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Direktmarketing | Immobilien: 2 Jobs

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Direktmarketing
Immobilien

(Senior) Data Analyst Marketing (m/f/x)

Fr. 06.05.2022
Berlin
Do you want to change the real estate market with us? Together we build the PropTech company of the future.   About Homeday and the Job Mission Homeday aims to improve the way people buy and sell real estate. Making the entire process simple, transparent, and more efficient. Together we have already saved our customers millions in commission.  Efficient user acquisition is a key pillar of Homeday business success and we are doing it smart and based on data. As (Senior) Data Analyst Marketing you will be a consultant to our marketing team. You will help the team take meaningful actions based on the insight and analytical products brought by you. You will look into our performance and brand channels, interpret offline marketing campaigns, advise on cost attribution models and channel mix strategies.  As a member of the Business Intelligence department you will be supported by fellow analysts, BI developers and data engineers within an established agile team where transparency, trust, diversity and fun goes along with skillfulness and results.    Stakeholder - Mina Saidze (Teamlead Business Intelligence) Contract - Full Time, unlimited  Remote Policy - Work flexibly throughout Germany. Your team decides when and how often you meet at the office. You will receive a one-time allowance of €1000 for hybrid working and equipment at home. Location - Berlin or Cologne, Germany Where your expertise is needed Partner with Marketing team to drive data-informed decision-making in user acquisition field Develop and maintain predictive and attribution models to project acquisition efficiency Build and maintain dashboards for Marketing spending efficiency, CRM (Customer Relationship Management) activation Collaborate with fellow analysts, BI developers and engineers to proactively improve data quality and provide “self-service” solutions in the marketing field Perform ad-hoc analysis to answer and provide recommendations to business questions Coach junior team members to use BI solutions at their daily work and be an ambassador of data-driven decision making What we are looking for Relevant experience: You have profound analytical experience with solid business background in the marketing field (brand, performance marketing). Experience in marketing channel management is a plus. Value creation mindset: You are curious to identify patterns behind data, and can offer a prioritized set of solutions to business challenges/problems. Coding skills: You are proficient with SQL. Experience with at least one coding language (E.g. Python or R) to perform advanced analytics. Other tools & knowledge: Expertise in data visualization tools (E.g. Tableau or Looker). Experience in Web analytics tools (E.g. Google Analytics, Google Tag Manager). Technical knowledge in web tracking to support marketing data availability and quality. Language: You are fluent in English. Business proficiency in German is a plus.   You do not meet all of the points listed? No problem! Whether our expectations match, we will find out within a first call! What we offer Work-Life-Balance - We offer a flexible remote policy, and you will get 30 days of paid vacation. Advancement - You get 1000€ educational budget (+educational leave) yearly, biyearly feedback talks and annual salary increases. Innovation - You work on products that revolutionize a conservative market. PropTech Company - We work with top notch technologies and you'll work with the equipment of your choice. Product Engineering Week - You'll have the chance to work on anything you want for a week every quarter. Relocation Support - If you need to move, we will support you to finance and organize your relocation. At Homeday, we don't just accept diversity - we celebrate and support it! We're committed to equal employment opportunities regardless of gender, place of origin, religion, age, sexual orientation, colour and disabilities. We care about each other!   Our employees often refer to the 'Homeday Culture' as something special. We are proud they do - as we are building and rebuilding it together everyday. At the core we are just a nice bunch of people. Working together on a mission. Guided by principles. Fair, diverse, transparent. Do you share our values? Then come and visit our teams for a glimpse of how Homeday works.   Do you have any questions in advance?Please contact our responsible Recruiter Wolf-Martin NaumannWolf.Naumann@Homeday.deDo you want to change the real estate market with us? Together we build the PropTech company of the future.   About Homeday and the Job Mission Homeday aims to improve the way people buy and sell real estate. Making the entire process simple, transparent, and more efficient. Together we have already saved our customers millions in commission.  Efficient user acquisition is a key pillar of Homeday business success and we are doing it smart and based on data. As (Senior) Data Analyst Marketing you will be a consultant to our marketing team. You will help the team take meaningful actions based on the insight and analytical products brought by you. You will look into our performance and brand channels, interpret offline marketing campaigns, advise on cost attribution models and channel mix strategies.  As a member of the Business Intelligence department you will be supported by fellow analysts, BI developers and data engineers within an established agile team where transparency, trust, diversity and fun goes along with skillfulness and results.    Stakeholder - Mina Saidze (Teamlead Business Intelligence) Contract - Full Time, unlimited  Remote Policy - Work flexibly throughout Germany. Your team decides when and how often you meet at the office. You will receive a one-time allowance of €1000 for hybrid working and equipment at home. Location - Berlin or Cologne, Germany Where your expertise is needed Partner with Marketing team to drive data-informed decision-making in user acquisition field Develop and maintain predictive and attribution models to project acquisition efficiency Build and maintain dashboards for Marketing spending efficiency, CRM (Customer Relationship Management) activation Collaborate with fellow analysts, BI developers and engineers to proactively improve data quality and provide “self-service” solutions in the marketing field Perform ad-hoc analysis to answer and provide recommendations to business questions Coach junior team members to use BI solutions at their daily work and be an ambassador of data-driven decision making What we are looking for Relevant experience: You have profound analytical experience with solid business background in the marketing field (brand, performance marketing). Experience in marketing channel management is a plus. Value creation mindset: You are curious to identify patterns behind data, and can offer a prioritized set of solutions to business challenges/problems. Coding skills: You are proficient with SQL. Experience with at least one coding language (E.g. Python or R) to perform advanced analytics. Other tools & knowledge: Expertise in data visualization tools (E.g. Tableau or Looker). Experience in Web analytics tools (E.g. Google Analytics, Google Tag Manager). Technical knowledge in web tracking to support marketing data availability and quality. Language: You are fluent in English. Business proficiency in German is a plus.   You do not meet all of the points listed? No problem! Whether our expectations match, we will find out within a first call! What we offer Work-Life-Balance - We offer a flexible remote policy, and you will get 30 days of paid vacation. Advancement - You get 1000€ educational budget (+educational leave) yearly, biyearly feedback talks and annual salary increases. Innovation - You work on products that revolutionize a conservative market. PropTech Company - We work with top notch technologies and you'll work with the equipment of your choice. Product Engineering Week - You'll have the chance to work on anything you want for a week every quarter. Relocation Support - If you need to move, we will support you to finance and organize your relocation. At Homeday, we don't just accept diversity - we celebrate and support it! We're committed to equal employment opportunities regardless of gender, place of origin, religion, age, sexual orientation, colour and disabilities. We care about each other!   Our employees often refer to the 'Homeday Culture' as something special. We are proud they do - as we are building and rebuilding it together everyday. At the core we are just a nice bunch of people. Working together on a mission. Guided by principles. Fair, diverse, transparent. Do you share our values? Then come and visit our teams for a glimpse of how Homeday works.   Do you have any questions in advance?Please contact our responsible Recruiter Wolf-Martin NaumannWolf.Naumann@Homeday.de
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Junior CRM-Marketing Manager (m/w/x)

Fr. 06.05.2022
Berlin
Junior CRM Manager (m/w/x) Du willst mit uns den Immobilienmarkt verändern? Gemeinsam bauen wir das PropTech Unternehmen der Zukunft! Über Homeday und die Jobmission HOMEDAY ist das Immobilienmaklerunternehmen der nächsten Generation. Einfacher. Transparenter. Digitaler. Und günstiger. Denn wir glauben: Eine gute Makler*innenleistung muss nicht teuer sein. Du willst mit uns den Immobilienmarkt verändern? Dann begleite uns auf unserem Wachstumskurs. Für unser Marketing sind Kundenbeziehungen/ Customer Relationships einer der Ausschlaggebenden Punkte für den Business-Erfolg von Homeday. Als Junior Customer Relationships Manager*in unterstützt Du uns dabei alle Möglichkeiten der Cross-Channel Kommunikation zu nutzen und zu optimieren, um Eigentümer*innen zu überzeugen ihre Immobilie über HD zu verkaufen. Hierbei arbeitest Du eng mit dem Marketing-Team, dem Sales-Team und dem Produkt-Team zusammen, hast Zugriff auf Design und Content Marketing Ressourcen sowie ausreichend Budget zur Kampagnensteuerung.   Stakeholder - Jens Laßmann (Teamlead CRM) Vertragsart - Vollzeit, unbefristet Remote Policy - Arbeite deutschlandweit flexibel. Dein Team entscheidet wann und wie oft ihr Euch im Büro trefft. Für das hybride Arbeiten und die Ausstattung zu Hause bekommst du einen einmaligen Zuschuss von 1000€. Location - Berlin, Deutschland   Wo Deine Expertise benötigt wird: Du findest neue Mittel und Wege, die Conversion Rate unserer Leads zu steigern und passive Kunden zu aktivieren. Du unterstützt uns dabei die Möglichkeiten der Cross-Channel-Kommunikation zu nutzen und zu Optimieren (mit zu gestalten) um Eigentümer*innen zu überzeugen ihre Immobilie über HD zu verkaufen.  Kanäle: zurzeit nutzen wir E-Mail, SMS und zukünftig wollen wir mit deiner Unterstützung weitere Kanäle testen und für uns erschließen.  Du entwickelst unsere Retention-Maßnahmen weiter und erhöhst durch passende Maßnahmen die Empfehlungsquote. Du wirst bei uns von einem erfahrenen CRM Manager Team unterstützt und findest bei uns eine ausgeprägte Testkultur mit schnellen Entscheidungswegen vor.   Wen wir suchen: Du hast mindestens einen Bachelor in den Bereichen Marketing oder BWL oder einem ähnlichen Studiengang abgeschlossen, oder verfügst über aussagekräftige Vorerfahrung im CRM Bereich Du brennst für die Kundenkommunikation Du bist kreativ und hast Spaß an der Erstellung von Content Du bringst Expertise in der Analyse mittels Excel, Tableau o.Ä. mit Deine Arbeitsweise verbindet strategisches und konzeptionelles Denken  Nice to have: erste Erfahrung mit CRM Tools wie Mailchimp o.Ä.  Nice to have: erste Erfahrungen mit Automatisierungen  Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kannst auch auf Englisch mit deinen zukünftigen Kolleg*innen austauschen.  Du erfüllst nicht alle aufgezählten Punkte? Kein Problem, ob unsere Erwartungen zusammen passen, finden wir im ersten Gespräch heraus!    Das kannst Du von uns erwarten: Work-Life-Balance - Wir bieten Dir eine flexible remote policy und du bekommst 30 Tage Urlaub.  Weiterentwicklung - Du bekommst 1000€ Bildungsbudget pro Jahr, halbjährliche Feedbackgespräche und jährliche Gehaltserhöhungen. Innovation - Du arbeitest an Produkten, die einen konservativen Markt revolutionieren. PropTech Company - Wir arbeiten mit erstklassigen Technologien und Du arbeitest mit dem Equipment Deiner Wahl. Full Relocation Support - Solltest Du umziehen müssen: wir unterstützen dich bei der Organisation und Finanzierung Deines Umzugs.   Bei Homeday respektieren wir nicht nur Vielfalt - wir leben und unterstützen sie! Wir setzen uns für faire und gleiche Einstellungs- und Beschäftigungsbedingungen ein, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Behinderung oder Herkunft. Wir kümmern uns umeinander! Unsere Mitarbeiter*innen beschreiben die Homeday-Kultur als etwas Besonderes. Darauf sind wir stolz und tragen zusammen täglich unseren Teil dazu bei. Unsere Mission, geführt durch Prinzipien und Empathie. Fair, divers, transparent. Teilst Du unsere Values? Komm gerne vorbei oder setz Dich mit uns in Verbindung um einen eigenen Eindruck zu bekommen :). Hast Du vorab Fragen zur Position? Dann wende Dich gerne an unsere verantwortliche Recruiterin Tanja MüllerTanja.mueller@homeday.deJunior CRM Manager (m/w/x) Du willst mit uns den Immobilienmarkt verändern? Gemeinsam bauen wir das PropTech Unternehmen der Zukunft! Über Homeday und die Jobmission HOMEDAY ist das Immobilienmaklerunternehmen der nächsten Generation. Einfacher. Transparenter. Digitaler. Und günstiger. Denn wir glauben: Eine gute Makler*innenleistung muss nicht teuer sein. Du willst mit uns den Immobilienmarkt verändern? Dann begleite uns auf unserem Wachstumskurs. Für unser Marketing sind Kundenbeziehungen/ Customer Relationships einer der Ausschlaggebenden Punkte für den Business-Erfolg von Homeday. Als Junior Customer Relationships Manager*in unterstützt Du uns dabei alle Möglichkeiten der Cross-Channel Kommunikation zu nutzen und zu optimieren, um Eigentümer*innen zu überzeugen ihre Immobilie über HD zu verkaufen. Hierbei arbeitest Du eng mit dem Marketing-Team, dem Sales-Team und dem Produkt-Team zusammen, hast Zugriff auf Design und Content Marketing Ressourcen sowie ausreichend Budget zur Kampagnensteuerung.   Stakeholder - Jens Laßmann (Teamlead CRM) Vertragsart - Vollzeit, unbefristet Remote Policy - Arbeite deutschlandweit flexibel. Dein Team entscheidet wann und wie oft ihr Euch im Büro trefft. Für das hybride Arbeiten und die Ausstattung zu Hause bekommst du einen einmaligen Zuschuss von 1000€. Location - Berlin, Deutschland   Wo Deine Expertise benötigt wird: Du findest neue Mittel und Wege, die Conversion Rate unserer Leads zu steigern und passive Kunden zu aktivieren. Du unterstützt uns dabei die Möglichkeiten der Cross-Channel-Kommunikation zu nutzen und zu Optimieren (mit zu gestalten) um Eigentümer*innen zu überzeugen ihre Immobilie über HD zu verkaufen.  Kanäle: zurzeit nutzen wir E-Mail, SMS und zukünftig wollen wir mit deiner Unterstützung weitere Kanäle testen und für uns erschließen.  Du entwickelst unsere Retention-Maßnahmen weiter und erhöhst durch passende Maßnahmen die Empfehlungsquote. Du wirst bei uns von einem erfahrenen CRM Manager Team unterstützt und findest bei uns eine ausgeprägte Testkultur mit schnellen Entscheidungswegen vor.   Wen wir suchen: Du hast mindestens einen Bachelor in den Bereichen Marketing oder BWL oder einem ähnlichen Studiengang abgeschlossen, oder verfügst über aussagekräftige Vorerfahrung im CRM Bereich Du brennst für die Kundenkommunikation Du bist kreativ und hast Spaß an der Erstellung von Content Du bringst Expertise in der Analyse mittels Excel, Tableau o.Ä. mit Deine Arbeitsweise verbindet strategisches und konzeptionelles Denken  Nice to have: erste Erfahrung mit CRM Tools wie Mailchimp o.Ä.  Nice to have: erste Erfahrungen mit Automatisierungen  Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kannst auch auf Englisch mit deinen zukünftigen Kolleg*innen austauschen.  Du erfüllst nicht alle aufgezählten Punkte? Kein Problem, ob unsere Erwartungen zusammen passen, finden wir im ersten Gespräch heraus!    Das kannst Du von uns erwarten: Work-Life-Balance - Wir bieten Dir eine flexible remote policy und du bekommst 30 Tage Urlaub.  Weiterentwicklung - Du bekommst 1000€ Bildungsbudget pro Jahr, halbjährliche Feedbackgespräche und jährliche Gehaltserhöhungen. Innovation - Du arbeitest an Produkten, die einen konservativen Markt revolutionieren. PropTech Company - Wir arbeiten mit erstklassigen Technologien und Du arbeitest mit dem Equipment Deiner Wahl. Full Relocation Support - Solltest Du umziehen müssen: wir unterstützen dich bei der Organisation und Finanzierung Deines Umzugs.   Bei Homeday respektieren wir nicht nur Vielfalt - wir leben und unterstützen sie! Wir setzen uns für faire und gleiche Einstellungs- und Beschäftigungsbedingungen ein, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Behinderung oder Herkunft. Wir kümmern uns umeinander! Unsere Mitarbeiter*innen beschreiben die Homeday-Kultur als etwas Besonderes. Darauf sind wir stolz und tragen zusammen täglich unseren Teil dazu bei. Unsere Mission, geführt durch Prinzipien und Empathie. Fair, divers, transparent. Teilst Du unsere Values? Komm gerne vorbei oder setz Dich mit uns in Verbindung um einen eigenen Eindruck zu bekommen :). Hast Du vorab Fragen zur Position? Dann wende Dich gerne an unsere verantwortliche Recruiterin Tanja MüllerTanja.mueller@homeday.de
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