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filialleitung | immobilien: 8 Jobs

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Immobilien
Städte
  • Köln 2
  • Aalen (Württemberg) 1
  • Frankfurt am Main 1
  • Hamburg 1
  • Karlsruhe (Baden) 1
  • Leipzig 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 8
  • Mit Personalverantwortung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 7
  • Franchise 1
Filialleitung
Immobilien

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Do. 20.02.2020
Hamburg
Die genossenschaftliche Unternehmensgruppe der vhw bietet ein umfassendes Angebot an Wohnformen und Dienstleistungen und bewirtschaftet mit rund 900 Mitarbeitern/-innen knapp 7.000 Wohnungen und betreut mehr als 2.000 Bewohner/-innen im Servicewohnen sowie in ambulanter und stationärer Pflege, verteilt über das Hamburger Stadtgebiet und das nahe Umfeld. Die Genossenschaft bietet mit ihrem Bereich Wohnen im Alter in acht Einrichtungen seit mehr als 45 Jahren Wohnen und Pflegen für Senioren an und ist in dem Dienstleistungsbereich einer der größten Anbieter Hamburgs. Für unseren Ambulanten Dienst Süd suchen wir zu sofort eine qualifizierte Pflegedienstleitung (m/w/d). Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Verantwortung für die Anwendung und Umsetzung des vhw Qualitätsmanagement-Systems sowie Mitwirkung bei dessen Weiterentwicklung enge Kooperation mit Ärzten und Behörden Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses Personalverantwortung für alle Mitarbeiter des ambulanten Pflegebereichs in der Zweigstelle Süd Integration aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in den Pflegebereich Einhaltung der Budgetvorgaben und bedarfsgerechte Mittelverwendung abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) oder Krankenpfleger (m/w/d) Zusatzqualifikation zur leitenden Pflegefachkraft Mindestens 2-jährige Tätigkeit im Ambulanten Dienst Berufserfahrung als Leitungskraft im ambulanten Pflegebereich wünschenswert Empathie und Führungskompetenz sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke ein Führerschein ist wünschenswert eine abwechslungsreiche, selbstständige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum HVV-ProfiTicket günstige interne Verpflegungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen betriebliche gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Grippeschutzimpfung, Sport, Wasser, Obst)
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Standortleiter (m/w/d)

Do. 20.02.2020
Köln
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 395.600 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden Sie sind für die Steuerung des operativen Geschäfts eines Standortes zuständig Sie führen ein fachlich starkes Leitungsteam In Ihrer Verantwortung liegen die Kontrolle sowie die Analyse der Leistungen und Kosten Sie verantworten das Budget und die Ergebnisse sowie die Qualitätsziele des Standortes Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Regelungen und Konzernrichtlinien sicher Sie optimieren die Produktivität und treiben Prozesse voran Sie haben ein abgeschlossenes Studium im technischen und/oder kaufmännischen Bereich Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung und trauen sich unterstützt durch Ihr Leitungsteam die Führung von mehr als 400 Mitarbeitern zu Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken sowie Ergebnisorientierung aus Sie verstehen sich als Teamplayer Sie sind eine offene und authentische Führungspersönlichkeit Sie haben Lust in einem Konzern mit flachen Hirarchien zu arbeiten Sie verfügen idealerweise über SAP-Kenntnisse Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Arbeitswerkzeuge, Arbeitskleidung) Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Arbeitsklima Spannende und abschwechslungsreiche Aufgaben Freiraum für eigenverantwortliches und sellbstständiges Arbeiten Sie bestimmen den Unternehmenserfolg mit
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Führungskraft (m/w/d) als Quereinsteiger in die Baubranche

Do. 20.02.2020
Wir suchen bundesweit für unseren Mandanten Town & Country, den deutschen Marktführer für lizenzierten Hausbau, eine/n FÜHRUNGSKRAFT (M/W) als Quereinsteiger in die Baubranche. Seit dem Jahr 2007 sind die Häuser des Systems Deutschlands meistgekaufte Markenhäuser. Das Unternehmen überzeugt durch ständige Innovationen und konnte sich so in den letzten Jahren zum deutschen Marktführer entwickeln.  Dieses System ist auch für Quereinsteiger aus anderen Branchen offen. Sie bauen Ihren Standort in Ihrer Region auf Sie leiten Ihre angestellten Bauleiter und Hausverkäufer Sie organisieren das regionale Marketing Sie führen Verhandlungen und managen das Unternehmen Sie führen das Unternehmen zur regionalen Marktführerschaft Sie können auf mehrjährige Erfahrung als Führungskraft zurückblicken? Sie möchten sich selbstständig machen und besitzen Unternehmergeist? Dann ist das Town & Country Haus System das Richtige für Sie. Ca. 50.000 Euro Eigenkapital Führungserfahrung Erfahrung aus dem mittleren und höheren Management Sie benötigen keine Branchenkenntnisse Willen, ein eigenes Unternehmen aufzubauen Sehr gute Einkommensmöglichkeiten (ca. 200.000,- Euro ab dem dritten Jahr)* Spezielle Schulungen für Quereinsteiger Laut dem Wirtschaftsmagazin „impulse“ gehört es zu den 3 besten Franchisesystemen in Deutschland Sehr wettbewerbsfähige Produkte und ständige Weiterentwicklung des Systems Professionelle Ausbildung, regelmäßige Fortbildungen, Schulungen und Workshops Top-Marke *Angabe des Franchisegebers. Alle Angaben ohne Gewähr.
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Geschäftsstellenleiter Wohnimmobilien (m/w/d)

Di. 18.02.2020
Karlsruhe (Baden)
Unser Klient ist eines der großen Unternehmen der Wohnungswirtschaft im Herzen Baden-Württembergs. Das Unternehmen verfügt über eine starke Tradition im Wohnungsbau und steht für Nachhaltigkeit, Fortschritt und verantwortliches Wirtschaften. Seine Aktivitäten erstrecken sich von der Wohnraumversorgung und der Quartiersentwicklung bis zur Stadtentwicklung. Auf der Grundlage einer sehr soliden Finanz- und Ertragslage kann der eingeschlagene Wachstumskurs fortgesetzt werden. Auf Basis modernster Strukturen und einer  fortschrittlichen Unternehmenskultur bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern eine exzellente Zukunftsperspektive.  Als zentrale Figur für die Bestandsbewirtschaftung suchen wir Sie als Geschäftsstellenleiter Wohnimmobilien (m/w/d) Unternehmensrepräsentant und erster Ansprechpartner für die Mieter Führung eines gewichtigen Kundencenters mit 4.500 Wohneinheiten einschließlich Standortverantwortung Fachliche und disziplinarische Führung eines 17-köpfigen erfahrenen Mitarbeiterteams Steuerung der Vermietung und Kundenbetreuung Nachhaltige Quartiersentwicklung Optimierung der Prozesse  Systematische Bestandsentwicklung und Budgetverantwortung Kennzahlenbasierte Steuerung des Verantwortungsbereiches  Kontaktpflege zu externen Stellen und Vertretern des Unternehmens Mitwirkung bei der Entwicklung und Realisierung von strategischen Konzepten und Sonderaufgaben Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine immobilienwirtschaftliche Ausbildung mit Zusatzqualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der Immobilienwirtschaft Kundenorientierung mit echtem Dienstleistungsverständnis sind für Sie selbstverständlich Organisationstalent, Gestaltungswille und strategisches Denken prägen Ihren Arbeitsstil Sie bringen gute IT-Kenntnisse (SAP, MS-Office) und fundierte Kenntnisse im Mietrecht mit Sie konnten bereits erste Führungserfahrung sammeln Ihre Erfahrungen in der Kundenbetreuung sind fundiert Sie bringen ein solides technisches Verständnis mit Sie denken und handeln unternehmerisch und sind loyal Kommunikationsstärke und Kontaktfreude gepaart mit Verantwortungsbereitschaft runden Ihr Profil ab
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Niederlassungsleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung in Köln-West

So. 16.02.2020
Köln
Lassen Sie uns gemeinsam Zukunft gestalten - Wir packen’s an! Eine Position mit Gestaltungsmöglichkeiten und spannenden Herausforderungen liegt vor Ihnen. Als  Niederlassungsleiter tragen Sie zum Erfolg Ihrer Niederlassung bei und unterstützen aktiv unsere weitere Expansion. Wir sind ein bundesweit agierender Gebäudedienstleister mit mehr als 80 Niederlassungen und über 5.700 Mitarbeitern. Wir kümmern uns um die Pflege und den Werterhalt von Immobilien. Die Wirtschaftlichkeit Ihrer Niederlassung hinsichtlich Umsatz und Ergebnis Die Steuerung des operativen Tagesgeschäfts sowie der Geschäftsprozesse Ihrer Niederlassung Die Gewinnung von Neukunden im B2B sowie die Weiterentwicklung der Niederlassung durch den Ausbau bereits vorhandener Kundenbeziehungen Die fachliche und disziplinarische Führung und Förderung Ihrer Mitarbeiter Die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards Eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Dienstleistungsbranche, im Handel oder im lösungsorientierten Vertrieb Erfahrung in der Mitarbeiterführung, -motivation und -weiterentwicklung „Hands-on-Mentalität“, Kunden- und Dienstleistungsorientierung Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie eine erfolgsorientierte Mentalität Kommunikationsstärke und Empathie Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine 5-Tage-Woche mit geregelten Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits z.B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Ein faires Festgehalt mit erfolgsorientierter Komponente Einen PKW zur privaten Nutzung Eine mehrmonatige praktische Einarbeitung verbunden mit Trainingsmodulen an unserer hauseigenen Akademie sowie zahlreiche E-Learning-Module, Weiterbildungsseminare und Workshops Die Werte eines mittelständigen Familienunternehmens wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Beständigkeit
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Niederlassungsleiter (m/w/d) für unsere neue Niederlassung in Aalen bei Ulm

So. 16.02.2020
Aalen (Württemberg)
Lassen Sie uns gemeinsam Zukunft gestalten - Wir packen’s an! Eine Position mit Gestaltungsmöglichkeiten und spannenden Herausforderungen liegt vor Ihnen. Als  Niederlassungsleiter tragen Sie zum Erfolg Ihrer Niederlassung bei und unterstützen aktiv unsere weitere Expansion. Wir sind ein bundesweit agierender Gebäudedienstleister mit mehr als 80 Niederlassungen und über 5.700 Mitarbeitern. Wir kümmern uns um die Pflege und den Werterhalt von Immobilien. Die Wirtschaftlichkeit Ihrer Niederlassung hinsichtlich Umsatz und Ergebnis Die Steuerung des operativen Tagesgeschäfts sowie der Geschäftsprozesse Ihrer Niederlassung Die Gewinnung von Neukunden im B2B sowie die Weiterentwicklung der Niederlassung durch den Ausbau bereits vorhandener Kundenbeziehungen Die fachliche und disziplinarische Führung und Förderung Ihrer Mitarbeiter Die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards Eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Dienstleistungsbranche, im Handel oder im lösungsorientierten Vertrieb Erfahrung in der Mitarbeiterführung, -motivation und -weiterentwicklung „Hands-on-Mentalität“, Kunden- und Dienstleistungsorientierung Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie eine erfolgsorientierte Mentalität Kommunikationsstärke und Empathie Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine 5-Tage-Woche mit geregelten Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits z.B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Ein faires Festgehalt mit erfolgsorientierter Komponente Einen PKW zur privaten Nutzung Eine mehrmonatige praktische Einarbeitung verbunden mit Trainingsmodulen an unserer hauseigenen Akademie sowie zahlreiche E-Learning-Module, Weiterbildungsseminare und Workshops Die Werte eines mittelständigen Familienunternehmens wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Beständigkeit
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Niederlassungsleiter (m/w/d) für unsere Niederlassungen im Rhein-Main-Gebiet

Sa. 15.02.2020
Frankfurt am Main
Lassen Sie uns gemeinsam Zukunft gestalten - Wir packen’s an! Eine Position mit Gestaltungsmöglichkeiten und spannenden Herausforderungen liegt vor Ihnen. Als  Niederlassungsleiter tragen Sie zum Erfolg Ihrer jeweiligen Niederlassung bei und unterstützen aktiv unsere weitere Expansion. Wir sind ein bundesweit agierender Gebäudedienstleister mit mehr als 80 Niederlassungen und über 5.700 Mitarbeitern. Wir kümmern uns um die Pflege und den Werterhalt von Immobilien. Die Wirtschaftlichkeit Ihrer Niederlassung hinsichtlich Umsatz und Ergebnis Die Steuerung des operativen Tagesgeschäfts sowie der Geschäftsprozesse Ihrer Niederlassung Die Gewinnung von Neukunden im B2B sowie die Weiterentwicklung der Niederlassung durch den Ausbau bereits vorhandener Kundenbeziehungen Die fachliche und disziplinarische Führung und Förderung Ihrer Mitarbeiter Die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards Eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Dienstleistungsbranche, im Handel oder im lösungsorientierten Vertrieb Erfahrung in der Mitarbeiterführung, -motivation und -weiterentwicklung „Hands-on-Mentalität“, Kunden- und Dienstleistungsorientierung Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie eine erfolgsorientierte Mentalität Kommunikationsstärke und Empathie Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine 5-Tage-Woche mit geregelten Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits z.B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Ein fester Standort in Ihrer Wohnortnähe garantiert Ein faires Festgehalt mit erfolgsorientierter Komponente Einen PKW zur privaten Nutzung Eine mehrmonatige praktische Einarbeitung verbunden mit Trainingsmodulen an unserer hauseigenen Akademie sowie zahlreiche E-Learning-Module, Weiterbildungsseminare und Workshops Die Werte eines mittelständigen Familienunternehmens wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Beständigkeit
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Teamleiter Vertrieb (m/w/d)

Mi. 12.02.2020
Leipzig
Die ZIEGERT Gruppe ist ein dynamisch wachsendes Immobilienunternehmen, das seit mehr als 30 Jahren Marktführer in Berlin und mit über 200 Mitarbeitern auf den Exklusivvertrieb von Eigentumswohnungen spezialisiert ist. Neben unserem Hauptsitz im Herzen Berlins bauen wir seit 2018 gemeinsam mit unserem Kooperationspartner Knight Frank in Frankfurt am Main einen weiteren Standort auf. Unseren Kunden bieten wir dabei ein konkurrenzloses 360°-Service-Angebot, das von einer Finanzierung bis zu einer maßgeschneiderten Inneneinrichtung reicht. Standortleitung Leipzig (m/w/d) wo: Leipzig, ab wann: sofort; VollzeitStandortaufbau: Auf- und Ausbau der Repräsentanz von ZIEGERT als weiterer Expansionsstandort Enge Zusammenarbeit mit dem Headquarter in Berlin, u.a. mit Research, KAM sowie Marketing, um Maßnahmen und das Vorgehen zu definieren Stärkung der Marktpräsenz und Generierung von Neugeschäft Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden strategischen B2B-Partnerschaften Business Verantwortung und Teamführung: Sicherung des wirtschaftlichen Erfolgs des Standortes, insbesondere durch den erfolgreichen Abverkauf der aktuellen Projekte Aufbau, Führung, Weiterentwicklung und Begeisterung eines engagierten Vertriebsteams Aufbau eines strategischen Sales-Konzeptes und Sicherstellung eines „Best in Class“ Verkaufsprozesses inkl. eigener Verkaufsaktivitäten Mehrjährige Führungserfahrung in einem Sales-orientierten Umfeld vorzugsweise in der Leitung eines Standortes bzw. Vertriebsteams Fundiertes Know-How der Immobilienbranche und tiefer Wunsch die Branche zu gestalten Erfahrung im Aufbau und Weiterentwicklung einer Sales Organisation Verkäuferpersönlichkeit mit Charisma und Überzeugungskraft Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken & Handeln Überdurchschnittlich hohes Kunden- und Serviceverständnis Lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir haben bei ZIEGERT ein lebendiges, offenes und modernes Umfeld geschaffen, in dem engagierte Menschen im Team gemeinsam, mit viel Gestaltungsspielraum, Eigeninitiative und Pioniergeist Außergewöhnliches erreichen. Arbeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld Motivierte Kollegen aus den unterschiedlichsten Branchen in einer wertebasierten sowie teamorientierten Unternehmenskultur Raum für Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
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