und eigenständige Akquisition von Mandaten (Bestands- und Neukunden)Kalkulation, Erstellung und Verhandlung von AngebotenWahrnehmung von Key Account-Funktionen, insb. für Unternehmen aus der Kontraktlogistik, Handel und IndustrieUnterstützung des Supply Chain Consulting TeamsAufzeigen von optimalen Standortoptionen im Vergleich zu Grundstücks-VerfügbarkeitenUnterstützung der Kunden bei der Layoutplanung gemäß vorhandener bzw. geplanter Paletten-, Paket- und/oder Bulk-KapazitätenEnge Zusammenarbeit mit dem europäischen Business Development Team mit Integration der dort vorhandenen Beratungs-Konzepte in die Projekte der BL Industrial Agency in DeutschlandIntensive Unterstützung von Ausschreibungen und Pitches, enge Kooperation mit allen Teams zu logistikrelevanten ProjektenAbgeschlossenes Studium mit Immobilien- oder Supply Chain-/Logistikschwerpunkt und/oder eine Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Profunde Erfahrungen mit sowie ein solides bestehendes Netzwerk in Industrie-, Handel- und/oder LogistikunternehmenEine ausgeprägte Analyse- und Consultingstärke sowie Interesse am eigenständigen Aufbau eines BeratungsprozessesGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine ausgeprägte Akquisitionsstärke und Interesse am eigenständigen Aufbau von KundenbindungenTeam- und Kommunikationskompetenzen sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil abGestaltungsfreiheit für Aufgaben und ProjekteTäglicher Zugang zum internationalen MarktgeschehenAktiver Austausch im globalen Branchen-NetzwerkFlache Hierarchien für ein reibungsloses Vorantreiben von ProjektenEin Miteinander auf AugenhöheRaum zum Verwirklichen, nicht nur zum ArbeitenEine Anerkennung Ihrer Leistung – auch monetärUnd die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten auszubauen und Ihre Karriere voranzutreiben
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