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Filialleitung | Immobilien: 5 Jobs

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Immobilien
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 5
  • Mit Personalverantwortung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 5
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 5
Filialleitung
Immobilien

Niederlassungsleiter - Projektentwicklung (w/m/d), Standort Erlangen

Fr. 30.10.2020
Erlangen
Die ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen ist als Spezialist für die Assetklasse Wohnimmobilien seit über 23 Jahren am deutschen Immobilienmarkt tätig. Städtebauliche Entwicklungs- und wohnwirtschaftliche Projektentwicklungsmaßnahmen im Bereich Neubau und Sanierung werden über die eigene Projektentwicklungstochter ZBI Projektentwicklungs GmbH abgebildet. Aktuell beläuft sich das Bauträger-/Projektentwicklungsvolumen auf rund 550 Mio. € mit über 3.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten an zehn bundesweiten Standorten. Wir suchen teamfähige Persönlichkeiten mit Begeisterung für das Wachstum sowie für die sich daraus ergebenden Aufgaben und Chancen. Führung und weiterer Aufbau der Niederlassung Gewährleistung des reibungslosen und ganzheitlichen Projektmanagements unserer Neubau- und Revitalisierungsprojekte Planung, Überwachung und Steuerung aller Projektphasen von der Baurechtschaffung bis zur Fertigstellung im Hinblick auf Kosten, Termine und Qualitäten unter Berücksichtigung der gestalterischen, technischen, wirtschaftlichen, ökologischen und sozialen Aspekte Führung von Vertragsverhandlungen sowie Abschluss von Architekten-, Ingenieur- und Werkverträgen nebst Begleitung der Ausschreibung Führung und Steuerung des gesamten Planungsteams und der ausführenden Firmen Erstellen des erforderlichen Berichtswesens (Controlling) Vorbereitung von Markt-/Potenzialanalysen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Investitionsentscheidungen Zielorientierte Steuerung und Begleitung von Planungsprozessen bis zum Baurecht Mitwirkung bei der Due Diligence von Grundstücksakquisitionen Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium mit Fachrichtung Architektur/Bauingenieurwesen oder betriebswirtschaftliches Studium mit Fachrichtung Immobilienwirtschaft bzw. Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder Weiterbildung als Immobilienfachwirt Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in der Abwicklung von Neubauvorhaben und im Projektmanagement von Bauprojekten Erfahrung in allen Leistungsphasen gem. HOAI und in der Projektsteuerung Kenntnisse in technischen Regelwerken und Normen sowie im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, AHO, BauGB, MBO und VOB) Kenntnisse in Investitionsrechenverfahren erforderlich Überdurchschnittlich ausgeprägte Organisations- und Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit sowie unternehmerisches Denken und sichere Kommunikation Führerschein Klasse B erforderlich Sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit branchenüblicher Projektmanagementsoftware sowie MS-Office Ein freundliches und kompetentes Auftreten im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern runden Ihr persönliches Profil ab Eine Anstellung mit Perspektive in einem stark wachsenden Immobilienunternehmen Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten Team Regelmäßige Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Zuschuss zur privaten Altersvorsorge Weitere Benefits für Mitarbeiter wie z. B. Familienservice und Mitarbeitervorteilsprogramm
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Center Manager (m/w/d) Süd-West-Deutschland

Fr. 30.10.2020
Die MEC METRO-ECE Centermanagement GmbH & Co. KG mit Hauptsitz in Düsseldorf ist ein Joint Venture der METRO und der ECE. Als nationaler Marktführer für Fachmarktzentren betreut die MEC mit mehr als 215 Mitarbeitern über 75 Handelsimmobilien deutschlandweit. Ihr Leistungsportfolio umfasst maßgeschneiderte Services rund um das integrierte Center Management inklusive kaufmännischem und technischem Management, Vermietung, Vermarktung, Development, Commercial Asset Management sowie Property Management für kleinere Handelsimmobilien. Das betreute Marktwertvolumen (Assets under Management) lag 2019 bei 3,5 Milliarden Euro. An allen Standorten erwirtschafteten rund 1.100 Mietpartner auf einer Mietfläche von 1,6 Millionen Quadratmetern einen Jahresumsatz von mehr als 3 Milliarden Euro. Für die Leitung von - je nach Absprache - 2 bis 3 von uns betreuten Einkaufszentren in Süd-West-Deutschland suchen wir ab dem 1.1.2021 eine/n  Center Manager (m/w/d) Süd-West-Deutschland Ihr Aufgabenbereich: • Sicherung und Ausbau der vorrangigen Wettbewerbsposition der von Ihnen betreuten Center • Optimierung des Branchenmixes in den Centern • Aufbau und Pflege eines partnerschaftlichen Verhältnisses zwischen Mietern und Vermieter • Führung der Werbegemeinschaft • Kontaktpflege zu Land, Stadt, Verbänden und Vereinen • Gewährleistung eines ordnungsgemäßen technischen sowie qualitativen Zustandes der Center • Steigerung der Attraktivität der Center durch geeignete Werbe-/ Marketingmaßnahmen • Durchführung von Verkaufsförderungsmaßnahmen • Verantwortlich für sämtliche kaufmännischen Aufgaben wie z.B. die Budgetplanung/-kontrolle, die Auftragsvergabe und Überwachung technischer und infrastruktureller Dienstleistungen sowie bestehender VerträgeIhr Profil: • Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches oder immobilienwirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln • Sie sind eine gestandene Persönlichkeit, die es versteht Mitarbeiter anzuleiten und verantwortungsvoll zu führen • Sie sind bestens vertraut im Umgang mit Zahlen, haben gute Marketingkenntnisse und ein gutes technisches Verständnis • Sie haben ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine kreative und selbständige Arbeitsweise • Wir erwarten Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit • Sie sehen sich als Repräsentant unseres Unternehmens und unserer Handelsstandorte und überzeugen als kompetenter Ansprechpartner durch Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen • Mobilität sowie Flexibilität sind Grundvoraussetzung für diese Position Die Stelle ist frei ab: 1.1.2021 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.       Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Frau Jelena Tadic Talent Acquisition Partner
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Store Manager (m/w/d)

Mo. 26.10.2020
München
Sie wollten schon immer das Lebensgefühl „München“ mit einem attraktiven Arbeitsplatz verbinden? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn diese Möglichkeit bieten wir, die S-ImmobilienService der Stadtsparkasse München GmbH, eine 100%-tige Tochter der Stadtsparkasse München sowie der größte Makler Bayerns, Ihnen. Zur Unterstützung unseres ambitionierten Teams suchen wir, ab 01.12.2020, im Herzen Münchens einen aufge­schlossenen und zuverlässigen Store Manager (m/w/d) in Vollzeit Sie betreuen, zusammen mit einem Makler, unser Ladenlokal in der Münchner Innenstadt und sind dort der erste Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden. Dabei gilt es herauszufinden, wie wir Kunden für uns und den Laden gewinnen und begeistern können – mit interessanten Auslagen und spannenden Veranstaltungen für verschiedene Zielgruppen zum richtigen Zeitpunkt. aktive Kundenansprach zum Thema Immobilien umfassende und freundliche Beratung und Betreuung unserer Kunden Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes des Ladenbetriebes Steuerung externer Dienstleister Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Marketingaktionen für den Laden regelmäßiges Reporting aller Aktivitäten Mitarbeit im Tagesgeschäft der Maklerassistenten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung als Store Manager (m/w/d) Immobilienerfahrung von Vorteil eine service- und kundenorientierte Arbeitsweise Teamgeist und Begeisterungsfähigkeit ein sympathisches Auftreten hohe Einsatzbereitschaft und Begeisterung für neue Projekte und Ideen, die Sie selbstständig und eigen­verant­wortlich umsetzen angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Unternehmen im Herzen Münchens attraktive finanzielle Rahmenbedingungen wie, z.B. vergünstigte Kontoführung, Sonderkonditionen bei Versicherungen etc. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kantine, Sportangebote und vieles mehr
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kaufmännische Niederlassungsleiterin / kaufmännischen Niederlassungsleiter (w/m/d) für die Niederlassung Münster

Fr. 23.10.2020
Münster, Westfalen
Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen kaufmännische Niederlassungsleiterin / kaufmännischen Niederlassungsleiter (w/m/d) für die Niederlassung Münster Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit über 4.300 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen, modernisieren, bewirtschaften und verkaufen technisch und architektonisch hochkomplexe Immobilien. Mehr als 2.200 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen und verantworten ein Bauvolumen von rd. 788 Millionen Euro. Die Niederlassung Münster steht für ein einzigartiges und spannendes Immobilienportfolio in Westfalen, für die Bundeswehr und ausländische Streitkräfte, das sie mit rund 270 Beschäftigten verantwortet. Gemeinsam mit der technischen Niederlassungsleitung leiten, verantworten, steuern und entwickeln Sie die Nieder­lassung sowohl fachlich als auch personell weiter Sie tragen eine gemein­schaftliche Verantwortung für die Strategie des Immobilien­portfolios, die hohen Anforderungen an Planungs- und Durchführungsqualität, die Ergebnisse, die Kunden­beziehungen und ‑kommunikation, die Umsetzung der baupolitischen Ziele des Landes vor Ort Sie tragen die Gesamt­ver­antwortung für die Abteilungen Einkauf & Vertrags­management, Controlling, Ressourcen- und Qualitäts­management Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Bundesbauabteilungen Sie sichern und steuern personelle Ressourcen für die von Ihnen verantworteten Abteilungen Sie besitzen die Erstzuständigkeit und sind Impulsgeber für alle kaufmännischen Themen und deren kontinuierlichen Verbesserungsprozesse Sie gestalten verantwortlich die Zukunfts­prozesse des BLB NRW und der Nieder­lassung mit Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit den Service- und Strategiebereichen der Zentrale und den übrigen Niederlassungen zusammen Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften oder eine 11-jährige einschlägige berufliche Tätigkeit nach erfolgreich abgeschlossenem Bachelor-/FH-Studium der o. g. Fachrichtungen. Weitere Anforderungen: Sie konnten bereits mindestens drei Jahre Erfahrungen in einer vergleichbaren leitenden Position sammeln Sie erreichen eine erfolgreiche Teilnahme an einem Management-Audit des BLB NRW im Rahmen des Einstellungs­prozesses Sie besitzen sehr gute betriebs­wirt­schaft­liche Kenntnisse als Generalist mit hoher Flexibilität Perspektivisches Denken und ein hohes Maß an Problemlösungs­kompetenzen sowie Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab Sie verfügen über eine hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft Sie verstehen es, authentisch und sicher aufzutreten, und verfügen über eine sehr hohe Loyalität dem Unternehmen gegenüber Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleich­stellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E15 TV-L NRW plus außertarifliche Zulagen mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
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Technischer Betriebsleiter (m/w/d) in Frankfurt

Mi. 21.10.2020
Frankfurt am Main
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 355.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden.Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden.Wir suchen Sie für den Technischen Service! Technischer Betriebsleiter (m/w/d) im Bereich Versicherungen am Standort Frankfurt Ihre Aufgaben Technische Leitung des Bereichs Versicherung in der Kleininstandhaltung Führung der unterstellten Mitarbeiter Angebotserstellung Qualitätskontrolle und Überwachungsaufgaben Bedarfsabhängige Ortsbegehung Technische Lösungsansätze erarbeiten und umsetzen Einhaltung der wirtschaftlichen Vorgaben Fachlicher Ansprechpartner für Kunden und Kollegen Einhaltung der einschlägigen Bestimmungen, Normen und anderer technischer und rechtlicher Vorschriften Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk, Weiterbildung zum Meister, Techniker oder abgeschlossenes Studium im Handwerksbereich Berufserfahrung in Gewerken, wie z.B. Sanitär/Maler/Maurer etc. Erfahrung im Bereich der Bautrocknung und /oder Leckageortung gewünscht Erfahrung in der Mitarbeiterführung Kenntnisse der Vorschriften, Verordnungen und Normen Eigenverantwortliches Arbeiten und übergreifende Denkweise Service-, Kunden- und Ergebnisorientierung Führerschein (Klasse B) Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber Sie arbeiten bei uns in einer geregelten 40 Stunden-Woche und erhalten ein monatlich festes Gehalt zzgl. einer jährlichen Erfolgsbeteiligung und einem Aktienpaket Sie werden mit modernen Arbeitsmittel ausgestattet Wir schätzen flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie profitieren von unseren Benefits wie Kooperationen mit Fitnessstudios, Einkaufsvorteile, Gesundheitsvorsorge als auch der Anmietung von Ferienwohnungen
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